407816499/電気設備の【設計スタッフ】
420~700万
株式会社JA設計
東京都中央区
420~700万
株式会社JA設計
東京都中央区
建築空調設備設計
プラント電気設備設計
【職務概要】 建築物における電気設備全般に関する設計監理業務をお任せします。 基本設計から実施設計、工事監理を一貫して行います。 【職務詳細】 ・基本構想・計画相談:施主が事業内容や予算に基づき基本構想を作成し、必要に応じて補助や計画相談に対応します。 ・基本設計:建物に応じて設計監理契約を結び、要件確認・基本設計書作成の後、実施設計へ進みます。 ・実施設計:基本設計を基に図面作成や行政申請を代行し、予算書作成や工事発注も支援します。 ・工事監理:工事には監理者として携わり、図面通りに工事が行われているか確認します。 ・引渡し:完成後、施工者が行う試運転調整の結果を確認し、監理者検査を実施します。行政検査、施主検査に合格した後、引渡しに立ち会います。 ・保守:竣工1年目、2年目に施主が施工者に対して行う瑕疵検査に立ち会います。
【必須】 ■電気設備設計のご経験(3年以上) 非住宅における電気設備設計の経験がある方は大歓迎!
正社員
有
420万円〜700万円
■勤務時間 9:30~17:30(所定労働時間:7時間)※標準時間の前後1時間までの時差出勤実施 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制
有給、夏季、年末年始、慶弔、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件:変更無し) ■給与 年収:420万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:240000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
東京都中央区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都中央区日本橋堀留町1-9-11 NEWS日本橋堀留町 8F 東京メトロ日比谷線「人形町」駅 徒歩3分/「小伝馬町」駅 徒歩5分
通勤手当:全額支給(上限月額5万円)/家族手当:扶養家族対象/住宅手当:扶養家族がない場合月額28,500円/資格取得支援制度:専門学校費用等の2分の1、最大50万円/
〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-11 NEWS日本橋堀留町 8F
1.建築、土木に関する企画、設計および監理の受託 2.建築、土木に関する調査(地域調査を含む)および研究 3.宅地建物取引業 4.前各号に付帯関連する事業
最終更新日:
800~1300万
設備設計業務 ・データセンターにおける電気・給排水衛生・空調換気などの設備計画の立案 ・各種設備に関する商品選定、仕様検討、基本設計・実施設計 ・自社開発案件における設備計画の策定、設計者・施工会社との調整 ・コスト・品質・工期を踏まえた発注仕様書の作成、発注先の選定・評価 発注・調整業務(自社開発案件含む) ・設計事務所・施工会社への業務発注、契約内容・スケジュールの管理 ・協力会社との技術的な調整、コストコントロール ・社内関係部門(開発・企画・運営部門)との協業による案件推進
【必須要件】 ○下記、いずれかのご経験をお持ちの方。 ・ゼネコン、設計事務所、設計事務所等いずれかにてデータセンターもしくは半導体工場の設備設計の経験。 ○下記、いずれかのご資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級建築士、設備設計1級建築士
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500~800万
PLCは工場の生産ラインや機械設備の制御に使われる産業用コンピュータであり センサーからの入力を受けて、モーターやバルブなどの機器を制御します。 同社の取引先である大手食品工場(全国)で導入されており、新工場の設立や、ライン修正に伴う仕様変更などを同社で対応しております。 また、食品工場以外にも植物工場、車載用バッテリー工場などで導入がございます。 対応している技術者の後任育成のために、増員募集でございます。
PLCソフト作成・修正の経験者が望ましいですが、類似業務のご経験があるかたでもお会いしたいと思っております。 プログラムや電気関係の経験者または有資格者 経験がない場合は電気系の学校卒業者
空調・衛生・給排水設備の設計・施工・保守・改修などを含む設備工事事業 精密環境制御機器・製造装置等の開発・製造・販売(機器製造販売事業) ビル・病院・商業施設・工場などを対象とした最適空間の創造・保守・技術提供
500~700万
産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器等、自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当いただきます。 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広くお任せします。 大きく分けて下記3ポジションにて募集をしております。 担当部門につきましては、ご経験や保有資格、ご希望を考慮し検討いたします。 ◎ボイラ部門 ◎アクア部門(水処理) ◎メディカル部門 ■具体的な業務内容: ・自社プラントの機械/電気設備の設備計画 ・納入現場の施工図作成、機械/電気設備における搬入計画や図面作成 ・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など) ・営業のフォロー ・現場管理、図面作成、工事業者指導など ■当ポジションについて: 大きく分けてボイラ部門/アクア部門(水処理)/メディカル部門の3つの部門で募集しております。 具体的な担当部門は、ご経験や保有資格等で検討させていただきます。 ■転勤・社宅について: ◇会社主導で転居が必要な場合は転居費用補助があります(入社時から適用可。敷金礼金の負担有り)。独身寮・借上げ社宅制度も活用頂けます(採用地域による 規定有り)。 ◇転勤頻度は早い人で3年、長い人で10年以上の方もおり顧客との信頼関係を結ぶため、定期的なローテーションは決まっていません。年1回の自己申告制度も活用しながら本人の希望を考慮しています。 ■当社について: 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。 現在、ミウラグループは同社を中心に国内9社、海外14社の合わせて23社で構成されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。 今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。
■必須条件: ・CAD操作(AutoCAD、Reblo等)経験 ・部門ごとに下記いずれかの資格必須 ※ボイラ部門、メディカル部門…管工事施工管理技士 1級または2級 ※アクア部門…管工事施工管理技士2級以上、土木施工管理技士2級以上、技術士(上下水道・衛生工学・総合技術管理の上下水道/衛生工学) ■歓迎条件: プラント設計・施工管理経験(メーカー、ゼネコン、サブコン・設備・重電業界、水処理装置、発電プラント等)
小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等
540~1200万
高電圧電源の設計・開発に尽力頂ける方を募集します。極めて高い電圧を扱い、安定した運用を保証する堅牢で効率的な電源システムを作成することが求められます。 私たちの目標は、持続可能なエネルギー源として核融合を確立することであり、そのためには優れた技術力を持つ人材が不可欠です。成長の要となる設計・開発において、私たちと共に、核融合市場での成長を支え、未来を創造していくことに情熱を注げる方を募集します。 <仕事内容> 高電圧電源エンジニアとして、高電圧電力エレクトロニクスと回路設計に関する深い知識を活かし、装置の運用に必要な高電圧電源の設計と開発を行っていただきます。信頼性と安全性を確保するための電気システムのシミュレーションと分析、プロトタイプの開発、様々な運用条件下でのテストを担当していただくこと、またコンポーネントの調達と設計を監督し、電源システムの設置、稼働、保守のための技術サポートをしていただきます。 業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。
【必須】 高電圧回路設計の経験 産業用途の電源制御設計の経験 高電圧環境(数万Vクラス以上)での評価試験の経験 電気工学、高電圧工学または関連分野の学士号以上 英語(中級以上) 《求める人物像》 当社のVision/Mission/Valueに共感し、それを業務に活かせる方 高い分析力と問題解決能力 優れたコミュニケーション能力とチームワーク能力 【歓迎】 EMC対策およびノイズ対策の経験 高周波回路の設計経験 50kW以上のパワーエレクトロニクスの設計経験 各種半導体スイッチ(IGBT、サイリスタ、ダイオードなど)の応用経験 パワー
「fusion(融合)」と「engineering(工学)」を掛け合わせた造語「フュージョニアリング」は、世界中の最先端工学研究との融合を示しています。核融合エネルギーの実現には、核融合プラズマ発生やエネルギーの維持、熱の取り出し技術など、
600~1400万
< 業務概要 > ・物流・大型商業施設の設備設計をご担当いただきます。意匠・構造担当と密に連携し、プロジェクト全体の品質・効率・安全性を高め、成功へと導いていただくポジションです。これまでの経験を活かし、社会インフラを支える施設づくりに貢献してください。 < 業務詳細 > ・物流、商業施設を中心とし、BIMを活用した設備設計・監理など ・プロジェクトマネジメント(施主代行として基本計画の立案、見積もり徴収~発注、品質管理、コスト管理、工程管理など) ・既存建物状況調査、エンジニアリングレポート作成。デューデリジェンスレポート作成 ・施工品質の確認、評価、助言指導 ・設備関係全般の各種相談対応 ・サスティナビリティ導入効果検証(LCC)、第三者認証取得申請 -業務を通じて、電気設備領域も習得いただき、電気・衛生・機械設備の総合的な技術者となり、プロジェクトを推進していただきます。 < CAD/ソフト > ・AutoCAD、BIM(Rebroの導入推進中) < 入社後の流れ > ・実務を通じて業務フローを習得いただくOJTを基本としています。チームでの活動が多く、不明点はすぐに相談できる風通しの良い環境です。技術職社員は、さまざまなバックグラウンドを持つキャリア採用メンバーで構成されており、互いに切磋琢磨しながら向上心を持って業務に取り組んでいます。また、必要に応じて研修やセミナーの受講費用など、スキルアップに向けた会社の支援制度も整備されています。専門性を高めながら、安心して成長できる職場です。 < ポジションの魅力 > ・お客様のニーズに寄り添いながら、プロジェクトの初期段階から設計・設計監理・プロジェクトマネジメント、そして施設運用まで、幅広いフェーズに関わることができます。チームの中心となって、多様な分野のプロフェッショナルと連携しながらプロジェクトを進めていくため、チームワークとリーダーシップの両方を発揮できるやりがいのある仕事です。新築プロジェクトはもちろん、長期修繕やリテナント改修、原状回復など、建物のライフサイクル全体に関わる機会があり、建築の知識と経験を深めながら、長く活躍できるフィールドが広がっています。
< 必須要件 >※物流施設や商業施設は未経験でも可 ・建築設備設計に関する経験(電気または機械設備) ・下記いずれか資格必須 (設備設計一級建築士/1級管工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士/建築設備士/第3種電気主任技術者) < 歓迎要件 >※必須ではございません※ ・建築設備(空調・衛生)に関する知識 ・冷凍冷蔵倉庫経験者 ・ゼネコンやマテリアルハンドリングメーカーでの技術職経験 < 歓迎する人物像 > ・顧客の要望を聞き入れ、適切な対応が可能な、調整力のある方 ・「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極的に色々なことに取組める方
■建設・不動産の機能支援業務 ■設計・建設支援業務 ■営業支援業務 ■不動産ソリューション
530~700万
【業務内容】 新築分譲マンションの計画段階から引渡までの中で、マンション管理分野における建築設備分野の川上提案を実施する業務となります。主に新築マンション事業に対して、設計段階から関わり、管理の目線及びアフターサービス防止の観点から改善提案を売主に対して行っていただきます。 【具体的な業務内容】 以下のプロセスで業務を進めていただきます。 ・初期計画段階: 基本設計図面内容を確認し、提案書を事業主に提出 ・現場着工前: 実施設計図面内容確認を行い提案書提出。提案書内容を基に事業主、設計者と打合せを実施 ・現場着工後: 事業主、設計者、施工者との着工後打合せ ・現場上棟後: 現場にて事業主、設計者、施工者との中間確認 ・引渡前: 事業主、設計者、施工者との竣工確認を実施 ・引渡後: 共用部3か月点検を実施し、点検報告書作成を提出。報告書内容を社内の管理担当に引継ぎ。 ※その他、売主や管理担当からのアフタークレーム対応について、技術者として相談に乗っていただくこともございます。 【業務のやりがい/特徴】 ・管理会社として竣工後の情報やノウハウの蓄積をしており、これまでの経験を活かしながら売主に対し管理会社の目線でチェックをし具申していただきます。 ・クレームを直接受けることもなく、安定した環境で業務に従事いただけます。 ・日々の現場管理をしているわけではないため、現場に行くのは1現場3回ほど、その他打合せ等はありますが、基本的にはリモートワークでご勤務いただける環境です。
以下二点必須 ・建築現場における建築・設備どちらかの施工管理もしくは設計監理の経験。 ・以下資格保有者 二級以上の建築士・施工管理技士以上(建築・管・電気・電気通信)
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700~1200万
風力発電事業のタスクフォースにて、プロジェクト横断的なPMO業務および事業計画等の企画策定を支援。スーパーバイザーとしてチームを牽引し、業務プロセスの最適化と標準化をリードします。 【業務詳細】■風力発電プロジェクトのPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)業務(PJ工程作成、テクニカルドキュメント統合管理、リスク・品質モニタリング等) ■風力発電事業の事業計画・事業企画に関する業務(事業計画策定支援、会議体運営など) ■社内外(関係省庁、電力会社、パートナー企業等)との打ち合わせ、メンバーの指導
【必須】■風力等の再エネPJ実務経験、かつ事業企画・計画策定や開発支援の実務経験 ■テクニカルドキュメント(仕様書等)の作成・管理知見■チームリーダーや後輩指導の経験 ■社内外(経営層、他部門、パートナー企業等)の関係者と円滑に調整・連携できる高いコミュニケーション能力 【歓迎】PMO実務経験、Salesforce等プロジェクト管理ツールの使用経験、業務プロセス改善経験、ビジネス英語力 【募集背景】風力発電事業の強化を目指したタスクフォースを推進する上で、事業計画推進とプロジェクト管理体制の強化が急務の為チームの中核としてご活躍いただける方を募集します。
■大規模太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、陸上風力発電、地熱発電等再生可能エネルギー開発・運営・発電
600~700万
< 安定Gr企業・手厚い資格取得支援サポート/福利厚生充実 > 建築設備コンサルタントとして事業拡大に伴い、マンション改修案件中心の空調・衛生の設備設計担当を募集します。 【 具体的な仕事内容 】 ■設計業務 →空調・衛生設備図の作成業務 使用CADソフト:Rebro、Auto CAD、T-fas ■ライフサイクルコストの算出 →専用ソフトを活用し進めていただきます。 ■スペースプランニング →既存システムとの比較、施工可能なシステムの提案、改修前後のエネルギー消費量の計測報告作成 ※大手ゼネコンや一部地場企業からの案件を安定して受注しています。 【 案件特長・社内体制 】 ・マンション管理のグループ会社のためマンション修繕や改修における案件が多数あります。 →事業所・商業施設・住宅・介護施設・医院・医療設備/倉庫・工場施設等 ※チーム制を採用しており、一人に業務が偏らないようにプロジェクトを進めていきます。 ■配属予定先:設計部 10代~80代の幅広いメンバーが在籍しております。ベテランの社員も多くいるためわからない点は、気軽に聞ける職場環境です。 若い社員への育成やマネジメントに興味のある方も大歓迎です。 < ポイント > ・年功序列の風土がなく、31歳で部長クラスや支社長になっている社員がいます。実力次第で評価される環境です。 ・手厚い資格取得支援サポートがあり合格時には全額費用負担します。キャリアアップ等も全面的にバックアップします。 ・ワークライフバランスを大切にし有休取得率は80%を超えております。
・空調・衛生設備の設計経験(実務8年以上)
建築設備設計、設備設計コンサルタント、建築改修設計、建築設備定期点検、省エネ届出関連書類代行、上下水道申請サポート
400~500万
創業90年超の安定企業で、公共施設を中心とした各種建築工事の給排水や衛生、空調に関する機械設備の設計業務を担います。官公庁からの受注が9割。様々な公共施設の建築設計に携わることが出来ます 【具体的には】■設備設計:クライアントとの打合せ、Auto CADやTfasを使用した図面作成、積算。■機械設備設計:建物の空調や給排水など専門知識を活かした設計・積算。■官公庁からの受注がメインで、教育施設や庁舎など、多様な施設の設計に挑戦できます。※毎日異なるプロジェクトに挑戦し、チームで協力しながら大きなやりがいを感じられる仕事です。※現場から直行直帰も可能です
【いずれも必須】■類似する建築物の給排水・空調設備の設計経験(目安:3年以上)※住宅設計のみのご経験者様は対象外 ■Auto CADを業務で使える方 ■普通自動車免許 【歓迎】■官公庁案件の電気設備設計のご経験 【魅力・やりがい】 官公庁案件メインの安定基盤で、腰を据えて働けます。土日祝休・年休123日で、時短制度なども充実しておりワークライフバランスも実現。地域貢献性の高い仕事に携わりながら、建築士としてのスキルを安心して磨き続けられる環境です。グローバルなプロジェクトでは英語も活用可。
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500~800万
【募集背景】 発電事業者として太陽光など再生可能エネルギー発電所や蓄電所(以下、再エネ発電所等)の開発・施工を拡大しています。 これら開発案件の低圧/高圧/特別高圧の再エネ発電所等の設計・電気協議を行う要員を募集します。 【仕事詳細】 ・新規開発案件の基本設計(レイアウト、単線結線図等) ・電力会社への各種手続き・契約締結、技術協議、現場立合、受電日など日程調整。 ・経済産業省(METI)などへの申請手続き。 ・社内の設計担当、施工監理担当に対する技術サポート。外部、委託先、他部門との打ち合わせ。 ・再生可能エネルギーに係るMETIや電力会社などの情報リサーチ。 ・東京、または大阪勤務。適時、外出や出張あり。 【ポジションの魅力】 ・事業主の立場で、幅広く開発業務に携わることができます。 ・太陽光以外の発電所も開発計画があります。
【必須】 ・運転免許(車が運転できること) ・電気関連、エネルギー関連の学科を卒業、または同等以上のスキル。 【歓迎】 ・電気主任技術者 ・第二種、第一種電気工事士 ・2級、1級電気施工管理技士 ・再エネ業界での経験 ・危険物取扱者(乙種第4類) 【求める人物像】 ・コミュニケーション力があること。 ・プロジェクト完遂に向けて、問題把握・解決などのマネジメントができること。
リニューアブル・ジャパンは「持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します」というビジョンを掲げ、太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント / O&M)など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。 再生エネルギー事業において、開発・発電所建設・運営・管理まで一貫して実施する企業です。 徹底的に、内製化することでお客様に低コストなサービスを提供しています。