【人事戦略・企画】年収750万円～1,200万円／フレックス／リモート可／渋谷勤務

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• エージェント求人

  ⭐年収1500万～⭐エネルギー業界向けコンサルタント⭐～エネルギー業界の未来を創るキャリアのご提案～

  1500~2300万

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  ⭐年収1500万～⭐エネルギー業界向けコンサルタント⭐～エネルギー業界の未来を創るキャリアのご提案～気になる

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  仕事内容

  【採用背景】 複雑化する社会課題に対し、ビジネス変革やデジタル活用による解決への期待が、ますます大きくなっています。目まぐるしく変動する事業環境やテクノロジーの進歩を捉え、イノベーションを実現することは決して容易ではなく、特に我が国の社会インフラを支えるエネルギー・交通/航空・通信業界、スマートシティ、防衛・安全保障の領域においては、多彩な知見に基づき業界を超えた変革をリードできる人材が求められています。お客様から寄せられた厚い信頼にお応えし、コンサルティングを通した社会イノベーション実現に取り組む仲間を広く募集します。 【業務概要】 プロジェクトメンバーとして、以下の業務を担って頂きます。 　・事業・業務の現状分析、課題分析、解決策導出、効果算定 　・政策、経済、社会、技術動向などに関わる市場調査・分析 　・ビジネス構想やデジタル施策等の仮説検証、実証実験を通した事業化 　・社会の安全・快適・持続可能性を支える新たなサービスや業務モデルを構想・実装 　・社会実装フェーズにおけるプロジェクト実行管理(PMO) 【当職種で働く魅力】 ・社会インフラが抱える構造的な課題の解決の支援を通じて、社会的な意義やインパクトの大きさ、やりがいを十分に感じることができます。 ・日本を代表するクライアントの経営トップの意思決定に関与し、真剣な意見交換、課題解決に取り組むことでやりがいを十分に感じることができます。 ・経営変革、新規事業構想、先端技術を用いたDXプロジェクトで中核メンバーとして参画することができます。 ・単なる企画や構想策定だけに留まらず、日立グループのアセットも活用して、事業化まで関与することができます。 ・成果にコミットしつつ難題があってもチームワークで乗り越えようとする風土、多様な人材を大切にし、長期的視点で育成する文化が根付いており、より高く・より早く成長することが期待できます。 【主なクライアント業界】 電力・ガス、交通・航空、通信、まちづくり・スマートシティ、防衛・安全保障、公共サービスを主とした社会インフラ事業者など幅広い業種・業界で実績あり。 【コンサルティングの案件例】 ・大規模クライアントの事業・構想企画から実行支援のプロジェクトが中心 ・企画・構想策定は3～6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数 ・体制としては2～10名程度のチームによるプロジェクトが一般的 ①鉄道業界/戦略策定・実行：鉄道業界の課題解決のための日立の戦略策定・実行支援 ②電力会社/ BPR/PMO：大手電力会社の小売領域における業務／システム改革支援 ③建設業界/企画～導入：大手ゼネコンのメタバースを活用した業務スタイル変革推進支援 ④まちづくり/事業構想～導入：大手鉄道会社のスマートシティプロジェクト ⑤公共/IT構想：公共外郭団体における社会保障ミッションクリティカルシステムのモダナイゼーション ⑥ヘルスケア/事業創出：大手電力会社のヘルスケア領域への異業種参入データ活用ビジネス創出 ⑦通信/事業創出：大手通信事業者の飲料メーカー向け、データアナリティクスによるDXサービス立ち上げ ⑧航空業界/事業創出：人手に頼ることの多い計画系業務の自動化／最適化を推進、航空機の運航ダイヤ修正を高速・最適に自動立案するテクノロジーの実証実験を実施 ⑨防衛・安全保障事業機会創出：安全保障環境の変化に対応するための日立グループを中心とした戦略策定/新事業企画/重要案件推進支援

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・エネルギー、交通・航空、通信などの社会インフラ関連の事業会社や省庁・自治体で企画立案業務や改革プロジェクトを推進した経験のある方（組織改革/業務改革/新企業企画、新規事業調査等） ・建設コンサル、官公庁・自治体、などでまちづくり・スマートシティの企画・推進の経験や設計・建設コンサルの経験のある方 ・防衛や安全保障に関わる省庁における重要案件対応や責任者経験、大手防衛関連企業における事業企画・DX、ロビイング、重要案件の調達対応経験のある方 ・データサイエンス／アナリティクスや、各種テクノロジーを活用した事業戦略、構想策定、業務設計、PoC(プロトタイピング検証)等のプロジェクトにおいて現場リーダーとしてデリバリー（実行）、提案等を担っていただける方 【歓迎要件】 ・コンサルティング業務経験、または、新規事業開発における企画やプロジェクトマネージャーの経験のある方 ・自らのビジネスアイデアをもとに、事業構想から事業計画策定、実証実験・事業化・社会実装までを一貫して経験した方 ・SIerなどで特定業界／業務向けのサービスやソリューション企画（ニーズ分析、ビジネスモデル策定、スキーム構築、デジタルデータ活用アーキテクチャ構想策定等）の経験のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⭐年収～2000万⭐エネルギー業界向けコンサルタント⭐～エネルギー業界の未来を創るキャリアのご提案～

  1000~2000万

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  ⭐年収～2000万⭐エネルギー業界向けコンサルタント⭐～エネルギー業界の未来を創るキャリアのご提案～気になる

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  仕事内容

  【採用背景】 複雑化する社会課題に対し、ビジネス変革やデジタル活用による解決への期待が、ますます大きくなっています。目まぐるしく変動する事業環境やテクノロジーの進歩を捉え、イノベーションを実現することは決して容易ではなく、特に我が国の社会インフラを支えるエネルギー・交通/航空・通信業界、スマートシティ、防衛・安全保障の領域においては、多彩な知見に基づき業界を超えた変革をリードできる人材が求められています。お客様から寄せられた厚い信頼にお応えし、コンサルティングを通した社会イノベーション実現に取り組む仲間を広く募集します。 【業務概要】 プロジェクトメンバーとして、以下の業務を担って頂きます。 　・事業・業務の現状分析、課題分析、解決策導出、効果算定 　・政策、経済、社会、技術動向などに関わる市場調査・分析 　・ビジネス構想やデジタル施策等の仮説検証、実証実験を通した事業化 　・社会の安全・快適・持続可能性を支える新たなサービスや業務モデルを構想・実装 　・社会実装フェーズにおけるプロジェクト実行管理(PMO) 【当職種で働く魅力】 ・社会インフラが抱える構造的な課題の解決の支援を通じて、社会的な意義やインパクトの大きさ、やりがいを十分に感じることができます。 ・日本を代表するクライアントの経営トップの意思決定に関与し、真剣な意見交換、課題解決に取り組むことでやりがいを十分に感じることができます。 ・経営変革、新規事業構想、先端技術を用いたDXプロジェクトで中核メンバーとして参画することができます。 ・単なる企画や構想策定だけに留まらず、日立グループのアセットも活用して、事業化まで関与することができます。 ・成果にコミットしつつ難題があってもチームワークで乗り越えようとする風土、多様な人材を大切にし、長期的視点で育成する文化が根付いており、より高く・より早く成長することが期待できます。 【主なクライアント業界】 電力・ガス、交通・航空、通信、まちづくり・スマートシティ、防衛・安全保障、公共サービスを主とした社会インフラ事業者など幅広い業種・業界で実績あり。 【コンサルティングの案件例】 ・大規模クライアントの事業・構想企画から実行支援のプロジェクトが中心 ・企画・構想策定は3～6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数 ・体制としては2～10名程度のチームによるプロジェクトが一般的 ①鉄道業界/戦略策定・実行：鉄道業界の課題解決のための日立の戦略策定・実行支援 ②電力会社/ BPR/PMO：大手電力会社の小売領域における業務／システム改革支援 ③建設業界/企画～導入：大手ゼネコンのメタバースを活用した業務スタイル変革推進支援 ④まちづくり/事業構想～導入：大手鉄道会社のスマートシティプロジェクト ⑤公共/IT構想：公共外郭団体における社会保障ミッションクリティカルシステムのモダナイゼーション ⑥ヘルスケア/事業創出：大手電力会社のヘルスケア領域への異業種参入データ活用ビジネス創出 ⑦通信/事業創出：大手通信事業者の飲料メーカー向け、データアナリティクスによるDXサービス立ち上げ ⑧航空業界/事業創出：人手に頼ることの多い計画系業務の自動化／最適化を推進、航空機の運航ダイヤ修正を高速・最適に自動立案するテクノロジーの実証実験を実施 ⑨防衛・安全保障事業機会創出：安全保障環境の変化に対応するための日立グループを中心とした戦略策定/新事業企画/重要案件推進支援

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・エネルギー、交通・航空、通信などの社会インフラ関連の事業会社や省庁・自治体で企画立案業務や改革プロジェクトを推進した経験のある方（組織改革/業務改革/新企業企画、新規事業調査等） ・建設コンサル、官公庁・自治体、などでまちづくり・スマートシティの企画・推進の経験や設計・建設コンサルの経験のある方 ・防衛や安全保障に関わる省庁における重要案件対応や責任者経験、大手防衛関連企業における事業企画・DX、ロビイング、重要案件の調達対応経験のある方 ・データサイエンス／アナリティクスや、各種テクノロジーを活用した事業戦略、構想策定、業務設計、PoC(プロトタイピング検証)等のプロジェクトにおいて現場リーダーとしてデリバリー（実行）、提案等を担っていただける方 【歓迎要件】 ・コンサルティング業務経験、または、新規事業開発における企画やプロジェクトマネージャーの経験のある方 ・自らのビジネスアイデアをもとに、事業構想から事業計画策定、実証実験・事業化・社会実装までを一貫して経験した方 ・SIerなどで特定業界／業務向けのサービスやソリューション企画（ニーズ分析、ビジネスモデル策定、スキーム構築、デジタルデータ活用アーキテクチャ構想策定等）の経験のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⭐年収～1500万⭐エネルギー業界向けコンサルタント⭐～エネルギー業界の未来を創るキャリアのご提案～

  600~1500万

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  ⭐年収～1500万⭐エネルギー業界向けコンサルタント⭐～エネルギー業界の未来を創るキャリアのご提案～気になる

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  仕事内容

  【採用背景】 複雑化する社会課題に対し、ビジネス変革やデジタル活用による解決への期待が、ますます大きくなっています。目まぐるしく変動する事業環境やテクノロジーの進歩を捉え、イノベーションを実現することは決して容易ではなく、特に我が国の社会インフラを支えるエネルギー・交通/航空・通信業界、スマートシティ、防衛・安全保障の領域においては、多彩な知見に基づき業界を超えた変革をリードできる人材が求められています。お客様から寄せられた厚い信頼にお応えし、コンサルティングを通した社会イノベーション実現に取り組む仲間を広く募集します。 【業務概要】 プロジェクトメンバーとして、以下の業務を担って頂きます。 　・事業・業務の現状分析、課題分析、解決策導出、効果算定 　・政策、経済、社会、技術動向などに関わる市場調査・分析 　・ビジネス構想やデジタル施策等の仮説検証、実証実験を通した事業化 　・社会の安全・快適・持続可能性を支える新たなサービスや業務モデルを構想・実装 　・社会実装フェーズにおけるプロジェクト実行管理(PMO) 【当職種で働く魅力】 ・社会インフラが抱える構造的な課題の解決の支援を通じて、社会的な意義やインパクトの大きさ、やりがいを十分に感じることができます。 ・日本を代表するクライアントの経営トップの意思決定に関与し、真剣な意見交換、課題解決に取り組むことでやりがいを十分に感じることができます。 ・経営変革、新規事業構想、先端技術を用いたDXプロジェクトで中核メンバーとして参画することができます。 ・単なる企画や構想策定だけに留まらず、日立グループのアセットも活用して、事業化まで関与することができます。 ・成果にコミットしつつ難題があってもチームワークで乗り越えようとする風土、多様な人材を大切にし、長期的視点で育成する文化が根付いており、より高く・より早く成長することが期待できます。 【主なクライアント業界】 電力・ガス、交通・航空、通信、まちづくり・スマートシティ、防衛・安全保障、公共サービスを主とした社会インフラ事業者など幅広い業種・業界で実績あり。 【コンサルティングの案件例】 ・大規模クライアントの事業・構想企画から実行支援のプロジェクトが中心 ・企画・構想策定は3～6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数 ・体制としては2～10名程度のチームによるプロジェクトが一般的 ①鉄道業界/戦略策定・実行：鉄道業界の課題解決のための日立の戦略策定・実行支援 ②電力会社/ BPR/PMO：大手電力会社の小売領域における業務／システム改革支援 ③建設業界/企画～導入：大手ゼネコンのメタバースを活用した業務スタイル変革推進支援 ④まちづくり/事業構想～導入：大手鉄道会社のスマートシティプロジェクト ⑤公共/IT構想：公共外郭団体における社会保障ミッションクリティカルシステムのモダナイゼーション ⑥ヘルスケア/事業創出：大手電力会社のヘルスケア領域への異業種参入データ活用ビジネス創出 ⑦通信/事業創出：大手通信事業者の飲料メーカー向け、データアナリティクスによるDXサービス立ち上げ ⑧航空業界/事業創出：人手に頼ることの多い計画系業務の自動化／最適化を推進、航空機の運航ダイヤ修正を高速・最適に自動立案するテクノロジーの実証実験を実施 ⑨防衛・安全保障事業機会創出：安全保障環境の変化に対応するための日立グループを中心とした戦略策定/新事業企画/重要案件推進支援

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・エネルギー、交通・航空、通信などの社会インフラ関連の事業会社や省庁・自治体で企画立案業務や改革プロジェクトを推進した経験のある方（組織改革/業務改革/新企業企画、新規事業調査等） ・建設コンサル、官公庁・自治体、などでまちづくり・スマートシティの企画・推進の経験や設計・建設コンサルの経験のある方 ・防衛や安全保障に関わる省庁における重要案件対応や責任者経験、大手防衛関連企業における事業企画・DX、ロビイング、重要案件の調達対応経験のある方 ・データサイエンス／アナリティクスや、各種テクノロジーを活用した事業戦略、構想策定、業務設計、PoC(プロトタイピング検証)等のプロジェクトにおいて現場リーダーとしてデリバリー（実行）、提案等を担っていただける方 【歓迎要件】 ・コンサルティング業務経験、または、新規事業開発における企画やプロジェクトマネージャーの経験のある方 ・自らのビジネスアイデアをもとに、事業構想から事業計画策定、実証実験・事業化・社会実装までを一貫して経験した方 ・SIerなどで特定業界／業務向けのサービスやソリューション企画（ニーズ分析、ビジネスモデル策定、スキーム構築、デジタルデータ活用アーキテクチャ構想策定等）の経験のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⭐年収～1000万⭐エネルギー業界向けコンサルタント⭐～エネルギー業界の未来を創るキャリアのご提案～

  500~1000万

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  ⭐年収～1000万⭐エネルギー業界向けコンサルタント⭐～エネルギー業界の未来を創るキャリアのご提案～気になる

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  仕事内容

  【採用背景】 複雑化する社会課題に対し、ビジネス変革やデジタル活用による解決への期待が、ますます大きくなっています。目まぐるしく変動する事業環境やテクノロジーの進歩を捉え、イノベーションを実現することは決して容易ではなく、特に我が国の社会インフラを支えるエネルギー・交通/航空・通信業界、スマートシティ、防衛・安全保障の領域においては、多彩な知見に基づき業界を超えた変革をリードできる人材が求められています。お客様から寄せられた厚い信頼にお応えし、コンサルティングを通した社会イノベーション実現に取り組む仲間を広く募集します。 【業務概要】 プロジェクトメンバーとして、以下の業務を担って頂きます。 　・事業・業務の現状分析、課題分析、解決策導出、効果算定 　・政策、経済、社会、技術動向などに関わる市場調査・分析 　・ビジネス構想やデジタル施策等の仮説検証、実証実験を通した事業化 　・社会の安全・快適・持続可能性を支える新たなサービスや業務モデルを構想・実装 　・社会実装フェーズにおけるプロジェクト実行管理(PMO) 【当職種で働く魅力】 ・社会インフラが抱える構造的な課題の解決の支援を通じて、社会的な意義やインパクトの大きさ、やりがいを十分に感じることができます。 ・日本を代表するクライアントの経営トップの意思決定に関与し、真剣な意見交換、課題解決に取り組むことでやりがいを十分に感じることができます。 ・経営変革、新規事業構想、先端技術を用いたDXプロジェクトで中核メンバーとして参画することができます。 ・単なる企画や構想策定だけに留まらず、日立グループのアセットも活用して、事業化まで関与することができます。 ・成果にコミットしつつ難題があってもチームワークで乗り越えようとする風土、多様な人材を大切にし、長期的視点で育成する文化が根付いており、より高く・より早く成長することが期待できます。 【主なクライアント業界】 電力・ガス、交通・航空、通信、まちづくり・スマートシティ、防衛・安全保障、公共サービスを主とした社会インフラ事業者など幅広い業種・業界で実績あり。 【コンサルティングの案件例】 ・大規模クライアントの事業・構想企画から実行支援のプロジェクトが中心 ・企画・構想策定は3～6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数 ・体制としては2～10名程度のチームによるプロジェクトが一般的 ①鉄道業界/戦略策定・実行：鉄道業界の課題解決のための日立の戦略策定・実行支援 ②電力会社/ BPR/PMO：大手電力会社の小売領域における業務／システム改革支援 ③建設業界/企画～導入：大手ゼネコンのメタバースを活用した業務スタイル変革推進支援 ④まちづくり/事業構想～導入：大手鉄道会社のスマートシティプロジェクト ⑤公共/IT構想：公共外郭団体における社会保障ミッションクリティカルシステムのモダナイゼーション ⑥ヘルスケア/事業創出：大手電力会社のヘルスケア領域への異業種参入データ活用ビジネス創出 ⑦通信/事業創出：大手通信事業者の飲料メーカー向け、データアナリティクスによるDXサービス立ち上げ ⑧航空業界/事業創出：人手に頼ることの多い計画系業務の自動化／最適化を推進、航空機の運航ダイヤ修正を高速・最適に自動立案するテクノロジーの実証実験を実施 ⑨防衛・安全保障事業機会創出：安全保障環境の変化に対応するための日立グループを中心とした戦略策定/新事業企画/重要案件推進支援

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・エネルギー、交通・航空、通信などの社会インフラ関連の事業会社や省庁・自治体で企画立案業務や改革プロジェクトを推進した経験のある方（組織改革/業務改革/新企業企画、新規事業調査等） ・建設コンサル、官公庁・自治体、などでまちづくり・スマートシティの企画・推進の経験や設計・建設コンサルの経験のある方 ・防衛や安全保障に関わる省庁における重要案件対応や責任者経験、大手防衛関連企業における事業企画・DX、ロビイング、重要案件の調達対応経験のある方 ・データサイエンス／アナリティクスや、各種テクノロジーを活用した事業戦略、構想策定、業務設計、PoC(プロトタイピング検証)等のプロジェクトにおいて現場リーダーとしてデリバリー（実行）、提案等を担っていただける方 【歓迎要件】 ・コンサルティング業務経験、または、新規事業開発における企画やプロジェクトマネージャーの経験のある方 ・自らのビジネスアイデアをもとに、事業構想から事業計画策定、実証実験・事業化・社会実装までを一貫して経験した方 ・SIerなどで特定業界／業務向けのサービスやソリューション企画（ニーズ分析、ビジネスモデル策定、スキーム構築、デジタルデータ活用アーキテクチャ構想策定等）の経験のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  HR事業責任者候補｜CxO・経営幹部ポジション（年収1500万）

  1000~1500万

  株式会社ネオキャリア東京都新宿区

  HR事業責任者候補｜CxO・経営幹部ポジション（年収1500万）気になる

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  仕事内容

  HR領域（人材紹介・派遣・メディア等）における事業責任者として、事業戦略の立案から実行、組織マネジメントまで幅広く担っていただきます。 主な業務としては、事業戦略・営業戦略の策定および実行を通じた既存事業の成長加速、収益最大化の推進が中心となります。また、マーケットニーズを踏まえた新規事業や新規プロジェクトの立ち上げをリードし、非連続な成長機会の創出にも関与いただきます。 加えて、組織責任者として人材マネジメントや組織設計、KPIマネジメントを通じて強い組織づくりを推進し、事業と組織の両輪で成果創出を担います。経営層へのレポーティングや意思決定支援など、ボードメンバーに近い立場での業務も含まれます。 なお、具体的なミッションや担当領域については、候補者のご経験や志向性に応じて柔軟に設計され、最適なポジションにアサインされる想定です。

  求める能力・経験

  ・人材ビジネス領域における責任者経験

  事業内容

  採用支援・人材紹介・人材派遣・BPOなど人材領域における総合サービスを展開。新卒・中途・アルバイト採用から専門職支援まで幅広くカバーし、ワンストップでサービス提供が可能。現在はAI活用やデータドリブン経営への転換を進めており、従来の営業主導型から構造的に成長できる企業への進化を目指している。COO直下で全社変革を推進するなど、第二創業期ともいえるフェーズにある。

• エージェント求人

  第一三共ヘルスケア株式会社 / マーケティングリサーチ

  560~900万

  • 医療/ヘルスケア
  • OTC/一般用医薬品
  • 一般用医薬品
  • マーケティングリサーチ
  • 分析
  • マーケティング
  • オーラルケア

  第一三共ヘルスケア株式会社東京都中央区

  第一三共ヘルスケア株式会社 / マーケティングリサーチ気になる

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  仕事内容

  OTC医薬品（一般用医薬品）やスキンケア製品・オーラルケア製品におけるマーケティングリサーチ（定量・定性）の設計、分析、レポート作成業務などを中心に業務を行っていただきます。 ブランド担当と密に連携を取りながら、調査結果をマーケティングプランニング策定に活かしていくところまで伴走する役割を担います。 ■業務内容詳細： ・マーケティングリサーチ（定量・定性）の設計、遂行、分析、考察、レポート作成 ・外部調査発注、発注業者との折衝・マネジメント ・市場データの分析、考察、レポート作成、報告 ・生活者理解を起点としたリサーチプランニング ・調査結果をもとに企画担当者と協業し、マーケティング戦略を策定 ■会社について： 「ルル」「第一三共胃腸薬」「ミノン」など生活者に長く愛されてきた製品と、「ロキソニンS」などスイッチOTCという画期的製品を備え持つことで、リーディングカンパニーとしてOTC医薬品市場で高いプレゼンスを発揮するのはもちろん、時代の変化や生活者のニーズを的確に捉え、「領域」「エリア」「チャネル」において新たな機会に挑戦し持続的な成長に繋げていきます。 私たち第一三共ヘルスケア株式会社は、ニーズに対し、製薬会社オリジンの製品開発力とマーケティング力を活かし、スイッチOTCをはじめとしたOTC医薬品や、スキンケア・オーラルケア・食品等の製品を通じて、より健康で美しくありたい人々のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上に貢献してまいります。

  求める能力・経験

  ・OTC医薬品、化粧品、オーラルケア製品、食品などのマーケティングリサーチに関する業務経験（3年以上） ・マーケティングデータの分析業務やレポート作成の経験（1年以上もしくは同等の分析力を有している） ・生活者理解を目的としたマーケティングリサーチ経験

  事業内容

  「ルル」「ロキソニンS」「カロナールA」などで広く知られる、第一三共グループのOTC医薬品メーカーです。 同社では一般的な「ワークライフバランス」ではなく、仕事と生活が相互に良い影響を与え合う「ワークライフサイクル」という独自の考え方を掲げており、長期的にキャリアを築きたい方にとって非常に魅力的な企業です。

• エージェント求人

  新卒・中途採用担当｜人事経験不問

  320~500万

  • 教育
  • 人事
  • 労務管理
  • 研修実施
  • スクリーニング
  • 人材紹介/派遣
  • 研修企画
  • 人材紹介
  • クロージング
  • 教育研修
  • 中途採用
  • 営業

  株式会社ジールコミュニケーションズ東京都渋谷区

  新卒・中途採用担当｜人事経験不問気になる

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  仕事内容

  管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用・入社時研修等の業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。 採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づき目標達成のために採用実務を対応いただきます。 長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもできるので人事のスペシャリストを目指せる環境です。 【詳細】 ■採用手法の選定・実行：ターゲットに合わせた母集団形成方法の選定・運用、人材紹介会社（エージェント）とのリレーション構築・連携強化 ■求人情報の作成・改善：当社の事業戦略とポジションの魅力を伝える、誠実で透明性の高い求人情報の作成と継続的な改善 ■候補者対応・選考プロセス管理：書類選考（スクリーニング）、面接、カジュアル面談の実施、および内定後のクロージング（意向醸成）

  求める能力・経験

  第2新卒大歓迎！ ・大学卒以上 ＜歓迎条件＞ ・営業経験

  事業内容

  ■ Webリスクコンサルティング ■ レピュテーショナルリスクサービス ■ 代理店パートナー制度 ■ メディア運用 ■ HR事業

• 企業ダイレクト

  【経営企画】第二新卒歓迎/第二創業期の変革を牽引し次世代のビジネス設計者へ

  400~800万

  • 戦略立案
  • 分析
  • 検証
  • 提案
  • 戦略提案
  • 課題仮説検証
  • 統計仮説検定
  • 事業戦略目標管理

  

  株式会社コトラ東京都港区

  【経営企画】第二新卒歓迎/第二創業期の変革を牽引し次世代のビジネス設計者へ気になる

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  仕事内容

  ハイクラス転職支援サービスを提供する当社で経営企画の視点から、組織全体の生産性向上を推進。データとAIを武器に、施策の検証・改善サイクルを設計し現場が自律的に動ける「仕組み」を代表と共に創り上げます。 ≪詳細≫ ■データに基づく仮説検証：各施策の効果分析と課題の可視化 ■AIツール活用：Gemini、Claude等を用いた効率的な分析・提案策定 ■PDCAの設計・運用：現場への検証プロセスの導入・定着支援 ■組織変革：各部門へのフィードバックを通じた自律的な文化の醸成 ■戦略立案：将来的な事業戦略の策定および実行のリード

  求める能力・経験

  ＼＼第二新卒歓迎・未経験歓迎のポジションです／／ 【必須】■経営企画にチャレンジしたい意欲をお持ちの方■高い論理的思考力と、データ・AIを自律的に活用してアウトプットを出せる能力 ＼＼このポジションで得られる経験・スキル／／ ■経営企画の実践経験: 安定基盤を持つ企業の変革期において、戦略の評価から実行まで一連のプロセスに深く関与 ■データドリブン推進:20年以上にわたり蓄積されたデータと先端的な環境でデータドリブン経営に参加 ■組織変革の推進力: 既存の仕組みに新しい風を吹き込み、組織を根本から変革する実務能力が身につきます

  事業内容

  ■金融・コンサルティング･IT・製造、経営層を中心とした人材紹介事業 ■デジタル化推進サービス■プロフェッショナル業務委託紹介サービス■人的資本に関する情報開示支援サービス■新卒採用支援サービス■価値観診断サービス

• エージェント求人

  採用企画・実行担当/Sansan

  700~950万

  • バリューアップ/モニタリング
  • Slack
  • データ集計
  • 人事
  • ブランディング
  • 財務
  • 提案
  • データ分析
  • 広報
  • Zoom
  • モニタリング
  • 経理
  • Google Meet
  • 部長
  • 開発
  • 分析
  • クロージング
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • PC
  • プロジェクト
  • PC/Web
  • 部長/総括審議官
  • 資料作成
  • 提案書作成
  • 中途採用
  • 人事管理
  • 制度構築

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  採用企画・実行担当/Sansan気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ### 具体的な業務 事業成長を牽引するコーポレート・バックオフィス領域のミドル〜ハイクラス人材の獲得を通じて、組織の進化を加速させることが本ポジションのミッションです。 単なる充足ではなく、 「どのポジションに、どのレベルの人材を、なぜ今採用するのか」から定義し、採用戦略の設計〜実行〜改善をワンストップで担います。 ##### ■具体的な業務 1. 採用戦略設計・要件定義 事業戦略・組織戦略に基づく採用ポジション設計 経営層・部門責任者とのディスカッションを通じた人材要件の具体化 採用成功定義（ペルソナ）の策定 2. 母集団形成〜クロージングまでのワンストップ推進 ダイレクトリクルーティング戦略立案・実行 エージェントマネジメント（選定・関係構築・成果最大化） リファラル採用の企画・推進 候補者体験（CX）設計および改善 クロージング戦略の立案と実行 3. データドリブンな採用改善 採用ファネル分析を通じたボトルネック特定 KPI設計および改善施策の立案 社内ステークホルダーへの改善提案・合意形成 4. 採用ブランディング／魅力設計 コーポレート領域の採用メッセージ設計 ミドルハイクラス候補者に刺さる訴求開発 市場動向を踏まえた競争優位性の構築 ##### ■採用を通じて得られたナレッジを基に中長期に取り組むテーマ - 入社後の活躍モニタリング - エンゲージメントデータを基にした現場連携 - 子会社採用支援 ※日程調整やデータ分析は別グループが担当します。 ※これまでの経験や希望に応じて、担当領域を調整する可能性があります。 ##### ■採用目標 四半期3~5名、年間15～20名規模。 量ではなく質を重視し、事業にレバレッジをかける人材採用に向き合える環境です。 ##### ■担当領域 コーポレート・バックオフィス領域 （財務経理、人事、法務、広報、オペレーション企画など） ※経験・志向に応じて領域調整の可能性あり ### 募集背景 事業成長に伴う人員体制の強化のため 業績拡大に伴って積極的な採用を進めており、採用組織も拡大しています。現在、当社の採用組織は変革期を迎えており、これまでの常識を見直し、新たな体制の構築を目指しています。 ### 本ポジションの魅力 - 量より質を重視した採用 大人数の採用ではなく、四半期に3~5名採用だからこそ、じっくりと母集団獲得・クロージングに向き合えます。 - ミドルハイクラス採用の経験値の獲得 コーポレート／バックオフィス領域の ミドル〜ハイクラス（部長候補・専門職上位層など）の採用を担当するため、高度な見極め力・クロージング力が磨かれます。 - 分業体制による本質業務への集中 日程調整：別チームが担当 データ集計：別グループが担当 そのため、戦略設計と候補者コミュニケーションに集中できます。 ### 組織構成 マネジャーと数名のメンバーが在籍しています。そのほか、外部の業務委託者との連携も発生します。 将来的には、グループのマネジメントや、HRBP部門（ビジネス戦略に基づき人事施策を立案・実行する部門）、研修部門など、採用以外の業務にも携わることが可能です。 ### 開発環境、使用するツールなど Gmail、Slack、Zoom、Google Meet、PowerPoint、Googleスライド

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - 事業会社での新卒・中途採用人事のご経験2年以上（規模は不問）または採用RPO/ハイクラスエージェントのご経験2年以上 - 採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を複数回達成した経験 - 資料作成の経験・基本的なPCスキル ■応募資格（歓迎）: - 部長や役員層への数値分析、提案書作成、改善提案を行った経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人事マネージャー職】東京／年収600万円～1000万円／拡大市場に対し、IPO準備中の成長企業

  600~800万

  • IPO
  • マネジメント
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  株式会社金宝堂ホールディングス東京都渋谷区

  【人事マネージャー職】東京／年収600万円～1000万円／拡大市場に対し、IPO準備中の成長企業気になる

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  仕事内容

  将来的なIPOを見据え組織強化中で、将来のIPOを見据えた労務管理体制づくりに携わることが出来ます。 これまでの、職務のご経験に応じて、制度整備や規定見直しといった仕組みづくりに関わって頂きます ＜業務内容＞ ■人事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備） ■就業規則・社内制度の改定・運用 ■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化） ■経営層や監査法人・証券会社との折衝 ＜マネジメント領域＞ 部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織力強化をリードいただきます。 さらに、IPOを見据えた内部統制・開示体制・監査対応などの体制整備もお任せします。 現在、全国130拠点への急拡大を進めており、組織の成長を“制度面から支える”ダイナミズムがあります。 ただの管理ではなく、企業の成長を支える“攻めの総務”として経営に近い立場で活躍可能です！

  求める能力・経験

  ■人事労務・総務の実務経験 ■チームリーダー、課長などマネジメント経験

  事業内容

  全国に葬祭式場を展開しており、その他仏壇販売や不動産事業など多角的に事業を展開。 数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げており、特に葬祭式場の伸び率が高く、葬祭式場は毎年20会館以上の出店計画を進めています。 グループ全体で3年以内に葬祭式場200会館まで増やしていく計画です。 今後の展開として、新規出店やM&A等を推進し、葬祭式場の会館数増加を目指しております。まずは全国で葬祭式場500会館の展開を目標としており、また、資金調達や信頼獲得を目的に新規上場も見据えております。