[東京/SE]キャリアアップもWLBもどっちも叶える◎年休130日/残業6.4H
600~800万
株式会社スタイル・フリー
東京都新宿区
600~800万
株式会社スタイル・フリー
東京都新宿区
web/オープンSE
Webシステムやアプリ開発などのプロジェクトにて、ご希望に沿った案件をお任せします。キャリアについても、希望に応じてPM等のマネジメント職への挑戦や、技術を高めるスペシャリストの道を選ぶことができます。 【プロジェクト例】 ■医療・福祉業界製品管理システム ■未就学児向け知育玩具アプリ ■求職者向けサポートシステム ■保育施設コミュニケーションアプリ ■ビッグデータとChatGPTを活用した自動ライティングツール ■コンクールエントリーアプリ…など
【必須】下記何れかの言語を用いた開発,設計の実務経験(目安5年) ■Java、C#、Python、PHP ■フロント系FWを使った開発(React、Angular、Vue.jsなど) ■ネイティブアプリ開発(Swift、Kotlinなど) 【なぜエンジニアが働きやすい環境を実現できているのか】多くのエンジニアが「モノ」として扱われる様子に課題を感じた代表の三上には、『働くエンジニアが、どんな時も“自分のやりたいことができる”会社でありたい』という想いが根底に。エンジニアの希望をヒアリングしながら進める営業スタイル、全社員に新規事業設立のチャンスがある企画コンペや自己啓発手当など、エンジニアの成長を支援する制度が整っています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 400,000円~ ※上記想定年収はご経験やお持ちのスキルによって決定します。 月給¥400,000~ 基本給¥242,000~ 固定残業代¥52,900~ 諸手当¥105,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回6月/12月・前支給実績3ヶ月
会社規定に基づき支給
(例1)1,000万円 入社15年目 PM(月給72万円+賞与) (例2)600万円 入社6年目 PL(月給42万円+賞与) (例3)450万円 入社3年目 SE(月給32万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:7時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有休取得促進休暇制度あり
その他(慶弔/産前・産後/育児/介護/生理)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
★当社の特徴★ ■エンジニアの希望、キャリアプランを最優先にする営業スタイル ■当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトを選定します。 スキルが高いほど選択肢が広がり、必ずスキルアップできる案件にアサインします。 ■半年に一度社員の意見を反映し制度・福利厚生をアップデート! →常駐手当の追加や夏季休暇1日追加など、今後も新たな福利厚生を追加予定です! ※勤務地は、営業所またはお客様先での就業となります。 【諸手当】 ■役職手当:サブマネージャー(2.5万円/月+α)マネージャー(6万円/月+α) ■常駐手当(客先常駐のエンジニアに5千円/月) ■住宅手当(2万円/月※条件有り) ■自己啓発手当(上限3万円/年):書籍購入、資格取得、セミナー参加等にかかる費用を支援 ■子育て応援手当(子1人につき6千円/月) ■ランチ手当 ■通信費補助手当 ■慶弔金制度
社員の9割がエンジニアで、役員も元エンジニアということもあり、 エンジニアによるエンジニアのための環境作りに心掛けております。
無 希望勤務地考慮 U・Iターン歓迎
東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩10分 JR山手線新宿駅 徒歩15分
敷地内全面禁煙
新宿駅より無料送迎バス有り
変更範囲:東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県 (テレワークを行う場所を含む。ただし労働者が勤務地変更を申し出た場合この限りではない)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無
有
退職金制度、65歳定年制・関東ITソフトウェア健康保険組合・定期健康診断
■在宅・テレワーク:プロジェクトにより利用可否が変わります。現在は7割のエンジニアが在宅で対応しております。 ■服装:原則、公共交通機関の利用をお願いしております。 ■服装:基本自由です。お客様先で指定がある場合は指定の服装をお願いする場合がございます。(オフィスカジュアル、過度な露出の無い服装など) ■資格取得支援制度:自己啓発手当という形で、資格取得だけではなく、書籍購入やセミナー受講等自己啓発に対し年間3万円まで支援しております。 ■研修支援制度:独自に開発したE-learningシステムを利用し、言語の学習が可能です。コンテンツは随時更新中です。 【その他福利厚生】■社内勉強会(任意参加) ■スタイル会(任意参加の食事会)■各種表彰制度・特別報奨金 ■新規事業企画コンペ(年1回、任意参加)■ストレスチェック ※業務内容変更の範囲:SE(ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない)
5名
1回
筆記試験:無 面接は基本的にwebで実施、1回のみ/選考前面談も可
会社名の示す通り、「枠にはまらないフレキシブルな会社運営」と「自由度の高い働き方」を標榜して、IT業界でビジネスを営んでいます。エンジニアファーストのもと、エンジニアの皆さんの「やりたいこと」を大切にしています。
当社は自由度の高い働き方と、フレキシブルな会社運営で、業界の常識に左右されない独自のポジションを築き、システムエンジニアリングサービス、受託開発、自社サービスの3本の事業を柱としております。 最近では、拡大を続けるSIer事業部のほか、React、Vue、TypeScriptなどを扱うフロント特化の事業、スマホアプリ開発や社内開発事業にも力を入れていきます。今期から札幌支店の開設やインタラクティブ動画サービスという新たな自社サービスを開始するなど、今後も成長を続けていきます。 当社の最大の特徴は、エンジニア一人ひとりの「やりたい」と思う気持ちを重視して、プロジェクトや担当する業務を決めている点です。毎年、新規事業のアイデアを社員から募る企画コンペを実施。グランプリを獲得した企画には、予算1,000万円を使ってサービスを実現化する機会が与えられるなど、チャンスに満ちた環境がここにあります。「スタイル・フリー」という社名のとおり、フレキシブルで自由度の高い環境が、エンジニア一人ひとりの力を最大限に引き出す社風です。ご応募お待ちしております。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11階
■札幌オフィス ■名古屋オフィス ■大阪オフィス ■福岡オフィス
■システム設計・開発 ■アプリ設計・開発 ■インフラ設計・開発 ■ITコンサルティング ■自社サービスの開発・運営 ■自社メディアの運営
株式会社SFIDA X 株式会社バークリーコンサルティング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 2,400百万円 | - |
| 前期 | 2024年09月 | 2,900百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年09月 | 3,200百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~650万
鉄道の運行管理システムや自動車制御、生産管理、通信会社システムなど、社会・経済活動にとって重要なシステムを多数手掛けている当社。 お客様先に常駐、受託によるWebシステム・アプリ開発、インフラ(サーバ・ネットワーク)構築・運用業務をお任せします。 あなたの希望・経験・スキルに合った案件が多数あります。 ■開発事例 ・大手通信会社の顧客管理システム ・地理情報システムを駆使したアプリケーション開発 ・自動車のエンジン制御システム ・鉄道の運行管理システム ・鉄道のICカードや自動改札に関するシステム ・工場などの電力監視システム ・企業の基幹システム、業務システム ・サーバー・ネットワークの設計・構築・運用など
■必須経験、資格など システム開発経験3年程度 <主な使用言語> C,C++,C#,VC,Java,LADDR,HTML,Javascript,VB.NET,SQL など ■歓迎条件 ・Java、C、C++、C#、.NETなどの言語による開発経験 ・UNIX、Linux、Windows系OSに関する知識 ・DBに関する知識(PostgreSQLやOracleなど) ・ネットワーク、サーバーの設計・構築や運用・保守の経験 ■求める人物像 ・自ら考え、自発的に行動できる方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・コミュニケーション力のある方
■組込/制御系、業務系ソフトウェア設計開発業務 ■クラウド導入支援コンサルティング・構築支援業務 ■CO2測定システムの開発・販売業務 ■各種IoTシステムの開発・販売業務
505~910万
■AWS環境でのWebアプリケーション開発をご担当いただきます。要件定義から設計・開発まで幅広く関われるポジションです。研修制度も充実しており、スキルに応じた業務アサインと段階的なスキルアップが可能です。 【具体的に】 ■AWS上でのWebアプリケーション開発(Python、Java、PHP等) ■エンドユーザー向け中小規模案件や自社開発案件の対応 ■アジャイル、DevOps、CI/CDなど多様な開発手法の実践 ■インフラ専門チームとの連携による環境構築支援 ■BI、AI、生成AIなど先端技術を活用したプロジェクト参画
【いずれか必須】 ■アプリケーション開発(目安:2年程度) ■Web・オープン系開発経験(目安:2年程度) 【歓迎】Java、Python、C#、.NET、VB.NET、node.jsなどの使用経験 ~本気でキャリアアップを応援しています~ ■ご入社後は、キャリアプランを一緒に作成し、必要なスキルを明確にしたうえで、どの案件に参画するかを決定します。 【ちょっと経験が足りないな、と思った方】 多彩な研修を準備してます。■AWSアプリ系、インフラ系(Iaas、Paas等)
(1)システムインテグレーション(SES/受託開発・各種サーバー構築・業務アプリ開発) (2)クラウドサービス(法人向けオンラインサービス/AWSの環境構築・運用サービス) (3)寺子屋ITライセンス(エンジニア養成スクール)の3本柱
505~910万
■AWSクラウド環境でのシステム設計・アプリケーション開発を行います。言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあればlambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。 【具体的には】 ■1人あたり1~2案件を担当。2・3名1チームで作業を行うためできる仕事から確実にスキルを磨くことが可能です。 ■開発手法は、アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等多角的な開発経験が積めます。 ■受注形態はラボ契約、請負契約など。 ●現状のスキル(得意言語や環境)から業務内容を決定!
【いずれか必須】 ■Web・オープン系開発経験(2年程度) ■アプリケーション開発(2年程度) 【歓迎】■Java、Python、C#.NET、VB.NET、node.jsなどの経験 ★人事評価は年二回:成長著しい方のためにも人事評価を年二回行います。同僚、上司も評価に参加する『360度人事評価』にて実施。 ★スペシャリストorマネジメントキャリア適性や希望を聞いた上でマネジメントまたはスペシャリストの方向性を決めてキャリアアップしてもらっています。
(1)システムインテグレーション(SES/受託開発・各種サーバー構築・業務アプリ開発) (2)クラウドサービス(法人向けオンラインサービス/AWSの環境構築・運用サービス) (3)寺子屋ITライセンス(エンジニア養成スクール)の3本柱
505~910万
■AWS上にのるアプリケーションの開発を行います。言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあれば、lambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。 【具体的には】 ■平均的なチーム構成は2~7名のチーム構成で開発を行い、開発期間はプロジェクトの規模により3カ月~1年です。 ■開発手法は、アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等多角的な開発経験が積めます。 ●現状のスキル(得意言語や環境)から業務内容を決定!
【いずれか必須】 ■Web・オープン系開発経験(2年程度) ■アプリケーション開発(2年程度) 【歓迎】Java、Python、C#、.NET、VB.NET、node.jsなどの使用経験 【ちょっと経験が足りないな、と思った方】多彩な研修を準備してます。 ■AWSアプリ系 ■AWS、インフラ(Iaas、Paas等) 未経験の方はLinux構築・ITIL・shellなどの初心者研修有! ~本気でキャリアアップを応援しています~
(1)システムインテグレーション(SES/受託開発・各種サーバー構築・業務アプリ開発) (2)クラウドサービス(法人向けオンラインサービス/AWSの環境構築・運用サービス) (3)寺子屋ITライセンス(エンジニア養成スクール)の3本柱
601~800万
■AWS環境でのパッケージ・アドオン開発における、DB要件のヒアリング・提案・設計を中心としたコンサルティング業務。 提案から導入保守まで一貫してご担当いただきます。 【業務詳細】 ■AWS環境でのパッケージ・アドオン開発に関する提案・設計 ■DB要件のヒアリング・論理設計・構造整理 ■顧客課題の抽出と解決に向けた提案活動 ■ウォーターフォール型開発によるプロジェクト推進 ■C#、Oracleを用いた設計業務 ■導入後の保守・運用支援
【いずれか必須】 ■アプリケーション設計・開発(2年程度) ■Web・オープン系システムの設計・開発経験(2年程度) 【歓迎】Java、Python、C#、.NET、VB.NET、node.jsなどの使用経験【ちょっと経験が足りないな、と思った方】 ◎多彩な研修を準備しています! ■AWSアプリ系 ■AWS、インフラ(Iaas、Paas等) 未経験の方はLinux構築・ITIL・shellなどの初心者研修有! ~本気でキャリアアップを応援しています~
(1)システムインテグレーション(SES/受託開発・各種サーバー構築・業務アプリ開発) (2)クラウドサービス(法人向けオンラインサービス/AWSの環境構築・運用サービス) (3)寺子屋ITライセンス(エンジニア養成スクール)の3本柱
420~780万
お客様・パートナーからのヒアリングから実現可能なシステム/アプリケーションを企画し、 アーキテクチャ、データベースレイアウト、デバイスに最適化されたUI/UXなど、実現するために必要な設計を行っていただきます。 また、時にはプログラミング作業との兼務も行っていただきます。
コンシューマ向けアプリケーション・システム開発を1年以上経験していること
-
500~650万
SHIFTグループに参画し、富士通社やNTTデータ社など大手顧客と取引実績のある当社にて、Web系システム開発をご担当頂きます。【具体的には】 ■チームの中核メンバーとして、PLの補佐またはテックリード ■要件定義~設計~開発~テスト~リリースまでの一貫した対応 ■サービスローンチ後のエンハンス対応 【働き方】全社的に残業時間をモニタリングする仕組みが確立されており、平均残業時間は15時間を実現しています。客先常駐に伴う移動や環境変化の負担を軽減するため、アサインの際に個人の希望を最大限に考慮します。また、働き方に関する希望(リモートワーク)や実績を適切に反映する評価制度も整備されています。
【必須】■システム開発経験3年以上 ■下記いずれかを用いて一人称で開発ができる方 Java、JavaScript、PHP、C#、Python、React、Vue.js、Node.js 【事業の安定性】創立50年で安定経営を続けられている理由の1つは、 プロジェクト単位ではなく「会社対会社」として構築する歴史とノウハウがあります。これにより、安定した取引と継続的なビジネス基盤が確立されています。また、「エンジニアファースト」の姿勢を徹底し、エンジニアの信頼と実績を積み上げ、活躍できる環境を提供することで、結果的に会社の安定につながっています
◆IT運用サービス ◆SI・サービス ◆デジタルビジネス
350~460万
SHIFTグループに参画し、富士通社やNTTデータ社など大手顧客と取引実績のある当社にて、Web系システム開発をメンバーとして幅広くご担当いただきます。【具体的には】■要件整理/要件定義~設計~開発~テスト~ リリースまでの一貫した対応■サービスローンチ後のエンハンス対応 【働き方】全社的に残業時間をモニタリングする仕組みが確立されており、平均残業時間は15時間を実現しています。・客先常駐に伴う移動や環境変化の負担を軽減するため、アサインの際に個人の希望を最大限に考慮します。また、働き方に関する希望(リモートワーク)や実績を適切に反映する評価制度も整備されています。
【必須】Webシステム開発経験(1年以上) ※下記いずれかの言語やフレームワークを使用した経験 JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、Node.js、Python、Java、C#、PHP 【事業の安定性】創立50年で安定経営を続けられている理由の1つは、 プロジェクト単位ではなく「会社対会社」として構築する歴史とノウハウがあります。これにより、安定した取引と継続的なビジネス基盤が確立されています。また、「エンジニアファースト」の姿勢を徹底し、エンジニアの信頼と実績を積み上げ、活躍できる環境を提供することで、結果的に会社の安定につながっています。
◆IT運用サービス ◆SI・サービス ◆デジタルビジネス
700~1800万
フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD(仕様駆動開発)に取り組んでいます! ~AIを活用し、顧客に寄り添った柔軟な技術選定・提案を支えるエンジニアを目指す方を求めています~ B2Cから業務アプリケーションまで様々なシステム開発を上流からリリースまでワンストップに提案するシステム開発会社です。 PMとして、さまざまな開発プロジェクトをリードしていただきます。 ■具体的な仕事内容[雇用直後] ・プロジェクト上流工程支援(システム企画、 技術選定、要件定義工程) ・提案書作成、提案活動 ・プロジェクト全体のマネジメント、チーム組成、予算管理 ・会社の定める業務 【PJ規模について】 小規模3~10名、中規模10~30名、大規模50名~ と様々ございます。 ご経験に合わせて検討いたします。 【採用技術/フレームワークサンプル】 フロントエンド層: TypeScript /JavaScript Next/React/Vue/Angular/Astro アプリ層: Java/PHP/C#/C/Python/Go/Ruby/Haskell SpringBoot/Spring/Laravel/Django/Nest API Gateway(Kong / APIGW ) gRPC / Protocol Buffers SDD(Spec Driven Development) モバイル: Flutter/Kotlin/swift/React Native/Dart/Firebase インフラ層: AWS/Azure/Google Cloud Kubernetes(EKS / GKE) IaC(Terraform / CDK / Pulumi) GitOps(ArgoCD / FluxCD) サーバーレス(Lambda / Cloudflare Workers) デプロイ基盤(Vercel / Cloud Run など) SREプラクティス SaaS/OSS活用: Slack/Teams GoogleWorkspace/Backlog/Box Auth0 / Firebase Auth GitHub Actions / GitLab CI Cloudflare/Datadog データ/AI層: Gemini/ChatGPT/ClaudCode/ Devin/cursor/Antigravity Vector Database(Milvus / Weaviate / Chroma) RAG基盤(Retrieval Augmented Generation) Feature Store(Feast / Vertex AI Feature Store) BigQuery / Snowflake MLOps(MLflow / VertexAI / Kubeflow) オブザーバビリティ (OpenTelemetry/Prometheus/Grafana/Sentry) <特徴> ◎プライム案件多数! グループ会社・SHIFTからの紹介等を通して案件を獲得。 数億円規模のビッグプロジェクトにも多数参画中。 やりがいを持って業務に取り組める環境です。 ◎多種多様な業界! プライム案件増加により携わる業界は多種多様です。 ご経歴や知識を活かしていただく事はもちろん、チャレンジング可能です。 ◎ストリスフリーな環境をできる限り提供 ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上で入社のタイミングでwindowsとMacを選択していただけます。 一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 社内で使うデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。 品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。
■必須要件 ・Webシステム開発経験5年以上(当社の採用技術に記載の中からどれか5年以上のご経験があること) ・5名程度のマネジメント経験 ・要件定義、基本設計工程の経験 ・常に技術研鑽を高めていらっしゃる方 ■歓迎条件 ・先端技術領域の開発経験や知見 ・英語スキル(読める程度)
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700~1100万
【概要】 予約システム「RESERVA」および社内各部門における運用・業務プロセスを、自動化・最適化によって仕組み化し、人が行っている作業を減らしたり、なくしたりすることをミッションとするポジションです。 「AIを使える人」が欲しいのではありません。 「AIが動ける環境とワークフローを設計し、自動で回る仕組みを作れる人」を求めています。 複数のSaaSをAPIやWebhookで連携し、手作業を自動化する仕組みを構築した経験のある方がフィットします。 【仕事内容】 このポジションでは、当社プロダクトおよび社内全体の運用・業務フローを分析し、人が行っている作業や判断プロセスを分解して、自動で動く仕組みへ再設計し、実装まで一貫して担当します。 現場の手作業や属人的な運用ルールを洗い出し、AIを活用してスクリプトやツール連携を組み合わせてプロセス全体を再構築します。 複数のSaaSや開発ツールを対象に、APIやWebhookを用いてデータ連携・イベント処理・通知フローを統合し、自動化基盤やワークフローを構築するとともに、AIと自動化ワークフローが安全に回る運用環境を整備します。 加えて、DevOpsの観点から開発生産性や運用効率の課題を可視化し、CI/CD、ログ・アラート、運用ルール改善などを通じて、リリースの安定性向上と運用負荷の削減につながる改善活動を推進します。 単なる運用担当ではなく、技術と自動化によって組織全体の生産性を底上げする役割を担うポジションです。 【開発環境】 ■言語:Python / TypeScript ■自動化:n8n / GitHub Actions / 各種ワークフロー基盤 ※特定のツールの使用経験ではなく「課題に応じて選定できること」を重視します 【このポジションで得られるもの】 ■AIを活用した自動化基盤の立ち上げ経験 ■プロダクト運用・BizOps・SRE領域を跨いだ横断的な影響範囲 ■アーキテクチャ選定から、改善成果の可視化まで主導できる裁量
【応募資格(必須)】 以下のうち2つ以上当てはまる方 1. 業務自動化により具体的な工数削減・人数削減を実現した実績 2. 複数のSaaSや内部ツールの構造を理解し、API、Webhook、ワークフロー連携で仕組みを組んだ経験 3. DevOps的な思考と技術スタックに馴染みがあること 4. 特定のツール(n8n、GitHub Actions、Zapier等)に依存しない自動化能力 5. 複雑な運用フローを読み解き、改善・削減・標準化できる力 6. スクリプトを書いて「AIにアクションさせる」レベルの技術理解 【求める人物像】 ■人が手でやっている作業を「仕組みで消す」ことが好きな人 ■特定ツールのオペレーターではなく、課題分解から自動化設計、実装まで完遂できる人 ■Biz、CS、開発、SRE など、組織横断で動ける調整力をお持ちの人 ■エンジニアリングを使って 「人の作業時間」を劇的に減らした実績がある人
■予約システムの開発・運営