【高山】感動を創る注文住宅営業/未経験入社率95%/飛び込みなし来店型/年休120
400~720万
株式会社望みグループホールディングス
岐阜県高山市
400~720万
株式会社望みグループホールディングス
岐阜県高山市
不動産個人営業
木造完全注文住宅ブランド「NOZOMI HOME」の提案営業です。飛び込み営業なしの来店接客スタイルで、未経験入社95%が活躍中。感動を創るお家づくりに携われます。 ショールームや展示場に来場されたお客様の要望を伺い、完全注文住宅のプランをご提案。建物案内や資金計画・ローン相談から、お引渡し・アフターフォローまで一貫して担当します。飛込み営業や個人ノルマはなく、専任のマーケティングチームの集客とチーム目標制度で提案に集中できる環境。研修と先輩の伴走で未経験からでも成長が可能。お引渡し時には感謝の言葉や手紙を頂く等、人生の節目に寄り添えるやりがいが魅力です。
【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】住宅営業経験(建売/注文)・リフォーム営業経験・その他営業経験1年以上 人の話を丁寧に聞き、仲間と協力できる方を歓迎します。入社後は建築知識や資金計画、営業スキルを学べる研修に加え、先輩のOJTやメンター制度で未経験からでも早期に成長可能です。評価は年2回の面談を通じて給与・賞与に反映され、昇格試験(自薦制)によりスピード感あるキャリアアップも実現できます。個人ノルマに追われることなく、チームで成果を喜び合う文化があり、安心して長期的に働ける環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
400万円~720万円 月給制 月給 250,000円~450,000円 月給¥250,000~ 基本給¥199,950~ 固定残業代¥50,050~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月※過去実績4ヶ月分) ■昇給 年2回(5月・11月) ※前職実績考慮の上決定します。
会社規定に基づき支給
(例1)530万円 入社2年目 27歳 主任(月給26万+賞与+各種手当) (例2)790万円 入社3年目 29歳 係長(月給32万+賞与+各種手当) (例3)880万円 入社5年目 35歳 課長(月給41万+賞与+各種手当)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、水曜 木曜
入社半年経過時点10日 土日祝の連休も取得可能!
その他(夏季・年末年始・慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【各種手当】 営業手当/役職手当/住宅手当/家族手当/交通費(※遠方の場合、高速道路の会社負担あり)/資格手当/休日手当 【評価制度】 昇格試験(自薦制)年2回/月間MVP表彰/年間MVP表彰/評価制度 年2回 *未経験・経験関係なく、完全実力主義体制。 頑張れば頑張った分だけ、年2回の評価制度によりタイムリーに給与にも反映されます。 【就業場所の変更の範囲】本社および各ショールーム 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
NOZOMI HOME 高山ショールーム
当面無
岐阜県高山市下岡本町1357-1
JR高山本線高山駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
高山ICより車で13分
マイカー通勤可
リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
無
【その他福利厚生】 社内託児制度/社割制度/携帯支給/社用車 ※産休・育休 男性取得実績あり
1名
2回
筆記試験:無
1919年創業、地域に根差して100年以上事業展開を進めております。「お客様の感動」を重要視しており、お客様のための精神を第一にしております。また、社員のワークライフバランスを保つことも会社の理念の一つにおいています。
【評価】 ・評価制度と定期的な評価制度で頑張りが評価される環境です。 ・当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。意欲と実績を正当に評価しています。 ・また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 【最後に】 「あなたのスキルを活かしつつ、家庭と仕事を両立させたい方にピッタリの環境です。週2回からの勤務で、扶養内勤務も可能ですので、ぜひ新しい挑戦をしてみませんか?」
〒509-4225 岐阜県飛騨市古川町金森町8-1
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
一般家庭向けハウスクリーニングやリフォーム提案を行う当社にて、営業および組織運営をお任せします。プレイングマネージャーとして自身の目標達成に加え、育成や数値管理を通じて組織拡大に貢献してください。 ■自身の営業活動(反響中心のリフォーム提案) ■メンバーの同行・指導、目標管理(3~5名程度) ■営業所の数値管理、施策立案 ■採用活動のサポート ※まずはプレイングマネージャーとして実績を作り、早期に所長等のポストへ就いていただくことを期待しています。所長昇格後は拠点運営全般をお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■営業経験(個人・法人不問) ■マネジメント経験3年以上(人数規模不問) ■普通自動車免許【尚可】■リフォーム、住宅設備、不動産業界での経験 ■店長や営業所長としての拠点運営経験 【求める人物像】自ら成果を出しつつ、チームを鼓舞できるリーダーシップをお持ちの方。メンバーの成功を喜び、組織全体の成長にコミットできる方を求めています。【採用背景】事業拡大に伴い、将来の拠点長候補となる方を募集します。当社は「所長が育てば営業所を増やす」方針のため、ポスト待ちはありません。実力次第で早期にキャリアアップが可能です。
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400~500万
一般家庭向けにハウスクリーニングや住宅リフォームの提案を行っている当社にて、営業職をお任せします。チラシやご紹介からのお問い合わせに対応する反響営業が中心で、住まいのお悩みを解決する最適な提案です。 ■お客様先を訪問し要望をヒアリング(1日3~4件) ■お見積りの作成、成約に向けた準備 ■アフターフォロー ※入社後は座学研修からスタートし、ビジネスマナーや営業の基礎を習得。その後は先輩とのOJTを通じて仕事の流れを覚えられるため、未経験でも安心です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★職種・業界未経験、第二新卒も歓迎です!人柄やポテンシャルを重視しており、明るい対応ができる方を求めています。 【未経験から活躍できる環境】現在、営業メンバーの8割以上が未経験からスタートしています。工場勤務や事務、販売など異業種出身者が多数活躍中です。【キャリアパス】昇給・昇格のチャンスが年4回あり、社歴に関わらず実力を評価します。入社1年目で所長へ昇格した実績もあり、成果はインセンティブや達成金でダイレクトに還元。早期に自立し、稼ぐ力を身につけたい方に最適な環境です。
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450~800万
住宅購入を検討されているお客様に対し、プランニング・資金計画・ご契約・お引き渡しまで、最適な住まいをご提案いただくお仕事です。 インサイドセールスが意向を高めた状態で商談に入れるため、提案に集中できます。 また、社内ではDX化を進めており、効率的に営業活動を行える体制が整備されています。 【入社後の流れ】 まずは1週間程度、本社で業務の進め方や商品知識を学んでいただきます。 その後、約1ヶ月間のOJTを通じて、実際の商談の流れや提案方法を先輩と一緒に身につけられるため、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 さらに週1〜2回、1時間程度の勉強会を実施し、知識共有や相談の場を継続的に設けています。 【配属部署】 営業部:3名 チーム全体で営業を行う社風なので、個人でガツガツ営業をする形ではありません。 【入社後】 OJTを中心に先輩からそれぞれに応じた教育を受けることができます。 週に1,2回1h程の知識共有、相談のための勉強会を実施します。 【評価制度】 個人の目標に基づいた営業スタイルを重視し、販売棟数だけでなくプロセスも正当に評価。 評価は賞与にしっかり反映されます。 実力次第では入社後1年以内の昇給も可能で、成長意欲のある方には大きなチャンスがあり ます。 【将来のキャリア】 組織としての柔軟性も高く、インサイドセールス・マーケティング・温浴事業・新規事業など、多領域へのキャリア展開が可能。 成長フェーズの企業だからこそ、役割拡大やポジション創出の機会が多くあります。 【同社の魅力】 住宅だけでなく観光ホテル·温浴施設·アパレルなどの事業も手掛け顧客の生活に寄り添い、地域社会に貢献したいという社長の強い想いがあります。 また、積極的にDX化も進めており、紙文化ではないため効率的に業務を進めることが可能です。 【同社について】 1988年創業の住宅メーカーです。 地域密着の事業展開により、これまで安定的な成長を続けて参りました。 家賃で購入できるくらいの価格帯で、広い敷地・標準仕様の照明、カーポートを提供できる同社は、4組に1組のお客様にご購入いただけるような成約率を誇り、岐阜エリアでは着工件数11年連続 NO1の実績があります。 また、住宅販売以外にも、観光ホテル・居酒屋・婦人服製造販売及び海外にて水産事業を展開しております。 【社長の魅力】 社員と共に地元の発展に貢献するという熱い想いをもっています。 不動産だけでなく、温浴施設/アパレル/飲食店など衣食住を支える事業を展開。 社員も大事にしており未経験でも活躍できるシステム作りや残業時間削減なども行っています。 【成長過程の面白い企業】 DX化を進め、生産性を高め事業・売上拡大を目指している最中です。 成長過程の企業で、個人も成長促進できる環境です。
【必須】 ◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】 ◆営業経験をお持ちの方 約8割が中途入社。 社長が魅力的、成長中の企業で働けるで入社を決めた方が大多数。 完全反響方営業のため、飛び込み営業はございません
社長を中心とした圧倒的団結力で岐阜エリア14年連続着工数No.1!! 赤字の会社を買収し、黒字化する社会的意義の高い企業様です>
600~900万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」のエリアマネージャー候補の募集です。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆく店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■エリアマネージャー業務:複数店舗の管理、店長のマネジメント、マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、ご成約までのアフターフォロー ★責任者としてメンバーへの改善行動の促進や、求められる変化に迅速に適応させていくマネジメントを行って頂きます。
【必須(1)いずれか必須】■マネジメント経験(エリアマネージャー/店長・店舗責任者/SV/営業部署のマネージャー等)■個人向け高価格帯商材の営業・販売経験(住宅/自動車/保険・金融/結婚式/旅行/ジュエリー等) 【必須(2)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 《キャリアパス》ご経験に応じ店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、1~2年を目途エリアマネージャーを目指していただきます。 《入社後の流れについて》座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
500~800万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店長候補を募集いたします。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 【アドバイザー業務】■お客様のヒアリング ■住宅会社への紹介 ■面談日時の設定 ■相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を実施。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩同席の元での商談を経て、独り立ちを想定 【店長業務】■店舗運営 ■店舗スタッフの指導育成、採用 ■住宅会社との関係性構築 など
【必須(1)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【必須(2)/以下何れかの経験】■折衝経験(販売、接客、営業など)■マネジメント経験(店長・店舗責任者、SVなど) 【やりがい・魅力】★業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。★まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことが可能。★「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。★自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
500~800万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」のエリアマネージャー候補の募集です。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆく店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■エリアマネージャー業務:複数店舗の管理、店長のマネジメント、マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、ご成約までのアフターフォロー ★責任者としてメンバーへの改善行動の促進や、求められる変化に迅速に適応させていくマネジメントを行って頂きます。
【必須(1)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【必須(2)/以下何れかの経験】■折衝経験(販売、接客、営業など)■マネジメント経験(店長・店舗責任者、SVなど) 【やりがい・魅力】■業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。■まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。■「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。■自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案できます。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
450~600万
【内容】家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補を募集いたします。入社後数ヶ月~半年ほど店舗スタッフを経験した後、いずれか1店舗で店長を担っていただく予定です。 【アドバイザー業務】■お客様のヒアリング ■住宅会社への紹介 ■面談日時の設定 ■相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を実施。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩同席の元での商談を経て、独り立ちを想定 【店長業務】■店舗運営 ■店舗スタッフの指導育成、採用 ■住宅会社との関係性構築 など (変更の範囲:会社の定める業務)
【必須】■販売・営業・提案要素のある接客、いずれかのご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【やりがい・魅力】★業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。★まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことが可能。★「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。★自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
500~700万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店長候補を募集いたします。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 など ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談日時の設定、相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) (変更の範囲:会社の定める業務)
【必須】 ■販売、接客、営業いずれかのご経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【キャリアパス】入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。その後店長を目指していただきます。 <従事すべき業務内容の変更の範囲> アドバイザー業務→店長業務
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
380~1000万
■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。 ■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。 【詳細】 ■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング ■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案 ■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施 ■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます 【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。
【必須】■未経験者大歓迎!■異業種からのキャリアチェンジ歓迎!■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方 【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。 【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10~15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。
■土地所有者向け一般リース建築事業 ■アパート、賃貸マンション、貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
330~1000万
★未経験入社95% ★創業54年を迎えたプライム上場企業 ★国内売上No.1、JA(農協)との協働で安定性抜群 提携先JA(農協)の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 お客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 <魅力> ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA(農協)の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。
普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【年齢不問】40代・50代から始める方も多数 【未経験歓迎】95%が未経験入社! ★業界・職種未経験の方歓迎
住宅向けのシロアリ防除、湿気対策、地震対策を中心としたハウスメンテナンス事業と、飲食店やホテルなどを対象とした法人向けのトータルサニテーション(害虫防除・殺菌消毒など)事業