【人事戦略・企画】年収750万円～1,200万円／フレックス／リモート可／渋谷勤務

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• エージェント求人

  東京電力G全社のリスクマネジメント推進（6-グループ事業管理室-1）

  500~1050万

  東京電力ホールディングス株式会社東京都千代田区

  東京電力G全社のリスクマネジメント推進（6-グループ事業管理室-1）気になる

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  仕事内容

  全社的なリスクマネジメントの推進を担うポジションです。経営や事業運営に影響を及ぼすリスクを把握し、関係部門と連携しながら対応方針の検討や改善提案を行います。企画から実行、モニタリング、改善まで一連のサイクルに携わり、全社横断で業務を進めていただきます。 ・全社リスク方針の策定および社内への浸透活動 ・各部門のアクションプランを継続的にモニタリングし、リスク観点から改善を提言 ・社内外の環境変化を把握し、全社への共有や対応方針の検討を支援 ・BCM／BCPの取りまとめや運用推進 ・リスク事案発生時の対外対応支援、再発防止策の提言と全社展開 ・リスク管理に関する社員研修の企画 企画、総務、法務、内部監査、ESG、防災など多様な部門と連携しながら進める業務です。全社レベルに及ぶテーマも多く、幅広い視点でリスクマネジメントに携わることができます。

  求める能力・経験

  【必須】他社において、下記いずれかの業務を経験していること。 ・リスク管理業務、企画業務、経営管理業務 ・リスク管理業務： 全社リスクマネジメントの企画・運営 リスクアセスメント、リスク分析・評価 BCM・BCPの策定・運用 危機管理・インシデント対応 コンプライアンス、内部統制、ガバナンスに関する業務 ・企画業務： 経営企画・事業企画・事業戦略の立案 中期経営計画・年度計画の策定 全社横断プロジェクトの企画・運営 経営層向け資料・会議体運営 ・経営管理業務： 予算・実績管理、KPI管理 事業・部門の業績管理、経営分析 子会社・グループ会社管理

  事業内容

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• エージェント求人

  【楽天グループ】新規事業⭐データ分析～施策提案 / ~1000万

  600~1000万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【楽天グループ】新規事業⭐データ分析～施策提案 / ~1000万気になる

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  仕事内容

  ・データ抽出・集計・分析（各種データの取得、加工、知覚化まで一気通貫） ・効果分析（限界の成果を定量化、改善ポイントを特定） ・レポート作成（「瞬間」だけでなく「判断できる」出力を設計）、BI／ダッシュボード構築・改善 ・データに基づく提案サービス：防犯 ×リテールメディアの両面から多角的に分析し、クライアント課題に対して打ち手を提案します ・KPIマネジメント（設計→検証→改善）：KPIを設計→実績検証→改善実施・指標の定義から運用、管理まで、パフォーマンス最大化をドライブします ⭐具体的には：分析データと示唆出しのイメージ 「楽天安心サイネージ」から得られる店舗内の行動データや視聴データを活用し、多角的な分析・提案を行います。 １，店舗運営の最適化（防犯・安全対策） └ 示唆・提案：屋外で聞かれたデータから防犯上のリスクが高い場所や時間帯を一旦確立、安心・安全な店舗環境づくりを支援します。（分析データ： 店舗内での顧客行動に関するデータ ２，リテールメディアを通じた宣伝効果の最大化 └ 示唆・提案：視聴データを分析し、ターゲット層に最適な広告配信のタイミングや内容を見極めます。（分析データ： サイネージのコンテンツ視聴状況

  求める能力・経験

  ・大規模なデータを扱った経験（一定のデータ量での抽出・加工・集合・分析の実務経験） ・データ分析～改善のための取り組み・実行経験（示唆出しで終わらず、打ち手に落として回した経験） ・論理的思考に基づく問題解決力（課題設定→暫定→検証→結論の構造化ができる） ・コミュニケーション能力（関係者と調整し、合意形成しながら進められる）・ 分析能力（定量・定性） ・数字に基づく定量分析ができる ・状況に応じて定性情報も直感的に解釈できる ・資料作成能力（意思決定者が素早く判断できる、視覚的にわかりやすい資料を作れる） ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【経営企画・マーケティング】未経験可／市場・データ分析で経営判断をサポート

  460~540万

  

  株式会社エフステージ東京都文京区

  【経営企画・マーケティング】未経験可／市場・データ分析で経営判断をサポート気になる

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  仕事内容

  市場・競合・営業活動等のデータを整理・分析し、経営判断や営業方針を考えるための材料をつくるポジションです。数字を集計するだけではなく、その背景を読み取り、改善提案につなげていくことを期待しています。 【入社後お任せする業務】■既存の定例分析 ■市場・競合・在庫・価格動向に関する情報整理 【徐々にお任せする業務】■各分析の深掘り ■事業計画に対する進捗確認・実績分析 ■分析結果をもとにした改善提案 ■経営会議等で使用する資料作成 【将来的に期待する業務】■分析業務の進め方や集計方法の見直し ■経営戦略や営業方針の検討を支える分析・資料作成

  求める能力・経験

  【必須】■Excelを使った基本的なデータ整理・集計ができる方 （例：関数を用いたデータ整理、グラフ作成、数値の比較など） ■周囲と協力しながら、柔軟に業務を進められる方 ※職種経験は不問です。 【魅力】■経営陣と近い距離で、データ分析やマーケティングに携われるポジションです。■激化する中古マンション買取再販市場において、データ分析を通じて数字の背景を読み取り、次の打ち手や改善提案につなげていける点が魅力です。■将来的には経営企画・マーケティング室としての組織化も視野に入れており、会社の成長に合わせて専門性を高めていける環境です。

  事業内容

  ■中古マンションの仕入れ/リノベーションマンションの販売企画/FC事業/仲介業

• エージェント求人

  【電子部品メーカー経験者歓迎】社長補佐

  650万~

  株式会社トランスビジョン東京都中央区

  【電子部品メーカー経験者歓迎】社長補佐気になる

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  仕事内容

  • 社長の業務サポートおよびスケジュール管理 • 社内外関係者との調整・折衝 • 会議への同席、議事録作成、資料作成 • 日本法人と本社間のコミュニケーション支援 • 各種プロジェクトの進捗管理および業務推進 • その他、社長補佐業務全般

  求める能力・経験

  【応募資格】 • 電子部品メーカーでの実務経験をお持ちの方 • 日本語・英語ともにビジネスレベル以上のコミュニケーション能力をお持ちの方 • 社内外との調整・折衝業務の経験をお持ちの方 • 高い責任感と機密保持意識を持ち、主体的に業務へ取り組める方 【歓迎条件】 • 経営層のサポート経験をお持ちの方 • メーカーでの海外拠点・本社との折衝経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】グローバル展開加速中！MIMS経営企画ポジションM&A・ガバナンス統括

  690~1400万

  • 予算計画
  • 契約交渉
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • 中期経営計画策定
  • M&A対応
  • 新規事業
  • 資料作成
  • デューデリジェンス
  • デザイン
  • 財務
  • 事業責任者
  • 予算策定
  • プレゼンテーション
  • 開発
  • 分析
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • 予算管理
  • ソーシング
  • プロジェクト
  • マネジメント

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】グローバル展開加速中！MIMS経営企画ポジションM&A・ガバナンス統括気になる

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  仕事内容

  ●仕事の概要 2015年にMIMSグループを買収し、現在は新規事業開発も含め急速に拡大を推進しています。今回はコーポレート部門の体制強化の一環として、経営企画メンバーを募集します。 基本的にはMIMS JAPAN所属で日本勤務ですが、将来的なシンガポール赴任も視野に入れたポジションです。 ●具体的な仕事内容 主な役割は以下の3つです。 【① 予算管理(FP&A)】 ・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化 ・全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮(予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等) ・期中における通期着地見込の更新プロセスの指揮 ・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義 ・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援(KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から) ・株主、経営陣及び事業責任者への各種レポート資料作成、プレゼンテーション 【② M&A】 ・M&Aの全プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮 ・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘 ・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施 ・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート 【③ 全社ガバナンス】 ・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開 ・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー ●キャリアパス 当初はMIMS JAPANでの日本勤務を想定していますが、将来的にはシンガポール赴任の可能性もあり、グローバルな視点で経営企画業務に携わることができます。M&A案件の推進やアジア・欧州・オセアニアなど海外17ヵ国で展開する事業の戦略立案にも関与できる、キャリアの幅が大きく広がるポジションです。 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:経営企画業務 変更範囲:会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 ・予算管理(FP&A)分野およびM&A分野における専門性と実務経験 ・M&A分野は、財務や法務等それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり領域横断で統合思考できること ・複数プロジェクトを同時並行で進める組織マネジメントスキル ・社外関係者と交渉できるレベルの英語力 ●歓迎条件 ・ビジネスレベルの日本語力

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】人事企画責任者候補 ◆22期連続増収のメガベンチャー

  730~1100万

  • 所属部門
  • 人事
  • 事業責任者
  • 情報管理
  • コンサルティング業務
  • PC/Web

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】人事企画責任者候補 ◆22期連続増収のメガベンチャー気になる

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  仕事内容

  エス・エム・エスの成長を支える人事企画責任者候補として、優秀な人材の確保と組織成長を促進するミッションを担っていただきます。 ●仕事の概要 東証プライム上場、22期連続増収を誇るメガベンチャー企業において、全社戦略・事業戦略を踏まえた人事戦略の企画・運用をリードしていただきます。多様なビジネスモデルを展開する当社グループ全体の経営サポートと、個別事業の運営サポートの両面から、強い組織づくりを推進していただくポジションです。 ●具体的な業務内容 ■ HRシステム(育成・活用・評価・処遇)に関わる企画・運用業務 ■ 全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務 ■ 働き方に関わる企画・運用業務 ■ 人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務 ■ 就業規則等に関わる企画・運用業務 ■ 経営陣や事業責任者からの相談対応・組織課題解決支援 ●キャリアパス ・人事企画に留まらず、労務・採用・事業人事など幅広い人事領域での経験を積むことができます ・ご希望に応じて、人事以外のコーポレート機能へのキャリアチェンジも可能です ・経営戦略から各事業戦略を理解し、自身の領域の戦略を描くため、経営プロセスの考え方を身に付けることができます ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 ・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方 ・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ・経営に近いポジションでの業務経験があり、人事企画の領域に興味がある方 ●歓迎条件 ・IT/Webベンチャー(メガ含む)企業での人事企画の実務経験がある方 ・人事企画領域の経験に加え、経営に近いポジションでの業務経験をお持ちの方 ・人材情報管理・活用の仕組み設計・運用に戦略的視点を持ちながら携わってきた経験がある方 ・英語でビジネスができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】カイポケ事業開発/若手事業責任者候補/22期連続増収

  590~1000万

  • 介護
  • 購買/調達
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • M&A対応
  • 所属部門
  • 商品企画
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • 開発
  • マーケティング
  • カスタマーサクセス設計
  • SaaS
  • マネジメント

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】カイポケ事業開発/若手事業責任者候補/22期連続増収気になる

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  仕事内容

  ●仕事の概要 介護・障害福祉事業者向けに国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」の事業開発に携わっていただきます。エス・エム・エスは東証プライム上場企業として22期連続で増収を継続しており、現在は事業の第2転換期として新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を加速しています。 ●具体的な業務内容 本人の経歴・希望および弊社ニーズに応じて、以下いずれかの業務を担当いただき、短期~中期で事業責任者への登用を目指します。 ①SaaS領域(10→100フェーズ) The model型組織において、マーケティング・セールス・カスタマーサクセス・商品企画(エンジニアと連携した開発)のいずれか、または横断部署で事業グロースに従事 ②事業開発領域(1→10フェーズ) M&A仲介事業・金融事業・通信事業・購買事業等、SaaSに限らない広範な領域でのサービスグロースを推進 ③新規事業開発領域(0→1フェーズ) 障害福祉事業を始めとする未ローンチ事業を含む新規事業の立ち上げに参画 ●キャリアパス 入社時の配属は①事業責任者、②セールス/マーケティング、③事業企画/開発のいずれかとなり、②③の場合は約半年～1年で事業責任者への登用を想定しています。実際に20代中盤後半で入社した方が、1年程度で新規事業や既存事業の責任者として活躍している実績が複数あります。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 ①最終学歴:大学院、大学卒以上 ②経験:BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験(1年以上) ●歓迎条件 ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務に携わった経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【欧州アパレル】GMの右腕として経営を支えるFP&Aリーダー（ コマーシャルファイナンスのヘッド）

  1000~1300万

  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • パートナー
  • レポーティング
  • ファイナンス
  • 進捗管理
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 財務
  • プレゼンテーション
  • 提案
  • 予算管理
  • 課題設定
  • 事業計画
  • 分析
  • アパレル物流
  • アパレル貿易
  • アパレル輸配送
  • アパレル倉庫管理
  • アパレル生産企画
  • 事業責任者
  • IT予算管理
  • 組織予算管理
  • イベント予算管理
  • 経営企画部門協業
  • 経営企画協業
  • 経営企画部門連携
  • システム利用対象 経営企画部門
  • カスタマーサポート対象 経営企...
  • 対象領域 経営企画
  • 営業先 経営企画部門

  グローバルでビジネスを展開する非常に有名な欧州系外資アパレルメーカー東京都港区

  【欧州アパレル】GMの右腕として経営を支えるFP&Aリーダー（ コマーシャルファイナンスのヘッド）気になる

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  仕事内容

  新規ポジションになります。日本法人GMのビジネスパートナーとして、Retail・E-Commerce・Wholesale事業の収益性向上や経営意思決定を支援し、APAC・グローバルとの連携を強化する重要なポジションです。基本的にはスタンドアロン、部下なしでハンズオンでご活躍頂きます。変革期にある日本法人において、事業成長をファイナンスの立場からリードいただける方をお迎えしたいと考えています。 ・日本法人GMおよび経営陣へのファイナンス・ビジネスパートナーとしての支援 ・Retail・E-Commerce・Wholesale事業の業績分析、収益性分析、KPI管理 ・年間予算・フォーキャスト・中長期事業計画の策定および進捗管理 ・売上・利益・販管費・投資対効果の分析と改善提案 ・商業施策や価格戦略、販促施策に対する財務的な意思決定支援 ・月次業績レビューおよび経営レポートの作成・プレゼンテーション ・APAC・グローバルファイナンスとの連携、各種レポーティング ・財務データを活用した経営課題の抽出と改善プロジェクトの推進 ・関係部門と連携し、利益最大化・業務改善・プロセス最適化を推進 ・Commercial Finance機能の中核として、経営判断をファイナンス面からリード ・ハンズオンでの支援（スタンドアロン・部下なし）

  求める能力・経験

  ・Retail、消費財、アパレル、E-Commerce、卸売業界でのFinance経験 ・事業会社でのFP&A、Commercial Finance, Business Financeいずれかの実務経験 ・予算策定、Forecast、業績分析、収益性分析の経験 ・経営層や事業責任者へのレポーティング・ビジネスパートナー経験 ・ビジネスレベルの英語力（APAC・グローバルとの会議・レポーティングが可能な方） ・自ら課題を発見し、Hands-onで業務を推進できる方

  事業内容

  1960年代に欧州で創業した世界有数のプレミアムウェアブランドです。世界80以上の国・地域で事業を展開し、自社で製造から商品開発・製造・販売までを一貫して手掛ける独自のバリューチェーンを強みとし、高品質・快適性・デザイン性を兼ね備えた製品を世界中のお客様へ提供しています。日本法人ではRetail、E-Commerce、Wholesaleの各チャネルを展開し、APAC・グローバルと連携しながら事業拡大を進めています。

• エージェント求人

  【東証プライム上場×30件以上のM&A実績】じげんグループの命運を握る「中枢」の人事企画◎

  600~1200万

  • 提案
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 事業責任者
  • パートナー
  • リーダー
  • M&A支援
  • 課題設定
  • 取締役
  • 開発
  • デューデリジェンス
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 人事
  • 中途採用
  • プロジェクト推進
  • 組織開発
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • コンサルタント

  株式会社じげん東京都港区

  【東証プライム上場×30件以上のM&A実績】じげんグループの命運を握る「中枢」の人事企画◎気になる

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  仕事内容

  じげん本体およびグループ会社全般を対象とし、短期・中長期の人事戦略の立案から実行までを網羅的に牽引していただきます。 【具体的な職務内容】 ▷ 人事戦略の立案・実行： 経営戦略・事業戦略と密に連動した、短期〜中長期の組織戦略の策定および経営陣への提案・推進。 ▷ 人事制度の設計・継続改善： 急激な事業拡大やフェーズの変化に最適化させた、等級・報酬・評価制度のブラッシュアップおよび関連施策の導入。 ▷ 組織・キャリア開発、人材育成： 次世代リーダーの育成プログラムの企画、従業員のエンゲージメント向上やキャリアパス構築の支援。 ▷ M&AにおけるHR領域の主導： 買収検討段階における人事デューデリジェンス（DD）の実行、および買収後の人事制度統合・カルチャー融和（PMI）の推進。 ▷ グループ会社HRBP業務： グループ各社の経営陣・事業責任者のパートナーとして、組織課題の抽出とソリューション（採用戦略・配置・制度適用など）の実行。 ▷ 採用戦略の企画・戦術立案： 新卒・中途採用におけるマーケット動向を踏まえた戦略スキームの構築。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 取締役直下組織ならではの圧倒的な裁量と視座： 所属となる経営推進部は、取締役直下のポジションです。経営陣や各事業責任者と日常的に膝を突き合わせ、会社の未来を決める「組織戦略」を対等に議論・実行できるため、経営者目線のハイレベルな視座が自然と養われます。 💎 「M&A×人事」という希少価値の高いキャリアの構築： 累計30件以上の実績を持ち、今後さらにM&Aを加速させるじげんだからこそ、人事DDやPMIの打席が豊富に存在します。労働市場において極めてニーズの高い「M&Aに強い人事」としての圧倒的な実績を作ることが可能です。 💎 「未完成」だからこそ、人自身が介在価値を発揮できるフェーズ： プライム上場企業としてのガバナンスを持ちながらも、組織や制度は常にアップデートを求める変革期にあります。出来上がったルールを運用する守りの人事ではなく、会社の成長に合わせて仕組み自体を創り変える「攻めの人事アクション」を体現できます。 💎 スピード感と成果を正当に評価する「年4回の給与改定」： 評価および給与改定のチャンスが「年4回」設けられています。成果や組織への貢献度がスピーディーに報酬へ反映されるため、高いモチベーションを維持して打席に立つことができます。

  求める能力・経験

  ■ 事業会社の人事部門における実務経験 （人事企画、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成、採用戦略企画のいずれか） ■ 事業会社における経営企画・事業企画部門での「人事領域の企画・プロジェクト推進」経験 ■ 人事組織コンサルティングファームにおけるコンサルタント経験

  事業内容

  ライフサービスプラットフォーム事業（人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供）。主力事業のオーガニック成長に加え、積極的なM&A（累計30件以上）による非連続な事業拡大を推進。

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】人事企画責任者候補 ◆22期連続増収のメガベンチャーで経営を動かす

  730~1100万

  • 人事
  • 情報管理
  • コンサルティング業務
  • PC/Web

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】人事企画責任者候補 ◆22期連続増収のメガベンチャーで経営を動かす気になる

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  仕事内容

  ●仕事の概要 エス・エム・エスの成長に向け、優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。経営戦略と事業戦略を深く理解し、全社最適と個別事業のバランスを考えながら、強い組織を創造していく支援を行っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・HRシステム（育成・活用・評価・処遇）に関わる企画・運用業務 ・全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務 ・働き方に関わる企画・運用業務 ・人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務 ・就業規則等に関わる企画・運用業務 ●キャリアパス 人事企画にとどまらず、労務や採用、事業人事など様々なキャリア機会があります。ご希望によっては、人事以外のコーポレート機能などへキャリアチェンジをする機会もあります。 ●仕事内容（変更の範囲）: 会社の指定する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 ・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方 ・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ・経営に近いポジションでの業務経験があり、人事企画の領域に興味がある方 ●歓迎条件 ・IT/Webベンチャー（メガ含む）企業での人事企画の実務経験がある方 ・人事企画領域の経験に加え、経営に近いポジションでの業務経験をお持ちの方 ・人材情報管理・活用の仕組み設計・運用に戦略的視点を持ちながら携わってきた経験がある方 ・英語でビジネスができる方

  事業内容

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