【奈良県勤務】工場長(リネンサプライ事業部門)GR250753Q
800~950万
企業名非公開
奈良県生駒市
800~950万
企業名非公開
奈良県生駒市
製造オペレーター/ラインマネージャー(日用品/雑貨/インテリア)
生産計画策定
機械生産技術
リネンサプライ(LS)事業を行う部門にて以下職務をご担当いただきます。 【お任せしたい役割/職務内容】 ・自社・競合・顧客を分析し、長期ビジョンから逆算した工場部門の戦略や運営方針を企画。安全・品質・効率を考慮した組織体制を策定し、業務の標準化と改善を推進します。 ・他部門と連携しながら、コストリーダーシップ戦略の推進、採用・定着マネジメント、KPI達成に向けた課題解決を実現。現場の観察を基に成長支援や行動変容を促進します。 ・自社・競合・顧客の動向を定期的に把握し、生産領域の成果を評価。原因分析と改善策を基に、問題解決や継続的なカイゼン活動をリードします。 ・部下の士気向上、後継者育成を担い、持続可能な組織運営を実現。労務管理やコンプライアンスを徹底し、模範として部下の成長を支援します。 【成果責任/アカウンタビリティ】 ・工場部門の短期・中期の売上、利益、顧客か開拓の目標を達成する。 ・工場部門の安全・品質・効率を考慮し、業務の標準化および改善を推進する。 ・工場の生産性KPI達成に向けた課題解決を実施する。 ・原因分析と改善策の実行を通じて、問題解決や継続的なカイゼン活動を遂行する。 ・採用と定着を推進し、人財マネジメントを遂行する。 ・安心安全な職場環境を設け、労務管理を徹底する。 *業務内容の変更範囲:会社内での全ての業務
【必須要件】 ・工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20-50名超の社員(正社員・パート社員含む) ・工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 ・工場で必要となる人員計画の策定を行える ・現場メンバーに対して傾聴やハンズオンでの指示や指導を通じて職場環境の改善をされた経験 【歓迎要件】 ・生産管理(工程分析、動作分析、時間分析)、業務可視化(BPR等)、業務標準化、効果的な事業所運営、のうち複数の項目で成果を出した経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜950万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収:800-950万円 ※スキル・経験、前職の給与を考慮して決定 ■賃金形態:月給制 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 【賃金備考】 ★賞与 :年2回(6月、12月) ★昇給 :年1回(4月) ★昇格 :年4回(四半期ごと)
有
奈良県生駒市
屋内全面禁煙
*勤務場所の変更範囲:会社内の全ての部署
有
有
福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等
非公開
最終更新日:
350~460万
鋼構造物鉄構事業(ダム・河川用水門、津波・防災水門など)の製造業務を担当していただきます。※いずれの職種を担当いただくかは、ご経験を考慮の上、決定します。 【詳細】 ■製缶:入荷された材料をガス切断や曲げ加工を行い仮付け溶接し、製品に形作る職種 ■溶接:製缶工程で形作られた製品を溶接する職種 ■機械:専門の機械を使って部材や製品を加工する職種 ■組立:部材を組み立てて最終的に製品を完成させる職種 ※業務の変更範囲:当社業務全般
【必須】 ■鋼構造物メーカーでの製造経験者 【歓迎】 ■鋼構造物鉄工2級または1級資格、JIS半自動溶接資格
■ダム・河川用水門、除塵設備、水処理設備、水環境システム、橋梁、環境エネルギー ◆国土交通大臣許可(特14)第3597号
650~850万
ブランクがあるけど、機械設計に携わりたい…そう考えたことはありませんか?メイテックであれば、生産技術業務の経験を活かして、機械設計の案件をご担当頂くことも可能です! ◆ご経験を踏まえ皆様のキャリアアップにつながる設計開発業務をお任せいたします。 これまで積み重ねてきた知識や現場経験を活かし、自動車・航空機・ロボット・装置など最先端分野で設計に携わり、常に新しい技術を吸収しながら自分自身の価値を高め続けられる環境です! ★メイテックはエンジニアの皆様に、「生涯プロエンジニア」として、設計開発の第一線で活躍する環境を提供いたします!
【必須】過去に5年以上、機械設計実務に従事していること 【歓迎】3Dモデリングの経験 【働き方】◆平均賞与:166.1万円 ◆平均残業:20時間 ◆有給平均取得:14.2日/年 ◆退職金制度有 【メイテックの魅力】◆案件の90%以上が設計上流工程 ◆評価制度が明確 ◆充実の研修コンテンツ ◆エンジニア同士の繋がりが強い ◆非技術系業務への配属はありません
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
670~870万
◆ご経験に応じ、生産設備の企画・レイアウト構想・治具設計・工程能力検討・設備立ち上げまで、上流工程から業務をお任せいたします! 【案件例】 ・半導体製造設備導入に伴うユーティリティ設備の企画、立ち上げ業務、既存設備の改良 ・四輪自動車の生産自動化推進業務。新規設備導入・開発~立ち上げ ・カーボンニュートラルを目指した大型プラント立ち上げ(装置や設備、工事の計画立案~立ち上げ) ★メイテックはエンジニアの皆様に、「生涯プロエンジニア」として、設計開発の第一線で活躍する環境を提供いたします!
【必須】何らかの生産技術領域における一連の業務経験 【歓迎】3D-CADを使った設計経験 【働き方】◆平均賞与:166.1万円 ◆平均残業:20時間 ◆有給平均取得:14.2日/年 ◆退職金制度有 【メイテックの魅力】◆案件の90%以上が設計上流工程 ◆評価制度が明確 ◆充実の研修コンテンツ ◆エンジニア同士の繋がりが強い ◆非技術系業務への配属はありません
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
500~800万
◆ご経験に応じ、設備レイアウト検討、治具設計補助、工程改善、設備立ち合い・立ち上げサポートなどからスタートし、段階的に上流工程に挑戦していただきます! 【案件例】 ・半導体製造設備導入に伴うユーティリティ設備の企画、立ち上げ業務、既存設備の改良 ・四輪自動車の生産自動化推進業務。新規設備導入・開発~立ち上げ ・カーボンニュートラルを目指した大型プラント立ち上げ(装置や設備、工事の計画立案~立ち上げ) ★メイテックはエンジニアの皆様に、「生涯プロエンジニア」として、設計開発の第一線で活躍する環境を提供いたします!
【必須】学生時代 or 独学 or 業務を通じて、機械工学を学んでいる事 【歓迎】機械設計経験、CADの使用経験、3Dモデリングの経験 【働き方】◆平均賞与:166.1万円 ◆平均残業:20時間 ◆有給平均取得:14.2日/年 ◆退職金制度有 【メイテックの魅力】◆案件の90%以上が設計上流工程 ◆評価制度が明確 ◆充実の研修コンテンツ ◆エンジニア同士の繋がりが強い ◆非技術系業務への配属はありません
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
650~800万
◆これまでのご経験に応じ、設備レイアウト構想・工程能力検討・治具設計・設備仕様書作成・製作立ち合い・立ち上げまで、幅広い工程をお任せします。 【案件例】 ・半導体製造設備導入に伴うユーティリティ設備の企画、立ち上げ業務、既存設備の改良 ・四輪自動車の生産自動化推進業務。新規設備導入・開発~立ち上げ ・カーボンニュートラルを目指した大型プラント立ち上げ(装置や設備、工事の計画立案~立ち上げ) ★メイテックはエンジニアの皆様に、「生涯プロエンジニア」として、設計開発の第一線で活躍する環境を提供いたします!
【必須】何らかの生産技術領域における業務経験 【歓迎】3D-CADを使った設計経験 【働き方】◆平均賞与:166.1万円 ◆平均残業:20時間 ◆有給平均取得:14.2日/年 ◆退職金制度有 【メイテックの魅力】◆案件の90%以上が設計上流工程 ◆評価制度が明確 ◆充実の研修コンテンツ ◆エンジニア同士の繋がりが強い ◆非技術系業務への配属はありません
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
500~800万
生産技術も好きだけど、機械設計にも携わりたい…そう考えたことはありませんか?メイテックであれば、生産技術業務の経験を活かして、機械設計の案件をご担当頂くことも可能です! ◆ご経験を踏まえ皆様のキャリアアップにつながる設計開発業務をお任せいたします。 常時約1,400社と取引のあるメイテックでは、自動車・航空機・ロボット・医療機器など多彩な分野に挑戦可能!3D CADによる設計、レイアウト検討、試作・評価など、設計開発工程の全工程に携わることができます! ★メイテックはエンジニアの皆様に、「生涯プロエンジニア」として、設計開発の第一線で活躍する環境を提供いたします!
【必須】学生時代 or 独学 or 業務を通じて、機械工学を学んでいる事 【歓迎】機械設計経験、CADの使用経験、3Dモデリングの経験 【働き方】◆平均賞与:166.1万円 ◆平均残業:20時間 ◆有給平均取得:14.2日/年 ◆退職金制度有 【メイテックの魅力】◆案件の90%以上が設計上流工程 ◆評価制度が明確 ◆充実の研修コンテンツ ◆エンジニア同士の繋がりが強い ◆非技術系業務への配属はありません
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
650~800万
やっぱり機械設計に携わりたい…そう考えたことはありませんか? メイテックであれば、生産技術業務の経験を活かして、機械設計の案件をご担当頂くことも可能です! ◆ご経験を踏まえ皆様のキャリアアップにつながる設計開発業務をお任せいたします。 これまでの現場経験や過去の設計経験を活かし、設計開発の最前線でキャリアを磨き続けられます!自動車・航空機・ロボット・産業機械などの構想・設計・製造性検討・量産対応まで幅広い領域の業務がございます! ★メイテックはエンジニアの皆様に、「生涯プロエンジニア」として、設計開発の第一線で活躍する環境を提供いたします!
【必須】過去に1年以上、機械設計実務に従事していること 【歓迎】3Dモデリングの経験 【働き方】◆平均賞与:166.1万円 ◆平均残業:20時間 ◆有給平均取得:14.2日/年 ◆退職金制度有 【メイテックの魅力】◆案件の90%以上が設計上流工程 ◆評価制度が明確 ◆充実の研修コンテンツ ◆エンジニア同士の繋がりが強い ◆非技術系業務への配属はありません
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
380~550万
【仕事内容】 ■生産技術担当として新製品開発にともなう生産技術開発、設備導入、既存設備の更新・保全、各地工場への水平展開、などをお願いいたします。 屋根・外壁市場拡大、海外展開強化のための新工法開発を進めております。 商品企画⇒商品開発⇒工法開発⇒生産準備⇒導入⇒生産⇒保全までの全工程においてハブになり、最適な生産体制の確立を目指します。 ●会社の特徴:圧倒的なマーケットシェアを誇る住宅建材TOPメーカー年間約80万戸といわれる戸建住宅に用いられる外装建材で、ケイミューのマーケットシェアは約35%を誇る、非常に製品力の高い会社です。国内の4戸に1戸はケイミューの屋根。実はみなさんが日ごろ目にする製品です。 ■求人のPRポイント■ ・株式会社クボタとパナソニック株式会社(旧松下電工)の住宅外装部門が事業統合し2003年に設立した会社です。住宅外装建材のトップメーカーとして高い製品力と技術力を保有しています。 ・残業時間等の配慮も行っており、労働環境も安定、離職率も2%ときわめて低くなっています。 ・大手メーカー由来の会社であるため育英手当、住宅手当、昼食手当などの手厚い手当や福利厚生制度、教育制度が充実しています。 【募集背景】 生産技術統括部の次世代を担っていただく方を募集します。 ベテラン社員とのマンツーマンで教育させていただきます。
【学歴】大卒、大学院卒 【スキル】生産技術経験のある方 特に製造工法開発、設備導入検討、製造ライン立ち上げ経験を求めています。
2003年、高い技術力と実績を持つ住宅用外装建材トップクラスである株式会社クボタとパナソニック株式会社(旧松下電工)の住宅外装部門が事業統合し設立した会社です。 「屋根・外壁・雨とい」のトータル提案を行える業界唯一の外装建材メーカーです。 国内だけではなく、日本から世界へ信頼の商品・サービスをお届けし、快適でエコな住環境づくりに貢献しています。
600~800万
主な業務は、ガスメータデバイスに関する「自動化設備の導入」、「品質・稼働向上の取組」、「新製品立上げ」になります。 ・工程は主に、基板実装、画像検査、電気検査、ロボット・コンベア搬送/組立、樹脂成形などの要素で構成 ・機器はPLC(OMRON、キーエンス)、画像(キーエンスXG-X)、ロボット、PC、二次元リーダーなどを使用 ・IoTによりトラブル箇所の特定を瞬時に行ったり、目で見えない動作を改善するために高速度カメラを用いて分析・対策を行うなど、ベテランでなくても進められるような環境づくりに取り組んでいます。 ・動作改善やサイクルタイムの短縮などによって、設備の生産性向上を図ります。
・自動化設備のPLCラダー開発の経験(目安3年以上) ・ロボットの動作改善知識 ・画像機器の制御知識(PLCとの連携) 【歓迎】 ・IoT、予兆監視の知識のある方 ・トレーサビリティの知識
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700~1000万
【職務概要】 化粧品製造工場の工場長候補として、工場全体の統括をしていただきます。 既存の仕組みに捉われず、生産体制の改善・効率化、製造原価の低減を推進していただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・生産性向上、コスト削減に向けての改善策の推進 ・製造工程の管理(生産計画、品質管理、数字やデータに基づく分析) ・製造設備の導入計画・実行 ・人材マネジメント ・経営層への報告、上申 など 【工場の特徴】 奈良県五條市にあり、140名程の社員が在籍しております(パート含む)。 メイク品、スキンケア品、医薬部外品など幅広いアイテムを製造しており、 自社ブランドに加え、OEM・ODM製品の製造にも対応しています。 五條工場内には、製造部の他に、品質管理・生産技術・生産管理などの部署があり、 複数の専門部署が連携して、高品質な製品づくりを実現しています。 <製品例>クラブすっぴんシリーズ、デイジードール、サロンドフルベール 他多数
【必須条件】 ・化粧品、消費財メーカー(日用品・食品・医薬品など)での業務経験 ・工場長、製造部門責任者などマネジメントの経験 【尚可】 ・化粧品・医薬部外品・食品などの多品種少量生産現場での業務経験 ・100~200名規模の工場でのマネジメント経験 【入社後について】 入社後は、まず工場長補佐(部長~部長代理のポジション)として、工場全体の業務に携わっていただき、 1~2年後には、工場長の役職を担っていただきたいと考えています。
化粧品等製造販売業