【茨城】インフラエンジニア/自社パッケージのゴルフ場システム
367~700万
三和システム株式会社
茨城県ひたちなか市
367~700万
三和システム株式会社
茨城県ひたちなか市
ネットワークエンジニア
サーバーサイドエンジニア
◆完全自社開発の恵まれた環境であなたらしく働けます◆ 当社が手掛けるパッケージ(ゴルフ場基幹システム「NT-golf2.0」をはじめとする自社製品)や社内ITのインフラを構築運用するチームリーダーをお任せします。 社内のITリソースの9割はクラウド、1割がオンプレミスです。 ≪具体的には≫ 〇新サービスのインフラ構成の提案 〇サーバ・NW・DBなどのインフラの設計・構築 〇インフラやツールの障害対応やチューニングなどの運用作業 〇社内で使用している各種ツールの選定・管理・運用 〇情報やセキュリティに関する認証や維持
【必須】■AWSの構築・運用経験(1年以上) ■Windows,Linuxの両方で構築・運用の経験 【魅力】★残業月14時間/転勤無/年間休日125日 ★国内トップシェアの導入実績に裏打ちされた高い安定性と信頼性 ★ゴルフ業界に特化したソリューションベンダーで全国有名ゴルフ場との取引実績多数 ★完全自社開発を行う当社では、丁寧に人材を育成することが可能。自社の製品やサービスについて先輩が丁寧に教えてくれます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
367万円~700万円 月給制 月給 262,744円~600,000円 月給¥262,744~ 基本給¥194,400~ 固定残業代¥68,344~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)
会社規定に基づき支給 上限50,000円
(例1)530万円 入社10年目 エンジニア(月給37万円+賞与) (例2)360万円 入社2年目 エンジニア(月給25万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始/夏季休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
想定年収については前職給与・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。(月給については求人票記載の下限を下回ることはありません。) 【会社説明/募集背景】 ゴルフ業界に特化したソリューションベンダーで全国有名ゴルフ場との取引実績多数です。ゴルフ場経営を強力に支援する業界トップクラスのパッケージ「NT-golf2.0」をはじめ、様々なシステムを企画・開発を行っています。システム化・サービス化したいアイデアが沢山あります、これらを実現するための増員募集になります。
IT部:3名(20代1名、30代0名、40代2名、50代1名)
無
茨城県ひたちなか市松戸町2-9-10
JR常磐線勝田駅 徒歩30分
屋内全面禁煙
JR「勝田」駅よりバス9分
※変更の範囲:当社業務全般 ※勤務地変更の範囲:無し
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
定年一律65歳/昇給年1回(4月)
【制度補足】 ・リモートワーク/在宅勤務 :業務によっては出来ない人もいます ・研修支援制度 :(技術力の向上や社外活動の推進を目的とし、次の基準により受験料や受講料、及び交通費を支給します。)※事前に申請して認定された場合のみ ※資格の場合は合格した場合のみ ≪成長する環境を提供します≫ 〇完全自社開発を行う当社では、丁寧に人材を育成することが可能。自社の製品やサービスについて先輩が丁寧に教えてくれます。 〇新しいサービスやツールを積極的に活用して、製品づくりを行っているため、エンジニアとしてさらなる高みを目指すことができます。 〇当社専任のAWSエンジニアと直接コミュニケーション取ることができ、クラウド技術の知識やスキルを大きく伸ばせます。 〇若手でもやる気があればリーダーやプロダクト責任者になれます。
2名
2回
筆記試験:無
【茨城発、業界のリーディングカンパニー】ゴルフ場経営を強力に支援する、業界トップシェアのパッケージ「NT-golf2.0」をはじめ、様々なシステムやサービスを生み出してきました。
当社は自社サービスを中心とした開発、SI、コンサルティング等を仕掛ける会社です。核となるゴルフ事業で成功を収め、2009年から医療業界に参入。今後も既存事業と新規事業の立上に挑戦。ゴルフ場システムシェアNO.1の実績による安定したビジネスと財務力を有しながら新規事業を果敢に立ち上げる企業です。茨城県を代表するIT企業として、独創的な発想と確かな技術力を発揮しながら、新しいチャレンジを続けています。当社では自社開発という恵まれた環境があるため、新しい技術に挑戦しやすく、スキルを身に付けて成長することができます。
〒312-0016 茨城県ひたちなか市松戸町2-9-10
■東京オフィス ■大阪オフィス
国内トップシェアのゴルフ場の基幹パッケージ・ソフトウェアを提供しています。 ゴルフ場のバックエンドからゴルファーが利用するウェブサービスまで、一貫したシステムをご提供できることが強みです。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
730~970万
【職務概要】 工場内の設備データを収集・可視化し、生産プロセスの進捗把握や予防・予兆保全を実現するためのシステム構築を担当。工場の安定稼働と生産性向上に直結するデジタル化推進の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・設備データの収集・分析およびダッシュボード等による見える化の企画・推進 ・PLCやFA機器、HMI等を活用したシステム構築・機器導入・立ち上げのリード ・AI・IoT・クラウド等の最新技術を活用した生産現場のDX推進 ・ベンダーや社内関係部署との連携・プロジェクトマネジメント ・生成AI等の新技術導入検討・実証 等 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 原子力機器の生産ラインにおける大規模工場のデジタル化をゼロベースから構築し、高付加価値製品の一端をデジタル面から携わることで、全体最適を自ら設計・推進できるダイナミックな環境で働くことができます。 ご自身のアイデアや技術を具現化し、工場の生産性や品質向上に直接貢献することができます。 また、上流工程から実装・運用まで一貫して携わることで、幅広いエンジニアスキルやマネジメント力を身につけることができます。 【働く環境】 ①設備設計や技術開発を行う5名のグループに配属される予定です。同グループは8名の保全チームを有する計13名であり、グループ内には保全のスペシャリストをはじめ、機械設計、電気・制御設計、デジタル対応の方が在籍しています。 ②必要に応じて在宅等を活用した柔軟な働き方を推奨しています。 ※業務の進捗によっては出社による業務が中心となります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
ITの一般的な知見(基本情報技術者試験相当など)をお持ちの方 ※HMI・SCADAシステムの使用経験、PLC・FA機器、ネットワーク・セキュリティに関する知識をお持ちの方は即戦力相当です。
-
650~1000万
製鉄所向けインフラ構築を展開する当社にて、基盤開発をご担当。鹿島地区にてオープン系やネットワーク等の企画開発を幅広く担います。数多くの顧客から高く評価される環境で、確固たるキャリアを築けます。 ■オープン系システムの要件定義および設計 ■ネットワークの構築 ■インフラ関連の運用保守 【仕事の魅力】世界最大規模の製鉄所を支える影響力の大きな案件に参画し、最新技術を最大限に深く習得できる環境です。充実した教育体制のもと確かな実績を積むことで、エンジニアとしての市場価値を確実に高められます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■基幹業務向けインフラに関する構築経験 ■製造業向けシステム開発のインフラ設計・開発経験 ■インフラ設計・開発案件におけるリーダー経験、または、サブリーダー経験 【魅力】 大手グループの安定基盤のもと、大規模で社会貢献度の高いプロジェクトに参画できます。在宅勤務を導入し、柔軟な働き方が可能です。年間休日125日、深夜残業や休日出勤の原則禁止など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。資格取得支援も充実しており、ライフステージの変化に合わせ腰を据えて長期的なキャリアを築ける風土です。
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
450~650万
製鉄所向けインフラ構築を展開する当社にて、開発リーダーをご担当。鹿島地区にてオープン系やネットワーク等の基盤開発を幅広く担います。多くの顧客から高く評価される環境で、確固たるキャリアを築けます。 ■オープン系システムの要件定義および設計 ■チームマネジメント ■インフラ関連の運用保守 【仕事の魅力】世界最大規模の製鉄所でリーダーシップを最大限に発揮できる環境です。自らの提案が形になる裁量があり、チームを牽引しながら確かな実績を積むことで、将来のキャリアパスの選択肢を確実に広げられます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ■基幹業務向けインフラに関する構築経験 ■製造業向けシステム開発のインフラ設計・開発経験 【魅力】 大手グループの安定基盤のもと、大規模で社会貢献度の高いプロジェクトに参画できます。フレックス制や在宅勤務を導入し、柔軟な働き方が可能です。年間休日125日、深夜残業や休日出勤の原則禁止など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。資格取得支援も充実しており、ライフステージの変化に合わせ腰を据えて長期的なキャリアを築ける風土です。
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
400~800万
技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。 研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担! 【定着率約98%】 この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。 「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、 多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。 豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。 💻IT開発エンジニア(Web/業務系): 大手企業のIoT化、DX推進、業務改革に伴うシステム開発を中心に、要件定義〜設計〜実装〜テスト〜運用に携われます。RFP対応から上流工程を担う機会もあります。 技術領域・使用言語 Java/C#/JavaScript/TypeScript/PHP/Pythonなど、Web・オープン領域のモダン開発技術がメイン。 🖧 インフラエンジニア(設計構築/運用保守) ネットワーク/サーバー/仮想基盤/クラウド設計構築から監視・運用保守まで、IaaS/PaaS環境の構築・運用に従事。国内外大手企業の案件多数。 例:VMware ESXi構築、Cisco/F5/BIG-IPネットワーク設計、AWS/Azureなどのクラウド基盤移行対応。 クライアントの業界: 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 (大手自動車、半導体メーカー、金融証券、カード系、製鉄メーカー、産業機械、電力、自治体、公共、医療系等)
何らかのIT業務経験
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573~804万
ITシステムのライフサイクルを支援する当社にて、日立グループの業務系基幹システムにおける開発・設計をご担当。Web系アプリケーションのAWS移行等、適性に応じた案件をお任せします。 【具体的には】■業務系基幹システムの要件定義・設計・開発 ■レガシーシステムのAWS移行およびWeb化 ■顧客からの技術的な問い合わせ対応・課題解決提案 ■プロジェクト管理およびメンバー育成支援 【仕事の魅力】日立グループの大規模基幹システムに深く携わるため、幅広い業務知識と高度な技術力を習得できます。設計から保守まで一貫して関わり、将来は管理職として組織を牽引する道も開かれています。
【必須】Webアプリケーション開発エンジニア経験5年以上(Java,Oracle,SQL Server) 【歓迎】必須要件に加え、組み込み制御エンジニア経験(C言語/経験年数不問) 【魅力】日立グループの安定基盤と年間休日129日の充実した制度が魅力。有給は初年度から24日付与、残業代は1分単位で全額支給。住宅手当や家族支援手当など手厚い福利厚生が整っています。リモートと週3回程度の出社を併用するハイブリッド勤務やフレックス制を導入し、自律的な働き方が可能。保守から設計、さらには組織マネジメントへ挑戦できる環境があり、中長期的なキャリア形成を強力に支援します。
システム構築 システム運用・監視・保守 情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
573~804万
ITシステムのライフサイクルを支援する当社にて、日立グループ向けに制御システム開発など、ご自身の適性に応じた案件をお任せしていきます。将来はPM/PLとして活躍いただけるフィールドもございます。 【具体的には】■工場内組込み制御システムの要件定義・設計・開発 ■顧客からの技術的な問い合わせ対応・課題解決提案 ■プロジェクト管理およびメンバー育成支援 【仕事の魅力】日立グループの大規模基幹システムに深く携わるため、幅広い業務知識と高度な技術力を習得できます。設計から保守まで一貫して関わり、将来は管理職として組織を牽引する道も開かれています。
【必須】組込制御エンジニア経験5年以上(C言語) 【歓迎】必須要件に加え、Webアプリケーション開発エンジニア経験(Java,Oracle,SQL Server/経験年数不問) 【魅力】日立グループの安定基盤と年間休日129日の充実した制度が魅力。有給は初年度から24日付与、残業代は1分単位で全額支給。住宅手当や家族支援手当など手厚い福利厚生が整っています。リモートと週3回程度の出社を併用するハイブリッド勤務やフレックス制を導入し、自律的な働き方が可能。さらには組織マネジメントへ挑戦できる環境があり、社員の中長期的なキャリア形成を支援しています。
システム構築 システム運用・監視・保守 情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
400~500万
大和工場におけるデジタル改善(DX)を牽引し、生産効率および品質の向上をIT側面から支えていただくポジションです。 現場のニーズを汲み取り、デジタル技術を用いた、具体的なソリューションの構築・運用を期待しています。 ■担当業務 ・社内システムの開発・保守・運用 現場の不具合やニーズに基づいたシステム改修、新規アプリ開発 ・DX推進・デジタル改善 AIを用いた検査工程の自動化など、最新技術を導入した製造プロセスの最適化 ・現場へのヒアリングと要件定義 製造現場のスタッフと密にコミュニケーションを取り、課題をデジタルの力で解決するための企画・提案 ・インフラ環境の構築・管理 サーバー・ネットワーク(LAN等)の運用管理、PC・プリンター等のセットアップ、トラブルシューティング ※業務比率は、システム開発・改善業務が約8〜9割、インフラ保守業務が約1〜2割を想定しています。 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある。 ■魅力 ・就業環境もよくライフワークバランスを重視した働き方が可能(平均残業時間は月10〜20時間程度) ・子育て世代に手厚いサポート(パパママの産育休はもちろん、お子様の急な体調不良等でお休みをしないといけないときなども、お休みや在宅への切り替え等の対応が可能) ・大和工場の生産システム等の開発にも関わっていくポジションとなります。実際に現場で働くメンバーと連携をしながら開発をしていくため、自分の関わったシステムの反応をダイレクトに感じられるためやりがいを感じられる。 ●現場の声を直接形にし、感謝される喜び ユーザーである製造現場のスタッフがすぐ近くにいるため、「このシステムのおかげで楽になった」という声を直接聞くことができます。 課題のヒアリングから実装までをスピーディーに行い、自分の開発が工場の生産性を高めているという確かな手応えを日々実感できます。 ●若手活躍中!最新技術に挑戦できる裁量の大きさ AIを用いた外観検査やローコード開発など、工場のDXを推進する中心メンバーとして活躍いただけます。部門の垣根がなく風通しの良い組織文化のため、20代からでも自分のアイデアを積極的に提案・実行できる、圧倒的な成長環境と裁量があります。 ●就業環境もよくライフワークバランスを重視した働き方が可能 平均残業時間は月10〜20時間程度。業務の都合上システムの入れ替え時には、夜間や土日対応も発生する場合もありますが、フレックスや代休等、個人の裁量できちんと取得できる環境です。 ■組織概要 雇用元:株式会社大和LIXIL製作所 【大和工場について】 大和工場は主に住宅用サッシを生産している工場となります。 省エネルギー・産業廃棄物等の削減等の活動にも積極的に取り組んでおり、環境への負荷を減らしながら、自然・環境との共生に取り組んでおります。 地域コミュニティとのエンゲージメントに力を入れている工場であり、桜川市の桜マラソン等、地域イベントにも参加するなど従業員と地域とのつながりを大切にしています。 社内でも従業員のエンゲージメント向上のため、工場内でのイベントの実施等も行われており、あたたかい雰囲気の工場となります。 【企画課EDPチームについて】 大和工場の安定稼働とDX推進をミッションとしている、大和工場企画課のEDPチームに配属予定となります。 EDPチームは現在4名体制(40代前半1名、30代前半1名、20代後半2名)であり、今回はDX推進のスピードアップを見据えた増員募集となります。 ■工場について: 大和工場では、製品の原料となるアルミ材・樹脂材等をLIXILグループ内から調達し、お客さまのご希望に応じたサイズにカット・加工・部品付けを行い出荷しております。製造工程では多くの商品バリエーション(多品種)でも品質・納期を確保できるよう、設備等を導入した生産体制を構築しています。また、省エネルギー・産業廃棄物等の削減等の活動にも積極的に取り組んでおり、環境への負荷を減らしながら、自然・環境との共生に取り組んでおります。350名規模の組織です。マイカー通勤も可能で、基本的に転勤も想定しておらず、また工場が夜間操業をしていない為、安定した環境で就業可能です。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須経験: 下記いずれかのご経験をお持ちの方を求めています。 ・システム開発、またはITシステムインテグレーターとしてのエンジニア経験をお持ちの方。 ・アプリケーション開発、またはネットワーク・サーバー等のインフラに関する基礎知識をお持ちの方。 ■求める人物像: ・現場スタッフや他部門のメンバーと連携する機会も多いため、コミュニケーション能力をお持ちの方。 ・エンジニア経験が浅い方でも、自ら学習しキャッチアップしていく意欲のある方は歓迎致します社内の学習ツールや教育資料が充実しているため、学習していく環境が整っています。
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
450万~
特定の製造業のお客様に対して、駐在型でITO(BPO)運用支援を行っている組織にて、これまでのご経験・技術を活かして、インフラ環境の運用支援、設計・構築などをお任せいたします。 [具体的には] ・顧客業務システムに対する運用、保守、改善作業 ・顧客ネットワーク環境に対する運用、保守、改善作業 ※インフラ更改における見積もり・提案対応、運用・保守業務を通じた新規の設計・構築など幅広い業務を経験できる環境です。
【必須資格】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■パブリッククラウド(AWS、Azure、OCIなど)の設計・構築、もしくは運用のご経験をお持ちの方 ■ネットワークの設計・構築経験をお持ちの方 【歓迎】■サブリーダー以上のマネジメント経験 [この仕事の魅力] 当社として長いお付き合いがあることから顧客企業全体の推進施策や方針に大きく関与でき、顧客業務改善推進が図れる環境です。また、製造業の現場とそれに関わるインフラ構築運用に携わることで、ものづくり日本の現場を経験することが出来ます。
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
400~700万
働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! 地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています! お客様にとって最適なインフラ環境(ネットワーク/サーバー/クラウド)の提案~構築をお任せします。 ※自社内で完結していることから、ご経験やご希望を鑑みて上流工程をご担当頂くことも可能 【社内ツール】 リポジトリ:GitLab/仮想環境構築ツール:Docker,Vagrant /プロジェクト管理:Backlog/コミュニケーション:Chatwork 【組織】 社員の8割がエンジニアです。20代14名、30代14名、40代3名 ※県外からの移住者もいます! 【働き方】 2~4人のチームで1~3か月単位でのプロジェクトが中心 ※客先常駐はなし 【入社後】 担当プロジェクトはご経験に応じてお任せをしますが、経験のない分野でも「やりたい」を叶えられる環境を提供。ミッショングレード制や3ヶ月に1度のキャリア面談など正当な評価制度も整備。 将来的にはマネジメントやPL.PMのポジションもお待たせいたします。 【身につくスキル】 クラウドサービス:AWS(EC2, RDS など), GCP(Speech API など), Azure(Face API など) 【採用について】 事業拡大に伴う新オフィスの開設などを行い、当社と一緒に成長をしたいメンバーを募集しています!
■必須経験、資格など ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア・クラウドエンジニアなど、いずれかのインフラエンジニアとしてシステム構築の実務経験 ※マネジメント経験やリーダーの経験がある方は高く評価いたします。 【資格】 基本情報技術者 応用情報技術者 ■歓迎条件 ・茨城で新しい技術を習得したい方 今までの経験をベースに「新しい言語、技術に挑戦したい!」という方にうってつけの環境です。 ・自ら仕組みをつくっていきたい方 まだまだ発展途上のため、アイデアを出し、議論を進める中で実現していくことができます。 ・子育てしながら復職したい方 子育て世代が多く、フレックスタイム制を活用しながら柔軟に働くことができます。
「クライアントワーク事業」や「ITインフラ事業」に加え、自社サービスとして「ロボティクス事業」を展開しています。各事業がユニキャストのエンジンとなり、ミッションを実現していきます。 特に、働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! 地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています!
350~460万
■業務内容: 下記案件の営業~工事調整まで幅広くお任せいたします。 ・防災行政無線(大規模案件) ・IP無線(携帯回線利用、全国接続可能) ・無線機製作、電波測定、アンテナ設置 ■入社後の流れ: 業務全般研修(2カ月)をまずは行います。 工事部 保守部 技術営業部 開発部の合計4部署があり、2カ月目安で全部周り、その後適正に合わせて配属となります。 ■社内の風土: コロナ禍前までは折に触れて飲み会を実施し、毎年毎に社員旅行を実施していました。男性が多い工事会社ですので、紳士というよりは職人が多いですが心優しい方ばかりです。 ■当社の強み: ・災害時に重要な役割を担う防災行政無線の工事、保守業務を長年にわたって多数行ってきた実績があり、その経験や蓄積データを活かした設備機器の強靭化対策や故障発生を予防する保全技術への取り組みを行っております。 ・業務用無線のみならずWi-Fiなどの世界標準の無線技術を含めた無線通信品質の見極めや、電波の混信対策、アンテナ設置技術などのノウハウを蓄積してきており、無線設備の設計、施工から保守・修繕業務まで一貫した実務経験を活かした対応を強みとしています。 ・インターネット技術の発達により通信ネトワークの連携が図られており、無線機器においても携帯電話回線を活用したIP無線機等が普及して来ており、有線ネットワークを含めた情報通信ネットワーク技術への対応も積極的に取り組んでおります。 ■残業時間について: 残業時間は役所発注業務の関係もあり年明けから年度末に繁忙期となりますが、計画的な業務遂行により残業時間の削減や平準化を目指しており、現状において平均的には月20時間程度となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・無線やネットワークに興味をお持ちの方 ・顧客とのコミュニケーションや折衝に抵抗がない方 ■歓迎条件: ・変化の激しい社会環境や技術動向に適合しようとする意欲のある方。 ・無線を始めとした情報通信関係の資格をお持ちの方を歓迎いたしますが、資格取得を契機としてさらに継続した研鑽に取り組める方は大歓迎です。
◎無線通信ソリューション …各種業務に効果的に活用できる無線通信システムを実現します。 ◎IoTソリューション …急速に進化しているIoTの効果的な活用をサポートいたします。 ◎工事・保守ソリューション …確実なリスク対応による安心・安全な業務の完遂を実現します。 ◎防災対応ソリューション …長年の経験と技術を活かして防災対応をサポートいたします。