407828537/制作プロデューサー(営業経験者)〈土日祝日休み〉
500~700万
株式会社ワークス・ジャパン
東京都千代田区
500~700万
株式会社ワークス・ジャパン
東京都千代田区
Webプロデューサー
Webサービス法人営業
マーケティング戦略企画
【職務概要】 クライアントのPR/HR領域において、広報ツールの制作統括を担当いただきます。営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援します! 【職務詳細】 ・営業とともに顧客の採用課題/問題点のヒアリング ・外部パートナー企業をマネジメントしながら、顧客企業への広報戦略提案に必要な企画書・デザイン案・仕様書等の作成 ・営業/外部パートナー企業とともに顧客へ企画プレゼンテーション実施 ・受注後:パートナー企業をマネジメントし、案件全体のプロデュース業務と進行フォローを行う ※年間約1000社との取引実績有り ※お取引先の9割が上場している大手企業 【魅力】 ・日本を代表する大手企業と直取引ができる ・最上流の企画段階から携わることができる ・裁量が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れ、カタチにすることができる ・和気あいあいとしたフラットな組織環境 ・長期就業のできる安定した環境(親会社は東証スタンダード上場)
【必須】 ・クライアントワークのご経験2年以上(個人向け、法人向け問わず) ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 【尚可】 ・外部パートナーのディレクション経験 ・プランニング、制作ディレクション等のご経験 ・WEB、動画、パンフレット等のプロデュースと提案営業のご経験 ★☆★同社の強み★☆★ ・採用広報領域での豊富な経験と外部評価の獲得 →前身の法人組織から数えると、採用広報の領域での経験は40年以上です。 ・持込提案を基本とし、顧客が気付いていない潜在的な課題を抽出 →ソリューション提案を行う姿勢から多くの大手企業様から選ばれています。
正社員
有
500万円〜700万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ※条件変動無し ■給与 年収:500万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:325000円~ 賞与:年2回(7月、12月)※業績賞与は年1回別途支給 昇給:年1回(6月)
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階 JR・東京メトロ銀座線「神田」駅 徒歩2分
有
退職金、通勤手当、超過分残業手当、定期健康診断制度、産休育休制度、住宅補助、子育て支援手当、企業型確定拠出年金、公式部活動、社員交流食事会補助、教育制度・資格補助補足
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階(受付2階)
【大阪支社】【名古屋支社】
●企業人事部向けコンサルティングとサービス提供●採用プロモーションの企画・立案 ●WEB、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ●採用業務支援システム事業●学生就職支援・キャリア支援事業
最終更新日:
550~800万
【部署・サービスについて】 今回募集しているゴルフ事業セールスコンサルティング部は、国内1,900コース以上の ゴルフ場に対しゴルフ場運営の根幹に関わる送客支援を中心に PR、ブランディング、業務改善、DX支援など多岐に渡るサポートを行っております。 収益アップ支援をすることで、ゴルファーの方々によりゴルフを楽しんでいただく 環境を創造していくゴルフ場エンパワーメントのお仕事となります。 もちろん、ゴルファーのみなさんだけではなく、ゴルフ業界の発展にも 大きく貢献できるお仕事です。 【募集背景】 業界 No.1 予約サイトという強みを活かしながら更なる市場シェア拡大を目指し コンサルティング体制を強化するため、今回人員を募集しています。 日々変化する市況を分析し、スピード感を持ち、柔軟性のある コンサルティングが求められるお仕事です。 【業務内容】 <業務の概要> 全国1,900コースのゴルフ場のパートナーとして、50コース前後を担当していただく予定です。 楽天GORAを経由した送客を最大化できるように、ビッグデータを活用し 各コースに合わせたカスタマイズ提案やコンサルティングセールスをお任せいたします。 ・送客目標や集客戦略をゴルフ場と共有、設定 ・予約トレンドの分析、それに基づく集客プロモーションの提案 ・広告出稿や各種集客キャンペーンの提案 ・新サービスの提案 ・運営効率化のための提案 ・未契約施設に対する新規加盟提案 <使用言語> 日本語:社内コミュニケーション及び国内クライアント対応で使用 【働く環境】 ゴルフ事業セールスコンサルティング部:現在87名在籍(コンサルタントの平均年齢:約30歳) ◆営業拠点 東京本社、札幌支社、仙台支社、名古屋支社、大阪支社、広島支社、福岡支社
【必須要件】 ・営業経験あり (提案営業をメインとする法人営業、コンサルタント、Web・広告業界、各種メーカーなど) ・普通運転免許(運転に抵抗がない方) ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word) ・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること 【歓迎要件】 創造力と主体性を持って動いていただける方が望ましい ・ゴルフが好きな方歓迎(また興味がある方) ・新規開拓営業の経験がある方 ・マネジメント経験もしくはリーダーシップをもって仕事に取り組んできた経験 ・チームビルディングやチームワークを構築&強化しながら チームを引っ張っていくリーダーシップがある方 ・データ分析力
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550~800万
【部署・サービスについて】 ビジネスイノベーション部は、ゴルフ関連サービスの新規立ち上げを担う まさに「イノベーション」を追求する部署です。 これまでにゴルフレッスンサービス、ゴルフ場レベニューマネジメントコンサルティングサービス スイング分析アプリなど、革新的なサービスを次々とリリースしてきました。 ゴルフに関わる様々なユーザーニーズ(幅広い選択肢‥ファッション/食品飲料/コスメなど)や クライアント様のニーズ(売上拡大、販促、データ提供など)を叶えるために 日々サービスの質の向上を目指して事業拡大(クライアント様の拡大/サービスの幅)を 続けております。 楽天GORA:https://gora.golf.rakuten.co.jp/ <募集背景> ゴルフ業界は、近年、若年層や女性層の参加が増加し、コロナ禍での アウトドアレジャー人気も相まって再び注目を集めています。 しかし、その一方で、依然としてアナログな部分が多く、デジタル化の遅れや 人材不足といった構造的な課題を抱えています。 このような状況の中、私たち楽天GORAは、その課題を解決し 業界全体の活性化を目指しています。 「楽天GORA」という日本最大級のゴルフ予約サービスを通して クライアント様(ゴルフ場、ゴルフ練習場、レッスン施設など)のIT化・デジタル化を 強力に支援し、売上拡大に貢献することで、ゴルフ業界全体に 大きなインパクトを与えることを目指しています。 レッスンサービスは2022年にサービスローンチしたサービスで軌道に乗せるべく、契約施設拡大 カスタマーサクセス、サービス改善・企画等多岐に渡る領域で やりがいを実感できるフェーズにあります。 <魅力> ・事業or組織フェーズの魅力 └まだまだ道半ばのフェーズのため、私たちと一緒に、ゴルフ業界の未来を 一緒に作り上げていただける方を複数募集しております。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 └新規開拓営業を中心に、契約後のコンサルティングやサービス改善 企画等、幅広い領域を経験できる環境です ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) └マネジメントポジションや適正により多岐に渡る領域へのキャリアを目指せる環境がある 【業務内容】 本ポジションでは、社外のパートナーを相手に楽天GORAへの掲載 また既存クライアントのパートナーとして、レッスンサービスの予約数の最大化や 売り上げ拡大のコンサルティングセールスを行います。 ゴルフ業界での経験がない方も、ご入社後の研修等を通して身に着けていただけます。 ・新規開拓営業(60%) ・既存顧客のコンサルティング営業(30%) ・サイト内改善の提案 ・データ分析 ・商品企画 【働く環境】 <組織構成> ・事業部全体:約160名 ・ビジネスイノベーション部:約30名 ・年齢層:20~30代中心(コミュニケーションもフラットで勢いのある組織) ・比率:新卒(4割)・中途(6割) <中途入社者のバックグラウンド> ・旅行業界 ・金融業界 ・メーカー 等
【必須要件】 ・営業経験あり (提案営業をメインとする法人営業、コンサルタント、Web・広告業界、各種メーカーなど) ・普通運転免許(運転に抵抗がない方) ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word) ・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること 【歓迎要件】 ゴルフ好き、ゴルファー大歓迎
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550~800万
【部署・サービスについて】 ゴルフ事業は、国内最大手のゴルフ場予約サイト「楽天GORA」を中核事業として 運営しており、ここ数年、ゴルフ場予約事業を基盤に、B2C・B2B双方の分野で 様々なサービスを拡大しています。 また、セールスコンサルティング部は、ゴルフ場やその他クライアントの顧客獲得拡大に向け 既存のクライアントであるゴルフ場の コンサルティング、新規サービスの立ち上げを担っています。 海外営業グループは、海外パートナー企業と連携しアウトバウンド(海外ゴルフ場の予約)と インバウンド(海外ユーザーによる日本国内ゴルフ場の予約)事業を展開しており これは新型コロナウイルス感染症後の海外旅行需要の回復に伴い、今後も成長が期待される分野です。 【募集背景】 サービス多角化という事業戦略の一環として海外市場に関連する事業領域を拡大しており ビジネスレベルで日本語・英語・韓国語による コミュニケーションが可能な人材を募集しています。 ・事業または組織フェーズの魅力 ゴルフ業界でトップシェアのサービス ・裁量権や組織カルチャーの魅力 成長が期待される海外の新規ビジネスで主力メンバーの役割を担っていただきます ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) 海外クライアントとの交渉経験、新サービスの展開によるプロジェクトマネジメント経験 ・競合他社との差別化(本事業×楽天Gのリソースを活かした魅力) 楽天GORAの組織基盤を活かしたビジネス展開 【業務内容】 ・海外ビジネスパートナーの窓口業務 ・楽天GORAを利用する韓国人ユーザー向けカスタマーサービス(CS) ・インバウンドサービス導入に向けた国内ゴルフ場との交渉 ・海外ゴルフ予約事業の開発 韓国企業との提携事業運営を担当し、韓国顧客向けのゴルフ場予約受付業務ならびに 韓国ユーザー向けにハワイ・タイのゴルフ場予約の手配業務を行います。 韓国人ゴルファーの海外でのゴルフ需要は急速に拡大しており、市場は急激な 成長段階にあることから、主なミッションとしては、韓国パートナー企業と連携し 急成長する市場需要を捉えユーザーとのコミュニケーションを通じて事業成長を促進することです。 【働く環境】 ゴルフ事業セールスコンサルティング部 - 海外営業グループ セールスコンサルティング部:90名(平均年齢30歳前後) 海外営業グループ:4名 ・ハワイ関連業務担当:1名 ・アジア関連業務担当:2名 ・新卒採用:3名、中途採用:1名 <中途入社者のバックグラウンド> ・旅行業界等の予約が必要なサービスの経験者 ・海外クライアントとの厚相経験者 <中途入社者のキャリアパス実例> メンバーから入社してリーダー・マネージャーへ昇格
【必須要件】 ・法人営業経験 ・ビジネスレベルの語学力 (日本語、英語、韓国語) 【歓迎要件】 ・ゴルフ愛好家、ゴルファーは大歓迎 ・旅行もしくはアクティビティ予約業務の経験者 ・エンドユーザー(顧客)対応経験者 ・海外クライアントとの交渉経験者 ・効果的なコミュニケーション能力 ・リーダーシップを発揮しプロジェクトを推進できる方 ・責任感が強く、困難な状況でも諦めない粘り強さを持つ方 ・前向きな考え方を持つ方 ・お客様の視点に立って考えられる方 ・チームワークを重視する方 ・問題解決能力 ・国際ビジネスへの意欲
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700~1200万
【仕事概要】 同社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションでは、エンタープライズ企業および全国の中小規模発電所向けを対象とした、B2Bマーケティング・PR戦略の立案から実行までを担っていただきます。 【具体的には...】 ● B2Bマーケティング·PR戦略の立案および実行 ● 認知拡大施策の推進 ・ブランディング戦略の設計 ・プレスリリースの企画·作成·配信 ・メディアリレーション(記者·媒体との関係構築) ・オウンドメディアの運営·コンテンツ企画 ● 導入事例コンテンツの制作 ・顧客へのインタビュー設計·実施 ・記事執筆·編集 ・外部制作会社との制作ディレクション ● 企業ブランディングの強化 ● PR活動を通じたリード(見込み顧客)獲得支援および営業チームとの連携 単なる露出拡大ではなく、ブランド構築からリード獲得・商談創出まで一気通貫で責任を持つポジションです。 【本ポジションの魅力】 ① 社会インフラ市場で、企業ブランドをゼロから築ける: 数十兆円規模の電力市場において、創業期から企業の顔となるPR・ブランド戦略を自ら設計・推進できます。大手電力会社やゼネコンといった影響力ある顧客を持つ企業の広報機能を、自らの手で立ち上げる稀有な経験です。 ② PRと事業成長を直結させる、戦略的なポジション: メディア露出やコンテンツ制作にとどまらず、リード獲得・商談支援まで見据えた広報活動を担います。メディアや外部パートナー、社内関係者と密に連携し、PRが売上に直接貢献する仕組みを構築できます。 ③ 創業フェーズで、型を自ら作る裁量: 仕組みが整っていない環境で、戦略立案から実行・改善まですべてを担い、Bluefield Energyの広報PRの型を自らつくり上げられるフェーズです。
【必須条件】 ・B2BマーケティングまたはPR・広報の実務経験 ・プレスリリースの作成・配信およびメディアリレーションの経験 ・メディアや外部パートナー、社内関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 【歓迎条件】 ・オウンドメディア運営またはSEOに関する知識・実務経験 ・コンテンツ企画・制作(記事執筆・インタビュー・ディレクション等)の経験 ・エンタープライズ向けの導入事例・ホワイトペーパー等の制作経験 ・MAツール/CRMを活用したリード管理・ナーチャリングの経験 ・エネルギー・インフラ業界の知見またはスタートアップ環境での業務経験 【求める人物像】 ・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方 ・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方 ・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
・小売電気事業者向け顧客管理システム ・コーポレートPPA請求計算/管理システム ・電力アグリゲーション事業(太陽光発電所/蓄電池併設型太陽光発電所/系統用蓄電池/TES)
600~1200万
【仕事概要】 同社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションでは、エンタープライズ企業および全国の中小規模発電所向けを対象とした、B2Bマーケティング・PR戦略の立案から実行までを担っていただきます。 【具体的には...】 ● B2Bマーケティング·PR戦略の立案および実行 ● 認知拡大施策の推進 ・ブランディング戦略の設計 ・プレスリリースの企画·作成·配信 ・メディアリレーション(記者·媒体との関係構築) ・オウンドメディアの運営·コンテンツ企画 ● 導入事例コンテンツの制作 ・顧客へのインタビュー設計·実施 ・記事執筆·編集 ・外部制作会社との制作ディレクション ● 企業ブランディングの強化 ● PR活動を通じたリード(見込み顧客)獲得支援および営業チームとの連携 単なる露出拡大ではなく、ブランド構築からリード獲得・商談創出まで一気通貫で責任を持つポジションです。 【本ポジションの魅力】 ① 社会インフラ市場で、企業ブランドをゼロから築ける: 数十兆円規模の電力市場において、創業期から企業の顔となるPR・ブランド戦略を自ら設計・推進できます。大手電力会社やゼネコンといった影響力ある顧客を持つ企業の広報機能を、自らの手で立ち上げる稀有な経験です。 ② PRと事業成長を直結させる、戦略的なポジション: メディア露出やコンテンツ制作にとどまらず、リード獲得・商談支援まで見据えた広報活動を担います。メディアや外部パートナー、社内関係者と密に連携し、PRが売上に直接貢献する仕組みを構築できます。 ③ 創業フェーズで、型を自ら作る裁量: 仕組みが整っていない環境で、戦略立案から実行・改善まですべてを担い、Bluefield Energyの広報PRの型を自らつくり上げられるフェーズです。
【必須条件】 ・B2BマーケティングまたはPR・広報の実務経験 ・プレスリリースの作成・配信およびメディアリレーションの経験 ・メディアや外部パートナー、社内関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 【歓迎条件】 ・オウンドメディア運営またはSEOに関する知識・実務経験 ・コンテンツ企画・制作(記事執筆・インタビュー・ディレクション等)の経験 ・エンタープライズ向けの導入事例・ホワイトペーパー等の制作経験 ・MAツール/CRMを活用したリード管理・ナーチャリングの経験 ・エネルギー・インフラ業界の知見またはスタートアップ環境での業務経験 【求める人物像】 ・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方 ・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方 ・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
・小売電気事業者向け顧客管理システム ・コーポレートPPA請求計算/管理システム ・電力アグリゲーション事業(太陽光発電所/蓄電池併設型太陽光発電所/系統用蓄電池/TES)
800~1200万
【仕事概要】 同社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションでは、エンタープライズ企業および全国の中小規模発電所向けを対象とした、B2Bマーケティング・PR戦略の立案から実行までを担っていただきます。 【具体的には...】 ● B2Bマーケティング·PR戦略の立案および実行 ● 認知拡大施策の推進 ・ブランディング戦略の設計 ・プレスリリースの企画·作成·配信 ・メディアリレーション(記者·媒体との関係構築) ・オウンドメディアの運営·コンテンツ企画 ● 導入事例コンテンツの制作 ・顧客へのインタビュー設計·実施 ・記事執筆·編集 ・外部制作会社との制作ディレクション ● 企業ブランディングの強化 ● PR活動を通じたリード(見込み顧客)獲得支援および営業チームとの連携 単なる露出拡大ではなく、ブランド構築からリード獲得・商談創出まで一気通貫で責任を持つポジションです。 【本ポジションの魅力】 ① 社会インフラ市場で、企業ブランドをゼロから築ける: 数十兆円規模の電力市場において、創業期から企業の顔となるPR・ブランド戦略を自ら設計・推進できます。大手電力会社やゼネコンといった影響力ある顧客を持つ企業の広報機能を、自らの手で立ち上げる稀有な経験です。 ② PRと事業成長を直結させる、戦略的なポジション: メディア露出やコンテンツ制作にとどまらず、リード獲得・商談支援まで見据えた広報活動を担います。メディアや外部パートナー、社内関係者と密に連携し、PRが売上に直接貢献する仕組みを構築できます。 ③ 創業フェーズで、型を自ら作る裁量: 仕組みが整っていない環境で、戦略立案から実行・改善まですべてを担い、Bluefield Energyの広報PRの型を自らつくり上げられるフェーズです。
【必須条件】 ・B2BマーケティングまたはPR・広報の実務経験 ・プレスリリースの作成・配信およびメディアリレーションの経験 ・メディアや外部パートナー、社内関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 【歓迎条件】 ・オウンドメディア運営またはSEOに関する知識・実務経験 ・コンテンツ企画・制作(記事執筆・インタビュー・ディレクション等)の経験 ・エンタープライズ向けの導入事例・ホワイトペーパー等の制作経験 ・MAツール/CRMを活用したリード管理・ナーチャリングの経験 ・エネルギー・インフラ業界の知見またはスタートアップ環境での業務経験 【求める人物像】 ・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方 ・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方 ・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
・小売電気事業者向け顧客管理システム ・コーポレートPPA請求計算/管理システム ・電力アグリゲーション事業(太陽光発電所/蓄電池併設型太陽光発電所/系統用蓄電池/TES)
600~1000万
「バイトル」「はたらこねっと」等の求人メディアのプロダクト企画・コンテンツ企画・UI/UX改善を担当。データ分析に基づく施策立案・仮説検証・ユーザーリサーチ・エンジニア/デザイナーとの連携によるプロダクト改善サイクルを推進。
Webメディア・プロダクト・マーケティングの企画実務経験2年以上。データ分析(SQL/GA4等)の経験。UX/UI改善・グロース施策の経験があると尚可。
「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」等の求人情報サービス(HRサービス)と、AIや RPAを活用したBPaaS事業(dip Robotics)を展開。「夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」をミッションに掲げる。東証プライム上場。
400~834万
■事業概要 マネーフォワードは2012年5月に設立し「SaaS×Fintech」領域でサービスを展開し続けてきました。 『お金を前へ。人生をもっと前へ。』 をミッションに、 『すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。』 をビジョンに掲げ、様々なプロダクト開発を続けながら、事業領域を拡大しています。マネーフォワードビジネスセグメントは、 マネーフォワードグループ全体の売上の6割を占める、「バックオフィス向けSaaS」事業 を担当する組織です。 セールス職のポジションは大きく 「フィールドセールス」「インサイドセールス」「パートナーセールス」 に分類しております。今回は、プロダクトも増え今後事業拡大をしていく上で重要な中堅企業向けの 「 フィールドセールス」 のポジションの募集となります。 ■業務内容 従業員数100~1000名程度の中堅・大手クライアント様へのソリューション営業業務になります。 IPO前のスタートアップ様〜マザーズ上場企業様等を中心にご提案を行います。 (※配属部署、チームにより担当クライアントの規模は異なります) 【具体的には】 ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 ・初期商談〜受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング) ・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案 ・プロダクトへのフィードバック ・担当者とのヒアリング、リレーション構築、業務改善提案 ・提案プレゼンテーション ・SFA(Sales Force Automation)での顧客管理
求めるスキル・経験 ・マネーフォワードのMission/Vision/Valueへの共感・体現 ・ITなどの無形商材のソリューション営業経験3年以上(課題解決型の営業経験) ・法人向けの営業経験3年以上 歓迎するスキル・経験 ・IT / SaaS業界でのセールス経験 ・マネジメント経験(チームリーダー、マネージャー経験) ・バックオフィス実務 or プロダクトに関する知識参考情報(日商簿記など)
同社は、個人向けPFMと法人向けバックオフィスSaaSを軸に、Fintech(決済・ファイナンス)、マーケティング支援、経営管理コンサル、海外開発拠点などをグループで展開する総合金融×ITプラットフォーム企業です。 1. バックオフィス向けSaaSプラットフォーム 2. 個人向け金融管理(PFM)サービス 3. Fintech/決済・ファイナンス領域 4. SaaSマーケティング&比較プラットフォーム 5. 経営管理・コンサルティング領域
501~662万
【募集背景】 ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30%を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、セールスでの募集となります。 【ポジションの魅力】 ・幅広い業種や規模のお客さまへ提案をするため、広く知見が身につきます。 ・お客さまのありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションのため、課題を特定する力が磨かれます。 ・代理店チームの場合は、代理店に対するコンサルティング営業のみではなく、エンドユーザー向けの直販も行う組織でアグレッシブに業務に取り組めます。 ・事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。 また、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただける方を歓迎しています。 ・セールス業務だけでなく、企画マーケティングやカスタマーサクセスなどの他部門に業務の幅を広げていくことが可能です。 【仕事内容】 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ダイレクトセールス(直販担当) 各製品ののイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、業種には制限はありません。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数:2〜3件/人 ※個人目標受注数:4〜5件/月 ▶取り扱っているサービスの一覧はこちら ※配属先は、適性および会社の組織構成の状況に応じて決定します。
■求める経験・能力 ・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方
■クラウド事業:企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています ■IT人材事業:「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています
558~912万
【募集背景】 当社は2021年9月にSaaS型統合人事システム「LaKeel HR」をリリースしました。 タレントマネジメントや人的資本経営など、経営における人事課題の重要性が高まる中で、世間では人事管理システムが多く生まれています。 「LaKeel HR」は、大企業を中心とした、複雑な組織や制度を持つ企業向けに、柔軟な設定や追加開発を可能とした新しい形の人事システムです。 事業が好調につき、システム導入を支援するコンサルタントの需要が高まっており、この度募集することとなりました。 【仕事内容・得られる経験】 SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入プロジェクトおよび、「Lakeel HR」を通じた人事業務全般のコンサルティングに広く関わっていただきます。 導入プロジェクトの計画作成やプロジェクトマネジメントだけでなく、今後リリース予定の導入サービスの企画にも携わることが出来ます。 また、クライアントの人事業務全体の見直しや改善支援などのコンサルティングにも関わることが出来ます。 クライアントは大企業が中心で、プロジェクトの開始から完了までは数か月から1年ほどかかるため、深く長いお付き合いとなります。 そうした大企業の中核を担うシステムの導入を通じて、大きな達成感や成長を得ることができます。 基本的にはプロジェクトチームを組み、複数人で対応することになります。 なお、ご担当いただくプロジェクトや業務については、ご経験やご希望に応じて、相談の上で決定いたします。 【配属部署】 LaKeel HR コンサル Group(7名) 新卒・中途、年齢、性別関係なく、20代~50代の方が活躍している組織です。(求人ID:370529)
【必須】 ・人事業務あるいは人事システムに携わった経験 (人事経験者や、人事関連のコンサルティング経験者、人事システムの導入や開発、運用等の経験者など) ・ネイティブレベルの日本語力(高度な顧客折衝が発生するため) 【歓迎】 ・人事システム(給与計算・勤怠・タレントマネジメント・評価など)の導入経験 (営業やコンサルタントとしてクライアントに導入した経験、あるいは、人事総務や情報システム担当として社内に導入した経験) ・コンサルタントとしての経験
【『真のデジタルトランスフォーメーション(DX)』を実現するパートナー】 2005年の設立以来、経営層を含めて技術にとがったエンジニアが集まり、 数多くのエンタープライズ向け開発プラットフォーム構築、開発標準化に取り組んできた同社は、 『デジタルネイティブカンパニー』として顧客企業のデジタル化を推進し、 「明日の日常を作り出す」ことにチャレンジしています。