◤アソビュー|レジャー領域でのDX支援◢ フルフレックス制度/スカイツリーへの導入実績あり
500~800万
アソビュー株式会社
東京都品川区
500~800万
アソビュー株式会社
東京都品川区
IT/通信製品法人営業
システムコンサルタント
システム企画
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ レジャー・観光・エンタメ業界向けDXコンサルタントとして、業界変革に挑戦 ✅ 顧客の施設運営、経営課題に対し、DX戦略策定から実行までを伴走支援 ✅ チケット販売・予約管理システム「ウラカタ」を軸に、データ分析に基づく改善策を提案 ✅ 競合サービスからのリプレイス提案や新規サービスのPoC(概念実証)実行も担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・業界トップクラスのシェアを持つ企業の事業拡大を牽引する中核メンバー ・レジャー施設のサステナブルな経営を目指し、業界全体にインパクトを与える ・キャリアチャレンジ制度(社内ジョブポスティング)で、キャリアの幅を広げられる ・年2回の評価見直しに基づき、実力に応じて年収500万円~800万円以上を目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「生きるに、遊びを」をミッションに掲げ、Well-Beingな社会の実現を目指す ・コアタイムなしのフレックスタイム制(6:00〜22:00)で柔軟な働き方が可能 ・関東IT健保加入や住宅補助(条件あり)など、充実した福利厚生 ・自社サービスの会員数1,800万人、導入施設数約4,700社の圧倒的な基盤を持つ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なる導入推進に留まらず、圧倒的な集客力とデータを駆使して業界を変える挑戦 ・レジャー・観光という人々の幸福感を育む領域で、社会貢献性の高い仕事 ・経営層・役員クラスへ直接提案し、顧客と一体となった大規模な改革を推進 ・誕生日休暇やアソビュークーポン付与など、ユニークな制度で遊びを体現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マーケットプレイス(アソビュー!)とSaaS(ウラカタ)を両軸に事業展開 ・全社キックオフ、トピックス共有会議など、全社交流と情報共有を重視するカルチャー ・定期的な組織サーベイ実施や表彰制度(Asoview Value Award)で組織と個人の成長を支援 ・育児介護等での柔軟な勤務を認めるファミリーケア制度を導入 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ナガシマリゾート様の約1000団体・法人補助券の電子化成功支援 ✅ スパリゾートハワイアンズ様のウラカタ導入によるEC化率3.5倍への収益向上 ✅ 仕事体験テーマパーク**「カンドゥー」様の業務提携による5ヶ月での黒字化併走 ✅ EC化率向上やデータ活用**によるレジャー施設のサステナブルな経営実現
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ミッション・バリューへの強い共感と、無形商材の法人営業経験(3年以上) ・顧客課題を特定し、解決策を企画・提案するコンサルティング型営業経験 ・部門や立場を超えて合意形成を進める高い調整力とコミュニケーション能力 ・経営層へのDX推進提案や、BPR、BIツールを用いた分析提案経験があれば歓迎
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学
正社員
500万円〜800万円
全額支給
有
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都品川区
屋内全面禁煙
資格取得支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、夏季休暇3日付与 ・入社初日に年次有給休暇10日付与、誕生日休暇(特別休暇1日)あり ・住宅補助(条件あり)、アソビュークーポン10,000円分付与 ・健康診断、保養施設利用割引、出産育児一時金など健康・育児支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:アソビュー株式会社 ・設立:2011年3月/従業員数:217名(2024年6月末時点) ・所在地:東京都品川区ゲートシティ大崎イーストタワー(大崎駅徒歩1分) ・事業内容:遊び・体験のマーケットプレイスとSaaS(ウラカタ)を提供
最終更新日:
1400~1800万
_当社はミッションに、「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。 こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラ、「キャリアインフラ」になりたいと考えるようになりました。働く人の「キャリアインフラ」として、一人一人の働き方に生涯寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた働き方の変革を支えていきたいと考えています。 また同時に、企業が人材を活用する仕組みもアップデートの必要性に迫られています。変化の早い市場で企業が生き残り続けるため、即戦力人材のタイムリーな採用、データを活用した社員の成長と成果を支援する仕組みをつくる重要性が増しています。 一人一人のキャリアに伴走し続けること、企業が人材を活用し価値を生み出し続けられること、これが私たちが考える「キャリアインフラ」です。私たちは「ビズリーチ」や「HRMOS」、その他様々なサービスを生み出し繋ぐことで、これを実現してまいります。 業務内容 これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、社長直下にて今後の事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた各事業・機能戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。 配属例) ・社長室 ・ビズリーチ事業 ・ビジネス開発統括部 ・マーケティング統括部_ ・プロダクトマネジメント統括部 ・企画統括部 ・HRMOS事業 ・新卒事業 ・事業開発室 ・管理本部 ・人事本部 業務例) ・事業戦略の立案 ・組織マネジメント、採用に関わる業務 ・事業計画、収支計画 、人員計画の立案 ・各機能戦略の立案、遂行 等
・事業長・本部長、部長等の経験 (複数階層マネジメント) ・担当領域における中長期戦略立案・推進、PL管理 ・組織戦略/人員計画立案 ・大規模/組織横断Pjtの推進 ・組織変革の推進、ビジョンの浸透 、次期幹部候補の採用・育成等
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680~1200万
【事業・組織構成の概要】 当社のコンサルティング事業部の中でも、戦略立案を担う中核部門での募集です。 DX戦略・CX戦略・IT構想策定・業務改革・PMO支援など、多様なテーマのプロジェクトをリードし、企業変革の最前線でご活躍いただけます。 業種・業界別の専門部門や、AI・システム開発を担う部門との連携も密で、広範な知見を活かした横断的な支援が可能です。 主任や若手メンバーが中心となり、活気ある雰囲気のなかでスピード感をもってプロジェクトに取り組んでいます。 【職務内容】 「運用DX」とは:ビジネスに関わる戦略方針を整合し、運用業務の改善における戦略立案から必要な実行計画の策定を行います。 本ポジションでは具体的に下記の活動に従事いただきます ・多岐にわたる業界・テーマの経営課題解決 ・戦略立案から実行支援の一貫したコンサルティング ・事業成長や企業価値向上・新たな顧客体験創造に貢献 ・論理的思考・分析力・専門性を高めるキャリアパスを実現 【関連URL】 変化に強い企業へ導く 「運用DX」~ハイブリッドIT環境の運用DXによる業務プロセスの改善~ 【ポジションのアピールポイント】 キャリア支援やスキルアップのための教育制度も充実しており、OJTも並行して実施します。 戦略コンサルタントとしての成長機会を継続的にサポートします。 NEC内でも比較的新設の組織であり、自由かつ柔軟性な社風が特色です。 チームでPJ遂行するのでお互いをケアしあい、ワークライフバランスを重視して働けます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能
主任の場合 【MUST】 ・業務改善(BPR)やDX推進の経験 ・IT関連のプロジェクトにおいてファシリテーション/ロジカルシンキング/ドキュメンテーションの経験 ・基本的なITアーキテクチャの知識 【WANT】 ・運用業務に関する深い理解・知見 ・システム導入・要件定義・UATの経験 (特にservicenowを始めとする運用関連の導入経験) ・プロジェクトマネジメント経験 ・顧客課題を整理し、自ら解決案を立案する能力 【求める人物像・ソフトスキル】 ・変化を前向きに受け入れ、推進できる方 ・論理的に考え、物事を構造的に整理できる方 ・柔軟な思考を持ち臨機応変なコミュニケーションができる方 ・ユーザー視点を持ち、現場に寄り添える方 ・セルフスターターで知的好奇心と学習意欲の高い方
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467~1050万
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けています。 SmartHRが目指しているのは働くすべての人を支えるインフラになることです。働く領域にはまだまだ非合理なことや技術革新が追いついていないことが多く存在します。 日々進歩する技術と創意工夫をもって「働く」との付き合い方をもっと良いものにしていけるのではないか、「働く」を通して「人生」をより豊かにしていくことができないか。これがSmartHRが考え、挑み続けたい「問い」です。 人事領域にとどまらずバックオフィス全体の業務を変革し、新しい時代の組織づくりを支援するシステムとして進化していきたいと考えています。 マルチプロダクト戦略において、既存顧客へのエクスパンション(拡販)が重要なポイントとなるため、それを牽引するポジションとして『カスタマーセールス』の増員、組織拡大を目指しています。 ■職務内容: **SmartHRを利用いただいている既存顧客に対するアップセル/クロスセルにより、新しい価値提供を行うことが「カスタマーセールス」のミッションです。** 以下のいずれかに配属となります。(選考を通じて決定いたします。) ・ミディアム・エンタープライズ事業本部 カスタマーサクセス本部 カスタマーセールス部 ・コマーシャル事業本部 カスタマーサクセス部 カスタマーセールス部 ・グロース事業本部 カスタマーサクセス部 カスタマーセールス部 既にSmartHRをご利用中の企業へ、オプション機能や新しいプロダクトを提案するための初回商談〜導入までのクロージングを行うセールス業務です。 SmartHR導入後はカスタマーサクセス(CS)担当者が活用支援を担当しています。 「カスタマーセールス」のメイン業務は、インサイドセールス(IS)など別部隊からトスアップされた商談のクロージングの対応です。 メインKPIは、エクスパンションCMRR(既存顧客からの純増CMRR)です。 カスタマーサクセス(CS)との協業も重要な役割で、連携を取りながら継続利用につながる提案・交渉・エクスパンション提案を進めていきます。内容によってはエクスパンション提案の一環で、導入済み機能の活用提案・機能説明も行います。 また、顧客の状況に応じてカスタマーサクセスへ活用支援を依頼することもあります。 マルチプロダクト化やメンバー増に伴い、成果を発揮するための変化が続きます。役割や組織体制に縛られず、目的思考をもって変化を楽しめる方が活躍しやすいチームです。 新しいプロダクトを提案する機会が多く各機能を深く理解して提案することが求められるため、楽しみながらキャッチアップできる方や型化されていない領域・イレギュラーな状況でも目的志向をもって物事を推進できる方にマッチするポジションです。 ■ポジションの魅力: - 顧客の状況・ニーズの解像度をあげて具体的な課題を特定し、機能仕様・運用フローまで詰めた詳細な提案が求められます。 - 現状、エクスパンション領域の商談ではタレントマネジメント機能の提案が主となっており、企業の人・組織の課題解決に向けて、顧客の上流課題から具体までを整理するコンサルティング提案のチャレンジができます。 - ローンチ当初から継続利用率99.5%以上を誇り続けるSmartHRにおいて、「既に高い期待を持ってくれている顧客に対し、さらに期待を超える提案を行う」という、とても前向きかつ伸び代の大きい領域です。 - マルチプロダクト戦略を掲げており、これからも新機能や新プロダクトをリリースし続けていくフェーズにあることから、新しい領域の販売立ち上げやプロダクトづくりに影響を与えることもできます。
■応募資格(必須): - 無形商材の法人営業経験3年以上 - SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ■応募資格(歓迎): - 複数のステークホルダーを巻き込んだご経験 - 複数の商材や顧客属性に対する営業において、継続的に成果を出されていた経験 - ソフトウェア、SaaSサービスの営業のご経験 - 大手企業に対する課題解決型の営業のご経験 ■求める人物像: - 一つひとつの仕事に対し、先んじてリスクを洗い出しながら確実に遂行することがお得意な方 - 変化を前向きに捉え、柔軟に適応していける方 - まずやってみて自身で考えPDCAサイクルを回していく仕事のスタイルがお得意な方
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560~1900万
◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバルコンサルティングファームです。 ・2025年3月期売上高1,598億円と、圧倒的な成長を続けています。 ・「Real Partner」として、戦略から実行まで一気通貫で支援。 ・キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ精鋭が集結。 ・最新テクノロジーを駆使し、社会や企業の変革をリードする組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業のビジネス優先度に応じたセキュリティ戦略・ロードマップの策定。 ・クラウド移行に伴うガバナンス強化やガイドラインの策定・導入支援。 ・サイバー攻撃に対するIT-BCPの策定や運用態勢の高度化支援。 ・中小企業向け「サイバーセキュリティ共助」のサービス立案・運用。 ・プライバシーガバナンスのアセスメントや教育支援を通じた組織強化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・中長期を見据えたセキュリティ対策の可視化から実装までの主導。 ・業界を跨ぐコンソーシアムを立ち上げ、セキュリティの民主化を推進。 ・マルチクラウド環境に対応した高度なセキュリティデザインと実装。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収最大2,000万円も可能。個人の能力と成果を正当に評価。 ✅ 業界不問。SIer出身者もコンサルタントとして飛躍できる環境。 ✅ フルフレックス、リモートワーク活用で柔軟な働き方を実現。 ✅ 出産祝い金100万円(第3子以降)など、充実の福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・技術だけでなく、組織やヒト、業務プロセスを統合した戦略提案力。 ・「共助」の仕組み作りなど、社会課題解決に直結する唯一無二の事業。 ・世界29拠点、提携135拠点のネットワークを活かしたグローバル支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 ・コミュニケーション力、論理思考力、問題解決力など、コンサルタントに求められる基礎的なスキル ・サイバーセキュリティに関する専門性の習得意欲 ・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等での上流工程の実務経験(要件定義、アーキテクチャ設計、運用設計など)
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1000~2500万
◆企業概要 ・ソフトウェア品質保証の国内リーディングカンパニー。 ・売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」を掲げ急成長中。 ・プライム案件比率が高く、大手・中堅企業との取引実績が豊富。 ・創業時からのベンチャーマインドを持ち、第二創業期として多角化を推進。 ・東証プライム上場。連結従業員数15,000人超の強固な組織基盤。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ERPパッケージ(SAP等)の導入および刷新のコンサルティング。 ・基幹システム導入に伴う業務改革、チェンジマネジメントの推進。 ・顧客の経営課題に基づいたIT戦略の策定および企画構想。 ・要件定義からシステム設計、品質保証まで一貫したプロジェクト管理。 ・新規サービス立ち上げや若手メンバーの育成・マネジメント。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手金融機関向け基幹システムの全面刷新プロジェクト。 ・製造業クライアントへのグローバルERP導入および業務標準化。 ・小売業におけるCRM/ERP統合によるDX推進支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収1,000万円〜2,500万円と業界トップクラスの還元率。 ✅ 平均残業月8時間程度。私生活とキャリアを両立できる環境。 ✅ 在宅勤務・フルリモート相談可。全国拠点で柔軟な働き方が可能。 ✅ 70歳定年制。長期的なキャリア形成を支援する独自の福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「品質保証」の知見を武器に、上流から下流まで高品質なIT支援を実現。 ・40社を超えるグループ会社との連携による、圧倒的なソリューション力。 ・入社後のジョブチェンジも可能。挑戦を称えるオープンな社内公募制度。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【求めるスキル・経験】 【ERPファンクションコンサルタント】 ・ERPパッケージの知識、認定コンサルタント資格および実務経験 ・基幹システム導入プロジェクト経験 ・得意な業務領域、業界があること ・システム設計の経験があること (共通事項) ・コミュニケーション力、プレゼンテーション力が一定以上あること ・企画構想力、考える力、構造分析力があること ・キャリアプランをしっかりもっており、当社の目指す姿とご自身の方向性が一致していること
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480~1000万
テクノロジーコンサルティング本部にてオンライン中途採用説明会&座談会を開催いたします。(職種:クラウドアーキテクト/エンジニア/コンサルタント(ICE),インフラマネージドサービスコンサルタント(ITXO-IMS)) 「インフラ・クラウドに興味があるけれど、どのようなプロジェクトがあって、どのように仕事を進めているのか」 「どんな人が向いているの?今までの経験が活かせるのか分からないので現役社員と話がしてみたい」 このような方を対象に、実際の仕事やプロジェクトについて現場社員がお話させていただきます。
【必須】■インフラ・クラウドエンジニア/コンサルタントとして設計・構築、実装経験者 ■当領域にご興味をお持ちの方 【応募締め切り】3/5(木)午前中締切 ■イベント名:テクノロジーコンサルティング本部 【ICE×IMS】経験者採用オンラインセミナー ■日時:2026/3/12(木)19:00~21:00 ※カメラマイクOFFで入室可能 ■場所:MS Teamsオンライン ■プログラム予定:【第一部】19:00~19:50 会社概要、部門概要、プロジェクト事例、キャリアパスご紹介 【第二部】20:00~21:00 座談会 ※予告なく変更する場合があります。
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
1000~1250万
◤仕事内容◢ - アカウント顧客の課題・ニーズを収集・分析し、日立社内外のソリューションを組み合わせた提案活動、受注までを担当 - 顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを明確化し、最適なソリューションを提案 - 社内外に人的ネットワークを構築し、情報共有や協力を促進 - 日立内およびグローバルに展開されるソリューションを深く理解し、顧客に最適な提案を実施 - 既存ビジネスの拡大と成長領域における新規ビジネス獲得に向けた活動を推進 - 新製品・サービスの提案計画策定・実施、顧客からの問い合わせ対応 - 顧客訪問や打合せを通じて情報を収集し、ニーズに沿った情報提供を行う - 既存業務の見直しと改善点の特定、組織方針・規範に則った業務遂行 ◤会社の特徴◢ - 社会ビジネスユニット(公共システム)学術情報営業部に配属 - 生命科学、革新的材料開発、気候変動、防災レジリエンスなど最先端領域の研究機関・大学、内閣府防災・気象庁を担当 - 日本の科学技術発展、国土強靭化施策、国民の安心・安全を支える社会貢献性の高い事業 - 社会イノベーションをリードするパイオニアとして、お客様との協創を重視 - IT基盤技術とデジタル技術で顧客の研究・教育環境、ミッションクリティカルな業務環境を支援 - 自社製品・サービスとグローバルソリューションを統合し、顧客のプラットフォーム基盤を提供 - 顧客ニーズ・シーズを起点に、世の中にない新たなビジネス・サービスを共に創出 - 政府の「科学技術・イノベーション基本計画」と直結し、日本の科学技術向上や人財育成に貢献 - 遺伝子治療、カーボンニュートラル、マテリアルインフォマティクスなどの革新的領域の研究開発・社会実装を支援 ◤仕事の魅力◢ - 日本の科学技術・イノベーション政策を支える、社会的意義の大きい仕事に携われる - 最先端テクノロジーの知識を習得し、新ビジネス創出に向けたマーケティング力やビジネス立案力が磨かれる - 若手から中堅の営業メンバーが主体性を持ってプロジェクトを牽引する機会が豊富 - 大学・研究機関の新規性・創造性のある案件を通じて、社会への影響を直接実感できる ◤描けるキャリア◢ - 担当営業として経験を積んだ後、チームリーダー(主任)として複数の顧客を担当し、部下をまとめる役割へ昇格 - 公共領域の他マーケットを担当する機会もあり、多様な経験を通じてキャリアを広げることが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX推進 / 営業 / 大学 / 研究機関 / 社会イノベーション / 生命科学 / 革新的材料開発 / 気候変動 / 防災レジリエンス / IT基盤技術 / デジタル技術 / ソリューション提案 / アカウントマネジメント / 科学技術 / イノベーション / 遺伝子治療 / カーボンニュートラル / マテリアルインフォマティクス / 産学官連携 / AI・データ駆動型科学
◤必須スキル・経験◢ - ITパスポート資格、またはITに関する基礎知識 - IT商材の営業経験(目安2年以上) - 顧客折衝を伴うSE業務経験(目安2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC650点以上 - 大学、研究機関向けIT商材の営業経験(目安2年以上) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合い、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供できる方 - 複雑かつ膨大な情報を多方面から分析し、効率的に問題解決できる方 - コミットメントを遂行し、自分および他者に対する説明責任を果たせる方 - 多種多様な手段で効果的なコミュニケーションを図り、関係者のニーズを明確に理解できる方 - 様々なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方(対人関係構築能力) - 最先端の科学技術に好奇心を持ち、チャレンジにポジティブに向き合える方 - 自らプロジェクトを牽引し、社会に新しい価値を生み出したい方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 関東・甲信越地域の金融機関およびネット銀行に対し、日立製作所の代表としてソリューション提案型営業を行います。 - 顧客のアカウント課題やニーズを把握・分析し、最適な日立のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案し、受注に繋げます。 - お客様との信頼関係構築を最優先とし、積極的にコミュニケーションをとります。 - 幅広いソリューション提案のため、営業職内、SE事業部、他事業部門と広くネットワークを構築し、業界トレンドやニーズの情報収集・分析を行います。 - 契約締結関連業務(標準契約推進、法務部門連携)、コンプライアンス遵守、ソリューション納品後の検収確認、代金請求業務管理、予算管理(受注・売上)も担当します。 - 自身及び組織の継続的な発展に向け、既存業務の改善点見直しに積極的に取り組みます。 ◤会社の特徴◢ - 関東支社 金融システム営業部への配属となります。 - 地域金融機関の「地域経済の成長」「地方創生」への貢献を支援し、ネット銀行やFintech企業参入による競争環境変化に対応するIT・デジタル活用を推進しています。 - 日立製作所の代表として、顧客と共に課題解決と新たなビジネス創出に取り組む提案型営業を展開しています。 - 勤務地は東京(上野)で、関東・甲信越地区の金融、公共、産業、インフラ系を担当する営業組織です。 - 支社内での横連携により、業種を跨ったソリューション提案がしやすい環境です。 - ミッションクリティカルな金融基幹システムの構築・運用や新たな金融ソリューションの開発・提供、日立の幅広い事業部門(IT、OT、プロダクト)と連携したソリューション提案を推進しています。 - 部員は約40名で、20代~40代のバランスの取れた構成であり、明るく前向きな部署で互いにサポートし合っています。 - 2022年にオフィス環境を大幅にリニューアルし、座席フリーアドレス化やフレキシブルな打合せスペース、コミュニケーションスペース拡大など、快適な環境作りを進めています。 ◤仕事の魅力◢ - 日立の"IT×プロダクト"を組み合わせた先進的な営業活動・提案を通じ、顧客の経営変革の一翼を担う価値のある仕事を経験できます。 - 金融機関のお客様と共に「地域経済の成長」「地方創生」といった大きな社会課題に取り組むことができます。 - デジタル・環境・イノベーションといったテーマでの協創事業を推進することで、自身の仕事を社会貢献に繋げられます。 - ダイナミックな事業開発への貢献、及び日立グループ横断でのコラボレーションを実現する経験ができます。 - 他のお客様に横展開可能なビジネスを育てるプロセスを経験できます。 - 顧客からのIT及びDX関連ニーズ増加に対し、お客様と当社の懸け橋となり、共に解決に進めていく仕事にやりがいを感じられます。 ◤描けるキャリア◢ - 変革に取り組むお客様の経営変革を最前線で支援し、その一翼を担う経験を積めます。 - 「地域経済の成長」「地方創生」といった社会貢献性の高いプロジェクトに参画し、自身のキャリアを社会課題解決に繋げられます。 - デジタル・環境・イノベーションをテーマとした協創事業を通じて、新たなビジネスモデル創出に貢献できます。 - 日立グループ横断での多様な事業部門との連携を通じて、幅広いソリューション提案スキルとネットワークを構築できます。 - 成功事例を他のお客様へ横展開するビジネス開発プロセスを経験し、事業を育てる力を養えます。 - 既存業務の改善に積極的に取り組むことで、組織全体の効率化と自身の成長に繋げられます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融機関 / ネット銀行 / ソリューション提案 / ITソリューション営業 / DX推進 / 地域創生 / 金融システム / 基幹システム / スマホアプリ / デジタル化 / Lumada / 顧客課題抽出 / 協創 / 経営変革 / IT / OT / プロダクト / セールスエンジニア / 働き方改革 / 在宅勤務
◤必須スキル・経験◢ - 以下いずれかのご経験をお持ちの方(実務経験3年以上): - ITソリューション営業もしくはセールスエンジニアとして顧客対応(主に顧客の課題抽出)の経験 - 金融業界やノンバンク業界での実務経験 - 最終学歴:大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 大企業向けの組織的な営業(顧客課題を抽出し、社内に展開し、取り纏めて提案する)の経験 - ITパスポート取得レベル相当のIT知識 ◤求める人物像◢ - 顧客の声を丁寧にヒアリングし、お客様と共に解決に進めていくことにやりがいを感じる方。 - 既存業務の改善点見直しに積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方。 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - アカウント顧客の課題・ニーズを収集・分析し、日立社内外のソリューションを組み合わせた提案活動、受注までを担当 - 顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを明確化し、最適なソリューションを提案 - 社内外に人的ネットワークを構築し、情報共有や協力を促進 - 日立内およびグローバルに展開されるソリューションを深く理解し、顧客に最適な提案を実施 - 既存ビジネスの拡大と成長領域における新規ビジネス獲得に向けた活動を推進 - 新製品・サービスの提案計画策定・実施、顧客からの問い合わせ対応 - 顧客訪問や打合せを通じて情報を収集し、ニーズに沿った情報提供を行う - 既存業務の見直しと改善点の特定、組織方針・規範に則った業務遂行 ◤会社の特徴◢ - 社会ビジネスユニット(公共システム)学術情報営業部に配属 - 生命科学、革新的材料開発、気候変動、防災レジリエンスなど最先端領域の研究機関・大学、内閣府防災・気象庁を担当 - 日本の科学技術発展、国土強靭化施策、国民の安心・安全を支える社会貢献性の高い事業 - 社会イノベーションをリードするパイオニアとして、お客様との協創を重視 - IT基盤技術とデジタル技術で顧客の研究・教育環境、ミッションクリティカルな業務環境を支援 - 自社製品・サービスとグローバルソリューションを統合し、顧客のプラットフォーム基盤を提供 - 顧客ニーズ・シーズを起点に、世の中にない新たなビジネス・サービスを共に創出 - 政府の「科学技術・イノベーション基本計画」と直結し、日本の科学技術向上や人財育成に貢献 - 遺伝子治療、カーボンニュートラル、マテリアルインフォマティクスなどの革新的領域の研究開発・社会実装を支援 ◤仕事の魅力◢ - 日本の科学技術・イノベーション政策を支える、社会的意義の大きい仕事に携われる - 最先端テクノロジーの知識を習得し、新ビジネス創出に向けたマーケティング力やビジネス立案力が磨かれる - 若手から中堅の営業メンバーが主体性を持ってプロジェクトを牽引する機会が豊富 - 大学・研究機関の新規性・創造性のある案件を通じて、社会への影響を直接実感できる ◤描けるキャリア◢ - 担当営業として経験を積んだ後、チームリーダー(主任)として複数の顧客を担当し、部下をまとめる役割へ昇格 - 公共領域の他マーケットを担当する機会もあり、多様な経験を通じてキャリアを広げることが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX推進 / 営業 / 大学 / 研究機関 / 社会イノベーション / 生命科学 / 革新的材料開発 / 気候変動 / 防災レジリエンス / IT基盤技術 / デジタル技術 / ソリューション提案 / アカウントマネジメント / 科学技術 / イノベーション / 遺伝子治療 / カーボンニュートラル / マテリアルインフォマティクス / 産学官連携 / AI・データ駆動型科学
◤必須スキル・経験◢ - ITパスポート資格、またはITに関する基礎知識 - IT商材の営業経験(目安2年以上) - 顧客折衝を伴うSE業務経験(目安2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC650点以上 - 大学、研究機関向けIT商材の営業経験(目安2年以上) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合い、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供できる方 - 複雑かつ膨大な情報を多方面から分析し、効率的に問題解決できる方 - コミットメントを遂行し、自分および他者に対する説明責任を果たせる方 - 多種多様な手段で効果的なコミュニケーションを図り、関係者のニーズを明確に理解できる方 - 様々なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方(対人関係構築能力) - 最先端の科学技術に好奇心を持ち、チャレンジにポジティブに向き合える方 - 自らプロジェクトを牽引し、社会に新しい価値を生み出したい方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 関東・甲信越地域の金融機関およびネット銀行に対し、日立製作所の代表としてソリューション提案型営業を行います。 - 顧客のアカウント課題やニーズを把握・分析し、最適な日立のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案し、受注に繋げます。 - お客様との信頼関係構築を最優先とし、積極的にコミュニケーションをとります。 - 幅広いソリューション提案のため、営業職内、SE事業部、他事業部門と広くネットワークを構築し、業界トレンドやニーズの情報収集・分析を行います。 - 契約締結関連業務(標準契約推進、法務部門連携)、コンプライアンス遵守、ソリューション納品後の検収確認、代金請求業務管理、予算管理(受注・売上)も担当します。 - 自身及び組織の継続的な発展に向け、既存業務の改善点見直しに積極的に取り組みます。 ◤会社の特徴◢ - 関東支社 金融システム営業部への配属となります。 - 地域金融機関の「地域経済の成長」「地方創生」への貢献を支援し、ネット銀行やFintech企業参入による競争環境変化に対応するIT・デジタル活用を推進しています。 - 日立製作所の代表として、顧客と共に課題解決と新たなビジネス創出に取り組む提案型営業を展開しています。 - 勤務地は東京(上野)で、関東・甲信越地区の金融、公共、産業、インフラ系を担当する営業組織です。 - 支社内での横連携により、業種を跨ったソリューション提案がしやすい環境です。 - ミッションクリティカルな金融基幹システムの構築・運用や新たな金融ソリューションの開発・提供、日立の幅広い事業部門(IT、OT、プロダクト)と連携したソリューション提案を推進しています。 - 部員は約40名で、20代~40代のバランスの取れた構成であり、明るく前向きな部署で互いにサポートし合っています。 - 2022年にオフィス環境を大幅にリニューアルし、座席フリーアドレス化やフレキシブルな打合せスペース、コミュニケーションスペース拡大など、快適な環境作りを進めています。 ◤仕事の魅力◢ - 日立の"IT×プロダクト"を組み合わせた先進的な営業活動・提案を通じ、顧客の経営変革の一翼を担う価値のある仕事を経験できます。 - 金融機関のお客様と共に「地域経済の成長」「地方創生」といった大きな社会課題に取り組むことができます。 - デジタル・環境・イノベーションといったテーマでの協創事業を推進することで、自身の仕事を社会貢献に繋げられます。 - ダイナミックな事業開発への貢献、及び日立グループ横断でのコラボレーションを実現する経験ができます。 - 他のお客様に横展開可能なビジネスを育てるプロセスを経験できます。 - 顧客からのIT及びDX関連ニーズ増加に対し、お客様と当社の懸け橋となり、共に解決に進めていく仕事にやりがいを感じられます。 ◤描けるキャリア◢ - 変革に取り組むお客様の経営変革を最前線で支援し、その一翼を担う経験を積めます。 - 「地域経済の成長」「地方創生」といった社会貢献性の高いプロジェクトに参画し、自身のキャリアを社会課題解決に繋げられます。 - デジタル・環境・イノベーションをテーマとした協創事業を通じて、新たなビジネスモデル創出に貢献できます。 - 日立グループ横断での多様な事業部門との連携を通じて、幅広いソリューション提案スキルとネットワークを構築できます。 - 成功事例を他のお客様へ横展開するビジネス開発プロセスを経験し、事業を育てる力を養えます。 - 既存業務の改善に積極的に取り組むことで、組織全体の効率化と自身の成長に繋げられます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融機関 / ネット銀行 / ソリューション提案 / ITソリューション営業 / DX推進 / 地域創生 / 金融システム / 基幹システム / スマホアプリ / デジタル化 / Lumada / 顧客課題抽出 / 協創 / 経営変革 / IT / OT / プロダクト / セールスエンジニア / 働き方改革 / 在宅勤務
◤必須スキル・経験◢ - 以下いずれかのご経験をお持ちの方(実務経験3年以上): - ITソリューション営業もしくはセールスエンジニアとして顧客対応(主に顧客の課題抽出)の経験 - 金融業界やノンバンク業界での実務経験 - 最終学歴:大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 大企業向けの組織的な営業(顧客課題を抽出し、社内に展開し、取り纏めて提案する)の経験 - ITパスポート取得レベル相当のIT知識 ◤求める人物像◢ - 顧客の声を丁寧にヒアリングし、お客様と共に解決に進めていくことにやりがいを感じる方。 - 既存業務の改善点見直しに積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方。 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。
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