キャッシュレス決済プラットフォームのプロダクト推進[ハイブリッドワーク制度]
580~830万
SBペイメントサービス株式会社
東京都港区
580~830万
SBペイメントサービス株式会社
東京都港区
システム企画
web/オープンSE
SBグループの新しい金融テクノロジー(FinTech)事業を担う当社にて対面キャッシュレス決済サービスの中核を担い、自社システムの開発・運用を通じて新たな決済体験の創出に貢献していただきます。 ■自社キャッシュレス決済システムの開発・運用 ■要件定義~設計・実装・運用までの一連工程を担当 ■業務プロセスの改善および運用オペレーション構築 ■技術検証・ドキュメント作成・チーム内情報共有 ■将来的にはマネジメント業務への挑戦も可能
【いずれか必須】 ■開発経験(言語不問) ■AWS等クラウドサービスの利用経験 ■要件定義~運用までの開発プロジェクト経験 【歓迎】 ■キャッシュレス業界でのプロジェクト推進経験 ■ノーコード/ローコードツールによる業務アプリ開発経験 ■API連携・DB操作などバックエンド開発経験 ■AI技術の実利用経験(要件定義~運用) ■ITインフラ(NW・セキュリティ等)の基礎知識
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
580万円~830万円 月給制 月給 278,000円~411,000円 月給¥278,000~¥411,000 基本給¥278,000~¥411,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月)※年間平均5か月分
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点11日 最高付与日数21日 初年度は入社月に応じ、入社時3~11日付与
その他(完全週休2日制、年末年始/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【魅力】 ■急成長するキャッシュレス市場の最前線で活躍可能 ■年間9兆円超の決済処理を支える高負荷対応システムに携われる ■AI不正検知など先進技術を活用したプロダクト開発に関与 ■要件定義から運用まで一貫して携われる裁量の大きさ ■将来的なマネジメント・リーダー職へのキャリアパスあり ■ソフトバンクグループの安定基盤と充実した福利厚生 ■多様な決済手段を支える社会的意義の高い業務 (業務内容の変更の範囲)会社の定める範囲で変更の可能性あり
プロダクト開発本部 リアルマーケット推進部
有
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F
ゆりかもめ新交通ゆりかもめ竹芝駅 徒歩2分 JR山手線浜松町駅 徒歩4分 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
(就業場所の変更の範囲)会社の定める範囲で変更の可能性あり
在宅勤務(一部従業員利用可)
無
無
確定拠出年金/財形貯蓄/従業員持株会/社員モニタ制度/総合福祉団体定期保険
【勤務体制】 ・80%がリモート勤務で、出社は20%程度となります。 【休暇制度】 積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等 【福利厚生】 確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰 等 【平均残業時間】 20~30時間
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
【安定と挑戦が両立できる環境】日本のキャッシュレス化を推進する決済サービスを展開/経済圏が広がり続けるソフトバンクグループの決済業務を担うと共に導入実績は22万店舗以上/新たな金融テクノロジー(FinTech)を担う事業会社
【賞与】年2回(6月・12月/平均5ヶ月/個人業績に応じて上積み有)【給与改定】年1回(4月)【諸手当】割増手当(時間外、休日/深夜勤務) 【標準就業時間】9:00~17:45【平均残業時間】月20~30h【休日・休暇補足】休暇:産前産後/キッズ/看護/ボランティア活動/ドナー 【その他制度の続き】永年勤続表彰/福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携/積立年休/育児休業/介護休業 《SBペイメントサービス株式会社について》 ■ソフトバンクグループ株式会社の100%子会社として、2004年に設立。金融機関との契約を始め、ソフトバンクグループの「決済」に関する様々な業務サポートを行っています。 ■セキュリティに優れた決済ソリューション・サービスを提供。オンライン決済サービスの導入実績累計数は22万店舗以上(2021年度実績)オンライン決済サービスにおける取扱高は、5.3兆円(2021年度実績)を誇り、決済代行業界でトップクラスのシェアを獲得。 今後はEC/リアル店舗決済/ビッグデータの活用等、事業領域の更なる拡大にも取り組んでいきます。
〒105-7529 東京都港区海岸1丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F
■大阪事業所:大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー7階
■決済サービス■カード・ポイントサービス■集金代行サービス ■送金サービス■上記に付随するコンサルティングサービス
■ソフトバンク株式会社 ■SBギフト株式会社
非公開
ソフトバンク株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2024年03月 | 25,121百万円 | 12,533百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
680~760万
◤仕事内容◢ - 交通事業社向けDXソリューション・システムインテグレーションのフロントSE・プロジェクトマネージャ業務 - 情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションやシステムの設計、開発推進 - 開発・運用チーム(主に協力会社メンバ)の牽引 - 小規模プロジェクトのマネジメント(推進、報告、パフォーマンス管理、納期・予算・対象範囲の遵守) - 「As Is/To Be」分析によるプロセスの文書化とお客様への最適解提案 - 作業のスケジューリングと割り当て、短期作業工程の作成・割り当て - ビジネス要件整理(お客様ヒアリング、市場分析、新技術・新機能の検討) - プロジェクトチームの管理(作業調整、能力強化・改善要請) - リスク、問題、依存関係・制約事項の特定・評価及び上長への報告 - 移動制約者ご案内業務支援システム、インタラクティブデジタルサイネージ、運行情報配信システムなどのソリューション提供 - 在線情報配信システムやデータ集約分析などのSI案件のプロジェクト管理 - 生成AIの利活用などお客様との協創案件への参画 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの社会ビジネスユニット 社会システム事業部に所属 - エネルギー・通信・交通の3分野を担い、ITとOT、プロダクトを組み合わせたデジタルソリューションを創出 - モビリティソリューション&イノベーション本部は、デジタル技術で交通システムの安心と快適を支え、モビリティイノベーションを通じて社会課題の解決に貢献 - クラウドや生成AI等の先進技術を活用した交通システムの導入・刷新プロジェクトを多数推進 - 配属部署は50名を超える社員が在籍し、30代・40代が中心 - プロジェクト単位(10名弱~数十名)で業務を推進し、数名の社員とビジネスパートナーが協力し合う体制 ◤仕事の魅力◢ - 顧客フロントに立ち、顧客との協創を具現化できるため、ビジネス創出に興味がある方に最適なポジション - クラウドサービス、生成AI、社内外の製品、社内の研究部署など、様々な関連部署と協力し、先進的な技術やソリューションに携われる - デジタルの力でモビリティ社会を進化させ、豊かな社会創造に貢献できる - 新領域(新技術、新ビジネス領域)に積極的に挑戦できる環境 ◤描けるキャリア◢ - 将来的には自らプロジェクトマネージャとしてプロジェクトを推進する立場を目指せる - フロントSEとしてスキルアップする中で、事業検討、開発、提案、導入、運用といった横断的な業務経験を積むことが可能 - プロジェクトマネージャ/リーダー、各チームリーダー、サブリーダー、有識者としての役割を経験できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 交通DX / システムインテグレーション / フロントSE / プロジェクトマネージャ / モビリティイノベーション / 社会課題解決 / クラウド / 生成AI / ITシステム設計 / アプリケーション開発 / インフラ構築 / 移動制約者ご案内業務支援システム / インタラクティブデジタルサイネージ / 運行情報配信システム / 在線情報配信システム / データ集約分析 / ビジネス要件整理 / リスク管理 / チームマネジメント / 顧客協創
◤必須スキル・経験◢ - 以下のいずれかの実務経験(SE・開発業務)を3年以上: - ITシステム設計、開発経験 - アプリケーション設計、開発経験 - NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 - パブリッククラウドやBCP環境に対する設計・構築・保守経験 - 高専卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - SE経験5年以上 - 従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 - 論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング) - リーダーとしてチームを率いてプロジェクト推進した経験 - 多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 - 提案経験(プロポーサルマテリアルの作成、プレゼンテーション実施) - 基盤もしくはアプリケーションの設計経験、アーキテクトとしての経験、提案推進経験 - 専門分野における資格の保持(高度情報処理やベンダー試験など) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)
-
780~1030万
◤仕事内容◢ - マイナンバー関連システムの中枢を担う公的個人認証サービスプロジェクトの推進 - 顧客の制度検討支援、調査研究、実証実験、RFI/RFP対応などの提案活動 - 官公庁や外郭団体主催のWG参画、社外専門家ヒアリング、他省庁ステークホルダーへのレクチャ等のフロント業務 - 大規模プロジェクトの計画立案、チーム立ち上げ、マネジメント業務 - 社内外ステークホルダーとの仕様調整、リスク管理、テスト、稼働に向けた各種取り纏め - 開発・構築・運用保守におけるベンダコントロール、工程・品質マネジメント - 開発方式(アジャイル検討)、生産技術、アーキテクチャ設計(クラウド含む)の選定・適用 - DXを検討する顧客の事業検討支援、法制度等への問合せ対応、システム導入時の効果・費用試算 - プロジェクト立ち上げから要件定義、概要設計、設計・プログラミング・テスト、総合テスト、システム移行・運用までの一連の工程管理 ◤会社の特徴◢ - ID推進センタは、官公庁と自治体の知見を融合し、マイナンバー関連システム、政府認証基盤、公的個人認証サービスといった国の中核事業を20年以上に亘り推進 - 公共システム事業部は、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野のお客様をITの側面から50年以上に渡って支援 - デジタル庁のトータルデザイン実現に向け、オンプレミスに加え、パブリッククラウド、ガバメントクラウド、データ連携基盤、デジタルトラスト、公共サービスメッシュ等の先進テーマにアプローチ - 従来型のSI事業・技術に捉われず、お客様を含む社内外のステークホルダー、専門家と協創する文化 - 配属組織はデジタル庁を追従する先進的な部署で、在籍社員50~60名、平均年齢30~40歳 - 経験者採用のメンバが多数活躍しており、国民生活に直結するサービス構築経験が豊富なメンバが多数在籍 ◤仕事の魅力◢ - 数億~数十億円規模のシステム開発を通じて、大規模プロジェクトのマネジメントスキルを習得できる - 国民生活に寄与するサービスの実現を通じて、自身が手掛けた社会の変化を肌で感じられる - お客様と直接コミュニケーションをとり、国のトップが考える施策をリアルタイムに感じられる - 事業部内のSEだけでなく、研究開発部門、製品部門、法務部門、広報部門等の多種多様なキャリアを持つメンバと接し、幅広い知識や技術を習得できる ◤描けるキャリア◢ - プログラムマネージャ、プロジェクトマネージャが主流のキャリアパス - 企画提案、開発等のスペシャリストを目指すことも可能 - 社内にいながら多種多様なキャリアを選択できる柔軟性 - 実務と教育を通じて成長できる環境が整っている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マイナンバーカード / 認証基盤システム / プロジェクトリーダー / 公的個人認証サービス / デジタル庁 / ガバメントクラウド / パブリッククラウド / データ連携基盤 / デジタルトラスト / 公共サービスメッシュ / SI事業 / システム提案 / 業務設計 / インフラ設計 / ステークホルダー折衝 / 大規模プロジェクト / マネジメント / アジャイル / アーキテクチャ設計 / ベンダコントロール / IT業界 / OS / ミドルウェア / AWS / Azure / GCP / PMP / 基本情報処理技術者 / 高度情報処理技術者 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - お客様へのシステム提案経験(目安:1年以上) - 業務設計またはインフラ設計経験(目安:1年以上) - 複数のステークホルダーとの折衝経験(目安:1年以上) - IT業界の基礎知識 - OS、ミドルウェア(Web、AP、DB等)の基礎知識 - 基本情報処理技術者資格(FE) ◤歓迎スキル・経験◢ - 業務アプリケーションの開発経験 - システム運用/保守の経験 - AWS、Azure、GCP等のクラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験 - 高度情報処理技術者(または、準ずる資格または知識・経験) - PMP - AWS/Azure等パブリッククラウド関連の資格 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場を作り、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - マイナンバー関連システムの中枢を担う公的個人認証サービスプロジェクトの推進 - 顧客の制度検討支援、調査研究、実証実験、RFI/RFP対応などの提案活動 - 官公庁や外郭団体主催のWG参画、社外専門家ヒアリング、他省庁ステークホルダーへのレクチャ等のフロント業務 - 大規模プロジェクトの計画立案、チーム立ち上げ、マネジメント業務 - 社内外ステークホルダーとの仕様調整、リスク管理、テスト、稼働に向けた各種取り纏め - 開発・構築・運用保守におけるベンダコントロール、工程・品質マネジメント - 開発方式(アジャイル検討)、生産技術、アーキテクチャ設計(クラウド含む)の選定・適用 - DXを検討する顧客の事業検討支援、法制度等への問合せ対応、システム導入時の効果・費用試算 - プロジェクト立ち上げから要件定義、概要設計、設計・プログラミング・テスト、総合テスト、システム移行・運用までの一連の工程管理 ◤会社の特徴◢ - ID推進センタは、官公庁と自治体の知見を融合し、マイナンバー関連システム、政府認証基盤、公的個人認証サービスといった国の中核事業を20年以上に亘り推進 - 公共システム事業部は、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野のお客様をITの側面から50年以上に渡って支援 - デジタル庁のトータルデザイン実現に向け、オンプレミスに加え、パブリッククラウド、ガバメントクラウド、データ連携基盤、デジタルトラスト、公共サービスメッシュ等の先進テーマにアプローチ - 従来型のSI事業・技術に捉われず、お客様を含む社内外のステークホルダー、専門家と協創する文化 - 配属組織はデジタル庁を追従する先進的な部署で、在籍社員50~60名、平均年齢30~40歳 - 経験者採用のメンバが多数活躍しており、国民生活に直結するサービス構築経験が豊富なメンバが多数在籍 ◤仕事の魅力◢ - 数億~数十億円規模のシステム開発を通じて、大規模プロジェクトのマネジメントスキルを習得できる - 国民生活に寄与するサービスの実現を通じて、自身が手掛けた社会の変化を肌で感じられる - お客様と直接コミュニケーションをとり、国のトップが考える施策をリアルタイムに感じられる - 事業部内のSEだけでなく、研究開発部門、製品部門、法務部門、広報部門等の多種多様なキャリアを持つメンバと接し、幅広い知識や技術を習得できる ◤描けるキャリア◢ - プログラムマネージャ、プロジェクトマネージャが主流のキャリアパス - 企画提案、開発等のスペシャリストを目指すことも可能 - 社内にいながら多種多様なキャリアを選択できる柔軟性 - 実務と教育を通じて成長できる環境が整っている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マイナンバーカード / 認証基盤システム / プロジェクトリーダー / 公的個人認証サービス / デジタル庁 / ガバメントクラウド / パブリッククラウド / データ連携基盤 / デジタルトラスト / 公共サービスメッシュ / SI事業 / システム提案 / 業務設計 / インフラ設計 / ステークホルダー折衝 / 大規模プロジェクト / マネジメント / アジャイル / アーキテクチャ設計 / ベンダコントロール / IT業界 / OS / ミドルウェア / AWS / Azure / GCP / PMP / 基本情報処理技術者 / 高度情報処理技術者 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - お客様へのシステム提案経験(目安:1年以上) - 業務設計またはインフラ設計経験(目安:1年以上) - 複数のステークホルダーとの折衝経験(目安:1年以上) - IT業界の基礎知識 - OS、ミドルウェア(Web、AP、DB等)の基礎知識 - 基本情報処理技術者資格(FE) ◤歓迎スキル・経験◢ - 業務アプリケーションの開発経験 - システム運用/保守の経験 - AWS、Azure、GCP等のクラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験 - 高度情報処理技術者(または、準ずる資格または知識・経験) - PMP - AWS/Azure等パブリッククラウド関連の資格 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場を作り、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 政府管掌年金事業における大規模システムの提案、開発、運用保守をワンストップで担当 - プロジェクトマネージャーの指揮のもと、担当プロジェクトの責任者として業務を推進 - プロジェクトのビジョン策定、計画書作成、全体の推進、進捗報告、パフォーマンス管理 - 品質、納期、予算、スコープの管理と遵守 - プロジェクト計画、リソース、リスク、要件、利害関係者の管理 - プロジェクトレビューレポート作成、品質保証レビュー実施、チームマネジメント ◤会社の特徴◢ - 公共分野(官公庁、自治体、外郭団体)向けITソリューションを50年以上提供 - 大規模プロジェクトマネジメントノウハウとAI/IoT等のデジタルソリューションを融合 - 国民の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献 - 社会保障分野(政府管掌年金事業など)の大規模システムをITで支える - 日立グループのLumada事業・デジタルソリューション事業を推進 - 固定席のないフリーアドレス制を導入し、柔軟な働き方を支援 ◤仕事の魅力◢ - 国民生活に直結する社会保障分野の大規模システムに携わり、社会貢献を実感できる - 責任あるポジションで、自身の裁量と決断によりお客様の課題解決に貢献できる - 大規模システム構築におけるプロジェクトマネジメントの実績を積むことができる - アプリケーション開発だけでなく、インフラ構築や新事業創出など多様な専門家と共創し、知見を広げられる ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトリーダーとして経験を積んだ後、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理を担当 - 複数のプロジェクトを統括するプログラムマネージャーへの昇進 - マネジメント経験を活かし、アーキテクト、品質管理、生産技術などの専門職へのキャリアチェンジも可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 官公庁 / 大規模システム / 社会保障 / 年金システム / プロジェクトリーダー / システムエンジニア / プロジェクトマネジメント / 要件定義 / 基本設計 / 開発 / 運用保守 / DX推進 / Lumada / デジタルソリューション / AI / IoT / ステークホルダー / リスク管理 / 品質保証 / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - 基本情報技術者資格(FE)またはそれに準ずる資格 - IT実務経験3年以上 - システム開発におけるプロジェクトリーダー(PMまたはPL)経験1年以上 - お客様および社内との調整・連携推進経験1年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - PMPR認定、応用情報技術者、または高度情報処理技術者資格 - ロジカルシンキングまたはクリティカルシンキングの資格/認定研修 - 要件定義や基本設計などの上流設計経験 - サーバー開発経験 - 社会保障制度に関する知識 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で成果に責任を持って社会貢献できる方 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方 - 広い視野を持ち、柔軟な発想で顧客や協力会社など多くのステークホルダーと協創できる意欲の高い方 - 迅速に行動し、失敗から学び、成功に向けて前向きに取り組める方 - 顧客に共感し、協働して新しい価値を創出できる方 - 敬意を持って積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞くことができる方 - 自身、他者、組織の成長を貪欲に追求できる方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 電力・エネルギー業界(小売・送配電分野)におけるシステム開発 - 上流工程(提案、要件定義)からシステムリリースまで一貫して担当 - 顧客および日立内他チームとのコミュニケーションを通じたプロジェクト推進 - 顧客の課題・問題点抽出から解決までのサポート - リーダーまたはサブリーダーとして、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施 - プロジェクトマネジメント、アプリケーション方式設計、詳細設計、プログラミング、各種テスト(単体、結合、総合)の取り纏め - 各プロジェクトに合わせたインフラ設計、構築、テストの実施・取り纏め - 稼働後システムの運用・保守 - 新規事業領域のプレ活動、DX関連案件におけるPOCでの実現性検証、市場調査、他業種への横展開を担当する可能性あり ◤会社の特徴◢ - 日立グループ社会ビジネスユニット社会システム事業部の一員 - エネルギー・通信・交通の3分野を担い、IT/OTとプロダクトを組み合わせたデジタルソリューションを創出 - エネルギーシステム第一本部は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部 - 配属組織(エネルギーシステム第二部)は東京地区の電力・エネルギー会社やそのグループ会社を担当 - 90名規模の組織で、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍し、中途採用者も多数在籍 - 女性比率約23%、課長職の20%が女性であり、ワークライフバランスを考慮した働き方が可能 - 管理職の平均年齢は44歳と若く、意見を言いやすい職場環境 - 顧客先にもシステムエンジニアを配置し、きめ細やかなサービスを提供 - 国内外で高度なエネルギーインフラを構築する大規模プロジェクトを多数推進 ◤仕事の魅力◢ - 社会インフラに不可欠な大規模システムの構築にリーダー/サブリーダーとして携わり、社会を支える大きな仕事ができる - 長年の開発で培った高い技術力を活用し、常に新しい技術領域やビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けられる - 高いレベルと豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨し、共に成長できる ◤描けるキャリア◢ - リーダー/サブリーダーとして大規模プロジェクトを推進し、マネジメントスキルを向上 - 新しい技術領域やビジネスチャンスの開拓に挑戦し、専門性を深める - 経験豊富な同僚との協業を通じて、継続的なスキルアップとキャリア成長を実現 - 将来的には主任クラス以上のポジションを目指せる(給与テーブル参照) ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力 / エネルギー / フロントSE / チームリーダー / システム開発 / プロジェクトマネジメント / 要件定義 / 上流工程 / IT/OT / デジタルソリューション / 基幹システム / 小売自由化 / 発送電分離 / DX / インフラ構築 / 品質管理 / 進捗管理 / 顧客課題解決 / 社会貢献 / 大規模プロジェクト
◤必須スキル・経験◢ - スクラッチ開発またはパッケージ適用の開発において、小・中規模(開発体制10人以上/月、工程期間1年以上)プロジェクトでのチームリーダーまたはサブリーダー経験 - プロジェクトマネージメント、アプリケーション開発、インフラ設計/構築のいずれかの分野での経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 電力・エネルギー業界における業務知識、または自ら学ぶ意欲 - 電力・エネルギー事業者向けのシステム開発経験、または自ら学ぶ意欲 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場を作り、積極的な発言と成長を支援できる「People Champion」 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる「Customer & Society Focus」 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる「Innovation」 - チーム(担当および協力会社のメンバー等)を先導できるリーダーシップを持つ人財
-
780~960万
◤仕事内容◢ - 政府管掌年金事業における大規模システムの提案、開発、運用保守をワンストップで担当 - プロジェクトマネージャーの指揮のもと、担当プロジェクトの責任者として業務を推進 - プロジェクトのビジョン策定、計画書作成、全体の推進、進捗報告、パフォーマンス管理 - 品質、納期、予算、スコープの管理と遵守 - プロジェクト計画、リソース、リスク、要件、利害関係者の管理 - プロジェクトレビューレポート作成、品質保証レビュー実施、チームマネジメント ◤会社の特徴◢ - 公共分野(官公庁、自治体、外郭団体)向けITソリューションを50年以上提供 - 大規模プロジェクトマネジメントノウハウとAI/IoT等のデジタルソリューションを融合 - 国民の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献 - 社会保障分野(政府管掌年金事業など)の大規模システムをITで支える - 日立グループのLumada事業・デジタルソリューション事業を推進 - 固定席のないフリーアドレス制を導入し、柔軟な働き方を支援 ◤仕事の魅力◢ - 国民生活に直結する社会保障分野の大規模システムに携わり、社会貢献を実感できる - 責任あるポジションで、自身の裁量と決断によりお客様の課題解決に貢献できる - 大規模システム構築におけるプロジェクトマネジメントの実績を積むことができる - アプリケーション開発だけでなく、インフラ構築や新事業創出など多様な専門家と共創し、知見を広げられる ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトリーダーとして経験を積んだ後、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理を担当 - 複数のプロジェクトを統括するプログラムマネージャーへの昇進 - マネジメント経験を活かし、アーキテクト、品質管理、生産技術などの専門職へのキャリアチェンジも可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 官公庁 / 大規模システム / 社会保障 / 年金システム / プロジェクトリーダー / システムエンジニア / プロジェクトマネジメント / 要件定義 / 基本設計 / 開発 / 運用保守 / DX推進 / Lumada / デジタルソリューション / AI / IoT / ステークホルダー / リスク管理 / 品質保証 / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - 基本情報技術者資格(FE)またはそれに準ずる資格 - IT実務経験3年以上 - システム開発におけるプロジェクトリーダー(PMまたはPL)経験1年以上 - お客様および社内との調整・連携推進経験1年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - PMPR認定、応用情報技術者、または高度情報処理技術者資格 - ロジカルシンキングまたはクリティカルシンキングの資格/認定研修 - 要件定義や基本設計などの上流設計経験 - サーバー開発経験 - 社会保障制度に関する知識 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で成果に責任を持って社会貢献できる方 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方 - 広い視野を持ち、柔軟な発想で顧客や協力会社など多くのステークホルダーと協創できる意欲の高い方 - 迅速に行動し、失敗から学び、成功に向けて前向きに取り組める方 - 顧客に共感し、協働して新しい価値を創出できる方 - 敬意を持って積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞くことができる方 - 自身、他者、組織の成長を貪欲に追求できる方
-
780~1030万
◤仕事内容◢ - 防衛・安全保障分野におけるインテリジェンス情報システムの提案から運用まで、ライフサイクル全体に参画します。 - 提案フェーズでは、お客様(中央官庁など)へのニーズ調査、ヒアリング、提案書作成を担当します。 - 製造フェーズでは、プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして、5~20名程度のプロジェクトメンバーを取りまとめ、プロジェクトを推進します。 - 実際の機材設定やプログラミングは協力会社へ発注し、開発作業を推進します。 - 各種データ(インターネット情報、衛星画像、通信情報など)の収集、検索、可視化、分析を支援する情報システム全般のエンジニアリングを行います。 - 聴取したニーズに基づき、地図等に可視化するシステム事業の企画立案や構築を進めます。 - 研究開発部門、製品事業部、他社製品ベンダーと連携し、ソリューションサービスの構成検討を推進します。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの社会ビジネスユニット、ディフェンスシステム事業部に所属します。 - 防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、社会インフラ安全保障事業を推進し、社会の安全に貢献しています。 - 情報システム本部は、防衛分野を中心とした中央官庁向けシステムの提案から保守、技術開発を担っています。 - インテリジェンスシステム部は、各種情報を活用し、迅速で適切な意思決定を支援する情報収集・分析ソリューションを提供しています。 - インテリジェンス事業は、国家安全保障に関わるお客様(国家機関など)のインテリジェンス業務を支援する重要分野です。 - 技術的には、Webアプリケーション、IAサーバ、TCP/IP、RDBMS等のC/S3階層システム製品と自社開発・受託開発アプリケーションを組み合わせたソリューション開発を行っています。 - 配属グループは社員約20名で構成され、協力会社と共に業務を進めます。 ◤仕事の魅力◢ - 顧客業務の理解から課題抽出、ソリューション検討、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験できます。 - 官公庁をメイン顧客とし、社会を支える中大規模なシステムを自らの手で作り上げる達成感を得られます。 - ゼロからのソリューション創出に必要な幅広いスキルを身につけることが可能です。 - 上流から下流までを経験することで、スペシャリストとしての土台を築けます。 ◤描けるキャリア◢ - 実績に応じて、PM(プロジェクトマネージャー)や管理職といった責任あるポジションへの登用が見込まれます。 - 勉強会やe-learningなどの社内研修制度を利用して、自身のスキルアップを図ることが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 防衛 / 安全保障 / インテリジェンス / 情報システム / SE / 提案 / プロジェクトマネジメント / プロジェクトリーダー / 中央官庁 / データ収集 / データ分析 / データ可視化 / Webアプリケーション / IAサーバ / TCP/IP / RDBMS / ソリューション開発 / システム構築 / 課題解決 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 情報システムに関する知識・知見を有し、設計・開発経験(アプリケーションやシステムの一部でも可)がある方 - 担当業務に対して自主的に課題を抽出し、解決できる課題発見力および企画立案力 - 社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方、およびお客様とコミュニケーションをとる業務経験がある方 - 高卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 情報システムの開発・構築に使用するソフトウェア、サーバ、PC等の製品知識を広く有している方 - OSSに関する知識・知見を有している方 - AIまたはビッグデータ処理に関する知識・知見を有している方 - 地理空間情報または自然言語処理に関する知識・知見を有している方 - 語学力(TOEICスコア600点以上) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 交通事業社向けDXソリューション・システムインテグレーションのフロントSE・プロジェクトマネージャ業務 - 情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションやシステムの設計、開発推進 - 開発・運用チーム(主に協力会社メンバ)の牽引 - 小規模プロジェクトのマネジメント(推進、報告、パフォーマンス管理、納期・予算・対象範囲の遵守) - 「As Is/To Be」分析によるプロセスの文書化とお客様への最適解提案 - 作業のスケジューリングと割り当て、短期作業工程の作成・割り当て - ビジネス要件整理(お客様ヒアリング、市場分析、新技術・新機能の検討) - プロジェクトチームの管理(作業調整、能力強化・改善要請) - リスク、問題、依存関係・制約事項の特定・評価及び上長への報告 - 移動制約者ご案内業務支援システム、インタラクティブデジタルサイネージ、運行情報配信システムなどのソリューション提供 - 在線情報配信システムやデータ集約分析などのSI案件のプロジェクト管理 - 生成AIの利活用などお客様との協創案件への参画 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの社会ビジネスユニット 社会システム事業部に所属 - エネルギー・通信・交通の3分野を担い、ITとOT、プロダクトを組み合わせたデジタルソリューションを創出 - モビリティソリューション&イノベーション本部は、デジタル技術で交通システムの安心と快適を支え、モビリティイノベーションを通じて社会課題の解決に貢献 - クラウドや生成AI等の先進技術を活用した交通システムの導入・刷新プロジェクトを多数推進 - 配属部署は50名を超える社員が在籍し、30代・40代が中心 - プロジェクト単位(10名弱~数十名)で業務を推進し、数名の社員とビジネスパートナーが協力し合う体制 ◤仕事の魅力◢ - 顧客フロントに立ち、顧客との協創を具現化できるため、ビジネス創出に興味がある方に最適なポジション - クラウドサービス、生成AI、社内外の製品、社内の研究部署など、様々な関連部署と協力し、先進的な技術やソリューションに携われる - デジタルの力でモビリティ社会を進化させ、豊かな社会創造に貢献できる - 新領域(新技術、新ビジネス領域)に積極的に挑戦できる環境 ◤描けるキャリア◢ - 将来的には自らプロジェクトマネージャとしてプロジェクトを推進する立場を目指せる - フロントSEとしてスキルアップする中で、事業検討、開発、提案、導入、運用といった横断的な業務経験を積むことが可能 - プロジェクトマネージャ/リーダー、各チームリーダー、サブリーダー、有識者としての役割を経験できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 交通DX / システムインテグレーション / フロントSE / プロジェクトマネージャ / モビリティイノベーション / 社会課題解決 / クラウド / 生成AI / ITシステム設計 / アプリケーション開発 / インフラ構築 / 移動制約者ご案内業務支援システム / インタラクティブデジタルサイネージ / 運行情報配信システム / 在線情報配信システム / データ集約分析 / ビジネス要件整理 / リスク管理 / チームマネジメント / 顧客協創
◤必須スキル・経験◢ - 以下のいずれかの実務経験(SE・開発業務)を3年以上: - ITシステム設計、開発経験 - アプリケーション設計、開発経験 - NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 - パブリッククラウドやBCP環境に対する設計・構築・保守経験 - 高専卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - SE経験5年以上 - 従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 - 論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング) - リーダーとしてチームを率いてプロジェクト推進した経験 - 多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 - 提案経験(プロポーサルマテリアルの作成、プレゼンテーション実施) - 基盤もしくはアプリケーションの設計経験、アーキテクトとしての経験、提案推進経験 - 専門分野における資格の保持(高度情報処理やベンダー試験など) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)
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800~1000万
◤仕事内容◢ - マイナンバー関連システムの中枢を担う公的個人認証サービスプロジェクトの推進 - 顧客の制度検討支援、調査研究、実証実験、RFI/RFP対応などの提案活動 - 官公庁や外郭団体主催のWG参画、社外専門家ヒアリング、他省庁ステークホルダーへのレクチャ等のフロント業務 - 大規模プロジェクトの計画立案、チーム立ち上げ、マネジメント業務 - 社内外ステークホルダーとの仕様調整、リスク管理、テスト、稼働に向けた各種取り纏め - 開発・構築・運用保守におけるベンダコントロール、工程・品質マネジメント - 開発方式(アジャイル検討)、生産技術、アーキテクチャ設計(クラウド含む)の選定・適用 - DXを検討する顧客の事業検討支援、法制度等への問合せ対応、システム導入時の効果・費用試算 - プロジェクト立ち上げから要件定義、概要設計、設計・プログラミング・テスト、総合テスト、システム移行・運用までの一連の工程管理 ◤会社の特徴◢ - ID推進センタは、官公庁と自治体の知見を融合し、マイナンバー関連システム、政府認証基盤、公的個人認証サービスといった国の中核事業を20年以上に亘り推進 - 公共システム事業部は、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野のお客様をITの側面から50年以上に渡って支援 - デジタル庁のトータルデザイン実現に向け、オンプレミスに加え、パブリッククラウド、ガバメントクラウド、データ連携基盤、デジタルトラスト、公共サービスメッシュ等の先進テーマにアプローチ - 従来型のSI事業・技術に捉われず、お客様を含む社内外のステークホルダー、専門家と協創する文化 - 配属組織はデジタル庁を追従する先進的な部署で、在籍社員50~60名、平均年齢30~40歳 - 経験者採用のメンバが多数活躍しており、国民生活に直結するサービス構築経験が豊富なメンバが多数在籍 ◤仕事の魅力◢ - 数億~数十億円規模のシステム開発を通じて、大規模プロジェクトのマネジメントスキルを習得できる - 国民生活に寄与するサービスの実現を通じて、自身が手掛けた社会の変化を肌で感じられる - お客様と直接コミュニケーションをとり、国のトップが考える施策をリアルタイムに感じられる - 事業部内のSEだけでなく、研究開発部門、製品部門、法務部門、広報部門等の多種多様なキャリアを持つメンバと接し、幅広い知識や技術を習得できる ◤描けるキャリア◢ - プログラムマネージャ、プロジェクトマネージャが主流のキャリアパス - 企画提案、開発等のスペシャリストを目指すことも可能 - 社内にいながら多種多様なキャリアを選択できる柔軟性 - 実務と教育を通じて成長できる環境が整っている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マイナンバーカード / 認証基盤システム / プロジェクトリーダー / 公的個人認証サービス / デジタル庁 / ガバメントクラウド / パブリッククラウド / データ連携基盤 / デジタルトラスト / 公共サービスメッシュ / SI事業 / システム提案 / 業務設計 / インフラ設計 / ステークホルダー折衝 / 大規模プロジェクト / マネジメント / アジャイル / アーキテクチャ設計 / ベンダコントロール / IT業界 / OS / ミドルウェア / AWS / Azure / GCP / PMP / 基本情報処理技術者 / 高度情報処理技術者 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - お客様へのシステム提案経験(目安:1年以上) - 業務設計またはインフラ設計経験(目安:1年以上) - 複数のステークホルダーとの折衝経験(目安:1年以上) - IT業界の基礎知識 - OS、ミドルウェア(Web、AP、DB等)の基礎知識 - 基本情報処理技術者資格(FE) ◤歓迎スキル・経験◢ - 業務アプリケーションの開発経験 - システム運用/保守の経験 - AWS、Azure、GCP等のクラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験 - 高度情報処理技術者(または、準ずる資格または知識・経験) - PMP - AWS/Azure等パブリッククラウド関連の資格 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場を作り、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)
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780~1030万
◤仕事内容◢ - 電力・エネルギー業界(小売・送配電分野)におけるシステム開発 - 上流工程(提案、要件定義)からシステムリリースまで一貫して担当 - 顧客および日立内他チームとのコミュニケーションを通じたプロジェクト推進 - 顧客の課題・問題点抽出から解決までのサポート - リーダーまたはサブリーダーとして、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施 - プロジェクトマネジメント、アプリケーション方式設計、詳細設計、プログラミング、各種テスト(単体、結合、総合)の取り纏め - 各プロジェクトに合わせたインフラ設計、構築、テストの実施・取り纏め - 稼働後システムの運用・保守 - 新規事業領域のプレ活動、DX関連案件におけるPOCでの実現性検証、市場調査、他業種への横展開を担当する可能性あり ◤会社の特徴◢ - 日立グループ社会ビジネスユニット社会システム事業部の一員 - エネルギー・通信・交通の3分野を担い、IT/OTとプロダクトを組み合わせたデジタルソリューションを創出 - エネルギーシステム第一本部は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部 - 配属組織(エネルギーシステム第二部)は東京地区の電力・エネルギー会社やそのグループ会社を担当 - 90名規模の組織で、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍し、中途採用者も多数在籍 - 女性比率約23%、課長職の20%が女性であり、ワークライフバランスを考慮した働き方が可能 - 管理職の平均年齢は44歳と若く、意見を言いやすい職場環境 - 顧客先にもシステムエンジニアを配置し、きめ細やかなサービスを提供 - 国内外で高度なエネルギーインフラを構築する大規模プロジェクトを多数推進 ◤仕事の魅力◢ - 社会インフラに不可欠な大規模システムの構築にリーダー/サブリーダーとして携わり、社会を支える大きな仕事ができる - 長年の開発で培った高い技術力を活用し、常に新しい技術領域やビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けられる - 高いレベルと豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨し、共に成長できる ◤描けるキャリア◢ - リーダー/サブリーダーとして大規模プロジェクトを推進し、マネジメントスキルを向上 - 新しい技術領域やビジネスチャンスの開拓に挑戦し、専門性を深める - 経験豊富な同僚との協業を通じて、継続的なスキルアップとキャリア成長を実現 - 将来的には主任クラス以上のポジションを目指せる(給与テーブル参照) ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力 / エネルギー / フロントSE / チームリーダー / システム開発 / プロジェクトマネジメント / 要件定義 / 上流工程 / IT/OT / デジタルソリューション / 基幹システム / 小売自由化 / 発送電分離 / DX / インフラ構築 / 品質管理 / 進捗管理 / 顧客課題解決 / 社会貢献 / 大規模プロジェクト
◤必須スキル・経験◢ - スクラッチ開発またはパッケージ適用の開発において、小・中規模(開発体制10人以上/月、工程期間1年以上)プロジェクトでのチームリーダーまたはサブリーダー経験 - プロジェクトマネージメント、アプリケーション開発、インフラ設計/構築のいずれかの分野での経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 電力・エネルギー業界における業務知識、または自ら学ぶ意欲 - 電力・エネルギー事業者向けのシステム開発経験、または自ら学ぶ意欲 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場を作り、積極的な発言と成長を支援できる「People Champion」 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる「Customer & Society Focus」 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる「Innovation」 - チーム(担当および協力会社のメンバー等)を先導できるリーダーシップを持つ人財
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