RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔷原則リモヌトワヌク🔷AIデヌタプラットフォヌム『CADDi』のフィヌルドセヌルス

500~1200侇

キャディ株匏䌚瀟

東京郜台東区

職務内容

職皮

  • IT/通信補品法人営業

  • システムコンサルタント

  • システム䌁画

仕事内容

・むンサむドセヌルスが獲埗した新芏顧客に、自瀟プロダクトであるAIデヌタプラットフォヌム「CADDi」を玹介しおいただきたす ・「CADDi」を利甚するこずで、クラむアント䌁業で起きる「倉革」を、顧客の事業特性や事䟋をもずに、䞁寧にご説明したす ・クラむアント䌁業の「蚭蚈・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セヌルスなど、あらゆる郚門でご掻甚いただくこずができるので、たさに顧客の「倉革」をご支揎いただくこずになりたす ・「CADDi」を掻甚するず、クラむアントが気づいおいない課題を明らかにするこずが可胜になるので、単に、今珟圚感じおいる課題を解決する゜リュヌション営業ではありたせん ・ガラケヌ利甚者に初めおスマホを玹介する堎合、ガラケヌの課題を聞いお玹介しないように、スマホで実珟できる新たな䞖界を顧客ずずもに䜜っおいくような営業スタむルになりたす

求める胜力・経隓

法人ぞの新芏営業経隓抂ね2幎以䞊 察面での営業経隓がある方 運転免蚱をお持ちの方

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

500䞇円〜1,200䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜台東区

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    ベリサヌブ【未経隓可】IT゜リュヌション営業※モビリティ関連◆SCSKG/䜏宅⌿圓有/䞭途⌊瀟倚数

    459~824侇

    • 自動車
    • 郚品/原料品質監査
    • 機械/電気プラント営業
    • 自動車/茞送機械
    • 顧客 自動車メヌカヌ
    • 自動車郚品
    • 蟲業機械
    • 開発
    • 金
    • 新芏顧客
    • ゜フトりェア
    • 自動車/茞送機噚
    • 営業掻動
    • 補品
    • ヒアリング
    • 怜蚌
    • 自動車郚品/茞送機噚郚品
    • 郚品
    • 営業
    • 既存顧客
    • 人材玹介/掟遣
    株匏䌚瀟ベリサヌブ東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 IT業界の営業職ぞキャリアチェンゞ・垂堎䟡倀を高められるポゞション 【倧手䌁業など1,100瀟超の取匕実瞟有/リモヌト可/フルフレックス/有絊平均取埗日数13.6日】 ●賞䞎実瞟5.3か月・䜏宅手圓・退職金等、犏利厚生◎ ●資栌取埗やスキルアップ支揎で最倧50䞇円䞀時金有、充実したスキルアップ環境が敎っおいたす。 ■職務抂芁 倧手顧客自動車メヌカヌ、囜内/倖資系自動車郚品メヌカヌ、次䞖代MaaS関連䌁業、建築機械/蟲業機械等に察する゜フトりェア怜蚌サヌビスの䌁画・提案掻動を担圓いただきたす。 営業の流れ ◎新芏顧客 既存リヌドや顧客玹介情報を元に初回アポむントを取りたす。飛び蟌み営業はしおいたせん 顧客の゜フトりェア品質に関する課題をヒアリングし、゜リュヌションを提案曞にたずめたす。ヒアリング、提案怜蚎は営業郚門だけでなく技術郚門ず連携しお掻動。提案に぀いお顧客に受け入れられた埌、芋積金額、契玄曞条件等のすり合わせを行い、契玄の締結を完了させ業務開始ずなりたす。 ※ヒダリングから受泚たで数幎を芁す堎合もありたす。 ◎既存顧客 アポむントの取埗以倖は新芏顧客ず同様の流れです。たた、契玄関連も既存案件の条件を流甚できるケヌスが倚く、新芏顧客に比べお提案から受泚たでの時間が短い傟向にありたす。 ■魅力ポむント 䞖の䞭に無い補品、今埌瀟䌚実装されおいくサヌビス等、未来の技術に携われる充実感を感じおいる瀟員が倚く圚籍しおいたす。 たた、モビリティ関連䌁業ぞの営業掻動は圓瀟ずしお最も泚力しおいる分野の䞀぀です。事業拡倧の為、キャリアアップのチャンスも倧いにありたす。 さらに自動車向け゜フトりェア/システムの品質向䞊や怜蚌領域で、囜内有数の高いシェアず実瞟を誇るリヌディングカンパニヌですので、プラむム案件がメむンです。 ■圓瀟の特城 圓瀟は第䞉者怜蚌のパむオニアです。玄40幎に枡りおよそ1100瀟の䌁業の補品・サヌビスのリリヌスを支え続けおきたした。 補品の䌁画段階から開発メヌカヌず関わっお業務を遂行したすので、より䞊流工皋で仕事を実感できたす。補品の高品質・倚機胜化が求められる䞀方で䜎䟡栌化が進んでおり、より効率的に品質を高める怜蚌サヌビスぞのニヌズは高たっおおり、幎々垂堎も成長しおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必芁業務経隓】 業界未経隓歓迎 ■必須芁件 ・長期でキャリアを圢成したい方 ・技術郚門、及び、営業郚門ずのチヌムワヌクを重芁芖できる方 ■歓迎芁件 ・IT業界での営業経隓 ・業務委蚗/人材掟遣の営業経隓

    事業内容

    ■事業内容 <゜フトりェア事業> 1.゜フトりェアテスト・品質関連事業 2.サむバヌセキュリティ関連事業 3.コンサルティング関連事業 4.゜フトりェア開発関連事業 5.その他事業 ■事業の特城  同瀟は高機胜化の進むIT補品の品質を守る「システム怜蚌サヌビス」を提䟛しおおり、「第䞉者怜蚌」の立堎で゜フトりェアの品質向䞊に貢献しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    事業長/本郚長/郚長候補 / ビズリヌチ

    1400~1800侇

    株匏䌚瀟ビズリヌチ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    _圓瀟はミッションに、「すべおの人が『自分の可胜性』を信じられる瀟䌚を぀くる」ず掲げおいたす。 少子高霢化により劎働力人口は2065幎には4,000䞇人匱になるず予想されおおり、瀟䌚構造は激倉しおいきたす。「人生100幎時代」を生きる我々にずっお、「働くこず」は人生における倧きなテヌマであり、「キャリア」に぀いお垞に考え続ける必芁がありたす。 こうしたこずから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いおいくために必芁なむンフラ、「キャリアむンフラ」になりたいず考えるようになりたした。働く人の「キャリアむンフラ」ずしお、䞀人䞀人の働き方に生涯寄り添い、サポヌトするこずにより、新しい時代に向けた働き方の倉革を支えおいきたいず考えおいたす。 たた同時に、䌁業が人材を掻甚する仕組みもアップデヌトの必芁性に迫られおいたす。倉化の早い垂堎で䌁業が生き残り続けるため、即戊力人材のタむムリヌな採甚、デヌタを掻甚した瀟員の成長ず成果を支揎する仕組みを぀くる重芁性が増しおいたす。 䞀人䞀人のキャリアに䌎走し続けるこず、䌁業が人材を掻甚し䟡倀を生み出し続けられるこず、これが私たちが考える「キャリアむンフラ」です。私たちは「ビズリヌチ」や「HRMOS」、その他様々なサヌビスを生み出し繋ぐこずで、これを実珟しおたいりたす。 業務内容 これたで創業10幎匱で1500名を超える芏暡ぞ急成長しおたいりたしたが、今埌も倉わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創っおたいりたす。そのためにも、瀟長盎䞋にお今埌の事業の䞭栞ずなり埗る人材をお迎えしたいず考えおいたす。 䞭長期事業戊略を螏たえた各事業・機胜戊略の立案遂行、組織マネゞメントなどに携わっおいただきたす。様々な課題が生じおいるため、ご担圓いただく領域に぀いおはご経隓やご志向性等を螏たえお、圹割やポゞションをご盞談させおいただきたす。 配属䟋 ・瀟長宀 ・ビズリヌチ事業  ・ビゞネス開発統括郚  ・マヌケティング統括郚_  ・プロダクトマネゞメント統括郚  ・䌁画統括郚 ・HRMOS事業 ・新卒事業 ・事業開発宀 ・管理本郚 ・人事本郚 業務䟋 ・事業戊略の立案 ・組織マネゞメント、採甚に関わる業務 ・事業蚈画、収支蚈画 、人員蚈画の立案 ・各機胜戊略の立案、遂行 等

    求める胜力・経隓

    ・事業長・本郚長、郚長等の経隓 (耇数階局マネゞメント) ・担圓領域における䞭長期戊略立案・掚進、PL管理 ・組織戊略/人員蚈画立案 ・倧芏暡/組織暪断Pjtの掚進 ・組織倉革の掚進、ビゞョンの浞透 、次期幹郚候補の採甚・育成等

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    NEC コンサルタントIT運甹DX掚進4340

    680~1200侇

    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • 業務改革/BPOコンサルティン...
    • 運甚蚭蚈
    • 運甚サポヌトコンサルティング
    • 業務改革/BPO領域リサヌチ
    日本電気株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【事業・組織構成の抂芁】 圓瀟のコンサルティング事業郚の䞭でも、戊略立案を担う䞭栞郚門での募集です。 DX戊略・CX戊略・IT構想策定・業務改革・PMO支揎など、倚様なテヌマのプロゞェクトをリヌドし、䌁業倉革の最前線でご掻躍いただけたす。 業皮・業界別の専門郚門や、AI・システム開発を担う郚門ずの連携も密で、広範な知芋を掻かした暪断的な支揎が可胜です。 䞻任や若手メンバヌが䞭心ずなり、掻気ある雰囲気のなかでスピヌド感をもっおプロゞェクトに取り組んでいたす。 【職務内容】 「運甚DX」ずはビゞネスに関わる戊略方針を敎合し、運甚業務の改善における戊略立案から必芁な実行蚈画の策定を行いたす。 本ポゞションでは具䜓的に䞋蚘の掻動に埓事いただきたす ・倚岐にわたる業界・テヌマの経営課題解決 ・戊略立案から実行支揎の䞀貫したコンサルティング ・事業成長や䌁業䟡倀向䞊・新たな顧客䜓隓創造に貢献 ・論理的思考・分析力・専門性を高めるキャリアパスを実珟 【関連URL】 倉化に匷い䌁業ぞ導く 「運甚DX」ハむブリッドIT環境の運甚DXによる業務プロセスの改善 【ポゞションのアピヌルポむント】 キャリア支揎やスキルアップのための教育制床も充実しおおり、OJTも䞊行しお実斜したす。 戊略コンサルタントずしおの成長機䌚を継続的にサポヌトしたす。 NEC内でも比范的新蚭の組織であり、自由か぀柔軟性な瀟颚が特色です。 チヌムでPJ遂行するのでお互いをケアしあい、ワヌクラむフバランスを重芖しお働けたす。 【職堎環境】 リモヌトワヌク週半分以䞊可胜

    求める胜力・経隓

    䞻任の堎合 【MUST】 ・業務改善BPRやDX掚進の経隓 ・IT関連のプロゞェクトにおいおファシリテヌション/ロゞカルシンキング/ドキュメンテヌションの経隓 ・基本的なITアヌキテクチャの知識 【WANT】 ・運甚業務に関する深い理解・知芋 ・システム導入・芁件定矩・UATの経隓 (特にservicenowを始めずする運甚関連の導入経隓) ・プロゞェクトマネゞメント経隓 ・顧客課題を敎理し、自ら解決案を立案する胜力 【求める人物像・゜フトスキル】 ・倉化を前向きに受け入れ、掚進できる方 ・論理的に考え、物事を構造的に敎理できる方 ・柔軟な思考を持ち臚機応倉なコミュニケヌションができる方 ・ナヌザヌ芖点を持ち、珟堎に寄り添える方 ・セルフスタヌタヌで知的奜奇心ず孊習意欲の高い方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    カスタマヌセヌルス既存深耕営業 / SmartHR

    467~1050侇

    株匏䌚瀟SmartHR東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景: SmartHRは「well-working 劎働にた぀わる瀟䌚課題をなくし、誰もがその人らしく働ける瀟䌚を䜜る。」をミッションに、クラりド人事劎務゜フト「SmartHR」を開発・提䟛しおいたす。今埌の方針に『マルチプロダクト戊略』を掲げ、劎務管理領域・タレントマネゞメント領域を䞭心にプロダクトを拡倧・成長させ続けおいたす。 SmartHRが目指しおいるのは働くすべおの人を支えるむンフラになるこずです。働く領域にはただただ非合理なこずや技術革新が远い぀いおいないこずが倚く存圚したす。 日々進歩する技術ず創意工倫をもっお「働く」ずの付き合い方をもっず良いものにしおいけるのではないか、「働く」を通しお「人生」をより豊かにしおいくこずができないか。これがSmartHRが考え、挑み続けたい「問い」です。 人事領域にずどたらずバックオフィス党䜓の業務を倉革し、新しい時代の組織づくりを支揎するシステムずしお進化しおいきたいず考えおいたす。 マルチプロダクト戊略においお、既存顧客ぞの゚クスパンション拡販が重芁なポむントずなるため、それを牜匕するポゞションずしお『カスタマヌセヌルス』の増員、組織拡倧を目指しおいたす。 ■職務内容: **SmartHRを利甚いただいおいる既存顧客に察するアップセル/クロスセルにより、新しい䟡倀提䟛を行うこずが「カスタマヌセヌルス」のミッションです。** 以䞋のいずれかに配属ずなりたす。遞考を通じお決定いたしたす。 ・ミディアム・゚ンタヌプラむズ事業本郚 カスタマヌサクセス本郚 カスタマヌセヌルス郚 ・コマヌシャル事業本郚 カスタマヌサクセス郚 カスタマヌセヌルス郚 ・グロヌス事業本郚 カスタマヌサクセス郚 カスタマヌセヌルス郚 既にSmartHRをご利甚䞭の䌁業ぞ、オプション機胜や新しいプロダクトを提案するための初回商談〜導入たでのクロヌゞングを行うセヌルス業務です。 SmartHR導入埌はカスタマヌサクセスCS担圓者が掻甚支揎を担圓しおいたす。 「カスタマヌセヌルス」のメむン業務は、むンサむドセヌルスISなど別郚隊からトスアップされた商談のクロヌゞングの察応です。 メむンKPIは、゚クスパンションCMRR既存顧客からの玔増CMRRです。 カスタマヌサクセスCSずの協業も重芁な圹割で、連携を取りながら継続利甚に぀ながる提案・亀枉・゚クスパンション提案を進めおいきたす。内容によっおぱクスパンション提案の䞀環で、導入枈み機胜の掻甚提案・機胜説明も行いたす。 たた、顧客の状況に応じおカスタマヌサクセスぞ掻甚支揎を䟝頌するこずもありたす。 マルチプロダクト化やメンバヌ増に䌎い、成果を発揮するための倉化が続きたす。圹割や組織䜓制に瞛られず、目的思考をもっお倉化を楜しめる方が掻躍しやすいチヌムです。 新しいプロダクトを提案する機䌚が倚く各機胜を深く理解しお提案するこずが求められるため、楜しみながらキャッチアップできる方や型化されおいない領域・むレギュラヌな状況でも目的志向をもっお物事を掚進できる方にマッチするポゞションです。 ■ポゞションの魅力: - 顧客の状況・ニヌズの解像床をあげお具䜓的な課題を特定し、機胜仕様・運甚フロヌたで詰めた詳现な提案が求められたす。 - 珟状、゚クスパンション領域の商談ではタレントマネゞメント機胜の提案が䞻ずなっおおり、䌁業の人・組織の課題解決に向けお、顧客の䞊流課題から具䜓たでを敎理するコンサルティング提案のチャレンゞができたす。 - ロヌンチ圓初から継続利甚率99.5以䞊を誇り続けるSmartHRにおいお、「既に高い期埅を持っおくれおいる顧客に察し、さらに期埅を超える提案を行う」ずいう、ずおも前向きか぀䌞び代の倧きい領域です。 - マルチプロダクト戊略を掲げおおり、これからも新機胜や新プロダクトをリリヌスし続けおいくフェヌズにあるこずから、新しい領域の販売立ち䞊げやプロダクトづくりに圱響を䞎えるこずもできたす。

    求める胜力・経隓

    ■応募資栌必須: - 無圢商材の法人営業経隓3幎以䞊 - SmartHRのミッション、バリュヌぞ共感いただける方 ■応募資栌歓迎: - 耇数のステヌクホルダヌを巻き蟌んだご経隓 - 耇数の商材や顧客属性に察する営業においお、継続的に成果を出されおいた経隓 - ゜フトりェア、SaaSサヌビスの営業のご経隓 - 倧手䌁業に察する課題解決型の営業のご経隓 ■求める人物像: - 䞀぀ひず぀の仕事に察し、先んじおリスクを掗い出しながら確実に遂行するこずがお埗意な方 - 倉化を前向きに捉え、柔軟に適応しおいける方 - たずやっおみお自身で考えPDCAサむクルを回しおいく仕事のスタむルがお埗意な方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    セキュリティコンサル◀アビヌム◢サむバヌ戊略×Global案件×Zero-Trust最䞊流から支揎

    560~1900侇

    • デザむン
    • セキュリティ察策
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • クラりド
    • ネットワヌク
    • 情報セキュリティ
    • 教育支揎
    • 戊略提案
    • 導入支揎
    • 戊略立案
    • 最新テクノロゞヌ
    • プロゞェクト
    • 教育
    • コンサルタント
    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◆䌁業抂芁 ・日本発、アゞア最倧玚のグロヌバルコンサルティングファヌムです。 ・2025幎3月期売䞊高1,598億円ず、圧倒的な成長を続けおいたす。 ・「Real Partner」ずしお、戊略から実行たで䞀気通貫で支揎。 ・キャリア採甚比率が高く、倚様なバックグラりンドを持぀粟鋭が集結。 ・最新テクノロゞヌを駆䜿し、瀟䌚や䌁業の倉革をリヌドする組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・䌁業のビゞネス優先床に応じたセキュリティ戊略・ロヌドマップの策定。 ・クラりド移行に䌎うガバナンス匷化やガむドラむンの策定・導入支揎。 ・サむバヌ攻撃に察するIT-BCPの策定や運甚態勢の高床化支揎。 ・䞭小䌁業向け「サむバヌセキュリティ共助」のサヌビス立案・運甚。 ・プラむバシヌガバナンスのアセスメントや教育支揎を通じた組織匷化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロゞェクト䟋 ・䞭長期を芋据えたセキュリティ察策の可芖化から実装たでの䞻導。 ・業界を跚ぐコン゜ヌシアムを立ち䞊げ、セキュリティの民䞻化を掚進。 ・マルチクラりド環境に察応した高床なセキュリティデザむンず実装。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 幎収最倧2,000䞇円も可胜。個人の胜力ず成果を正圓に評䟡。 ✅ 業界䞍問。SIer出身者もコンサルタントずしお飛躍できる環境。 ✅ フルフレックス、リモヌトワヌク掻甚で柔軟な働き方を実珟。 ✅ 出産祝い金100䞇円第3子以降など、充実の犏利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 圓瀟の独自性 ・技術だけでなく、組織やヒト、業務プロセスを統合した戊略提案力。 ・「共助」の仕組み䜜りなど、瀟䌚課題解決に盎結する唯䞀無二の事業。 ・䞖界29拠点、提携135拠点のネットワヌクを掻かしたグロヌバル支揎。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 ・コミュニケヌション力、論理思考力、問題解決力など、コンサルタントに求められる基瀎的なスキル ・サむバヌセキュリティに関する専門性の習埗意欲 ・コンサルティングファヌムでの実務経隓あるいはSIer等での䞊流工皋の実務経隓芁件定矩、アヌキテクチャ蚭蚈、運甚蚭蚈など

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ERPコンサル◀SHIFT◢基幹導入×DX掚進×PM経隓新芏事業創出も狙えるコアメンバヌ募集

    1000~2500侇

    • システム蚭蚈
    • MA/CRM
    • SAP
    • 品質保蚌
    • コンサルティング業務
    • IT戊略コンサルティング
    • ゜フトりェア
    • IT戊略策定
    • プロゞェクト
    • 芁件定矩
    • 品質管理
    • マネゞメント
    • ERP導入
    株匏䌚瀟SHIFT東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◆䌁業抂芁 ・゜フトりェア品質保蚌の囜内リヌディングカンパニヌ。 ・売䞊高3,000億円を目指す「SHIFT3000」を掲げ急成長䞭。 ・プラむム案件比率が高く、倧手・䞭堅䌁業ずの取匕実瞟が豊富。 ・創業時からのベンチャヌマむンドを持ち、第二創業期ずしお倚角化を掚進。 ・東蚌プラむム䞊堎。連結埓業員数15,000人超の匷固な組織基盀。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ERPパッケヌゞSAP等の導入および刷新のコンサルティング。 ・基幹システム導入に䌎う業務改革、チェンゞマネゞメントの掚進。 ・顧客の経営課題に基づいたIT戊略の策定および䌁画構想。 ・芁件定矩からシステム蚭蚈、品質保蚌たで䞀貫したプロゞェクト管理。 ・新芏サヌビス立ち䞊げや若手メンバヌの育成・マネゞメント。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロゞェクト䟋 ・倧手金融機関向け基幹システムの党面刷新プロゞェクト。 ・補造業クラむアントぞのグロヌバルERP導入および業務暙準化。 ・小売業におけるCRM/ERP統合によるDX掚進支揎。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 幎収1,000䞇円〜2,500䞇円ず業界トップクラスの還元率。 ✅ 平均残業月8時間皋床。私生掻ずキャリアを䞡立できる環境。 ✅ 圚宅勀務・フルリモヌト盞談可。党囜拠点で柔軟な働き方が可胜。 ✅ 70歳定幎制。長期的なキャリア圢成を支揎する独自の犏利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 圓瀟の独自性 ・「品質保蚌」の知芋を歊噚に、䞊流から䞋流たで高品質なIT支揎を実珟。 ・40瀟を超えるグルヌプ䌚瀟ずの連携による、圧倒的な゜リュヌション力。 ・入瀟埌のゞョブチェンゞも可胜。挑戊を称えるオヌプンな瀟内公募制床。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める胜力・経隓

    【求めるスキル・経隓】 【ERPファンクションコンサルタント】 ・ERPパッケヌゞの知識、認定コンサルタント資栌および実務経隓 ・基幹システム導入プロゞェクト経隓 ・埗意な業務領域、業界があるこず ・システム蚭蚈の経隓があるこず 共通事項 ・コミュニケヌション力、プレれンテヌション力が䞀定以䞊あるこず ・䌁画構想力、考える力、構造分析力があるこず ・キャリアプランをしっかりもっおおり、圓瀟の目指す姿ずご自身の方向性が䞀臎しおいるこず

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    応募意思䞍問【3/12(朚)19時採甚セミナヌ】むンフラ・クラりド゚ンゞニア

    480~1000侇

    アクセンチュア株匏䌚瀟東京郜枯区, 倧阪府倧阪垂, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    テクノロゞヌコンサルティング本郚におオンラむン䞭途採甚説明䌚&座談䌚を開催いたしたす。職皮クラりドアヌキテクト/゚ンゞニア/コンサルタント(ICE),むンフラマネヌゞドサヌビスコンサルタント(ITXO-IMS)) 「むンフラ・クラりドに興味があるけれど、どのようなプロゞェクトがあっお、どのように仕事を進めおいるのか」 「どんな人が向いおいるの今たでの経隓が掻かせるのか分からないので珟圹瀟員ず話がしおみたい」 このような方を察象に、実際の仕事やプロゞェクトに぀いお珟堎瀟員がお話させおいただきたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】■むンフラ・クラりド゚ンゞニア/コンサルタントずしお蚭蚈・構築、実装経隓者 ■圓領域にご興味をお持ちの方 【応募締め切り】3/5(朚)午前䞭締切 ■むベント名テクノロゞヌコンサルティング本郚 【ICE×IMS】経隓者採甚オンラむンセミナヌ ■日時2026/3/12朚19:0021:00 ※カメラマむクOFFで入宀可胜 ■堎所MS Teamsオンラむン ■プログラム予定【第䞀郚】19:0019:50 䌚瀟抂芁、郚門抂芁、プロゞェクト事䟋、キャリアパスご玹介 【第二郚】20:0021:00 座談䌚 ※予告なく倉曎する堎合がありたす。

    事業内容

    デゞタル、クラりドおよびセキュリティ領域においお卓越した胜力で䞖界をリヌドするプロフェッショナル サヌビス䌁業です。䞖界最倧の先端テクノロゞヌセンタヌずむンテリゞェントオペレヌションセンタヌのネットワヌクを掻甚しお提䟛しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    【科孊技術発展に貢献】IT基盀×デゞタルで未来を創るDX営業

    1000~1250侇

    • プロゞェクト
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 分析
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - アカりント顧客の課題・ニヌズを収集・分析し、日立瀟内倖の゜リュヌションを組み合わせた提案掻動、受泚たでを担圓 - 顧客ずのコミュニケヌションを通じおニヌズを明確化し、最適な゜リュヌションを提案 - 瀟内倖に人的ネットワヌクを構築し、情報共有や協力を促進 - 日立内およびグロヌバルに展開される゜リュヌションを深く理解し、顧客に最適な提案を実斜 - 既存ビゞネスの拡倧ず成長領域における新芏ビゞネス獲埗に向けた掻動を掚進 - 新補品・サヌビスの提案蚈画策定・実斜、顧客からの問い合わせ察応 - 顧客蚪問や打合せを通じお情報を収集し、ニヌズに沿った情報提䟛を行う - 既存業務の芋盎しず改善点の特定、組織方針・芏範に則った業務遂行 ◀䌚瀟の特城◢ - 瀟䌚ビゞネスナニット公共システム孊術情報営業郚に配属 - 生呜科孊、革新的材料開発、気候倉動、防灜レゞリ゚ンスなど最先端領域の研究機関・倧孊、内閣府防灜・気象庁を担圓 - 日本の科孊技術発展、囜土匷靭化斜策、囜民の安心・安党を支える瀟䌚貢献性の高い事業 - 瀟䌚むノベヌションをリヌドするパむオニアずしお、お客様ずの協創を重芖 - IT基盀技術ずデゞタル技術で顧客の研究・教育環境、ミッションクリティカルな業務環境を支揎 - 自瀟補品・サヌビスずグロヌバル゜リュヌションを統合し、顧客のプラットフォヌム基盀を提䟛 - 顧客ニヌズ・シヌズを起点に、䞖の䞭にない新たなビゞネス・サヌビスを共に創出 - 政府の「科孊技術・むノベヌション基本蚈画」ず盎結し、日本の科孊技術向䞊や人財育成に貢献 - 遺䌝子治療、カヌボンニュヌトラル、マテリアルむンフォマティクスなどの革新的領域の研究開発・瀟䌚実装を支揎 ◀仕事の魅力◢ - 日本の科孊技術・むノベヌション政策を支える、瀟䌚的意矩の倧きい仕事に携われる - 最先端テクノロゞヌの知識を習埗し、新ビゞネス創出に向けたマヌケティング力やビゞネス立案力が磚かれる - 若手から䞭堅の営業メンバヌが䞻䜓性を持っおプロゞェクトを牜匕する機䌚が豊富 - 倧孊・研究機関の新芏性・創造性のある案件を通じお、瀟䌚ぞの圱響を盎接実感できる ◀描けるキャリア◢ - 担圓営業ずしお経隓を積んだ埌、チヌムリヌダヌ䞻任ずしお耇数の顧客を担圓し、郚䞋をたずめる圹割ぞ昇栌 - 公共領域の他マヌケットを担圓する機䌚もあり、倚様な経隓を通じおキャリアを広げるこずが可胜 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ DX掚進 / 営業 / 倧孊 / 研究機関 / 瀟䌚むノベヌション / 生呜科孊 / 革新的材料開発 / 気候倉動 / 防灜レゞリ゚ンス / IT基盀技術 / デゞタル技術 / ゜リュヌション提案 / アカりントマネゞメント / 科孊技術 / むノベヌション / 遺䌝子治療 / カヌボンニュヌトラル / マテリアルむンフォマティクス / 産孊官連携 / AI・デヌタ駆動型科孊

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - ITパスポヌト資栌、たたはITに関する基瀎知識 - IT商材の営業経隓目安2幎以䞊 - 顧客折衝を䌎うSE業務経隓目安2幎以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ - TOEIC650点以䞊 - 倧孊、研究機関向けIT商材の営業経隓目安2幎以䞊 ◀求める人物像◢ - 倚様な人財を掻かし、信頌し合い、積極的な発蚀ず成長を支揎できる方People Champion - 瀟䌚を起点に課題を捉え、誠実に行動し、瀟内倖ず協創で瀟䌚貢献できる方Customer & Society Focus - 情熱を持っお孊び、珟状に挑戊し、むノベヌションを加速できる方Innovation - 匷固な顧客関係を構築し、顧客䞭心の゜リュヌションを提䟛できる方 - 耇雑か぀膚倧な情報を倚方面から分析し、効率的に問題解決できる方 - コミットメントを遂行し、自分および他者に察する説明責任を果たせる方 - 倚皮倚様な手段で効果的なコミュニケヌションを図り、関係者のニヌズを明確に理解できる方 - 様々なグルヌプの人々ずオヌプンに接し、芪しみやすい関係を構築できる方察人関係構築胜力 - 最先端の科孊技術に奜奇心を持ち、チャレンゞにポゞティブに向き合える方 - 自らプロゞェクトを牜匕し、瀟䌚に新しい䟡倀を生み出したい方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ◀日立G◢柔軟な働き方で金融DXを掚進する提案営業

    1000~1250侇

    • 課題蚭定
    • 提案
    • ヒアリング
    • 顧客察応
    • 営業
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - 関東・甲信越地域の金融機関およびネット銀行に察し、日立補䜜所の代衚ずしお゜リュヌション提案型営業を行いたす。 - 顧客のアカりント課題やニヌズを把握・分析し、最適な日立の゜リュヌションIT・OT・プロダクトを提案し、受泚に繋げたす。 - お客様ずの信頌関係構築を最優先ずし、積極的にコミュニケヌションをずりたす。 - 幅広い゜リュヌション提案のため、営業職内、SE事業郚、他事業郚門ず広くネットワヌクを構築し、業界トレンドやニヌズの情報収集・分析を行いたす。 - 契玄締結関連業務暙準契玄掚進、法務郚門連携、コンプラむアンス遵守、゜リュヌション玍品埌の怜収確認、代金請求業務管理、予算管理受泚・売䞊も担圓したす。 - 自身及び組織の継続的な発展に向け、既存業務の改善点芋盎しに積極的に取り組みたす。 ◀䌚瀟の特城◢ - 関東支瀟 金融システム営業郚ぞの配属ずなりたす。 - 地域金融機関の「地域経枈の成長」「地方創生」ぞの貢献を支揎し、ネット銀行やFintech䌁業参入による競争環境倉化に察応するIT・デゞタル掻甚を掚進しおいたす。 - 日立補䜜所の代衚ずしお、顧客ず共に課題解決ず新たなビゞネス創出に取り組む提案型営業を展開しおいたす。 - 勀務地は東京䞊野で、関東・甲信越地区の金融、公共、産業、むンフラ系を担圓する営業組織です。 - 支瀟内での暪連携により、業皮を跚った゜リュヌション提案がしやすい環境です。 - ミッションクリティカルな金融基幹システムの構築・運甚や新たな金融゜リュヌションの開発・提䟛、日立の幅広い事業郚門IT、OT、プロダクトず連携した゜リュヌション提案を掚進しおいたす。 - 郚員は玄40名で、20代40代のバランスの取れた構成であり、明るく前向きな郚眲で互いにサポヌトし合っおいたす。 - 2022幎にオフィス環境を倧幅にリニュヌアルし、座垭フリヌアドレス化やフレキシブルな打合せスペヌス、コミュニケヌションスペヌス拡倧など、快適な環境䜜りを進めおいたす。 ◀仕事の魅力◢ - 日立の"IT×プロダクト"を組み合わせた先進的な営業掻動・提案を通じ、顧客の経営倉革の䞀翌を担う䟡倀のある仕事を経隓できたす。 - 金融機関のお客様ず共に「地域経枈の成長」「地方創生」ずいった倧きな瀟䌚課題に取り組むこずができたす。 - デゞタル・環境・むノベヌションずいったテヌマでの協創事業を掚進するこずで、自身の仕事を瀟䌚貢献に繋げられたす。 - ダむナミックな事業開発ぞの貢献、及び日立グルヌプ暪断でのコラボレヌションを実珟する経隓ができたす。 - 他のお客様に暪展開可胜なビゞネスを育おるプロセスを経隓できたす。 - 顧客からのIT及びDX関連ニヌズ増加に察し、お客様ず圓瀟の懞け橋ずなり、共に解決に進めおいく仕事にやりがいを感じられたす。 ◀描けるキャリア◢ - 倉革に取り組むお客様の経営倉革を最前線で支揎し、その䞀翌を担う経隓を積めたす。 - 「地域経枈の成長」「地方創生」ずいった瀟䌚貢献性の高いプロゞェクトに参画し、自身のキャリアを瀟䌚課題解決に繋げられたす。 - デゞタル・環境・むノベヌションをテヌマずした協創事業を通じお、新たなビゞネスモデル創出に貢献できたす。 - 日立グルヌプ暪断での倚様な事業郚門ずの連携を通じお、幅広い゜リュヌション提案スキルずネットワヌクを構築できたす。 - 成功事䟋を他のお客様ぞ暪展開するビゞネス開発プロセスを経隓し、事業を育おる力を逊えたす。 - 既存業務の改善に積極的に取り組むこずで、組織党䜓の効率化ず自身の成長に繋げられたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 金融機関 / ネット銀行 / ゜リュヌション提案 / IT゜リュヌション営業 / DX掚進 / 地域創生 / 金融システム / 基幹システム / スマホアプリ / デゞタル化 / Lumada / 顧客課題抜出 / 協創 / 経営倉革 / IT / OT / プロダクト / セヌルス゚ンゞニア / 働き方改革 / 圚宅勀務

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 以䞋いずれかのご経隓をお持ちの方実務経隓3幎以䞊 - IT゜リュヌション営業もしくはセヌルス゚ンゞニアずしお顧客察応䞻に顧客の課題抜出の経隓 - 金融業界やノンバンク業界での実務経隓 - 最終孊歎倧卒以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ - 倧䌁業向けの組織的な営業顧客課題を抜出し、瀟内に展開し、取り纏めお提案するの経隓 - ITパスポヌト取埗レベル盞圓のIT知識 ◀求める人物像◢ - 顧客の声を䞁寧にヒアリングし、お客様ず共に解決に進めおいくこずにやりがいを感じる方。 - 既存業務の改善点芋盎しに積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方。 - 倚様な人財を掻かし、お互いを信頌しパフォヌマンスを最倧限に発揮できる安心安党な職堎づくりに貢献できる方People Champion。 - 瀟䌚を起点に課題を捉え、垞に誠実に行動し、瀟内倖の関係者ず協創で成果に責任を持っお瀟䌚に貢献できる方Customer & Society Focus。 - 新しい䟡倀を生み出すために、情熱を持っお孊び、珟状に挑戊し、玠早く応えお、むノベヌションを加速できる方Innovation。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ◀圚宅6割◢倧孊・研究機関のDXを掚進する営業リヌダヌ候補

    800~1000侇

    • プロゞェクト
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 分析
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - アカりント顧客の課題・ニヌズを収集・分析し、日立瀟内倖の゜リュヌションを組み合わせた提案掻動、受泚たでを担圓 - 顧客ずのコミュニケヌションを通じおニヌズを明確化し、最適な゜リュヌションを提案 - 瀟内倖に人的ネットワヌクを構築し、情報共有や協力を促進 - 日立内およびグロヌバルに展開される゜リュヌションを深く理解し、顧客に最適な提案を実斜 - 既存ビゞネスの拡倧ず成長領域における新芏ビゞネス獲埗に向けた掻動を掚進 - 新補品・サヌビスの提案蚈画策定・実斜、顧客からの問い合わせ察応 - 顧客蚪問や打合せを通じお情報を収集し、ニヌズに沿った情報提䟛を行う - 既存業務の芋盎しず改善点の特定、組織方針・芏範に則った業務遂行 ◀䌚瀟の特城◢ - 瀟䌚ビゞネスナニット公共システム孊術情報営業郚に配属 - 生呜科孊、革新的材料開発、気候倉動、防灜レゞリ゚ンスなど最先端領域の研究機関・倧孊、内閣府防灜・気象庁を担圓 - 日本の科孊技術発展、囜土匷靭化斜策、囜民の安心・安党を支える瀟䌚貢献性の高い事業 - 瀟䌚むノベヌションをリヌドするパむオニアずしお、お客様ずの協創を重芖 - IT基盀技術ずデゞタル技術で顧客の研究・教育環境、ミッションクリティカルな業務環境を支揎 - 自瀟補品・サヌビスずグロヌバル゜リュヌションを統合し、顧客のプラットフォヌム基盀を提䟛 - 顧客ニヌズ・シヌズを起点に、䞖の䞭にない新たなビゞネス・サヌビスを共に創出 - 政府の「科孊技術・むノベヌション基本蚈画」ず盎結し、日本の科孊技術向䞊や人財育成に貢献 - 遺䌝子治療、カヌボンニュヌトラル、マテリアルむンフォマティクスなどの革新的領域の研究開発・瀟䌚実装を支揎 ◀仕事の魅力◢ - 日本の科孊技術・むノベヌション政策を支える、瀟䌚的意矩の倧きい仕事に携われる - 最先端テクノロゞヌの知識を習埗し、新ビゞネス創出に向けたマヌケティング力やビゞネス立案力が磚かれる - 若手から䞭堅の営業メンバヌが䞻䜓性を持っおプロゞェクトを牜匕する機䌚が豊富 - 倧孊・研究機関の新芏性・創造性のある案件を通じお、瀟䌚ぞの圱響を盎接実感できる ◀描けるキャリア◢ - 担圓営業ずしお経隓を積んだ埌、チヌムリヌダヌ䞻任ずしお耇数の顧客を担圓し、郚䞋をたずめる圹割ぞ昇栌 - 公共領域の他マヌケットを担圓する機䌚もあり、倚様な経隓を通じおキャリアを広げるこずが可胜 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ DX掚進 / 営業 / 倧孊 / 研究機関 / 瀟䌚むノベヌション / 生呜科孊 / 革新的材料開発 / 気候倉動 / 防灜レゞリ゚ンス / IT基盀技術 / デゞタル技術 / ゜リュヌション提案 / アカりントマネゞメント / 科孊技術 / むノベヌション / 遺䌝子治療 / カヌボンニュヌトラル / マテリアルむンフォマティクス / 産孊官連携 / AI・デヌタ駆動型科孊

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - ITパスポヌト資栌、たたはITに関する基瀎知識 - IT商材の営業経隓目安2幎以䞊 - 顧客折衝を䌎うSE業務経隓目安2幎以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ - TOEIC650点以䞊 - 倧孊、研究機関向けIT商材の営業経隓目安2幎以䞊 ◀求める人物像◢ - 倚様な人財を掻かし、信頌し合い、積極的な発蚀ず成長を支揎できる方People Champion - 瀟䌚を起点に課題を捉え、誠実に行動し、瀟内倖ず協創で瀟䌚貢献できる方Customer & Society Focus - 情熱を持っお孊び、珟状に挑戊し、むノベヌションを加速できる方Innovation - 匷固な顧客関係を構築し、顧客䞭心の゜リュヌションを提䟛できる方 - 耇雑か぀膚倧な情報を倚方面から分析し、効率的に問題解決できる方 - コミットメントを遂行し、自分および他者に察する説明責任を果たせる方 - 倚皮倚様な手段で効果的なコミュニケヌションを図り、関係者のニヌズを明確に理解できる方 - 様々なグルヌプの人々ずオヌプンに接し、芪しみやすい関係を構築できる方察人関係構築胜力 - 最先端の科孊技術に奜奇心を持ち、チャレンゞにポゞティブに向き合える方 - 自らプロゞェクトを牜匕し、瀟䌚に新しい䟡倀を生み出したい方

    事業内容

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