第一建設工業株式会社[秋田]土木施工管理 2025-1006-1
500~1000万
新潟県新潟市中央区八千代1-4-34
秋田県秋田市
500~1000万
新潟県新潟市中央区八千代1-4-34
秋田県秋田市
土木施工管理
■業務内容: JR東日本のパートナー会社として鉄道工事を中心に河川などの土木工事を行っている同社にて、土木工事における施工管理業務を担当していただきます。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務に変更になる場合があります。 【業務詳細】 ・高架橋/橋梁などの新設、改良、補修工事 ・鉄道土木構造物の耐震/防災工事 ・駅構内などの改良/修繕工事 など ●入社後の流れ: ・まずは先輩のサポート業務を行いながら同社の仕事の流れを覚えていただき、少しずつ業務範囲を広げていただきます。 ・分からない・困った時などはいつでも上司や先輩がサポートしますのでご安心ください。 ●同社の特徴: ・1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。 ・直近の開発案件例tpして、「D-flip工法」があります。河川や湖沼等、水中に位置する橋脚を補強する際、仮桟橋や鋼矢板を用いずに仮締切を構築し、橋脚周囲にドライな作業空間を設ける仮設工法です。この工法によって、橋脚の補強工事はグンと行いやすくなりました。D-flip工法の開発に関連して、14件の特許を取得しています。
□資格・経験 ■必須条件:以下いずれも ・ゼネコンや建設会社等での土木施工管理経験(目安:5年以上) ・土木施工管理技士1級
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、6年制大学、4年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,000万円
一定額まで支給
休憩60分
<労働時間区分>1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均労働時間:40時間00分 <標準的な勤務時間帯>8:30~17:30
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 2日 最高: 20日
夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
□給与 ■月給:220,000円~400,000円 (月給は固定手当を含めた表記) ・基本給:220,000円~400,000円 ・手当:残業手当、家族手当(扶養家族1名につき5,000円 ※18歳まで)、住宅手当(社宅以外の賃貸 10,000円)、資格手当(資格毎に5,000円~30,000円)、役付手当、別居手当(32,000円~37,000円) 等 ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績…年間6ヶ月分以上 ■昇給:年1回(4月) ※賞与、昇給は、会社の業績、個人の実績・評価による ■想定年収:500万円~1,000万円 ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、経験・スキル・年齢などを考慮の上、同社規定により優遇します。
当面無
秋田県秋田市
屋内全面禁煙
【配属】[秋田支店]秋田県秋田市中通4-17-12 【現場】秋田市・ 能代市・大館市・由利本荘市・大仙市など ※秋田県他、青森県津軽地方が勤務地となる場合があります。 ※勤務地は、希望を最大限考慮いたします。マイカー通勤可。
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 従業員専用駐車場あり
有 社宅・独身寮(規定あり)あり
有
□その他 <教育制度・資格補助補足>:階層別教育・職能別教育・新技術教育、資格取得支援(同社の認定資格対象) 等 <その他補足>:社員持株会制度、慶弔見舞金贈呈制度、互助会制度、社宅・独身寮、保養所、健康診断(年1回) 等 □転勤補足 総合職の場合は、他県に転勤の場合があります。 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務場所に変更になる場合があります。
2回〜3回
新潟県新潟市中央区八千代1-4-34
●事業内容: ・土木、建築、軌道等建設工事一式の請負 ・土木、建築、軌道工事の企画、設計、測量、監理及びコンサルティング ・土木、建築、軌道の構造物の調査及び検査 ・土木、建築、軌道工事用資材の製造販売 ・不動産の売買、交換、賃貸、仲介及び管理 ・損害保険代理業 等
スタンダード市場
最終更新日:
270~720万
土木技術職(工事現場の施工管理を行う職種) 工事が計画通りに進行し、安全で品質の高い土木構造物を完成させ、 お客様に安心して引渡せるように、工事現場で様々な施工管理を日々行います。 1.工事の進み具合の管理(工程管理) 2.工事にかかるお金の管理(原価管理) 3.図面や設計図書通りの品質を満たしているかの管理(品質管理) 4.工事現場内に危険箇所や不安全箇所が無いかの管理(安全管理) 【土木工事の案件例】 ・道路(改良・舗装・修繕) ・河川(築堤・護岸・樋門) ・農業農村整備(基盤整備等) ・治山・砂防・林道・法面・造成等 ※応募前見学可(事前連絡をお願いします) 平均継続勤務年数:16.1 年 従業員の平均年齢(参考値):41.5 歳 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合:役員 28.5 %
応募条件 普通運転免許(AT限定可) 秋田県で働く意思をお持ちの方 歓迎条件 土木施工管理の実務経験 土木施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方 土木施工管理技士資格の取得意欲がある方
-
600~700万
洋上風力プロジェクトにおける、大型部材の輸送計画およびクレーン据付の施工計画策定・工程管理 基地港・海底ケーブル・基礎据付・風車据付といった現場作業の安全管理・品質管理 再エネ海域利用法に関する法令・公募占用規定などへの適合性チェック・申請対応 外資系機器メーカー(例:Vestas)やオフショア事業者との仕様・技術折衝(英語) 現地業者・輸送業者・クレーンオペレーターとの調整(日本語)
必須 (MUST) • 施工管理や重量物輸送、揚重作業に関わる実務経験(3年以上) • クレーンオペレーションや重量物輸送に関する知識 • プロジェクトマネジメント(工程・安全・品質)の経験 • 日本語での円滑なコミュニケーション能力(現場調整必須) • 英語での基本的な折衝経験(外資系メーカーとのやり取りが発生するため) 歓迎 (WANT) • 施工管理技士、クレーン・デリック運転士、玉掛けなど関連資格 • 風力発電や再生可能エネルギー業界での実務経験 • 海外案件や多国籍チームでの業務経験 • 地方での長期勤務や出張への柔軟な対応 その他 秋田県潟上市及び秋田市沖、新潟県村上市及び胎内市沖、秋田県八峰町及び能代市沖の洋上風力発電所の建設プロジェクトが進行中です。2028年~2029年の運転開始に向けて、大型部材(タワー・ブレード)の基地港からの輸送、クレーンによる据付作業を、安全かつ効率よくマネジメントできるエンジニアを募ります。再エネ海域利用法に基づく制度対応、海外パートナー企業との折衝や認証業務も含みます。
-
384~600万
当社にて建設プロジェクトに参加し、土木工事に関わる施工現場のマネジメントを担当します。具体的には下記の仕事をして頂きます。 ■事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。 ※備考欄に補足あり
【必須】■建設業界の知識、業務経験 【歓迎】■道路、鉄道、空港、河川、橋梁、港湾、埋立等の土木工事の施行管理の経験が少しでもある方や職長での経験をお持ちの方 ■土木施工管理技士、建設機械施工技士等の資格をお持ちの方 【資格について】■土木施工管理技士補資格:尚可■一・二級土木施工管理技士:歓迎■技術士(部門問わず):歓迎 その他別分野の資格所持者もご相談ください ※中卒の方は経歴・所有資格にて判断致しますのでご相談ください
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
384~600万
当社にて建設プロジェクトに参加し、土木工事に関わる施工現場のマネジメントを担当します。具体的には下記の仕事をして頂きます。 ■事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。 ※備考欄に補足あり
【必須】■建設業界の知識、業務経験 【歓迎】■道路、鉄道、空港、河川、橋梁、港湾、埋立等の土木工事の施行管理の経験が少しでもある方や職長での経験をお持ちの方 ■土木施工管理技士、建設機械施工技士等の資格をお持ちの方 【資格について】■土木施工管理技士補資格:尚可■一・二級土木施工管理技士:歓迎■技術士(部門問わず):歓迎 ※中卒の方は経歴・所有資格にて判断致しますのでご相談ください
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
350~500万
JR東日本が所有する鉄道林の保守管理や近接木伐採工事の施工管理などをお任せします。多くの社員が18時には退社しており残業月15hほどと働きやすい環境です!業務未経験でも知識や技士補をお持ちであれば大歓迎! 【具体的には】施工管理職として監督業務、工事の発注業務、安全管理などを担っていただきます。専門分野が明確なので「鉄道林整備のエキスパート」として中長期的なキャリア形成ができます。 JR工事の経験がなくても入社後に専門性を学び、JR工事施工管理をできるようになっていただきます。 ■おおよそ18時にはほとんど社員が退社しています。 ■夜間工事はありません。(災害等の有事を除く)
【必須】■土木学科をご卒業の方もしくは土木施工管理技士補をお持ちの方 【歓迎】■2級土木施工管理技士をお持ちの方 【福利厚生】 ■福利厚生が充実!詳しくは制度・福利厚生備考をチェック! 【職場環境】 ■直近3年間の離職率0!■残業時間月平均15時間程度 報告書、写真などのとりまとめ等を事務担当が行うため、施工管理に集中して取り組める環境で残業時間短縮に努めています!
■事業内容: 土木工事 とび・土工工事 造園工事
350~600万
◆業務内容 ・土木施工管理者業務 現場管理、書類作成、作業員の指示、取引先の打ち合せや安全管理面の業務
◆応募要件 【必須】 ・土木工事 施工管理経験 ・1級土木施工管理技士(1級舗装施工管理技士があれば尚良い) ・普通自動車免許
舗装工事を主体に、土木工事、産業廃棄物運搬に関する業務 「横手アスコン共同企業体」(公共事業、元請・下請)
350~560万
◆業務内容 ・土木施工管理者業務 現場管理、書類作成、作業員の指示、取引先の打ち合せや安全管理面の業務
◆応募要件 【必須】 ・土木工事 施工管理経験 ・普通自動車免許
鋼構造物工事・建築一式工事・土木一式工事等、鉄骨を 主体とした総合建設会社
400~580万
土木・建築工事、舗装等の業務を行っている当社にて、土木施工管理技士(資格保持者)を募集いたします。 【業務内容】 ●土木工事の施工管理業務に従事していただきます ・主として公共工事(道路、河川、砂防、舗装工事)の工程、出来型、品質、原価、安全の管理業務及び工事書類の作成等(書類作成にはパソコンを使用します。 ・その他付随する業務※・主な工事現場は、鹿角市、小坂町※変更範囲:変更なし
【必須】土木施工管理技士2級をお持ちの方 【なお歓迎】土木施工管理技士1級をお持ちの方 創業から70年以上■土木工事・舗装・除雪など、地域インフラを支える安定企業です。 【業界トップクラスの働きやすさ!】月平均残業は驚異の2時間程度!完全週休2日/土日休みで、今年の年末年始はゆとりの9連休実績。天候不良の時は無理せず休めます。 住宅手当・面接時交通費全額支給など、他福利厚生も充実!
土木工事 、舗装工事 、除雪作業
650~800万
国や地方自治体、民間企業などの事業者と施工会社の間に立ち、主に事業者側の立場から工事発注・工事施工・完成までの各局面でスケジュール・品質等の総合的な管理を担当します。 【業務詳細】 ・調査・測量・設計(現地調査、測量・地質調査業務の確認、業務内容照査) ・工事発注(設計図書照査とりまとめ、工事価格積算) ・工事管理(現場安全管理、工程管理、書類整理、仕様書・設計図書、現場確認・検査) ・工事完成(工事完了に向けた積算、工事書類整理、しゅん功検査準備) 【企業の魅力】 ・国内2位の規模間で事業を展開し、50年以上業績は右肩上がりの安定企業 ・勤務年数25年以上方が全体の7割、有給平均取得数『17日/年』、年間休日128日! ・高度な技術力を武器に全国から毎年多くの受注を継続、応分収益レベルを維持! ・大規模プロジェクトの計画段階~完了まで関われる環境です ・発注側サイドでの業務になるため、安定して長期的に働ける環境です ・設計と施工管理の両方を経験しつつ、土木技術者として総合力を磨けます
【応募に必須な条件必須】 ・土木学科卒又は資格保有者 ・要普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎される資格・経験】 ・土木設計もしくは土木施工管理の実務経験者 ・土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方 ・土木施工管理技士2級の資格をお持ちの方 ・技術士の資格をお持ちの方 ・発注者支援業務の経験のある方
・土木・建築に関する計画・調査・測量及び施工管理 ・労働者派遣事業 ・前各号に付帯する一切の業務
500~1000万
✅業務内容 土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。 <案件詳細> ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等 ✅同社の魅力 *《フルフレックス制》《在宅勤務制度》《4週8閉所》など 業界全体の長時間労働改善の取り組みを行っております。 *住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ✅キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。 また、全社員共通の評価制度もある為、”キャリア採用の方も新卒採用社員と同様”、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
安藤建設と間組が合併し、安藤ハザマが誕生しました。両社とも100年以上にわたる時間の中で、国土形成と社会発展に寄与する建造物を残し、人々の暮らしを支えてきました。安藤ハザマは、その両社の歴史と技術を引継ぎ、さらに、新しい発想や大胆な行動力によりイノベーションを創出し、長い歴史の中で培ってきた現場力と技術力にさらに磨きをかけて、持続的な成長を実現させようとしています。