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エージェント求人

【HITACHI】大規模DX×重要アカウントへ提案戦略担当|高年収×裁量×WLB◎

800~1000

株式会社日立製作所

東京都品川区

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • システムコンサルタント

  • システム企画

仕事内容

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 分析
  • 主任/リーダー
  • マネジメント
  • 主任
  • 提案書作成
  • 開発

◤仕事内容◢ - デジタルシステム&サービスセクターの大規模アカウント向け提案戦略の立案・推進 - フロント営業・SEと連携し、顧客分析、競合分析に基づく提案戦略を策定 - 顧客コミュニケーション設計、提案書作成を通じて戦略を実行 - 世界最先端のプロポーザルマネジメントナレッジを組織に導入・実装 - 生成AIを活用したツール開発、トレーニング、フレームワーク開発を推進 ◤会社の特徴◢ - デジタルシステム&サービスを核に、金融・社会、コネクティブインダストリーズ、エナジー、モビリティなど多岐にわたる事業を展開する大手企業 - 世界標準のプロポーザルマネジメント手法を導入し、大規模アカウント向け提案戦略を推進する新設組織 - 成長志向でアジリティが高く、フラットなコミュニケーションを重視するチーム文化 - 創造力と専門性を発揮できる環境で、お互いの成長を支援 - ワークライフバランスと生産性を重視し、リモートワークやフレックス・裁量労働制度を導入 ◤仕事の魅力◢ - 金融、社会、エネルギーなど多様な業界の大規模プロジェクトに上流から関与し、社会イノベーションに貢献できる - 自身のスキルやアイデアが提案活動を通じて世の中に新しい価値を生み出すやりがい - 世界標準のプロポーザルマネジメント知識体系を習得し、提案の専門家として高度なスキルを磨ける - ダイナミックなビジネス環境の変化を肌で感じながら、幅広い市場への影響力を実感できる ◤描けるキャリア◢ - 世界標準のプロポーザルマネジメント知識体系を習得し、提案活動の専門家としてキャリアを確立 - 最先端の提案ナレッジの組織実装や生成AI活用推進を通じて、組織全体の提案力向上に貢献 - 大規模アカウント向けの戦略立案経験を積み、日立の幅広い事業領域で活躍できる - 主任クラスのポジションから、将来的には組織の中核を担うリーダーへの成長も可能

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 提案
  • 資料作成

◤必須スキル・経験◢ - IT分野でのビジネス経験(5年以上) - 顧客向け提案活動経験(3年以上) - 提案資料作成経験(3年以上) - 大卒以上の学歴 ◤歓迎スキル・経験◢ - プロポーザルマネジメント資格(APMPなど) - ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームの成長を支援できる「People Champion」 - 顧客と社会の課題を起点に考え、誠実に行動し、協創で貢献できる「Customer & Society Focus」 - 新しい価値創造に情熱を持ち、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる「Innovation」 - 成長意欲が高く、アジリティを持って業務に取り組める方 - フラットなコミュニケーションを好み、自身の創造力や専門性を発揮したい方

学歴

大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、高等専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

800万円〜1,000万円

勤務時間

08:50〜17:20

休日・休暇

126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都品川区

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

◤福利厚生◢ - 勤務形態:フレックスタイム制度、裁量労働制度あり(対象者による) - 休日休暇:完全週休二日制、年間休日126日(2025年度)、年次有給休暇24日 - 賞与:年2回、賃金改定:年1回 - 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険完備 - 福利厚生:住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当など充実 - 勤務地:東京都品川区(リモート中心の業務遂行も可能) - 試用期間:3ヶ月 - 受動喫煙対策:屋内全面禁煙または空間分煙

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    [東京]新規開拓営業◎残業10h/年休124日/アリババGr/日本企業の海外進出を支援

    650~800

    アリババ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■中国アリババグループが展開する世界最大BtoBマッチングサイト「Alibaba.com」を日本国内の中小企業に有効活用いただき,海外販路拡大を支援いただくことがミッションです。 ■海外への販路拡大の提案し,様々な企業の経営者と接点を持ち,企業が持つ経営課題に関わることがきます。 ■自社開催セミナーからのリードや,アライアンス先から提供されるリードに対して新規開拓営業(商談~クロージングまで)の担当もしていただきます。 【働き方】平均残業10h/年休120日以上/土日祝休み/フレックスタイム

    求める能力・経験

    【必須】■無形商材の法人営業経験 3年以上 ■社会人経験 5年以上 ■新たな戦略/戦術の立案と結果へのコミット力 ■難易度の高い課題にチャレンジした経験 ■Excelを用いた数値分析スキルや,またプレゼンに使用 できる基本的なPPTスキル 【歓迎】◆営業で高い実績を出した経験 ◆リーダー/マネジメント経験 ◆英語力or中国語力 ◆アライアンス推進経験 ◆事業企画/プロジェクト企画経験

    事業内容

    ■BtoBおよびBtoCの海外進出支援サービス ■アリババグループの提供する各種サービスの展開

  • エージェント求人

    【黒字経営を続ける安定×成長企業】日本SaaSランキング常に上位の企業でFS/管理職を同時募集🔥

    500~1300

    株式会社ラクス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ▼営業管理職 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 【新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索 ▼FS 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ダイレクトセールス(直販担当) 各製品ののイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、業種には制限はありません。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数:2〜3件/人 ※個人目標受注数:4〜5件/月

    求める能力・経験

    ▼営業管理職 ・大学卒以上 ・法人営業(新規・既存問わず)もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行) ▼FS ・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【売上340億超/急成長フェーズ企業での新規事業開発ポジション】

    700~1200

    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    新規事業の立ち上げ期において、ゼロベースでの業務プロセス設計から仕組み化までを主導します。暫定フロー構築、プロダクト開発への要件定義、バックオフィスとの調整等を行い、事業を泥臭く、かつ再現性高くスケールさせる役割です。

    求める能力・経験

    〇複雑な業務課題を整理し、事業成果に繋がる仕組みに落とし込んだ経験 (例①)SaaSのCSMや導入コンサルとして、顧客の複雑な業務フローを可視化・構造化し、システムを通じた業務構築とサクセス支援を行った経験 (例②)事業会社での事業企画、営業企画、BizOps等において、複数のシステムを活用し、生産性最大化や歩留まり改善を目的としたオペレーションを構築・運用した経験 〇プロジェクトの主担当として、事業目標から逆算して潜在的な課題を特定し、ゼロから業務プロセスを設計・実行した経験 〇プロセスが確立されていない環境下で、自らが主導して複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進・完遂した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【セールス・マネージャー候補│~1320万円】資金調達70億円の急成長SaaS

    1080~1320

    • 戦略提案
    • SaaS
    株式会社ログラス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ■募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度(インセンティブ制度)というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。 半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 仕事内容 ■具体的な業務内容・ミッション ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ・顧客の課題整理~ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。

    求める能力・経験

    ■MUST ・課題解決型営業の経験5年以上 ex) ・エンタープライズ顧客×高単価商材 ・ミッドマーケット顧客×ソリューション商材 ・有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること ■WANT ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 ■こんな経歴の方Welcomeです! ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PwC×通信・エンタメ・メディア◢◤ビジネスモデル・デジタル戦略策定◢◤日本をリードする企業の支援

    800~2000

    • アライアンス
    • ビジネスモデル策定
    • IoT
    • メディア
    • ゲーム
    • 最新テクノロジー
    • 要件定義
    • 戦略立案
    • 開発
    • ネットワーク
    • マーケティング
    • マネジメント
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • M&Aコンサルティング
    • 戦略提案
    • M&A支援
    • コンサルティング業務
    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メディア・エンタメ業界のクライアントが抱える経営課題に対し、戦略策定から新規事業開発、システム導入まで伴走支援する ✅ビジネスモデル策定やM&A、DX、人事・組織などの戦略策定から、グローバル業務改革(BPR)の推進を担う ✅メタバースやAI、IoTなど最新テクノロジーを活用した成長戦略やマーケティング・顧客接点改革を企画・実行する ✅提案活動やグランドデザインなどの上流工程から、要件定義・システム導入に至るプロジェクトマネジメントを牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング業界出身者とエンタメ業界出身者が連携するチームで、業界インサイトとコンサルスキルの両方を高いレベルで習得できる ・PwCのグローバルネットワークや独自概念(BXT等)を活用し、国内外の市場に応じた新たなビジネスモデルを構築する経験が積める ・放送法改正やOTT台頭など、変革期にあるエンタメ・メディア業界の最前線で、業界のルールメイクに関わるリーダーとして活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800~2000万円で、2〜7年程度の実務経験を持つ若手・中堅層(シニアアソシエイト〜マネージャー)をターゲットとしている ・コアタイムなしのフレックスタイム制(7:00~22:00/実働7時間)とリモートワークが導入されており、極めて柔軟な働き方が可能 ・入社初年度から最大20日の有給休暇、5日間のリフレッシュ休暇など、Big4ならではの圧倒的に充実した休暇制度が用意されている ・副業(兼業)が制度として認められており、実際にパラレルキャリアを築いている社員も多数在籍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・テレビ・出版から映画・ゲーム・スポーツまで、人々の生活に密着したエンターテイメントの未来を創る手触り感がある ・モヤモヤとした経営層の課題に対し、自らのクリエイティビティとロジカルシンキングでソリューションを導き出す面白さがある ・USやUKの先行事例を取り入れながら、日本市場にフィットする新たな戦略を仲間と共にゼロから組み立てるダイナミズムを味わえる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅独自概念「BXT」やメタバース等のエマージングテクノロジーを活用した長期成長戦略・新規ビジネス策定 ✅メディア・エンタメ企業における共創型新規ビジネス開発、M&A・アライアンス戦略立案 ✅データアナリティクスツール・RPA・BI等の導入推進による業務プロセス改革 ✅働き方改革・人材マネジメント改革およびチェンジマネジメント支援

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大卒以上で、2~7年程度の実務経験をお持ちの方(必須) ・コンサルティング会社でのE&M業界経験、またはE&M業界(事業会社)での経営企画・事業開発・IT導入等の経験(必須) ・ロジカルシンキング、高度なコミュニケーション能力(日本語必須)、チームワーク、リーダーシップ ※現在IBM社に在籍している方は企業間取り決めにより採用制限がかかる場合があります。

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティングは世界最大級のネットワークを持つPwCの日本法人 ・戦略から実行まで総合的なサービスを提供し、企業の重要課題解決を牽引 ・副業解禁や充実した特別休暇など、多様な人材が働きやすい先進的な制度を推進 ・E&Mチームはコンサル出身者と業界出身者が連携し、インサイトを活かした支援を行う

  • エージェント求人

    【SAP導入×ITガバナンス】年収1000~1500万円|マネージャー採用

    1000~1500

    • 開発
    • テスト
    • プロジェクト
    • システム監査
    • IT統制
    • 内部統制
    • SAP導入
    • モジュール
    • 開発プロジェクト
    • レポーティング
    • 要件定義
    • 導入支援
    • 監査
    • アドバイザリー
    • SAP
    • 品質管理
    • PMO
    • システム開発
    • ERP導入
    BIG4外資系監査法人東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    SAP導入の要件定義から開発・テスト、主要モジュールの導入までを一貫して支援する。 大規模プロジェクトのPMOとして、進捗・リスク管理や経営層への報告を担い、迅速な意思決定を後押し。さらにIT統制の設計やシステム監査、第三者評価を通じ、品質とガバナンスの両面から事業成長の根幹を支える役割である。

    求める能力・経験

    要件定義から開発まで、3年以上のシステム導入経験を必須。 SAPをはじめとするERP導入の知見、もしくは大規模プロジェクトにおけるPMOとしての実務経験を有すること。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    💻日本の通信インフラを支える【PMOコンサルタント】在宅勤務◎

    650~1500

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 運用保守
    • ドキュメンテーション
    • PMO
    • クラウド
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Google Cloud Pl...
    • Azure
    • AWS
    • GPU
    • 資料作成
    • GCP
    • 開発
    • 物理
    • 顧客説明
    • システム開発
    株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 【ミッション】 通信事業者におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。 【業務内容の詳細】 通信事業者やクラウド事業者のプロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。 プロジェクトや組織運営においてマネジメントの伴走型コンサルティング(クライアントの現場に深く入り込み、現場課題の発見・解決を支援)を行っていただきます。 当社メンバーの育成/OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。 クライアントのメンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。 ※その他プロジェクト進行や行程をより、スムーズに行う為のサポート/推進を幅広く行います。

    求める能力・経験

    必須要件 PMO or プロジェクト単位でのマネジメント経験2年以上 通信またはクラウド(生成AI/Edge Computing/5G/AWS/Azure/GCP)に関するプロジェクト経験のある方 Excel / PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル 課題整理/関係者調整スキル 尚可要件 コンサルティングファームでの実務経験 生成AIを利用した事業企画、システム開発への適用経験 以下のいずれかに関する知見・経験 パブリッククラウド: AWS, Azure, Google Cloudを利用した企画業務や基盤構築経験 AI/データ活用:AIを活用したプロダクト企画経験 インフラ: GPU基盤構築、物理サーバー構築経験

    事業内容

    製造業の中期テーマ(DX/サプライチェーン再編/設備導入/新製品開発等)に対するPMO支援 プロジェクト計画策定、進捗/課題/リスク管理、KPI設計と実行サポート 経営層向け資料作成/可視化/意思決定支援 チーム運営支援(会議体ファシリテーション、役割設計、ルール整備等) 若手メンバーの育成およびナレッジマネジメント活動への貢献

  • エージェント求人

    【エンジニアリングマネージャー】年収1000~1300万円|開発組織拡大を担う管理職

    1000~1300

    • KPI設定
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • 人事
    • 開発
    • PC/Web
    • プロジェクト推進
    【プライム上場】クラウド型SaaSプロダクトを複数展開する企業東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ・複数の開発チームのマネジメント(方針策定/進捗管理/リソース調整) ・KPI設計および改善サイクルの推進による開発生産性の向上 ・ビジネス部門との要件調整、顧客ニーズの吸収・反映 ・1on1や人事評価を通じたメンバー育成・成長支援 ・採用面談などの採用活動への関与 ・チーム文化の醸成および組織づくりの推進 【入社後のイメージ】 ・入社後1〜3ヶ月:開発体制の理解および改善施策の推進 ・6ヶ月〜1年:プロジェクト全体を統括するマネジメントを担当

    求める能力・経験

    ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・プロジェクト推進/進行管理のご経験 ・ラインマネジメント経験(目標管理・評価・育成など)をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【セールスマネージャー】年収1000~1200万円|プライム上場×医療IT

    1000~1200

    • マーケティング
    • カスタマーサクセス設計
    • 営業
    • 分析
    • 戦略立案
    • 部長/総括審議官
    • 事業計画
    • マネジメント
    • 部長
    • SaaS
    安定基盤と成長性を兼ね備えたヘルステック企業(プライム上場)東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ・エンタープライズ領域における事業戦略の立案~実行までの統括 ・市場/顧客/競合を踏まえた中長期戦略の策定および推進 ・営業組織の立ち上げ・改善による組織パフォーマンスの最大化 ・マーケティング/カスタマーサクセスとの連携強化(部門横断推進) ・経営陣との連携による進捗報告および戦略ディスカッション ・営業プロセスのボトルネック分析および改善施策の設計・実行 ・新規チャネル開拓、価格戦略の見直しによる生産性向上 【ポジションの特徴】 ・大きな裁量のもと、戦略立案から実行まで一貫してリード可能 ・事業成長にダイレクトに関与できる経営直下ポジション

    求める能力・経験

    BtoBのIT/SaaS領域において、営業統括や事業部長クラスとしてのご経験をお持ちで、 営業チームのマネジメントを担ってこられた方。 また、事業計画の策定から実行までをリードされた実績をお持ちの方を想定しています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【管理職採用:セールスマネージャー】年収1000~1200万円

    1000~1200

    • リーダー
    • 効果検証
    • 戦略提案
    • 検証
    • マーケティング
    • 提案
    • 分析
    • 戦略立案
    • 営業
    • 資料作成
    • レポーティング
    • 制作
    • ターゲット設定
    • 顧客折衝
    国内最大級のレシピ動画メディアでユーザー基盤を持つ企業東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ・広告やデジタルコンテンツを活用したマーケティング支援の実施 ・広告主/代理店と連携したコミュニケーション戦略の立案 ・提案資料の作成および企画実行の推進 ・ターゲット設定、クリエイティブ方針の検討 ・進行管理、効果検証、レポーティング業務 ・ユーザーデータを活用した分析・提案 ・新たな広告商品の企画・設計 【ポジションの特徴】 ・戦略立案から実行、改善まで一貫して関与可能 ・制作/分析チームと連携し、マーケティングの本質的な価値提供に携われる環境 ・将来的には営業戦略の立案や組織づくり、メンバー育成にも関与可能 【入社後のイメージ】 ・既存案件を通じて業務理解を深め、半年~1年で戦略提案を担うリーダーへ成長

    求める能力・経験

    提案型営業や顧客折衝の経験があり、自ら課題解決のために動ける方。成長意欲を重視します。

    事業内容

    -