【PM(システム開発)/東京】RW可能/PM経験活かせる/キャリアアップ可
600~900万
株式会社アライヴ
東京都23区内
600~900万
株式会社アライヴ
東京都23区内
プロダクトマネージャー
◆自社で受託する開発プロジェクトのPMをご担当いただきます。最新技術を用いる大規模案件から細かい案件まで、ご経験に応じてアサインいただきます。◆顧客担当者が非エンジニアのケースが多く、エンジニア/現場 サイドとの橋渡しや、技術/マネジメント両面でリーダーシップを取れる開発PMを募集◆要求定義や要件定義の上流から顧客折衝を行いつつ設計・開発・テスト・リリース・運用まで一貫した開発の進行管理(ベンダーコントロール含む)◆各工程がレガシーな業務フロー・紙/Excel管理が中心なクライアントも多く、DX化を提案していく中で最新技術の導入提案なども行いスキルアップを図ることができます
【必須】・PM経験(要件定義、顧客折衝含む)・自身でのシステム開発・開発ベンダーの管理経験【歓迎】・フロント、サーバーそれぞれの設計開発経験・予算管理・AIなど最新技術への興味、関心・レガシー環境からDX 化へのPJT対応経験【開発スタイル】・開発ベンダーとも協働しつつ、「要件定義」から参画・2週間スプリントでアジャイル開発・プロトタイピングを重視し、運用現場のフィードバックを元に仕様を都度見直し【現場体制・働き方】・基本はリモート、打合せ時のみ客先へ出社(頻度は状況により変化。出社可能な方歓迎)・開発・運用保守を並行し、現場フィードバックを即時反映するスタイル
高校、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~900万円 月給制 月給 500,000円~750,000円 月給¥500,000~¥750,000 基本給¥350,000~¥500,000 諸手当¥150,000~¥250,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW、慶弔)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆業務の変更の範囲:会社の定める業務 ◆勤務地の変更範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
在宅リモート、打ち合わせ時都内の客先へ出社
無
東京都23区内
屋内全面禁煙
※在宅勤務、会議の際は都内の顧客先
在宅勤務(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
無
1名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> チーム組成のためのスキル共有 <提供先> NTTドコモビジネス株式会社、株式会社NTTドコモ、株式会社アライヴ社内
【国内最大手の通信事業会社/RW可】■日本最大級の通信事業会社との直接取引実績20年以上■PM経験者歓迎■最新技術に触れながらキャリアアップ可能■プロジェクトリーダーを目指せる環境■安定した就業環境
当社は2003年の創業以来、20年以上にわたり国内最大手の通信事業会社グループと直接取引を続けてきた実績があります。2025年2月に上場企業のグループとなった経緯を経て新たな経営体制となり、さらなる成長を目指しています。クライアントは日本を代表する企業として最先端の技術や研究開発にも積極的に取り組んでおり、当社でもそうしたプロジェクトに携わる機会が多くあります。また、当社でご活躍いただいている方々の中には、キャリアショップでのご経験を活かして転職された方も多く、安定した環境のもとで着実にキャリアアップを実現しています。案件によってリモートワークを取り入れた働き方を推進しており、ワークライフバランスを重視した環境で長くご活躍いただけます。営業職としては、国内最大手の通信事業会社グループの強みを活かしたご提案ができる環境が整っており、お客様の課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。さらに、自動運転など先端技術を活用した実証実験プロジェクトの提案営業など、社会的意義の高い案件にも携わる可能性があります。お客様との信頼関係を築きながら、営業としてのスキルも磨いていただける環境です。ぜひ一度、お話をお聞かせいただければ幸いです。
〒105-0014 東京都港区芝3-15-5ジョイヴィレッジ芝公園5階
ギークス株式会社、シードテック株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~900万
◆株式会社グラファーについて 私たちの社会はいま、勃興する新たなAIテクノロジーに期待と不安の入り混じった眼差しを向けています。 大規模言語モデル(LLM)をはじめとした生成AIがもたらすインパクトは、インターネットの登場にも匹敵すると言われています。 このような破壊的変化を事業機会に変えるために、企業はこの新たな技術を生産性の向上及びイノベーションの促進に活用する術をいち早く学ばなければなりません。 そこで当社は2023年4月26日、大規模言語モデル(LLM)をはじめとする生成AI活用を企業内でセキュアに活用するための統合サービスプラットフォーム「Graffer AI Studio」の提供を正式に開始しました。そして、日々機能のupdateを進めています。 本サービスは、今後さらに、生成AIを多種多様な業務に適用するために必要なプロンプトエンジアリングのノウハウ、プロンプトのテンプレート、各種業務機能を継続的に拡充し、業務のAI変革を促進するための、現場から経営上の意思決定に至るまでの様々なレベルでの取り組みを支援していきます。 私たちが170を超える自治体・官公庁・企業とのDX支援プロジェクトを通じて培った業務変革のノウハウにAIテクノロジーを組み入れることで、企業経営における業務のAI変革(AX = AI Transformation)を加速させていきます。 この挑戦は、まだ始まったばかりです。 これからどんな困難、逆風、壁が立ちはだかるのかは、正直誰もわかりません。 私たちと共に、事業を0→1で立ち上げ、企業活動を通じて社会をより豊かな場所にしていく挑戦をしませんか? ◆本ポジションのミッション 顧客と継続的なパートナーシップを築き、生成AIを活用した顧客の業務変革に伴走していただきます。 ◆業務内容 ・以下のような観点から顧客の課題解決に向けたプロジェクトを推進し、成功に導く ・AI Studioの顧客と定期的に会話し、彼らのニーズ、ペイン、課題を理解する ・データ分析を通じて顧客の行動を理解し、彼らのニーズ、ペイン、課題を理解する ・顧客のフィードバックや要望を収集し、開発チームにフィードバックする ・生成AIの進化にリアルタイムにキャッチアップし、顧客の課題解決やプロダクトの機能開発に寄与する示唆を得る ◆仕事の魅力 顧客と共に最先端のAI技術の社会適用を自らの手で進めることができます。顧客と共に、業務への適用領域を見極め、課題設定し、どのように技術を活用していくとインパクトを生み出せるのか、を自ら主体者として実行していただきます。 今後、生活におけるさまざまな側面において活用が期待されるAI技術、そしてその活用における知見を実務レベルで培うことができるポジションです。
◆以下いずれかのご経験: ・ITソリューションを提供する事業におけるマーケティングの経験 ・ITソリューションを提供する事業におけるソリューション導入支援・保守運用に携わった経験 ・ITソリューションを提供する事業におけるソリューションセールスの経験 ・生成AIを活用し、業務を何らかの形で改善した経験 ・生成AIへの飽くなき興味をお持ちであること ◆歓迎スキル ・大企業でのプロジェクトマネジメントの知識・経験 ・機械学習やディープラーニング、AIの知識 ・ソフトウェア開発の経験 ・システムの開発/導入、運用保守経験 ・システム導入のプロジェクトマネージャー、リーダー経験 ・pythonなどを活用したデータ分析経験 ◆求める人物像 ・当社の経営理念(Vision、Mission、Value)を理解し、体現できる方 ・創造的なハッカー精神があり、パズルを解くのが好きな方 ・問題を分割して構成要素に還元して解決していくことができる方 ・新たな知識を継続的に学習する習慣を持っている方 ・クライアントとのコミュニケーション能力に優れた方 ・チームと協力してプロジェクトを推進する能力がある方
企業と行政のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進 主な事業内容は生成AIを活用した企業向けDX支援(Graffer AI Solution)と、自治体向けのデジタル行政プラットフォーム提供(Graffer Platform)、市民向け公的支援情報サイトの運営
800~1750万
<業務内容> グループ全体のDXプロジェクトの推進・デジタル基盤の構築業務のマネジメントを担っていただきます。 ・最新DXソリューションの情報収集 ・グループ全体のデジタルツール導入(PoC、評価、企画構想) ・デジタルツール活用による業務変革プロジェクトの支援・伴走 ・グループマネジメント(10数名規模) ・ITベンダーやSEなど協力会社の委託管理等
<応募資格> ■必須 ・システム開発、もしくはDX推進に関する実務経験(3年程度以上) ■歓迎 ・事業構造変革や新規事業に関わる企画業務経験 ・IT・DX・データ分析系の資格全般
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1000~1400万
【製造業AIデータプラットフォームCADDi/国内最大産業のDXを推進】 共通基盤を担当するCADDi Core本部におけるプラットフォームサービス開発のマネジメント(担当領域の目標設定~達成のための各種マネジメント) 【詳細】※以下1人のマネージャーが一度に全てを担当する訳ではなく、担当領域、その時々の重点課題や個々人の強み・志向性に応じて業務分担します。■Platform Service化の推進:ビジネスロジックに依存しない基盤的サービスの企画~開発~運用方針管理■Platform Engineeringの推進:全社的な開発者体験(Developer Experience)の向上を目的としたプラットフォームやツールの開発・提供 等
【必須】■エンジニアリング組織のリーダーとしてリーダーシップを発揮し、プロダクトの成長や事業課題解決に貢献した経験■エンジニアリング組織におけるピープルマネジメントの経験(採用・評価・育成・組織設計 など)■プラットフォームエンジニア、バックエンドエンジニア、あるいはクラウドインフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験■日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力:テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること■ビジネスレベルの英語力
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、2017年11月に創業。製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi Drawer」を国内外で展開。
1000~1400万
【製造業AIデータプラットフォームCADDi/国内最大産業のDXを推進】 「CADDi Quote」の信頼性向上に責任を持つReliabilityグループのマネジメントをお任せします。SRE、QAの各領域のメンバーを率い、技術的・ 組織的課題解決をリードしていただきます。 【詳細】■チームマネジメント:Reliabilityグループ(SRE, QA)全体の目標設定、ロードマップ策定、進捗管理/メンバーとの1on1、目標設定、評価、フィードバックを通じた育成とキャリア支援 等 ■技術・プロダクトへの貢献:プロダクトの品質・信頼性に関する戦略の策定と実行/SLOの策定、計測、および継続的な改善活動の推進 等
【必須】■Webアプリケーションの開発・運用経験 ■Webアプリケーションの品質・信頼性向上に関する深い知識と実務経験 ■10名以上のエンジニアリングチームのマネジメント経験(目標設定、評価、育成など) ■クラウドプラットフォーム(GCP, AWSなど)およびコンテナ技術(Kubernetes, Docker)を利用したサービス運用経験 ■日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力:テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること(例:日本語能力試験N2相当以上、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等)
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、2017年11月に創業。製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi Drawer」を国内外で展開。
1000~1400万
【製造業AIデータプラットフォームCADDi/国内最大産業のDXを推進】 プロダクト戦略に基づいた戦略策定・開発計画の策定や実行のリード、メンバーの採用・評価・育成などのマネジメント業務の担当を想定。 【詳細】■プロダクトに蓄積された様々なデータをアプリケーションで活用することで、アプリケーション自体の価値を高めることに責任を持つ ■既存プロダクトの価値向上、新規プロダクトの立ち上げ両方の可能性があります ■現在若干名で組織の立ち上げフェーズです。本ポジションの方に、チームの定義づけや立ち上げを含めて担っていただくことを想定しています
【必須】■機械学習に関する基本的な知識(基本的な概念や開発プロセスへの理解)■プロダクトマネージャーと連携し、プロダクトの立ち上げまたはグロースに貢献した経験:PoCで終わらずに、一定期間運用を続けた プロダクトのご経験をお持ちの方を想定■日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力:テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること(例:日本語能力試験N2相当以上、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等)
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、2017年11月に創業。製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi Drawer」を国内外で展開。
1000~1400万
【製造業AIデータプラットフォームCADDi/国内最大産業のDXを推進】 Data Analysis部 Analysis Groupのリーダーとして、プロダクト戦略に基づいた戦略策定・開発計画の策定や実行のリード、メンバーの採用・ 評価・育成などのマネジメント業務を担当※担当する組織規模は3チーム10数名 【詳細】■製造業で生じる生データ(図面・CAD・文書・テーブルデータなど)を解析し、価値あるデータを生み出すことに責任を持つ ■具体的にはデータの収集・加工、MLモデル開発、MLモデルのデプロイ後の価値化などを担当
【必須】■機械学習モデルをエンジニアとして開発し、プロダクトリリースした経験 ■機械学習エンジニアが所属する組織において、マネージャーとして成果をリードした経験 ■日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力:テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること(例:日本語能力試験N1相当以上、組織のマネージャーとして採用や評価・育成に携わった経験等)
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、2017年11月に創業。製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi Drawer」を国内外で展開。
1000~1400万
【製造業AIデータプラットフォームCADDi/国内最大産業のDXを推進】 共通基盤を担当するCADDi Core本部におけるいずれかの領域のマネジメント(担当領域の目標設定~達成のための各種マネジメント)を担当。 【詳細】※以下1人のマネージャーが一度に全てを担当する訳ではなく、担当領域、その時々の重点課題や個々人の強み・志向性に応じて担当します■開発チームのピープルマネジメント(採用・育成・評価・組織設計など)■セキュリティとガバナンスの強化:堅牢なプロダクトを支えるセキュリティ基盤の設計と運用■Platform Service化の推進:ビジネスロジックに依存しない基盤的サービスの企画~開発~運用方針管理 等
【必須】 ■エンジニアリング組織のリーダーとしてリーダーシップを発揮し、プロダクトの成長や事業課題解決に貢献した経験 ■エンジニアリング組織におけるピープルマネジメントの経験(採用・評価・育成・組織設計など) ■SRE、プラットフォームエンジニア、バックエンドエンジニア、あるいはクラウドインフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験 ■日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力:テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、2017年11月に創業。製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi Drawer」を国内外で展開。
1000~1400万
【製造業AIデータプラットフォームCADDi/国内最大産業のDXを推進】 データプラットフォーム上に構築される、いずれかのプロダクトの開発マネジメント(目標設定~達成に向けた各種マネジメント業務)を担当。 【詳細】※以下1人のマネージャーが一度に全てを担当する訳ではなく、担当領域、その時々の重点課題や個々人の強み・志向性に応じて担当します■開発チームのピープルマネジメント(採用・育成・評価・組織設計など)■技術的な意思決定やアーキテクチャ設計のリード■プロダクトマネージャーと連携した開発ロードマップの策定と遂行■グローバル展開を見据えた、スケーラビリティの高いプロダクト開発の推進 等
【必須】■開発組織のリーダーとしてリーダーシップを発揮し、プロダクトの成長や顧客のビジネス課題解決に貢献した経験■開発組織におけるピープルマネジメントの経験(採用・評価・育成・組織設計など) ■ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験■日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力:テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること(例:日本語能力試験N2相当以上、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等)
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、2017年11月に創業。製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi Drawer」を国内外で展開。
600~850万
■職務概要 事業責任者やプロダクトオーナーとして新規事業の立ち上げを経験してきた、そこから先のプロダクトグロースまで、自らの手で企画・設計〜実行をしたい方にフィットするポジションです。役割としてはPMMとPdMの両方を担うようなポジションで、開発エンジニアの経験は不要。弊社プロダクトの継続率向上やLTV最大化を目指し、ユーザー体験全体をリードしていただきます。 ■職務詳細 <プロダクトグロース全体の流れ> ①定性/定量データの分析 └年100件以上のユーザーヒアリングによるインサイトの発見 └SQLを用いたデータ分析からの課題抽出 ②issueごとに仮説・施策を立案 ③施策を長期と短期に分けてインパクトと工数を試算 ④優先順位の高い施策から実行 <施策例>「似た花が届いて飽きてしまった」といった解約理由に対して、解約を防ぐ施策を実行。 ①「花材原価を上げずにバリエーションを…」「現場のオペレーション的に花の仕分けは…」などと、価格やオペレーションを加味して多角的に検討。 ②飽きずに楽しんでいただけるようにお花にテーマ性を設ける施策を企画。 ③求める改善率になるのかインパクトを試算し、効果検証のスケジュールを設計。 ④花の仕入れ担当やデザイナーと連携し、オペレーションを決定。実行→効果検証を行う。 ■ユーザーライクの魅力 1.「誰のために、なぜその施策を打つのか」を常に意識できる環境 「ユーザーさんの、うれしいを創る」というミッションを、本気で考え本質的なプロダクト創りを目指しています。 2. toBプロダクトやSaaSでは実感しづらい“手触り感”のあるプロダクト ユーザーさんの暮らしに実際に届く“モノ”があるD2Cサービスだからこそ、体験の変化や反応を肌で感じられるプロダクトです。 3. 0→1/1→10/10→100のあらゆるフェーズを経験できる サブスクリプション事業だけでなく、ギフト市場や押し活市場といった新たな市場に参入しながら、市場拡張の可能性を探っていく楽しさもあります。
【必須スキル】※いずれか必須 ・自社サービスを提供するtoC企業において、プロダクト企画/改善に関わった経験。 ・SQLやGAなどを活用した定量分析、ユーザーインタビューなどの定性調査を通じた仮説検証の経験。 ※開発エンジニアの経験は不要です 【歓迎スキル】 ・PLに責任を持ち、計画数値(財務数値~KPI設定)を行った経験。 ・継続率やLTVなど、サブスクモデル特有のKPIを意識した施策の企画/実行経験。 ・toCサービスでのUIUX設計や機能要件の策定経験。 ・エンジニア/デザイナー/CSなど、複数の職種と連携したプロジェクト推進の経験。 【活躍できる人物像】 ・定量/定性の両軸から仮説を構築し、納得感ある施策を進めたい方。 ・チーム横断での連携を厭わず、ユーザー体験を軸に議論・推進できる方。 ・裁量を持って高㏿に仮説実行し、事業成長に貢献したい方。 ・「目の前の体験改善」だけでなく、「なぜその体験が必要か」から思考を深めたい方。
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530~750万
■職務概要 プロダクトの一部を作るのではなく、オーナーシップを持って企画・設計〜実行をしたい方にフィットするポジションです。開発エンジニアの経験は不要。弊社プロダクトの継続率向上やLTV最大化を目指し、ユーザー体験全体をリードしていただきます。 ■職務詳細 <プロダクトグロース全体の流れ> ①定性/定量データの分析 └年100件以上のユーザーヒアリングによるインサイトの発見 └SQLを用いたデータ分析からの課題抽出 ②issueごとに仮説・施策を立案 ③施策を長期と短期に分けてインパクトと工数を試算 ④優先順位の高い施策から実行 <施策例>「似た花が届いて飽きてしまった」といった解約理由に対して、解約を防ぐ施策を実行。 ①「花材原価を上げずにバリエーションを…」「現場のオペレーション的に花の仕分けは…」などと、価格やオペレーションを加味して多角的に検討。 ②飽きずに楽しんでいただけるようにお花にテーマ性を設ける施策を企画。 ③求める改善率になるのかインパクトを試算し、効果検証のスケジュールを設計。 ④花の仕入れ担当やデザイナーと連携し、オペレーションを決定。実行→効果検証を行う。 ■ユーザーライクの魅力 1.「誰のために、なぜその施策を打つのか」を常に意識できる環境 「ユーザーさんの、うれしいを創る」というミッションを、本気で考え本質的なプロダクト創りを目指しています。 2. 少数精鋭だからこその一体感 マーケ・デザイン・エンジニア・CSなど、チーム横断で“ひとつの体験”をつくる。プロダクト開発を楽しめる環境です。 3. ボトムアップで最速成長 データと仮説に基づく課題発見からプロダクト戦略の意思決定までを、一気通貫でリードしていただくポジションです。 主体的に発信し続けるだけではなく、高速でPDCAを回していく環境のため、最㏿でスキルアップが可能です。
【必須スキル】※いずれか必須 ・自社サービスを提供するtoC企業において、プロダクト企画/改善に関わった経験。 ・SQLやGAなどを活用した定量分析、ユーザーインタビューなどの定性調査を通じた仮説検証の経験。 ※開発エンジニアの経験は不要です 【歓迎スキル】 ・継続率やLTVなど、サブスクモデル特有のKPIを意識した施策の企画/実行経験。 ・toCサービスでのUIUX設計や機能要件の策定経験。 ・エンジニア/デザイナー/CSなど、複数の職種と連携したプロジェクト推進の経験。 【活躍できる人物像】 ・定量/定性の両軸から仮説を構築し、納得感ある施策を進めたい方。 ・チーム横断での連携を厭わず、ユーザー体験を軸に議論・推進できる方。 ・裁量を持って高速に仮説実行し、事業成長に貢献したい方。 ・「目の前の体験改善」だけでなく、「なぜその体験が必要か」から思考を深めたい方。
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