【CFO&FTコンサルタント】財務・会計領域/戦略立案~テクノロジー導入まで
700~2030万
株式会社Re-grit Partners
大阪府大阪市北区
700~2030万
株式会社Re-grit Partners
大阪府大阪市北区
財務/会計/税務コンサルタント
CFOや財務・経理・経営企画部門責任者に直接価値を提供できるポジションです。財務経理領域における法改正対応、業務改革、AI活用、BPO構築などをリードできる実践機会の多いワンストップ支援が可能な環境です。 ■パッケージ仕様に依存せず、日本の法改正にも即応できる柔軟な提案が可能です。人材不足、AIの普及、厳格化する法改正が背景にある中、省人化・ニアショア化・迅速な経営体制の構築などのご支援ができます。 ■ERPパッケージ導入、AI・RPA導入等のプロフェッショナル多数在籍。財務・経理組織設計、業務改革に関する戦略立案・施策実行支援から、実際のテクノロジー導入までチームとして価値の提供が可能です。
【いずれか必須】■財務経理領域でのコンサルティング実務経験3年以上■会計系ERPパッケージ導入、またはAI・RPA導入に関わる業務経験 ■事業会社の財務経理部門での業務経験5年以上(マネジメント経験) ■Visionである CxO firm(1,000人のCxOを輩出する) のもと、個の変革を通じて業界や世界を変革する本質的なコンサルティングに拘る環境がございます。案件内容は、100%プライム案件となります。 ■Financial TimesとStatistaの共同調査で3年連続日本における急成長企業ランキング1位を獲得します。 ■案件事例:大手ハウスメーカー(経理業務運用調査と改善策検討)大手製造メーカー(経理機能の業務移管支援)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~2,030万円 月給制 月給 483,000円~1,441,000円 月給¥483,000~¥1,441,000 基本給¥358,000~¥1,069,000 固定残業代¥125,000~¥373,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月・8月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更の範囲】 ・雇入れ直後:配属先に関する業務一般 ・変更の範囲:会社が定める業務 【就業場所の変更の範囲】 ・雇入れ直後:本社及び自宅 ・変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
無
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
JR東海道本線大阪駅 徒歩9分 JR東西線北新地駅 徒歩4分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※週3出社、週2リモートが基本となります※案件により出張可能性がございます
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
【福利厚生制度】 ・資格取得補助 ・部活費用補助 ・ピアボーナス制度 ・結婚/出産手当 ・コミュニケーション補助(Manager以上の役職者除く) ・医療保険加入 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康支援サービス(カウンセラー無料健康相談、AMH(卵巣予備能)検査無料)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
市場規模が1兆2,551億円に到達するといわれる中、従来のコンサルティングStrategy, Operation, Technologyとで課題区分をしないハンズオン型課題解決支援を実施。英フィナンシャルタイムズ・国内キャリアオーナーシップ経営AWARD受賞。
【設立の背景】CEOは大手のコンサルティングファームを経験し、大手のファームが企業へ要求するフィーの高さと、コンサルタントが発揮するバリューが釣り合っていないと感じ、当社を設立。当社は戦略案件から、現場サイドへの業務支援が特徴的なファームです。また、当社は「人材開発」に注力をしています。コンサルティング+1(プラスワン)という制度を設けています。この制度は、コンサルタントが通常のプロジェクトに加えて、自主的に事業開発や採用活動、マーケティング、PR、人材トレーニングなど組織づくりの活動を、年次やクラスに関係なくクライアントワークと並行して経験できる制度です。そのため当社のメンバーは自社の経営や新規事業開発に深く携わることができる点が特徴です。実際、ポストコンサルのキャリアパスとして、事業会社の経営ポジションへの転職を目指す方も多いため、この制度を利用することによって、ポストコンサルのキャリア構築を行うことができます。【成果】「High-Growth Companies Asia-Pacific 」にて、Management Consulting部門で日本国内1位に3年連続選出。このランキングは、アジア太平洋地域の急成長企業を対象に売上成長率を基準に評価し、弊社の顕著な成長ぶりが客観的に認められた結果となっています。
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
・Strategy Consulting ・Management Consulting ・Technology Consulting ・Career frontier service
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年07月 | 3,900百万円 | - |
| 前期 | 2024年07月 | 5,300百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年07月 | 8,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~5000万
M&Aコンサルタントとして、法人営業を中心に案件創出から成約までの業務を担当します。 【業務内容】 ・法人顧客への提案営業 ・M&A案件の創出(ソーシング) ・企業課題・経営課題のヒアリング ・M&Aスキームの提案 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス └企業の成長・事業承継支援 └経営課題解決に向けた提案 【ポジション特性】 ・会社からのリード供給あり ・高インセンティブ率 ・基本給水準が高い(記載あり) ・大阪発のM&Aベンチャー ・営業活動に集中できる環境
【下記のいずれかに該当する方】 ・法人営業の経験者 ・経営企画などの経験者 ・金融機関での経験 ・経営、事業計画を行なった経験がある方
-
420~5000万
M&Aアドバイザーとして、案件創出から成約までの業務を担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓(ソーシング) ・企業オーナーへの提案営業 ・企業課題・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス └企業の成長支援・事業承継支援 └経営課題解決に向けたコンサルティング 【ポジション特性】 ・平均年収3,200万円(記載あり) ・入社1年で年収1億超の実績あり ・高インセンティブ制度 ・未経験から成約実績多数 ・業界最高水準の教育体制 ・完全実力主義
★営業経験がある方! ※経験年数などは問いません!
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400~1000万
M&Aコンサルタントとして、案件創出から成約まで一気通貫で担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓(ソーシング) ・企業オーナーへの提案営業 ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 ・M&Aプロセス全体の一気通貫対応 【商材】 ・M&A仲介サービス └事業承継支援 └企業成長支援 └経営課題解決に向けたアドバイザリー 【ポジション特性】 ・東証プライム上場企業 ・業界トップ3大手(記載あり) ・未経験からM&Aに挑戦可能 ・前職給与保証あり ・一気通貫で案件に関与 ・高単価ビジネス
【MUST】 ・大卒以上 ・営業実務の経験
-
450~800万
M&Aコンサルタントとして、企業の成長および事業承継に関する支援を担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の創出(ソーシング) ・企業オーナーへの提案営業 ・企業課題・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 ・M&Aプロセス全体の支援 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス └事業承継支援 └企業の持続的成長支援 └経営者の意思決定を支援するコンサルティング 【ポジション特性】 ・船井総研グループ ・未経験からM&Aに挑戦可能 ・経営者への提案機会あり ・コンサルティング要素の強い営業 ・教育・研修制度あり ・年間休日120日/土日祝休み
【必須(MUST)】 ・大卒以上 ・顧客折衝経験
-
420~10000万
M&Aコンサルタントとして、案件創出から成約まで一気通貫で担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓(ソーシング) ・企業オーナーへの提案営業 ・企業課題・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス └事業承継・企業売却支援 └企業成長に向けたM&A提案 └成功報酬型モデル 【ポジション特性】 ・平均年収2400万円超え ・完全成功報酬制 ・高還元率インセンティブ ・未経験ポテンシャル採用 ・少数精鋭組織 ・急成長フェーズ
【必須条件】 ・社内でトップレベルの実績及び成果を上げた営業経験のある方
-
420~2000万
M&Aアドバイザーとして、案件創出から成約まで一気通貫で担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓(ソーシング) ・企業オーナーへの提案営業 ・企業課題・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス └事業承継支援 └企業成長支援 └経営課題解決に向けた提案 【ポジション特性】 ・東証プライム上場企業 ・未経験から挑戦可能 ・一気通貫スタイル ・家賃補助あり ・教育/育成前提の採用 ・高年収を狙える報酬設計 ・平均年収 2年目以降1,400万円 3年目以降2,800万円
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず)
-
700~1200万
関西企業や関西地域の持続的な価値向上を目指し、CXO領域における経営課題の解決をトータルで支援するGRC(Governance Risk Compliance)コンサルタントを募集します。本ポジションでは、地域に根ざしながらクライアントの成長に最後まで責任を持って伴走し、幅広い業種・業界に対して専門的かつ実践的な支援を提供します。 主な業務内容は多岐にわたり、以下の4つの領域を中心にコンサルティングを展開します。1. 内部統制・内部監査支援 新規上場(IPO)に向けた内部統制の構築支援や、上場企業に対するJ-SOX・US-SOX対応の高度化、GRCツールの導入支援を行います。また、経営者評価の支援や、コソース・サポートによる実効性の高い業務監査の実施を通じて、企業の信頼性向上に寄与します。 2. グループガバナンス支援 ガバナンスポリシーの策定から、コンプライアンス態勢の高度化、グループ全体のガバナンス強化までを支援します。特に、海外グループ会社に対するガバナンスの浸透・強化など、グローバルな視点での体制構築をサポートします。 3. リスクマネジメント支援 リスクマネジメント体制の構築に加え、計画策定・評価・モニタリングといった一連の活動の高度化を支援します。グループ横断的な活動や、海外子会社におけるリスクマネジメントの定着化を推進し、不確実な経営環境への対応力を高めます。 4. 品質ガバナンス支援 品質管理プロセスの評価・改善、品質リスクのモニタリング体制構築を支援します。万が一の品質不祥事発生時には、第三者調査や再発防止策の立案を支援するほか、サプライチェーン全体を俯瞰した品質管理体制の強化を通じて、ブランド価値の向上を支援します。当業務を通じて、社会的影響力の大きい企業へのサービス提供を通じた地域社会への貢献を実感できるとともに、GRC領域の高度な専門知見を習得できます。業種を限定せず多様な案件に関与できるため、グローバルな知見を深めながら、企業の製品・サービスの品質向上を通じて消費者や取引先との信頼醸成に寄与できる、非常にやりがいのある環境です。
必須要件・歓迎スキル - コンサルティングファームや監査法人で、上場企業向けに同等の支援業務を提供した実務経験 - 東証プライム上場企業の内部監査、リスクマネジメント、または業務管理部門にて、同等の業務やプロジェクトをリードした実務経験 - 内部監査関連資格(CIA、CISAなど) - 公認会計士 - 英語を活用した業務経験
デロイト トーマツ グループの経営管理及び専門業務支援
350~550万
薬局業界に特化したM&A営業として、案件創出から成約までを担当します。 【業務内容】 ・薬局向けM&A提案営業 ・企業オーナーへの提案 ・経営課題・事業課題のヒアリング ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までの推進 【商材】 ・薬局特化M&Aサービス └調剤薬局領域の事業承継・売却支援 └業界特化による高いマッチング精度 └成約率99.3%の実績あり 【ポジション特性】 ・成約率99.3% ・未経験歓迎 ・研修/フォロー体制充実 ・業界特化型M&A ・小規模組織(10~30名) ・2021年設立
【応募条件】 ・顧客折衝経験 ・普通自動車免許(第一種、AT限定も可)
-
500~1200万
M&Aコンサルタントとして、企業の事業承継・成長戦略に関するアドバイザリー業務を担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓(ソーシング) ・企業オーナーへの提案営業 ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 ・M&Aプロセス全体の支援 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス └事業承継支援 └企業成長支援 └経営課題の解決を目的としたコンサルティング 【ポジション特性】 ・業界最大手(記載あり) ・未経験からM&Aに挑戦可能 ・高単価ビジネス ・経営層への提案機会 ・一気通貫で案件に関与 ・専門性の高いスキル習得
【MUST】 ・大卒以上 ・営業実務の経験
-
700~1200万
関西企業や関西地域の持続的な価値向上を目指し、CFO領域における多岐にわたる経営課題の解決をトータルで支援するコンサルタントを募集しています。地域に深く根を張り、クライアントと伴走しながら最後まで責任を持ってプロジェクトを遂行することが私たちの使命です。本ポジションでは、公認会計士としての専門性やポテンシャルを最大限に活かし、企業の財務・経営基盤を支える戦略的なアドバイザリー業務を幅広く担っていただきます。 具体的な業務領域は以下の4つの柱で構成されています。 ■FP\&A(財務計画・分析)領域 企業の意思決定を高度化するため、資本コストを意識した経営推進支援や、実効性の高い管理会計制度の設計を支援します。また、グループ全体の原価計算方針や資金・配当方針の策定、新規事業・海外進出・ベンチャー投資などの損益構造分析を通じ、持続的な成長を財務側面からリードします。 ■GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)領域 健全な企業経営を実現するため、内部統制の構築・高度化や内部監査の伴走支援を行います。さらに、グループガバナンスの強化やリスクマネジメント体制の高度化を支援し、予見しにくい経営リスクに対するレジリエンス(適応力)の向上に寄与します。 ■EPM(エンタープライズ・パフォーマンス・マネジメント)領域 経理財務部門のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進します。ERPシステムの導入支援をはじめ、データ収集・集約・分析基盤の構想策定から構築までをサポート。CFO組織のあるべき姿を定義し、テクノロジーを活用した業務効率化と経営情報の可視化を実現します。 ■Sustainability(サステナビリティ)領域 非財務情報の重要性が高まる中、欧州CSRD、ISSB/SSBJ、TCFD・TNFD等の国際的な枠組みに準拠した情報開示支援を行います。サステナビリティ戦略の立案から、それを支える業務・システムの構築までを一気通貫で支援し、企業の長期的価値向上を支えます。 関西の経済発展に貢献したいという強い志を持ち、プロフェッショナルとして専門領域を広げたい方の応募をお待ちしています。多種多様な課題に挑戦し、クライアントの変革を直接肌で感じることができる、非常にやりがいのある環境です。
必須要件 - 会計監査の実務経験(3年以上) - 公認会計士の資格保有
デロイト トーマツ グループの経営管理及び専門業務支援