🔶東京電力/～900万円🔶【原子力】原子力部門の人財育成の推進・改善※メンバークラス※

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• エージェント求人

  【株式会社NS・コンピュータサービス】給与賞与・社会保険等の労務業務もしくは人事企画業務

  330~950万

  • プロジェクト
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 人事
  • 製品
  • 自動車
  • 開発
  • ソフトウェア
  • 保険
  • 社会保険
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社NS・コンピュータサービス新潟県長岡市

  【株式会社NS・コンピュータサービス】給与賞与・社会保険等の労務業務もしくは人事企画業務気になる

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  仕事内容

  給与賞与・社会保険等の労務業務もしくは人事企画業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■給与、賞与の計算や年末調整業務 ■健康保険、社会保険、雇用保険などの各種手続き ■これらの業務を遂行するための社内システムやツールの運用 ■労働関連施策や福利厚生施策の立案及び運用 ◆おすすめポイント◆ ■大手車載製品メーカー『日本精機グループ』のソフトウェア開発会社です。 ■ソフト、ハードの両面を駆使し、課題解決を図る、時代に先駆けた多角的な情報サービスを提供しています。 ■自動車関連以外にも製造業や他民間企業、文教分野、公共自治体など幅広い業界と取引があり業績も安定しています。 ■「ながおか働き方プラス応援プロジェクト」賛同企業として、働き方改革に取り組んでいます。 ■管理部門として社員満足につながる業務や施策を行うことができます。 ■法改正や他社の動向を踏まえた制度改定や新たな施策の立案といった企画業務に従事することができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■口頭と書面の両方でのコミュニケーション能力 ■PCスキル（Word、Excel） ■給与賞与計算や健康保険、社会保険、雇用保険等の手続きの業務経験 【歓迎要件】 ■給与賞与計算や各種保険手続きを行うためのシステムやツールの利用経験 ■人事系、労務系の企画業務従事経験

  事業内容

  ■システム開発(ソリューション事業) ■組込み技術(エンベデッド事業) ■IDCサービス

• エージェント求人

  【福島】原子力発電所における人材育成／東京電力（6-廃炉-8）

  680~1050万

  • 研修企画
  • 研修実施
  • 教育
  • 発電所

  東京電力ホールディングス株式会社福島県大熊町

  【福島】原子力発電所における人材育成／東京電力（6-廃炉-8）気になる

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  仕事内容

  福島第一原子力発電所における廃炉事業を人財育成の側面から支える役割です。特殊性の高い廃炉作業を担う人財に対し、必要な知識・技能・行動を体系的に育成するための研修を企画・運用します。現場と連携しながら、実務に根差した教育を形にしていく業務です。 【業務詳細】 ・廃炉技術に関する各種研修の企画、実施、運営管理 ・新入社員向け研修の設計および実施、受講状況の管理 ・運転員を対象とした訓練プログラムの企画・運用 ・研修効果の評価と改善サイクルの推進 ・現場所員との意見交換を通じた研修内容の見直し 日々の運用に加え、改善活動にも一定の比重を置き、研修の質を継続的に高めていくことを想定しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社員数100人以上規模の企業（教育機関を除く一般企業を想定）において、自社の社員向けに研修の企画、作成、実施等の経験が3年以上ある。 【歓迎】 ・現場ニーズの抽出や教育後のフォローアップのヒアリングなどの対話力が必要であり、コミュニケーションスキル（傾聴スキル、質問スキル、伝達スキルなど）に関する知識を有する。 ・人財育成・教育訓練業界において、教育機関（学校関係など）、研修機関（研修会社など）において、専門知識を必要とする業務の育成プログラム（育成対象人数100名規模以上）の企画、作成、実施等の経験が3年以上あり、現場（発電所）のニーズや目的を踏まえて速やかに人財育成プランを作成することができる。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【病院経営マネジメント管理者候補】人事・経営・事業企画経験者歓迎

  500~600万

  

  新潟県厚生農業協同組合連合会新潟県新潟市, 新潟県長岡市, 新潟県上越市

  【病院経営マネジメント管理者候補】人事・経営・事業企画経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  新潟県内11施設、または本部を展開している当会にて、病院経営マネジメント全般（総務・企画・管理・人事・医療事務等）をお任せいたします。各施設等において、チームマネジメントや業務改善等を行います。 ■病院経営における各部門（総務・企画・管理・人事・医療事務等）の包括的なマネジメント業務 ■組織の強固なチームマネジメントおよび多角的な人材育成 ■業務効率化や生産性向上に向けた各種プロセスの見直し・改善 ■本部または各施設（病院等）における運営管理業務全般 ※ご経験や適性に応じて、最初の配属先や担当する業務を決定します。将来的な転勤もあります。 【業務内容の変更範囲】当会の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】人事企画・経営企画・事業企画におけるマネジメント業務経験（3年以上） 【尚可】病院や医療機関等における経営マネジメント経験、課長職以上でのマネジメント経験 【求める人物像】■周囲と円滑な連携を取りながら組織全体の業務改善を主導できる方■チームをまとめ、メンバーの成長を力強く支援できる高いリーダーシップをお持ちの方※これまでのご職歴や培ったスキルを最大限考慮し、処遇面にて優遇します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【株式会社ソリマチ技研】新卒採用担当【新潟市】

  420~680万

  • 新卒採用
  • 製品
  • 担当者
  • 広報
  • 開発
  • 技術開発

  株式会社ソリマチ技研新潟県新潟市

  【株式会社ソリマチ技研】新卒採用担当【新潟市】気になる

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  仕事内容

  同社の新卒採用担当としての業務を行っていただきます。 ■新卒採用の担当者として、採用広報活動、会社説明会やインターンシップの運営、合同説明会への参加、選考フロー管理、内定者フォローなど幅広く行っていただきます。 ■当社の未来を担う新卒採用の「コアメンバー」として、採用戦略の企画から母集団形成、選考、内定者フォローまで一連の業務をメイン担当としてお任せします。 ■既存のやり方を踏襲するだけでなく、「今の学生に響く採用手法は何か」「自社に必要な人材をどう惹きつけるか」を主体的に考え、形にしていくポジションです。 ■自社の採用にとって良いアイデアがあれば、社歴に関係なくどんどん実行に移せる環境です。あなたの主体性を決して無駄にはしません。 ◆おすすめポイント◆ ■新潟県（新潟市・長岡市）に本社を持ちながら日本有数のグローバルイノベーションカンパニーとの共同研究や共同サービスを推進しています。新潟にいながら最先端に触れられる企業です。 ■独立系の会社として自社の技術やノウハウ、自社ブランド製品で事業展開。特に流通・小売業向けのシステムに強みを持っています。 ■最先端IT技術を利用した技術開発・研究や「標準化」の活動を行っています。 特に「電子マネー」分野では最先端を走っています。 ■「出来るだけ長く在籍してもらいたい」という思いのもと、平均残業時間７時間、年間休日122日と、働きやすい職場環境づくりを強化しています。

  求める能力・経験

  【必須】 新卒採用業務のご経験（3年以上）

  事業内容

  ■ソリューション（システム構築サービス・コンサルティングサービス・パッケージソリューションサービス） ■技術研究（電子マネー関連ビジネス・流通業向けデバイス制御ミドルウェアの標準化活動） ■システム開発（自社製品開発・最先端技術の活用） ■ユーザーサポート（システムサポート・調査・分析・コールセンター）

• 企業ダイレクト

  【人事/採用】東証スタンダード上場/平均勤続年数18年/トップクラスの定着率！

  450~600万

  

  株式会社植木組新潟県柏崎市

  【人事/採用】東証スタンダード上場/平均勤続年数18年/トップクラスの定着率！気になる

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  仕事内容

  東証スタンダード上場の老舗総合建設会社である当社にて、人事職を募集します。入社後、まずは採用業務から教育を主に研修、労務までゆくゆくは幅広く人事業務をお任せします！先輩社員の下長期で働ける環境です！ ＜主な業務内容＞会社全体の基盤を支える人事業務を行っていただきます。・採用業務全般：求人票作成、面接対応、スケジュール調整、外部紹介会社対応、採用戦略の立案・教育業務：全社教育プログラムの構築、社内研修の企画・運営・労務業務全般：就業規則の管理、社会保険業務、給与計算、勤怠管理、労務管理体制の構築※人事労務のスペシャリストとして経験を活かしながら、更に専門性を高めたい方歓迎します！

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■採用業務に纏わるご経験がある方■人事職のご経験【歓迎】■人事職のご経験■労務の業務経験 ※平均勤続年数18年超の為、「落ち着いた就業環境」で働けます！ 【当社の魅力】創業140年東証スタンダード上場で総合建設企業である当社は新潟を発祥の地として東日本を主に道路、橋梁、港湾、建築等、官民問わず多彩なインフラ整備を担っています。自己資本比率56%超という盤石な財務基盤を有し、最新のICT施工やCIM活用による高度な技術力が強みです。平均勤続年数18年超の働きやすい安定環境で、大規模案件に携わりながら地域社会の安心・安全な街づくりに貢献しています。

  事業内容

  ■土木/建築/管/舗装/軌道工事の請負並びに企画・設計・監理及びコンサルティング業務　■土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 ■建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸　他

• 企業ダイレクト

  本社【人事/労務職】東証スタンダード上場/平均勤続18年/トップクラスの定着率

  450~600万

  

  株式会社植木組新潟県柏崎市

  本社【人事/労務職】東証スタンダード上場/平均勤続18年/トップクラスの定着率気になる

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  仕事内容

  東証スタンダード上場の老舗総合建設会社である当社にて、人事職を募集します。入社後、採用から教育、研修、労務までご経験に応じて幅広く人事業務をお任せします！先輩社員の下、安定して長期で働ける環境です！ ＜主な業務内容＞会社全体の基盤を支える人事・労務業務を行っていただきます。・採用業務全般：求人票作成、面接対応、スケジュール調整、外部紹介会社対応、採用戦略の立案・教育業務：全社教育プログラムの構築、社内研修の企画・運営・労務業務全般：就業規則の管理、社会保険業務、給与計算、勤怠管理、労務管理体制の構築※人事労務のスペシャリストとして経験を活かしながら、更に専門性を高めたい方歓迎します！

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験2年以上【歓迎】■人事職のご経験■労務の業務経験 ※平均勤続年数18年超の為、「落ち着いた就業環境」で働けます！ 【当社の魅力】創業140年東証スタンダード上場で総合建設企業である当社は新潟を発祥の地として東日本を主に道路、橋梁、港湾、建築等、官民問わず多彩なインフラ整備を担っています。自己資本比率56%超という盤石な財務基盤を有し、最新のICT施工やCIM活用による高度な技術力が強みです。平均勤続年数18年超の働きやすい安定環境で、大規模案件に携わりながら地域社会の安心・安全な街づくりに貢献しています。

  事業内容

  ■土木/建築/管/舗装/軌道工事の請負並びに企画・設計・監理及びコンサルティング業務　■土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 ■建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸　他

• エージェント求人

  【株式会社NST新潟総合テレビ】総合職（人事・採用担当）

  450~600万

  • 研修企画
  • 労務管理
  • 人事
  • スタッフ
  • 教育

  株式会社NST新潟総合テレビ新潟県新潟市

  【株式会社NST新潟総合テレビ】総合職（人事・採用担当）気になる

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  仕事内容

  地域密着で放送事業を展開する当社の人事担当として、人事労務の制度変更の推進および人事労務全般の業務をご担当いただきます。 ■人事制度の企画・運用 ■人材採用および配置 ■教育や研修制度の構築 ■労務管理　など ※総合職での採用となりますので、他の部門への異動の可能性あり ◆おすすめポイント◆ ■フジテレビ系列にて放送事業を展開。常に新しい企画を新潟県の視聴者とクライアントに提供しています。 ■土曜日放送「スマイルスタジアムNST」は放送開始から20年連続で年間平均視聴率10％以上、県内局レギュラー番組中では2015年から年平均視聴率1位です。 ■平均年齢40歳、20代30代の構成比率65%と県内局の中でも若いスタッフで構成され、常に新しい企画を新潟県の視聴者とクライアントの皆様に提供し続けています。 ■「お気に入りの番組がある」「テレビを通して新潟のためになる仕事がしたい」等、テレビへの思い、新潟への思いの強い方を求めます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■人事または労務に関するご経験 ■第一種普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■新潟のために何かしたいという想いのある方

  事業内容

  放送事業（フジテレビ系列）

• エージェント求人

  【社会福祉法人上越あたご福祉会】人事

  275~420万

  • 医療/ヘルスケア
  • 新卒採用
  • 事務
  • 労務管理
  • 人事
  • ネットワーク
  • 書類作成
  • 電話対応
  • 来客対応
  • Microsoft Excel
  • 営業

  社会福祉法人上越あたご福祉会新潟県上越市

  【社会福祉法人上越あたご福祉会】人事気になる

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  仕事内容

  法人本部人事部において、下記事務業務をお任せします。 ■中途、新卒採用業務 ■研修関係業務 ■各種書類作成 ■労務管理事務 ■電話対応、来客対応等 付随する業務全般 ◆おすすめポイント◆ ■同社は新潟県上越市・妙高市を中心に、高齢・障がい・児童福祉事業を幅広く展開しています。 ■NSGグループの一員です。このグループのネットワークを活かし、医療法人や大学などとも連携して事業運営を行っています。 ■平均残業時間10時間以下、男女ともに育児休暇取得率100%の優良法人です。 ■ICT化を推進しています。業務効率化により働きやすい環境を目指しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】※以下のいずれかに該当する方 ■採用業務のご経験 ■営業職のご経験 【必要なスキル】 ■エクセル、ワード、パワーポイントを使ったことがある方 【歓迎要件】 ■医療業界へのご興味

  事業内容

  ■第一種社会福祉事業（特別養護老人ホーム、軽費老人ホームなど） ■第二種社会福祉事業（老人短期入所事業、老人デイサービスセンターなど） ■公益事業（居宅介護支援事業、地域包括支援センターの受託経営など）

• エージェント求人

  【ヨネックス株式会社】世界的スポーツメーカーの工場総務【新潟or埼玉→工場完成後：富山】

  400~650万

  • 備品/設備管理
  • スポーツ用品/レジャー用品販売...
  • スポーツ用品/レジャー用品
  • スポーツ/レジャー用品製品開発
  • スポーツ用品/レジャー用品製造
  • 事務
  • 製品
  • 製品開発
  • 労務管理
  • 備品管理
  • 文書管理
  • 竣工
  • スポーツ用品
  • 工場
  • 開発
  • 販売
  • 発注
  • 来客対応
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車

  ヨネックス株式会社新潟県長岡市

  【ヨネックス株式会社】世界的スポーツメーカーの工場総務【新潟or埼玉→工場完成後：富山】気になる

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  仕事内容

  スポーツ用品製造工場の総務を担当していただきます。 立山工場完成までは、新潟県長岡市または埼玉県草加市の工場にて勤務いただきます。 ■関係諸官庁との連携や来客対応等の総務事務 ■社員の労務管理、福利厚生制度の運営 ■施設や文書管理などの庶務業務 ■備品管理及び発注業務 【立山工場】 ■事業内容：バドミントンラケットおよびバドミントンストリングの製造 ■敷地面積：26,040㎡ ■竣工：2027年（予定） ◆おすすめポイント◆ ■同社は、バドミントン、テニス、ゴルフ、スノーボードなどのスポーツ用品を開発販売するスポーツメーカーです。 ■幅広い層に向けた豊富な製品ラインナップが特徴で、世界的から愛されるメーカーとなっています。 ■コロナ禍問わず売上を伸ばし続け、増産体制を構築しています。 ■最新鋭の研究施設を保有し、人間工学に基づいた製品開発を行っています。 ■賞与実績は6か月以上と、利益を社員に還元する風土があります。 ■自身が開発や生産に携わった製品が、多くの方の手元に届くやりがいのある仕事です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■総務全般に幅広く従事された経験 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

  事業内容

  【事業内容】 スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営 【営業品目】 バドミントン用品／テニス・ソフトテニス用品／ゴルフ用品／スノーボード用品／オフコートシューズ／アスレチックウェア／ランニングシューズ／ロードバイク／風力ブレード

• エージェント求人

  【ヨネックス株式会社】世界的スポーツメーカーの人事労務【富山】

  400~650万

  • 研修企画
  • 研修実施
  • スポーツ用品/レジャー用品販売...
  • スポーツ用品/レジャー用品
  • スポーツ/レジャー用品製品開発
  • 人事
  • 労務管理
  • 製品開発
  • 製品
  • スポーツ用品/レジャー用品製造
  • 竣工
  • スポーツ用品
  • 教育
  • 工場
  • 開発
  • 販売
  • 教育研修
  • Microsoft Excel
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 契約管理
  • 中途採用

  ヨネックス株式会社新潟県長岡市

  【ヨネックス株式会社】世界的スポーツメーカーの人事労務【富山】気になる

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  仕事内容

  スポーツ用品生産工場において人事労務業務をご担当いただきます。 立山工場完成までは、新潟県長岡市または埼玉県草加市の工場にて研修を実施します。 ■採用業務：高卒大卒採用のための連絡・調整や計画の立案・実行 ■派遣管理：派遣社員の採用、契約更新、派遣会社との連絡・調整 ■労務管理：勤怠管理、就業規則の運用 ■社員教育：社員の教育・研修の企画運営 【立山工場】 ■事業内容：バドミントンラケットおよびバドミントンストリングの製造 ■敷地面積：26,040㎡ ■竣工：2027年（予定） ◆おすすめポイント◆ ■同社は、バドミントン、テニス、ゴルフ、スノーボードなどのスポーツ用品を開発販売するスポーツメーカーです。 ■幅広い層に向けた豊富な製品ラインナップが特徴で、世界的から愛されるメーカーとなっています。 ■コロナ禍問わず売上を伸ばし続け、増産体制を構築しています。 ■最新鋭の研究施設を保有し、人間工学に基づいた製品開発を行っています。 ■賞与実績は6か月以上と、利益を社員に還元する風土があります。 ■自身が開発や生産に携わった製品が、多くの方の手元に届くやりがいのある仕事です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■人事労務業務及び新卒・中途採用、派遣社員の採用・契約管理業務の経験 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【必要なスキル】 ■ワード、エクセル等の基本的な操作

  事業内容

  【事業内容】 スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営 【営業品目】 バドミントン用品／テニス・ソフトテニス用品／ゴルフ用品／スノーボード用品／オフコートシューズ／アスレチックウェア／ランニングシューズ／ロードバイク／風力ブレード