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企業ダイレクト

【大垣市】機械設計 ◆車載ヒューズの製品設計/実務未経験可/世界トップシェア

500~720万

太平洋精工株式会社

岐阜県大垣市, 岐阜県大垣市

職務内容

職種

  • 機構設計

仕事内容

同社の主力製品であり、世界的に高いシェアを誇る自動車用回路保護機器（ヒューズ）の製品設計業務をお任せします。お客様との仕様調整から量産移管まで一貫してご担当いただきます。 ＜ヒューズとは＞ショートなどのトラブルが発生した際に、経路を切断して想定以上の電流が電子機器等に流れ、発熱発火することを防止する、自動車に安全に乗る上で欠かせない部品です。 【業務詳細】■製品構想の検討～図面作成～材料手配、試作評価～量産移管までの一連の業務 ■お客様との仕様調整や、試作評価・量産化のための関連部署との製品開発、設計業務に関する様々な調整

求める能力・経験

【必須】理系大卒の方 ★業界未経験歓迎／第二新卒歓迎！ 【歓迎】設計経験をお持ちの方（対象製品不問／派遣社員の方も歓迎） 【太平洋精工株式会社の魅力】 自動車用ヒューズの研究/開発/製造/販売/フォローまで自社で一貫して行う同社は、いち早くこの製品に目をつけ、事業化し“トップシェア獲得” に成功。初期費用が高い為“参入障壁が非常に高く”競合が非常に少ない領域です。しかし、顧客満足度追及の為、日々顧客の期待を超える自動車 用ヒューズの開発に取り組み、高い評価を得ています。

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～720万円 月給制 月給 250,000円～350,000円 車通勤上限約2万円 月給￥250,000～￥350,000 基本給￥250,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:基準内賃金の5.65ヶ月分（平均実績）

通勤手当

会社規定に基づき支給 車通勤：上限約2万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:10～14:50)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（ＧＷ、夏季、年末年始）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準勤務時間帯】8：00～17：00 【年収例】 ■年収　550万円/25歳/担当/月給26万円+諸手当 ■年収　580万円/30歳/担当/月給29万円+諸手当 ■年収　720万円/37歳/係長相当/月給35万円+諸手当 [1]従事すべき業務の変更の範囲 ⇒当社業務全般に変更の可能性あり。 [2]就業場所の変更の範囲 ⇒本社及び国内外の拠点

勤務地

配属先

■HV製品チーム　■LV製品チーム ※人員構成：20代～40代、中途入社者多数

転勤

当面無

本社

住所

岐阜県大垣市桧町４５０

最寄駅

JR東海道本線大垣駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

JR「大垣」駅より車で10分程度

大垣工場

住所

岐阜県大垣市久瀬川町7丁目5番地8号

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

制度・福利厚生

制度

時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

制服支給、持株会、企業年金、社員食堂、駐車場有、フレックスタイム制

制度備考

【有給休暇について】有給休暇は入社日に10日付与されます。※入社月により付与日数変動2～10日 【教育制度】 OJTを中心に教育を行います。必要に応じて社外研修などを受講する機会もあります。 【その他補足】 ・昇給：年1回 ・通勤手当：公共交通機関→全額支給（定期券代実費） 　交通費支給（会社規定に基づき支給/車通勤の場合、上限約2万円まで、高速代補助※会社ルールによる） ・家族手当：子（18歳以下）：3,500円　、兄弟姉妹・直系尊属（65歳以上）：3,000円、配偶者：9,000円 ・確定給付企業年金・総合福祉団体定期保険・従業員持株会・財形貯蓄制度・自動車保険団体割引 ・育児、介護休暇制度・短時間勤務制度

最終更新日： 

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    【お任せする業務】 薬液供給装置など、洗浄周辺装置を中心とした流体制御系設備の機械設計を担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客ニーズのヒアリング、仕様構想の立案 ・デザインレビューの実施・設計方針の取りまとめ ・機械設計、出図（カスタム設計が中心） ・業務の細分化、メンバーへのタスクアサイン ・必要に応じて協力会社への依頼・調整 ・案件状況により、組立・配管・配線などの実務支援を担う場合あり 　※建設工事は含みません。 ・管理職として →中期計画における部門課題の推進 →案件対応の管理、業務効率化の推進 →部下育成、チーム運営 【キャリアのポイント】 ・設計×マネジメントの両輪で活躍できるポジション ・“改善・効率化・育成”まで担うため、課長クラスとしての実績を積み上げやすい環境 ・固定概念に縛られず「まずやってみる」文化があり、提案が通りやすい社風

    求める能力・経験

    【必須】 ・機械設計 または 設備設計のご経験 【歓迎】 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・現状維持ではなく、改善活動を前向きに進められる方 ・当事者意識を持ち、自走しながら周囲を巻き込める方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【関ヶ原/技術開発】大手三菱ケミカルグループ│育英手当/家賃補助有/年休125日

    470~700万

    ＭＣＣアドバンスドモールディングス株式会社岐阜県大垣市
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    仕事内容

    三菱ケミカルGにおいて射出成形部品(樹脂加工品)を開発している当社にて、車載/光学/家電/半導体等の部門における設計開発を担当いただきます。(経験に応じ担当は相談) 【開発業務】射出成形部品全般の設計/開発～試作/評価～量産移管及び顧客/協力メーカー対応の一連業務。一貫生産体制の強みがあります。 【製品例と強み】■車載光学関連:オーバーレイパネル(軽量/低価格/三次元)■メーターパネル・車内照明(光学シミュレーション/多色成形+後加工にて高品質)■家電:カメラ/ロボ等(様々な成形技法で要望に合う製作可能)■その他:高性能帯電防止製品(カーボンナノチューブ特性から高精度

    求める能力・経験

    【必須】メーカーでの製品設計または製品開発の実務経験をお持ちの方 ＼顧客の顔が見える開発職／ 顧客の要望を起点に製品化まで携われる開発職。付加価値の高い技術提案を形にできるポジションです。 【他社に負けない強み】三菱ケミカルの研究開発力を根底に、「原材料開発の部隊も自社で」有しています。また、製品シュミレーション機能も有し、顧客の要望への対応の幅が広く、付加価値の高い提案が可能です。 【キャリアパス】将来的には新規テーマあるいは新規事業の立ち上げなどにも関わって頂き、さらにその先は経営層を担って頂くことを期待します。

    事業内容

    自動車、情報電子、医療分野向け成形部品の開発・製造・販売 ■車載部品(ディスプレイカバー/車内照明/メーターパネル等)　■情報電子・半導体・OA機器向け精密機構部品　■医療用部品(医療容器/歯科用容器/組立含む)

  • 企業ダイレクト

    ★【関ヶ原/技術開発】理工系卒×第二新卒歓迎│大手三菱ケミカルG(家賃補助有)

    400~450万

    ＭＣＣアドバンスドモールディングス株式会社岐阜県大垣市
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    仕事内容

    自動車/電子/半導体/医療等様々な事業領域で射出成形部品(樹脂加工品)を開発する当社にて、 車載/光学/家電/半導体等の部門における設計開発担当を募集します。(経験に応じ担当は相談) 【業務詳細】射出成形部品全般の設計/開発～試作/評価～量産移管及び顧客/協力メーカー対応の一連業務をご担当いただきます。 【製品例】■車載光学関連:オーバーレイパネル（ディスプレイやタッチパネルを保護する製品)■カメラやロボットに関する製品 ★多種多様なプラスチック材料を使用し、様々な分野で高機能・高付加価値な製品・部品を提供できるのが当社の強みです。

    求める能力・経験

    ＼第二新卒ポジションのためポテンシャルを重視！／ 【何れか必須】■理工系の学部を卒業された方(実務未経験OK！) 　■2Dまたは3DCADのご経験 ＼ここがポイント／ ★三菱ケミカルの研究開発力を根底に、「原材料開発の部隊も自社で」有しています。 ★製品シミュレーション機能も有し、顧客の要望への対応の幅が広く、付加価値の高い提案が可能です。 ★設計・開発から量産までを一貫して手がけ、顧客のニーズに最適な製品を創り出しています。

    事業内容

    自動車、情報電子、医療分野向け成形部品の開発・製造・販売 ■車載部品(ディスプレイカバー/車内照明/メーターパネル等)　■情報電子・半導体・OA機器向け精密機構部品　■医療用部品(医療容器/歯科用容器/組立含む)

  • 企業ダイレクト

    【名古屋】機械設計エンジニア◆転勤無/グロース上場/無期雇用派遣/福利厚生◎

    360~600万

    ジャパニアス株式会社愛知県内, 岐阜県内, 三重県内
    もっと見る

    仕事内容

    ■最新の3D-CADを使用した機械/機構/筐体等の機械設計、解析業務などをお任せします。顧客先は製造/自動車/複合機メーカーなど。地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトが前提です。 【設計環境】CAD：NX、CATIA 、SolidWorks、Creo、AutoCAD、I-DEAS等 【プロジェクト例】◎複合機/プリンタの商品開発における機械設計　◎半導体検査装置の設計評価　◎ワイヤーハーネス3Dデータ作成及びハーネス部品図の作成　◎内装部品の設計・CAD検討データの作成・計画図面の作成・関連部署との調整・報告資料作成　◎自動車シート設計、CADオペレーション、計画、設計仕様書作成　◎車体設計業務など

    求める能力・経験

    【必須】機械設計の実務経験 ※詳細設計・図面作成などの下流工程のみならず、構想設計・基本設計といった上流工程までキャリアアップが可能な環境です。 【評価制度】 当社では、スキルアップ＝評価＝給与アップが明確につながる「単価連動型」の評価制度を導入しています。評価基準は「新たな業務に挑戦できたか」「熟練度が高まったか」など、実力ベースで明確に設計。毎年の昇給が可能な、やりがいと納得感のある制度です。

    事業内容

    ■AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業※一般労働者派遣事業届出受理番号(派)14-300005 【主要取引先】富士通・伊藤忠・NEC・日立・東芝等の各グループ他約200社

  • 企業ダイレクト

    ※未経験歓迎【名古屋】機械設計補助◆転勤無/グロース上場/無期雇用派遣

    350~500万

    ジャパニアス株式会社愛知県内, 岐阜県内, 三重県内
    もっと見る

    仕事内容

    ■設計補助を中心に、将来的には最新の3D-CADを使用した機械設計、解析業務などをお任せします。顧客先は製造/自動車/複合機メーカーなど。地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトが前提です。 ■当社は自動車や複合機/カメラ/スマートフォン/産業用ロボットなど、日常を豊かにする様々なモノづくりの設計/解析等を行っております。 【教育環境】OJTによる実践教育やSVエンジニア制度による経験豊富なエンジニアによるフォロー体制を構築。自社のCADで操作練習も可能で、CAD研修環境を整えており、CAD資格も取れるような体制も整っております。 【設計環境】CAD：NX、CATIA 、SolidWorks、Creo、AutoCAD、I-DEAS等

    求める能力・経験

    【いずれか必須】◎何かしらのCADの操作が出来る方（職業訓練校や学生時受講も可能）　◎機械系学部を卒業された方（力学の理解がある方） ※CAD使用のご経験があれば、ブランクがあってもご活躍可能です！ 【評価制度】 当社では、スキルアップ＝評価＝給与アップが明確につながる「単価連動型」の評価制度を導入しています。評価基準は「新たな業務に挑戦できたか」「熟練度が高まったか」など、実力ベースで明確に設計。毎年の昇給が可能な、やりがいと納得感のある制度です。

    事業内容

    ■AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業※一般労働者派遣事業届出受理番号(派)14-300005 【主要取引先】富士通・伊藤忠・NEC・日立・東芝等の各グループ他約200社

  • 企業ダイレクト

    ※リーダークラス【名古屋】機械設計エンジニア◆転勤無/無期雇用派遣

    500~800万

    ジャパニアス株式会社愛知県内, 岐阜県内, 三重県内
    もっと見る

    仕事内容

    ■最新の3D-CADを使用した機械/機構/筐体等の機械設計、解析業務などをお任せします。顧客先は製造/自動車/複合機メーカーなど。プロジェクトの上流工程に携わる場面も多く存分にご経験を活かせます。 【設計環境】CAD：NX、CATIA 、SolidWorks、Creo、AutoCAD、I-DEAS等 【プロジェクト例】◎複合機/プリンタの商品開発における機械設計　◎半導体検査装置の設計評価　◎ワイヤーハーネス3Dデータ作成及びハーネス部品図の作成　◎内装部品の設計・CAD検討データの作成・計画図面の作成・関連部署との調整・報告資料作成　◎自動車シート設計、CADオペレーション、計画、設計仕様書作成　◎車体設計業務など

    求める能力・経験

    【必須】機械設計の実務経験（目安5年以上） 【歓迎】PL/PM役割での業務経験（年数/規模不問） 【評価制度】 当社では、スキルアップ＝評価＝給与アップが明確につながる「単価連動型」の評価制度を導入しています。評価基準は「新たな業務に挑戦できたか」「熟練度が高まったか」など、実力ベースで明確に設計。毎年の昇給が可能な、やりがいと納得感のある制度です。

    事業内容

    ■AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業※一般労働者派遣事業届出受理番号(派)14-300005 【主要取引先】富士通・伊藤忠・NEC・日立・東芝等の各グループ他約200社