【大阪】株式会社ライフドリンクカンパニー:公認会計士(39047)
800~1250万
株式会社ライフドリンクカンパニー
大阪府大阪市
800~1250万
株式会社ライフドリンクカンパニー
大阪府大阪市
経営企画
当社の経営企画室配属として、公認会計士資格をお持ちの方を募集することとなりました。 【具体的には】 ・決算業務(月次/四半期/年次) ・税理士との折衝業務 ・固定資産管理 ・他部署との連携、取りまとめ ・メンバーのマネジメント 等 【職場環境/募集背景】 経営企画室にてグループ全体の中期経営計画の策定から予実管理、 係数管理のメイン担当(シニアマネージャークラス)としてご活躍いただける方募集することとなりました。 M&Aや設備投資、新工場の設立や新規事業開発など、今後も事業成?を推進する当社で 各種の係数管理と分析をもとに『活きたお金の使い方』ができるように、
【必須要件】 ・公認会計士資格をお持ちの方 ・事業会社にて経営企画部門における実務経験をお持ちの方(経営計画策定から予算管理等) 【歓迎要件】 ・財務DD、FAS、FP&Aの経験をお持ちの方 ・内部統制監査の経験をお持ちの方 ・監査法人での実務経験も持ち合わせている方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,250万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 40時間
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季休暇、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月(待遇変動 無し) 給与備考 想定年収:808万円~1,250万円 月給:57.2万円~89.4万円 賞与実績:年2回/7月、12月(2ヶ月分※前年度実績) 昇給実績:年1回/7月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階 ■アクセス :地下鉄 梅田駅 直結 ※転勤 :無し
出産・育児支援制度
無
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金 通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限5万円) 役職手当、時間外手当(管理職除く)、インフルエンザ予防接種全額補助 結婚祝い金、出産祝い金、そのほか各種(香典等、多数) 社内レクリエーション(年2回懇親会など) 福利厚生サービス/リロクラブ加入(飲食店、レジャー、宿泊などの割引サービス) 定年後の再雇用制度あり(65歳まで)
1名
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、 茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務
プライム市場
最終更新日:
600~900万
新規事業開発(カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーを推進)です。 ■配属先部門の担う役割: カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーを意識し、5年後・10年後を見据えた新事業事業/新製品の探索・企画を行い、事業化に向けた取り組み推進。 ■入社後の具体的な仕事内容: 東京本社にて、新規事業や新製品の企画開発担当として、下記の業務に従事。 カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの推進を1つの大きなテーマに、既存事業のスケールアップや新たな事業創出に向け、市場・競合・顧客等の調査業務、各種データ分析や仮説検証、場合によってはオープンイノベーションやベンチャー企業との協業、また社内の研究開発部門等と連携しながら新規事業実現に向けて推進するなど、業務は多岐にわたります。 過去の事例としてはPower to Gasや陸上養殖の取り組み等があり、全社横断的にアンテナを張りながら、企画開発を推進していくことが求められます。
人材紹介会社(株)ジャストフィットの恩田と申します。 貴方のご経歴を拝見し、非常に関心を抱いております。 弊社は大阪の会社ですが、全国区でご案内できる優良企業の求人を所有しており、 今回、貴方にプライム上場カナデビア株式会社を紹介させていただきます。 対象となる方 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・新規事業開発経験 ■歓迎条件: ・カーボンニュートラル関連の事業経験 ・新規製品開発経験 ・市場/競合/顧客調査やデータ分析経験 ・英語力(ビジネスレベル) <語学補足> 【歓迎】英語力(ビジネスレベル)
-
400~550万
同社の社長・相談役の秘書として、下記業務をお任せいたします。 ・スケジュール調整、管理 ・来客、電話対応 ・出張手配 ・経費精算 ・役員会、会議準備 ・社内外の調整 ・贈答品の手配 など ※なお、現在の担当者の復職後は、 経営企画関係の業務をお任せする可能性がございます。
▼何らかの事務経験のある方
家庭用・工業用ガス警報器・検知器などのメーカー
1200~1500万
【業務概要】 素材・化学メーカーを中心に、事業戦略から研究開発、生産、サプライチェーン、サステナビリティまで幅広いテーマに携わります。技術とビジネスの両面を理解しながら、クライアントと共に企画を形にしていく役割が中心です。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略・ポートフォリオ戦略の策定 ・カーボンニュートラル・サステナビリティ戦略の立案 ・研究開発プロセス改革(テーママネジメント、R&D組織改革) ・生産領域の業務改革(品質、歩留まり、設備保全など) ・サプライチェーン改革(需給計画、在庫最適化、物流再設計) ・デジタル技術を活用した業務改善・DX推進 ・新規事業・新素材開発の構想策定 ・グローバル拠点を含む変革プロジェクトのPMO 【ポジションの魅力】 ・技術・研究・生産・企画など、素材・化学業界での経験をそのまま活かせる ・新素材開発やサステナビリティなど、業界の未来を左右するテーマに携われる ・メーカー側では難しい“全社横断の変革”に関われる ・研究開発からサプライチェーン、生産まで、バリューチェーン全体を俯瞰できる ・EYのグローバルネットワークを活かし、海外案件にも関われる ・経営層と直接議論し、構想から導入まで一貫して関われる
素材・化学領域での企画経験
-
800~1200万
【業務概要】 素材・化学メーカーを中心に、事業戦略から研究開発、生産、サプライチェーン、サステナビリティまで幅広いテーマに携わります。技術とビジネスの両面を理解しながら、クライアントと共に企画を形にしていく役割が中心です。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略・ポートフォリオ戦略の策定 ・カーボンニュートラル・サステナビリティ戦略の立案 ・研究開発プロセス改革(テーママネジメント、R&D組織改革) ・生産領域の業務改革(品質、歩留まり、設備保全など) ・サプライチェーン改革(需給計画、在庫最適化、物流再設計) ・デジタル技術を活用した業務改善・DX推進 ・新規事業・新素材開発の構想策定 ・グローバル拠点を含む変革プロジェクトのPMO 【ポジションの魅力】 ・技術・研究・生産・企画など、素材・化学業界での経験をそのまま活かせる ・新素材開発やサステナビリティなど、業界の未来を左右するテーマに携われる ・メーカー側では難しい“全社横断の変革”に関われる ・研究開発からサプライチェーン、生産まで、バリューチェーン全体を俯瞰できる ・EYのグローバルネットワークを活かし、海外案件にも関われる ・経営層と直接議論し、構想から導入まで一貫して関われる
素材・化学領域での企画経験
-
600~800万
【業務概要】 素材・化学メーカーを中心に、事業戦略から研究開発、生産、サプライチェーン、サステナビリティまで幅広いテーマに携わります。技術とビジネスの両面を理解しながら、クライアントと共に企画を形にしていく役割が中心です。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略・ポートフォリオ戦略の策定 ・カーボンニュートラル・サステナビリティ戦略の立案 ・研究開発プロセス改革(テーママネジメント、R&D組織改革) ・生産領域の業務改革(品質、歩留まり、設備保全など) ・サプライチェーン改革(需給計画、在庫最適化、物流再設計) ・デジタル技術を活用した業務改善・DX推進 ・新規事業・新素材開発の構想策定 ・グローバル拠点を含む変革プロジェクトのPMO 【ポジションの魅力】 ・技術・研究・生産・企画など、素材・化学業界での経験をそのまま活かせる ・新素材開発やサステナビリティなど、業界の未来を左右するテーマに携われる ・メーカー側では難しい“全社横断の変革”に関われる ・研究開発からサプライチェーン、生産まで、バリューチェーン全体を俯瞰できる ・EYのグローバルネットワークを活かし、海外案件にも関われる ・経営層と直接議論し、構想から導入まで一貫して関われる
素材・化学領域での企画経験
-
600~700万
医療や介護、福祉施設の運営等を行う当社にて、経営戦略業務をお任せいたします。中長期的な経営ビジョンに基づく戦略の立案・実行、年度計画や各事業部門の収支計画、投資計画の立案および管理などに携わります。 中長期的な経営戦略の立案・実行/年度計画や収支・投資計画の策定および管理/重要プロジェクトの進行管理・課題整理/医療・介護・保育分野における新規事業の企画立案・市場開拓・事業立ち上げ/既存施設の運営効率化・収支改善施策の推進/各種補助金や助成金の情報収集および申請業務の統括/行政対応や外部パートナーとの折衝業務などをお任せします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■企業等における経営企画、事業開発、またはコンサルティングの実務対応経験をお持ちの方■PL/BSの理解に基づいた高度な数値管理および分析能力■多様な関係者と円滑な調整ができる高い意思疎通能力 【尚可】■医療・介護・福祉業界または他企業での高度な経営管理経験■補助金申請に関する実務知識■部長職や次長職などでの組織マネジメントの十分な経験をお持ちの方■求める人物像:現場を深く尊重しながら、主体的な改善提案や行動ができる方を歓迎します。経営戦略・事業推進・組織マネジメントを幅広く経験でき、将来的にはグループのトップ層として経営を深く担う存在への成長を私たちは大いに期待します。
■医薬品、医薬部外品、化粧品、日用品雑貨、家具の卸及び販売■医療・介護施設経営のコンサルタント業務■医療用、介護用、福祉用の機械、器具、用具、用品の販売、賃貸及び管理 など
450~650万
【具体的には】 ■事業管理・数値運営の中核業務 ・当事業部全体のフォーキャスト作成・更新・管理サポート ・各ユニット/部の数値集約 ・KGI/KPIの運用・更新対応 ・数値データの整理や要因分析 ■ 当部署実務のハブ・判断役 ・各ユニット・関係部署からの相談や課題の一次受け ・「当部署判断が必要な事項」と「現場判断で進める事項」の切り分け ・事業推進に関する情報整理や進行サポート ■ 事業運営における実務レベルの意思決定支援 ・投資・施策・体制変更に関する判断材料の整理 ・数値・運営・体制面のリスク検知のためのレポート作成 ・ガイドラインや運用ルールの更新・管理サポート ■ CRM/事業管理基盤の運用・改善 ・CRMや各種管理表・運用ルールの設計・改善 ・現場で「使われる」「守られる」運用への落とし込み ・属人化の防止、業務の見える化 【魅力】 ・取締役と直接連携し、事業戦略の検討・立案から実行までを担える ∟まずは資料作成や数値管理などのサポート業務からスタートし、徐々に上流をお任せしていきます ・約85億規模の当事業部を、中枢メンバーとして支えるポジション ・戦略・数字・現場をつなぐ立場で、意思決定に深く関与できる ・「作る」ではなく「事業に効く」事業管理・KPI運用に携われる ・上位レイヤー(ドメイン長/ユニット長/部長)の組織マネジメントを間近で学べる ・個人単位ではなく、組織全体を俯瞰した統制・運営の考え方を習得できる ・人材配置(アサイン)の考え方や意思決定プロセスに触れられる 【求める人物像】 ・状況を「感覚」ではなく数字と構造で捉え、前に進められる方 ・自ら手を動かして実務を回すことを厭わない方 ・現場とのコミュニケーションを大切にしながら柔軟に対応できる方 ・事業を安定して回すことに価値を感じられる方
【必須】 ・数字の運用、改善にアシスタントとして関わった経験 (フォーキャスト・予実管理・KPI・KGI管理など) ・部門横断での調整や推進経験 ・Excel/PowerPointを用いた資料作成経験・数値整理の実務経験 ( SUM / IF / IFERROR / VLOOKUP / COUNTIF などの関数、ピボットの実務経験) ・課題や違和感に気づき、改善に向けて動ける方 ・基礎的な論理的思考力を持ち、複雑な情報も整理しながら対応できる方 【歓迎】 ・事業企画/事業管理/PMO/経営企画などの実務経験 ・営業・マーケティング・営業事務・営業サポート経験のある方も大歓迎! ・CRM/SFA/業務管理ツールの運用・改善経験 ・ガイドラインや業務ルールを策定・定着させた経験 ・複数部署・複数KPIを同時に扱った経験
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業
年収非公開
低温事業本部の事業企画:担当役員直轄のプロジェクトにコアメンバーとして参画し、グローバルでのコールドチェーン市場調査を行い、低温事業の急拡大の為の戦略・実行計画の立案と推進を担う。 <調査・検討のスコープ> ・地域:グローバル(インド・アセアン、中東、北米、欧州など) ・市場分野:低温市場全体(低温倉庫や冷凍トラック、小売店舗のショーケースなど多様) ・競合他社との強み・弱み分析(商品力・ネットワーク、開発力等) ・成長戦略の方向性と目指す事業の在り方・提供価値の仮説立案 ・実現に必要な提携連携戦略の立案と実行(相手方との交渉への参画含む)
【応募要件】 〇低温機器メーカー(特に、産業用)における、営業(技術営業含む)や商品設計などの現場と事業企画・経営企画など戦略思考を要する業務両方の経験を有する方。 〇海外含む複数部門・他社との折衝を要する施策・テーマの企画・推進・実行。 〇英語力があれば尚可(海外案件も多く英語が出来れば幅広い活躍が期待できる)。 【尚可】 一種冷凍機械責任者など低温業界での資格。
-
550~900万
---------------------------------------------------------- ■業務内容 ---------------------------------------------------------- ・本社経営企画室のメンバーとして、M&A含む非連続打ち手などの 組織横断型プロジェクトの推進や、中長期・短期の全社経営戦略の立案を 担当いただきます。 ---------------------------------------------------------- ■業務詳細 ---------------------------------------------------------- ・中長期的な全社経営戦略を各事業部門と連携して策定、 全社方針への落とし込みと進捗モニタリングを担当。 (既存事業の拡大に加え、新規事業企画、M&A含む非連続打ち手の検討・推進を含む) ・事業部門を横断する課題解決に向けて、組織横断型プロジェクトの立上げ、 遂行マネジメントを担当。加えて、自社内に留まらない課題解決に向けて、 他社協創型の企画を立案し、プロジェクトの立ち上げ~取組み推進を牽引。 ・戦略立案や各事業の施策遂行に必要な、自社データ・業界情報の 調査・分析を担当。 ■仕事の具体的な事例 ・経営安定化に向けたポートフォリオ変革や、お客様へのお役立ちの 更なる拡大(=世代を超えて続く“豊かな暮らしと資産価値”の提供)に向け、 全事業のシナジーを追求する中長期的な経営戦略を立案。 ・事業環境変化に対応してビジネスモデル変革を図るため、 中長期的な全社変革のあるべき姿を事業部門横断、外部企業共創で討議し、 全社横断組織であるDX推進組織を立ち上げ。 ---------------------------------------------------------- ■組織構成 ---------------------------------------------------------- ・室長ー課長ー☆採用ポジション ---------------------------------------------------------- ■採用背景 ---------------------------------------------------------- ・当社では、主力事業である戸建住宅メーカーとしての事業に加えて、 土地活用や街づくり・分譲、リフォームや不動産流通などのストック事業を 展開、現在急速に街づくり事業や賃貸マンション・オフィス・ホテル開発などを 複合的に手掛け、国内外の成長領域へと業態転換を推進しています。 ・今後の同社方針を検討し実行していくにあたり、社外で企画業務に 携わってきた方にご参画いただくことで、より幅広い視点をもって柔軟な 企画業務を推進していく為に、中途採用にて新メンバーを募集すること になりました。 ---------------------------------------------------------- ■企業魅力 ---------------------------------------------------------- ・経営陣からも、CS No.1経営を基軸に 「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、 20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。 ・普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、 安心して働き続けられるための取り組みを続けています。
----------------------------------------------------------------- ■必須経験(下記いずれかの経験がある方) ----------------------------------------------------------------- ・事業会社にて、経営企画、事業企画のご経験が3年以上ある方 ・コンサルタントとしての業務経験が3年以上ある方 ※上記いずれの場合も、経験されてきた業界は不問です。 もしくは ・建設業界やリフォーム業界、不動産業界にて 経営企画のご経験がある方(経験年数は不問) ----------------------------------------------------------------- ■求める人物像(人物面) ----------------------------------------------------------------- ・明るく真面目が大原則、特に取引先に対して誠実な対応がとれる方 ・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方 ・目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方 ・多角的な視野・視点で物事を捉えられ、かつ柔軟な思考を兼ね備えている方
-
450~750万
BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)コンサルタントは、企業の業務プロセスや組織体制を調査・分析し、業務効率化やDX推進を支援するポジションです。単にITツールを導入するのではなく、まず現状業務を可視化し、本質的な課題を明確にしたうえで、最適な業務プロセスやシステム導入を提案・実行します。 主な業務としては、営業担当とともにクライアントとの打ち合わせに参加し、対象業務の課題や成果物の認識合わせを行います。その後、顧客企業の現場担当者へヒアリングを実施し、業務内容や業務フロー、インプット・アウトプット、作業頻度、課題などを整理・分析します。 ヒアリング内容をもとに、業務一覧、業務フロー図、業務マニュアル、手順書、課題管理表、工数管理表などの資料を作成し、業務の見える化を推進します。また、定期報告会では進捗状況や成果物のレビューを行い、最終報告会では完成した成果物を納品するとともに、業務改善施策を提案します。 さらに、業務効率化に向けた改善フローの設計や、自動化ツール・クラウドサービス・業務システムなどの選定支援も担当します。現状(As-Is)と理想形(To-Be)を比較しながら、業務の標準化やDX推進に向けたロードマップを策定する役割も担います。 プロジェクトは官公庁、メーカー、エネルギー、人材サービスなど幅広い業界が対象で、業界ごとに異なる業務課題の解決に携われる点が特徴です。過去には、行政向けDX支援として業務フローの整備やデータ分析、業務調査結果の報告書作成を行ったほか、大手メーカーのシステム部門に対して業務調査や課題分析、改善提案、業務システム導入支援などを実施した実績があります。 このポジションでは、顧客との折衝力や課題発見力、論理的思考力、資料作成能力が求められます。一方で、チーム内でのレビューやPMとの壁打ち機会が豊富に用意されており、業界未経験者でも業務改善やコンサルティングスキルを身につけながら成長できる環境です。 また、組織自体が成長フェーズにあるため、業務フローの整備や新サービスの企画、チームづくりなどにも関与できる機会があります。将来的にはPMO、プロジェクトマネージャー、ユニットリーダーなどへのキャリアアップも可能で、顧客の課題解決だけでなく組織運営にも携わることができます。
■必須※下記3点をすべて満たす方 ・ビジネスメール、ビジネス電話対応の経験(2年以上) ・ExcelやPowerPointを使った資料作成の経験(例:業務マニュアル、業務フロー図など) ・何かしらの業務改善企画について、オーナーとして他部署を巻き込み推進した経験 例:業務や作業手順の見直し・簡素化、可視化、 DX事務局等における推進担当・オーナー(VBAを活用した自動化推進、RPA導入、ペーパーレス化推進など) ■歓迎 ・PMもしくはPM補佐の経験(業界、規模は不問) ・社内プロジェクトにおけるリーダ経験(PLでなくても可) ・業務コンサルタント(社内・社外向け含む)の経験 ・金融、建設、物流、エネルギー、製造業界やミドルバック業務の業務フロー知識
-