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• エージェント求人

  大手旅行会社で法人営業職

  300~600万

  • 研修企画
  • イベント企画
  • 修学旅行
  • 法人営業
  • 営業
  • 販売

  株式会社阪急交通社東京都港区

  大手旅行会社で法人営業職気になる

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  仕事内容

  仕事内容 大手旅行会社の営業部で法人向け旅行企画の営業職をお任せします。 【業務内容】 ■法人営業 新規企業、既存企業どちらも担当となります。 ■企画提案（専門部署あり） 企画書や見積書の作成、旅行企画の提案をしていただきます。 ■旅行手配（専門部署あり） 宿泊施設や食事処、交通機関等の手配をしていただきます。 ■添乗 お客様からの要望があれば、実際に旅行やイベントに同行することもあります。 営業→企画提案→旅行手配→添乗まで一貫して携わることができます。 企画書の作成や旅行手配に関しては、専門で担当している部門もあるため、 業務サポートを受けながらお仕事していただきます。 【主な取引先】 ■一般企業や官公庁など 【担当案件】 ■研修旅行、報奨旅行、セミナー、修学旅行など 配属の部署によって担当する旅行企画の内容が変わります。 【配属部署】 ■法人団体営業本部 企業、自治体、学校など法人、 団体に向けに旅行の企画、提案、販売を行っている部署です。 一般団体部門か教育旅行部門の配属になります。 ■部署人数：52名 ■男女比：7：3 ■平均年齢：30代 【職場環境】 同じ業務の社員さんがいらっしゃるので業務を教えていただきやすい環境です。 詳細は面接時にお伝えします。

  求める能力・経験

  必須要件 ■法人営業のご経験が3年以上ある方（商材は問いません） 歓迎要件 ■旅行、観光業界での営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  広告×デジタル×イベント｜集客コンサル営業｜未経験OK！/早期昇格可！

  400~800万

  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • インサイドセールス/電話営業
  • マーケティング
  • チームリーダー
  • 人事
  • SNS運用
  • 提案
  • チーフ
  • SNS広告
  • ヒアリング
  • Web広告
  • マネージャー
  • プロジェクト推進
  • 営業
  • メディア
  • シニアマネージャー
  • 制作
  • 検証
  • 分析
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社SANN東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  広告×デジタル×イベント｜集客コンサル営業｜未経験OK！/早期昇格可！気になる

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  仕事内容

  WEB広告／自社メディア／SNS運用／PR／イベントなど多様な手段から、顧客課題に最適な打ち手を設計・提案・運用します。 新規/既存アプローチ：独自の分析で精査した営業リストからTEL/DM/紹介で高品質アポを獲得 課題ヒアリング：商圏・競合・既存施策・KPIを整理し、目的（指名検索増、予約数、来店率等）を定義 【ソリューション設計（一例）】 タレント/インフルエンサー起用の来店イベント設計 自社メディア・SNSでのPR/タイアップ記事 検索広告（Google/Yahoo!）・SNS広告（LINE/X等）の運用 実行・検証：効果測定（CV/CPA/ROAS/来店数）、次回施策へ改善提案（PDCA） プロジェクト推進：社内外の制作・運用・タレントアサイン等をディレクション ＜具体的な業務の流れ＞ ▼アプローチ 弊社独自のマーケティング分析により精査された社内営業リストをもとに電話営業を実施し、質の高いアポイントを獲得します。 ▼ヒアリング クライアントの現状課題（「集客に悩んでいる」「新たな広告手法を模索中」など）を丁寧に把握し、予算や希望に合わせた最適な提案内容を検討します。 ▼コンサルティング提案 自社メディアやSNSでのPR展開、人気タレント・インフルエンサーを活用したイベントやクライアントSNSの運用、 WEB広告を用いた地域密着の集客などクライアントのニーズに合わせた提案を行います。 ▼フォローアップ イベント効果測定やWEB広告の効果性などの詳細な振り返りを行い、成果を多角的に分析。 次回施策につなげる戦略的コンサルティングを提供します。 【キャリア・評価制度】 ● 実績次第でスピード昇格可能！ → チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ！ ● インセンティブ充実！ → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。 さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 ＝＝部署の人数＝＝ 【デジタルマーケティング事業部】 ・東京本社：責任者2名・営業5名・マーケ2名・クリエティブ3名・営業事務1名 ・名古屋支社：営業2名・営業事務1名・クリエティブディレクター1名・マーケ1名 ・大阪支社：営業6名・営業事務1名 ・福岡支社：営業2名 ・海外（ベトナム）：広告入稿：5名 【セールスプロモーション事業部】 ・東京本社：責任者3名・営業7名・事務4名・デザイナー3名 ・名古屋支社：営業5名、事務2名 ・大阪支社：営業4名 ・福岡支社：営業3名

  求める能力・経験

  ・普通自動車免許 ■以下のような志向の方歓迎！ 「とにかくとことんやって成長したい」「年功序列の社風ではなく、スピード感を持って成長できる環境で働きたい」「新しいことにどんどん挑戦したい」という方、大歓迎です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Webエンジニア】TVer等の開発実績企業／モダン技術でフルスタックへ成長

  年収非公開

  • 開発
  • 運用保守
  • Vue.js
  • JavaScript
  • Node.js
  • Nuxt
  • Next.js
  • コンポーネント設計
  • CD
  • TypeScript
  • AWS
  • PC/Web
  • React
  • Git
  • プロジェクト
  • 開発プロジェクト

  株式会社PLAY東京都渋谷区

  【Webエンジニア】TVer等の開発実績企業／モダン技術でフルスタックへ成長気になる

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  仕事内容

  動画配信プラットフォーム『ULIZA』の開発チームにおいて、まずはWebアプリケーションのフロントエンド開発から着手いただきます。 プロダクトの挙動やユーザー体験を理解した後、徐々にバックエンド（Node.js）やインフラ（AWS）へと領域を広げ、最終的には機能単位で設計から実装、リリースまでを一貫して完遂できるフルスタックエンジニアとして活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■フロントエンド開発 ・JavaScript / TypeScript を用いた管理画面や視聴プレイヤー等の UI/UX 実装 ・フレームワーク（Vue.js, React, Next.js, Nuxt.js 等）を用いたコンポーネント設計・実装 ■バックエンド開発 ・Node.js を用いた API 設計・開発 ・サーバーサイドのロジック実装、データ設計 ■インフラ・運用 ・AWS を活用したインフラ構成のコード化、運用保守 ・CI/CD パイプラインの整備 【開発環境】 ・言語：JavaScript, TypeScript ・フロントエンド：React, Next.js / Vue.js, Nuxt.js ・バックエンド：Node.js ・インフラ：AWS ・ツール：Git / GitHub / CIツール ・チーム構成：PM/PdM兼任1名、メンバー4名（20代後半～30代前半中心） 【ポジションの魅力】 ・HuluやTVerなどの大規模プラットフォーム開発を手掛ける同社で、自社プロダクト『ULIZA』の成長に貢献できます。 ・フロントエンドの強みを活かしつつ、バックエンドやインフラまで技術領域を広げられるキャリアパスが用意されています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・JavaScript , TypeScript を用いた開発経験（目安：3年前後） ・AWSを活用した設計・構築・運用経験 ・Git/GitHubを用いたチーム開発の基礎知識 ・開発プロジェクトを前に進めるためのコミュニケーション能力と主体性 【歓迎】 ・React/Next.js, Vue.js/Nuxt.js いずれかを用いた開発経験 ・動画配信の技術的な仕組み（コーデック、ストリーミングなど）に興味がある方 ・モダンな技術トレンドを自律的にキャッチアップできる方 【求める人物像】 ・多様な関係者とコミュニケーションを取り、協力して物事を進められる方 ・目標達成に向けて、責任感を持ってプロジェクトを推進できる方 ・技術的な視点に加えて、ビジネスや顧客の成功を常に意識し、貢献できる方

  事業内容

  動画ソリューション事業 ・動画配信プラットフォーム「ULIZA」の開発・運営 ・Hulu、TVerなどの動画配信プラットフォーム開発・運営支援 ・メディア、コンテンツ、エンタープライズ領域における動画活用支援

• エージェント求人

  【フロントエンド】Next.js(App Router)移行・AI実装／テックリード候補

  500~1000万

  • Notion
  • PHP
  • 開発
  • コードレビュー
  • Next.js
  • Laravel
  • Rust
  • M&A対応
  • コンポーネント設計
  • GitHub Actions
  • AWS
  • MA/CRM
  • Docker
  • Kotlin
  • TypeScript
  • React
  • Vue.js
  • CSR
  • Nuxt
  • デプロイ

  株式会社fundbook（チェンジホールディングスグループ）東京都港区

  【フロントエンド】Next.js(App Router)移行・AI実装／テックリード候補気になる

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  仕事内容

  2024年12月に東証プライム上場のチェンジホールディングスグループに参画し、「第二創業期」を迎えた同社にて、業界初の「AI Transformation」実現に向けたフロントエンド開発をリードします。 2026年のAIマッチング実装に向け、自社M&Aプラットフォーム『fundbook cloud』のPage RouterからApp Routerへの移行や、新規AIプロダクトのUI/UX刷新など、技術的な過渡期にあるシステムを牽引するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・自社M&Aプラットフォーム『fundbook cloud』およびCRM、新規AIプロダクトのフロントエンド開発 ・Next.jsを用いた機能開発（FBC: Page Router / CRM: App Router） ・既存Page Router環境と新規App Router環境が共存するフェーズでの最適なコンポーネント設計 ・Atomic DesignやFeature-basedなコンポーネント設計の推進 ・スキーマ駆動開発に基づいた型安全な実装 ・メンバーのコードレビューおよび技術指導（育成） 【開発環境】 フロントエンド：TypeScript, Next.js (App Router / Page Router) サーバーサイド：Kotlin (Quarkus), PHP (Laravel), Rust (一部) インフラ：AWS, Vercel, AWS Amplify ツール：GitHub Actions, Docker, Notion 【ポジションの魅力】 ・M&Aという社会的意義の高い事業において、AI実装を見据えたUI/UXの刷新に関われます。 ・Page RouterからApp Routerへの移行という技術的な挑戦フェーズに携われます。 ・知見を積極的に共有し合い、後輩育成や未経験領域への挑戦を歓迎するチームカルチャーです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・フロントエンド開発経験 3年以上（フレームワーク利用必須） ・Next.js、またはVue.js/Nuxt.jsを用いた開発経験 ・コンポーネント設計（SSR, CSR, SSGの違いと使い分け）に関する深い理解 【歓迎】 ・Next.jsの App Router と Page Router 両方の開発経験・違いの理解 ・Bulletproof React等のアーキテクチャパターンの採用経験 ・Vercel や AWS Amplify を用いたホスティング・デプロイ経験 ・AI技術への関心・キャッチアップ 【求める人物像】 ・チーム全体の力を最大化するために、知見を積極的に共有できる方 ・後輩育成や未経験領域への挑戦に意欲的な方 ・次世代のテックチームを牽引したいというリーダーシップのある方

  事業内容

  M&Aプラットフォーム事業 ・M&A仲介サービス ・プラットフォーム「fundbook cloud」の運営

• 企業ダイレクト

  【アカウントプランナー/リーダー候補】1億人超のPonta会員データを活用

  650~830万

  

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【アカウントプランナー/リーダー候補】1億人超のPonta会員データを活用気になる

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  仕事内容

  クライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。 【既存顧客対応】 ■PontaAdsを中心に弊社ソリューション（オウンドメディア、SNS等）を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証 ■セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証 ■商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証 ※新規顧客対応もあります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・プロモーション領域の法人営業経験が7年以上ある方 ・リーダーとしてチームマネジメントやプロジェクト推進の経験をお持ちの方 【配属先について】 本部は1部～3部で構成されており、今回の採用は2部の配属を想定しています。 2部の特徴：タバコ・飲料・日用品等の大手消費財メーカーを主なクライアントとする部署となります。

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,340万人（2025年8月末日）＜提携社・ブランド数＞160社・231ブランド（2025年9月1日）、32万店舗（2025年9月1日）

• 企業ダイレクト

  【Webアプリケーションリードエンジニア】「Ponta」/フルフレックス

  650~730万

  

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【Webアプリケーションリードエンジニア】「Ponta」/フルフレックス気になる

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  仕事内容

  1億人超のPonta会員に届ける最新テクノロジー「Web3」を活用したサービス/システムを立ち上げるメンバーを募集しています。 私たちのチームでは得意領域が異なるメンバーがおり、以下のような業務を分担してサービス/システムを作り上げており、今回はフロントエンド／バックエンド開発をお任せできる方を募集しております。 ■業務要件整理／システム要件整理 ■フロントエンド／バックエンド開発 ■AWSインフラ、CI/CD環境の構築 ■スマートコントラクト開発

  求める能力・経験

  【すべて必須】■Next.jsを使用したフロントエンドの開発経験（3年以上）■Go、または、Railsを使用したバックエンド開発経験（3年以上）■クラウド上でのシステム開発のご経験（AWS、Azure、Google Cloudいず れかのご経験）■システム開発のプロジェクトマネジメント経験（1年以上） 【仕事のやりがい】 ■Web3テクノロジー（ブロックチェーンなど）にチャレンジができます。 ■Web3テクノロジーだけではなく、GOなど新たな言語にも携わっていただけます。

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,340万人（2025年8月末日）＜提携社・ブランド数＞160社・231ブランド（2025年9月1日）、32万店舗（2025年9月1日）

• 企業ダイレクト

  【Webアプリケーションエンジニア】１億人超のPonta会員向けサービスを運営

  620~660万

  

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【Webアプリケーションエンジニア】１億人超のPonta会員向けサービスを運営気になる

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  仕事内容

  １億人超のPonta会員に届ける最新テクノロジー「Web3」を活用したサービス/システムを立ち上げていただきます。私たちのチームでは得意領域が異なるメンバーがおり、以下のような業務 を分担してサービス/システムを作り上げており、今回はフロントエンド／バックエンド開発をメインでお任せできる方を募集しています。 ■業務要件整理／システム要件整理 ■フロントエンド／バックエンド開発 ■AWSインフラ、CI/CD環境の構築 ■スマートコントラクト開発

  求める能力・経験

  【必須】以下すべて必須 ・Next.jsを使用したフロントエンドの開発経験（1年以上） ・Go、または、Railsを使用したバックエンド開発経験（1年以上） ・クラウド上でのシステム開発のご経験（AWS、Azure、Google Cloudいずれかのご経験） 【仕事のやりがい】 ■Web3テクノロジー（ブロックチェーンなど）にチャレンジができます。 ■Web3テクノロジーだけではなく、GOなど新たな言語にも携わっていただけます。

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,340万人（2025年8月末日）＜提携社・ブランド数＞160社・231ブランド（2025年9月1日）、32万店舗（2025年9月1日）

• 企業ダイレクト

  【アカウントプランナー】1億人超のPonta会員データを活用/フレックス/在宅可

  500~590万

  

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【アカウントプランナー】1億人超のPonta会員データを活用/フレックス/在宅可気になる

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  仕事内容

  1億超の会員を有するPonta会員データを活用した、データドリブンなアカウント営業のポジションです。新たなスキームの構築やサービスの企画開発を通じて、クライアントの課題解決と成功に伴走します。 【既存顧客対応】 ■PontaAdsを中心に弊社ソリューション（オウンドメディア、SNS等）を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証 ■セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証 ■商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証 ※新規顧客対応もあります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人向けに企画提案営業のご経験が3年以上ある方 ・新規クライアントの案件対応のご経験がある方 【配属先について】本部は1部～3部で構成されており、今回の採用は3部の配属を想定しています。3部の特徴：クライアントとのコミュニケーションを通じて潜在的なニーズを引き出し、広告を軸としたソリューションはもちろん、課題に応じたスキームの構築やサービスの企画・開発、パートナー企業との協業による新たな価値創出など、多角的なソリューション提供に力を入れています。

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,340万人（2025年8月末日）＜提携社・ブランド数＞160社・231ブランド（2025年9月1日）、32万店舗（2025年9月1日）

• 企業ダイレクト

  【フロントエンドエンジニア】モダンな技術スタック/急成長の自社開発SaaS

  481~1050万

  

  株式会社Ｓｑｕａｄ東京都港区

  【フロントエンドエンジニア】モダンな技術スタック/急成長の自社開発SaaS気になる

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  仕事内容

  フロントエンドエンジニアとして、急成長SaaS「Squad beyond」のUI/UXの継続的な改善、新機能の開発、そして技術的な土台の強化に携わります。 React/TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックを用い、UI/UXの設計・実装から、技術選定、アーキテクチャ設計まで、裁量を持ってリードしていただきます。■Web UI/UXの設計・開発（UI構築/コンポーネント設計/モダンなフロントエンド設計）　 ■開発環境・プロセスの改善（CI/CD環境の運用改善/パフォーマンス向上に向けた技術選定・提案）※業務内容の変更の範囲:当社業務全般

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ・フロントエンドエンジニアとしての実務経験（3年以上） ・React、TypeScriptを用いた開発経験 【魅力】■唯一無二の急成長プラットフォームを技術でリード、開発した機能が多くのユーザーの業務効率化や成果に直結！ ■React, TypeScript, SWR, Zustandなどのモダンな技術スタックを採用、エンジニアとしての市場価値アップ ■従業員の平均年齢32歳。柔軟に職種を超えて議論できるフラットな環境、ビル1階の「Squad Base Cafe」を無料で利用可能◎

  事業内容

  WEBマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」の開発・提供/マーケティング支援

• 企業ダイレクト

  【フルスタックエンジニア】国内Web広告の約30%で利用/急成長の自社開発SaaS

  481~1050万

  

  株式会社Ｓｑｕａｄ東京都港区

  【フルスタックエンジニア】国内Web広告の約30%で利用/急成長の自社開発SaaS気になる

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  仕事内容

  プロダクト開発の中核メンバーとして、急成長SaaS「Squad beyond」のフロントエンドからバックエンドまでを一気通貫で担当します。 RubyやTypeScript、openapiを中心としたモダンな開発環境のもと、アーキテクチャ設計から事業KPIに直結する機能改善まで、広い裁量を持ってリードしていただきます。■開発体験（DevX）とインフラ基盤の高度化 ■モダンな技術スタックによるフルスタック開発　 ■プロダクトの成長を牽引する企画・設計　 ■ユーザーフィードバックやデータに基づいた、ユーザー体験の向上

  求める能力・経験

  【いずれも必須】・Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上） ・Ruby on Railsを用いた開発経験 ・AWSなどのパブリッククラウドを利用した開発経験 【魅力】■上流から実装まで一気通貫、職種横断的なチームでビジネス視点も養える環境 ■モダンな技術選定とフルスタックなスキル習得、先端技術に触れながら広範囲な技術スキルを習得可能 ■従業員の平均年齢32歳。柔軟に職種を超えて議論できるフラットな環境、ビル1階の「Squad Base Cafe」を無料で利用可能◎

  事業内容

  WEBマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」の開発・提供/マーケティング支援