事業部長：荷主・運送会社＋ドライバーマッチング◇物流×IT／フレックス×リモート★ハコベル株式会社

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• 企業ダイレクト

  【CRM担当(管理職)】「バイトル」など自社プロダクトの顧客満足度とLTVを最大化

  650~800万

  

  ディップ株式会社東京都新宿区

  【CRM担当(管理職)】「バイトル」など自社プロダクトの顧客満足度とLTVを最大化気になる

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  仕事内容

  CRM担当として、15万社の基盤を活かしたデータドリブンな施策の戦略設計・実行をお任せします。顧客基盤と複数プロダクトを活用しながら、顧客満足度の向上とLTV最大化をリードいただく重要な役割です。 【詳細】■BtoB CRMシナリオの設計/運用：行動フェーズ別のパーソナライズ施策を構築　■プロダクト間のクロスユース促進：利用データに基づく複数製品の併用や単価向上を企画　■データ分析に基づくChurn防止施策：離脱リスクを特定し自動フォローや営業連携を推進　■CRM×営業連携による顧客体験の設計：デジタルと2,000名の営業組織を融合した体験構築　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

  求める能力・経験

  【全て必須】■2年以上のCRMまたはマーケティング施策の企画/運用経験 ■HubSpotを活用したマーケティング施策の企画/経験 ■顧客データや行動データを活用したマーケティング施策の改善経験 【歓迎】■SaaS・IT領域でのマーケティングやCRM経験 ■B2Bマーケ、ナーチャリング、ISの実務経験 ■MA・SFA・BIツールの活用やデータ分析・可視化経験 ■CS、プロダクトグロース、サービス立上げ経験 ■複数部門を巻き込んだプロジェクトの推進能力 ■人材業界での経験

  事業内容

  インターネットによる求人情報提供サービスとDXサービスの提供■人材サービス事業(バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと/バイトルPRO/ナースではたらこ)■DXサービス事業(採用ページコボット/面接コボット/人事労務コボット/HRコボット 等)

• エージェント求人

  【タイミー】戦略コンサルセールス募集 | 爆発的成長を担うハイレイヤー採用／年収〜900万

  465~905万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 自動車/輸送機械
  • プロジェクト
  • 提案
  • 自動車
  • 法人営業
  • 物流
  • 事業責任者
  • ヒアリング
  • 営業
  • 分析
  • 既存顧客
  • 店舗

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー】戦略コンサルセールス募集 | 爆発的成長を担うハイレイヤー採用／年収〜900万気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 【東京】コンサルティングセールス/リーダー候補 ◆求人のポイント ・ワーカー数1,000万人超の巨大プラットフォームを成長させる経験 ・労働力不足という日本の社会課題に対し、経営層への提案が可能 ・急成長フェーズにつき、年齢や年次に関わらず早期の昇進機会が豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・既存顧客への「タイミー」活用拡大を通じた経営課題の解決 ・人件費構造やオペレーション分析に基づく、多店舗導入戦略の立案 ・経営層や事業責任者へのヒアリングを通じたBPRの実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・自身の仕事が事業成長に直結するダイナミズムを実感できる環境 ・物流、飲食、小売に加え、介護などの新規領域へ挑む機会が豊富 ・「売って終わり」ではなく、顧客の事業改善に深く伴走できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・特定店舗で導入済みのクライアントに対し、全社・多店舗展開を推進 ・ホール職種で利用中の店舗に対し、キッチン等別職種への導入を提案 ・大手企業（ENT領域）に対する、DX化や人的課題の構造的改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・27歳/MARCH卒/450万円→600万円/大手専門商社（異業種） ・29歳/地方国立大卒/550万円→750万円/人材派遣会社（同業種） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 4,800,000円〜9,000,000円（前職年収考慮・業績連動賞与有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆企業概要 「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラを創る企業。スキマバイトアプリ「タイミー」を展開し、20万社以上の導入実績を誇る。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・港区（汐留駅直結）・週5日出社（個別相談可） ・年間休日120日・土日祝休・リラックス休暇（年5日） ・書籍購入、セミナー補助、チームビルディング予算、ダブルタイミーデイ

  求める能力・経験

  四大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CEO/CFO直下】年収〜1600万／渋谷・フレックス・リモート◎｜変革を担う経営企画部長候補

  1000~1600万

  • マネジメント
  • 課題設定
  • 中期経営計画策定
  • フードデリバリー
  • 株式
  • 戦略立案
  • 部長/総括審議官
  • 競合分析
  • 部長
  • 新規事業
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • 会計
  • 管理会計

  株式会社出前館東京都渋谷区

  【CEO/CFO直下】年収〜1600万／渋谷・フレックス・リモート◎｜変革を担う経営企画部長候補気になる

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  仕事内容

  求人作成のプロとして、株式会社出前館様の「経営企画 部長候補」の魅力を整理しました。 デリバリーサービスから「ライフインフラ」へと進化を遂げる再成長フェーズにおいて、経営の舵取りを担う極めて重要なポジションであることを強調しています。 ・求人タイトル 【年収〜1600万】CEO・CFO直下。デリバリーをライフインフラへ。再成長を牽引する経営企画部長候補 ・職種 経営企画 部長候補 ・仕事の内容や魅力、働き方等 ■ ミッション MAU800万人、加盟店10万店超という国内最大級の基盤を武器に、出前館を単なるフードデリバリーから、クイックコマースを中心とした「ライフインフラ」へと変革させることがミッションです。CEO/CFO直下の経営戦略組織において、全社戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・新規ビジネス戦略：成長領域における新規サービスの立案、戦略的な推進。 ・リソース最適化：事業ポートフォリオの分析に基づいた、リソースアロケーションの最適化。 ・経営計画の策定：中長期計画の立案、および経営を支える枠組み・制度設計。 ・経営課題の解決：市場・競合分析に基づく課題抽出と、経営陣への解決策起案。 ・組織マネジメント：経営企画メンバー（約10名）のマネジメントおよび育成。 ■ 本ポジションの魅力 ・経営の核心に携わる：CEO/CFOと日常的に議論を交わし、数千万人規模のユーザーに影響を与える意思決定にダイレクトに関与できます。 ・「第二創業期」の変革を主導：LINEヤフーとの連携やクイックコマースなど、既存の枠を超えた新規事業を創出するダイナミズムを味わえます。 ・10名規模の精鋭組織の統括：優秀なメンバーを束ね、経営陣と現場をつなぐハブとして組織変革をリードする経験が得られます。 ■ 働き方 ・ハイブリッドワーク（週2日程度の在宅勤務）を導入。 ・10:00始業、コアタイムありのフレックス制など、高い専門性を発揮しながら柔軟に働ける環境です。

  求める能力・経験

  ・事業会社での経営企画・事業企画経験、またはコンサルティングファームにおける戦略立案・実行支援経験 ・管理会計に関する高度な知識とスキル（経営分析が可能なレベル）

  事業内容

  日本最大級のデリバリーサービス「出前館」の運営、およびライフインフラ構築に向けた新規事業

• エージェント求人

  インフキュリオン

  1200~2500万

  • 提案
  • デザイン
  • マーケティング
  • 事業戦略立案
  • マネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • スマートフォンアプリ
  • パートナー
  • 要件定義
  • 分析
  • 検証
  • 業務設計
  • 開発
  • 制作
  • 部長
  • 導入支援
  • 中期経営計画策定
  • システム開発
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • リーダー

  株式会社インフキュリオン東京都千代田区

  インフキュリオン気になる

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  仕事内容

  ■業務内容: 今回募集する【マネジャー】新規事業開発コンサルタントは、 クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、 フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関する プロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。 急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、 時流を捉えたスピード感ある提案を行うことが求められます。 インフキュリオン コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、 事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、 クライアントと共に今までにない新たなビジネスモデルの創出を行っております。 現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、 「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、 多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。 今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化を前提に、 より日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの 創出も求められてくることが想定されます。 そのような環境下の中、当社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の 豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、 自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、 本質的なビジネス支援を強みとしています。 業界発展に伴い高度化かつ複雑化するクライアントニーズを捉え、 クライアントのパートナーとして、新たな中核事業となるべく 新規事業を成功へ導びけるメンバーを募集いたします。 また上記は、弊社経営層と密に連携を取りながら、社内で複数のプロジェクトチームを組成し、 メンバーの管理・育成もお任せいたします。 また、弊社ではコンサルタントとしてのキャリア構築以外にも 持株会社インフキュリオンをはじめとする事業会社側のキャリアパスも存在します。 （例：インフキュリオンコンサルティングにてSenior Manager職のメンバーがグループにおけるIT統括部長を兼務等） 【具体的には】 ・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン ・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進 ・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング ・金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援 ・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援 【クライアント例】 ・大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど

  求める能力・経験

  ■応募資格: ・ コンサルティングファームでの勤務経験3年以上　または事業会社で経営企画や事業戦略部署に所属しており、企画・新規事業設立などを実施した経験 ・ クライアントマネジメント層や弊社経営陣と折衝可能な業界および業務知識 ・ チーム組成・管理とチーム育成（コーチング）スキル ・ プロジェクトタイプの仕事のリーダー経験 ・ インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ■歓迎する経験・スキル: ・新規事業の立ち上げに関するコンサルティング経験のある方 ・事業会社で新規事業を中心メンバーとして企画・立ち上げた経験のある方 ・金融機関、ペイメント関連企業での業務推進経験 ・要件定義、業務構築などを自らが中心メンバーとして実施した経験 ・プロダクトマネージャとしてサービスグロースの経験

  事業内容

  インフキュリオンは、金融・決済領域を核としたDX（デジタルトランスフォーメーション）プラットフォーム事業と、戦略的なコンサルティングを行う企業です。決済・銀行機能(BaaS)の提供、独自のウォレット開発、キャッシュレス決済端末の展開など、多様な決済プラットフォームを構築し、キャッシュレス社会の実現と事業者の金融参入を支援しています。

• エージェント求人

  【事業責任者候補 / 人材プラットフォーム事業 / 〜1370万円】 / メドレー

  1000~1600万

  • モニタリング
  • プロジェクト推進
  • 介護
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • 開発
  • 分析
  • 課題設定
  • 戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • 医療/ヘルスケア
  • 転職支援
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント
  • 人材紹介
  • 事業推進
  • Web/ITサービス
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社メドレー東京都港区

  【事業責任者候補 / 人材プラットフォーム事業 / 〜1370万円】 / メドレー気になる

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  仕事内容

  募集背景 弊社の主力事業となる人材プラットフォーム事業領域では、現在さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大しています。高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、今後そのラインナップをより拡充していくことを構想しています。 当社が新中期目標として掲げた「2029年に売上1,000億円」を目指す上での注力ポイントの1つとして、ジョブメドレーの周辺領域の立ち上げと強化を重要戦略に掲げています。特に2022年9月に立ち上げた業界特化型転職支援サービス「ジョブメドレーエージェント」の拡大を今後の成長を牽引する柱として位置づけています。 さらなる成長を牽引し、事業戦略の策定から組織づくりまでをリードいただく事業責任者候補を募集しています。 ミッション 顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること 人材プラットフォーム事業群における薬剤師・介護士・医師などの領域の支援強化を牽引し、自社およびグループ全体の成長に貢献すること 業務例 エージェント事業の執行/運営に必要な意思決定全般 P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般 周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築 面接設定率アップのためのフロー整備、モニタリング体制の構築 メンバーとの1on1・KPI管理 その他開発部門や他組織の部門長と協業したプロジェクト推進 マーケターと連携した集客面での施策立案・実行 コンテンツ制作と連携した迅速な求人数増加施策の立案・実行

  求める能力・経験

  必須 下記いずれかにおいて3年以上の経験を有している方 人材ビジネスの責任者経験 IT/Web業界で主責任者として事業/組織を牽引した経験 組織マネジメント経験 歓迎 P/L作成、管理運用経験 インターネットサービス、Webサービスを主責任者としてリードした経験 売上5億円以上の事業創出経験 求める人物像 メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方 高い学習意欲、好奇心をお持ちの方 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【リヴァンプ】元ユニクロ社長・副社長が設立｜「企業を芯から元気にする」人事マネージャー候補

  605~910万

  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 戦略提案
  • マネージャー
  • ブランディング
  • 提案
  • 人事
  • 営業活動
  • プロジェクト
  • ダイレクトソーシング
  • 広報
  • 営業
  • 求人広告
  • 要件定義

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  【リヴァンプ】元ユニクロ社長・副社長が設立｜「企業を芯から元気にする」人事マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 キャリア採用人事／マネージャー候補 ◆求人のポイント ・「企業を芯から元気にする」経営支援のプロ集団 ・100％インバウンド案件で採用活動に専念できる環境 ・採用から入社後の定着まで一貫して伴走できる醍醐味 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆業務内容 　 ・ダイレクトソーシングやエージェント折衝等の母集団形成 ・選考からオファー、入社前後のフォローまでの候補者対応 ・現場部門の要件定義に基づいた求人作成や採用ブランディング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆魅力 ・大量採用ではなく、一人ひとりに最適化した採用手法を企画・実行 ・入社後の成長を間近で見守れる伴走型の採用スタイル ・大手ファーム出身の経営陣やプロから学べる成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 　 ・採用広報と連携した外部プロモーションの改善・提案 ・採用市場の動向リサーチに基づいた戦略的な採用要件定義 ・入社後も続くメンター制度を通じた社員の定着支援施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 年収 600万円 〜 900万円（前年収やスキルを考慮） ◆企業概要 「経営・DX・投資」を軸とした徹底的な現場主義の経営支援会社。全案件インバウンドで営業活動なし。クライアントの内部から変革を起こす伴走型支援が強み。2005年創業、平均年齢32歳。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・東京都港区北青山（外苑前駅） ・完全週休2日制（土日祝）、有給初年度13日、年末年始休暇 ・フレックス制、資格取得奨励金、ベビーシッター割引、書籍購入補助 ご紹介者さま一例： ・29歳、早稲田大学卒、旧年収550万円→新年収700万円、大手求人広告営業（異業種） ・33歳、慶應義塾大学卒、旧年収750万円→新年収850万円、組織人事コンサル（同業種）

  求める能力・経験

  四大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新規事業開発】ソリューション事業本部長候補

  1500~3000万

  • 商談
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 品質担保
  • ネットワーク
  • 事業戦略策定
  • アライアンス
  • リード獲得
  • ソフトウェア
  • 開発
  • 本部長
  • PL管理
  • ファイナンス
  • 営業
  • クラウド
  • SaaS
  • 分析
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • パートナー
  • 会計
  • 事業責任者
  • 原価管理
  • ソリューション開発
  • 管理会計
  • ディレクター
  • 事業推進

  株式会社ログラス東京都港区

  【新規事業開発】ソリューション事業本部長候補気になる

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  仕事内容

  ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■募集背景 AIの登場により、ソフトウェアと人の境界が曖昧化し、SaaS企業のマネタイズモデルが大きく変わろうとしています。ログラスは、この不可逆な変化の先頭に立つべく、ソフトウェア・AI・ドメイン専門家の力を融合させ、CFOの意思決定品質を高める「成果創出型モデル」への挑戦を開始しました。 具体的には、当社のSaaSプロダクト「Loglass」を基盤としながら、フォワードデプロイドエンジニア（FDE）とコンサルタントがお客様先に入り込み、AI×経営管理領域のプロジェクトをデリバリーする新事業「ソリューション事業本部」を正式に立ち上げます。 既に複数のエンタープライズ企業との大型案件が受注済み/受注見込みのフェーズにあり、この事業を数名体制から100名規模へスケールさせ、日本の大企業のファイナンス意思決定を進化させる中核を担います。本ポジションでは、本事業の全責任をCEO直下で担うソリューション事業本部長を募集します。 ■ソリューション事業本部のビジョン 「テクノロジー × ドメイン専門家 × AIで、CFOの意思決定を超進化する」 事業の立ち位置: 大手エンタープライズ企業を中心に、従来のSaaS事業だけでは届きにくかった顧客層を、AIソリューションという武器で開拓する マネタイズ構造: システム利用料（サブスクリプション）＋ AI利用量に応じたボリュームレベニュー ＋ コンサルティング売上の3階層で収益を構築 プロダクトとの接続: 個別案件で開発した機能・モジュールをSaaS製品/LLM基盤へ還元し、単なる受託に陥らないプロダクト志向の事業運営を設計 ■具体的な業務内容 本ポジションは、CEO直下でソリューション事業本部の経営全般を統括していただきます。 〈事業戦略・PL管理〉 ・ソリューション事業本部の事業戦略策定・実行、P&L管理（受注金額・粗利率・デリバリー品質をKPIとして管理） ・事業成長ロードマップの策定と実行。非連続な成長を実現するための投資判断と組織設計 ・経営陣と連携した次の成長ステージに向けたストーリー構築と事業実績の可視化 〈案件組成・営業統括〉 ・エンタープライズ企業への大型案件の営業戦略立案と受注推進 ・既存SaaS事業からのトスアップ案件のハンドリングと商談設計 ・経営陣のネットワーク、コンサルファーム/SIerとのアライアンスを活用したリード獲得チャネルの構築 〈デリバリーマネジメント〉 ・経営・事業運営高度化（製造業向け）とFP&Aエージェント開発（AI×経営管理）の2つの事業軸でのデリバリー品質担保 ・PM/コンサルタント、FDE（フォワードデプロイドエンジニア）、営業のクロスファンクショナルチームの指揮 ・案件タイプ別のデリバリープレイブック策定と標準化 〈組織構築〉 ・事業拡大に合わせた組織スケールの計画策定と実行（採用・社内異動の両面） ・PM/コンサル、FDE（エンジニア）、営業の各ファンクション別の採用要件定義と採用推進 ・既存SaaS事業との棲み分けルールの運用、プロダクトチームとの連携による情報流通性の確保 ■このポジションの魅力 ◎「SaaS × AI × コンサル」の融合モデルを、日本で先駆けて立ち上げる グローバルで証明された「ソフトウェアの個別実装→汎用化」のモデルを、 日本の経営管理・FP&A領域で展開します。市場で類を見ないポジショニングの事業を自らの手で立ち上げる、稀有な機会です。 ◎会社の成長を左右する戦略的事業の責任者 本事業はログラスの中長期的な事業ポートフォリオの核となる位置づけです。AI Native企業としてのケイパビリティと実績を示す最重要事業の責任者として、会社の未来を形作るポジションです。 ◎CEO直下で、事業のゼロイチからスケールまでを一気通貫で経験 すでに受注済み案件が存在する「ゼロ→イチが証明された」状態からのジョインです。プロダクト・マーケット・フィットの手応えがある中で、イチ→ジュウへのスケールを自らの手で実現できます。

  求める能力・経験

  ■募集要件 MUST 以下のいずれかの経験を有し、かつ経営視点での事業推進が可能な方 ・コンサルティングファーム（総合ファーム/戦略ファーム/テクノロジーコンサル）でのディレクター/パートナー経験 　└数億円規模のエンタープライズ案件の受注・デリバリー実績 　└10名以上のチームマネジメント経験 ・SaaS/テクノロジー企業でのプロフェッショナルサービス/ソリューション事業の事業責任者経験 　└5億円以上のP&L責任を持った事業運営の経験 　└エンタープライズ顧客向けの営業・デリバリー双方への関与 ・AI/データ企業またはSIerでの新規事業責任者経験 　└AI/データを活用したソリューション事業の立ち上げ・スケール経験 　└数億円規模の案件ポートフォリオの管理実績 WANT ・CFO組織・経営企画領域のドメイン知識（管理会計、予実管理、原価管理、FP&A等） ・AI/LLMを活用したソリューション開発・デリバリーの知見 ・製造業エンタープライズ向けの営業・デリバリー実績 ・急成長スタートアップでの組織立ち上げ・スケール経験 ・SaaS事業とコンサルティング事業の両方に対する理解 ・エンジニアリング組織（FDE等）との協業・マネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  オンライン診療事業 ｜事業企画責任者候補

  800~1200万

  • 予算策定
  • 予算管理
  • 戦略提案
  • 医療/ヘルスケア
  • 本部長
  • 事業戦略策定
  • 事業計画策定
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 事業責任者
  • マネジメント

  ファストドクター株式会社東京都渋谷区

  オンライン診療事業 ｜事業企画責任者候補気になる

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  仕事内容

  オンライン事業本部の事業計画策定、事業戦略策定など [業務詳細] ・事業戦略策定～実行/事業計画策定 　- 重要会議体の設計・ファシリテーション・経営陣-本部長の討議 　- 各部署の責任者と連携し、事業計画の策定～実行 　- 事業目標を達成するためのKPI（重要業績評価指標）と月次/週次モニタリングの設計 　- 計画の進捗状況をモニタリングし、目標達成に向けた課題抽出と改善策の提案 ・事業領域の拡張企画～実行 　- M&Aや事業開発等、既存事業領域からの拡大戦略の立案～実行 　- 新規サービス / 新規収益源の検討と事業化推進 　- 診療科別の成長戦略立案（診療科の拡張、自由診療領域への進出） ・予実管理・各種分析 　- 部署ごとの予算と実績を比較分析し、収益性の改善に向けた提案 ※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 （変更の範囲）会社の指示する業務および関連する業務 ポジションの魅力 ①日本の医療の未来を創る、開拓者としての経験 日本で行われている診療のうち、オンライン診療の普及率はまだわずか0.1%と米国の普及率3%と30倍の乖離がある市場です。直近は高い市場成長率であり、かつ成長ポテンシャルも大きい市場で「1億人のかかりつけ機能を実現する」というビジョン達成のために、日本で最も多くのユーザーに利用されるサービスを創り 、新たな「当たり前」を作っていく。そんな壮大な挑戦の最前線に立つことができます。 ②経営・ドメインエキスパートとの共創が生む、圧倒的な成長環境 会社の経営方針・事業戦略を深く理解した上で、事業長の右腕としてどう動くか？非常に面白いポジションです。 多様なメンバー（医療ドメイン×事業開発に長けたBiz、医療従事者など）と共に働く事で、専門性を磨き、キャリアアップを図れる環境があります。 ③「リアルな現場」が身近にある ファストドクターの最大の特徴は、「3つの現場」との圧倒的な近さです。 ・患者：日々寄せられる感謝や切実な「声」に直接触れ、自分たちの仕事が誰の、どんな課題を解決しているのかをリアルに実感できます。 （参考：患者様からのお声） ・医療の現場：医療従事者（医師・看護師）からの一次情報が、プロダクトの解像度を極限まで高めます。（参考：看護師出身の社員インタビュー） ・医療を支える現場：24時間365日、患者に対応するオペレーター・CSも、同じオフィスで働いています。システムを実際に運用するスタッフの課題にも深く向き合い、真に「使える」プロダクトをデザインします。 この「3つの現場」へのダイレクトアクセスこそが、本当に価値あるプロダクトを生み出す最強の武器です。

  求める能力・経験

  必須要件 ・コンサルティングファーム または 事業会社での事業責任者・経営企画・事業企画部署でのご経験 3年以上 ・市場/競合調査・顧客分析・その他定量分析に基づいた戦略立案・課題設定・優先順位付け・意思決定支援を行ったご実績 ・戦略に基づくKPIの設計、PDCAマネジメントをリードし、 成果に結びつけたご実績 歓迎要件 ・BtoCサービス、特に医療 / ヘルスケア / IT / プラットフォーム / マッチング / サブスクリプション領域での経験 ・オペレーションの複雑な事業における改善経験 ・プロダクト組織や開発組織との協働経験 ・新規事業立ち上げまたは事業企画組織立ち上げ経験 ・制度産業、規制産業での実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ファーマイノベーション事業本部 営業本部長（執行役員候補）【ファーマイノベーション事業本部】

  1500~2500万

  • 部長/総括審議官
  • 医療/ヘルスケア
  • バリューアップ/モニタリング
  • リーダー
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • プログラミング
  • 提案
  • モニタリング
  • 営業
  • パートナー
  • データ分析
  • 部長
  • 開発
  • 本部長
  • オンボーディング
  • クロージング
  • 認知獲得
  • 分析
  • 執行役員
  • 戦略提案
  • ルート営業
  • 事業責任者
  • 市場分析
  • PoC

  Ubie株式会社東京都中央区

  ファーマイノベーション事業本部 営業本部長（執行役員候補）【ファーマイノベーション事業本部】 気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、 医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 現在は、月間1,300万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、 全国1,800件超で使われる医療機関向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、 2022年より米国事業も展開を開始しています。 加えて、弊社がこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、 製薬業界向けソリューション事業も展開しており、 世界の大手製薬会社の9割以上と取り組みを行っています。 また、生成AIの登場により、今まで解けなかった幅広い課題が解決できる可能性があり、 プロダクト活用や社内生産性向上に大きな可能性があります。 Ubieでは2023年初めから、生成AIのプロダクト活用と生産性向上の観点で、 生成AIの活用を探求してきました。医療機関向けのプロダクトに、 問診を生成AIで要約する機能を搭載し、数百を超える医療機関に実際にご利用頂いています。 また、社内生産性向上では、データ分析の効率化やプログラミングの支援の観点で、 作業効率が数倍になるような取り組みがされています。 本ポジションは、Ubieのコア事業である「ファーマイノベーション事業」の 売上成長を牽引する営業本部長（執行役員候補）の募集です。 現在のUbieは、製薬業界における圧倒的な市場ポジションを獲得する「10→100」のフェーズに突入しています。 営業の最前線から確実に「数字」として着地させることが、本ポジションの核心的なミッションです。 個人の力量に頼った属人的な営業ではなく、エンタープライズセールスの知見をベースに、 営業戦略の設計・実行・組織マネジメントを一気通貫でリードしていただきます。 入社後は事業本部長と双輪をなし、国内営業組織全体のP&L責任を担っていただくことを想定しています。 さらに、製薬企業の経営層との戦略的な外交や、業界のキーパーソンとのリレーション構築にも積極的に関与いただき、将来的には事業本部長へのステップアップも見据えたポジションです。 数兆円市場である製薬業界に変革を起こし、 「医療現場と製薬企業、そして患者さんの真のマッチング」という新たなスタンダードを創り上げる。 その事業成長のエンジンとなる中心的役割を、あなたにお任せします。 【事業の成長実績】 取引製薬企業数：40社以上に拡大 月間利用者数：1,300万人を超えるプラットフォーム基盤 業界からの支持：大規模カンファレンス開催など、業界リーダーとしての認知獲得 【Mission：あなたにお任せしたいこと】 営業組織のオーナーとして事業成長を牽引し、将来的には事業全体を率いるリーダーへ。 まずは営業戦略の設計・実行・組織構築に注力いただきつつ、 製薬企業の経営層との外交にも積極的に関与いただきます。 事業本部長と連携しながら、段階的に事業全体への影響範囲を広げていくことを期待しています。 《主なミッション》 ◆営業戦略の設計・実行とP&L責任： 製薬業界のマネーフローと意思決定構造を理解し、1〜3年スパンの攻略シナリオを策定。それを具体的な戦術・KPIに落とし込み、数字を必達させます。大手製薬企業の部長〜CxOクラスへの直接提案・クロージングを含む、エンタープライズセールスの最前線をリードします。 ◆営業組織全体のオーナーシップ： 国内営業チーム全体の責任を持ち、モニタリング・コーチング・リソース配分の最適化を行います。必要に応じて自ら顧客フロントに立ち（上位レイヤーとのミーティング等）、チームの成果を最大化します。プレイングマネージャーとして、自ら案件をこじ開ける突破力も発揮していただきます。 ◆製薬企業の経営層との外交： 事業本部長と連携し、製薬企業の経営層（CxOクラス）との戦略的なリレーション構築にも積極的に関与します。営業現場で培った顧客理解を武器に、単なる「売り手」ではなく戦略的パートナーとしてのポジションを確立していただきます。 ◆顧客インサイトの還元： 営業現場で得たクライアントの声・市場の変化を、プロダクト開発チームや事業戦略にフィードバック。「決まった商品を売る」のではなく、顧客課題を起点に次の売り・次のプロダクトを共に考えるスタンスを持っていただきます。 ◆組織のスケール： 現在の数十名規模の営業組織を、事業成長に合わせて拡大。採用・育成・オンボーディングの仕組みづくりにも関与し、属人的でない「勝てる営業組織」を構築します。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ◆エンタープライズセールスの実績（最重要） 大手企業の部長〜CxOクラスに直接提案・クロージングした経験 単なるルート営業ではなく、新規開拓または大型案件の攻略実績 製薬業界である必要はなく、異業界でのエンタープライズセールス経験も歓迎 ◆プレイングマネージャーとしての営業突破力 マネジメント専任ではなく、自ら現場に出てキーマンをこじ開けられる実績 「難しい案件こそ自分が行く」というスタンスと、それを裏付ける成果 ◆営業戦略の設計・実行経験 1事業・1プロダクトラインの営業戦略の策定に関わり、年間数億〜数十億の売上を作った経験 市場分析→ターゲティング→攻略シナリオまで一気通貫で設計・推進した実績 ◆数十名規模の組織マネジメント経験 営業チームの採用・育成・リソース配分を含むマネジメント経験 ◆医療・ライフサイエンス業界への強い関心と情熱 単なる知識ではなく、業界課題解決への本気度 ■歓迎スキル: 事業全体をドライブするために、以下のいずれか、または複数の経験。 上場企業やメガベンチャーにおける役員・事業責任者としての組織マネジメント経験 プロダクト戦略への関与経験（営業起点でのプロダクト改善提案、新サービスのPoC推進など） 組織を10→100にスケールさせた経験（営業の型化・仕組み化）

  事業内容

  AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と、診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ「ユビ―メディカルナビ」等を開発・提供。

• エージェント求人

  FLUX【HRコンサルタント】ディレクター（事業部長）候補

  1400~3000万

  • 開発
  • 資金調達
  • 購買/調達
  • パートナー
  • プロダクト開発
  • 新規顧客
  • 開発プロジェクト
  • マーケティング
  • 進捗管理
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 予算管理
  • 人材紹介/派遣
  • 部長/総括審議官
  • 部長
  • 営業
  • ディレクター
  • 人材紹介
  • 分析
  • 戦略立案

  株式会社FLUX東京都港区

  FLUX【HRコンサルタント】ディレクター（事業部長）候補気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 FLUXは2018年の創業以来、 大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。 これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、 2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、 2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、 AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、 企業の経営課題を解決することを特徴としています。 あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、 AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、 エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、 前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。 さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。 今後の事業拡大に貢献頂けるディレクター（事業部長）候補を募集致します。 ■仕事概要 ディレクターとして、急成長の組織マネジメント、経営者と同じ視点で、 育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、 組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただくポジションです。 ▼業務内容 ・事業部目標達成のための戦略立案 ・複数チームの進捗管理、マネジメント ・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 ・組織拡大に向けた採用活動 更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規プロダクト開発プロジェクトへの参画など、幅広い業務に携わって頂きます。 ■ポジションの魅力 ・弊社は事業会社であり、人材ビジネス以外の事業も展開しているため、 事業開発やPdM、子会社の役員候補など、様々なキャリアパスをご用意しております。 ・自社の最先端生成AI技術を駆使し、「AI×人材」でより質にこだわったレベルの高い人材紹介を実現させる事が可能です。 ・ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 ・ご自身の得意な領域で社内起業していただく形になるので、人材で起業を検討されている方にもおすすめなポジションとなっております。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 人材紹介会社で10名以上のマネジメント経験がある方 ■歓迎スキル: ・いずれかの業界に深く精通している方 ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

  事業内容

  AIとデータを活用したメディア・マーケティング支援サービス「FLUX AutoStream」を展開。 事業変革に必要な戦略立案から実行・改善までを支援するAIコンサルティングサービス「FLUX Insight」を提供。 プロフェッショナルとAIが共創する人材紹介サービス「FLUX Agent」を運営。 AIマッチングプロダクト「FLUX Match」、AI業務支援プロダクト「FLUX Guide」等を開発。