【第二新卒歓迎/フルリモート】語学力を活かし世界に挑むGlobalセールス!
600~900万
株式会社RevComm
東京都渋谷区
600~900万
株式会社RevComm
東京都渋谷区
事業企画
海外事業企画/開発
IT/通信製品法人営業
▼業務内容 現地代理店スキームでの進出を検討 現地市場のニーズを把握 販売戦略の策定から実行までを担当 現地パートナー企業やクライアントとの関係構築 信頼関係を構築し、長期的な協力体制確立 現地チームのサポートを通じた事業拡大の支援 現地チームの課題解決や業務の効率化をサポート GTM(Go-To-Market)の達成がミッション 進出計画の実行において具体的な成果を目指す 日本チームとのスムーズなコミュニケーションの橋渡し 日本チーム(マーケティング、営業、カスタマーサクセス、プロダクト、サポート)と現地の連携を促進 日本チームと連携し、現地での事業活動を円滑に進める ※ 働き方は「駐在」ではなく「出張」が基本ですが、将来的には「駐在」可能性ありです ▼やりがい 成長を続けるSaaS業界で、海外市場への展開を自ら切り拓いてみませんか? 現地の市場ニーズを理解し、それに応える戦略を考え、実行することで、自分自身の成長と事業拡大の両方を実現できるポジションです。 裁量が大きく、自分のアイデアや行動がダイレクトに事業に反映される環境で、グローバルなキャリアを築きたい方をお待ちしています!
必須要件 <以下いずれも必須> ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力 総合商社、外資系企業、コンサル、SIerにて、2年以上の実務経験 ※面接は日英半分ずつで実施し、英語力を確認いたします。 <求めているスキルとスタンス> 論理的思考と分析力 柔軟性と適応力 学ぶ意欲と自主性歓迎要件 第二新卒 代理店営業経験 SaaSやIT業界での経験 インドネシア市場に関する知識や経験 営業・マーケティング戦略の立案・実行経験 日英以外の語学スキル(例:インドネシア語やその他アジア圏の言語)求める人物像 ミッションビジョンの共感 バリューの体現者であること チームワークを重視して仕事を進められる方 論理的に物事を考えることが得意な方 自己成長意欲の高い方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜900万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態 正社員 給与 年収 6,000,000 円 - 9,000,000 円 ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (例)※年収/12分割の場合 年収600万/月額50万(基本給36.3万+時間外手当13.7万) 試用期間 6ヶ月(給与・待遇は試用期間終了後と同様です) 雇用形態について 相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です。
東京都渋谷区
東京都渋谷区 ・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし。 ・フルリモートワーク。 (自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。)
在宅勤務 リモートワーク可
選考の流れ 書類選考→面接(1〜3回)を予定しています。 ※ビジネス職種においては、最終面接前にリファレンスチェックを実施しております。 ※エンジニア職種においては、コーディングテストを実施する場合があります。
1回〜3回
AI × Voice × Cloudのソフトウェアデータベースの開発
最終更新日:
1400~1800万
_当社はミッションに、「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。 こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラ、「キャリアインフラ」になりたいと考えるようになりました。働く人の「キャリアインフラ」として、一人一人の働き方に生涯寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた働き方の変革を支えていきたいと考えています。 また同時に、企業が人材を活用する仕組みもアップデートの必要性に迫られています。変化の早い市場で企業が生き残り続けるため、即戦力人材のタイムリーな採用、データを活用した社員の成長と成果を支援する仕組みをつくる重要性が増しています。 一人一人のキャリアに伴走し続けること、企業が人材を活用し価値を生み出し続けられること、これが私たちが考える「キャリアインフラ」です。私たちは「ビズリーチ」や「HRMOS」、その他様々なサービスを生み出し繋ぐことで、これを実現してまいります。 業務内容 これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、社長直下にて今後の事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた各事業・機能戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。 配属例) ・社長室 ・ビズリーチ事業 ・ビジネス開発統括部 ・マーケティング統括部_ ・プロダクトマネジメント統括部 ・企画統括部 ・HRMOS事業 ・新卒事業 ・事業開発室 ・管理本部 ・人事本部 業務例) ・事業戦略の立案 ・組織マネジメント、採用に関わる業務 ・事業計画、収支計画 、人員計画の立案 ・各機能戦略の立案、遂行 等
・事業長・本部長、部長等の経験 (複数階層マネジメント) ・担当領域における中長期戦略立案・推進、PL管理 ・組織戦略/人員計画立案 ・大規模/組織横断Pjtの推進 ・組織変革の推進、ビジョンの浸透 、次期幹部候補の採用・育成等
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1100~1700万
【事業・組織構成の概要】 コーポレートアライアンス統括部はNEC本体を含む全NECグループに対して、M&A戦略の立案支援、実際のM&A案件のExecution支援、買収/売却後のPMI支援をEnd to Endで提供する組織です。 日本国内だけでなく、先進国を中心にグローバルでの多くのM&A案件に携わる機会があります。 今般、次期中計においてM&Aに更に注力することを踏まえ、ディールの実行を担当するExecution機能においてグループを1つ新設ことになり、そちらでリーダーを務めることができる実務経験豊富な方を募集します。 【職務内容】 M&A・出資・事業再編案件において、PMO機能を担う組織の責任者として複数案件を統括。 戦略整合性、事業性評価、バリュエーション、リスク分析等に関する方針策定および最終判断を行い、意思決定機関への上程を主導。 財務・税務・法務等のDDや契約交渉についてはマネージャー以下のチームを通じて推進し、レビュー・品質担保・意思決定を行う。 メンバーの育成・評価・アサインを含むピープルマネジメントを担い、社内外関係者を巻き込みながら案件を完遂する。 英語環境での海外案件の統括も想定。 【ポジションのアピールポイント】 当社グループのグローバルな全社投資・M&A案件に中核メンバーとして関与し、戦略立案から交渉・クロージングまで一貫してリードできるポジション。経営層への直接提案機会も多く、海外案件にも携わる。将来的には大規模・部門横断プロジェクトの責任者として、M&A専門人材から経営人材への成長も期待される。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 週半分程度の出社を想定しています
ィレクター(部長相当)の場合 【MUST】 M&Aまたは事業投資の10年以上の実務経験 財務モデリング・バリュエーション実務能力 各種DD(財務・税務・法務等)の論点整理・対応策立案経験 ビジネスにて英語の使用経験がある方(読み・書き・コミュニケーション)※目安TOEIC900点以上/海外案件対応可能レベル 社内外の関係者を調整・リードし、期限内に成果を出す実行力 【WANT】 税務・会計・会社法に関する基本的知識と、実務への適用経験 カーブアウト、JV設立、PMI等の複雑案件経験 海外案件推進経験 社内外を巻き込むリーダーシップ・メンバー育成力 上席プロフェッショナルの場合 【MUST】 M&Aまたは事業投資の10年以上の実務経験 財務モデリング・バリュエーション実務能力 各種DD(財務・税務・法務等)の論点整理・対応策立案経験 ビジネスにて英語の使用経験がある方(読み・書き・コミュニケーション)※目安TOEIC900点以上/海外案件対応可能レベル 社内外の関係者を調整・リードし、期限内に成果を出す実行力 【WANT】 税務・会計・会社法に関する基本的知識と、実務への適用経験 カーブアウト、JV設立、PMI等の複雑案件経験 海外案件推進経験 社内外を巻き込むリーダーシップ・メンバー育成力
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467~1050万
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けています。 SmartHRが目指しているのは働くすべての人を支えるインフラになることです。働く領域にはまだまだ非合理なことや技術革新が追いついていないことが多く存在します。 日々進歩する技術と創意工夫をもって「働く」との付き合い方をもっと良いものにしていけるのではないか、「働く」を通して「人生」をより豊かにしていくことができないか。これがSmartHRが考え、挑み続けたい「問い」です。 人事領域にとどまらずバックオフィス全体の業務を変革し、新しい時代の組織づくりを支援するシステムとして進化していきたいと考えています。 マルチプロダクト戦略において、既存顧客へのエクスパンション(拡販)が重要なポイントとなるため、それを牽引するポジションとして『カスタマーセールス』の増員、組織拡大を目指しています。 ■職務内容: **SmartHRを利用いただいている既存顧客に対するアップセル/クロスセルにより、新しい価値提供を行うことが「カスタマーセールス」のミッションです。** 以下のいずれかに配属となります。(選考を通じて決定いたします。) ・ミディアム・エンタープライズ事業本部 カスタマーサクセス本部 カスタマーセールス部 ・コマーシャル事業本部 カスタマーサクセス部 カスタマーセールス部 ・グロース事業本部 カスタマーサクセス部 カスタマーセールス部 既にSmartHRをご利用中の企業へ、オプション機能や新しいプロダクトを提案するための初回商談〜導入までのクロージングを行うセールス業務です。 SmartHR導入後はカスタマーサクセス(CS)担当者が活用支援を担当しています。 「カスタマーセールス」のメイン業務は、インサイドセールス(IS)など別部隊からトスアップされた商談のクロージングの対応です。 メインKPIは、エクスパンションCMRR(既存顧客からの純増CMRR)です。 カスタマーサクセス(CS)との協業も重要な役割で、連携を取りながら継続利用につながる提案・交渉・エクスパンション提案を進めていきます。内容によってはエクスパンション提案の一環で、導入済み機能の活用提案・機能説明も行います。 また、顧客の状況に応じてカスタマーサクセスへ活用支援を依頼することもあります。 マルチプロダクト化やメンバー増に伴い、成果を発揮するための変化が続きます。役割や組織体制に縛られず、目的思考をもって変化を楽しめる方が活躍しやすいチームです。 新しいプロダクトを提案する機会が多く各機能を深く理解して提案することが求められるため、楽しみながらキャッチアップできる方や型化されていない領域・イレギュラーな状況でも目的志向をもって物事を推進できる方にマッチするポジションです。 ■ポジションの魅力: - 顧客の状況・ニーズの解像度をあげて具体的な課題を特定し、機能仕様・運用フローまで詰めた詳細な提案が求められます。 - 現状、エクスパンション領域の商談ではタレントマネジメント機能の提案が主となっており、企業の人・組織の課題解決に向けて、顧客の上流課題から具体までを整理するコンサルティング提案のチャレンジができます。 - ローンチ当初から継続利用率99.5%以上を誇り続けるSmartHRにおいて、「既に高い期待を持ってくれている顧客に対し、さらに期待を超える提案を行う」という、とても前向きかつ伸び代の大きい領域です。 - マルチプロダクト戦略を掲げており、これからも新機能や新プロダクトをリリースし続けていくフェーズにあることから、新しい領域の販売立ち上げやプロダクトづくりに影響を与えることもできます。
■応募資格(必須): - 無形商材の法人営業経験3年以上 - SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ■応募資格(歓迎): - 複数のステークホルダーを巻き込んだご経験 - 複数の商材や顧客属性に対する営業において、継続的に成果を出されていた経験 - ソフトウェア、SaaSサービスの営業のご経験 - 大手企業に対する課題解決型の営業のご経験 ■求める人物像: - 一つひとつの仕事に対し、先んじてリスクを洗い出しながら確実に遂行することがお得意な方 - 変化を前向きに捉え、柔軟に適応していける方 - まずやってみて自身で考えPDCAサイクルを回していく仕事のスタイルがお得意な方
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1500~3000万
■職務内容: ## ■事業説明 当社は、「アルゴリズムで、人の働き方に余白をつくる」をミッションに掲げ、AIアルゴリズムを用いて事業・プロダクト開発を行う東大松尾研究室発のAI企業です。 当社では「人とAIが協働する次世代の働き方」を実現し、余白のある働き方を実現したいと考えております。人とAIが協働する未来の実現には専門知識を理解した”エキスパートAI”が必要であり、目先ではそうしたAIエージェントの構築を目指しています。 現在は、主に以下2つの事業を展開しています。 【DXパートナー事業】 さまざまな産業において最先端のAI技術を用いたDXプロジェクトの推進を行う事業です。 社内で開発を進めるAIアルゴリズムやシステムの開発を通して、クライアント企業のDXや新規事業立ち上げを共同で遂行します。 大手クライアント様と資本業務提携しAIを活用した次世代の事業を開発するなど、これまで多くの事業開発やDXを実施しています。 【AIソフトウェア事業】 <営業DX×AI SaaS> さまざまな産業において最先端のAI技術を用いたDXプロジェクトの推進を行う事業です。社内で開発を進めるAIアルゴリズムやシステムの開発を通して、クライアント企業のDXや新規事業立ち上げを共同で遂行します。 <法人向けチャットボット> ChatGPTをセキュアに利活用できる法人向けチャットボットAIプラットフォーム。 ## ■募集背景 DXパートナー事業は、創業から右肩上がりに成長し、組織規模としても現在60名の組織に拡大しております。 事業フェーズの変化により、非連続な成長に向けてご経験の豊富な方にご参画いただき、さらなる事業拡大を目指していきたいと思っております。 ## ■ミッション 執行役員として入社いただき、CEO直下のもとAIアルゴリズムを用いたDXパートナー事業の事業責任者として事業経営に携わっていただきます。 ## ■業務内容 <COOとしての業務> ・全社オペレーションの設計・改善・統括 ・事業計画および成長戦略の実行支援 ・各部門の目標管理とパフォーマンス最適化 ・組織づくりと人材マネジメントの推進 ・経営陣と連携した意思決定と課題解決 <事業責任者としての業務> 事業の経営 ・経営計画と紐づいた事業戦略(主として営業戦略・販売戦略)の立案と事業計画の作成 ・オペレーション(データ・業務オペレーション)構築・改善 ・新規プロダクトの立案/サービス戦略 ・(他事業部との戦略連携・Board MTGでの参加/バリューの創出) マネージメント ・事業管理(業績管理、営業・販売戦略管理、PJ管理、実行管理) ・組織・人材リソース管理プロセス管理 実行 ・営業戦略に基づき、業界知見の取り込みやチャネル構築。一部重要顧客または案件の営業活動(チャネルの構築) ## ■魅力 <成長フェーズにおける重要な役割を担える面白さ> 現在IPOを目指して準備を進めております。 また、DX事業は当社の中でも売上比重の高い組織となり、役員として当社の成長に重要な役割を担っていただくため、非常にアグレッシブな環境での事業経営が可能です。 また、”人とAIが協働する”ために必要なアプリケーションを複数開発しAIをミドルウェア的に走らせたいと思っており、中長期ではマルチプロダクト化に向けた戦略も引いております。 DXを推進する中でクライアント共通課題などは切り出してプロダクト化する検討など、事業成長のために多岐に渡る手段を実行できます。 <事業のポテンシャル> 日本は労働集約型から資本・知識集約型の社会への変換が迫られており、属人的な人の知見・業務をAIアルゴリズム化する事業価値・社会意義は増大しています。 また、Deep Learningというアルゴリズムの登場で、「知能」を正しく分解すれば非定型の業務もソフトウェアで実現できるようになり、AIは目まぐるしく進化しています。 そこで、当社は属人的な業務を起点に産業のDXを推進しつつ、同時に業務の共通課題をSaaSで横断的に解決する方針で事業を展開しております。 現在の市場規模としては、日本企業のIT支出が12.7兆円とされていますが、ソフトウェアの能力がAIによって拡張されたことで、GAFAのようにデータとAIアルゴリズムによって事業を再定義する可能性と産業が広がっています。 <日本のAI研究をリードする松尾研出身者をはじめ、優秀な人材が集まるチーム> 東大松尾研をはじめ国内外の博士課程出身者など日本トップクラスのAI研究者が在籍しており、成長市場であるAI領域の中でもアカデミア発の高い技術力を保有しています。 また、社内にはそれぞれの領域で高い専門性を持つプロフェッショナルなメンバーが在籍しています。
■応募資格(必須): 経験 ・コンサルファームでのご経験+何かしらのITソリューション事業における事業責任者経験、事業の経営経験またはCxO経験 スキル ・全体観 & リーダーシップ(目標を掲げる、先頭を走る、意思決定、伝える)が実績と経験から確かな方 ・エンタープライズ×新規顧客に対する営業戦略の立案スキル ・事業計画策定スキル(数値に強い・構造に強い) ・問題解決能力(ロジカルシンキング & 実行スピード) ■応募資格(歓迎): ・コンサルティングファーム(DXコンサル・AIコンサル)のマネージメント経験 ・超高単価(数千万円〜)エンタープライズSaaS(ex.SAP・palantir)でのマネージメント経験 ・業界の経営課題・経営者へのアクセス & 顧客の経営者と対等に話せる顧客均衡スキル ・デジタルに強く、データ・オペレーション構築スキル ・業務設計・改善スキル ・SFAなどを用いた営業管理・パイプラインマネージメント ・notionなどを使いこなせる ■求める人物像: 「人とAIが協働する次世代の働き方」を実現し、余白のある働き方を実現したいという想いに共感いただける方
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600万~
ソニーグループの新規事業の探索・立案・検証を担うポジションです。技術やIPを活用し、仮説検証からプロダクトの基礎作り、事業化までを一気通貫で推進。将来は事業のマネジメント層も目指せる環境です。
・事業計画策定(PL・CF) ・新規事業、商品開発、顧客獲得経験の実績
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - アカウント顧客の課題・ニーズを収集・分析し、日立社内外のソリューションを組み合わせた提案活動、受注までを担当 - 顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを明確化し、最適なソリューションを提案 - 社内外に人的ネットワークを構築し、情報共有や協力を促進 - 日立内およびグローバルに展開されるソリューションを深く理解し、顧客に最適な提案を実施 - 既存ビジネスの拡大と成長領域における新規ビジネス獲得に向けた活動を推進 - 新製品・サービスの提案計画策定・実施、顧客からの問い合わせ対応 - 顧客訪問や打合せを通じて情報を収集し、ニーズに沿った情報提供を行う - 既存業務の見直しと改善点の特定、組織方針・規範に則った業務遂行 ◤会社の特徴◢ - 社会ビジネスユニット(公共システム)学術情報営業部に配属 - 生命科学、革新的材料開発、気候変動、防災レジリエンスなど最先端領域の研究機関・大学、内閣府防災・気象庁を担当 - 日本の科学技術発展、国土強靭化施策、国民の安心・安全を支える社会貢献性の高い事業 - 社会イノベーションをリードするパイオニアとして、お客様との協創を重視 - IT基盤技術とデジタル技術で顧客の研究・教育環境、ミッションクリティカルな業務環境を支援 - 自社製品・サービスとグローバルソリューションを統合し、顧客のプラットフォーム基盤を提供 - 顧客ニーズ・シーズを起点に、世の中にない新たなビジネス・サービスを共に創出 - 政府の「科学技術・イノベーション基本計画」と直結し、日本の科学技術向上や人財育成に貢献 - 遺伝子治療、カーボンニュートラル、マテリアルインフォマティクスなどの革新的領域の研究開発・社会実装を支援 ◤仕事の魅力◢ - 日本の科学技術・イノベーション政策を支える、社会的意義の大きい仕事に携われる - 最先端テクノロジーの知識を習得し、新ビジネス創出に向けたマーケティング力やビジネス立案力が磨かれる - 若手から中堅の営業メンバーが主体性を持ってプロジェクトを牽引する機会が豊富 - 大学・研究機関の新規性・創造性のある案件を通じて、社会への影響を直接実感できる ◤描けるキャリア◢ - 担当営業として経験を積んだ後、チームリーダー(主任)として複数の顧客を担当し、部下をまとめる役割へ昇格 - 公共領域の他マーケットを担当する機会もあり、多様な経験を通じてキャリアを広げることが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX推進 / 営業 / 大学 / 研究機関 / 社会イノベーション / 生命科学 / 革新的材料開発 / 気候変動 / 防災レジリエンス / IT基盤技術 / デジタル技術 / ソリューション提案 / アカウントマネジメント / 科学技術 / イノベーション / 遺伝子治療 / カーボンニュートラル / マテリアルインフォマティクス / 産学官連携 / AI・データ駆動型科学
◤必須スキル・経験◢ - ITパスポート資格、またはITに関する基礎知識 - IT商材の営業経験(目安2年以上) - 顧客折衝を伴うSE業務経験(目安2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC650点以上 - 大学、研究機関向けIT商材の営業経験(目安2年以上) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合い、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供できる方 - 複雑かつ膨大な情報を多方面から分析し、効率的に問題解決できる方 - コミットメントを遂行し、自分および他者に対する説明責任を果たせる方 - 多種多様な手段で効果的なコミュニケーションを図り、関係者のニーズを明確に理解できる方 - 様々なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方(対人関係構築能力) - 最先端の科学技術に好奇心を持ち、チャレンジにポジティブに向き合える方 - 自らプロジェクトを牽引し、社会に新しい価値を生み出したい方
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600~1200万
【部署・サービスについて】 楽天が取り組む倉庫型ネットスーパー事業「楽天マート」は、大手小売りチェーンに 匹敵する商圏を持ちながら、個人商店のような小回りの利く MDを実現できる、新しい事業形態です。 その事業形態の特性を活かした独創的な品揃えを展開する事で国内の食品流通市場を改革し ユーザー・生産者双方にとってより付加価値の高い社会の実現を目指します。 <事業企画グループ> ネットスーパー事業のさらなる事業拡大と利益率の改善の基礎となる部分を担っています。 ファーストパーティ事業のため、顧客戦略や商品調達、物流業務の一気通貫で行う 業務を円滑に進むよう全般的にサポートしていきます。 経営指標となる管理会計(PL)はもちろんのこと、全体のKPI管理をしています。 各部署との連携を行いながら、事業の運営状況を構造的な観点から把握し 事業が適切に行われるように働きかけていきます。 楽天マート:https://sm.rakuten.co.jp/ 【募集背景】 事業規模は一定あるものの、事業成長を加速させるための体制はまだ途中のフェーズです。 またファーストパーティーである事業のため、業務の役割と責任はセールスと オペレーションの両輪の間つなぎ全体を最適化最大化する重要な役目を担っています。 KPI管理による鋭角的な事業管理体制を強化をし、事業全体の体制強化を 進めていくため新たなメンバーを募集をしております。 <食品流通市場について> 一般消費者向け流通市場の中でも食品流通市場は特に、EC化・デジタル化が遅れている分野です。 楽天はネットスーパー事業を推進する事で食品流通のEC化・デジタル化を進め 食品流通改革を通じて社会をエンパワーメントします。 日本におけるリーディングポジションを確立すべく事業拡大に参画いただけるポジションです。 <楽天マートのサービスエリアと配送方法> ・首都圏の対象世帯数 1200万世帯をカバーしており、自動倉庫2拠点から出荷。H&S型で効率的な配送網を構築し 当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。 なお最先端の自動倉庫により商品探索時の歩行時間と商品確認作業の短縮し 効率性の高い作業が実現可能です。 【業務内容】 本ポジションでは、事業課題の解決のために部内部外の担当者とのパイプ役として 機能することも求められる一方で、自らが主体的にチームを組成して一定の裁量権のもと 仮説を立て実行フェイズまで進めていくことも可能です。 ・予算計画の策定、予実管理 ・KPIの数値分析(各部署からのヒアリング) ・PL、KPIの見込作成、予実差分の分析 ・本社経理と連携した営業経理業務の推進 ・事業課題の設定と会議運営 ・プロジェクト管理、プロジェクト進行 【働く環境】 <組織構成> 事業部全体:約90名(間接雇用含む) マート企画&マーケティング課:31名 事業企画グループ:4名(MGR、 Vice MGR、メンバー2) <中途入社者のバックグラウンド> ・ECや消費財マーケティング領域での経営企画 ・人材派遣会社の採用担当
【必須要件】 ・PLマネジメント業務の経験 ・事業企画や営業企画など組織全体の方針や管理の経験 ・基本的なPCスキル:Word、Excel、PowerPoint 【歓迎要件】 ・複数の意思決定者に対する営業経験 ・マネジメント経験(2~10名程度) ・簿記・会計等の資格 ・経営企画業務の経験(2~3年程度) ・データサイエンススキル:SQL、R、pythonなど
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 関東・甲信越地域の金融機関およびネット銀行に対し、日立製作所の代表としてソリューション提案型営業を行います。 - 顧客のアカウント課題やニーズを把握・分析し、最適な日立のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案し、受注に繋げます。 - お客様との信頼関係構築を最優先とし、積極的にコミュニケーションをとります。 - 幅広いソリューション提案のため、営業職内、SE事業部、他事業部門と広くネットワークを構築し、業界トレンドやニーズの情報収集・分析を行います。 - 契約締結関連業務(標準契約推進、法務部門連携)、コンプライアンス遵守、ソリューション納品後の検収確認、代金請求業務管理、予算管理(受注・売上)も担当します。 - 自身及び組織の継続的な発展に向け、既存業務の改善点見直しに積極的に取り組みます。 ◤会社の特徴◢ - 関東支社 金融システム営業部への配属となります。 - 地域金融機関の「地域経済の成長」「地方創生」への貢献を支援し、ネット銀行やFintech企業参入による競争環境変化に対応するIT・デジタル活用を推進しています。 - 日立製作所の代表として、顧客と共に課題解決と新たなビジネス創出に取り組む提案型営業を展開しています。 - 勤務地は東京(上野)で、関東・甲信越地区の金融、公共、産業、インフラ系を担当する営業組織です。 - 支社内での横連携により、業種を跨ったソリューション提案がしやすい環境です。 - ミッションクリティカルな金融基幹システムの構築・運用や新たな金融ソリューションの開発・提供、日立の幅広い事業部門(IT、OT、プロダクト)と連携したソリューション提案を推進しています。 - 部員は約40名で、20代~40代のバランスの取れた構成であり、明るく前向きな部署で互いにサポートし合っています。 - 2022年にオフィス環境を大幅にリニューアルし、座席フリーアドレス化やフレキシブルな打合せスペース、コミュニケーションスペース拡大など、快適な環境作りを進めています。 ◤仕事の魅力◢ - 日立の"IT×プロダクト"を組み合わせた先進的な営業活動・提案を通じ、顧客の経営変革の一翼を担う価値のある仕事を経験できます。 - 金融機関のお客様と共に「地域経済の成長」「地方創生」といった大きな社会課題に取り組むことができます。 - デジタル・環境・イノベーションといったテーマでの協創事業を推進することで、自身の仕事を社会貢献に繋げられます。 - ダイナミックな事業開発への貢献、及び日立グループ横断でのコラボレーションを実現する経験ができます。 - 他のお客様に横展開可能なビジネスを育てるプロセスを経験できます。 - 顧客からのIT及びDX関連ニーズ増加に対し、お客様と当社の懸け橋となり、共に解決に進めていく仕事にやりがいを感じられます。 ◤描けるキャリア◢ - 変革に取り組むお客様の経営変革を最前線で支援し、その一翼を担う経験を積めます。 - 「地域経済の成長」「地方創生」といった社会貢献性の高いプロジェクトに参画し、自身のキャリアを社会課題解決に繋げられます。 - デジタル・環境・イノベーションをテーマとした協創事業を通じて、新たなビジネスモデル創出に貢献できます。 - 日立グループ横断での多様な事業部門との連携を通じて、幅広いソリューション提案スキルとネットワークを構築できます。 - 成功事例を他のお客様へ横展開するビジネス開発プロセスを経験し、事業を育てる力を養えます。 - 既存業務の改善に積極的に取り組むことで、組織全体の効率化と自身の成長に繋げられます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融機関 / ネット銀行 / ソリューション提案 / ITソリューション営業 / DX推進 / 地域創生 / 金融システム / 基幹システム / スマホアプリ / デジタル化 / Lumada / 顧客課題抽出 / 協創 / 経営変革 / IT / OT / プロダクト / セールスエンジニア / 働き方改革 / 在宅勤務
◤必須スキル・経験◢ - 以下いずれかのご経験をお持ちの方(実務経験3年以上): - ITソリューション営業もしくはセールスエンジニアとして顧客対応(主に顧客の課題抽出)の経験 - 金融業界やノンバンク業界での実務経験 - 最終学歴:大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 大企業向けの組織的な営業(顧客課題を抽出し、社内に展開し、取り纏めて提案する)の経験 - ITパスポート取得レベル相当のIT知識 ◤求める人物像◢ - 顧客の声を丁寧にヒアリングし、お客様と共に解決に進めていくことにやりがいを感じる方。 - 既存業務の改善点見直しに積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方。 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - アカウント顧客の課題・ニーズを収集・分析し、日立社内外のソリューションを組み合わせた提案活動、受注までを担当 - 顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを明確化し、最適なソリューションを提案 - 社内外に人的ネットワークを構築し、情報共有や協力を促進 - 日立内およびグローバルに展開されるソリューションを深く理解し、顧客に最適な提案を実施 - 既存ビジネスの拡大と成長領域における新規ビジネス獲得に向けた活動を推進 - 新製品・サービスの提案計画策定・実施、顧客からの問い合わせ対応 - 顧客訪問や打合せを通じて情報を収集し、ニーズに沿った情報提供を行う - 既存業務の見直しと改善点の特定、組織方針・規範に則った業務遂行 ◤会社の特徴◢ - 社会ビジネスユニット(公共システム)学術情報営業部に配属 - 生命科学、革新的材料開発、気候変動、防災レジリエンスなど最先端領域の研究機関・大学、内閣府防災・気象庁を担当 - 日本の科学技術発展、国土強靭化施策、国民の安心・安全を支える社会貢献性の高い事業 - 社会イノベーションをリードするパイオニアとして、お客様との協創を重視 - IT基盤技術とデジタル技術で顧客の研究・教育環境、ミッションクリティカルな業務環境を支援 - 自社製品・サービスとグローバルソリューションを統合し、顧客のプラットフォーム基盤を提供 - 顧客ニーズ・シーズを起点に、世の中にない新たなビジネス・サービスを共に創出 - 政府の「科学技術・イノベーション基本計画」と直結し、日本の科学技術向上や人財育成に貢献 - 遺伝子治療、カーボンニュートラル、マテリアルインフォマティクスなどの革新的領域の研究開発・社会実装を支援 ◤仕事の魅力◢ - 日本の科学技術・イノベーション政策を支える、社会的意義の大きい仕事に携われる - 最先端テクノロジーの知識を習得し、新ビジネス創出に向けたマーケティング力やビジネス立案力が磨かれる - 若手から中堅の営業メンバーが主体性を持ってプロジェクトを牽引する機会が豊富 - 大学・研究機関の新規性・創造性のある案件を通じて、社会への影響を直接実感できる ◤描けるキャリア◢ - 担当営業として経験を積んだ後、チームリーダー(主任)として複数の顧客を担当し、部下をまとめる役割へ昇格 - 公共領域の他マーケットを担当する機会もあり、多様な経験を通じてキャリアを広げることが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX推進 / 営業 / 大学 / 研究機関 / 社会イノベーション / 生命科学 / 革新的材料開発 / 気候変動 / 防災レジリエンス / IT基盤技術 / デジタル技術 / ソリューション提案 / アカウントマネジメント / 科学技術 / イノベーション / 遺伝子治療 / カーボンニュートラル / マテリアルインフォマティクス / 産学官連携 / AI・データ駆動型科学
◤必須スキル・経験◢ - ITパスポート資格、またはITに関する基礎知識 - IT商材の営業経験(目安2年以上) - 顧客折衝を伴うSE業務経験(目安2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC650点以上 - 大学、研究機関向けIT商材の営業経験(目安2年以上) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合い、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供できる方 - 複雑かつ膨大な情報を多方面から分析し、効率的に問題解決できる方 - コミットメントを遂行し、自分および他者に対する説明責任を果たせる方 - 多種多様な手段で効果的なコミュニケーションを図り、関係者のニーズを明確に理解できる方 - 様々なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方(対人関係構築能力) - 最先端の科学技術に好奇心を持ち、チャレンジにポジティブに向き合える方 - 自らプロジェクトを牽引し、社会に新しい価値を生み出したい方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 関東・甲信越地域の金融機関およびネット銀行に対し、日立製作所の代表としてソリューション提案型営業を行います。 - 顧客のアカウント課題やニーズを把握・分析し、最適な日立のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案し、受注に繋げます。 - お客様との信頼関係構築を最優先とし、積極的にコミュニケーションをとります。 - 幅広いソリューション提案のため、営業職内、SE事業部、他事業部門と広くネットワークを構築し、業界トレンドやニーズの情報収集・分析を行います。 - 契約締結関連業務(標準契約推進、法務部門連携)、コンプライアンス遵守、ソリューション納品後の検収確認、代金請求業務管理、予算管理(受注・売上)も担当します。 - 自身及び組織の継続的な発展に向け、既存業務の改善点見直しに積極的に取り組みます。 ◤会社の特徴◢ - 関東支社 金融システム営業部への配属となります。 - 地域金融機関の「地域経済の成長」「地方創生」への貢献を支援し、ネット銀行やFintech企業参入による競争環境変化に対応するIT・デジタル活用を推進しています。 - 日立製作所の代表として、顧客と共に課題解決と新たなビジネス創出に取り組む提案型営業を展開しています。 - 勤務地は東京(上野)で、関東・甲信越地区の金融、公共、産業、インフラ系を担当する営業組織です。 - 支社内での横連携により、業種を跨ったソリューション提案がしやすい環境です。 - ミッションクリティカルな金融基幹システムの構築・運用や新たな金融ソリューションの開発・提供、日立の幅広い事業部門(IT、OT、プロダクト)と連携したソリューション提案を推進しています。 - 部員は約40名で、20代~40代のバランスの取れた構成であり、明るく前向きな部署で互いにサポートし合っています。 - 2022年にオフィス環境を大幅にリニューアルし、座席フリーアドレス化やフレキシブルな打合せスペース、コミュニケーションスペース拡大など、快適な環境作りを進めています。 ◤仕事の魅力◢ - 日立の"IT×プロダクト"を組み合わせた先進的な営業活動・提案を通じ、顧客の経営変革の一翼を担う価値のある仕事を経験できます。 - 金融機関のお客様と共に「地域経済の成長」「地方創生」といった大きな社会課題に取り組むことができます。 - デジタル・環境・イノベーションといったテーマでの協創事業を推進することで、自身の仕事を社会貢献に繋げられます。 - ダイナミックな事業開発への貢献、及び日立グループ横断でのコラボレーションを実現する経験ができます。 - 他のお客様に横展開可能なビジネスを育てるプロセスを経験できます。 - 顧客からのIT及びDX関連ニーズ増加に対し、お客様と当社の懸け橋となり、共に解決に進めていく仕事にやりがいを感じられます。 ◤描けるキャリア◢ - 変革に取り組むお客様の経営変革を最前線で支援し、その一翼を担う経験を積めます。 - 「地域経済の成長」「地方創生」といった社会貢献性の高いプロジェクトに参画し、自身のキャリアを社会課題解決に繋げられます。 - デジタル・環境・イノベーションをテーマとした協創事業を通じて、新たなビジネスモデル創出に貢献できます。 - 日立グループ横断での多様な事業部門との連携を通じて、幅広いソリューション提案スキルとネットワークを構築できます。 - 成功事例を他のお客様へ横展開するビジネス開発プロセスを経験し、事業を育てる力を養えます。 - 既存業務の改善に積極的に取り組むことで、組織全体の効率化と自身の成長に繋げられます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融機関 / ネット銀行 / ソリューション提案 / ITソリューション営業 / DX推進 / 地域創生 / 金融システム / 基幹システム / スマホアプリ / デジタル化 / Lumada / 顧客課題抽出 / 協創 / 経営変革 / IT / OT / プロダクト / セールスエンジニア / 働き方改革 / 在宅勤務
◤必須スキル・経験◢ - 以下いずれかのご経験をお持ちの方(実務経験3年以上): - ITソリューション営業もしくはセールスエンジニアとして顧客対応(主に顧客の課題抽出)の経験 - 金融業界やノンバンク業界での実務経験 - 最終学歴:大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 大企業向けの組織的な営業(顧客課題を抽出し、社内に展開し、取り纏めて提案する)の経験 - ITパスポート取得レベル相当のIT知識 ◤求める人物像◢ - 顧客の声を丁寧にヒアリングし、お客様と共に解決に進めていくことにやりがいを感じる方。 - 既存業務の改善点見直しに積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方。 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。
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