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エージェント求人

【人事戦略・企画】年収750万円~1,200万円/フレックス/リモート可/渋谷勤務

750~1200

株式会社ココナラ

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 人事企画/制度設計

  • 市場リサーチ/データ分析

  • 経営企画

仕事内容

事業成長を加速させるための人事戦略・企画業務をリードしていただくポジションです。 ■業務詳細: ・人事制度の企画・運用・改善   事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など ・ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進   エンゲージメントサーベイ など ・人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用   人材データベースの管理・運営、退職分析 ・ココナラ社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用   人材育成、人材開発 など

求める能力・経験

  • 改善案策定
  • 全社プロジェクト推進
  • 戦略立案
  • 改善策実行
  • 改善案提案
  • 分析
  • 新規人事制度構築
  • 組織開発

・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

750万円〜1,200万円

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)

フレックスタイム制

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■想定年収: 7,500,000円〜12,000,000円 ① 想定月給625,000円〜1,000,000円(②の手当を含む額) ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給) ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都渋谷区

備考

〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー6F/5F ※リモート有(週3日以上出社)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    楽天グループ 【マーケティングソリューションズ事業】フィールドワークプロジェクトマネージャー

    550~800

    • トラブル対応
    • チームリーダー
    • 品質管理
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト推進
    • 営業推進
    • マネジメント
    • リサーチ案件
    • マーケティング
    • マーケティングリサーチ
    • スーパーバイザー
    • Microsoft Excel
    • Google Spreadsh...
    • レポーティング
    • 制作
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 楽天インサイト株式会社は、楽天グループ内外の顧客に マーケティング・リサーチを提供する会社です。 楽天グループの膨大なデータアセットとAI技術を融合させ、「リサーチ×データ×AI」で 生活者理解を深め、顧客のビジネス課題解決に貢献しています。 AIを取り入れたリサーチプロダクトの開発・提供を通じて 業界の新しいスタンダードを創造しています。 【募集背景】 統合ソリューショングループ フィールドチームは、CLT(Central Location Test:会場調査)や HUT(Home Use Test)を中心としたオフライン調査の実査を企画・運営しています。 オンライン調査では得られない生活者のリアルな体験価値を捉え、食品・日用品・化粧品など 多様な業界のリサーチ案件を支えています。 近年、CLT・HUTを中心としたオフライン調査のニーズが再び高まっており 案件数の増加に伴い、実査全体を俯瞰しながら進行・品質・コストを管理できる プロジェクトマネジメント人材の必要性が急務となっています。 <魅力> ・ニーズ再燃中のオフライン調査(CLT/HUT)プロジェクトの進行・品質・コストを管理し  事業成長を牽引するPMとして、チャレンジすることができます。 ・現場理解を前提に、進行・品質・コスト管理や業務改善まで幅広く関与でき  主体的にプロジェクト推進ができます。 ・プロジェクトマネジメントスキルを軸に、将来的にはチームマネージャーや  オフライン調査統括、調査設計・営業推進へのキャリアチェンジも可能です。 ・楽天グループのデータアセットや多様なクライアント基盤を活かし、発売前の商品や  新サービス評価など意思決定の初期段階に関われます。 【業務内容】 営業・リサーチャー・実査担当者・外部パートナーなど多様な関係者と連携し CLT・HUTを中心としたフィールドワーク調査案件を円滑に推進する プロジェクトマネジメント業務を担当します。 現場運営を理解したうえで、進行・品質・コストを俯瞰しながら 案件全体をリードする役割です。 <主な業務内容> ・CLT・HUTを中心としたフィールドワーク調査案件のスケジュール/進行管理 ・営業、リサーチャー、クライアントとの要件整理・調整業務 ・実査担当者への指示、進捗フォロー、課題・トラブル対応 ・品質確認、コスト/利益管理、請求・発注関連の業務 ・業務フローの改善、実査運営の標準化推進 ・一部、楽天グループ内・海外クライアント案件での英語対応 <具体的なプロジェクト事例> ・食品・日用品・化粧品メーカー向けCLT/HUT調査案件 ・楽天グループ内サービスや海外メーカーを対象とした  商品・サービス評価のフィールドワーク調査案件 【働く環境】 <組織構成> ・楽天インサイト株式会社全体:約200名 ・統合ソリューショングループ:9名 ・シニアマネージャー(1名) マネージャー(1名) アシスタントマネージャー(1名)  ・年齢層:30~40代のベテラン中心(コミュニケーションもフラットな組織) <中途入社者のバックグラウンド> 調査会社でのリサーチ実務やPM経験を持つメンバーを中心に、営業、制作、イベント運営など 複数のステークホルダーと連携しながら案件を推進してきた経験を持つメンバーが活躍しています。 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> 入社後はフィールドワーク調査の現場理解を深めながら プロジェクトマネジメント業務を担当します。 その後、案件全体の進行管理や品質・コスト管理を担う 中核メンバーとして活躍し、チームリーダーやマネジメントポジション または調査設計や営業推進など、関連領域へ役割を広げている事例があります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 <職種/業界> 調査、広告、イベント、制作、マーケティング支援などの分野において PMまたは進行管理の実務経験をお持ちの方(目安:2年以上) <スキル/経験> ・複数案件を並行して進行・管理した経験 ・社内外の関係者(営業、制作、外部パートナー等)との調整・折衝経験 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いたスケジュール・コスト管理の実務経験 <その他> ・数値やコスト意識を持ち、品質・進行・収益のバランスを意識して業務に取り組める方 ・業務上、英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎要件】 <職種/業界> ・調査会社、リサーチ関連企業  またはフィールドワーク(CLT・HUT、店頭調査等)に関わる業務経験 <スキル/経験> ・CLT・HUT、会場調査、ホームユーステストなどオフライン調査の実務経験 ・クライアントとの直接的な折衝・調整経験 ・営業部門や企画部門と連携しながら案件を推進した経験 ・チームリーダー、スーパーバイザーなど、メンバー管理や育成に関わった経験 ・業務フロー改善、標準化、効率化に関する取り組み経験 <その他> ・調査設計やレポーティング業務への関与経験 ・英語でのメールやミーティング対応の実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    楽天グループ 【マーケティングソリューションズ事業】海外事業担当プロジェクトマネージャー

    550~800

    • マーケティング
    • マネジメント
    • プロダクト開発
    • マーケティングリサーチ
    • 分析
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • 進捗管理
    • 品質管理
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • オペレーション改善
    • 市場/地域実勢調査
    • 市場調査
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 楽天インサイト株式会社は、楽天グループ内外の顧客に マーケティング・リサーチを提供する会社です。 楽天グループの膨大なデータアセットとAI技術を融合させ、「リサーチ×データ×AI」で 生活者理解を深め、顧客のビジネス課題解決に貢献しています。 AIを取り入れたリサーチプロダクトの開発・提供を通じて 業界の新しいスタンダードを創造しています。 楽天グループ内でも、独自のユニークかつ膨大なデータ資産を活かした 新たなデータビジネスへの期待は高まっています。 2024年12月には、楽天インサイト株式会社、楽天インサイト・グローバル株式会社 そして超ミニバイト事業を統合する組織再編を実施し、データ利活用におけるより強固な シナジー創出体制を構築しました。 2026年1月には、楽天インサイト株式会社と楽天インサイト・グローバル株式会社が合併し アジアを中心に8か国に広がる事業を、より戦略的かつ持続的に 成長させる拡大・変革フェーズに入っています。 独自のオンラインパネルと楽天グループの会員基盤から得られるデータを活用し 高品質な市場調査データを世界中の顧客に提供しています。 <セールス&オペレーション統括グループのミッション> 海外拠点の営業、プロジェクトマネージャーらの業務効率化と成果最大化を目的とした 基幹システム利用環境の最適化と明確な運用ルールを提供することを目指します。 また、それらに関連する活動への支援を通して 楽天インサイト・グローバル株式会社のビジネスを支えます。 【募集背景】 事業は常に次のステージを目指しており、この度、その実現に向けて 共に歩む仲間を募集いたします。 私たちは、海外拠点に所属する約150名の営業およびプロジェクトマネージャーの 活動を支えるシステム、または彼らの活動そのものを直接的・間接的に サポートする役割を担っていただける方を求めています。 これまでのやり方に捉われることなく、事業・部署の「目指す姿」から逆算し 必要なアクションを主体的に実行できる方を歓迎します。 未来を共に創造し、事業の成長を加速させていくことに魅力を感じる方を募集しております。 <魅力> グローバルな環境でのシステム改善とプロジェクトマネジメント ・海外拠点との連携を通じて、システム改善要件の特定、進捗管理、課題解決を主導します。  多様な国籍・文化的背景を持つメンバーとの協業により、グローバルな視点での  業務経験を積むことができます。 ・グローバルな市場調査プロジェクトにおける運用フローの理解、サポート、課題解決を通じて  プロジェクトマネジメントスキルを向上させ、仲間と共に事業成長を促進します。 最先端技術の活用 ・楽天グループ全体で推進されるAI活用を実務レベルで経験し  プロダクト開発や業務改善に貢献できます。 楽天グループの豊富なアセット活用 ・楽天グループ内の多様な部署との連携により、他社にはない競争優位性を持つ  プロダクト開発に携わることができます。 【業務内容】 本ポジションは、調査業務における案件管理遂行の領域を理解し、海外・国内の 各オフィス担当者と連携を取りながら、部署の一員として 主に以下の目的を達成することに貢献します。 ・事業成長、継続性の強化 ・国内・海外プロジェクトマネージャー、セールスへのサポート業務を通して  一人当たり売上の最大化(生産性最大化) ・管理、配信システムを活用した業務効率化と改善 <主な業務内容> ・業務改善プロジェクトの推進  グローバルな市場調査プロジェクトの運用フローを深く理解し  課題特定と改善活動 システムを活用した業務改善策を立案・実行し、運用改善に繋がる具体的な提案 ・システム・ワークフロー改善の推進  機能改善、UI最適化、エラー削減への取り組み クロスファンクショナルなワークフロー最適化を通じて、組織間の連携強化と 効率的な業務プロセスの確立 ・オペレーションマニュアルの作成と展開  改善されたワークフローに基づき、ルール、運用マニュアルを作成・更新し  関係者への展開と定着の促進 ・海外オフィスとの連携  海外拠点とのコミュニケーションを通じて、システム改善要件の特定  進捗管理、課題解決の実施 グローバルな視点でのオペレーション改善を推進 ・ユーザーサポートとナレッジシェアリング:  システム利用関するユーザーサポートを行い、ナレッジシェアリングを通じて  新機能活用やベストプラクティス共有を促進 ・データに基づいた効果測定と改善:  指標を用いてシステム改善の効果を測定し、一人当たり生産性への影響を分析して  継続的な改善サイクルを確立

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・市場調査業界における実務経験  (プロジェクトマネジメント、オペレーション、またはそれに準ずる業務) ・社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ・市場調査業界におけるプロジェクトマネジメントの領域を深く理解している方 ・優れたコミュニケーション能力(書面および口頭) ・分析スキルとリサーチ能力 ・自律的に課題を見つけ、解決に向けて行動できる能力 ・チームの一員として協力し、目標達成に貢献できる能力 ・基本的なPCスキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【SONYの新規事業開発・事業企画ポジション】

    600~

    ソニーグループ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ソニーグループの新規事業の探索・立案・検証を担うポジションです。技術やIPを活用し、仮説検証からプロダクトの基礎作り、事業化までを一気通貫で推進。将来は事業のマネジメント層も目指せる環境です。

    求める能力・経験

    ・事業計画策定(PL・CF) ・新規事業、商品開発、顧客獲得経験の実績

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    楽天グループ 【スーパーマーケットOMO/DX事業部】事業企画担当

    600~1200

    • 課題設定
    • 予算管理
    • 予算策定
    • 営業
    • マーケティング
    • 経理
    • 予算計画
    • 管理会計
    • 分析
    • EC
    • 会計
    • Microsoft Excel
    • R
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • Python
    • SQL
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 楽天が取り組む倉庫型ネットスーパー事業「楽天マート」は、大手小売りチェーンに 匹敵する商圏を持ちながら、個人商店のような小回りの利く MDを実現できる、新しい事業形態です。 その事業形態の特性を活かした独創的な品揃えを展開する事で国内の食品流通市場を改革し ユーザー・生産者双方にとってより付加価値の高い社会の実現を目指します。 <事業企画グループ> ネットスーパー事業のさらなる事業拡大と利益率の改善の基礎となる部分を担っています。 ファーストパーティ事業のため、顧客戦略や商品調達、物流業務の一気通貫で行う 業務を円滑に進むよう全般的にサポートしていきます。 経営指標となる管理会計(PL)はもちろんのこと、全体のKPI管理をしています。 各部署との連携を行いながら、事業の運営状況を構造的な観点から把握し 事業が適切に行われるように働きかけていきます。 楽天マート:https://sm.rakuten.co.jp/ 【募集背景】 事業規模は一定あるものの、事業成長を加速させるための体制はまだ途中のフェーズです。 またファーストパーティーである事業のため、業務の役割と責任はセールスと オペレーションの両輪の間つなぎ全体を最適化最大化する重要な役目を担っています。 KPI管理による鋭角的な事業管理体制を強化をし、事業全体の体制強化を 進めていくため新たなメンバーを募集をしております。 <食品流通市場について> 一般消費者向け流通市場の中でも食品流通市場は特に、EC化・デジタル化が遅れている分野です。 楽天はネットスーパー事業を推進する事で食品流通のEC化・デジタル化を進め 食品流通改革を通じて社会をエンパワーメントします。 日本におけるリーディングポジションを確立すべく事業拡大に参画いただけるポジションです。 <楽天マートのサービスエリアと配送方法> ・首都圏の対象世帯数  1200万世帯をカバーしており、自動倉庫2拠点から出荷。H&S型で効率的な配送網を構築し  当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。  なお最先端の自動倉庫により商品探索時の歩行時間と商品確認作業の短縮し  効率性の高い作業が実現可能です。 【業務内容】 本ポジションでは、事業課題の解決のために部内部外の担当者とのパイプ役として 機能することも求められる一方で、自らが主体的にチームを組成して一定の裁量権のもと 仮説を立て実行フェイズまで進めていくことも可能です。 ・予算計画の策定、予実管理 ・KPIの数値分析(各部署からのヒアリング) ・PL、KPIの見込作成、予実差分の分析 ・本社経理と連携した営業経理業務の推進 ・事業課題の設定と会議運営 ・プロジェクト管理、プロジェクト進行 【働く環境】 <組織構成> 事業部全体:約90名(間接雇用含む) マート企画&マーケティング課:31名 事業企画グループ:4名(MGR、 Vice MGR、メンバー2) <中途入社者のバックグラウンド> ・ECや消費財マーケティング領域での経営企画 ・人材派遣会社の採用担当

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・PLマネジメント業務の経験 ・事業企画や営業企画など組織全体の方針や管理の経験 ・基本的なPCスキル:Word、Excel、PowerPoint 【歓迎要件】 ・複数の意思決定者に対する営業経験 ・マネジメント経験(2~10名程度) ・簿記・会計等の資格 ・経営企画業務の経験(2~3年程度) ・データサイエンススキル:SQL、R、pythonなど

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事担当◤日立製作所◢AI&IT事業×タレントマネジメント×組織変革|最先端IT組織のHR

    490~760

    • 人事
    • 主任/リーダー
    • 戦略立案
    • 提案
    • 人員計画策定
    • プロジェクト
    • 主任
    • ソフトウェア
    • リーダー
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • クラウド
    株式会社日立製作所東京都品川区, 神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・日本を代表する総合電機メーカーであり、IT事業を成長の柱に据える ・AIやクラウド等、最先端技術を活用した社会イノベーションを推進 ・「ジョブ型人財マネジメント」をいち早く導入し、人事変革をリード ・グローバルに展開する巨大な事業基盤と、安定した経営基盤を保持 ・多様な人財が活躍できるDEI(多様性・公平性・包摂)を徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AI&ソフトウェア事業の戦略に合わせた組織設計および人員計画策定 ・事業成長を加速させるための戦略的な採用・リテンション施策の実行 ・次世代リーダー育成やタレントマネジメントを通じた組織力の強化 ・ジョブ型人事制度の運用と、事業ニーズに合わせた制度の最適化 ・DEI施策の立案や、エンゲージメント向上に向けた各種施策の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AI活用による人事・採用業務の高度化およびDX推進プロジェクト ・5,000名規模の組織における最適な人財配置と評価制度の運用 ・次世代の経営を担うハイポテンシャル層の選抜と育成プログラム構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅日本最大級のITエンジニア集団を人事の側面から支える圧倒的な貢献感 ✅前例に捉われないボトムアップの提案や新しい挑戦を推奨する組織風土 ✅週2〜3回の出社と在宅勤務を併用した、柔軟で効率的な働き方を実現 ✅主任クラスで年収1,000万円超も狙える、国内最高峰の処遇体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・事業部門(BU)と密に連携し、経営に近い視点で人事経験を積める ・20代後半〜30代の若手が中心となって活躍する、活気あるチーム ・中途入社者が多数在籍し、多様なキャリア背景を尊重し合える環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・HR業務の実務経験(経験年数は問いません) ・MS-office系ソフト(Excel,Word,PPT)を用いた資料作成ができること。特にExcelは簡単な関数を用いた集計や分析ができること。 ・案件の大きさに関わらず、課題解決に向けた提案と実行の経験を有すること。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    楽天グループ 【コマース&マーケティングカンパニー プレジデントオフィス】経営企画管理

    550~700

    • 提案
    • 分析
    • 予算管理
    • プロジェクト推進
    • 中期経営計画策定
    • 予算計画
    • 予算策定
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • 管理会計
    • 資料作成
    • BIツール
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • 統計解析
    • データ分析
    • 新規事業
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 プレジデントオフィスは大きく「戦略策定」「業績管理」「組織運営」の3つの領域において 中期経営計画の策定、カンパニー全体の業績管理、予実管理、そして組織活性化の推進を行う 「コマース&マーケティングカンパニーの経営推進の中核」としての役割を担っています。 業務を進める上で連携する部署はカンパニー内(各事業、バックオフィス、開発など) カンパニー外(全社コーポレート部門、他カンパニーなど)と多岐に渡ります。 【募集背景】 楽天グループの中核を担うコマース&マーケティングカンパニーは、楽天市場・楽天トラベルといった 日本を代表するインターネットサービスに加え、30を超える多様なビジネスを 展開する成長エンジンです。 私たちは、このカンパニーを常に進化させ楽天グループ全体の成長を牽引しています。 今回プレジデントオフィスの一員として、カンパニー全体の未来を共に創り上げる 新たな仲間を募集いたします。 経営トップの視点に立ち、プレジデントの参謀役としてカンパニー全体の 戦略策定から実行支援に従事していただきます。 このポジションは、基盤となる経営管理(業績管理・予算管理など)に加えて、30以上の 多様なビジネス全体を俯瞰したビジネスポートフォリオ戦略立案、成長ビジネスへの 最適なリソース配分、そして新規事業の収益化など、コマース&マーケティングカンパニーの 経営の根幹に関わる重要なミッションを担います。 経営層と密接に連携しながら、30を超える多様なビジネスを展開する幅広い事業領域で 事業変革を自らの手で推進する経験を積むことが出来ます。 カンパニーの未来を左右する意思決定の中核で 「コマース&マーケティングカンパニーがどのような未来を描くべきか」を経営層と共に描き その実現に向かって共に働ける方を求めております。 <事業・組織フェーズの魅力> プレジデントオフィスは、カンパニーの戦略立案から実行までを経営層と連携しながら 推進する、重要な役割を担います。 経営層と一体となり、経営課題の解決に直接貢献できる、非常にダイナミックな環境です。 <裁量権と組織カルチャーの魅力> 一人ひとりの裁量と責任範囲は非常に広く、提案が直接経営判断に結びつく醍醐味があります。 形式にとらわれず、論理と成果を重視するフラットな組織カルチャーがあり 自らのアイデアを形にしやすい環境です。 <キャリアステップ> 経営戦略、事業開発、組織マネジメントといった経営全般の幅広い知識と実践的な経験を 積むことができます。 また、複合的な課題解決能力、高度な分析力、多様なステークホルダーを 巻き込むリーダーシップを発揮・向上させる機会が得られます。 <競合他社との差別化> コマース&マーケティングカンパニーは、多岐にわたるビジネスモデルのサービスを展開しており プレジデントオフィスでは、これら多様な事業の経営状況や戦略立案に深く関わることができます。 一つの会社にいながら、幅広いビジネス経験を積める点は 他社では得られない大きな魅力です。 【業務内容】 経営層と密接に連携しながら、カンパニーの持続的な成長と発展に貢献する 多岐にわたる業務に携わっていただきます。 <主な業務内容> ・戦略策定  中期経営計画の策定、赤字事業改善、生産性向上施策検討など ・業績管理  AI/BI活用による予実管理業務、コスト最適化施策の検討など ・組織運営  成功事例の横展開、全社連携とカンパニー内のプロジェクト推進など カンパニープレジデントや各事業の事業長や経営管理部門とは、中期計画の進捗確認 業績レビューなどで密接に連携し、協業する機会が非常に多いです。 カンパニー外の管理部門との連携も多いです 【働く環境】 <組織構成> ・人数:約20名 ・年齢層:20代、30代、40代、50代と幅広く在籍 ・新卒中途割合:新卒(4割)・中途(6割) <中途入社者のバックグラウンド> ・金融・不動産業界の事務経験 ・スタートアップ企業の経営企画経験 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・入社後3年でプロジェクトのPMOとして活躍 ・メンバーからスタートしてマネジメントにキャリアアップ

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・職種/業界経験  事業会社での経営企画、事業企画、または戦略コンサルティングファームでの  戦略コンサルタントとしての実務経験3年以上。  業界は不問ですが、多角的な事業展開を行う企業での経験は歓迎します。 <スキル/経験> ・論理的思考力  複雑な課題を構造化し、本質的な原因を特定し、解決策を導き出す能力。 ・問題解決能力  未定義の課題に対しても自ら仮説を立て、検証し、具体的なアクションプランを  策定・推進できる能力。 ・高いコミュニケーション能力  経営層から現場まで、多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、合意形成できる能力。 ・資料作成スキル  経営層向けの分かりやすい資料作成スキル。 ・語学力  日本語:ビジネスレベル(読み書き・会話) 【歓迎要件】 ・職種/業界経験  新規事業の立ち上げ、または社内プロジェクトにおける企画・実行経験。 特定業界に限定せず、多様なビジネスモデルや市場環境での経験。 <スキル/経験> ・高度なデータ分析スキル  BIツール、統計解析ツールを用いた大規模データの分析、および予測モデリングの経験。 ・管理会計に関する知識と実務経験。 ・資格等  MBA(経営学修士)取得者、またはそれに準ずる高度な経営知識。  中小企業診断士など、経営に関する専門資格。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京/リモートメイン】人事プロセスの最適化&DX推進 担当/グローバル環境

    800~1000

    アデコ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】■人事プロセスの簡素化・最適化、システム刷新に伴うチェンジマネジメント計画と実行 ■人事プロセス(オンボーディング、評価、報酬、異動、昇進、労務等)の標準化・可視化、継続的改善の推進 ■グローバル標準とローカル要件を踏まえたプロセス設計およびグローバルチームとの連携 ■SuccessFactorsの運用定着と改善 ■マスターデータガバナンスの確立、データ品質の維持・向上 ■HRアナリティクス基盤の構築・運用(ダッシュボード、レポート作成等) ■人事レポートの統括(監査対応含む)、経営・事業部門へのインサイト提供(離職率、採用状況、稼働率、人件費などの各種指標)※その他業務内容は備考欄に記載

    求める能力・経験

    【必須】■戦略的思考とプランニングスキル■プロセス設計・継続的改善のスキル■チームマネジメント■HRテクノロジー(特にSuccessFactors)に関する知識■HRアナリティクスの理解と活用スキル ■コミュニケーション力・ステークホルダーマネジメント力■英語:ビジネスレベル 日本語:ネイティブレベル■HR領域での実務経験(給与・労務、制度運用、データ管理など)■HRシステム導入・運用経験(SuccessFactors尚可)■データ分析・レポーティング経験 【尚可】■3年程度のコンサルティング経験■グローバル環境での業務経験

    事業内容

    【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

  • エージェント求人

    【コンフィデンシャル】人事戦略企画

    600~1500

    株式会社アンドパッド東京都港区, 東京都千代田区, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 ※経験・意思・社内解像度に合わせて時間軸をもって領域を広げていただきます。 人事戦略の立案、推進 各事業本部と共同で、採用・育成の戦略、アクションプランを立案、モニタリング 人事関連課題を改善するプロジェクトの推進 人事制度(等級、評価、報酬)の改善、運用の設計、定着 人事データモニタリング体制の構築 マネジメント育成支援プログラムの構築 カルチャー醸成施策の立案、推進 フェーズ、戦略を考慮した組織設計

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 下記のいずれかの業務経験がある方(2年以上) 事業会社での、人事企画・人事実務 人事コンサルなどでのハンズオン支援 ※上記のご経験に付け加えて、以下スキル/経験を保有していることを想定しています。 人事企画領域で定量・定性情報から仮説を立てながら検証し、課題抽出、課題解決に導いた経験 Excel/Google spread sheet等を用いてデータ分析の経験 各部門やまわりを巻き込めるコミュニケーション能力 論理的思考力、ドキュメンテーション力 歓迎スキル/経験 SaaS等の顧客との継続的関係やユニットエコノミクスの成立を前提とした事業におけるグロース理解 経営ボードレイヤーとの人事テーマに関する業務経験 データアナリティクス領域への強み・SaaS等の顧客との継続的関係を前提としたグロースの理解 マネジメント経験 スタートアップにおける経営執行レイヤーの経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【FP&A マネジャー】ティファール/財務会計経験者歓迎/フレックス

    900~1200

    株式会社グループセブジャパン東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    FP&Aマネジャーは企業の方向性を数字で示し、将来の戦略を描きながらビジネスの推進力となる重要なポジションです。財務分析力や会計知識だけでなく、戦略的な視点を持ち、組織の成長を数値面から導く高い洞察力と 他部門との信頼関係を築きながら組織全体を巻き込む推進力が求められます【詳細】■年間予算編成および月次予測プロセスの主導、差異分析の実施 ■売上、利益、コストなど主要財務指標のモニタリングと分析 ■経営陣向けの財務報告書および戦略的プレゼンテーションの作成 ■製品別・業績別の分析を通じた改善機会の特定 ■Excelや各種システム・ツールを用いた高度なデータ分析 ■財務的観点からの事業戦略の立案支援 等

    求める能力・経験

    【必須】■財務ならびに会計分野の経験(10年以上)※製造業界経験尚可 ■予算編成・分析を含むFP&A業務の実績 ■Excel、ERP、各種ツール、プレゼンテーションソフトの高度なスキル 【歓迎】■小売・卸売チャネルでの財務経験 ■GAAPおよび財務関連法規への理解 ■ExcelおよびPowerPointの高度な操作スキル ■中級以上の英語力 ■数値分析を中心とした業務経験と高い責任感 ■ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力

    事業内容

    ■圧力鍋、フライパン、その他厨房用品およびその部品、家庭用電気製品およびその部品の輸出入/製造/販売、サ―ビス業務

  • エージェント求人

    【新宿】◆労務・人事企画◆住友林業グループ/所定労働時間7時間!土日祝休みで働き方改善も可能◎

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    住友林業レジデンシャル株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    労務を中心に、人事制度・評価制度の企画にも携われる 【制度企画×労務】のハイブリッド型人事です! 給与・賞与・退職金などのコア労務業務を担いながら、 組織成長に直結する制度の改善・設計にも関われます◎ <業務内容> ~労務業務~ ・勤怠管理(残業時間管理、勤怠データの精査、システム運用) ・休暇管理(有給・特別休暇・育休などの対応) ・給与・賞与計算、退職金関連の運用 ・労働保険、社会保険の各種手続き等 ~制度設計~ ・人事制度/評価制度の見直し ・企画/立案 ・制度運用のPDCA(評価運用のサイクル改善など)等 ※労務業務をメインに、制度関連業務にも挑戦いただけるポジションです! ▼社内OJT研修あり 経験の浅い方でも安心してご就業いただけます! 協調性やチームワークを大切にしている環境のため わからないことはすぐにご相談ができます◎ ▼メリハリをつけて働ける環境 所定労働時間は7時間と短め! 土日祝休みで、残業も月15時間程度とプライベートも充実!

    求める能力・経験

    【必須】給与計算、社会保険手続、労働保険手続などの労務業務経験(実務として3~5年以上) ※企業人事、または社労士事務所での担当経験いずれも可 【PCスキル】Word:初級 Excel:初級br>

    事業内容

    ・賃貸管理 ・建物管理 ・リノベーション ・借地権ソリューション ・インターナショナルアパートメント ・社宅管理業務