【H/関東首都圏】SE・ソフトウェア開発/オープンポジション/無期雇用派遣
350~600万
株式会社アルテクナ
東京都23区内, 神奈川県, 千葉県
350~600万
株式会社アルテクナ
東京都23区内, 神奈川県, 千葉県
フロントエンドエンジニア
ネットワークエンジニア
プロダクトマネージャー
▼スキルや適性を踏まえ首都圏(一都三県)を中心に希望勤務地を相談の上,配属先決定。※案件受注時の状況やスキルを鑑みてアサイン先選定。幅広い分野でシステム開発業務(下記プロジェクト例)に従事いただきます。 【プロジェクト例】●車両開発(安全運転支援システム,ECU,自動運転システム 他)●ナビゲーションシステム開発●デジタル一眼レフ/ミラーレスカメラ機能開発●医療系開発(内視鏡、電子カルテ等●複合機開発(プリンタ―含む)●ネットワーク/サーバーの設計/構築/評価/運用●社会インフラ(他交通管制システム・気象警報情報提供システム・水道、ダム、河川監視システム)●金融基盤系開発●防衛事業●産業用ロボット 等
【いずれか必須】ソフトウェア開発経験:C,C++,C#,Python,Java,Javascript etc OS:Linux,Windows // 自動車・自動二輪 車載システム/自動運転 ,工作機、デジタルカメラ、医療関連(電子カルテ等)他 【人物像】■積極的に動けてコミュニケーション能力の高い方。■報連相などのコミュニケーションを図れる方。■モノづくりによる社会貢献をしたい方。■作業場所への出勤・常駐作業のできる方。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~600万円 月給制 月給 210,000円~ 月給¥210,000~ 基本給¥210,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)450万円 入社3年目 メンバー(月給28万円+賞与) (例2)480万円 入社5年目 メンバー(月給30万円+賞与) (例3)600万円 入社10年目 主任(月給37万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期7日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※勤務時間、休日、フレックスタイムの有無等については派遣先/就業先企業に基づきます ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 【アルテクナの強み】■受託・請負・派遣事業の展開しており、自社製品開発も行っております。■競合他社でよくある会社都合による短期間での派遣先変更は少なく、大手メーカーのプロジェクトチームの一員として参画し、設計・開発を行うため、同じ現場での長期就業が可能です。
■首都圏 大手メーカー サプライヤー他
当面無
東京都23区内外 東京都内
屋内全面禁煙
神奈川県川崎市内、横浜市内
屋内全面禁煙
千葉県西部 埼玉県内
屋内全面禁煙
弊社取引先にて常駐
自転車通勤可(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 住宅補助補足:3万円/月(2年間)、その後1.5万円/月(6年間)※独身者(入寮者のみ)
有
福利厚生制度/健保組合宿泊補助制度 ※ベネフィット・ステーション
■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■福利厚生制度/健保組合宿泊補助制度 ※(株)ベネフィット・ワン「ベネフィットステーション」の利用 ■独身者向け社宅借上げ制度有
3名
1~2回
筆記試験:無
大手メーカーが必要とする高度な技術力を提供する技術者集団です。お客様への幅広い価値・社員への高い技術力を培える環境を提供し、配属後の仕事内容ができるようになるように研修専門チームが独自の教育システムでサポートします。
★元サッカー日本代表中田英寿氏とデザインオフィス「nendo」代表佐藤オオキ氏と日研トータルソーシング株式会社様とのコラボレー ション企画 『日本酒セラー開発プロジェクト』に参加。「第7回 VINEXPO 香港 2016」にて、日本酒セラーを世界初公開。世界に日本 酒の温度管理の必要性を発信しました。e仕事/日本酒開発プロジェクトページ ⇒http://1145.jp/monozukuri/cellar/ 【企業姿勢】当社は「ものづくり」にこだわり、自社製品を作ることを目標とする、ものづくりのプロフェッショナル集団です。あえて リスクの高い設備投資を積極的に行う理由は、自社の技術力を高め蓄積し、最終的には自社製品を開発するメーカーを目指す強い思いが あるからです。また社員の教育に徹底的に力を入れています。教育のみを行う部門があり、最新設備とベテラン技術者による通信教育プ ログラム・社内技術研修が充実しており、「どこへ行っても通用する」技術者になるべく、更なるスキルアップが積める環境です。基本 的に1社に長く、また数名~数十人単位で当社社員が複数常駐することを大切にしています。これは短期的利益よりも、顧客からの信頼 醸成、社員の横のつながり・風土醸成を大切にしているためです。
〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-8-3日研第二ビル
■大阪事業所/大宮事業所/厚木事業所/名古屋事業所
■自動車部品、OA機器、通信機器、POS、家電製品等のデザイン、外装設計、機構設計、 電気設計、電子回路設計、ソフトウェア開発、プラスチックモールド開発/試作、研究 開発(評価/実験)等。設計およびソフトウェアに関する技術者の教育や教材の販売等
■日研トータルソーシング株式会社、株式会社日本タクト
非公開
日研トータルソーシング株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 2,369百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 2,580百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
次世代ビジネスDivisionのプロダクト領域を、コンセプトと戦略の策定からローンチ、改善、効果測定までエンドツーエンドで担います。「何を作るか」「なぜ重要か」「成功をどう判断するか」を決める役割で、立ち上げフェーズのため、ロードマップも自ら定義していきます。 【主な業務】 ・担当事業(Wanderlandのような新規事業)のロードマップとKPIの定義、優先順位付け ・ユーザーリサーチと市場分析による機会の見極めと、スペックやバックログへの落とし込み ・エンジニア、デザイナーとのコンセプトからフルリリース、改善までの開発推進 ・正確性、使いやすさ、安全性、信頼性の観点での品質定義と計測設計 ・エンゲージメント・リテンション指標のモニタリング、実験、判断理由の文書化 ・BD、Salesなど他部門との合意形成
【必須要件】 ・プロダクトマネジメント5年以上、コンシューマー向けプロダクト領域を定義からローンチ・改善までオーナーとして担った実績 ・指標の定義、実験設計、データツールを用いた分析の熟達 ・生成AIツールを日常的に活用しつつ、出力を自ら検証できること ・エンジニアとトレードオフ・制約・開発工程を対等に議論できる技術的素養 ・日本語・英語双方での高い文書/口頭コミュニケーション力 【歓迎要件】 ・AI/LLMベース機能の本番リリース経験(プロンプト設計・評価設計を含む) ・消費者向けマーケットプレイス、ローカルコマース、コンテンツプラットフォームでの経験 ・新規プロダクト・事業をゼロから立ち上げた経験 ・日本市場の知見
2012年設立。「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに、日本と米国でニュースアプリ「SmartNews」を展開し、国内のニュースアプリとして最大級のユーザー数を持ちます。2023年末にはサブスクリプションサービス「SmartNews+」を開始。国内外3,000以上の媒体とパートナーシップを結び、東京、大阪、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールに拠点があります。
年収非公開
飲食店のスタッフが毎朝最初に開く業務ダッシュボード「TC Manager」のプロダクトマネージャーとして、ビジョン、ロードマップ、機能をエンドツーエンドで担います。ディナーのピーク時に店舗の受付に立ち会い、AIで作ったプロトタイプを実際の店舗で検証するなど、現場に深く入り込むスタイルのポジションです。 【主な業務】 ・世界40か国で数万人の飲食店スタッフが日々使うTC Managerのビジョン、戦略、ロードマップの策定 ・カジュアル、ファインダイニング、ホテルF&B、多店舗グループなどでの定期的な現場調査と、プロダクト施策への反映 ・「なぜ」と「何を」の定義と、エンジニア・デザイナーとの協働 ・AIツールを使ったPOC、モック、プロトタイプの迅速な作成と、実店舗での早期検証 ・PRDや意思決定ドキュメントの作成と、予約、テーブル管理、顧客データ、POS連携などを横断した優先順位付け ・日本と海外のコンサルティング、オンボーディング、営業チームとの連携と、成果指標の設定・報告 ・日本語と英語でのローンチ調整
【必須】 ・プロダクトマネジメント経験5年以上(うち2年以上、現場の非技術ユーザーが日常的に使うB2B SaaSのオーナー経験) ・飲食・ホスピタリティ業界への深い理解(現場での運営経験、または飲食店・ホテルなど向けのプロダクト開発実績) ・AIツールを使ったプロトタイピングの実践経験(自らAIで作ったプロトタイプをユーザーに見せた経験) ・スライドではなくドキュメントで考える、高い文章力 ・指標を定義し、データに基づいてトレードオフを判断できること ・複雑な統合型プロダクトでのエンジニアチームとの協働経験 ・日本語・英語ともにビジネスレベル 【歓迎】 ・飲食店、ホテルF&B、ホスピタリティグループでの勤務経験 ・予約システム、POS、決済、電話/CTI連携の知見 ・多言語・多通貨・マルチテナントのプロダクト設計経験 ・スタートアップやスケールアップでの経験 ・コンテクスチュアルインクワイアリー、JTBDインタビューなど定性調査の経験 ・日本と海外での同時ローンチ経験
日本を代表するレストラン予約・顧客管理プラットフォームを提供する企業です。世界40か国の飲食店で数万人のスタッフが日々利用しており、要求水準の高いレストランからも支持されています。リモートワークを取り入れた国際的なチームで、ドキュメントを重視した働き方をしています。
567~966万
■ポジション概要 バックオフィス業務を支える「楽楽シリーズ」のいずれかの製品を担当し、新機能の追加やパフォーマンス改善、技術的な刷新などフロントエンド領域の開発をお任せします。担当業務はこれまでのご経験やキャリアの志向に合わせて調整します。 ■主なミッション ・フロントエンド開発:アーキテクチャの設計、見積り・設計・実装 ・成果物の作成とレビュー:設計・コードレビューを通じた品質担保、開発本部内のデザイナーやサーバーサイドエンジニアとの連携 ・メンバー育成・管理:進捗の管理、技術面・行動面でのリードとフォロー、育成カリキュラムの作成・改訂 ■具体的な開発テーマ例 ・新しいユーザー体験を届けるための機能エンハンス ・「楽楽精算」「楽楽明細」のモダンアーキテクチャへの刷新 ・「楽楽勤怠」の既存機能のUI/UX改善、セルフオンボーディング機能のUI刷新、設定ウィザード機能の新規開発 ・楽楽シリーズ全体のUI統一に向けたデザイン変更対応 ・Webアクセシビリティへの取り組み ■担当製品 楽楽精算/楽楽明細/楽楽勤怠/楽楽請求 ■開発環境(以下のいずれかの組み合わせ) ・言語:HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript ・FW・ライブラリ:Vue.js(3.x系)、React、MUI、RHF、zod、Tanstack Query、zustand、jotai、axios、Sass、npm、Vite、webpack、ESLint、Prettier、Storybook、msw ・バージョン管理:GitHub ・チケット管理:GitHub Projects、Redmine ・CI・テスト:GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest ・その他:ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger、Figma ・PC:ノートPC(Windows/Mac選択可)、ワイドディスプレイ2台または4Kディスプレイを支給 ■チーム体制 ・フロントエンドエンジニアは20名超。正社員中心の内製開発で、各自が担当サービスを持っています ・他部署のサーバーサイドエンジニア、デザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携して進めます ・開発本部は事業部に属さない技術専門組織としてサービスを横断して存在し、エンジニア自身がつくるカルチャーを重視しています ■募集の背景 ユーザーが日々触れるフロントエンドやUI/UXを高品質に提供することは、サービス価値を高めるうえで欠かせません。サービスごとに課題は異なるものの、レガシーアーキテクチャの刷新や楽楽シリーズのUI統一など、フロントエンドエンジニアの力が必要な場面が増えており、複数サービスで専門家として活躍いただける方を求めています。 ■事業について ラクスはクラウドとITの技術で仕事の効率を高め、人や時間の不足という社会課題の解決に貢献することを目指しています。楽楽シリーズは経理・財務・人事・営業事務などのバックオフィス業務を支援する複数サービスを展開。特定顧客向けのカスタマイズは行わず、多くの企業に広く使われる製品づくりに注力しています。役員にはエンジニア出身者が多く、製品開発を経営の中心の一つと位置付けています。 ■このポジションの魅力 ・職種ごとに役割が明確に定められており、フロントエンド領域の専門性を磨ける環境です ・フロントエンド開発課はサービス横断組織のため、1つに限らずさまざまなサービスに関われます ・キャリアはスペシャリスト/マネジメントから選択可能。志向に応じてプロダクトマネージャー、サーバサイドエンジニア、UIデザイナーなどを目指す道もあります(他職種へは部署異動を伴います)
【必須】※以下のいずれか ・VueまたはReactを用いたフロントエンド開発の経験 ・TypeScriptを用いたフロントエンド開発の経験 【歓迎】 ・バックエンド開発の経験 ・レガシーなフロントエンド環境へVue.jsやReactを導入した経験
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814~966万
■担当いただくこと フロントエンド開発を担う横断組織に所属し、楽楽明細をはじめとする各製品の新機能追加、性能向上、技術的な改善・刷新に取り組むフロントエンド開発チーム(5名前後)のマネジメントをお任せします。 ・開発プロジェクトの管理:仕様検討や要件定義などの上流工程、品質管理を中心とした開発の取りまとめと推進、進捗・タスクの管理 ・成果物の作成とレビュー:仕様書・設計書の作成とレビュー、コードレビュー ・メンバーの支援:1on1などによるフォロー、技術面・行動面での育成 ■募集の背景 UIの品質を高め良質な顧客体験を届けるうえで、フロントエンドの重要性は年々高まっています。ラクスでは高品質なUI/UXをスピーディに届けるため、2020年にフロントエンド開発チームを立ち上げ、2022年には人員増加に伴い「フロントエンド開発課」として独立しました。今後の増員計画にあわせて組織拡大に向けたマネジメント力の強化が必要となり、マネージャー候補を募集します。フロントエンド開発の専門家として、各サービスの開発チームリーダーと協業しながら開発を推進する役割を期待しています。 ■組織構成 フロントエンド開発課は10名(管理職1名、マネジメントリーダー1名、スペシャリスト1名、開発メンバー7名)。サービスごとに構成は異なります。別部署のデザイナー、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポートなどと連携して業務を進めます。開発本部は事業部に属さず、サービスを横断する技術専門組織です。 ■ポジションの魅力 ・モダンなフロントエンド技術をこれから積極的に取り入れていくフェーズ ・多くのお客様に利用される、社会貢献性の高いサービスに携われる ・横断組織のため、主担当以外のさまざまなサービスにも関われる ■関わるサービス例 ・楽楽勤怠:勤怠情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを1クリックで出力(2020年の新サービス) ・楽楽明細:請求書・納品書・支払明細などをWEB上で発行し、印刷・封入・発送の手間をなくすクラウドシステム ・楽楽自動応対:11年連続業界売上シェアNo.1のメール共有サービス ・その他:楽楽メールマーケティング(旧配配メール)、楽楽販売、楽楽精算 など ■開発環境 ・言語:HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript ・FW/ライブラリ:Vue.js(3.x系)、React、MUI、RHF、zod、Tanstack Query、zustand、jotai、axios、Sass、npm、Vite、webpack、ESLint、Prettier、Storybook、msw ・バージョン管理:GitHub/チケット管理:GitHub Projects、Redmine ・CI/テスト:GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest ・その他:ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger、Figma ・機材:ノートPC(WindowsかMacを選択)、ワイドディスプレイ2台または4Kディスプレイ
【必須】 以下すべてを満たす方 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上 ・ReactおよびTypeScriptでの開発経験1年以上 ・要件/仕様、設計、コードのレビュー経験 ・チームマネジメント(スケジュール管理、タスク管理、メンバー育成)の経験
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567~966万
■募集の背景 楽楽精算・楽楽明細をはじめとするラクスのプロダクトは、多くのユーザーに使われるサービスへと成長しました。さらに多くのお客様へ届けるには、技術基盤の抜本的な見直しと開発効率の最大化が急務です。エンタープライズ層の獲得に向けた開発・性能の見直し、技術スタックのモダン化、AI駆動開発のプロセス確立などを、「どうすればもっと良くなるか」という視点で一緒に進めていただける方を求めています。 ユーザーが直接触れるフロントエンドやUI/UXの品質はサービス価値を左右する重要な要素です。レガシーアーキテクチャの刷新や楽楽シリーズのUI統一など、フロントエンドの専門家として、また将来はフルスタックエンジニアとして活躍いただける方を歓迎します。 ■担当業務 楽楽シリーズのいずれかの製品で、新機能の追加、性能向上、技術的な改善・刷新といったフロントエンド開発をお任せします。 ・フロントエンド開発:アーキテクチャ設計、見積もり、設計、実装(志向やスキルに応じてバックエンド開発も担当いただく可能性あり) ・成果物の作成/レビュー:設計・コードレビューによる品質担保、デザイナーやサーバーサイドエンジニアとの連携 ・メンバー育成・管理:進捗管理、技術面・行動面のリードとフォロー、育成カリキュラムの作成/改訂 ■具体的なテーマ例 ・新しいユーザー体験を届ける機能開発 ・「楽楽精算」「楽楽明細」のモダンアーキテクチャへの刷新 ・楽楽シリーズのUI統一に向けたデザイン変更への対応 ・Webアクセシビリティへの取り組み ・大口顧客向けの開発 ・システム刷新(フロントエンドのアーキテクチャ検討ができる方は大歓迎) ・バックエンドエンジニアのフロントエンド開発力の底上げ ※経験やキャリア志向に合わせて調整します。 担当製品:楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存、楽楽勤怠 ■開発環境(以下の組み合わせ) ・言語:HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript、Java ・FW/ライブラリ:React、Vue.js、MUI、RHF、zod、Tanstack Query、zustand、jotai、axios、Sass、npm、Vite、webpack、ESLint、Prettier、Storybook、msw、Spring Boot ・バージョン管理:GitHub/チケット管理:GitHub Projects、Redmine ・CI/テスト:GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest ・その他:ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger、Figma ・機材:ノートPC(WindowsかMacを選択)、ワイドディスプレイ2台または4Kディスプレイ ■開発体制 ・フロントエンドエンジニアは20名超。正社員中心の内製開発 ・楽楽明細・楽楽精算・楽楽勤怠それぞれのバックエンドエンジニアと同じ組織に所属し、担当商材ごとに組織を分けています ・別部署のデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等とも連携 ■ポジションの魅力 ・要件定義や仕様策定の段階から深く関わり、顧客要望の背景にある真の課題を追求。エンジニアが商談に同席して1次情報に触れることもあります。 ・累計9万5,000社以上に導入された楽楽シリーズなど、20年以上続くプロダクトの技術的負債に向き合い、モダンな環境へアップデートする経験が得られます。 ・ClaudeやCodexなどのエージェントを標準導入し、開発プロセスをAI前提で再構築中。コード生成率を高め、全体設計や本質的な課題解決に注力できる環境へ移行しています。 ■キャリアパス フロントエンドまたはフルスタックのエンジニアとして、スペシャリスト/マネジメントいずれの道も選べます。志向に応じ、プロダクトマネージャー、サーバサイドエンジニア、UIデザイナーなどを目指すことも可能です(他職種へは部署異動を伴います)。
【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ReactまたはVue.jsを用いたWebアプリケーションのフロントエンド開発経験3年以上 ・TypeScriptを用いたWebアプリケーションのフロントエンド開発経験3年以上
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年収非公開
【募集背景】 『フロントエンド領域を軸にフルスタックに活躍いただけるエンジニアを募集しています』 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。金融ソリューションに限定することなく、 非金融ソリューションも強化しており、2024年度時点で売上高の約3割は非金融ソリューションが占めています。 具体的には、保険、建設、製造、エンターテインメントなどの領域に染み出しており、戦略コンサルティングから設計、開発、運用保守まで、DXのトータルソリューションを一気通貫で提供しています。 最近は官公庁領域も強化しており、デジタル庁のマイナポータル刷新プロジェクトや港区の行政手続きのデジタル化などにも取り組んでおり、今後は、キーテクノロジーであるAI、UI/UXデザイン、クラウド、ブロックチェーン技術等をフックに非金融領域の事業を拡大していく方針です。 当社では2009年よりto C向けのサービスを提供しており、延べ300万名を超えるユーザー向けのPCアプリ、スマホアプリサービスを様々なクライアントに提供しています。 昨今、デジタルプロダクトが急速に普及する中で、ユーザーの期待やニーズが変化し、製品やサービスの利用体験が非常に重要になってきています。ユーザーが快適に製品やサービスを使えるようにすることで、顧客獲得やリピート率の向上が期待できるため、ユーザーが直接目にするフロントエンド部分はビジネスの成長に直結する重要な要素となっています。 また、同様の製品やサービスが多数存在する市場において、優れたフロントエンドを提供することが、競争優位性を得るための重要な要素となっています。 例えば、スマートフォンアプリの場合、同じカテゴリーのアプリが数多く存在する中で、使いやすさや視覚的なデザインの優れたアプリがユーザーから選ばれることが多いです。一方で、シンプレクスの社内にはバックエンドに強みを持つエンジニアが多いため、フロントエンド領域のケイパビリティは決して多くありません。 BtoBtoCのサービス作りにおいて、toB向けにはビジネス上のミッションや課題の解決を、toC向けにはユーザーの体験や価値の向上を目指しています。その両方を考慮する難しさと面白さに共感し、モノづくりに取り組むことができるエンジニアの方にジョインいただきたいと考えております。 【案件事例】 野村証券様:資産運用アプリ「NOMURA」の開発 デザイン/開発・発注者/受注者の垣根を超えたワンチームで品質を最優先としたスクラム開発を進め、わずか10ヶ月でリリースまでたどり着きました。 https://www.simplex.inc/insight/2062/ 【仕事内容】 …
【必須経験】 下記のうち、いずれかのご経験を有していること ・React/Vueを使用したWEBアプリケーションの開発経験 ・Swift/Kotlinを使用したモバイルアプリケーションの開発経験 ・Flutter/React Native/Kotlin Multiplatform Mobileを使用したクロスプラットフォームの開発経験 【歓迎経験】 ・既存サービスの運用保守経験 ・UnitTestやE2ETest等のテストコード実装経験 ・CI/CDに関する知識や開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのストア公開経験 ・デザインパターンやアーキテクチャ設計の知識 ・Webやモバイルアプリのアクセシビリティに関する知識 ・FigmaやAdobe XDデザインされた画面の実装経験 ・顧客折衝経験 【求める人物像】 ・フルスタックに技術を伸ばしていきたい方 ・プロダクトに対して当事者意識を持つことで、仕事を楽しめる人 ・技術力の向上に前向きな人 ・自分自身のみならず組織やサービスの成長にコミットできる人
金融・非金融領域におけるDX戦略立案から、システム開発・運用・保守までを一気通貫で提供するテクノロジーファーム(シンプレクス・グループ持株会社)
720~1200万
■概要: 基盤構築(ネットワーク・デバイス等)業務をご担当いただきます。業務経験年数・スキル等に応じ、IT専門人財の「育成カリキュラム」(キャリアパス)に基づき、ITアーキテクト等のプロフェッショナル職制への登用も想定しております。 ■業務内容: ・基盤構築業務に関する計画・企画・推進、管理、開発・運用業務 ・新たな基盤・大型プロジェクト推進業務 ・DX開発関連・顧客管理システム構築業務 ■開発環境: 【ホスト】主なOS:メインフレーム(IBM社)、主な言語:COBOL 【オープン】主なOS:Windows・Linux、主な言語:.NET、C言語、JAVA ■業務における魅力: 当社は、本体にシステム企画機能を残して情報システム子会社に開発・運用機能を切り離す、他社・他業界に多くみられるシステム開発体制を、採用していないことが大きな特徴です生保ビジネスの醍醐味を間近で感じながら、決められたシステムを構築するわけではなく、当社の情報システム部職員が超上流工程から参画し、費用対効果を踏まえ開発の有効性を検証し、事業部門とともにシステムを作っていくため、企画から稼働後のモニタリングに至るまで一気通貫で対応することができる環境です。 ■キャリア構築に伴う支援体制: 社内SEとしてのスペシャリストとしてのキャリアを形成いただくにあたり、「プロジェクトマネジメント」・「アプリケーションスペシャリスト」・「インフラ」・「セキュリティ」の領域からそれぞれの領域で各人のキャリア志向に沿った専門的知見を伸ばしていただける講座をご受講いただきスキルアップを行うことが可能です。外部業者による開催講座を中心に、社内開催の講座を加えた200種類以上の講座をご用意しております。
・ネットワーク・サーバ・デバイス等インフラ基盤構築における実務経験
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500~650万
海外送金事業を行う当社にてフロントエンド開発をお任せいたします。「PayForex」のWeb・アプリ画面の設計・開発がメインミッションです。ユーザーの利便性を追求し、UI/UXの改善を推進いただきます。 【主な業務内容】 ■Flutter を用いたモバイル/デスクトップアプリの開発・運用 ■Thymeleaf を利用した Web 画面の開発・テンプレート改修 ■REST API を介したバックエンド(Java)との連携
【必須経験】■WEBアプリケーション開発経験■HTML/CSS/JavaScript/Javaの基礎知識■Thymeleafなどテンプレート開発または既存画面修正の経験 ■日本語でのコミュニケーションが円滑に取れる方 【魅力】 ■2007年設立以来、多国籍なメンバーと共に「国境のない金融サービス」を創るグローバルな環境です。 ■全社セキュリティを企画段階から担い、裁量を持って自社プロダクトの安全な成長を設計・開発・運用まで一貫してリードできる環境です。 ■働きやすさは「自社開発」だからこそ!システムも業務フローも内製化されています。/WLB◎/全社月平均残業時間5時間
資金移動業、決済情報ソリューションの開発・提供
550~780万
Next.js / TypeScript を用いた自社SaaSプロダクトを中心とするWebアプリケーション開発、BIMデータを扱うプロダクトの新機能開発・改善・運用。 ■パフォーマンス・UXを意識したフロントエンド設計 ■API設計やバックエンド実装を含むアプリケーション全体の改善 ■CI/CD、テスト、自動化を通じた開発体制の継続的な改善 ■ドメインエキスパートと連携した仮説検証、仕様整理、実装推進 【開発環境】言語: TypeScript / フレームワーク: Next.js / ツール: GitHub, Slack, Notion, Cursor, Codex, Claude, GitHub Actions, Supabase, Linear, Docker, AWS 等
【必須】■ Next.jsを使ったWebアプリケーションの設計・開発・運用■TypeScriptを用いた開発経験■GitHubを用いたチーム開発経験 ■CI/CD パイプラインを利用するプロジェクトでの開発経験 【求める人物像】 ■自社のサービスを成長させていく意欲がある方 ■技術的な探究心が強く、AI活用など新技術導入による業務効率化に取り組める方 ■建設業界の変革や同社のMISSIONに共感し、周囲を巻き込んで目標達成に取り組める方
・「OpenAEC」シリーズの開発と提供 ・建設ソリューション開発 ・3次元モデリング事業 ・BIM/CIMデータコンサルティング事業 ・ソリューションサポート事業 ・橋梁補修設計業務受託
550~3000万
■ポジション概要 転職支援サービスを展開するMyVisionにて、自社プロダクトの開発を担うWebソフトウェアエンジニアを募集します。開発チームが管理するプロダクトは次の3つで、このうちいずれかをご担当いただきます。 1. 社内システム:100ページを超え、社内のあらゆる部署が利用する中規模程度のWebアプリです。会社全体でオペレーションの見直し・探索を続けているため、日常的に多くの開発リソースを投じています。 2. 求職者向け「求職者マイページ」 3. 求人企業向け「求人企業ポータル」 このほか、状況に応じて採用活動や、テックブログ・登壇といった発信活動に携わっていただくこともあります。 ■チーム体制 各チームはSWE15名とPdM1名で構成されています(今後の組織拡大に伴い変わる可能性があります)。一部にFE専任・BE専任のSWEがいますが、両方を開発できるメンバーが多数です。Webデザイナーもサポートとして参加しています。 開発はアジャイルで進めており、日次の朝会、週次定例、月次1on1という最小限の会議体で運営しているため、SWEが出るべきミーティングはかなり少なめです。開発生産性も重視しており、本番リリースは毎日行っています。 ■やりがい ・社内開発では、目の前にいる100〜1000人の社員がユーザーです。課題が解決して喜ぶ姿をリアルタイムで見ることができます。 ・外販プロダクトにありがちな「作ったのに使われない・売れない」ということがなく、書いたコードの分だけ価値を届けられます(やりたいことは山積みです)。 ・新しい機能や技術を積極的に取り入れており、技術力を伸ばせる環境です。 ・比較的小さなチームのため一人ひとりの裁量が大きく、リーダーシップや意思決定力も磨かれます。 ・メンバークラスも要件定義に積極的に関わり、現場やユーザーと密にやり取りしながらソリューションを提案します。AI時代のエンジニアに求められる「要件定義力」を高められます。 ■MyVisionについて 複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップクラスのキャリアアドバイザーが集まって設立した、急成長中のHR企業です。2022年12月に事業を開始し、現在は転職領域に注力しています。 「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」という事業ビジョンのもと、人材業界の非効率なプロセスや古い慣習を刷新し、キャリアアドバイザーが求職者と向き合う時間を最大化する仕組みづくりに取り組んでいます。従来の業界慣習にとらわれず、ソフトウェア企業のやり方を徹底している点も特徴です。 2028年の上場を一つのマイルストーンとして計画しており、今後さらに成長を加速させていきます。 ■働き方 フレックスタイム制。ライフステージに応じて週4勤務・時短勤務などの働き方も相談できます。
【必須】 ・「転職の意思決定ミスを最小化する」というビジョンへの共感 ・Ruby on Rails、React.js(TypeScript)のいずれか、または両方での実務開発経験2年以上 ・単体テストを取り入れた開発経験 ・Gitを使った複数人チームでの開発経験 【歓迎】 ・技術ブログや登壇など、社外へのドキュメント・ノウハウ発信の経験 ・OSSの公開、またはコントリビュートの経験 ・GCP/AWSなどのインフラ構築・運用経験 ・高い日本語運用能力があり、コード内のコメントやドキュメント、Slack・Notion等でも目的に応じて読み手を意識した文章を書ける方 ・コーディングだけにとどまらず、現場ヒアリングやユーザーリサーチを行い、要件定義まで踏み込める方 ・チームで効率よく大きな成果を出したい方 ・落ちているボールを率先して拾える方 ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方
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