[京都/東京]広報担当|ポノス株式会社
500~1000万
ポノス株式会社
東京都渋谷区
500~1000万
ポノス株式会社
東京都渋谷区
広報/PR
その他Web/デジタルマーケティング
【主な業務】 ポノス社全体の戦略広報担当(社外広報)としてコーポレートブランディングの戦略立案~実行およびゲームプロダクト・採用ターゲットへの認知拡大、プレスリリース作成、メディアリレーションなど幅広い広報業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・広報基盤の構築・実行 ・経営層や開発チームと連携し企業ブランディングの戦略立案・施策リード ・採用チームと連携し採用広報施策を立案・実行 ・イベントの企画・運営サポート ・プレスリリース等作成/品質管理 ・広報・PR・ブランディング観点でのSNS運用 ・メディア等とのリレーション構築、関係強化(新規開拓/既存メディアとの関係深化) ・予実管理、
応募資格(必須) ・広報・PRなどの実務経験3年以上 ・企業広報の戦略設計経験をお持ちの方 ・プロダクトよりの広報経験をお持ちの方 応募資格(歓迎) ・ゲーム業界でのマーケティングや広報経験 ・マーケティング領域において、広告予算を計画・管理した経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,000万円
全額支給
休憩60分
10:00〜19:00
有
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
完全週休2日制(土・日),国民の祝日,年次有給休暇, その他休暇 慶弔休暇,夏季
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】 500万円~1,000万円 ・ご経験・能力スキルを考慮 ・時間外・深夜・休日労働手当40時間を含む ・40時間以上の超過分は別途支給 ・試用期間:あり(3カ月) 【賞与】 賞与あり(固定+業績連動/年2回:6月,12月 【過去1年実績:4.4ヶ月分】)
東京都渋谷区
・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・端末購入支援制度:プライベート用のゲーム系ハードを含めた端末の購入費を年間5万円まで補助 ・映画鑑賞推進制度:毎月、自由に鑑賞可能な映画費用を2名分まで全額補助 ・チームビルディング支援制度:定期的に行われる歓迎会、作品プレビュー会や打ち上げパーティーなどの費用を補助 ・ぽの活制度:新しいスキル習得や業務外の研修、自宅用参考書籍購入など最大年間10万円まで補助
600-8005 京都府京都市下京区立売東町12-1日土地京都四条通ビル
■スマートフォン向けアプリケーション事業 ■公式コンテンツ配信事業 スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。 今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ◆求められるモノは創らない、それ以上を創り出す。 求められるモノの中に、自分たちし
最終更新日:
700~1200万
■募集背景 SmartHRでは現在、2030年に向けた売上1,000億円への非連続な成長を見据え、採用を経営に直結する重要テーマと位置づけています。 組織の拡大に伴い、事業展開やポジションの構造が多様化し、当社の「今のリアルな姿と魅力」を求職者へ正しく届ける難易度も上がっています。とりわけ事業と組織の次の成長を担う中核人材の採用競争は激化しており、「働く場としてのSmartHRの今のリアルな姿と魅力」——何に挑み、何が難しく、どう意思決定しているか——を市場に届けられるかが、採用競争力そのものになっています。このような変革期において、採用広報にはこれまで以上に経営戦略と連動した高度な戦略性と実行力が求められています。 市場からの応募を待つだけでなく、自ら事業拡大を後押しする「攻めの採用広報」が不可欠です。現在も採用担当や現場メンバーが連携しながら情報発信に取り組んでいますが、この動きを全社のブランディング戦略やコーポレートブランディング、マーケティングと融和させ、一貫した戦略として束ねていくため、体制を一段強化するフェーズにあります。 そこで今回、採用広報戦略の策定から実行までをリードし、将来的には採用広報・採用ブランディング機能全体を統括いただく方を募集します。 経営と直接議論しながら、この機能をゼロから立ち上げていただくポジションです。 ■職務内容 <ミッション> 採用広報の責任者候補として、採用ブランディング戦略の策定と、経営陣・事業責任者との合意形成をリードしていただきます。戦略に基づき、コンテンツ・イベント等の施策はご自身のディレクションのもとで実行・型化し、採用ファネル(認知〜応募〜承諾)への効果に責任を持ちます。 将来的には、企業ブランディングに直結する経営の重要テーマとしての採用広報・ブランディング全体(技術広報を含む)を統括いただくことを期待しています。 <入社後の期待成果(目安)> ・〜3か月:経営陣・採用責任者との議論を通じた現状把握と、採用広報戦略の言語化 ・〜6か月:優先ターゲット向けの発信・エージェント向け説明資産の始動 ・〜12か月:採用ファネルKPIでの効果検証と、体制・制作OPSの型化 <具体的な業務内容例> ・採用ブランディング戦略の策定と、経営陣・採用責任者との合意形成 ・経営陣・事業責任者・現場リーダーとの議論・取材を通じた、候補者の意思決定材料となる一次情報(事業戦略・意思決定の型・組織の作り方)の開発 ・職種・キャリア層など候補者ターゲット別のメッセージ設計と出し分け ・技術広報(エンジニア・プロダクト組織の発信)の企画・推進 ・求職者向けコンテンツの企画・編集・ディレクション(インタビュー含む) ・求職者向けのイベント企画・運営 ・社外コミュニティ、パートナー・メディア関係者との関係構築、エージェント・スカウト向け説明資産の整備・更新 ・採用サイトの企画・運営、生成AIを活用したコンテンツ制作フローの構築・改善 ・採用ファネルKPIと接続したマーケティング活動の効果計測・分析・改善 ※役割に含まれない業務:全社広報・IRの主責任は担いません(各機能とは密に連携します) ■ポジションの魅力 <経営に直結する戦略ポジション> ・CFO直下で、採用=経営アジェンダの中心テーマに戦略から関与できる ・CxO・VPと直接議論し、経営の一次情報を自ら引き出して発信を設計できる <ゼロベースの立ち上げ裁量> ・専任第一人者として、戦略・体制・制作OPSをゼロから設計できる ・生成AI前提の新しい採用広報の型を業界に先駆けて作れる <希少なキャリア資産> ・「売上1,000億円を目指す変革期」の採用ブランディングを統括した実績 ・採用広報から全社ブランディングへ広がるキャリアパス
■MUST要件 ・経営層・事業責任者と直接議論し、経営の意思や事業戦略を対外コミュニケーション戦略・コンテンツに翻訳した経験 ・定量・定性データに基づいて施策の優先順位を判断し、社内外の複数ステークホルダーを巻き込んで実行した経験 ■歓迎条件 ・採用市場・HR領域への理解(採用広報、採用マーケティング、エージェントリレーション等) ・BtoB SaaS・IT成長企業での広報・ブランディング経験 ・広報・マーケティング組織やコンテンツ制作体制の立ち上げ・マネジメント経験 ・生成AIを活用したコンテンツ制作フローの構築・業務効率化の経験 ・テクノロジー・ビジネス・経済・SaaS等の領域メディアでの編集・企画経験、経営層への取材経験 ■求める人物像 ・SmartHRのミッション・バリューに共感できる方 ・経営アジェンダを自分の言葉で語り、経営陣と対等に議論・提案できる方(例:経営会議レベルの論点に対してコミュニケーション戦略を起案した経験) ・未整備な組織・役割分担の中でも、自ら論点を立てて関係者と合意形成しながら前進できる方 ・他者の専門性に対して深いリスペクトと知的好奇心を持ち、組織の垣根を超えて協働できる方 ・既存のやり方や仕組みに固執せず、生成AIの活用を含めた新たな体制作りの提案と実行ができる方
SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。
500~635万
①事務所や取扱分野に関する各種パンフレットの制作 ②各分野の最新法令情報等をタイムリーに提供するニュースレターの配信 ③対外、対内コミュニケーションを目的としたノベルティ等の企画および制作 ④グリーティングカードや年賀状、各種挨拶状の制作および発送管理 ⑤プロモーション動画の制作 ※その他適性に応じて下記業務を複数お任せします。 ①ホームページ運営・更新業務、サイトパフォーマンスの分析・改善各種webを活用した対応業務 ②事務所主催のセミナーやレセプションをはじめとする各種イベントの運営業務 ③弁護士執筆媒体との連携作業 ④広告制作 ⑤所内広報(所内ポータルサイトでの情報発信、所内報等) ⑥クライアント等からの問い合わせ対応 ★日常業務においてメール等の対応で英語を活用していただく機会があります。
①Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル ②英検準一級、TOEIC750点以上の英語力およびメール、電話・文書作成等ビジネスにおける英語の使用経験 ③高度な日本語文章力
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520~850万
【職務詳細】 ・プレスリリース、広報関連資料の作成 ・社内報の企画、作成、取材、発信 ・メディア対応 ・記者発表会の企画運営 ・ウェブサイトのコンテンツ企画・制作、CMSによる更新・管理 など 【業務/組織構成詳細】 東京の広報部は21名在籍。 下記6つのチームを1人2~3ポジション兼務しています。 ■商品広報:商品やプロモーションに関するPR活動 ■コーポレート広報:経営戦略、事業活動、業績に関するPR活動 ■WEB広報:ウェブサイトの企画立案・管理・運営 ■インターナル広報:社内報 (冊子、ウェブ) の企画・制作 ■危機管理広報:リスク管理、情報収集、メディア対応 ■イベント広報:社会貢献イベントの企画/運営
【必須要件】 ・プレスリリース作成、取材対応、イベント運営などコミュニケーション全般の業務経験を3年以上お持ちの方 ・メディアリレーションズ (新聞、テレビ、雑誌、オンラインメディアなど)の経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 事業会社での広報経験
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450~1200万
業務内容、案件例 《背景》 SMBCでは、デジタルマーケティングを活用し、新しい営業モデルへの変革に挑戦しています。 中小企業の事業成長を支援する法人向けデジタル総合金融サービス「Trunk」を2025年5月にリリースし、既存の法人営業組織に依存しない形での企業アプローチ、取引先の新規開拓や取引進耕にも注力しています。 SMBCの法人ビジネスの変革に共に挑戦いただける、頼れる仲間を求めています。 《業務内容・取組事例》 法人向けデジタル総合金融サービス「Trunk」において、新規顧客の獲得、および法人口座開設後の利用促進に携わっていただきます。具体的には、以下のような職務に従事していただきます。 【全般】マーケティング施策の全体設計・計画策定、データ分析、PDCAサイクルの推進 【新規顧客の獲得】デジタル広告、アフィリエイト広告、DM、オウンドメディアでのSEO記事等を活用した法人口座の新規獲得。 【法人口座開設後の利用促進】法人口座の預金残高増や、振込・口振などの利用促進を企図した各種施策の企画・実行 参考: Trunkのコンセプトはこちら https://www.smbc.co.jp/hojin/kouza/special/concept/ Trunkの紹介ページはこちら https://www.smbc.co.jp/hojin/kouza/special/kaisetsu/general.html 中小企業向けデジタル総合金融サービス「Trunk」誕生の舞台裏 | DX-link(ディークロスリンク)- 三井住友フィナンシャルグループ (smfg.co.jp) https://www.smfg.co.jp/dx_link/article/0207.html 配属予定の部/グループ 【配属予定部署】SMEソリューション企画部(マーケティンググループ) 中小企業向け事業拡大を目的として、法人向けデジタル総合金融サービス「Trunk」の口座獲得、利用促進に必要なデジタルマーケティングの企画・設計・実行に取り組んでいます。 キャリア採用者はITサービス業界や広告業界出身の方々がおり、金融のバックグラウンドが無くても活躍できる環境です。 想定されるキャリアパス ・法人向けデジタルマーケティング領域での専門性を高めることが可能 ・法人向けマーケティング領域のプロフェッショナルとして、SMBCやSMBCグループ内の関連部署にて同業務に取組むキャリアも想定
必須要件/歓迎要件 ■ 必須要件 ※金融業界での業務経験は問いません ・事業会社のマーケティング部門、またはコンサルティング会社・広告代理店でのデジタルマーケティングの実務経験 ・データ分析に基づくPDCAサイクルの実践経験 ■ 歓迎要件 (1)Google Analytics、Adobe Analyticsの活用経験 (2)MAツール・Marketoの活用経験 (3)社内外の関係者との調整・折衝能力 (4)金融業界の理解がある方は尚歓迎
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450~1300万
仕事内容 当社において、新規顧客の獲得、既存顧客の稼働率アップや顧客あたり収益単価の最大化にむけたデータ解析担当業務全般をご担当いただきます。金融業務経験の有無は問いません。 具体的には、①顧客の属性や興味と取引行動の相関性、②マーケティング戦略と戦術の提案、③事業計画の立案・モニタリング業務の実施と関連する業務の効率化を、社内外の関係各部署と調整のうえ進めていただきます。 前項の①②については、登録会員数1億を超える本体の会員からの行動データやヒアリング情報の解析と結果に基づき、STP分析のお手伝いをいただきます。 【主なご担当職務】 ・顧客の行動データの解析と業務効率化企画・推進 ・SQL、Python、Microsoft Excel、統計学を活用したデータ解析 ・部署全体のワークフロー改善と、再構築(マネジメント含む)、システム要件定義
【求める人材像】 ・データ・サイエンティストを目指す方 ・ロジカルな思考でスピーディーに業務を遂行できる方 ・周囲とコミュニケーションを図り、スムーズに物事を進めることのできる方 ・新しいことにチャレンジすることの好きな方 ・マネジメント能力のある方 ・何事にもベストを尽くし、意欲をもって取り組める方・金融に興味があれば、金融業務経験の有無は問いません。 【歓迎する人材像】 ・理工系出身者または統計・数学関係専攻者 ・研究や業務でプログラミングやSQL利用経験のある方 ・データ分析に興味のある方・マーケティング企画の経験者
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600~800万
【職務概要】 ■アスタリフトにおけるブランド戦略に基づくPR・プロモーション領域の施策立案・実行をお任せします。 ■オンライン及びオフライン両軸で全体設計を行い、チームメンバーと共に遂行します。 ■ ブランドコミュニケーションや各営業チャネルとも連携しながら、ブランド成長に向けた活動を推進していただきます。 【職務詳細】 ■PR・プロモーション(例:インフルエンサー施策、体験イベント、口コミ施策)の企画立案と遂行管理 ■PR・プロモーション活動の分析と対策立案 ■ブランド戦略、プロモーション戦略立案の補佐 【部署】:ブランディング&プロモーション部門 ■(統括マネージャー1名、マネージャー1名、メンバー3名) 【職層】:一般職層 (レポート to マネージャー)
【求める経験・能力・スキル】 <必須> ・事業会社でのプロモーションやデジタルマーケティング経験3年以上 ・日用品・化粧品などのFMCG領域の担当3年以上 ・デジタルマーケティングの総合的な知識および経験 ・企業でのSNS運用やキャンペーンサイト、イベント等の企画経験 ・Excel、PowerPointのビジネスレベルのスキル <尚可> ・リーダー経験(後輩指導) ・BIツールの利用経験、知識(GA / Tableau等) ・CRMやDMPなどのデータを扱った経験 ・EC領域の知識、知見 ・AIの知識、知見 ・事業会社でのプロモーションやデジタルマーケティング経験3年以上 ・日用品・化粧品などのFMCG領域の担当3年以上 ・デジタルマーケティングの総合的な知識および経験 ・企業でのSNS運用やキャンペーンサイト、イベント等の企画経験 ・Excel、PowerPointのビジネスレベルのスキル 【求める人物像】 ・化粧品やヘルスケア製品が好きな方 ・仮説をもってデータを収集し戦略的に物事を考えられる方 ・普段からソーシャルメディアや新しいデジタルサービスを利用している方 ・社内外の人を巻き込めるリーダーシップ、コミュニケーションスキルに優れた方 ・細部までこだわりを持ち、クオリティを追求できる方 ・主体性に物事を進め粘り強く業務を遂行できる方 ・協調性がある方
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1000~1500万
大手コンサルティング会社にて、営業管理、GTM(営業推進)、B2Bマーケティング、ブランディング業務をご担当いただきます。 ■営業推進(GTM) ・注力領域(AI、人的資本、価値創造経営、リスクマネジメント等)の営業戦略立案・ターゲット設定 ・活動進捗管理、会議体運営、資料作成 ・パイプライン/実績分析、レポーティング ■B2Bマーケティング ・セミナー(対面/Web)の企画・運営・フォロー ・Webコンテンツ企画・ドラフト作成、進行管理 ・リード創出〜フォローまでの一連の施策実行 など ■チームメンバー管理 など
BtoBマーケティングの経験
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450~600万
業務内容 ・コーポレート広報 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・コーポレートサイトのニュースコンテンツ企画・更新 ・メディアリレーション構築および取材対応 ・メディア掲載実績の管理・効果測定 ・PRストーリーの企画立案 ・デジタル広報 ・SNSアカウント運用 ・コンテンツ企画・制作ディレクション ・情報発信施策の企画・実行 ・各種クリエイティブ制作の進行管理 ・採用広報・ブランディング ・採用広報コンテンツの企画・制作 ・採用イベント・セミナー広報支援 ・社員インタビューや事例コンテンツ制作 ・Employer Branding施策の推進 ・社内外連携 ・各部門との情報連携 ・経営陣・事業責任者とのコミュニケーション ・PR会社や制作会社との協業 ・イベント・取材の進行管理 必須スキル ・事業会社またはPRエージェンシーにおける広報・PR実務経験3年以上 ・プレスリリース作成・配信経験 ・メディア対応・取材対応経験 ・社内外ステークホルダーとの調整経験 ・基本的なライティングスキル
・事業会社またはPRエージェンシーにおける広報・PR実務経験3年以上 ・プレスリリース作成・配信経験 ・メディア対応・取材対応経験 ・社内外ステークホルダーとの調整経験 ・基本的なライティングスキル
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500~1200万
広告の媒体社と連携した新たな広告ソリューションの開発・拡販やコンテンツ領域における新たな取組みなどを通じて、 電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指すプロジェクトの立案・推進をお願いします。 ■具体的には ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売戦略の立案と実行 ・媒体社と協力した新規ソリューション開発 ・コンテンツ制作領域における新たな価値創出 ・コンテンツ領域における新たな価値基準の開発 ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売 ・メンバーマネジメント ■所属部門:マーケティングコミュニケーション領域 プラットフォーム部門 約80名のメンバーで、電通グループの代表としてデジタルプラットフォーマーと向き合い、関係性を強化することをミッションとしています。電通グループ全体を巻き込んだプラットフォームの価値拡大のアクションに責任を持ち、プラットフォーマーと協業しながら新たなプロダクトやソリューションの開発、セールスの推薦等を狙います。
■必須スキル 形のないものを自分で作り上げて結果まで持って行くことに喜びを感じる人 1.幅広い課題感に対して周辺事情を勘案しながら優先順位をつけてプロジェクト化していく(ふわっとしたものを形に落としていく力) 2.必要な人材をアサイン(巻き込む)し、ゴールに向けてプロジェクト遂行する(形にしたものにコミットし、とにかくやりきる) 3.人脈を駆使し、相手の中に入り込み、課題を拾い上げるとともに独自のネットワークを広げる(クレバーなコミュ力) ■特に歓迎する経験 ・メディア担当のご経験がありデジタルに興味がある方 ・総合広告会社、あるいはネット専業広告会社にてデジタルマーケティングに関わる営業や運用経験もしくはプランニング、マネジメント経験(3年以上) ・総合広告会社、あるいはネット専業広告会、媒体社にて、デジタル広告やプラットフォームに関わるプロジェクトのリード・ディレクション経験(3年以上)
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420~840万
本ポジションは、当社の事業分社化に伴い「UUUMマーケティング株式会社」へ所属となります。 ※雇用条件や待遇面に変更はございません。 クライアントのプロモーション課題を解決する企画営業として、営業から企画提案までを一貫して担当いただきます。 所属クリエイターが生み出すコンテンツの特性を活かし、単に商品やサービスを売るのではなく、 新たな価値と市場を創造する社会的影響力のある仕事です。 今回は特に、美容領域のプロモーションに特化して事業を拡大していくための、専任の企画営業職を募集します。 ゲーム・玩具・食品・日用品・ITサービスに加え、 美容関連のBtoC事業会社や大手広告代理店に対し、デジタル広告・インフルエンサーマーケティングを中心とした統合ソリューションの企画提案を行います。 クライアントの課題解決はもちろん、クリエイターならではのクリエイティブにより、 視聴者にも喜んでもらえ、さらには視聴者とクリエイターのエンゲージメント向上にも貢献できる 「三方よし」の企画に関わることができる点が大きなやりがいです。 特に美容領域においては、トレンドのキャッチアップと深い顧客理解が、プロモーション成功の鍵となります。 ★本ポジションの想定ミッション ・美容領域クライアントのプロモーション課題ヒアリング・戦略立案から実施、振り返りまでの支援による関係強化 ・美容領域におけるクライアント様のマーケティング効果を最大化に導く企画の実現 ・「コンテクスト・ドリブン・マーケティング」の体現 ■具体的な業務内容 ・美容領域クライアントのプロモーション課題解決に向けた戦略立案および提案 ・クライアントとクリエイター間の調整業務 ・社内各部門との連携業務 ・各種フロント業務 UUUMならではのマーケティングの強み 日本最大級のMCNであるUUUMの豊富な実績を元に、確かなインフルエンサーマーケティングをご提案いたします。 詳細はこちらから:https://marketing.uuum.co.jp/#strengths ■本ポジションに関するインタビュー記事はこちら https://www.uuum.co.jp/blog/160969 【変更の範囲】 会社の定める業務
・2年以上の法人営業経験、またはWEBサービス・SNSに携わる業務経験 ・美容・コスメ領域への高い興味関心と、その業界におけるマーケティングスキル向上への強い意欲 ・SNSやマーケティングへの高い興味関心
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