🟩【日立グループ】転勤なし・土日祝休│平均年収840万《管工事施工管理》ー栃木・茨城・群馬ー
450~1000万
株式会社日立プラントサービス
栃木県宇都宮市, 茨城県日立市, 群馬県前橋市
450~1000万
株式会社日立プラントサービス
栃木県宇都宮市, 茨城県日立市, 群馬県前橋市
空調設備施工管理
プラント施工管理
管工事施工管理
■業務内容 産業プラント設備における空調、給排水工事の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務)の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。 ■《魅力1》労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ■《魅力2》元請け案件多数/円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約9割が元請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ■《魅力3》エンジニアとしての市場価値を高めることができる豊富な案件 分野横断的な知見と経験を積みスキルアップが可能 医薬・食品工場や病院のクリーンルームなど、横断的に各分野のプロジェクトに関わることができます。まずはこれまでのご経験に応じた分野でご活躍いただき、将来的に幅広い分野の知見を得てスキルアップしていただくことが可能です。 <産業プラント事業> これまで培ってきたクリーン技術に日立グループのデジタル技術を組み合わせ、電子・半導体工場などの日本の産業基盤を支えています。 提供施設:半導体クリーンルーム、ドライルーム、電子機器関連クリーンルーム、一般ビル空調設備など <ライフサイエンス事業> 高い技術力と協創で、バイオ薬品の安定生産や再生医療技術の発展、食料・環境問題の解決に貢献し、人々の豊かで健康な暮らしを支えています。 提供施設:バイオ医薬品プラント、再生医療施設、細胞培養加工施設、食品・化成品プラントなど <水インフラ事業> 50年以上の実績で培ったエンジニアリング力で、水処理分野(公共・民間)のソリューションを提供し、人々の暮らしや産業分野の発展に貢献しています。 提供施設:下水処理場、ポンプ所、汚泥処理場、浄水場、産業排水処理設備、超純水装置など
■必須 ・空調、給排水設備などの施工管理業務経験をお持ちの方 ※学歴不問 ■歓迎(必須ではない) ・1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・上記の資格取得を目指されている方
正社員
450万円〜1,000万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
08:50〜17:20
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
創立記念日、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※平均年収840万円(賞与:年2回 昇給:年1回) 《モデル年収》 29歳(作業員経験+施工管理経験):540万円+諸手当(年間30~50万ほど) 39歳(施工管理経験、電気工事施工管理技士資格あり):670万円+諸手当(年間30~50万ほど) 50歳(施工管理経験、1級電気工事施工管理技士資格あり):1100万円(※入社時700~800万円) 《特徴的な諸手当》 住宅手当:賃料の50%支給 現場手当:施工管理業務従事者に対し支給(1,500円/日) 資格取得奨励:新たに資格取得を目指す社員に対し、受験料+取得奨励金を支給(~10万円・対象資格全48種)
当面無
栃木県宇都宮市
上記住所以外にも勤務地あり(詳細はお問い合わせください) ※当面転勤なし ※希望勤務を最大限考慮します
茨城県日立市
上記住所以外にも勤務地あり(詳細はお問い合わせください) ※当面転勤なし ※希望勤務を最大限考慮します
群馬県前橋市
上記住所以外にも勤務地あり(詳細はお問い合わせください) ※当面転勤なし ※希望勤務を最大限考慮します
資格取得支援制度 研修支援制度
有
・各種社会保険完備 ・通勤手当:全額支給 ・家族手当:扶養親族1人あたり11,000円 ・住宅手当:住宅手当:家賃の50%支給 ・団体保険:医療、がん、ゴルファー、火災、自動車保険 ・退職金制度 ・企業年金基金 ・日立グループ社員持株会制度あり ・日立グループ社販制度 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度(受験料+取得奨励金支給 ※対象48種) <教育・研修制度> ・OJT ・施工技術研修 ・知的財産取得研修 ・中堅社員研修 ・作業所責任者研修 ・VECアナリスト研修 ・新任研修(主任・課長他) ・E-learning研修 など
日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。
最終更新日:
600~1000万
~売上高1000憶円以上/業績好調/元請け9割以上/バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み/土日祝休み/福利厚生・手当充実~ ■業務詳細: 産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務)の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■取り扱う案件について: 【民間大手食品、医薬品、化成品工場】 ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー 等 【商業施設、オフィスビル設備】 ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備 等 【公共案件】 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室 等 ■当社の魅力: ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数/円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約9割が元請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
■必須条件 ・電気設備等の施工管理業務経験をお持ちの方(目安5年以上)
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
600~1000万
~売上高1000憶円以上/業績好調/元請け9割以上/バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み/土日祝休み/福利厚生・手当充実~ ■業務詳細: 産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務)の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■勤務地補足: ※下記エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年) ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上) ■取り扱う案件について: 【民間大手食品、医薬品、化成品工場】 ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー 等 【商業施設、オフィスビル設備】 ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備 等 【公共案件】 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室 等 ■当社の魅力: ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。
■必須条件 ・空調、衛生設備等の施工管理業務経験をお持ちの方(目安5年以上)
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
640~930万
■オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA(中央監視・照明制御等)もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます。 -顧客との打合せ、仕様決定 -納入仕様書・施工図の作成 -工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など ※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます。 ■担当案件: BA・空調事業が手掛ける案件は小規模なものから大規模なものまで、 また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。 ■担当していただくシステム ーBA(中央監視・照明制御 等) -空調自動制御システム *ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します。 *応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります。 (当社の扱う商材についての詳細は、ホームページをご覧ください) https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/
必須スキルに当てはまるかつ総合職(転勤あり)希望の方は、書類選考免除となります! 応募時に、一次選考の希望日程を併せて頂けると調整がスムーズです。 ※エリア限定職(引っ越しを伴う転勤なし)希望の方は、通常通り書類選考を実施いたします。 以下、(1)と(2)両方に当てはまる方 (1)非住宅領域での電気設備の施工管理もしくはメンテナンス管理経験を2年以上お持ちの方 (2)上記に加え、以下いずれかの資格を1つ以上お持ちの方 1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
私たちは、様々な建築物の照明やビルオートメーションなどの設備、 さらにそのメンテナンスサポートを事業軸として、最適な設備提案を 行うエンジニアリングパートナーです。 建物の用途や規模、ライフサイクルに合わせて、パナソニックグループ としての最新の製品・サービスを提供し、建築設備に「快適」 「安全」「安心」「エコ」の価値向上を実現します。
520~700万
当社は食品、飲料、医薬、化粧品、化学系の工場、装置メーカー、エンジニアリング会社様に対し、配管、タンク、ユニットを設計、製造、工事を提供しております。 【業務詳細】 ■受注決定後、営業担当と打合せ ■工程表作成 ■作業メンバー選定 ■工事内容や資料の連絡 ■現場監督として不良や遅延の予防・対策 ■工事完了後、報告書の作成と提 ■社内フィードバックと反省会 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 (業務の変更の範囲:当社業務全般)
【必須】 ■配管、装置据付現場監督経験 ■監督資格 ※勤務経験5年以上の方が対象です 【歓迎】機械器具設置工事監理技術者、一級施工管理技士をお持ちの方、大歓迎! 【募集背景】事業拡大を目的に人員の充実を図るため。 【職種の期待役割】工事の質を高めることで顧客満足度を向上させる 【入社後期待すること】 現場のプロフェッショナルとして、営業・設計と協力し受注拡大に貢献していただきたい
■飲料・食品・医薬・化学サニタリー配管工事一式■電気工事■半導体工事一式 ■保温工事■プラント一式■足場工事■タンク製作・据付(第1種圧力タンクも対応) 塗装工事■大型ステージ架台製作・据付■運送・運搬■各種搬入工事
640~930万
■オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA(中央監視・照明制御等)もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます。 -顧客との打合せ、仕様決定 -納入仕様書・施工図の作成 -工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など ※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます。 ■担当案件: BA・空調事業が手掛ける案件は小規模なものから大規模なものまで、 また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。 ■担当していただくシステム ーBA(中央監視・照明制御 等) -空調自動制御システム *ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します。 *応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります。 (当社の扱う商材についての詳細は、ホームページをご覧ください) https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/
必須スキルに当てはまるかつ総合職(転勤あり)希望の方は、書類選考免除となります! 応募時に、一次選考の希望日程を併せて頂けると調整がスムーズです。 ※エリア限定職(引っ越しを伴う転勤なし)希望の方は、通常通り書類選考を実施いたします。 以下、(1)と(2)両方に当てはまる方 (1)非住宅領域での電気設備の施工管理もしくはメンテナンス管理経験を2年以上お持ちの方 (2)上記に加え、以下いずれかの資格を1つ以上お持ちの方 1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
私たちは、様々な建築物の照明やビルオートメーションなどの設備、 さらにそのメンテナンスサポートを事業軸として、最適な設備提案を 行うエンジニアリングパートナーです。 建物の用途や規模、ライフサイクルに合わせて、パナソニックグループ としての最新の製品・サービスを提供し、建築設備に「快適」 「安全」「安心」「エコ」の価値向上を実現します。
600~1200万
■業務内容 キリングループ100%出資のエンジニアリング会社にて、食品・飲料・医薬品工場の新設・増設・改造プロジェクトを中心とした建築付帯電気設備のエンジニアリング業務をご担当いただきます。 キリンビール、湖池屋など国内大手メーカーの工場建設に、構想~立ち上げまで一貫して携われるポジションです。 《具体的な業務内容》 ・電気設備に関するプロセス設計/基本設計 ・設計監理業/施工管理 ・試運転・立ち上げ業務 ※ご経験に応じて、プロジェクトマネージャーをお任せします ■《魅力1》キリングループの安定基盤 × 日本トップクラスの技術力 キリンビール株式会社100%出資のプラントエンジニアリング会社です。 食品分野に特化したプラントエンジニアリング会社として国内トップクラスの実績を誇り、飲料・食品・医薬品メーカーのグループ外・海外案件も多数手がけています。 ■《魅力2》上流から立ち上げまで関われる一貫したプロジェクト経験 プロセス設計から施工、試運転まで全工程に関与でき、施工管理に留まらない、プロジェクト全体を俯瞰する力が身につきます。 また、経験に応じてPMへのキャリアアップも可能です。 ■《魅力3》社員定着率90.2%|長く働ける制度と働きやすさ 働き方改革と人材育成に本気で取り組んでおり、技術者として生涯現役を目指せる環境が整っています。 ・有給取得率:72.2%(平均取得日数13.2日) ・夏季休暇:有給を活用し長期取得可能 ・定年65歳(60歳以降も給与水準を維持し、昇給・昇格のチャンスあり) ■《魅力4》資格取得・スキルアップ支援も充実 電気主任技術者、施工管理技士などを対象とした資格取得報奨金制度あり。 講座受講費や教材購入費など、資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。 また、階層別・リーダー研修など、中長期的なキャリア形成を支援しています。
・電気工事分野の施工管理業務のご経験をお持ちの方
飲料・食品・医薬品製造業を中心に食と健康に特化した工場・プラントの設計・調達・施工に関するエンジニアリング業。 食品・医薬分野に特化した総合プラントエンジニアリング企業として、キリングループで培った数々の技術・ノウハウを活かし、工場建設の企画・設計から調達、施工管理、試運転そして引き渡し後の運転サポートに至るまで、責任ある一貫したプロジェクト体制で、食品・医薬品企業の皆様にエンジニアリング業務を提供しています。
600~1200万
■業務内容 キリングループ100%出資のエンジニアリング会社にて、食品・飲料・医薬品工場の新設・増設・改造プロジェクトを中心とした生産設備のエンジニアリング業務をご担当いただきます。 キリンビール、湖池屋など国内大手メーカーの工場建設に、構想~立ち上げまで一貫して携われるポジションです。 《具体的な業務内容》 ・生産設備に関するプロセス設計/機器基本設計 ・設計監理業/施工管理 ・試運転・立ち上げ業務 ※ご経験に応じて、プロジェクトマネージャーをお任せします ■《魅力1》キリングループの安定基盤 × 日本トップクラスの技術力 キリンビール株式会社100%出資のプラントエンジニアリング会社です。 食品分野に特化したプラントエンジニアリング会社として国内トップクラスの実績を誇り、飲料・食品・医薬品メーカーのグループ外・海外案件も多数手がけています。 ■《魅力2》上流から立ち上げまで関われる一貫したプロジェクト経験 プロセス設計から施工、試運転まで全工程に関与でき、施工管理に留まらない、プロジェクト全体を俯瞰する力が身につきます。 また、経験に応じてPMへのキャリアアップも可能です。 ■《魅力3》社員定着率90.2%|長く働ける制度と働きやすさ 働き方改革と人材育成に本気で取り組んでおり、技術者として生涯現役を目指せる環境が整っています。 ・有給取得率:72.2%(平均取得日数13.2日) ・夏季休暇:有給を活用し長期取得可能 ・定年65歳(60歳以降も給与水準を維持し、昇給・昇格のチャンスあり) ■《魅力4》資格取得・スキルアップ支援も充実 電気主任技術者、施工管理技士などを対象とした資格取得報奨金制度あり。 講座受講費や教材購入費など、資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。 また、階層別・リーダー研修など、中長期的なキャリア形成を支援しています。
・管工事または電気工事分野の施工管理業務のご経験をお持ちの方
飲料・食品・医薬品製造業を中心に食と健康に特化した工場・プラントの設計・調達・施工に関するエンジニアリング業。 食品・医薬分野に特化した総合プラントエンジニアリング企業として、キリングループで培った数々の技術・ノウハウを活かし、工場建設の企画・設計から調達、施工管理、試運転そして引き渡し後の運転サポートに至るまで、責任ある一貫したプロジェクト体制で、食品・医薬品企業の皆様にエンジニアリング業務を提供しています。
288~450万
<群馬県の案件のみ> 出張・転勤無し!空調・衛生設備の施工管理補助をお任せいたします。 ゆくゆく独り立ちした後に、施工管理職として現場をお任せします。 ◎始めは,施工管理職のアシスタントからお任せします。3年ほどかけて教育する為,未経験からでも安心してスタートできます。入社後のキャリアプランや叶えたいライフプランのお悩みも人事との定期的な面談を実施し,解決いたします。柔軟な働き方ができるのが当社の強みです。 【具体的には】■材料の発注■職人の確保■現場の進行状況や進捗記録を作成し書類を作成■図面の作成■工程管理など
■未経験歓迎!これからキャリアを始めたい方も大歓迎! ☆平均勤続年数20年。施工管理の仕事は大変なことも多いですが,臨機応変にお悩みを解決できる社内体制の為、長期で就業することが可能。 ☆「始めは誰でも不安。入社後に不安をなくす環境を整えたい。」という想いの下,より良い会社の実現を目指しています。 【初任給モデル】※ご経験や社会人スキルを考慮し支給しております。 ■高卒新卒:月給180,000円スタート ■接客業2年経験:月給200,000円スタート ■営業職5年経験:月給250,000円スタート
空調・給排水衛生設備工事等建築付帯工事の請負業
450~700万
水処理プラントのメンテナンス工事に係る施工管理を担当いただきます。主にオルガノが納入した大規模水処理プラントを扱い、顧客は半導体・液晶等を製造する電子メーカーや医薬品メーカー、食品メーカー等です。 ◆日本全国の顧客に迅速な対応を行う為、全国に23ヶ所の出張所を設置し ており、オルガノグループ各社と協力して業務を進めていきます。 【オルガノの技術力】世界トップレベルの技術で生み出す「超純水」でエレクトロニクスの発展を支えています。工場で使われた排水を再び「超純水」のレベルまで磨き上げる。当社は「水」に秘められた能力を引き出し、産業と社会の未来を拓いていきます。※建物の改変を伴う業務は含まない
【いずれか必須】■施工管理経験 ■機械設備・生産設備のメンテナンスや生産技術の経験 ★顧客と積極的にコミュニケーションを取れる方を求めています。 ◆成果・実力を公平に評価する資格等級格付制度を導入しています。 ◆将来の幹部候補としての活躍を期待しています。自身の意見を 積極的に発信し、成果を導き出せる方を求めています。 ◆高度経済成長期に普及した全国の多くの上下水道施設が老朽化、更新時期を迎えています。「水」の能力を引き出すプライム市場上場オルガノグループで、水処理プラントに関する経験を活かして活躍できます。
■各種水処理装置・プラントの設計/製作/施工、運転管理及び保全・メンテナンス業務
600~840万
仕事内容 ★残業が少なく繁忙期でも月10時間程度です。 ★充実の福利厚生 ★会社にはトレーニングジムを完備! 無料で自由に利用できます。 ★社員旅行は海外旅行!昨年はタイに行きました。 その他グアム、フィリピン、インドネシアなど ★月1冊会社負担で本を購入できます。 【業務内容】 当社の施工管理職として従事いただきます。 具体的には ・建設工事における、プラント設備、暖房設備、給排水衛生設備、空気調和設備、換気設備、ガス設備、消防設備などの施工管理の業務全般を担当いただきます。 ・官公庁及び民間事業所がお客様になります。 ・担当エリアは群馬県内が主ですが、全国にお客様がいる為、月1回程泊りがけの出張が発生します。 ・短いものだと1泊長いものだと半年程度かかる案件もあります。 ・直行直帰は現場により可能です。社用車にて通勤している社員もおります。 ・夜勤の頻度は少なく、年1回程度です 【採用背景】 2023年にM&Aにより企業買収もしており、創業100年に向けてより積極的に事業の継続・拡大を行う予定です。 今後の事業継続・拡大に伴い施工案件の増加が予想されることから、施工管理部門の幹部候補の増強を考えており今回増員する運びとなりました。 ■組織構成 会社:18名在籍 代表、専務、部長(4名)、参事、係長(5名)、メンバー6名 現場監督を担当:男性7名:50代3名、40代1名、30代2名、20代1名(部長3名、メンバー4名) 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ・管工事施工管理技士または電気工事士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種
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