事業部長:荷主・運送会社+ドライバーマッチング◇物流×IT/フレックス×リモート★ハコベル株式会社
800~1200万
ハコベル株式会社
東京都中央区
800~1200万
ハコベル株式会社
東京都中央区
その他経営/事業企画/運営
事業別責任者
【仕事内容詳細】 同社のマッチングプラットフォームは、荷主様からの配送案件の多さ、運送会社様/ドライバー様の圧倒的なマッチング率、しっかり現場に入り込み設計する設計力、その後の運用を並走する柔軟なオペレーションを強みとしています。 今回募集する事業部長は、軽貨物事業全体を理解した上で、執行の権限をもって円滑に事業を遂行するミッションを担います。 ▼軽貨物事業全体の責任者として、事業の成長と円滑な運営を推進していただきます。 ・事業戦略の立案・実行 ∟軽貨物事業の事業戦略を策定し、KPI設定から実行まで一貫してマネジメント ・事業オペレーションの最適化 ∟マッチング率向上・配送品質改善など、プラットフォームのコアとなる運用プロセスを継続的に改善 ∟業務効率化のための仕組みづくりをリード ・リスクマネジメント ∟トラブル発生時の責任者としての対応 ∟再発防止を含めた対策立案・実行 ・組織マネジメント ∟事業目標達成に向けた軽貨物事業部全体の組織運営を統括 ∟事業計画に基づいた採用計画の策定〜採用活動の実施 ・事業本部長との連携・他部門との協業 ∟事業本部長や他事業部・開発部門等との連携による軽貨物事業の目標達成・シナジー創出 【配属組織】 管掌いただく軽貨物事業部には、20~30代を中心に、営業やオペレーションメンバーが約30名が在籍しています。 バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業/CS経験者が活躍しています。 また、執行役員や他事業部の事業部長レイヤーも、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されています。 【ポジションの魅力】 ・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境がある ・事業の中心になるポジションで、全体を管理し、リソースを最大限活用して案件を推進するやりがいがある ・事業フェーズの変化に伴い、営業、オペレーション、プロダクト、組織作りを自ら推進することができる 【ハコベルとは】 ハコベルは「物流の『次』を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 ▼物流テックNo. 1 × BtoB運送No. 1。新生ハコベルが構築する「物流の新世界」 https://newspicks.com/news/7874924/body/ 【事業について】 現在は「トラック輸送マッチングサービス」「物流DXシステム」の大きく2つの事業を展開しています。 ◎トラック輸送マッチングサービス事業 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、すでに多くのお客様にご利用いただいています。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 ◎物流DXシステム事業 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 【平均年齢】 平均年齢20代〜30代 若手の方々がご活躍いただいております。
【必須】 ・事業と組織を率いた経験 ・無形商材のB2B営業経験 【歓迎】 ・法人向けの提案型営業経験 ・物流業界での営業経験、または企画のご経験 【求める人物像】 ・事業の維持拡大や、お客様・パートナー様に真摯に向き合える方 ・責任感が強く、最後までやりきる意志をもった方 ・組織運営・統制を厳しく実行しつつも、メンバーを大切に思える方
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,200万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 フレックスタイム制 (コアタイム 11:00から16:00まで) ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 入社半年経過: 5日 年次有給休暇(入社時に5日間・半年後に5日間付与)
夏季休暇・年末年始休暇 特別休暇・慶弔休暇・サンクスホリデー・産休・育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:615,385円~954,167円 基本給:391,023円~636,018円 諸手当:54,000円 ※固定残業手当は月、45時間0分、170,362円~264,149円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
無
東京都中央区
屋内全面禁煙
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F ・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分 ・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 八丁堀オフィスまたは自宅(テレワークを行う場所を含む)
リモートワーク可 出産・育児支援制度
有
・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度(エンジニア) ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク) ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 充実した福利厚生が整っています。 勤務体制 リモートワーク可 ※出社頻度:週3程度を想定
〜3回
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営
【株主】 セイノーホールディングス株式会社 ラクスル株式会社 山九株式会社 株式会社環境エネルギー投資 福山通運株式会社 SOMPO Growth Partners株式会社 日本ロジテム株式会社 日本郵政キャピタル株式会社 JA三井リース株式会社
最終更新日:
600~2000万
◇◆未来を見通す知の羅針盤。PwCグローバルと連携するシンクタンクで社会課題に挑む◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバルな知の統合:PwC米国等の世界ネットワークと連携し、不確実な時代を見通す最先端のシンクタンク組織 ✓多様な専門性を発揮:経営・経済・サステナビリティ・産業政策など、幅広い領域の調査・研究に携われる環境 ✓産官学を巻き込むインパクト:官公庁事業やオープンイノベーション案件を通じ、国家レベルの政策立案・実行に貢献 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社(PwC Intelligence) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwC Intelligenceは、ビジネス環境の短期・中長期変化を捉え、クライアント企業が未来を見通すための羅針盤となるシンクタンクです。人口増大、気候変動、地政学リスクといった世界規模の社会課題に対し、PwCグローバルネットワークの情報機関・組織と連携しながら、日本国内における「知の統合化」を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営・経済・産業政策・社会学・文化論・メディア・サステナビリティ等の項目に関する調査・研究業務 ✓コンサルティングおよび政策立案・実行における、企画提案およびプロジェクト運営業務 ✓他コンサルティングチームと連携した、調査結果に基づくビジネス・政策の実行支援 ✓不確実な現代におけるマクロ環境の動向予測および、企業の持続可能性に資する情報解釈と羅針盤の提供 ✓特定分野の専門家としての論文・レポートの執筆および情報発信 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓PwCグローバルネットワークと連携した、最先端のグローバルマクロ環境の調査・研究プロジェクト ✓官公庁向けの政策立案・実行支援および、産官学・ベンチャー連携を伴うオープンイノベーション案件 ✓企業の持続可能性(サステナビリティ)や地政学リスク、気候変動がもたらすビジネス影響の予測・戦略策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自身の専門性(経済・政策・社会等)を活かし、シンクタンクで社会やグローバルビジネスに貢献したい方 ✓膨大な情報を適切に解釈し、論理的思考と分析力をもとに未来の見通しや解決策を提示できる方 ✓官公庁事業の経験や、産官学連携などのオープンイノベーション案件に携わった実績を活かしたい方 ✓新規事業開発や企画の経験を持ち、不確実なマクロ環境における新たな知のビジネス構築に挑戦したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓特定分野(経営・経済・政策・社会等)における研究・調査実績(論文やレポート等)をお持ちの方 ✓多角的な情報収集力、論理的思考力、現状把握・分析に基づく問題解決力をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓新規事業開発・企画、または国際業務に携わった経験をお持ちの方 ✓官公庁事業の実施経験、または産官学やベンチャー連携などのオープンイノベーション案件の経験
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800~1400万
■業務内容 本ポジションでは、今後の水道分散化事業を総合的に推進していくにあたり、事業、営業、開発、商品企画、生産、法律など複雑に絡み合う状況を的確に分析、優先順位付け、ステークホルダーの巻き込み、プロジェクト完遂までのリードを行って頂きます。 具体的には適正に合わせ以下のようなプロジェクトを推進頂きます。 <想定業務例> 新規プロダクトの営業及び事業企画 新規プロダクトの商品企画(要件定義、初期マーケ、事業計画策定) アプリやWebサービスの設計 営業管理、生産管理を含む事業企画 国プロジェクトなどの推進 生産体制の構築
■要件 ※下記いずれか ・社内外の多くのステークホルダーを巻き込み複雑なプロジェクトを推進した経験 ・自ら成果物を定義してプロジェクトや事業を推進した経験 ・ロジックと数字で人を説得できる情報収集能力、分析力 ・率先して現場理解を行い、経営層と現場で起きている事象のギャップをどのように埋めるか自ら提案できる主体性 ・ハイレベルな相手(自治体首長や大手役員レベル)とも円滑にコミュニケーションを行える能力 ・P/Lの基本を理解し、現場で起きていることとP/Lとを結びつけて考えられる能力
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
600~1500万
業務内容 ■仕事についての詳細: ■■□ 概要 □■■ TBM(Times Bridge Management)には、「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。第二創業期とも言えるTBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、GX(グリーントランスフォーメーション)分野で環境配慮型の素材のビジネス、資源及び炭素循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型(ディープテック)のスタートアップです。グローバルに新素材と資源循環のモデルを普及させるサプライチェーンの構築が進んでいます。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 事業の主軸は、炭酸カルシウム(石灰石、CO2由来)などの無機物を主原料とする新素材LIMEXや再生材の開発及びLIMEX素材、再生材を使用した製品の製造・販売、そして、昨今、大きな課題となっているプラスチックの資源循環を促進するための資源循環事業です。 プラスチックに代わる新素材LIMEXは、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、Forbes、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、現在、国内のスタートアップの中でTOP10にランクインする企業価値(日本経済新聞 NEXTユニコーン調査 推計企業価値1,339億円)となっています。 日本から技術、仕組み、価値観のイノベーションを起こすことで「サステナビリティ革命」の実現を目指しているTBMにおいて、マーケティングの戦略、企画立案から実施、クリエイティブのディレクション、さらにはコーポレート広報・PRの戦略、企画立案から実施まで、コミュニケーション業務全般をリードしていただき、企業・事業成長への貢献、イノベーションの創出に取り組んでいただきます。 これまでの経験を活かしながら、まだ誰も成し得たことのない大きな挑戦、未来から逆算したアイデア、新しい企画や手法に取り組みながら、ご自身の成長とTBMの成長を重ねながら活躍していただくポジションです。 仕事内容 募集背景 TBMは、環境配慮型素材「LIMEX」や資源循環事業を通じて成長してきたユニコーン企業です。 現在、次の柱として製造業に特化したAI事業を本格始動しています。 日本の製造業では今、 ・就業人口の減少 ・技能継承の停滞 ・紙/FAX/Excelに依存した業務 といった構造課題が顕在化し、産業競争力そのものに影響を及ぼし始めています。 TBMは自社で製造業を営み、工場を保有する企業として、 これらの課題に対してAIを活用した業務改革を実践してきました。 すでに製造現場・サプライチェーン領域において、 実運用ベースでのAI活用を推進しており、“使われ続けるAI”の勝ち筋を確立しています。 また、既存事業を通じて1,000社以上の顧客接点を有しており、 リアルな業務課題を起点にAI事業をスケールできるポジションにあります。 本事業は、 フェーズ1:AI研修(PMF達成) フェーズ2:受託開発(数百万〜数千万円規模) フェーズ3:SaaS化 という王道の成長ルートを辿り、製造業×AI領域における新たなデファクトスタンダードの確立を目指しています。 本ポジションでは、 受託開発のグロースからSaaS化までを一気通貫で担う事業開発責任者候補として、事業の中核を担っていただきます。 業務内容 【1】受託開発事業のグロース(最重要ミッション) ・AI研修を起点としたアップセル戦略の設計・推進 ・数百万〜数千万円規模のAI導入/システム開発案件の獲得 ・顧客課題の構造化およびソリューション設計 ・ディールメイク(提案〜契約交渉〜受注) 【2】プロジェクトの収益化・事業管理 ・案件ごとのプライシング設計/P/L管理 ・受託とプロダクト化の切り分け判断 ・顧客要望の抽象化およびナレッジ化 【3】SaaS事業の立ち上げ(中長期) ・受託開発からのプロダクト化(SaaS化) ・TAM/SAM/SOMの設計 ・プライシング/ビジネスモデル設計 ・MVP開発およびPoC推進 【4】GTM戦略/組織構築 ・販売戦略(The Model型)の設計 ・マーケ/セールス/CS/開発を横断した組織構築 ・採用・マネジメント
必須スキル・経験 ・SIer/コンサル業界での業務経験をお持ちの方 ・ベンチャーやスタートアップ企業において、カオスな環境でのシステム開発・PM経験を持つ方 歓迎スキル・経験 ・SaaSスタートアップの創業者、CxO、または事業部長経験 ・バーティカルSaaS(特定業界向けSaaS)の立ち上げ経験 ・製造業、建設業、不動産業など、レガシー産業のDXに関わった経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら泥臭くセールスや顧客ヒアリングを行える方 求める人物像 ・SaaSビジネスのプロフェッショナル: 「売切り」ではなく「継続利用」されるためのメカニズム(カスタマーサクセス等)を深く理解している方 ・構造化能力: 複雑な顧客課題(製造現場のアナログ業務など)を抽象化し、汎用的なSaaS機能へと落とし込める方 ・アントレプレナーシップ: 既存のアセットを使い倒し、自分で事業を大きくすることにワクワクできる方 ・企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 ・不足や困難を楽しみ、自己成長の機会として捉え挑戦できる方
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700~1400万
■仕事についての詳細: 当社グループについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か?」「課題は何か?」「提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ■ラクスルのBizDev/事業開発とは ・「CxOや事業経営者の登竜門」としての事業家キャリア ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、1→10、10→100、 100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。 当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。 そして、そのための環境(裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc)整備に全社として取り組んでいます。 事業家人材はプロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性をみがき軸を作りながら、既存事業の成長、新規事業立ち上げ、M&A先の経営など、戦略から実行まで全てを背負いきる「事業家」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。 ■社内キャリア例 人材系企業 → 事業責任者 → マーケ部長 Web系企業 → 新規事業立上 → 事業部長 外資コンサル → Bizdev → 事業部長 自動車メーカー → SCM部長 → 事業部長 → グループ会社CEO → ラクスル事業責任者 消費財メーカー → 新規事業開発 → 事業部長 → グループ横断PJ責任者 ■業務概要 現在、成長中のマーケティング事業の事業開発を募集します。 成長過程にあるMEOやSEOなど、toC向けの様々な課題解決をするマーケティング事業の事業開発を担当して頂きます。 多くの裁量をお渡ししますので成果次第では、事業責任者などのキャリアパスがあります。 ▼業務詳細 連続/非連続双方を加味した事業開発 KPI管理 GtM戦略の立案 など事業全般の特にマーケティング/ビジネス部分をご担当頂きます。 ■求める人物像 ラクスルのミッションに共感いただける方 自分で考えながら、オーナーシップを持ち働くことができる方 事業のインパクトに執着心がある方 産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ■キャリアパス 事業責任者/事業CxO
■必須(MUST) 事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験(業種/規模は問わず) 事業責任(PL責任)を持ったことがある方 ■歓迎(WANT) 起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 クライアントのインサイトサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験 toBの中小企業向けのビジネスを担当された経験 toBの中小企業向けのS&Mを担当された経験 1つの業界や1つの役割ではなく、複数の業界や役割でお仕事をされてきた方 Product / Business 双方の実行をしたことがある方
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550~1260万
法令遵守(コンプライアンス)の徹底と内部統制の強化を図ると共に、物流コストの最適化や効率的なロジスティクス戦略を立案・実行できる体制の整備を推し進めていきます。 【詳細】 ■輸出規制や関税障壁、地政学リスクを考慮した最適なグローバル物流ネットワークの再設計と推進■全体最適の視点で物流関連課題の解決に向けた先端技術・DXの企画提案、活用■貿易関連の内部統制体制の構築■横断的な組織として、グループ内(海外現法含む)の他部門や関連企業との連携、コミュニケーション
【いずれか必須】■ロジスティクス業務を含むサプライチェーンマネジメント業務に従事した経験がある方■貿易関連法令/条約に関する知識をお持ちの方■国内外物流に関わる業務にて改善等に携わってきた方 【業務のやりがい・魅力】サプライチェーンの範囲は広く、またグローバルに展開していることから、国内外グループ会社や協力会社と連携する機会が多く、また社内の多くの関係部門と協力しながら業務を遂行しています。取り巻く環境の変化に対応するために、新たなテクノロジーやシステムの導入に加え業務の見直しについても実施しています。多くのチャレンジの機会が存在しております。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
1000~2000万
業務内容 CPの業務は「経営計画を描くだけ」ではなく、PL視点でその実行までを担います。戦略構想から予実設計、KPI設計、施策評価までを一貫してリードします。 Corporate Planningチームでは、以下のような業務に取り組んでいただきます: 中期経営計画および年度予算の策定・予実管理 KPIや財務データに基づく経営意思決定の支援(経営会議・投資委員会の運営含む) 中期経営計画やロードマップ実現に向けた課題の抽出と打ち手推進 グロース/プロダクトチームが立案した戦略を、ユニット・エコノミクスやPL視点で実行可能な事業プランへ落とし込む PL/ROI視点での施策評価やモニタリング設計 ユニークなチャレンジ フリマアプリ「メルカリ」、スマホ決済サービス「メルペイ」、暗号資産取引サービス「メルコイン」など、メルカリグループが手がけるサービスが持つ様々な機会や課題に対して、迅速かつ柔軟に自らの役割を定義し、各事業の様々な役割の関係者を巻き込みながら成長の加速を後押しできるのが、メルカリグループのコーポレートプランニングにおける醍醐味です。 特に変化の激しいフィンテック業界においてメルコイン事業を非連続的に成長させるには、「どんな仕掛けが必要か」「立ちはだかる課題は何か」など、ゼロベースで考え、仕組みを構築していくことが求められます。 また、メルカリやメルペイなど、グループ内の他事業との連携を通じて、グループ全体の成長を仕掛ける役割も担います。 「メルコインだからこそ生み出せる価値」を、メルカリグループのアセットを活用しながら、事業としてスケールさせる。その仕組みを構築するダイナミックなチャレンジができる環境です。
応募要件 求める経験・スキル メルカリグループおよびメルコインのミッションとバリューに共感していただける方 暗号資産/Web3領域への熱意、関心をお持ちの方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社の経営企画部門及び財務経理部門に類する部署での実務経験 コンサルティングファーム及びファイナンシャル・アドバイザー等のプロフェッショナルファームにおける管理会計やファイナンス関連のプロジェクト経験 Fintechや金融サービス(特に暗号資産/Web3)に関する業務経験 定量的なデータ分析を行える方 不確定であることや変化に対する高い順応性・適応能力のある方 歓迎する経験・スキル KPIベースでの予算管理の経験 部署を超え全社にまたがるプロジェクトに参画した経験
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805~1400万
■仕事についての詳細: 事業内容 「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営しています。 2022年に、初めてクラウドサービスの評価サービス「Assured」をリリースし、2025年6月に2つ目のサービスとして取引先の評価サービス「Assured 企業評価」をリリースしました。 サイバー攻撃の脅威が増大し、取引先のセキュリティが企業の命運を握る今、私たちは「この時代における信頼のカタチを創り、社会の変革を加速させること」を目指しています。 事業紹介 「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営しています。 2022年に、初めてクラウドサービスの評価サービス「Assured」をリリースし、2025年6月に2つ目のサービスとして取引先の評価サービス「Assured 企業評価」をリリースしました。 サイバー攻撃の脅威が増大し、取引先のセキュリティが企業の命運を握る今、私たちは「この時代における信頼のカタチを創り、社会の変革を加速させること」を目指しています。 業務内容 現在、Assured事業では2つのサービスをリリースしており、これらのサービスの非連続な成長に向けて、事業開発担当として事業の拡大をリードいただける方を探しています。 今後、既存事業のさらなるグロースはもちろん、M&Aや新規事業創出を中心とした多角化を見据えており、急成長を目指す組織で共に腕をふるっていただける方をお探ししています。 ※当社事業はグローバルも含め先行事例がない領域に飛び込んでいるため、模倣による新規参入を防ぐため、創業以来、事業情報の開示を最小化し進めて参りました。 その裏側では海外展開までを見据えた、数千億円、数兆円規模のビジネス(インパクト)になるような戦略を描いております。 具体的な戦略については、面談にて直接代表大森よりお話しさせていただきます。 このポジションの魅力 ・世界初の第三者評価プラットフォーム事業を通して、新しい市場を開拓していくポジションです。 ・ベンチマークする競合がいないなかで、新たな概念を創り、世の中に浸透させていく経験を得られます。 ・Visionalグループとしても、「10年後にHRテックではなくサイバーセキュリティの会社と認識されることを目指したい」と言う発表をしており、積極投資フェーズです。そのため、足元の売上をあげるのではない本質的な課題解決・価値創造に向かって事業開発に取り組めます。 ・一般的なスタートアップの成長指標である、T2D3を上回るペースで成長する急成長スタートアップかつ、マルチプロダクト構想を描いているため、0→1、1→10、10→100などあらゆるフェーズで事業開発の機会があります。
応募資格 ・法人営業経験(5年以上) ・スタートアップ、またはメガベンチャーにおける事業立ち上げ〜グロースにおいて、営業や事業開発の立場から事業成長に貢献した経験 歓迎要件 ・事業責任者の経験 ・マネジメント経験
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500~700万
【募集背景】 オフィスマネジメント体制の強化に向け、社長直下組織であるCEOSOにおいてバックオフィス機能を担うビジネスアシスタントを増員募集しております。経営陣と近い距離で事業推進を支える重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】 CEOSO(CEO Strategy Office)は、楽天グループ全体の事業開発プロジェクトに横断的に関わる独立組織です。経営陣直下の環境で、以下の幅広い業務をご担当いただきます。 〔経理/購買関連〕 ・請求書処理、経費管理(支払申請ポータルROSを使用) ・購買関連業務、取引先登録など 〔人事/ファシリティ関連〕 ・部内人事関連業務(稟議書対応、PC等備品手配、アカウント申請/削除、新規入部者受入対応) ・社内アカウント管理(ML、BOXフォルダ等) ・座席管理、PC・名刺申請などのファシリティ対応 〔業務関連サポート〕 ・部内全体会議の運営 ・会議調整/設定、会議室確保 ・押印申請、契約手続き、社内稟議処理などの申請サポート ・出張手配(フライト/ホテル等) ・Admin関連マニュアル/テンプレートの作成・管理 ・ISMS関連業務 〔その他関連業務〕 ・全社プロジェクトにおける他部署との連携 ・防災関連業務 など 【ポジションの魅力】 ・社長直下組織で、経営陣と近い距離で業務を遂行できる環境 ・経理・購買・人事・ファシリティなど幅広い領域を横断し、スキルの幅を広げられる ・楽天グループ全体の事業推進に関わる希少性の高いポジション ・将来的にオフィスマネジメント領域のリーダーとしてキャリア形成が可能
【必須要件】 ・業務内容に記載のいずれかの実務経験 ・Outlook、Excel、Word、PowerPointの使用経験 ・ネイティブレベルの日本語力 ・TOEIC800点以上(ビジネスレベルの英語力) 【歓迎要件】 ・購買、総務、人事、ファシリティ領域での実務経験 ・大規模組織でのバックオフィス業務経験 ・ISMS関連業務の経験
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