🟩【日立グループ】転勤なし・土日祝休│平均年収840万《管工事施工管理》ー福岡・佐賀・大分ー
450~1000万
株式会社日立プラントサービス
福岡県福岡市, 佐賀県佐賀市, 大分県大分市
450~1000万
株式会社日立プラントサービス
福岡県福岡市, 佐賀県佐賀市, 大分県大分市
空調設備施工管理
プラント施工管理
管工事施工管理
■業務内容 産業プラント設備における空調、給排水工事の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務)の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。 ■《魅力1》労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ■《魅力2》元請け案件多数/円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約9割が元請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ■《魅力3》エンジニアとしての市場価値を高めることができる豊富な案件 分野横断的な知見と経験を積みスキルアップが可能 医薬・食品工場や病院のクリーンルームなど、横断的に各分野のプロジェクトに関わることができます。まずはこれまでのご経験に応じた分野でご活躍いただき、将来的に幅広い分野の知見を得てスキルアップしていただくことが可能です。 <産業プラント事業> これまで培ってきたクリーン技術に日立グループのデジタル技術を組み合わせ、電子・半導体工場などの日本の産業基盤を支えています。 提供施設:半導体クリーンルーム、ドライルーム、電子機器関連クリーンルーム、一般ビル空調設備など <ライフサイエンス事業> 高い技術力と協創で、バイオ薬品の安定生産や再生医療技術の発展、食料・環境問題の解決に貢献し、人々の豊かで健康な暮らしを支えています。 提供施設:バイオ医薬品プラント、再生医療施設、細胞培養加工施設、食品・化成品プラントなど <水インフラ事業> 50年以上の実績で培ったエンジニアリング力で、水処理分野(公共・民間)のソリューションを提供し、人々の暮らしや産業分野の発展に貢献しています。 提供施設:下水処理場、ポンプ所、汚泥処理場、浄水場、産業排水処理設備、超純水装置など
■必須 ・空調、給排水設備などの施工管理業務経験をお持ちの方 ※学歴不問 ■歓迎(必須ではない) ・1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・上記の資格取得を目指されている方
正社員
450万円〜1,000万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
08:50〜17:20
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
創立記念日、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※平均年収840万円(賞与:年2回 昇給:年1回) 《モデル年収》 29歳(作業員経験+施工管理経験):540万円+諸手当(年間30~50万ほど) 39歳(施工管理経験、電気工事施工管理技士資格あり):670万円+諸手当(年間30~50万ほど) 50歳(施工管理経験、1級電気工事施工管理技士資格あり):1100万円(※入社時700~800万円) 《特徴的な諸手当》 住宅手当:賃料の50%支給 現場手当:施工管理業務従事者に対し支給(1,500円/日) 資格取得奨励:新たに資格取得を目指す社員に対し、受験料+取得奨励金を支給(~10万円・対象資格全48種)
当面無
福岡県福岡市
上記住所以外にも勤務地あり(詳細はお問い合わせください) ※当面転勤なし ※希望勤務を最大限考慮します
佐賀県佐賀市
上記住所以外にも勤務地あり(詳細はお問い合わせください) ※当面転勤なし ※希望勤務を最大限考慮します
大分県大分市
上記住所以外にも勤務地あり(詳細はお問い合わせください) ※当面転勤なし ※希望勤務を最大限考慮します
資格取得支援制度 研修支援制度
有
・各種社会保険完備 ・通勤手当:全額支給 ・家族手当:扶養親族1人あたり11,000円 ・住宅手当:住宅手当:家賃の50%支給 ・団体保険:医療、がん、ゴルファー、火災、自動車保険 ・退職金制度 ・企業年金基金 ・日立グループ社員持株会制度あり ・日立グループ社販制度 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度(受験料+取得奨励金支給 ※対象48種) <教育・研修制度> ・OJT ・施工技術研修 ・知的財産取得研修 ・中堅社員研修 ・作業所責任者研修 ・VECアナリスト研修 ・新任研修(主任・課長他) ・E-learning研修 など
日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。
最終更新日:
460~535万
西鉄グループが保有するビルやソラリアプラザなどの商業施設、一般のお客様や官公庁の建物において空調設備、給排水衛生設備、消防設備等の施工管理業務をお任せします。 にしてつグループである当社は、西鉄の駅、バス関連施設や天神地区の商業施設の他、福岡県内のオフィスビル、事務所、ショッピング施設、工場、マンション、老人ホーム等の新築や改修工事を行っています。地域に愛される施設の快適環境を作るお仕事です。
・1級管工事施工管理技士 ・普通自動車第一種運転免許 ・空調、給排水、消防設備等の施工管理経験(5年以上)
・建築設備工事業務・設備管理業務・警備業務・環境衛生業務・ホテル清掃業務・機械警備業務・PPP事業・防災業務・駐車場管理業務
650~1000万
■業務内容 浄水施設、浄化施設、産業用水循環システムや汚水処理施設、上・下水道施設といった水に関わる施設の土木・機械器具設置工事をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・施工計画の作成 ・工程、品質、安全、予算の管理 ・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ など ✨Point【1】創業70年超×経審1300点超の安定基盤 水インフラに特化したエンジニアリング企業として、業界トップクラスの技術力を誇ります。 商社発祥の強みを活かしたコスト競争力により、高い利益率を維持! 生活に不可欠なインフラを支えるため、景気に左右されない圧倒的な安定性が魅力です。 ✨Point【2】元請9割以上!工事全体を動かす「主役」の経験 案件のほとんどが元請のため、大きな裁量権を持ってプロジェクトを主導できます。 分業制をとらず工事全体に深く関わるため、技術者としての経験値が飛躍的に高まります。 数千万円から数十億円規模まで、やりがいの大きな案件が揃っています。 ✨Point【3】現場職の常識を変える「働きやすさ」 年間休日125日(土日祝休み)に加え、残業は月平均20時間程度。 本人の同意のない転勤はなく、地域に根ざした働き方も相談可能です。 ✨Point【4】独自の福利厚生で「将来の安心」をサポート 自己負担なしの人間ドックや、病気・ケガで働けなくなった際の「長期所得補償制度」など、社員を守る制度が充実! 失効した有給を最大20日まで積み立てられる「積立有給制度」を新設するなど、長く安心して働ける環境が整っています。
■以下いずれかのご資格を取得しておられること ・電気工事施工管理技士 ・土木施工管理技士
上下水道分野を中心に、設計・施工・運転管理・メンテナンスまで一貫対応する総合水インフラ企業です。 各事業の専門性とデジタル技術を融合し、持続可能な水インフラの構築と地域課題の解決に取り組んでいます。 【建設・設備事業】上下水処理施設における設計・調達・施工、運転管理・保守 【商社事業】資機材の調達・販売、管路の設計・施工を含む一括発注対応 【製造事業】鋼板製異形管の製造および関連技術の開発 【海外事業】水インフラ分野におけるグローバル展開
500~1000万
■会社概要 同社は1961年設立、福岡を拠点に半世紀以上にわたり都市開発を手掛けてきた総合デベロッパーです。商業施設、オフィスビル、マンション、ホテルなど多様なアセットを保有・開発・運営し、街の価値そのものを高める事業を推進しています。代表的な大型複合施設をはじめ、福岡の都市成長とともに歩んできた存在であり、「福岡をアジアNo.1の街にする」という明確なビジョンのもと、単なる不動産開発に留まらない街づくりを実践。近年は都市の国際競争力向上、持続可能性、快適性といった観点も重視し、中長期視点での都市価値創造に取り組んでいます。 ■仕事概要 開発事業部と連携し、開発案件の企画段階から設備分野の専門担当としてプロジェクトに参画します。電気設備・機械設備・衛生設備など建築設備全般について、各アセットの特性や用途に応じた企画・設計方針の検討、設計事務所やゼネコン・サブコンとの協議、コスト・品質・工程の管理を担います。デベロッパー側の立場で、設計・施工を俯瞰しながら最適解を導く役割となり、入社後は先輩社員とともに複数案件を経験。将来的には、企画から竣工まで一貫して建築設備領域をリードする旗振り役として、プロジェクトマネジメントを担うことが期待されています。 ■魅力 ・デベロッパーの上流工程から設備企画に携われる ・福岡を代表する大型・複合開発案件に関与可能 ・設備専門性を軸に、街づくり視点のキャリア形成 ・ジョブローテーションによる中長期的な成長環境
■応募必須スキル ・デベロッパー、設計事務所、ゼネコン、サブコンいずれかでの建築設備関連業務経験 ・建築設備(電気/機械/衛生)の基礎知識 ■応募歓迎スキル ・オフィスビル、マンション等の設備設計・設計監理経験 ・施工管理、プロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像 ・専門性を活かしつつ、街づくり全体に関わりたい方 ・関係者と協働しながらプロジェクトを推進できる方 ・福岡の都市成長に中長期で関与したい方
-
600~1300万
<業務内容> 高層ビルや商業施設、工場、博物館などのあらゆる大型建築物の空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、数十万単位から100億円クラスの大型プロジェクトまで、様々なプロジェクトでご活躍をいただきます。 ■業務詳細 ・実行予算・工事施工図の作成 ・工事用仮設設備の計画・配置 ・コスト・工程・品質・安全の管理 ・設備試運転調整および運転 ・保守の指導及びメンテナンス対応など ※変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:下記いずれも必須 ・空調設備の施工管理経験者 ・1級管工事施工管理技士 ※職務経歴書には工事経歴を記載してください。 ■歓迎条件 ・上場企業の安定した環境でキャリアを積みたい方 ・衛生関連の施工管理経験者
下記の諸設備、装置の設計、施工、監理および関連機器の製造、加工、販売、輸出入 ・空気調和設備、換気、乾燥設備、冷凍設備、燻蒸設備 ・クリーンルームおよび関連機器装置 ・給排水、衛生設備、防火防災装置 ・地域冷暖房施設、コージェネレーション設備 ・塗装プラント ・排気、廃水、廃棄物処理装置 ・電気、計装設備 ・建築および土木工事の設計、施工、監理
500~750万
当社は三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学・繊維・食品・半導体工場等のメンテナンス及び建設業務を幅広く担っています。ご入社いただいた方には、プラント設備内の各種電気設備・計測制御装置等に関する「電気・計装工事管理」業務をお任せ致します。 ■採用背景 事業の需要拡大や案件の増加に加え、三菱ケミカルグループ各社向け及び外販工事を拡大する方針となっています。 こうした事業拡大を支えるため、電気・計装工事管理を担当いただく方を迎え入れ、組織強化を図りたいと考えています。特に、これまでの経験を活かしながら、組織と共に成長していただける方をお待ちしています。 ■担当業務 入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間、費用についての折衝 ・業者の選定/部品の発注 ・工事計画書、施工要領書・作業手順書作成 ・工事監督、安全・工事品質管理 など <工事事例> ・電気設備設計・工事全般、屋内照明電気配線工事 ・LED照明省エネ化工事、PLC・DCS(パソコンDCS含む)設置、変更工事 ・電気設備の検査・点検整備,受配電盤、各種遮断器、防災設備他、電動機・発電機の検査・点検整備 ・計装設備の検査・点検整備調節弁、安全弁、計量器の検査・点検整備 ・プロセス分析計の検査・点検整備など ■仕事の魅力 ◎本ポジションの特徴 当グループは20歳代から30歳前半の比較的若い層が多く在籍しており、"One for all, all for one"の精神で互いの知識や知見を共有しながら、それぞれが目標を掲げて日々業務に取り組んでいます。顧客の生産工場、製品倉庫、研究棟・事務棟といった建設を通じ、顧客の生産性向上や品質管理に寄与することで顧客の事業に貢献でき、高い評価をいただいています。 ◎成長と学びの環境 全拠点の建築グループとも技術情報や要員体制を随時共有し、スピーディーな対応を心掛けています。互いに学び、教え合うことで、独自の知識向上と経験を積むことができ、様々な人と関わりながら成長することができる環境です。 ◎資格取得とキャリア支援 社員の成長を全面的に支援するため、資格取得にかかる費用は会社が負担しています。建築士などの資格取得を目指す方には、学校へ通うためのサポートも行っています。スキルアップとキャリアの発展を会社全体で全面的にバックアップしています。 ■就業環境について 残業月平均20時間程度。三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。
■必須条件 ・第1種電気工事士または第2種電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気・計装工事あるいは電気設備の保守、工事に関する経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・電気計装工事の施工管理の経験 ・プラント業界での経験 ・第1,2級施工管理士(電気・電通・管) ・第1,2級計装士 ・危険物乙種第四類 ・電検3種 ・消防設備士(甲種、乙種) ・計量士
同社は日本最大の化学メーカーグループである三菱ケミカルホールディングスのグループ会社です。日本の化学産業を牽引し続けてきた三菱ケミカルの全てのプラントのメンテナンスという役割を担うことで、社会へのさまざまな素材の提供に貢献してきました。その経験に裏打ちされた技術力と、日本の化学産業を支えてきたプライドが強みのひとつです。
500~600万
建物の安全・快適を支える設備工事において、品質管理や工程管理など、プロジェクト管理をトータルにお任せします。 【具体的には】空調設備・衛生設備・電気設備など、設備工事のプロジェクト管理を担当。現場の職人やお客様と連携し、品質や工程、安全、原価などを管理します。 ■図面作成 ■材料発注 ■機械の選定 ■工程管理 ■安全管理など ※自治体庁舎、学校、病院、高層ビル、商業施設、ホテルなど様々な現場を経験できます!
【必須】 ■2級管工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士お持ちの方 【当社について】日本を代表するスーパーゼネコン、清水建設のグループ会社として設備工事を担っております。豊洲市場、石巻の復興支援施設、COREDO室町など、世界を取り巻く大規模プロジェクトも数多く手がけています。 【入社後の流れ】先輩社員と一緒にプロジェクトに入り、OJTで専門知識や仕事の流れを学びます。補助的な仕事からスタートし、先輩のサポートのもとで、じっくり一人立ちを目指しましょう。
◆空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備・消防設備等各種工事。 ◆エンジニアリング関連工事の設計及び施工。 ◆販売先:清水建設・諸官庁・セイコーエプソン・中部大学等。
540~1100万
佐賀関製錬所のプラント設備の 保全計画・実行をお任せします。 ※対象:銅製錬炉、硫酸プラント、発電設備、電解設備など <業務詳細> ・保全計画および改善計画の立案 ・工事の発注、管理(工程・品質・安全) ・見積査定 ・保全予算の管理 ・突発的な故障への対応 <やりがい> ・東京ドーム数個分の広大な製錬所を守るスケールの大きさ ・古い設備から最新設備まで幅広く携わり技術力が磨かれます ・予算規模の大きな工事や改善プロジェクトを主導できます <キャリアパス> 将来的には専門知識を活かした「技師」や、 組織をマネジメントする「保全課長(基幹職)」を目指せます。
<マッチする方> ▼以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・施工管理 ・プラント保全 ・設備保全 ・設備管理・メンテナンス など ▼大分で腰を据えて働きたい方 ┗U・Iターン歓迎
<事業内容> ▼資源・製錬・材料・リサイクルの4事業を展開 ・機能材料(半導体用ターゲット、圧延銅箔など) ・薄膜材料(スパッタリングターゲットなど) ・資源・金属(銅、金、銀、レアメタルなど) ・リサイクル(使用済み家電からの金属回収など)
550~800万
▼おすすめ ★安定基盤 × ワークライフバランス重視 九州トップクラスの防食事業を展開する「Aランク優良企業」。残業は月平均15時間未満、育休取得率100%、定年65歳&再雇用制度ありで、長く安心して働けます。 ★スキルアップ × 高収入も可能 資格取得支援や研修制度が充実。施工管理経験を活かしながら、防食工事など専門性を高めることで、年収1,000万円以上も目指せるキャリアパスがあります。 ★転勤なし × 地域密着で働ける 勤務地は北九州市内、日本製鉄構内での勤務。転勤なしで、地域に根ざして安定したキャリアを築けます。 ▼お仕事内容 塗装・防水・防食・改修工事の技術仕様や設計、現場の施工管理などを担当します。 主に製鉄所構内のプラント設備の補修工事に施工管理として就くことが多いですが、時には近郊の工事を担当する事もあります。 工事だけでなく、経験に応じて製鉄所構内の調査・診断に出向いたり、客先への実演指導などの業務が生じることもあります。 < 具体的な入社後仕事の流れ> 1.現地調査 2.積算(技術検討、原価計算 など) 3.工事計画 → 見積 → 受注 4.工事打ち合わせ 5.材料手配 協力会社打ち合わせ 6.現場管理 ■補修・修繕は働きやすい環境■ 予め計画されたメンテナンス計画に基づき行う工事のため、工事の段取りもわかりやすく長年のノウハウによって工法も確立しています。施工管理の経験者であれば補修・修繕の分野が未経験であっても直ぐに活躍できます。 大手製鉄所構内は設備も凄く整っていて働きやすい環境です。 ■オフも充実できるクリーンな職場環境■ 平均残業時間は15時間未満。計画補修工事が多く、繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。 『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。 採用担当者よりコメント 『現在、インフラの劣化やSDGsという社会情勢も追い風となり事業は絶好調です。近年は「第二創業期」と題して給与UP、働き方改革、DX推進、人財補強を進めています。私自身も2020年入社の中途社員ですが、どんどん会社として良い方向に進んでいると感じています。一次面接はラフな面談ですので、ぜひ気負わずにご応募ください!』
☆必須☆ ・施工管理技士(建築or土木or管工事)の資格をお持ちの方。 ・もしくは1年以内に取得が見込める施工管理経験者。 ・普通自動車免許(AT可) ☆歓迎☆ 防食工事の施工管理経験豊富な方は優遇します。
・プラント等の鋼構造物補修工事 ・コンクリート防食・樹脂ライニング工事 ・マンション・ビル大規模改修工事 など 補修・修繕に特化した『防食事業』で九州トップの企業です。
320~500万
建物の安全・快適を支える設備工事において、品質管理や工程管理など、プロジェクト管理をトータルにお任せします。 【具体的には】空調設備・衛生設備・電気設備など、設備工事のプロジェクト管理を担当。現場の職人やお客様と連携し、品質や工程、安全、原価などを管理します。 ■図面作成 ■材料発注 ■機械の選定 ■工程管理 ■安全管理など ※自治体庁舎、学校、病院、高層ビル、商業施設、ホテルなど様々な現場を経験できます!
~~~~~経験職種不問~~~~~ ★これまでのご経験は不問です。建築業界でこれからキャリア形成していきたい方の応募をお待ちしております。 【当社について】日本を代表するスーパーゼネコン、清水建設のグループ会社として設備工事を担っております。豊洲市場、石巻の復興支援施設、COREDO室町など、世界を取り巻く大規模プロジェクトも数多く手がけています。 【入社後の流れ】先輩社員と一緒にプロジェクトに入り、OJTで専門知識や仕事の流れを学びます。補助的な仕事からスタートし、先輩のサポートのもとで、じっくり一人立ちを目指しましょう。
◆空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備・消防設備等各種工事。 ◆エンジニアリング関連工事の設計及び施工。 ◆販売先:清水建設・諸官庁・セイコーエプソン・中部大学等。
500~800万
▼おすすめ ★大手プラント企業から選ばれる技術力と安定性 世界特許を取得した防食技術やFRP製品の設計・製造力を強みに、日本製鉄・出光興産・JFEスチールなどと長年取引を継続。社会インフラの老朽化が進む中、ニッチトップとして今後の需要も安定しています。 ★設計・品質検査・据付まで一貫して携われる幅広い技術領域 現地調査から詳細設計、強度計算、製品検査、据付工事の監督まで、プロジェクト全体を見渡す経験が可能。プラント技術者として着実に専門性と現場対応力を高められる成長環境です。 ★北九州で腰を据えて働ける安心の環境 転勤なし、平均残業14時間、育休取得率100%など、働きやすさが高水準。賞与4ヶ月、年収1,000万円に達する社員もおり、頑張りが正当に評価される待遇も魅力です。 ▼お仕事内容 製鉄所等のプラント向けに以下の業務をお任せします。 ◎設計業務 ・お客様のプラント工場等現地での実測調査 ・お客様との仕様に関する詳細な協議・打ち合わせ ・専用ソフトを使用したFRP製設備、配管、ダクトの詳細設計、強度計算、図面作成 ・製作部門や協力会社との技術的な調整 ◎品質検査業務 ・工場で製作されたFRP製品の寸法、外観、強度等の品質検査 ・検査結果に基づいた改善指示や対策検討 ・既設FRP製品の劣化診断 ◎据付工事対応 ・完成したFRP製品のプラント工場への搬入・据付工事の現場管理、監督 ・お客様や施工業者との調整、安全管理 ・試運転の立ち会い、最終確認 ・アフターメンテナンス ※当社は【65歳定年後の継続雇用】を推進しています。 (65歳以上の社員も多く所属しています) 採用担当者よりコメント 『現在、インフラの劣化やSDGsという社会情勢も追い風となり事業は絶好調です。近年は「第二創業期」と題して給与UP、働き方改革、DX推進、人財補強を進めています。私自身も2020年入社の中途社員ですが、どんどん会社として良い方向に進んでいると感じています。一次面接はラフな面談ですので、ぜひ気負わずにご応募ください!』 <当社の特徴|強み> ■超成長分野! 事業そのものがSDGsであるこの分野は超成長分野であり、当社はこの事業に60年以上特化してきた絶対的な強みがあります。 ■超安定経営! ニッチトップとして安定した経営基盤のもと事業経営を行っております。 東京商工リサーチ社に『Aランク優良企業』と認定されています。 ■継続的な給与アップ! 当社では『継続的な給料の上昇が、一番の福利厚生であるべき』という方針です。 2024年4月にも全社員の基本給15,000円アップを実施しました。
☆必須☆※いずれか必須 ・プラントの設備設計などプラント関連の何かしらの技術職のご経験がある方 ・大学や専門学校で理工学(特に「機械工学」)を学んだ方
・プラント等の鋼構造物補修工事 ・コンクリート防食・樹脂ライニング工事 ・マンション・ビル大規模改修工事 など 補修・修繕に特化した『防食事業』で九州トップの企業です。