大分市【建設コンサルタント×土木設計技術者】◎年間休日125日/完全週休2日制
350~500万
株式会社冨士設計
大分県大分市
350~500万
株式会社冨士設計
大分県大分市
土木建設コンサルタント
土木構造設計
建設コンサルタントとしてインフラ整備・維持管理に関する業務に携わっていただきます。 【道路】道路設計、道路防災関連構造物設計 等(大分県立美術館 前道路・交差点設計、東九州自動車道波当津IC設計他) 【構造】橋梁設計、橋梁補修調査設計、橋梁点検業務 等(庄野原 佐野線高架橋設計他) 【河川】河川計画及び設計、砂防施設設計 等(大分川・大野川護 岸設計他)
【必須】 建設(土木)コンサルタントの経験者 公共土木施設設計の経験者(工事会社の設計部門経験者含む) 【尚可】 技術士(建設部門) RCCM資格保有者優遇 他資格取得サポート制度あり 【資格】普通自動車運転免許(AT限定可)
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~500万円 月給制 月給 299,000円~370,000円 月給¥299,000~¥370,000 基本給¥250,000~¥300,000 諸手当¥49,000~¥70,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始、夏季(盆休暇)、慶弔)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■扶養手当:配偶者\16,000/第一子および第二子\5,500/第三子以降\2,000 ■住宅手当:\25,000(支給要件有) ■資格手当:8千円~(限度額:10万円) 【その他】 ■当社では毎週水曜日「ノー残業デー」に取り組んでいます。 ■昇給:年1回 ■残業有:20時間(全社員平均)※工期が集中する年度末などの繁忙期には、残業が発生する場合があります。 36協定内容(特別条項有):延長することができる時間数 1日6時間/1カ月45時間/1年360時間 ■休暇:会社の指定する日/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/夏期休暇(8/13~15)/年末年始休暇(12/29~1/3)/結婚休暇(7日以内) 【勤務地備考】変更の範囲:なし 【従事すべき業務補足】変更の範囲:なし
配属先は、能力・経験等を総合的に考慮のうえ決定します。
無 【就業場所の変更の範囲】当社拠点
大分県大分市大字羽田930番地1
JR豊肥本線滝尾駅 徒歩15分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
大分バス 羽田バス停より徒歩2分
★2018年に完成した新社屋です★マイカー通勤可(通勤用無料駐車場有)
自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
退職金(勤続3年以上)/定年60歳(65歳までの再雇用制度あり)/第三子出産お祝い制度
■休暇 会社の指定する日/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 ※有給休暇取得推進月間の設定などの仕組みあり ■手当 住宅手当(賃貸住宅の場合2.5万円)/扶養手当(第1扶養の場合1.6万円)/18才以上就学育英支援手当/住宅ローン利子補給+追加住宅手当 ■その他制度 生命保険・三大疾病医療保険・賠償責任保険などの適用あり/iDeCo+会社奨励金(月3千円)/中小企業退職金共済制度/各種貸付金/社員互助会/インフルエンザ予防接種/定期健康診断オプションの補助/ストレスチェックの実施/18歳以上就学育英支援制度/住宅ローン利子補給プラス/追加住宅手当/ 社員旅行/社内クラブ愛好会支援/各種社内食事会・懇親会/マッサージチェア等健康器 ■資格取得支援制度:会社が認めた資格の取得に関する費用については会社が負担する ■研修支援制度:県内外土木技術セミナー・講習会に参加、費用は会社負担 ■継続雇用制度(再雇用):定年後65歳まで継続勤務を希望した者
1名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先と(株)インディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 大分県プロフェッショナル人材戦略拠点及び大分県 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■業務内容はおおよそ9割が国、大分県・市町村の業務で、県内ではトップクラスの実績と技術力を誇る老舗の安定企業。 ■時間外勤務はほぼありません。家庭との両立可能です。社員同士がしっかりコミュニケーションを図れる環境。
昭和34年創業。建設コンサルタント、測量を手掛けています。地場に根付いた建設コンサルタントとして安全・安心な社会インフラを保全・建設する為、高い技術力を提供しています。 ■案件の9割以上が公共機関(国土交通省や地方自治体など)で、確かな仕事ぶりが評価されており、さまざまな表彰を受けています。 ■創業以来、社訓のキーワードである「和(思いやりの心)」を重んじる社風で風通しのよい企業体質を築いています。 大分県をはじめ社会インフラの一層の充実・強化を図るため、地域から必要とされる企業を目指し、社会貢献を追求し続けます。 ■現総務部長が数年の後、退職または時間短縮勤務を希望しております。伴走サポートをさせて頂きながら、総務・経理・労務など会社を支える業務を一緒に覚えて頂きたいです。 ■創業から65年、築き上げた実績、そしてお客様からの信頼は大きな財産であり強みだと感じています。 また、当社には資格を持ったこの道のスペシャリストが多数在籍しており、技術力は他社に負けないと自負しています。
〒870-0942 大分県大分市大字羽田930番地1
[本社][福岡支店]◆杵築営業所◆宮崎営業所
建設コンサルタント、測量、補償コンサルタント
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年06月 | 817百万円 | - |
| 前期 | 2024年06月 | 721百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
480~800万
土木設計技術者として、道路・河川・橋梁等の設計業務に携わって頂きます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【具体的には】主に道路、急傾斜、落石対策、発注者支援業務、点検業務を主に行っています。 【案件について】竹田市近辺の案件となります。100%公共事業で経営基盤も安定しております。 【当社の強み】地域の中で一番歴史が古く、発注者との信頼関係も強く、安定して仕事があります。
【必須】■土木設計の実務経験がある方(目安:2年程度以上) 【尚可】■土木関連の資格保持者(例:技術士/RCCM/測量士/補償業務管理士等) 【求める人物像】■自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 【÷】<年休125日/残業10h>残業抑制を当たり前にするために、2担当制で案件を管理。1人あたりの負担を抑えるため、業務分担することはもちろん、案件の受注量もメンバー状況やバランスを見ながら調整しています。現場社員の働き方を優先する社風であり、積極的に働き方改革を進めています!
■測量業 ■建設コンサルタント業 ■補償コンサルタント業 ■GIS(汎地球測位システム)
400~700万
九州のインフラ設備を支える!調査、計画、設計、コンサルタント業務 ■職務内容: ・建設コンサルタントとして、同社が受注する河川・港湾・道路・橋梁・測量・環境・補償業務の案件をご担当いただきます。 ご経験に則し、お任せする業務・工程は様々ですが、一般的な調査・設計・検証業務がメインの業務となり、経験年数が長い方には客先での打ち合わせから、納入などの 顧客折衝も担っていただきます。 ・案件はルーティン業務である行政側の点検から浮上するインフラの諸問題への対応や、イレギュラー業務として災害対応など多岐に渡り、コンサルタントとしての経験や スキルを伸ばすことができます。
■必要な経験・スキル・資格 ・建設コンサルタント、土木設計、測量の実務経験者 ・要普免(AT可) ■歓迎される経験・スキル・資格 ※下記の資格保持者 ・技術士 ・技術士補 ・RCCM ・環境測量士
土木、建築 建設事業に関する企画、調査、計画、設計及び工事管理ほか
500~800万
【職務概要】 建設コンサルタントを手掛ける同社にて、設計部・調査部の幹部社員候補として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ■管理技術者として業務に携わりながら、同社の顔として顧客からの認知を獲得するとともに創業メンバーから同社の県内の立ち位置を認識していただく。 ■主たる部分でない範囲の外注は活用可能だが計画にかかわる部分は自ら担当していただきます。(社内ベテラン技術者のサポートあり) ■将来的に道路・河川・砂防などの公共インフラに関わる測量・設計・補償業務を中心に、若手社員とともに現場を支え、チームの統率や技術継承にも携わっていただきます。 ◎組織構成 ・設計部には12名在籍、調査部には7名在籍しています。
【必須】 ・RCCM ・砂防設計経験者 【社員のスキルアップに繋がる取り組み】 社員の知識と技術の向上を図る社内勉強会や研修を定期的に実施しております。 業務面だけではなく、人としての成長を図る取り組みとしてのビジネス研修や勉強会を開催。上記に加え、働き甲斐やスキルアップに繋げる『資格取得(学習・費用)支援』も全額負担、積極的に行っています。
(設計部門)道路/鋼構造/河川および砂防、(測量・調査部門)測量・調査、(調査部門)補償調査
500~800万
【職務概要】 建設コンサルタントを手掛ける同社にて、設計部・調査部の幹部社員候補として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ■管理技術者として業務に携わりながら、同社の顔として顧客からの認知を獲得するとともに創業メンバーから同社の県内の立ち位置を認識していただく。 ■主たる部分でない範囲の外注は活用可能だが計画にかかわる部分は自ら担当していただきます。(社内ベテラン技術者のサポートあり) ■将来的に道路・河川・砂防などの公共インフラに関わる測量・設計・補償業務を中心に、若手社員とともに現場を支え、チームの統率や技術継承にも携わっていただきます。 ◎組織構成 ・設計部には12名在籍、調査部には7名在籍しています。
【必須】 ・RCCM ・道路設計経験者 【社員のスキルアップに繋がる取り組み】 社員の知識と技術の向上を図る社内勉強会や研修を定期的に実施しております。 業務面だけではなく、人としての成長を図る取り組みとしてのビジネス研修や勉強会を開催。上記に加え、働き甲斐やスキルアップに繋げる『資格取得(学習・費用)支援』も全額負担、積極的に行っています。
(設計部門)道路/鋼構造/河川および砂防、(測量・調査部門)測量・調査、(調査部門)補償調査
500~800万
【職務概要】 建設コンサルタントを手掛ける同社にて、設計部・調査部の幹部社員候補として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ■管理技術者として業務に携わりながら、同社の顔として顧客からの認知を獲得するとともに創業メンバーから同社の県内の立ち位置を認識していただく。 ■主たる部分でない範囲の外注は活用可能だが計画にかかわる部分は自ら担当していただきます。(社内ベテラン技術者のサポートあり) ■将来的に道路・河川・砂防などの公共インフラに関わる測量・設計・補償業務を中心に、若手社員とともに現場を支え、チームの統率や技術継承にも携わっていただきます。 ◎組織構成 ・設計部には12名在籍、調査部には7名在籍しています。
【必須】 ・RCCM ・構造物設計経験者 【社員のスキルアップに繋がる取り組み】 社員の知識と技術の向上を図る社内勉強会や研修を定期的に実施しております。 業務面だけではなく、人としての成長を図る取り組みとしてのビジネス研修や勉強会を開催。上記に加え、働き甲斐やスキルアップに繋げる『資格取得(学習・費用)支援』も全額負担、積極的に行っています。
(設計部門)道路/鋼構造/河川および砂防、(測量・調査部門)測量・調査、(調査部門)補償調査
500~800万
【職務概要】 建設コンサルタントを手掛ける同社にて、設計部・調査部の幹部社員候補として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ■管理技術者として業務に携わりながら、同社の顔として顧客からの認知を獲得するとともに創業メンバーから同社の県内の立ち位置を認識していただく。 ■主たる部分でない範囲の外注は活用可能だが計画にかかわる部分は自ら担当していただきます。(社内ベテラン技術者のサポートあり) ■将来的に道路・河川・砂防などの公共インフラに関わる測量・設計・補償業務を中心に、若手社員とともに現場を支え、チームの統率や技術継承にも携わっていただきます。 ◎組織構成 ・設計部には12名在籍、調査部には7名在籍しています。
【必須】 ・補償業務管理士 ・公共用地補償経験者 【社員のスキルアップに繋がる取り組み】 社員の知識と技術の向上を図る社内勉強会や研修を定期的に実施しております。 業務面だけではなく、人としての成長を図る取り組みとしてのビジネス研修や勉強会を開催。上記に加え、働き甲斐やスキルアップに繋げる『資格取得(学習・費用)支援』も全額負担、積極的に行っています。
(設計部門)道路/鋼構造/河川および砂防、(測量・調査部門)測量・調査、(調査部門)補償調査
400~550万
【職務概要】 調査、計画、設計、維持管理計画など、幅広い分野で建設コンサルタント業務を行います。 【職務詳細】 建物や道路などを建設する際、いかに上手に効率よく造るかをアドバイスします。工事や建築がスムーズに行えるように企画をし、そのための調査や設計をします。また、工事が終わった後の管理を行ったり、近年では物造りの為のお手伝いだけでなく、環境調査や電波障害などの調査・分析業務を行うこともあります。 大分が担う分野は、防災関連調査設計、河道設計(築堤、護岸設計)、河川構造物設計(樋門・樋管、堰等)、港湾施設計画、設計(漁港施設含む)、河川調査(水文調査)です。 ※週1~2回九州圏内で日帰りの出張があります。 ※現場訪問、クライアント訪問もありますが、7~8割がデスクワークです。
【必須】 ・普通運転免許証(AT限定可) 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・建設コンサルタント ・補償コンサルタント ・建築設計 【尚可】 ・技術士 ・RCCM ・補償業務管理士 ・環境計量士
河川・道路・建築物・公園・上下水道等の企画・計画及び設計 他
400~700万
【職務概要】 橋梁や沿岸構造物工事の現場代理人(施工管理技士)として現場監督を担当します。 【職務詳細】 ・作業員のマネジメント業務 ・設計業務 ・書類添削 ・一貫した現場での施工管理業務 【魅力】 現場の施工管理をしていただきながら、CADを用いた設計もしていただくなど担当業務が1つに留まらない場面が多くあります。 しかし、自分で設計から現場の管理まで担当していただくため、裁量権が大きく、やりがいにつながります。 またその分スキルや経験を多く積むことができるのもこの仕事の魅力です。
【必須】 ・土木、建築の施工管理経験 【尚可】 ・橋梁や沿岸構造物の施工管理経験 ・土木施工管理技士1級または2級資格保有者 ・建築施工管理技士1級または2級資格保有者 ・CADでの設計経験 ■社風 社員がお互いに助け合い、協力し合って業務を遂行しています。社内の雰囲気としては、非常に明るく、皆がはつらつと業務に臨んでいます。
橋梁、沿岸構造物、建築鉄構、港湾運搬機などにおける点検/調査/計画/設計/製作
314~442万
【職務概要】 同社において、海上や河川上に設置される沿岸構造物(浮桟橋・可動橋など)の設計業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・浮桟橋や可動橋の構造選定、構造計算、施工計画の策定 ・浮体・連絡橋・係留杭・係留チェーンなど各部構造物の設計 ・建設コンサルタント、ゼネコン、ファブリケーター向けの設計対応 ・AutoCADを用いた設計図作成および関連資料作成 ・社内外の関係者との打合せや技術説明 ※構造物の選定から据付まで一連の設計に携わり、完成時に大きな達成感と誇りを得られます。 ※未経験からでも業務を通じて短期間でCADや設計スキルを習得可能です。 【おすすめポイント】 ・海上や河川に設置される構造物設計に携われる希少な業務です! ・未経験からでも専門知識と設計スキルを身に付けられます! ・年間休日125日でワークライフバランスを重視できます!
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・Word、Excel、AutoCADなどの操作スキル(未経験可) ・沿岸構造物や土木設計に関する知識または経験
橋梁、沿岸構造物、建築鉄構、港湾運搬機などにおける点検/調査/計画/設計/製作
314~442万
【職務概要】 同社において、橋梁の保全設計業務をご担当いただきます。既に供用されている橋の点検・調査および補修・補強設計が主な業務です。 【職務詳細】 ・大分県内および九州地区を中心とした橋梁の現地点検・調査 ・点検・調査結果に基づく補修・補強設計業務 ・建設コンサルタント、ゼネコン、ファブリケータなどへの技術対応 ・AutoCADを用いた設計図作成および関連資料作成 ・社内外関係者との打合せ、報告業務 ※フィールドワークとデスクワークをバランス良く行える業務環境です。 【おすすめポイント】 ・橋梁・沿岸構造物・建築鉄構などの設計から工事まで一貫対応できる技術力があります! ・設計・点検・施工のいずれにも携わり、幅広いキャリア形成が可能です! ・未経験者も活躍しており、CADや設計スキルを業務を通じて習得できます!
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・Word、Excel、AutoCADなどの操作スキル ・橋梁、土木、構造物設計の経験
橋梁、沿岸構造物、建築鉄構、港湾運搬機などにおける点検/調査/計画/設計/製作