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条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【急成長コンサルファームの営業幹部候補】人らしさを強みに世界をデザインする！

  1000~1250万

  • 提案
  • 管理職
  • 営業

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【急成長コンサルファームの営業幹部候補】人らしさを強みに世界をデザインする！気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業経験5年以上および新規営業・マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅ 年収1,000万円以上の高待遇で、経営に近いポジションで組織を牽引したい方 ✅ 「働きがいのある会社」に選出された風通しの良い環境で、裁量を持って働きたい方 ✅ クライアントだけでなく、社内のコンサルタントのキャリア支援にも深く関わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - クライアントへの新規開拓営業、既存顧客との関係構築、プロジェクトの進行管理・ディレクション - コンサルタントのプロジェクトアサイン、キャリア育成サポート、プロジェクトチームのマネジメント - 経営陣と現場を繋ぐマネージャーとして、経営戦略の推進および組織の中核を担う業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「人」にフォーカスを当て、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - GPTW社主催「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出される優れた職場環境 - 2015年設立から急成長を遂げ、従業員数1,646名を超える勢いのある組織 - 意思決定が早く、個人の裁量が大きい風通しの良い企業文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営陣との距離が近く、経営戦略に直接関与しながら組織の中核として成長できる - クライアントの課題解決だけでなく、コンサルタントの成長やキャリア支援に貢献できる - 年収1,000万円スタートかつ実績に応じたインセンティブがあり、高いモチベーションを維持できる ーーーー描けるキャリアーーーー 将来の営業幹部・役員候補としてのキャリアパス 経営陣と直結したポジションでのマネジメントスキルの向上 コンサルティング業界における営業スペシャリストとしての専門性確立 急成長組織における組織開発やメンバー育成の経験

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤EXPERT◢ 営業マネージャー｜コンサルタントと経営陣を繋ぐ中核ポジション

  1000万~

  • 管理職
  • 営業
  • 提案

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  ◤EXPERT◢ 営業マネージャー｜コンサルタントと経営陣を繋ぐ中核ポジション気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業経験5年以上および新規営業・マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅ 年収1,000万円以上の高待遇で、経営に近いポジションで組織を牽引したい方 ✅ 「働きがいのある会社」に選出された風通しの良い環境で、裁量を持って働きたい方 ✅ クライアントだけでなく、社内のコンサルタントのキャリア支援にも深く関わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - クライアントへの新規開拓営業、既存顧客との関係構築、プロジェクトの進行管理・ディレクション - コンサルタントのプロジェクトアサイン、キャリア育成サポート、プロジェクトチームのマネジメント - 経営陣と現場を繋ぐマネージャーとして、経営戦略の推進および組織の中核を担う業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「人」にフォーカスを当て、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - GPTW社主催「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出される優れた職場環境 - 2015年設立から急成長を遂げ、従業員数1,646名を超える勢いのある組織 - 意思決定が早く、個人の裁量が大きい風通しの良い企業文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営陣との距離が近く、経営戦略に直接関与しながら組織の中核として成長できる - クライアントの課題解決だけでなく、コンサルタントの成長やキャリア支援に貢献できる - 年収1,000万円スタートかつ実績に応じたインセンティブがあり、高いモチベーションを維持できる ーーーー描けるキャリアーーーー 将来の営業幹部・役員候補としてのキャリアパス 経営陣と直結したポジションでのマネジメントスキルの向上 コンサルティング業界における営業スペシャリストとしての専門性確立 急成長組織における組織開発やメンバー育成の経験

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【残業平均25h／年間休日120日以上】働きがいのある会社7年連続選出のノースサンドで営業マネ

  800~1000万

  • 管理職
  • 提案
  • 営業

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【残業平均25h／年間休日120日以上】働きがいのある会社7年連続選出のノースサンドで営業マネ気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業経験5年以上および新規営業・マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅ 年収1,000万円以上の高待遇で、経営に近いポジションで組織を牽引したい方 ✅ 「働きがいのある会社」に選出された風通しの良い環境で、裁量を持って働きたい方 ✅ クライアントだけでなく、社内のコンサルタントのキャリア支援にも深く関わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - クライアントへの新規開拓営業、既存顧客との関係構築、プロジェクトの進行管理・ディレクション - コンサルタントのプロジェクトアサイン、キャリア育成サポート、プロジェクトチームのマネジメント - 経営陣と現場を繋ぐマネージャーとして、経営戦略の推進および組織の中核を担う業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「人」にフォーカスを当て、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - GPTW社主催「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出される優れた職場環境 - 2015年設立から急成長を遂げ、従業員数1,646名を超える勢いのある組織 - 意思決定が早く、個人の裁量が大きい風通しの良い企業文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営陣との距離が近く、経営戦略に直接関与しながら組織の中核として成長できる - クライアントの課題解決だけでなく、コンサルタントの成長やキャリア支援に貢献できる - 年収1,000万円スタートかつ実績に応じたインセンティブがあり、高いモチベーションを維持できる ーーーー描けるキャリアーーーー 将来の営業幹部・役員候補としてのキャリアパス 経営陣と直結したポジションでのマネジメントスキルの向上 コンサルティング業界における営業スペシャリストとしての専門性確立 急成長組織における組織開発やメンバー育成の経験

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収1000万〜】コンサルタントのキャリアを支援し、組織を牽引する営業幹部候補

  600~800万

  • 管理職
  • 提案
  • 営業

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【年収1000万〜】コンサルタントのキャリアを支援し、組織を牽引する営業幹部候補気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業経験5年以上および新規営業・マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅ 年収1,000万円以上の高待遇で、経営に近いポジションで組織を牽引したい方 ✅ 「働きがいのある会社」に選出された風通しの良い環境で、裁量を持って働きたい方 ✅ クライアントだけでなく、社内のコンサルタントのキャリア支援にも深く関わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - クライアントへの新規開拓営業、既存顧客との関係構築、プロジェクトの進行管理・ディレクション - コンサルタントのプロジェクトアサイン、キャリア育成サポート、プロジェクトチームのマネジメント - 経営陣と現場を繋ぐマネージャーとして、経営戦略の推進および組織の中核を担う業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「人」にフォーカスを当て、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - GPTW社主催「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出される優れた職場環境 - 2015年設立から急成長を遂げ、従業員数1,646名を超える勢いのある組織 - 意思決定が早く、個人の裁量が大きい風通しの良い企業文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営陣との距離が近く、経営戦略に直接関与しながら組織の中核として成長できる - クライアントの課題解決だけでなく、コンサルタントの成長やキャリア支援に貢献できる - 年収1,000万円スタートかつ実績に応じたインセンティブがあり、高いモチベーションを維持できる ーーーー描けるキャリアーーーー 将来の営業幹部・役員候補としてのキャリアパス 経営陣と直結したポジションでのマネジメントスキルの向上 コンサルティング業界における営業スペシャリストとしての専門性確立 急成長組織における組織開発やメンバー育成の経験

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【株式会社ノースサンド】年収1000万〜！急成長コンサル企業の営業幹部候補

  400~600万

  • 管理職
  • 提案
  • 営業

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【株式会社ノースサンド】年収1000万〜！急成長コンサル企業の営業幹部候補気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業経験5年以上および新規営業・マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅ 年収1,000万円以上の高待遇で、経営に近いポジションで組織を牽引したい方 ✅ 「働きがいのある会社」に選出された風通しの良い環境で、裁量を持って働きたい方 ✅ クライアントだけでなく、社内のコンサルタントのキャリア支援にも深く関わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - クライアントへの新規開拓営業、既存顧客との関係構築、プロジェクトの進行管理・ディレクション - コンサルタントのプロジェクトアサイン、キャリア育成サポート、プロジェクトチームのマネジメント - 経営陣と現場を繋ぐマネージャーとして、経営戦略の推進および組織の中核を担う業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「人」にフォーカスを当て、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - GPTW社主催「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出される優れた職場環境 - 2015年設立から急成長を遂げ、従業員数1,646名を超える勢いのある組織 - 意思決定が早く、個人の裁量が大きい風通しの良い企業文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営陣との距離が近く、経営戦略に直接関与しながら組織の中核として成長できる - クライアントの課題解決だけでなく、コンサルタントの成長やキャリア支援に貢献できる - 年収1,000万円スタートかつ実績に応じたインセンティブがあり、高いモチベーションを維持できる ーーーー描けるキャリアーーーー 将来の営業幹部・役員候補としてのキャリアパス 経営陣と直結したポジションでのマネジメントスキルの向上 コンサルティング業界における営業スペシャリストとしての専門性確立 急成長組織における組織開発やメンバー育成の経験

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  💡【NRI】DXコンサルタント💡経営視点での「DX推進」および現場への「導入／立ち上げ」両面支援

  600~2000万

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  💡【NRI】DXコンサルタント💡経営視点での「DX推進」および現場への「導入／立ち上げ」両面支援気になる

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  仕事内容

  デジタルテクノロジーを起点として、業界・顧客横断のソリューション提供を行っています。 常に新たな課題に対して解き方を検討し続ける環境の中で、様々なバックグラウンドを持ったメンバーを募集しています。共にチャレンジしていただける方をお待ちしています！ 【具体的な職務内容】 ・業界を問わず、大企業が抱える多様な事業課題、業務課題、組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する ・顧客の経営戦略／業務を深く理解し、その効率化、高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する ・特にSaaSソリューション（Anaplan、Tagetik、Coupa、ServiceNow等）を活用した革新的なToBe構想、実現化提案を行い、実装まで伴走支援する ＜プロジェクト例＞ ・調達DX改革のコンセプト策定からソリューション導入 ・予算管理高度化やFP&A領域における改革コンセプト策定からソリューション導入 ・S＆OPソリューションを活用したグローバル需給プロセス構築・展開支援 ・デジタル経営管理ソリューションを活用したROIC経営実現化支援 上記のほか、支援実績多数あり 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス🌈】 ・企業の経営視点でのDX推進構想と、現場での導入／立ち上げの両面の支援に携わることができます ・若い年次から顧客と直接やりとりでき、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど多様な機会があります。

  求める能力・経験

  【必須スキル／経験】 ■業務知識、経験 下記必須 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 ・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力 下記いずれかの能力を保有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方） ・企業の経営戦略／事業戦略を理解した上で、事業、業務、組織の問題点分析から、改革・改善に向けた企画を立案できる ・自らの立案した企画／計画を社内外の関係者へ説明し、巻き込むコミュニケーション力 ・収益性分析を行い、製品／サービスを適切なモデルで顧客へ提供する目線を持ったビジネス感覚 ・顧客情報システム部門やITベンダーとITに関する技術的なコミュニケーションを図る力 　※ただし、主たる顧客は情報システム部門ではなくビジネス部門になります 【歓迎するスキル／経験】 下記いずれかの能力を保有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方） ・デジタル戦略立案経験者 ・組織改革や業務改革を完了まで遂行した経験 ・SAP S/4HANA導入経験 ・SaaSソリューション導入経験、または特定ソフトの資格保有 ・HR－Techを活用した組織・人事改革経験者 ・大規模システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験保有者 （海外オフショア開発含むとなお良し） ・BIツールの利用経験

  事業内容

  「コンサルティング」「金融ITソリューション」「産業ITソリューション」「IT基盤サービス」の4つの事業を柱としています。 企業の経営戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）支援から、金融分野に特に強みを持つシステム構築・運用、幅広い産業へのITソリューション提供、 そして企業のIT基盤全体のマネジメントまでをワンストップで提供し、社会や企業の課題解決と発展に貢献するトータルソリューションベンダーです。

• エージェント求人

  システムコンサルタント＜SAPを活用したソリューションの企画からデリバリーまで（ロジ/会計領域）＞

  1000~1800万

  • モジュール
  • 提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンサルティング業務
  • 会計
  • SAP
  • プロジェクト
  • 要件定義
  • SAP導入

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  システムコンサルタント＜SAPを活用したソリューションの企画からデリバリーまで（ロジ/会計領域）＞気になる

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  仕事内容

  【配属想定組織】 産業ソリューション事業本部 【組織の概要】 産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。配属予定部門は主にSAPを活用して、製造業や商社を中心としたお客さまの会計やロジスティクス、人事領域における課題の解決を行っています。案件の規模は10数億円と大規模なプロジェクトが中心となっており、SAPの導入後のエンハンスも含めて、お客さまの業務に深く長期にわたって入り込みます。 【募集職種の期待役割】 2030年に向けた経営計画を実現するため、新しいお客さまを増やしていくことが重要な戦略となっています。そのため、新規の提案活動からリードいただき、案件獲得後はプロジェクトマネージャーとして、QCDの管理を担っていただきます。お客さまの内部に入り込み、深い業務理解を元に業務改善や新たな企画を提案し、新規案件を獲得することを期待しております。 【具体的な職務内容】 経営層などへの提案からデリバリーまで一貫してお任せします。 単独、もしくはコンサルティング事業本部のメンバーと共に、CxOクラスへの経営課題や事業課題のヒアリングフェーズから入り込みます。お客さまの業務や業界を取り巻くルールや法令なども含めて深く理解した上でソリューションへと結びつけます。 ソリューション提案の段階においては、ビジネス全体の目標や目的の達成を目指した提案が求められます。その後のRFP対応を経て、案件獲得の後のデリバリーをプロジェクトマネージャーとしてリードいただきます。 直近ですと、コンサルティング事業本部やシステムコンサルティング事業本部と案件開拓、提案を共同で実施することもあります。当社の強みであるコンサル×ソリューション（＝コンソリューション）の案件を通じて、お客さまの経営層と共に経営課題の解決に関わることができます。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 主に以下のモジュール、製品を中心にお客さまの課題解決を行っています。 ・会計（FI、CO） ・ロジスティクス（SD、MM、PP） ・その他（PS） 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客さまの多くは業界のリーディングカンパニーであり、そうしたお客さまに深く入り込むことで業務コンサルティングから新規事業創出まで多様な経験を積むことが可能です。 また、若手であってもCxOクラスの方々へのヒアリング、提案を行う機会が多く、SAPの知識を活かして大型案件のマネジメント経験を積むことが可能です。サプライチェーン改革など、トップマネジメントがリードする課題解決に寄り添い、ソリューション提供する場をご提供します。 ＜キャリアパス＞ ご経験と志向に応じて、将来的なキャリアパスとして以下の3つのモデルがあります。 ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる。 ・プロジェクトマネージャー（エンハンスor新規） ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる。 ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 会計（FI、CO）もしくはロジスティクス（SD、MM、PP）のいずれかのSAP導入プロジェクトにおいて ・提案からデリバリーまで一連の経験 ・アドオン開発における要件定義～運用保守の経験 の両方をお持ちであること

  事業内容

  コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

• エージェント求人

  マネーフォワード_ 【コンサルタント（シニアマネージャー以上）】※アウトルックコンサルティング出向

  1200~1500万

  • 内部統制
  • 管理会計
  • 分析
  • シニアマネージャー
  • マネージャー
  • アライアンス
  • 会計
  • 予算管理
  • マネーフォワード
  • 提案
  • 予算策定
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  マネーフォワード_ 【コンサルタント（シニアマネージャー以上）】※アウトルックコンサルティング出向気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 【コンサルティング組織の組成×マネーフォワードグループの技術力・アセット×自社プロダクト を武器に、経営管理領域の変革と組織拡大を牽引するコアメンバーを募集】 外部環境の変化が複雑かつ予測困難になる中、企業の経営管理ニーズは急速に高まっており、その市場規模は2022年度からの5年間で約2倍に拡大すると予測されています。この急成長市場において「経営管理No.1企業」の実現、そして「AIカンパニー」への進化に向け、マネーフォワードコンサルティング（MFCon）グループは投資と組織拡大を加速させています。MFConグループ内において、エンタープライズ（大手企業）向けの経営管理・管理会計領域の中核を担うのが、グループ会社であるアウトルックコンサルティング株式会社（OC）です。自社開発の統合経営管理システム「Sactona」と高度な専門知見を強みに、日本を代表する大手企業の意思決定を支えてきました。こうした中、私たちMFConグループは、マネーフォワードが持つ強固な顧客基盤やAIなどの最先端技術アセットをフルに掛け合わせ、従来のコンサルティングの枠を超えたデジタル/AX（アライアンス・トランスフォーメーション）領域へのシフトと、非連続な事業拡大を進める大きな転換点にあり、その上で私たちが提供できる「挑戦の環境」が3つあります。 ・俊敏性と一気通貫の手触り感：上流の構想策定だけで終わらせず、現場の業務が実際に回る「完遂」まで全責任を持って見届けることができます。 ・組織創りへの圧倒的な裁量：シニアマネージャーとして自部門のマネジメントや組織力強化、若手の育成まで、メガベンチャーの資本力をバックに自らの思想で「強い組織」を創り上げるフェーズに参画できます。 ・CxOの意思決定を進化させる最上位データへのアプローチ：企業の最も重要な情報である「経営管理・管理会計」の領域を握るからこそ、散在するデータを集約し、顧客のCxOレイヤーと対等に相対しながら、企業の未来を変える本質的なソリューションを提案・構築できます。 こうした環境のもと、この変革期において、MFConグループの戦略的配置として、グループのリソースやシナジーを自らの武器としてフルに活かしながら、コンサルティング部門の組織構築や若手メンバーの育成を推進し、エンタープライズ領域の変革をリードしていただけるシニアマネージャーを募集します。 ※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、アウトルックコンサルティング株式会社へ在籍出向となります。 ■事業概要 【「データの終着点」を制し、日本の大企業の経営のあり方を再定義する】 マネーフォワードコンサルティング（MFCon）グループは、「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」をミッションに掲げています。インフレの継続や構造的人手不足など、企業経営を取り巻く環境が複雑化する中、多様なSaaSプロダクトと高度なコンサルティングを組み合わせ、顧客企業の経営管理の高度化と成長戦略の獲得を支援しています。私たちは、エンタープライズから中堅・SMBまであらゆる組織規模をカバーする強力なプロダクトラインナップ（Manageboard、Money Forward クラウド連結会計、michibikuなど）を保有しています。その中で、本ポジションが対峙するのは、パナソニックや積水化学工業をはじめとする年商1,000億円以上の日本を代表する大手企業（製造業、金融、小売業など）のエンタープライズ領域です。大企業向けの統合経営管理システム「Sactona（サクトナ）」の圧倒的なプロダクト力と、経営管理・管理会計の深い専門性を掛け合わせ、企業の「Outlook（見通しや展望）」を見える化し、経営のあり方そのものを再定義するコンサルティングサービスを提供しています。 ＜MFConグループの提供サービス＞ SaaS市場の成長とAI活用を背景に、エンタープライズから中堅・SMBまであらゆる組織規模をカバーし、高度な経営管理ニーズに応えます。 ・SaaSプロダクト - Manageboard：予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現 - Money Forward クラウド連結会計：制度連結・開示を効率化 - Sactona：大企業向けの統合経営管理システム（★本ポジションのメイン担当プロダクト） - michibiku：国内企業の最上位意思決定機関の変革を目指す取締役会DX - conkan：内部統制（J-SOX）の作業をオートメーション化

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・ITコンサルティングファームやSIer等でのシステム導入・業務改善コンサルティング（上流工程）の実務経験3年以上 ・複数名規模のプロジェクトマネジメント、またはコンサルティング組織でのマネジメント・育成経験3年以上 ・日商簿記2級程度以上の会計知識 ■歓迎条件 ・経営管理分野（EPM、予算管理、管理会計等）やERPにおけるシステム導入コンサルティングのご経験 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の職位でのご経験 ・業務/システムデザイン力向上のためのレビューやトレーニングを企画・実施したご経験 ・大企業（年商1,000億円以上など）の複雑なプロジェクトをリードしたご経験

  事業内容

  プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

• 企業ダイレクト

  【新宿/人事システムの提案営業（大手企業向け）】飛び込み営業無/新規営業有

  500~800万

  株式会社セラク東京都新宿区

  【新宿/人事システムの提案営業（大手企業向け）】飛び込み営業無/新規営業有気になる

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  仕事内容

  大手企業向けのSaaS型人事システム『COMPANY』の導入・運用時に発生するさまざまな課題解決に向け、技術支援の企画提案業務をお任せいたします！ 【業務内容詳細】 ■新規顧客商談（アウトバウンド・インバウンド）※飛び込み営業なし ■提案書作成、受注、既存顧客フォロー 【扱う商材】大手企業の3社に1社が導入している統合人事システム「COMPANY」に関する支援 【顧客・案件規模】大手企業中心、製薬会社、建設会社、スポーツメーカーなど多種多様。案件規模は300万～1億/件。8割以上が直請け

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験がある方（2年以上）※業界不問です！ 【歓迎】■新規営業経験1年以上（toC/toB不問） 【こんな方を歓迎します】新規営業で培った行動力を活かし、“課題解決型”のコンサル営業へステップアップしたい方 【業界・商材経験は不問】美容系商材営業や食品・飲料メーカー出身など、異業界から転職したメンバーも多数活躍中です。 【重視しているポイント】専門知識よりも、主体性、行動力、PDCAをスピーディーに回せる力などを重視しています。

  事業内容

  ■インターネットソリューション(インターネット総合ビジネス支援) ■インターネット独自サービスの提供

• 企業ダイレクト

  【東京】ソリューション営業(SAP導入提案)/★リモートワーク推奨/一次面接(WEB)

  700~1200万

  ＩＰＳホールディングス株式会社東京都千代田区

  【東京】ソリューション営業(SAP導入提案)/★リモートワーク推奨/一次面接(WEB)気になる

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  仕事内容

  ■グローバルIT企業であるSAP社が提供するERPシステムであるS/4 HANAをお客様に導入するビジネスです。営業職としてSAP導入提案活動をご担当頂きます。 ■具体的には、セミナーやマーケティング活動を通じたリード発掘、経営層・IT部門責任者へのアプローチ、経営課題の深掘り、業務改善やERP導入企画のご提案などを担っていただきます。 ◆顧客の多くは年商100億～1000億規模の中堅・成長企業です。信頼関係を構築し、将来のシステム刷新や事業成長につながる提案へと結び付けていくことが求められます

  求める能力・経験

  【必須】■法人向け提案活動、または経営企画部門での業務経験 ■顧客先への国内出張に対応できる方 ■PowerPointやExcelを用いた資料作成スキル 【歓迎】■ERPパッケージ（SAP等）の提案型営業経験 ■製造業、商社などの業界知見 ■経営層に対するソリューション営業の経験 【仕事の内容（続き）】社内のコンサルティング部門と連携しながら提案書作成やプレゼンテーションを進めていくため、チームワークを発揮して取り組める環境も大きな魅力です。

  事業内容

  ■新規事業開発とIT活用・効果醸成コンサルティング、DXサービス（工場やオフィスのスマート化支援） ■SAP事業　SAPの導入・運用支援サービス事業