【大阪】都市計画/再開発プランナー《経験者》転勤無/研修充実/業績好調

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• エージェント求人

  大阪市◆再開発推進など（PPP経験等歓迎／非住宅）JR西日本Gデベロッパー◆土日祝休／残業18.5h

  516~704万

  • プロジェクト
  • リーダー
  • マネジメント
  • プロジェクトリーダー
  • 商業施設
  • 鉄道
  • オフィスビル
  • 商業施設開発
  • 開発
  • 事業推進
  • ランドスケープデザイン

  JR西日本不動産開発株式会社大阪府大阪市

  大阪市◆再開発推進など（PPP経験等歓迎／非住宅）JR西日本Gデベロッパー◆土日祝休／残業18.5h気になる

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  仕事内容

  当社はJR西日本グループのデベロッパーとして、駅ビル・高架下、商業施設やオフィスビル、分譲マンション等の開発を行っています。 今回は、事業拡大につき【当社ブランドの事業用不動産の企画など、事業推進】をお任せします。 ■業務内容 ・再開発、拠点開発の事業推進 ・エリアマネジメント ・地域活性化 ・諸官庁・行政等との協議・折衝 ・プロジェクトリーダーとしての社内外調整 ■仕事の特徴： ・開発を行っている部署 ・出張：案件による（日帰りないし1泊程度） ・開発エリア：多くはJR西日本沿線エリアですが、それ以外もあり ・規模：案件による ＊JRグループの基盤があるからこその大型案件にも携わることが可能 ■やりがい 「駅前の開発」「高架下開発」ができるのは、鉄道会社グループならでは。 また、他鉄道会社と比較しても鉄道エリアが広く、幅広いエリアにて「その土地にふさわしい」開発を経験できます。 ■キャリア 公募制度：募集のある部署に手を挙げられ、別ポジション・分野にチャレンジできます。 ※チャレンジの際には面接を実施 ■働き方 ・全社平均残業18.5時間　 ・リモートワーク：入社半年経過後より可（週1～2回） ・フルフレックス制度活用 ・全社平均有給取得率72.5％ ■事業の魅力： （1）JR西日本100％出資の不動産会社。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化／活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを向上。分譲マンション「J.GRAN（ジェイグラン）」シリーズなど、さまざまな形で「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。 （2）様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中 （3）月々の家族手当や社員の家族も参加できるレクリエーションなど福利厚生も充実

  求める能力・経験

  ■必須条件：※以下のいずれか複数 ・PPP、PFI事業の経験 ・公共空間活用の経験 ・ランドスケープデザインのデザイン ・エリアマネジメント経験 ・地域コミュニティ創造 ・再開発プランナー、宅地建物取引士資格の保有者もしくは、保有者と同等の知識 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士の資格 ・二級建築士、一級建築士の資格

  事業内容

  駅ビル、オフィスビル、マンション等の不動産の開発・管理等 ※JR西日本100％出資の不動産デベロッパーです。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化・活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN（ジェイグラン）」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。

• エージェント求人

  【現場を知るから、変えられる│建設業をアップグレード】特注部材の調達サービス / リモートワーク可能

  500~700万

  • 購買/調達
  • 営業
  • 品質管理
  • 板金
  • 施工管理
  • パートナー
  • 図工/製作
  • 設備工事
  • 工場
  • 工程管理
  • 業者選定
  • プラント
  • 要件定義
  • 施工管理技士

  株式会社BALLAS東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【現場を知るから、変えられる│建設業をアップグレード】特注部材の調達サービス / リモートワーク可能気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 従来は一品一様で受注生産されてきた建設部材について、高い技術力を背景に設計プロセスの標準化をはじめとした生産の効率化に取り組んでいます。これにより建設工事会社様へはQCDの高い持続的な生産体制を、パートナーである製作工場様へは稼働率の向上、生産性の改善に寄与しています。 本ポジションでは、設備工事(建築設備・プラント設備)や建築工事(内装意匠・ディスプレイ)にて多く用いられる一品一様の板金、建具・サッシ部材の製造にかかわる業務に携わっていただきます。 建設工事会社様ニーズの要求定義及び、パートナー工場様への要件定義を推進いただきます。 ▼業務例 ○建設工事会社様のニーズ実現 　・調達部材に関する要求定義 　・営業と連携し顧客深耕営業を支援 ○パートナー工場様へのディレクション業務 　・見積、積算業務を含むコスト管理 　・部材図・図面の検図、修正 　・部材製作や労務外注、製作物の品質管理といった調達業務 　・工程表作成および動員計画作成を含む工程管理 ○施工パートナーとのディレクション業務(一部、材工案件のケースが生じる場合) 　・工事業者選定や指導監督といった工事現場の施工管理 　※企業が自ら施工管理に入るケースは年に１回程度です。

  求める能力・経験

  ■要件 下記いずれかの資格またはご経験 ・建設業界で営業、設計、施工管理のいずれかのご経験がある方 ・建築士または施工管理技士の資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪】人事・総務/採用・評価制度の仕組みづくり/年休120日/残業少/副業可

  500~600万

  

  光亜興産株式会社大阪府門真市

  【大阪】人事・総務/採用・評価制度の仕組みづくり/年休120日/残業少/副業可気になる

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  仕事内容

  人事制度・総務機能の再構築を担います。中途採用の戦略立案、人事・評価制度の改善、育成体系の構築、事業継続計画の策定など、「作業」ではなく「経営判断の仕組み作り」がメインミッションです。 ◆中途採用：募集要件の整理、選考フローの改善、エージェント対応 ◆人事評価制度：課題の洗い出しから、現場で実際に機能する運用の仕組み作り◆人材育成：育成方針の言語化、誰が教えても同じ成果が出る教育体系の構築◆BCP（事業継続計画）◆内部課題：有事の初動ルール構築など、組織の守りを固める設計 ★事務作業の担当ではなく、会社の課題を整理し「新しいルールや仕組み」を決める経営直下のポジションです。

  求める能力・経験

  【必須要件】◆人事または総務領域での実務経験（5年以上目安）◆中途採用に関わった経験（主担当またはそれに準ずる立場）◆物事を構造的に整理し、言語化できる◆実務だけではなく、設計・判断に踏み込みたい方 【歓迎要件】◆人事制度・評価制度の運用・改善経験◆管理職経験、または管理職に近い立場での業務経験◆中小～中堅企業での人事・総務経験 ◆経営層との調整・折衝経験【このポジションの特徴】◆「決まった仕事を回す」よりも「仕組みをつくる」仕事◆経営に近い立場で、人事・総務の再構築に関われる◆小規模でも完成度の高い形をつくり、改善しながら育てていくフェーズ◆将来の中核人材としての育成前提ポジション

  事業内容

  ■都市開発・まちづくり事業 ■不動産賃貸業 ■不動産コンサルティング ■宿泊施設の経営　★京都大学経営管理大学院に所有する講座を通じ、まちづくりを担う人材育成や国への提言などもおこなっています。

• エージェント求人

  ★『ケンタッキー・フライドチキン』安定性＆将来性◎【店舗開発／2030年1,700出店へ／大阪】

  542万~

  日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社大阪府大阪市

  ★『ケンタッキー・フライドチキン』安定性＆将来性◎【店舗開発／2030年1,700出店へ／大阪】気になる

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  仕事内容

  ――――――――――――――― ◆◇◆企業情報◆◇◆ ――――――――――――――― ▼企業名 　日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 ▼本社 　神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 　横浜アイマークプレイス ▼創業：1970年7月4日 ▼資本金：72億9,750万円 ▼従業員数：900名 ▼事業内容： ・「ケンタッキーフライドチキン」の運営 ・フランチャイズチェーンシステムによる 　加盟店の募集および指導 ――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――― 【圧倒的なブランド力と成長性】 ・国内1,300店舗達成！ 　現在は「2030年までに1,700店舗」を 　目指す第2の成長期 ・テイクアウト専門店など、時代に 　合わせた新形態を積極展開 ・デリバリー用ピックアップロッカーの 　導入など、DXによる顧客利便性向上を推進 【従業員を大切にするピープルビジネス】 ・平均勤続年数14.3年 ・年休120日以上／土日祝休み／残業月10h程度 ・フレックスタイム制や在宅勤務、直行直帰の 　活用により、個々のライフスタイルに 　合わせた働き方を実現！ ――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――― ＜ポジション＞ ・店舗開発担当 ＜勤務地＞ ※基本転勤はございません ■関西オフィス ┗大阪府大阪市福島区福島7-20-1 　KM西梅田ビル10F 〈募集背景〉 2030年までに【1,700店舗】という 明確な目標を掲げ、事業拡大に伴い 新たな人材を募集しております。 ――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――― ■担当業務： 物件の情報収集から出店契約締結まで、 一連の店舗開発業務を担当いただきます。 直営店舗の新規出店および、FC店舗の 物件開発フォローが中心です。 ■業務詳細： ・地主やビル家主などとの条件交渉 ・契約書作成、締結 ・建築における関係者との折衝 ・出店時の立ち上げ支援　など ■組織構成： ■店舗開発全体：18名 ■関西組織：計5名 ┗部長1名、課長1名、メンバー3名 ☆30代前半～40代を中心に、 　柔軟で風通しの良い雰囲気です。 ―――――――――――――――

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼不動産業界・店舗開発の経験がある方 ┗不動産仲介・デベロッパー等の経験者も多数！ ▼世界で愛されるブランドで働きたい方 ┗1,300店舗(国内)／30,000店舗(世界) ▼働き方を大幅に改善したい方 ┗フレックス・在宅可・直行直帰

  事業内容

  【ケンタッキーフライドチキン事業の運営】 KFCは2025年に日本上陸55周年を迎え、全国にKFCブランドとして店舗を展開し、次の50年に向けて成長を続けています。

• 企業ダイレクト

  【大阪/BIMコンサルタント(標準化・サポート)】大和ハウスグループ/リモート可

  363~586万

  

  株式会社ダイスネクスト大阪府大阪市

  【大阪/BIMコンサルタント(標準化・サポート)】大和ハウスグループ/リモート可気になる

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  仕事内容

  【BIM標準化】DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。■BIM分野に関わる維持管理業務■各種ルールの検証業務■各課や他部門への標準化展開、保守・運用 【BIMサポート・コーディネート】取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行います。現場の声・課題と向き合いながら伴走します。■BIM操作や運用に関する質疑対応業務■モデルデータチェック■取引先とのPJTの会議調整・進捗調整■アライアンス企業への対応支援 変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【何れも必須】■BIM(Revit)の経験 ■何らかの建築設計・施工経験 【歓迎】◆構造（構造計算含む）/設備設計経験 ◆Revit以外のBIM、T-fas、Rebro、Tekla Structures、REAL4等の使用経験 ◆BIM推進等のご経験(システム導入支援、テンプレート作成等) 【求める人物像】社内外の関係者と円滑にやり取りし、調整・交渉ができる高いコミュニケーション力をお持ちの方/環境や状況の変化にも柔軟に適応し、主体的に取り組める方/長期的な目線で物事に取り組める方 ★大阪オフィスは現在4名が所属、今後さらなる拡大予定。立ち上げフェーズのため主体性があり、ともに組織作りを担って頂ける方を歓迎します！

  事業内容

  1.BIM(Revit)ソフトによる建築工事の設計・施工・維持管理に係る各種維持管理業務2.CAD・BIMソフトの導入支援及び操作技術の教育事業 3.建築現場におけるDX推進業務

• 企業ダイレクト

  【大阪/オープンポジション(BIMコンサルタント設計or施工)】大和ハウスグループ

  363~586万

  

  株式会社ダイスネクスト大阪府大阪市

  【大阪/オープンポジション(BIMコンサルタント設計or施工)】大和ハウスグループ気になる

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  仕事内容

  【BIMプロジェクト推進 (設計)】:BIM1部 ■BIM標準化・ルール策定 ■BIMサポート・コーディネート 【BIMプロジェクト推進 (施工)】:BIM2部 ■建築現場へのBIM導入・施工BIMの推進（施工図プロジェクトor施工計画プロジェクト） 【働く環境】 大阪オフィスは現在3名が所属しており、今後さらなる拡大を予定しております。意見も出しやすく、チームで学び合いながら成長できる環境です。 変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■Revit経験(1年以上)■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・何らかの建築設計や施工管理経験をお持ちの方(意匠/構造/設備/施工) ・施工図作成の経験をお持ちの方(2D・3D問わず) 【歓迎】■BIM推進等のご経験(システム導入支援、テンプレート作成等)■施工計画等でBIM活用の経験のある方

  事業内容

  1.BIM(Revit)ソフトによる建築工事の設計・施工・維持管理に係る各種維持管理業務2.CAD・BIMソフトの導入支援及び操作技術の教育事業 3.建築現場におけるDX推進業務

• エージェント求人

  【大阪/総合職】土地活用提案＜未経験歓迎＞既存メイン／インセンティブ有／平均残業18h／年休123日

  509~811万

  株式会社レオパレス２１大阪府大阪市

  【大阪/総合職】土地活用提案＜未経験歓迎＞既存メイン／インセンティブ有／平均残業18h／年休123日気になる

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  仕事内容

  ～プライム上場企業としての安定した基盤のもと高収入が実現可能です！～ 土地を所有されているお客様に対し、土地の最適活用を提案し、企画・交渉・契約を通じてお客様の土地の価値を高める仕事です。 ■業務内容： ・自身の担当エリア内の未利用の土地を所有するお客様を訪問し、抱えている課題やご要望を丁寧にヒアリングします。 ・上司や社内関係者と連携し、土地の特性に合わせた最適な建築および運営プランを企画・提案します。 ・お客様との商談を重ね、契約締結に至るまでの対応を行うほか、建物完成後のフォローアップも実施します。 ※営業手法は既存オーナー様へのテレアポがメインです。 ■1日のスケジュール： ・9時　出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時　オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時　昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時　新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時　帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■入社後について： 入社後は専任のフォローアップ人材を配置しており、業務や個人的なフォローアップについては上長含めて手厚く対応・商談には上司が必ず同行するため未経験の方でも安心して働くことが出来ます。 ■本ポジションの特徴： ・不動産保有者割合：企業1：地主9 ・営業担当者の月間案件数：2件 ・既存顧客への成約率：9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度：手数料等の利益額の4% ※成約できなかった場合でも減給等のペナルティーはございません。 ■モデル年収 入社1年目656万円（月給28万円＋賞与＋インセンティブ） 入社2年目824万円（月給30万円＋賞与＋インセンティブ） ※入社から半年の新卒社員の契約実績が出ております。 ■働き方： ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、直近の平均残業は18hでシフト制です。土・日の休みが取りやすくワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ（各期2万円） ・全社平均時間外労働時間（2024年3月期）：16.4h ・離職率（2024年3月期）：9.0% ・年次有給取得率（2024年3月期）：80.5% 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・普通自動車運転免許

  事業内容

  ■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。

• エージェント求人

  社会インフラDXコンサルタント - インダストリーX 本部

  500~2000万

  アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  社会インフラDXコンサルタント - インダストリーX 本部気になる

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  仕事内容

  ― インダストリー4.0・デジタルツインが切り拓く、産業の未来を創る ― ◆業務内容（魅力化・再構成） アクセンチュアでは、最先端のデジタル技術を軸に、産業全体の構造改革や新規ビジネス創出を加速させています。 本ポジションでは、インダストリー4.0、デジタルプラント、デジタルツイン、アナリティクス技術 を活用し、 お客様企業が抱える複雑な経営課題・オペレーション課題を“デジタル×産業知見”で解きほぐし、 中長期の変革ロードマップから現場実装までを一貫してリードします。 単なる業務効率化ではなく、 ✔経営インパクトの創出 ✔財務成果への貢献 ✔新たな価値創造につながるビジネス変革 に直結するのが本チームの特徴です。 アクセンチュアおよびグローバルパートナー企業が持つ知見・テクノロジーを組み合わせ、 「未来の産業構造をどう再設計するか」 の視点で企業変革を支援します。 ◆プロジェクト事例（読みやすく魅力化） 国内外の大型プロジェクトが多数進行しており、産業全体の仕組みづくりに関わる希少性の高い経験が得られます。 ■経営・投資戦略／まちづくり・大型インフラ構想 新工場建設・資源開発・洋上風力発電などの投資計画立案支援 スマートシティ・地域再開発プロジェクトの構想策定 ■社会インフラ領域の経営改革・DX 不動産・エネルギー・鉄道・道路・建設・造船などの 社会インフラ企業における中期経営計画・DX戦略の立案 サステナビリティ／脱炭素に関する計画策定、設備売却・工場再編などの経営テーマの支援 ■エンジニアリングデータ・技術情報の高度化 BIM/CIM/CDEなどの技術データ体系化 図書管理・エンジニアリングデータ管理のアウトソーシングスキーム設計＆運用 ■業務プロセス改革（バリューチェーン横断） 設計・調達・工事・維持管理のエンドツーエンド業務改革 インフラ企業の業務・システムアセスメント、プロセス刷新 ■デジタルツイン／IoT／XR活用 デジタルツイン、IoT、XRを活用した 経営と現場のリアルタイム連動／高度分析オペレーションの実現 ■先端ソフトウェア活用によるDX推進 Autodesk REVIT / HEXAGON / AVEVA / Unity / Snaptrudeなどを活用した エンジニアリングDX・維持管理DX ■サービス部門の高度化 Salesforce / ServiceCloud を用いた フィールドサービス（保守・工事）業務の最適化 ■EPC／プラント領域のPMO支援 スマートファクトリー、原子力・火力・風力発電など大型EPC案件での PM・EM・コントローラーとしてのPMO支援

  求める能力・経験

  ◆応募要件 以下のいずれかに該当する業務経験 ・コンサル会社での業務経験（2年以上）※業界不問 ・社会インフラ（不動産・建築・土木・鉄道・航空・海運・コンビニ・官庁・自治体）領域（3年以上） ・エネルギー（総合商社・電力・ガス・石油）の事業者での業務経験（5年以上） ・ソフトウェアやSI企業において、プライムコントラクターとしてエネルギー・鉄道/建設/不動産・公共向けのプロジェクト経験（3年以上） ◆望ましい経験・スキル ・新工場建設・事業ポートフォリオ・リスク管理・資源開発における投資管理実務の経験者 ・3Dエンジニアリングソリューションに係る設計・導入経験者 ・BIMやCIMの導入や社内外導入経験 ・Autodesk Revit/HEXAGON/AVEVA/Snaptrude/Unityの導入経験者 ・発電・石油・化学プラントEPC業務におけるエンジニアリングマネジャー経験者、コストコントローラーの経験者 ・エネルギートレーディング＆リスク管理システムに係る設計・導入経験者(Allegro/RightAngle/Endur/Enuit) ・生産設備や設備保全に係る業務設計経験 ・ドローンや衛星を使用した画像解析（測量・劣化診断・防災）の経験 ・システム・データのアーキテクチャーデザイン・システム設計・開発・導入系経験

  事業内容

  世界50カ国以上、200都市以上に拠点を持つ、世界最大級の総合コンサルティングファームです。戦略、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの21つの領域で幅広いサービスを提供し、特にデジタル分野のIT技術に強みを持ちます。また、グローバルなネットワークを活用し、クライアントの多様な課題解決を支援しています。

• エージェント求人

  【大阪/大手メディアグループ】多種多様なアセットの不動産開発推進ポジション/施工管理経験者歓迎

  700~1300万

  • 物流
  • ホテル
  • 不動産開発
  • 事業推進
  • オフィスビル
  • 複合施設企画開発
  • ゼネコン管理折衝
  • 設計会社管理折衝
  • 施工管理
  • 安全管理
  • 工程管理
  • 品質管理
  • 原価管理

  株式会社サンケイビル大阪府大阪市

  【大阪/大手メディアグループ】多種多様なアセットの不動産開発推進ポジション/施工管理経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  オフィス（首都圏及び特定地域）・ホテル・物流・複合施設・再開発事業・商社やデベロッパー等の共同事業アセットの開発推進、初期リーシング、管理、売却を担当

  求める能力・経験

  ・建築施工管理のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪/大手メディアグループ】多種多様なアセットの不動産開発推進ポジション/設計経験者歓迎

  700~1300万

  • 物流
  • ホテル
  • 不動産開発
  • 事業推進
  • オフィスビル
  • 複合施設企画開発
  • ゼネコン管理折衝
  • 設計会社管理折衝
  • 意匠設計
  • 基本設計
  • 実施設計

  株式会社サンケイビル大阪府大阪市

  【大阪/大手メディアグループ】多種多様なアセットの不動産開発推進ポジション/設計経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  オフィス（首都圏及び特定地域）・ホテル・物流・複合施設・再開発事業・商社やデベロッパー等の共同事業アセットの開発推進、初期リーシング、管理、売却を担当

  求める能力・経験

  ・建築設計のご経験

  事業内容

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