【NEC_海底ケーブル】生産管理・品質管理・原価管理
680~1100万
NEC 日本電気株式会社
東京都港区
680~1100万
NEC 日本電気株式会社
東京都港区
電気/電子品質管理
生産計画策定
生産管理
生産管理・品質管理・原価管理の3つのポジションがございますが、一例として生産管理をご紹介しております。 【生産管理】 海底ケーブルおよび関連製品の生産管理(生産計画、進捗・在庫管理、調達・発注管理)を担い、プロジェクト目標の達成を主導します。 チームメンバや関連部門との密接な連携を前提に、光海底ケーブルシステムに関わる製造拠点、生産設備、サプライチェーンと調整を図りながら遂行します。 1. 生産計画策定と進捗管理 ・案件毎のプロジェクト実行計画(生産開始時期、量、納期)を、営業・設計・技術部門・製造部門等と調整し策定 ・ガントチャートやWBS等による進捗モニタリングと、計画からのずれ発生時の対策立案・実行 ・遅延リスクの早期察知と、挽回策(ライン再構成、工程前倒し、外注調整等)の実行 2. 調達/発注・検収管理 ・部材、役務、外注先への発注、納期調整、検収業務の管理 ・サプライヤ選定、交渉、契約管理(価格、納期、品質、保証条件等) ・下請法・建設業法など関連法規遵守の推進、契約上のリスク管理 ・発注~納入~検収~支払までのプロセス最適化 3. 在庫・棚卸管理と最適化 ・部品・製品在庫の適正レベル設定、現品保管体制整備 ・棚卸実施計画および予算管理、差異分析と改善 ・需要変動、プロジェクト波動を踏まえた安全在庫・緊急調達対応戦略 ・在庫回転率やキャッシュ効率を意識したKPI設定と改善活動 4. 品質・コスト管理および改善活動 ・原価構成要素の把握/改善(材料費、工程コスト、外注コスト等) ・歩留まり・工程効率改善、ロス削減、工程能力向上活動 ・品質問題発生時の対策立案・根本原因分析(QC手法の適用) 5. 部門横断調整・プロジェクト統制支援 ・設計、技術、製造、輸出入部門、海外拠点などとの調整・折衝 ・プロジェクトリスク管理、変更管理(設計変更、納期変更など)対応 ・定例報告、予実管理、KPI分析資料作成と経営層への報告支援 6. メンバー育成・統率(チームリーダー以上の場合) ・チームメンバーの成果管理・育成、業務割振り、進捗フォロー ・プロジェクト運営における牽引力、部門文化醸成 7. その他付随業務 ・海外調達/海外拠点との折衝や調整(英語利用可能性あり) ・システム改善提案、ERP導入・活用支援、データ分析 (Excel/VBA/Access 等) この領域は、光海底ケーブルという長寿命・高信頼性を求められるシステムインフラであり、1本の敷設距離は数千~1万キロに及ぶこともあります。プロジェクト期間は通常2~3年、予算規模も数十〜数百億円と大規模であり、グローバル案件や異なる法制度・輸出入ルール対応など、高度なマネジメント力と調整力が求められます。
【MUST】 課長クラス チームリーダーとして取りまとめ役およびベンダーコントロールの経験2年以上 上記に加え下記いずれかの条件を満たすこと。 1)関連する実務経験 : 事業計画や予算管理等の実務経験5年以上 2)現場での作業経験 : 工場での生産管理や資材調達、原価管理等の実務経験5年以上 主任・担当クラス 下記いずれかの条件を満たすこと。 1)関連する実務経験 : 事業計画や予算管理等の実務経験3年以上 2)現場での作業経験 : 工場での生産管理や資材調達、原価管理等の実務経験3年以上 【WANT】 1)財務/経理関係の実務経験や会計制度に関する理解 2)国際基準(ISO等)の知識 3)Excel(マクロ/VBA)やAccess等を活用したデータ活用スキル 4)ビジネスレベル英語スキル
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
680万円〜1,100万円
担当: ・年収450万 ~ 650万円程度 ・月給28万 ~ 40万円程度(月額基本給 28万 ~ 40万円程度を含む) 主任: ・年収680万 ~ 990万円程度 ・月給45万 ~ 70万円程度(月額基本給 35万 ~ 60万円程度を含む) 課長: ・年収930万 ~ 1100万円程度 ・月給55万 ~ 75万円程度(月額基本給 55万 ~ 75万円程度を含む)
東京都港区
最終更新日:
380~550万
日本を代表するプレタポルテブランド「ジュンアシダ」洋服関連の生産管理業務全般(職出・検品・付属加工発注・仕様書作製・グレーディング)をお任せいたします。 【仕事内容】 ・サンプル出し ・量産管理 ・原価管理 ・納期管理 ・品質管理 ・工場管理 ・付属手配ほか付帯業務 *オートクチュールにも使用される高品質な輸入生地を使用 *年2回のコレクションで新作を発表 【選考について】 書類選考、面接(対面2~3回)
【必須条件】 ・生産管理経験5年以上 【必要なPCスキル】 ・基本的なPCスキル 【学歴】 ・専門学校卒業以上
高級婦人既製服(プレタポルテ)の企画・製造・販売、オートクチュール、ライセンス商品ほか
年収非公開
受注情報に基づく生産計画/需給計画の立案・調整を行っていただきます。 ・顧客Forecast・受注情報に基づく生産計画/需給計画の立案・調整 ・工場キャパシティを考慮した納期管理・顧客対応 ・在庫水準の管理および適正化 ・社内関係部門(製造、営業、設備、品質、調達等)との調整・折衝 ・生産・供給状況の可視化、KPI管理 ・業務プロセス構築・改善、SCM高度化の検討・推進
・PSI企画やS&OP、それらに類する業務経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験 ・計画管理、進捗管理、KPI管理 等の経験 ・Excelを用いたデータ集計・分析スキル ・英語を使用した実務経験(顧客・海外拠点対応)
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390~550万
パワープラントオペレーター 発電所の設備において、本社から発電量などを運転監視、現場での巡視点検、および出力調整を行うポジションです。 発電所の発電運用管理を行っていただきます。 発電所は全国に80件くらいあり、 監視画面で発電量の管理をしていただきます。 アラートなどで不具合が発生した場合、現場の工事会社や技術者に連絡をし、問題を解決していただきます。 不具合例) 落雷による停電や動物によるケーブルのショートなど 現場に行くこともありますが、月に0-1回くらいで、あまり多くありません 業界経験者は少ないと思うので、未経験でも問題ありません。 電気工事関係の理解があると活躍しやすいです。
【MUST】 ・普通自動車免許 ・ビジネスコミュニケーションスキル 【WANT】 ・電気関係が多少わかる方 ・フィールドエンジニア ・電気工事関係 ・電気修理関係 ・施工管理業務経験者
DMMサービス事業を統括
500~700万
■カップ飲料・食品の生産管理業務。需給予測から製造計画、納品まで一括管理し、売上・利益の最大化と廃棄ロス削減を実現。サプライヤーや委託工場との折衝を通じて、業務改善を推進する重要なポジションです。 【具体的には】■商品の需給予測を行い、各工場の製造枠を調整します。工場への製造依頼及び調整、各工場との折衝を担当。サプライヤー、委託工場、社内とのコミュニケーションを通じて業務課題を洗い出し、各所及び経営との連携を図ります。商品ロス対策責任者として業務改善も期待されるポジションです。サプライチェーン全体を管理し、安定的かつ効率的な製造を実現します。
【必須】■食品、飲料メーカーでの生産計画立案のご経験 ■商品在庫管理の実務経験 ■サプライヤー、委託先との折衝のご経験 ■主体的に周りを巻き込みながら課題解決が出来る方 ■在庫管理担当者、物流、サプライチェーン、賞味期限の短い商品の在庫管理のご経験のある方 【歓迎】■PCスキルの高い方(マクロ使用できる 等)■関係各所と円滑にコミュニケーションが取れる方
小売業さま向けオリジナル飲料・食品の開発、製造、卸
400~1000万
お客様へ製品をお届けすることを目的とし、入庫・保管・出庫・配送までの一連の物流業務を正確に管理・コントロールしていただきます。また、企画・開発・製造・オンライン部門など、社内の各関係部門と連携しながら業務を推進していただきます。 ・在庫データ管理、ロケーション管理、期限・ロット管理 ・出荷指示書の作成、出荷スケジュール調整 ・倉庫や運送会社への依頼や手配 ・社内外問わず関係各所との連絡 ★配属ミッション 徹底的な管理、社内外問わず関連部署や取引先様との密な連携を通して、製品が滞りなくお客様に届けられるように物流の司令塔としてブランドを支えるポジションです。
<マッチする方> ▼倉庫、物流関係の お仕事に携わる経験をお持ちの方 ▼自社製品に携わりたい方 ▼東京で就業したい方
■事業内容: ┗自社ブランド「SHIRO」の企画、開発 製造、販売、店舗運営 <製品例> ・香水(オードパルファン) ※一番人気 ・フレグランスディフューザー ・メイクアップ(ネイル、コンシーラー、リップ等) ・カゴメ昆布・酒かす米ぬか化粧水(自然素材製品)
600~900万
グローバル製品に対する、 ①グローバルでの商用製品出荷オペレーション(グローバル各地域担当者との製剤需給調整、供給計画立案・実行) ②海外グループ会社への製造委託窓口(受発注マネジメント等)
経験 スキル〈必須〉 ・サプライチェーンに関する基礎知識 ・SAP等のシステムを用いたSCM業務の知識を有する方 ・英語でのメール、会議が可能な英語力(目安としてTOEIC 730点以上 もしくは、それに相当する英語力) ・チームで協業可能な異文化理解とコミュニケーション力。 経験 スキル〈尚可〉 ・論理的思考力、ライフサイエンス(特に製薬)業界での経験 ・SAPまたはS4/HANA、IBP を使ったSCM業務経験があれば尚良い。 資格身分行動特性など〈必須〉 ・大卒以上、もしくは同等の学力及び知識。
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600~850万
■日清食品グループの製造原価管理業務の実務およびサポートを司る「ホールディングス生産部原価グループ」に配属。 当該部署の主な業務としては以下の通り。 1.製造原価管理業務実務(実務を担当している国内事業会社) (1)新製品の製造原価試算の実施 (2)月次実績の集計と妥当性検証 (3)事業計画の集計と妥当性検証 (4)各種プロジェクト推進に際しての製造原価試算 2.製造原価管理業務サポート 上記1.以外の事業会社に対する製造原価管理業務のサポート 上記の中で、1.及び2の担当を予定。
【必須要件】 ・製造業の経験あり ・経理の基本(簿記)知識を有する ・製造原価に関する業務(経理業務含む)経験あり ・エクセル等のアプリケーションソフト、メール等のコミュニケーションツールを使用できる 【任意要件】 ・食品製造であれば尚可 ・簿記2級以上の資格があれば尚可 ・製造原価(管理会計)経験あれば尚可 ・SAP等のERPの使用経験あれば尚可 待遇/Salary & Benefits
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550万~
ルンバ・ブラーバ等のロボット掃除機の販売・サポートを行う当社にて、在庫管理を担当します。営業やカスタマーサービスを繋ぐ「パイプ役」となり、供給状況や代替品の提案や製品変更等を行っていただきます。 ■在庫管理ツール(エクセル/システム)による情報収集とプロセス改善 ■定期的なパフォーマンスや問題点等の詳細な分析及びレポーティング ■リードタイムや在庫状況、インバウンドやアウトバウンド(PSI)の分析 ■物流エラーや不適合の根本原因分析プロセスの管理 ■セールスとオペレーションプランニング(需要/供給)プロセスサポート ■顧客サービスの向上、在庫の最小化、サービスコストの最適化 等
【全て必須】■サプライチェーン管理経験(SCM/在庫管理/予実管理・分析/デマンドプランニングなど)3年以上 ■英語ビジネスレベル(目安TOEIC800点以上/本社対応の際に使用) 【社風】自由な雰囲気で仕事ができる環境。社内組織はフラットで少数精 鋭の為一人一人が役割意識を持って行動することが求められます。 【当社について】2017年4月米国アイロボットの日本法人であるアイロボットジャパンを創業。以降日本市場におけるルンバの累計販売台数は600万台を突破しましたが、「一家に一台 すべての家庭にロボット掃除機のある時代を。」という目標を実現できるよう事業成長を加速させていきます。
■米国アイロボットの日本法人 ■ロボット掃除機「ルンバ」の販売
400~460万
郵送型DM・通知書類などの封入封緘業務の進行管理等を担うスタッフを募集しています。社内の生産管理担当者と作業現場の間に入り、業務が円滑に進むように進行管理や機械オペレーターへの指示出し、数名チームの リードをして頂きます。以下の業務を中心に担当して頂きます。 ●作業人員手配 ●作業スケジュール作成 ●資材入荷確認・移動状況確認 ●作業内容の確認・作業者への業務説明 ●作業の進捗管理・各種問い合わせ窓口業務 ●作業完了手配・業務完了報告 郵送型の例:封書、カタログ、パンフレット、ハガキ、会報誌など ※デスクワーク2割・作業8割 ※業務都合により週1回程度、7時半~16時半の勤務の可能性あり
【必須】●基本的なPC操作スキル(Excel・Word)●チームワーク・コミュニケーションを重視して業務に取り組める方 ●複数名への指示出し経験、機械操作への抵抗感がないこと(役職経験不問) 【歓迎】●工場/物流センター/倉庫などでの実務経験 ●工業系機械のオペレーター経験orオペレーターへの指示出し経験 ●人員手配、スタッフ管理、スケジュール管理、在庫管理などの経験(ホテル・コンビニ・飲食店など) ●フォークリフトの運転免許 【人物像】●正確性・責任感をもって業務を遂行できる方 ●成長意欲を持ち、安定した環境で長く働きたい方 ●安全・品質を重視し、改善意識の高い方
お客様(顧客企業)の様々な業務課題の解決を目指し、代行(アウトソーシング)している総合BPO事業/多様なソリューションを提供する為に、物流、印刷、通販等のバックオフィス業務、ITサービス等、豊富なサービスを展開しています。
800~1600万
ポジション概要 プリント基板ビジネスにおいて、従来の「検査依存型」の品質体制から脱却し、 サプライヤー自立型の品質保証体制へと転換する改革責任者ポジションを求めております。 技術・品質の知見をベースに、経営視点で意思決定を行い、 将来的には経営幹部としての登用を想定しています。 募集背景 既存の延長ではない抜本的な品質・サプライチェーン改革を推進するため、 外部から責任者を招聘します。 主なミッション ・サプライヤー自立率(検査員不要化)50%達成 ・検査依存から未然防止型品質体制への強化 ・海外サプライヤーの品質レベル底上げと安定化 職務内容 ・プリント基板における技術・品質戦略の立案および実行 ・海外サプライヤー(中国・東南アジア)の品質改善・監査・指導 ・サプライヤー選定への関与 ・取引停止判断および品質投資(設備・人)に関する経営層への提案 ・顧客品質対応および信頼関係構築 ・社内関係部署(購買・営業・品質管理)との連携 ・組織マネジメント(国内・海外 約20名程度) ポジションの特徴(権限・裁量) ・サプライヤー選定に関与可能 ・品質観点での取引可否判断に関与 ・品質投資に関する経営提案権限あり ・経営層へのダイレクトレポート
応募要件 必須要件 ・プリント基板または電子部品分野における技術・品質の知見 ・製造業におけるマネジメント経験(品質/技術) ・海外サプライヤーのマネジメント経験 歓迎要件 ・中国語またはタイ語スキル ・品質改革・工程改善の実績 ・経営層との折衝経験 ・日常会話レベル 求める人物像 ・現場/技術/経営を横断して意思決定できる方 ・「検査で防ぐ」から「仕組みで防ぐ」への転換をリードできる方 ・海外サプライヤーに対して強い実行力とリーダーシップを発揮できる方 条件 ・勤務地:東京都調布(海外出張あり:中国・東南アジア) ・年収:8,000万〜16,000万円 ※月収62万円以上、賞与4~5か月(昨年実績、夏1か月固定は査定の上決定) ・シニア層歓迎(豊富なマネジメント経験を有する方) キャリアパス 現、上席執行役員の下で職務を担うが、将来的には経営幹部としての登用を想定しています。
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