【南福岡支店】(福岡支社)完全反響の住宅営業/業界トップクラス
600~1000万
株式会社アイ工務店
福岡県久留米市, 福岡県久留米市, 佐賀県鳥栖市
600~1000万
株式会社アイ工務店
福岡県久留米市, 福岡県久留米市, 佐賀県鳥栖市
建築個人営業
マーケティングに長けた同社にて、反響での注文住宅営業を担当します。お客様の理想の家づくりにおけるベストパートナーとしてお客様に寄り添う、非常にやりがいのある仕事です。 モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様、チラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行い、プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応して、入居後もお客様とお付き合いをしていきます。(変更の範囲) 業務内容は限定しない 【制度充実】資格取得一時金(一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円 など)
【必須】 住宅営業のご経験 マイカー通勤できる方 【ワークライフバランス◎】■完全週休二日制(週のうち火・水 または、水・木の選択制)です。■年末年始休暇12日間(2021年度実績/有給休暇計画付与5日含) ※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与いたします。■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 300,000円~600,000円 月給¥300,000~¥600,000 基本給¥241,000~¥509,091 固定残業代¥59,000~¥90,909を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月・7月/個人の実績に伴う)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間111日 内訳:完全週休二日制、水曜、年末年始16日
入社半年経過時点10日 慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇
その他(週のうち火曜水曜または水曜木曜)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※賞与4.0ヶ月分(半期ノルマ達成の場合、半期賞与2.0ヶ月分)と、初年度平均報奨金額(1棟引渡しで約30万円の報奨金。2棟引渡し想定)を加算した上での下限年収表記としております。 【賞与・報奨金】 賞与:半期のノルマを達成した場合、月給の2.0ヶ月分を賞与として支給。 報奨金:引渡しに対し請負額に応じて弊社基準により支給(2800万円(平均請負額)の場合、1.2%の336,000円を報奨金として支給) 【残業手当補足】超過分当月締翌月払い 【休日休暇補足】■年末年始12日(有給休暇計画付与5日、特別休暇) ■創立記念日(7月13日) ■夏季休暇(8月15日)
無
福岡県久留米市東合川1-7-31
JR久大本線久留米大学前駅 徒歩24分
屋内全面禁煙
福岡県久留米市篠山町397番地6号
JR鹿児島本線久留米駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
佐賀県鳥栖市本町2丁目1390-2
屋内全面禁煙
(変更の範囲) 全事業所(勤務地は限定しない)
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
無
■定年60歳 ■賞与年2回(3月、9月)※業績により実施しない場合があります。 ■昇降格年1回(7月) ■マイカー通勤可(職種による)※設計、事務職、本社勤務は公共交通機関利用 ■資格取得一時金 入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給(一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など) ■福利厚生施設の利用(国内外) ■社員旅行(海外:2024年7月マカオ) ■社内イベント(家族を招いてのバーベキュー、キャンプ等) 春:バーベキュー 夏:1泊2日のキャンプ
12名
1~2回
筆記試験:無
【業界トップクラスのハウスメーカー】設立以来、増収・増益を続け、ハウスメーカーで売り上げ成長性全国NO.1を推移する当社。売り上げは2000億円突破で右肩上がりの事業成長。今後も更なる発展を続けていきます。
■アイ工務店の空間・自由設計:当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納(プラン力)が魅力です。 ■はたらく環境:2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しており、社員全員が楽しんでいます。勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階
◇事業所(数):関西(8)/中四国(8)/九州(7)/関東・甲信越(11)/北関東(4)/東海・北陸(10)/東北(2)
■新築戸建住宅販売事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年06月 | 134,000百万円 | 11,069百万円 |
| 前期 | 2024年06月 | 160,610百万円 | 13,847百万円 |
| 今期予測 | 2025年06月 | 201,000百万円 | 22,500百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
352万~
■土地を所有されている地主様に対し、アパート建築の提案を行うお仕事です。営業職の9割が業界未経験からのご入社で、金融や不動産など、自身の人生にも役立つ資産運用関連の知識習得が可能な環境です! ■創業以来50年間で培った営業リストをベースに地主様に提案営業⇒コツコツ地道に信頼関係を構築し高単価商材の契約を目指します。 (この仕事の大きな魅力は最下部【大東建託社 営業職の魅力】に掲載) ■営業成績についても契約をした段階ではなく、実際に物件の工事が開始されたタイミングでカウントされるため、「最後までしっかりとお客様に納得いただくこと」を大切に手厚い顧客対応を実施いただきます。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
戸建て住宅をお持ちのお客様へ外壁リフォームをご提案します。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■外壁リフォームの提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【働き方・魅力】 ■デザイン性の高い独自のリフォーム工法により差別化された強固な商品力で無理な売り込みは不要 ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート!確立された評価制度により、努力が収入へ還元されます。 ■10時30分始業でゆとりを持てる点や借り上げ社宅制度(規程あり)も魅力
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
戸建て住宅をお持ちのお客様へ外壁リフォームをご提案します。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■外壁リフォームの提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【強み・魅力】 ■米国製の高性能塗料の独占販売権を有し、差別化された強固な商品力で無理な売り込みは不要 ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート。9割が未経験スタートの中で、平均月収45.5万円/平均年収605万円の実績を誇り、努力が収入へ還元されます。 ■10時始業でゆとりを持てる点や借り上げ社宅制度(規程あり)も魅力
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
戸建て住宅をお持ちのお客様へ外壁リフォームをご提案します。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■外壁リフォームの提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【強み・魅力】 ■米国製の高性能塗料の独占販売権を有し、差別化された強固な商品力で無理な売り込みは不要 ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート。9割が未経験スタートの中で、平均月収45.5万円/平均年収605万円の実績を誇り、努力が収入へ還元されます。 ■10時始業でゆとりを持てる点や借り上げ社宅制度(規程あり)も魅力
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
374万~
本当に働きやすい環境、知ってる?大東建託が挑む働き方改革と新しいキャリアの形を徹底解剖!この日限りの特別なセミナーです。ぜひご参加ください。【申込締切】8/17 (月) 23:59まで 【日程】8/19(水)19:00-20:00 @オンライン実施 ■本求人へご応募いただくと、セミナーへの参加申し込みが完了します。後日、視聴URLをご案内いたします。■応募意思・経験は不問。顔出し・名前公開も不要ですので、お気軽にご参加ください。■セミナー終了後、選考ご希望の方には、申し込み方法を別途ご案内します。 【詳細ページ】作成中
【応募意思/経験不問】未経験から不動産業界に転職したい方/大東建託の理解を深めたい方 【注意事項】本求人へのご応募は、企業への直接応募とはなりません。ご応募いただいても、キャリアシート・職務経歴書等の個人情報が企業へ共有されることはありませんのでご安心ください。セミナー終了後に、セミナー参加いただいた方向けに求人をご紹介させていただきます。そちらからご応募されますと通常通りご選考が開始されますので予めご注意ください。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
400~1000万
【業務内容】 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。 来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7~8ヶ月(最短6ヶ月~最長1年程度)で、常に複数を同時進行で担当します。 ・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談、資金計画の提案 ・競合他社との比較検討、見積もり対応 ・ご契約後の着工~上棟~完成~引き渡しまでの進行管理 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ・優秀社員の接客動画 ・アプローチ方法のWeb視聴 ・ロールプレイング(トーク練習) ・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合・インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5〜3%)」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長(プレイングマネージャー) → 店長 → 支店長(管理職) おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。 【特徴】 ・提案しやすく始めやすい営業環境です。 ・住宅展示場での来店型営業が中心で、飛び込み営業なし。 ・個人ノルマではなく支店単位目標のため、過度なプレッシャーを感じにくいです。 ・高品質かつ価格競争力のある商品力も営業のしやすさにつながります。 ・年間休日130日、残業平均20時間程度、時間単位有休も可能。 ・全国社員、エリア限定社員、地域限定社員から雇用形態を選べ入社後の変更も可能です。 【歩合・インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5-3%)」で算出されます。 中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。 年間8~10棟の受注を達成すると年収900万~1,000万円超も十分に目指せます。 【勤務地】希望勤務地選択可能です。 福岡県内の店舗: 福岡店:福岡県 太宰府市向佐野一丁目12番7号 福岡西店:福岡県 福岡市西区今宿西1丁目33番22号 新宮店:福岡県 糟屋郡新宮町上府612-1 小倉店:福岡県 北九州市小倉南区津田新町3丁目840番地 飯塚営業所:福岡県 飯塚市秋松853-1 八幡西店:福岡県 北九州市八幡西区則松5丁目4番10号 久留米上津バイパス店:福岡県 久留米市本山1丁目4-33 筑後店:福岡県 筑後市大字熊野180
■応募要件 <必須> 下記いずれかの経験、資格が必須となります。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何らかの営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず) ※女性の場合は営業経験3年以上必須 ・正社員での販売経験(目安1年) <歓迎> ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者(資格取得祝金150,000円) <求める人物像> ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力・提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方 ■選考ステップ 書類選考 → 面接1回(対面またはWeb) → 内定 ※適性試験なし ※面接は30分〜1時間程度 ※Web面接:月〜土 10:00〜17:00の枠から候補者が自由に日程選択可能
設立:1998年6月3日 資本金:43億1,014万円 従業員:3,272名(2025年5月31日現在) <事業内容> ・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営)
560~1200万
★圧倒的な集客力があり、探客ストレスなく営業しやすい環境です! ★様々な休暇制度や充実した福利厚生で、プライベートも大切にできます! ## ■業務内容 モデルハウスへご来場されたお客様へ、タマホームの住宅をご提案していただきます。 ご来場からお引渡しまで、お客様の理想の住まいづくりをトータルでプロデュースする仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ## ■業務詳細 ・住宅に関するご希望のヒアリング ・プラン作成、提案 ・住宅建設予定地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談対応 など ## ■入社後の流れ 入社後1ヶ月間は、展示場へご来場されたお客様とのコミュニケーションを通じて、接客方法や商談の流れを学んでいただきます。 いきなり営業活動を任せるのではなく、研修・育成体制を整えているため、未経験者や異業種からの転職者も安心してスタートできます。 ## ■タマホームの魅力 「HAPPY Life HAPPY Home」で知られる、低価格と高品質を両立した住宅メーカーです。 独自の流通システム「タマストラクチャー」により、森林組合・林業者・製材工場と直接取引を行い、中間マージンを削減。高品質な国産木材を安定価格で調達し、競争力のある住宅提供を実現しています。 また、キッチン・バス・トイレなどの住宅設備もメーカーから大量仕入れすることで、高品質な設備を低コストで提供しています。 ## ■働きやすい環境 ・年間休日120日 ・月平均残業20~30時間 ・住宅手当、退職金制度あり ・育児休業、介護休暇、アニバーサリー休暇など充実 ワークライフバランスを重視した環境で、長く働き続けられる職場です。 ## ■成長性・安定性 2030年までに売上高1兆円を目指す中長期ビジョンを掲げ、さらなる成長を目指しています。 全国的なブランド力を背景に、営業活動を進めやすい環境が整っており、住宅業界でキャリアを築きたい方に最適なフィールドです。 ## ■キャリア形成 教育・研修制度や評価制度も整備されており、社員一人ひとりの成長をサポートしています。 住宅営業として経験を積みながら、お客様の人生に寄り添う提案力や専門知識を身につけることができます。 --- 文字数:約1,650字 (求人票掲載用として読みやすいボリュームに調整済み)
普通自動車運転免許(AT限定可)
建築、設計、不動産業、保険代理業