AN【ポジションサーチ】ハードウェア/ソフトウェア開発/宇宙・防衛・航空領域◎
450~1100万
日本電気株式会社(NEC)
東京都府中市, 神奈川県川崎市中原区, 東京都新宿区
450~1100万
日本電気株式会社(NEC)
東京都府中市, 神奈川県川崎市中原区, 東京都新宿区
機構設計
組み込み制御プロジェクトマネージャー
回路設計
~ご経験やご志向に合わせてマッチするポジションをご紹介します~ 航空・宇宙、国家安全保障に関わるハードウェア/ソフトウェア開発エンジニアを積極採用中!領域未経験の方、多数入社しております◎ 【当ビジネスユニット(事業部)について】航空宇宙および国家安全保障に関わる国家機関・関連機関向けのソリューションの提供と、それを支える先進的技術開発を担っています。豊富なドメインナレッジとNECの技術力を結集して社会価値を創造し、国民が安全で安心に暮らせる社会を守ります。領域未経験の方も多数入社しており、入社後は十分に教育した上で実務に入っていただきますので、未経験の方もご安心くださいませ◎
【必須】■ITシステム・組込制御・電気・機械・光学など関連分野におけるハードウェア or ソフトウェアの設計・開発経験 【歓迎】■顧客折衝 ■プロジェクトマネジメント経験 【PJ例】■人工衛星や国産ロケットに搭載される各種機器の開発、製造 ■海底ケーブルシステムの技術開発 ■国家安全保障に資する無人機・AIシステムの開発 ■航空機/車両搭載装置や大型アンテナ、ロボットの構造設計 ■追尾アンテナ、飛翔体搭載機器の制御設計 ■宇宙機の内部電源設計 etc. 【働き方】安全保障に関わる業務により、原則出社です。時差出勤を活用できる体制は整備されています
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~1,100万円 月給制 月給 280,000円~750,000円 月給¥280,000~¥750,000 基本給¥280,000~¥750,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:24時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 入社月に応じて入社時に付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【採用形態・ランク】担当~課長クラスを想定 ※主任職で採用になった際は、入社後申請の上、専門業務型裁量労働制を適用することがあります ・みなし労働時間:7時間45分 ・年収:680万円~(基本給:350,000円~) 【年間休日に関する補足】 土曜 日曜 祝日に加え、年末年始(12/30、12/31、1/2、1/3)、メーデー(5/1)、別に定める2日 【有給休暇に関する補足】入社時に付与(20日間を入社月に応じて按分付与します) ※4月入社者:20日付与~3月入社者:2日付与 有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前・産後休暇など 【職務内容/変更の範囲】会社の定める職務 【勤務地/変更の範囲】会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
【エアロスペース・ナショナルセキュリティ】※国家安全保障に関わるため、社会貢献性が高く、影響力の大きい業務に携われます。
当面無
東京都府中市日新町1-10
JR南武線西府駅 徒歩9分
屋内全面禁煙
神奈川県川崎市中原区下沼部1753
JR南武線向河原駅 徒歩3分 JR横須賀線武蔵小杉駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
東京都新宿区余丁町10-10
都営地下鉄都営大江戸線東新宿駅 徒歩11分
敷地内全面禁煙
※国家安全保障に関わるため、原則出社となるケースが多いです
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
従業員持株会,従業員クラブ,健康管理センター,保養施設,運動施設など
【制度・福利厚生備考】 ・NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入 ・LinkedInラーニング:全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス ※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にD X研修も拡充しています。 ・カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与 ※それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です。 ・ファミリーフレンドリー休暇:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能 ・育児休暇制度:子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度 ・半休制度、時短制度、申請に基づき在宅勤務にかかる費用の補填 など ※副業を希望される場合は入社後申請の上、審査がございますので認められない場合もございます。
10名
2回
筆記試験:有(Web適性/最終面接前) リファレンスチェックあり
<Orchestrating a brighter world> NEC は、安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現を目指します。
【魅力】■キャリア入社の方でも一人前になるまでしっかり寄り添ってオンボーディングをし、バディ制を取り入れているチームも多く、微経験の方でもご安心下さい■年間通してスケジュールが決まっている案件も多く、突発対応などは少ないです。年間のご自身の休暇スケジュールなども立てやすい環境です 【NECについて】■グループ売上高3兆円超、世界50ヶ国以上の国に約250拠点を展開 ■5Gをはじめとしたネットワーク技術や、世界TOPクラスの生体認証、AI、IoTといった先端技術を開発(研究所は世界7ヶ国に展開) ■14年間連続でTop100 Global Innovatorsとして認定され、世界中の企業や国、自治体との共創により多くのシステム導入実績有り ■1899年創業、通信技術ベンチャーから、第二創業期である1977年からICT企業へ。2013年より存在価値の再定義として、「社会価値創造型企業」を目指しています。
〒108-8001 東京都港区芝5-7-1
【事業場】玉川/府中/相模原/我孫子【研究所】玉川 【支社・支店】北海道~九州・沖縄(計63拠点)
【主要ビジネスユニット】クロスインダストリー、DGDF、パブリック、エンタープライズ、テレコムサービス、エアロスペース・ナショナルセキュリティ、デジタルプラットフォーム、グローバルイノベーション、コーポレート
【連結子会社】計284社(2023年3月末現在) ※NECグループ連結従業員数:118,527人(2023年3月末現在)
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 16.3% 日本カストディ銀行 7.1% 日本電信電話 4.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 3,477,262百万円 | 158,337百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 3,423,431百万円 | 253,345百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 3,360,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~900万
【職務内容】 ①車載制御システム/ソフトウェア検証の現状分析と提案 ・検証の視点で、車載システム/ソフトウェア開発における品質問題を課題化し、 解決策を提案、顧客と整合します。 例:車載ソフトウェア開発上流工程での品質向上策を提案します。 (各種品質活動の導入、テスト視点での要求レビュー) :開発プロセスに適したテスト設計やテスト実施の効率化・自動化を提案します。 :システム/ソフトウェア要求を漏れなく抽出し、 要求に対するテストカバレッジを向上させる手法を提案します。 ②車載制御システム/ソフトウェア検証手法の導入支援 ・新たな検証手法(テスト設計やレビュー等)の実施や導入支援を行います。 ・導入による効果を測れるよう可視化します。(求人ID:385696)
【必須】 ・ 組込みソフトウェア開発・検証経験 ・ 顧客折衝・社内整合スキル 【歓迎】 ・ 車載ソフトウェア開発プロセス ・ モデルベース設計開発(MathWorks社等)経験、またはMBSEの知見 ・ テスト自動化の環境構築・自動化スクリプト作成経験 ・ HILS環境(Vector社・dSPACE社等)構築経験
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
400~550万
【業務内容】 顧客との仕様検討からテスト・設計・製作・納入まで一連業務に携わる、FA設備提案部署で機械設計ポジションをご担当いただきます。 <具体的には> 以下の業界に対しての自社製品を設計します。 食品業界 :AI画像処理を搭載した自動検査装置 自動車業界:自動車精密部品をロボットを使って搬送・検査する装置 医療品業界:協働型ロボットで製品の自動梱包・検査する装置 物流業界 :倉庫内でバーコード検査による自動出荷仕分けする装置
【必要条件(MUST)】 何等かのCADソフト使用経験をお持ちの方
-
400~1000万
【仕事内容】 製造現場へのロボット導入・高度化を支える役割として、 ロボットの動作制御、センサ統合、知能化に関する研究開発から現場実装までを担います。 Isaac SimやROS2を用いたロボットシミュレーションやsim2real技術の検証、 各種モーター制御技術の開発に取り組みます。 また、一般的な協働ロボットをはじめ、ヒューマノイドを含む さまざまなロボットの現場適用に向けた機能設計・調整・実装を行います。 物理空間で知能が機能する「Physical AI」の実現に向け、 制御・知覚・学習を融合させたシステムの構築を目指します。 サ344288
【応募条件】 ・高専卒以上の方 ・ROSの実務経験 【歓迎条件】 ・ロボットの導入や運用経験
🔸産業用装置の開発販売および製造領域の人材サービスの提供
450万~
完成車の性能検査を行う設備の制御盤の回路設計(回路図)をお任せします。制御盤の回路設計に加え、盤の大きさや盤内における電気機器の配置などの設計(外形図)もお任せします。 【CADソフト】「ECAD dio」を使用。使用方法は一から教えます。 ☆製造は外注していますので開発に専念することが可能(完成後は外注先にて動作確認を行います)☆ 【成長環境】過去の製品をベースに開発することもありますが、もちろん0からの設計もございます。 【やりがい】特注品の開発が多くお客様の要望を形にすることにやりがいを感じられる
【必須】なにかしらの電気回路設計の実務経験がある方 【働き方】年休127日、残業10時間、完全週休二日制です。8時~10時の間で30分単位の時差出勤が可能です。 【教育体制】入社後数日は座学にて当社のことや製品に関して学んでいただきます。その後先輩社員とマンツーマンで学んでいただきます。出来ることからお任せし、分からないことはすぐ隣で教えるので失敗してもフォローできる環境です。 【オフィス環境】オフィスはログハウス風の一軒家で、非常に広々とした空間です。
◆自動車関連機器(検査機器・保安機器・修理機器・製造機器)のソフトウェア設計・開発、制御盤、ハードウェア設計
550~800万
職種:技術部 技術1課(課員~課長クラス) ■仕事内容(技術1課): ・ワイヤーハーネスコネクタ・Big I/Oコネクタ・インサートコネクタ・防水コネクタ における開発業務(設計・金型及び組立設備手配・製品妥当性確認・量産移管) ・その他:営業支援・設計変更業務・技術文章の作成、見直し、改定
必須スキル ・3D-CADによるコネクタの機構設計・製図経験 ・ワイヤーハーネスコネクタの開発(5年以上) 歓迎スキル ・圧着端子の知識及び開発経験(リリース経験有り) ・防水ゴムの知識及び開発経験(リリース経験有り)
-
350~560万
■LED照明の電源部分や周辺機器の開発における電気回路設計をお任せ。 ・顧客要望に合わせ、新製品開発や既存品のカスタマイズを実施。 世界水準の技術を軸に動作評価を重ね、細部まで完成度を追求します。 ・配属後は、製品における要求仕様の確認、試作品による 動作検証や修正、生産段階で発生した問題点の分析や改修等が中心。 ・プロジェクトは2名体制で、設計から開発までの期間は1年程度。 営業部/製造部/資材部とも連携し、社内一丸となって開発を進めます。 ※営業に同行し、顧客と接点を持つ事もありますが、頻度は月1回程度。 単独で客先へ赴く事も無い為、じっくりと電気設計に取り組めます
【必須】理系出身の方 【歓迎】電気設計の経験をお持ちの方(年数不問) ※入社後1週間の新人研修とOJTで未経験の方も安心! ※メールの読み書きの際、一部英語を使用しますが、頻度は稀です。 《将来のキャリアパス》 ・現場担当→リーダー→プロジェクトリーダー→管理職→取締役 ◎当社の製品は自動車/半導体等、様々な業界の生産現場で、画像処理の 精度を支えるキーパーツとして認知されています。高い知名度を誇る 製品に携わりながら、主要産業の更なる発展に貢献する事が可能です。
■画像処理用LED照明装置及び点灯電源の設計・製造・販売 ■UV-LED照射器及びUV-LED硬化装置、UV積算光量計の設計・製造・販売 ■光学応用機器・自動製造機器・特注システムの設計・製造・販売 等
600~1100万
■職種名:★イメージセンサーのファームウェア設計・開発(厚木・福岡) ■求人企業:【社名非公開】 超大手電機メーカー系の半導体設計子会社 (CMOSイメージセンサー世界No.1企業) ■仕事内容 モバイル向けのイメージセンサーに搭載するファームウェアの開発を行っています。顧客要望や社内要望を受けて仕様化を行い、それを基に詳細設計・実装・検証を行います。 また製品向けだけでなく要素技術開発用のセンサー開発にも関わっており、多種多様なセンサーの開発に携わっています。 ■担当予定の業務内容 ファームウェア(C言語)設計業務。 顧客要望を受けてシステム仕様作成、詳細仕様設計、実装、検証(FW統合検証、HW/FW協調検証)。 製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多く、設計後は測定及び評価チームと協業すると共に、自社工場があるので試作立ち上げのサポートも行います。 数名~10名程度のチームを作って要件定義・設計仕様への落とし込みを行い、決められたスケジュール内でチームで業務を推進します。 HWブロック担当者と密にコミュニケーションを行って仕様の抜け漏れがないかを洗い出しています。 ■想定ポジション プロジェクトにおけるFWチームの規模は十数名ほどで、リーダーもしくは上位担当者を想定しています。 入社当初は、設計・開発担当者としての役割を期待します。 ■職場雰囲気 若手からベテラン社員まで幅広い年齢層のメンバーがいます。在宅勤務と出社(週3日以上)を併用した勤務スタイルで、オンサイトとオンラインのコミュニケーションが可能です。業務量は開発スケジュールによって左右され、ピーク時はメンバ一丸となって対応をしています。 職場内は普段は静かなことが多いですが、業務が落ち着いたときには雑談をしたりワイワイしています。 メンバーの業務経歴としては、半導体系だけでなくセット系出身者も数名おり、入社後に必要な技術習得を行っています。
■求めるスキル・経験 1)必須条件 ・C/C++を用いた組み込みソフトウェア設計・実装・検証の経験(3年以上) ・顧客・社内の要望を仕様化し、ドキュメント化した経験 2)歓迎条件 ・5名以上のチームリーダー経験 ・アセンブラ言語の使用経験 ・回路開発経験、HWFW協調検証経験 3)語学力 英語で書かれた技術文書を正しく読解し、設計業務に利用できる。 TOEIC 650点以上のスコアや英会話スキルがあれば尚可。
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450~900万
仕事内容 当社はソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を広げている会社です。 現在従業員はSHIFTグループ全体で10,000名を超え、プライム市場上場の安定した基盤とベンチャー企業のスピード感、柔軟性をあわせもった特徴があります。 なかでもエンターテインメントサービス部はゲーム業界で経験を積んだメンバーを中心に構成されており、ゲーム会社様の開発現場のプロジェクト推進・課題解決などお客様のゲームコンテンツの魅力を高め、より面白いゲーム、ヒットするゲームづくりをサポートしています。 当ポジションの方には、ゲーム開発のプロジェクトマネージャーとして裁量をもって課題に対する戦略立案から体制構築、プロジェクト管理および結果分析などの業務をお任せいたします。 ■募集背景 事業拡大による増員 ■当社だからできること ・多様なキャリアパス プロジェクトマネージャーとしてご経験を積んでいただいた後には、課題解決能力、顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして《ゲーム開発コンサルタント》や《部門責任者》としてのキャリアップのチャンスがあり、さらなる事業拡大に携わっていただくことも可能です。 ・計画的なアサイン ゲーム開発会社でプロジェクトマネージャー・ディレクターや組織マネージャー経験のある上司が、将来のキャリアプランや身につけたいスキルにあわせて案件にアサインします。状況に応じて案件の変更も随時行っており、研修プログラムの受講や周囲のサポートを受けつつ、スキルの幅を広げていくことが可能です。 ・業界への提言 当社の強みである標準化・仕組み化の考え方を応用し、品質を担保するうえで重要なポイントをまとめた「ゲーム開発標準」を作成しています。さまざまなプロジェクトでの経験値を活かしながら「開発標準」の精度をさらに上げ、業界に提言していくことで、プロダクトの利益の最大化を目指していきます。 ひいては、ゲーム業界の下請け構造の打開をはじめ不幸なサービス開発者をなくしゲーム業界をよりよくしていくために日々業務に取り組んでいます。 ■具体的な仕事内容 【プロジェクト管理/提案業務】 ・課題ヒアリング/現状分析 ・プロジェクト計画策定/見積もり ・プロジェクト管理 ・結果分析 ・終了報告/改善提案 など ■プロジェクト提案例 ・大手パブリッシャー有名IPのコンシューマーAAAタイトル開発支援 ・大人気美少女ゲーム向けプロジェクトマネジメント支援 ・大手ゲーム開発会社向け開発/制作マネジメント体制構築 ・グローバルセールスランキングTOP20タイトルの企画業務効率化支援 ・100人規模の運営タイトル向けコスト改善プロジェクト ※大手ゲーム会社のプロジェクトが全体の9割を占めます ■配属部署 第一事業本部 エンターテインメント事業部 エンターテインメントサービス部
【必須】 目安20人以上の開発プロジェクトにプロジェクトマネージャー、ディレクター、リードプランナーなどとして携わった経験 ※進行管理、スケジュール管理、外注管理、予算管理などのご経験をおもちの方を歓迎しております
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450~1600万
【ポジティブ・アクション】 TELグループでは多様性を受け入れ尊重する文化を育み、さらなる成長の原動力とするべく、DE&Iを推進しています。すべての社員がポテンシャルを最大限に発揮し、互いを尊重して個性や違いを共に生かしあう環境の実現や文化の醸成を目指し、取り組みを加速させていきます。 具体的な取り組みとして、女性管理職比率の向上や女性エンジニアの採用、グローバルでの部門横断などを推進しております。 TEL グループ全体のDE&Iに関する取り組みについてはこちらからご確認ください。 【オープンポジションについて】 本求人はポジティブアクションに関するオープンポジションです。 エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を 実施させていただきます。 ※本求人は東京エレクトロングループへの応募窓口です。ご経験やご嗜好性によって各グループ会社への応募をご案内する場合がございますので、ご了承ください。 東京エレクトロン宮城(株)(宮城勤務)での就業を希望する場合はこちら。 【職種例】 ■コーポレート機能系の職種: ・経営企画・事業企画・IR ・経理、財務、法務、知財、輸出物流管理、人事、総務 ■IT/情報セキュリティ系の職種: ・社内SE・社内情報システム担当 ・情報セキュリティ関連 ■技術系の職種: ・機械・電気系の開発 ・半導体製造装置のプロセス開発 ・組み込み制御ソフト開発 ・デジタルエンジニア、AIエンジニア、データサイエンティスト ■営業・マーケティング系の職種: ・法人営業(B to B) ・半導体製造装置業界のマーケティング など
不明
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510~1070万
【業務内容】 入社後、基礎的な設計業務の研修を実施した後、OJTにてめっき装置開発に関する業務をOJT教育担当とペアで1~2年をかけて実施・習得頂きます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 装置事業部/めっき開発部/設計課 【募集背景】 新型装置リリース及びそれ以降の拡販を見据え、半導体向けめっき装置の設計、開発、及び、装置納入後の顧客支援や海外を中心とした顧客向け技術サポート業務も担える組織作りを進めるため募集をしております。 【キャリアステップイメージ】 設計リーダーのもと、主担当開発テーマ、及び顧客を持ち、指導を受けながら主体的に実務を担って頂きながら、 3-4年後に設計リーダーに就任、管理職候補へ昇格頂けることを期待しております。
・大型装置の機械 設計のご経験 ・要素開発のご経験
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