組織拡大の新規プロダクトの開発を牽引するCTO募集 　00267735-6e85b

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  Beyond Legacy Waterfall: Lead the AI/DX Boom

  800~1100万

  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトマネジメント

  Sun*東京都千代田区

  Beyond Legacy Waterfall: Lead the AI/DX Boom気になる

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  仕事内容

  The Pitch: Join as a founding member of Sun*'s next-gen SI business (MAGNA) to build massive core enterprise systems using AI, modern UX, and Cloud. Why Sun:* Highly remote-friendly, collaborative culture. Driven by booming AI/DX, they hit record FY2025 revenue (¥14.83B) with an aggressive 23% growth forecast for FY2026. Mission: 50% high-level proposal & architecture design / 50% upstream PM.

  求める能力・経験

  The Pitch: Join as a founding member of Sun*'s next-gen SI business (MAGNA) to build massive core enterprise systems using AI, modern UX, and Cloud.

  事業内容

  -

• エージェント求人

  CTO候補（技術・プロダクト責任者）/CyMed

  1000~1500万

  • OTC/一般用医薬品
  • PC/Web
  • プロダクト開発
  • 事務
  • UI/UX設計
  • デザイン
  • 株式
  • アジャイル
  • ソフトウェア
  • 販売
  • 開発
  • レセプト
  • スタッフ
  • Webアプリ
  • SaaS
  • ハードウェア
  • UX設計
  • システム開発
  • 導入支援
  • EC
  • 医療/ヘルスケア
  • クリニック

  CyMed東京都渋谷区

  CTO候補（技術・プロダクト責任者）/CyMed気になる

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  仕事内容

  業務内容 『テクノロジーの力で医療の閉塞感・非効率性を打破し、100年後の医療の常識を創る』 株式会社CyMedは、医療機関向けのシステム開発・提供、DX支援、OTC医薬品ECの運営 を通じて、医療の新たなスタンダードを創るMed-Tech企業です。日本の医療は世界的に高水準である一方で、【医療データの分断】【医療従事者の業務負担増加】【患者の待ち時間やアクセスの課題】など、多くの非効率性を抱えています。 CyMedは、こうした課題を解決するために、 ▪️『医療機関向けSaaSシステムの開発・提供』 ▪️『医療機関のDX支援』 ▪️『OTC医薬品のEC販売』 という3つの事業を展開し、医療体験の向上を目指しています。 【①. 医療機関向けSaaSシステムの開発・提供】 臨床現場では各部門ごとに異なるシステムやオペレーションで運用されている結果、業務の分断が発生し、非効率性が生じています。データが統合されていないことで、医療従事者の業務負担が増加し、患者の待ち時間が長くなるなどの課題が発生しています。 CyMedは、こうした問題を解決するために、自社開発の統合医療システム『Efficient Frontier』を提供しています。『Efficient Frontier』は、臨床現場を一元管理するSaaSシステムであり、従来のシステムの分断を解消し、業務の効率化を実現します。『Efficient Frontier』は、医療機関の運営効率を向上させるだけでなく、患者の医療体験そのものを最適化するシステムです。 【医療機関と密接に連携し、現場主導で課題を解決する】 CyMedの特徴は、「医療現場のリアルな課題」に向き合い、そこからプロダクトを開発する点にあります。従来の医療IT企業は、既存の業務プロセスをそのままデジタル化することを目指すケースが多いですが、CyMedは違います。医療業界の非効率性を根本から解決するために、現場と共創しながら、医療機関の業務フロー自体を最適化することを重視しています。 例えば、医療機関のSaaSシステム『Efficient Frontier』の開発では、医師や事務スタッフと直接議論しながら、診療、決済、処方の流れを一元化しました。これにより、医療機関が直面する「データの分断」「業務の重複」「長時間労働」といった課題を、システムの導入だけでなく、業務プロセスそのものの見直しによって解決しています。 また、DX支援においても、システム導入後のフォローを重視し、医療機関が自走できる仕組みを整えています。単なる「ITの導入支援」ではなく、医療機関の組織やオペレーションの最適化までをサポートすることが、CyMedの強みです。 【 医療のデジタル化を阻む課題を、統合という手法で解決する】 日本の医療業界では、サイロ化（データの分断）が長年の課題となってきました。電子カルテ、レセプト、調剤システム、予約システムなどがそれぞれ独立して運用されており、医療機関内のデータが統合されていないため、業務の効率化が進みません。この問題に対してCyMedは、垂直統合型モデル（Vertical Integration Model）を採用しています。医療機関のオペレーションというハードウェアと自社システムのソフトウェアの両輪での改革により、医療従事者は本来の診療業務に集中できるようになり、患者もスムーズな医療体験を享受できます。 【CyMedのプロダクト開発は、「変化を前提」に進化する】 CyMedは、「1回作ったら終わり」のプロダクトではなく、常に進化し続けるシステムを提供しています。医療は規制や制度変更の影響を受けやすく、現場のニーズも日々変化していきます。そのため、CyMedではアジャイル開発を採用し、小さな改善を積み重ねながら、最適なソリューションを提供し続ける体制を整えています。また、エンジニアと医療従事者が密接に連携し、現場のフィードバックを迅速にプロダクトに反映する仕組みを構築。この「現場主導型のプロダクト開発」によって、医療機関が本当に必要とするシステムを提供し、導入後の定着率を向上させています。 【「100年後の医療の常識を創る」ために、挑戦し続ける】 CyMedは、短期的な利益を追求するのではなく、長期的な視点で医療の未来をデザインしています。 「今の業界の課題を解決する」だけでなく、「未来の医療がどうあるべきか？」を考えながら、プロダクトを創り上げていくことが、私たちの使命です。 【業務内容】 バックエンド・フロントエンド問わず、プロダクト開発全般をお任せします。 ・新規機能開発・既存機能改善〜運用までのサーバーサイド／フロント開発 ・WebアプリのUI/UX設計と実装

  求める能力・経験

  【歓迎する人物像】 ・安定よりも挑戦。変化を楽しめる方 ・目標に対してやり切る意志を持っている方 ・論理的思考ができ、チームで前向きに議論できる方 ・新しい技術に対して好奇心がある方 ✨この仕事の魅力 ・自社クリニックでリアルタイムにフィードバックを得られる環境で開発できる ・客先常駐や派遣が一切ない ・自社アプリのみ開発 ・医療の課題解決に直結する社会的意義のあるプロダクトに携われる ・少数精鋭×若手中心のチームで、大きな裁量を持って開発に挑戦できる ・リリースと同時に多くのユーザーに届き、スピード感とインパクトを実感できる

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  田町【調達・サプライチェーンDX推進リーダー】半導体メモリメーカー_H2620

  550~1260万

  

  キオクシア株式会社東京都港区

  田町【調達・サプライチェーンDX推進リーダー】半導体メモリメーカー_H2620気になる

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  仕事内容

  調達・SCM領域のビジネスサイドのリーダーとして、調達・サプライチェーンにおけるDX戦略の立案および、基幹システム（ERP）を含む次世代プラットフォームの導入・PMO業務をお任せします。 ■現状分析（As-Is）と課題抽出：現場の業務フローを可視化し、エクセル管理や属人化によるボトルネックを特定します。 ■次世代モデル（To-Be）のグランドデザイン策定：経営層や現場部門と合意形成を図りながら、理想的な業務プロセスとシステム構成を企画します。 ■チェンジマネジメント・定着化推進：導入後の新業務フローの教育、運用ルールの策定を行い、現場に価値を浸透させます。

  求める能力・経験

  【必須】以下のいずれかに該当する方 ■製造業における調達またはサプライチェーン（需給管理・生産管理等）の業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ■半導体や電子部品業界での業務経験をお持ちの方 ■調達・SCM関連のパッケージソフト（Ariba, Coupa, Kinaxis等）の導入経験をお持ちの方 ■SAP等のERP、または社内基幹システムの導入・リプレースプロジェクトに参画した経験をお持ちの方 ■データ分析基盤（DWH/BI）の構築や、業務でのデータ活用経験をお持ちの方 ■調達企画、調達バイヤー経験をお持ちの方

  事業内容

  メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

• 企業ダイレクト

  【PM/ロボットシステム開発】定年70歳/コアタイムなしフレックス制/リモート可

  540~760万

  

  株式会社キビテク東京都品川区

  【PM/ロボットシステム開発】定年70歳/コアタイムなしフレックス制/リモート可気になる

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  仕事内容

  自社製品および受託開発におけるロボットシステムの設計・開発・運用およびプロジェクト管理をお任せします。 【自社製品関連】■遠隔操作／自律移動型ロボットの運用支援ソフトウェア開発 ■ユーザー向け運用画面の設計／制御インタフェース開発　■現場フィードバックに基づいた運用改善・保守設計 【受託開発関連】 ■産業用ロボット、移動ロボット、マニピュレータの制御ソフト設計／導入支援　■ROS/ROS2ベースの制御フロー設計／ノード開発　■顧客ごとの仕様に応じたセンサ統合・デバイス制御・運用ロジック構築

  求める能力・経験

  【必須】■プロジェクトのマネージメント経験　3年以上 ■PythonまたはC++での開発経験 ■Linux開発環境での基本的なコマンド操作 ■ロボットやロボットに近い機械製品の立上げ・開発・試験・保守を一通り経験しており、自身もコーディング実績があること 【語学必須】 ■日本語能力（JLPT N1相当以上）：顧客とのビジネスレベルのコミュニケーションができること ■英語能力：社内の外国籍エンジニアとの業務連絡レベルのコミュニケーションができること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【最先端DX×新規事業】オリックスの次代を創るDX事業支援（PM・PL）／フレックス・福利厚生充実

  600~1200万

  • リース/レンタル
  • 金
  • 新規事業
  • プロダクト開発
  • 法人営業
  • 運用保守
  • 人事
  • システム設計
  • Salesforce
  • 株式
  • 営業
  • ファイナンス
  • PMO
  • 開発
  • SaaS
  • 要件定義
  • システム開発
  • 主役
  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • アジャイル開発
  • リーダー
  • 提案
  • プロジェクトリーダー
  • マネージャー
  • アジャイル
  • プロジェクトマネージャー
  • AWS
  • Azure
  • クラウド

  オリックス株式会社東京都港区

  【最先端DX×新規事業】オリックスの次代を創るDX事業支援（PM・PL）／フレックス・福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ オリックス株式会社の法人営業本部デジタル戦略推進室にて、PM、PL、PMO、事業開発、運用保守などを幅広くご担当いただきます。ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、主に以下2つの領域において事業および業務推進を行います。 ※システム設計、運用の実務は、グループのオリックス・システムおよび外部ベンダーが担当しています。 BPR（業務改革） ファイナンス業務（リース、割賦、貸付金等）の調査企画、要件定義、システム開発の協同推進 Salesforce等を活用した既存事業の業務改革・デジタル化の推進 既存事業の業務データ一元化、およびデータ利活用による既存事業の再構築 新規事業開発 既存事業の顧客基盤と知見をベースとした、新規デジタルサービスの事業開発 SaaS（オンラインストレージ）のサービス企画・プロダクト開発・運用保守 ベンダーコントロールおよび内製開発の推進 ◤会社の特徴◢ 自由闊達でフラットな組織：様々なバックグラウンドを持った中途入社社員が多く在籍し、多様性を活かして活躍できる環境です。 若手が主役となる挑戦環境：ファイナンスの次を担うビジネスを立ち上げるという強い想いのもと、若いメンバーを中心に新規事業の開発に挑んでいます。 卓越した基盤とアセット：大手の強固な顧客基盤と豊富な知見をフルに活用し、インパクトの大きいDXをダイナミックに推進できます。 ◤仕事の魅力◢ 大規模な裁量と最上流からの参画：既存事業のドラスティックな変革から、ゼロベースでの新規デジタルサービス立ち上げまで、裁量を持って最上流から携われます。 多様なキャリアパス：社内公募制度、職種転換制度、キャリアチャレンジ制度など、自発的なキャリア形成を支援する人事制度が極めて豊富です。 優れたワークライフバランス：フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）の導入、年次有給休暇の高い取得率（2025年度実績81.5％）、充実した各種手当により、中長期的に安定してパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ ITプロジェクト経験3年以上（PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等） 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 プロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）の経験 上流から下流工程（保守を含む）までの開発経験 要件定義の経験（2年以上） ※コンサルティングファーム、SI企業等でのシステム実務・実装経験や、PL/PMO相当の経験、新規事業の立ち上げ経験がある方を想定しています。 ◤歓迎スキル・経験◢ 起業の経験、または新規事業の企画からローンチまでの経験 ガバナンス部署や事業部署との調整経験 RFP（提案依頼書）の作成経験 応用情報技術者以上の資格保持 Webアプリケーション開発経験（5年以上） クラウド環境（AWS / Azure）の利用経験（5年以上） アジャイル開発の経験（3年以上） AIエンジニアとしての実務経験 ◤求める人物像◢ ビジネス視点を持ち、関係部署を巻き込みながら能動的に事業・業務を推進できる方 自由闊達でフラットな組織において、周囲と協調しながら柔軟にコミュニケーションが取れる方 既存の枠組みにとらわれず、新しいデジタルサービスやビジネスの立ち上げに強い情熱を持って挑戦できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＼次世代経営陣育成／Data＆AIコンサルタント（新チーム立ち上げ／技術的意思決定）最高3300万

  1000~2100万

  • コンサルティング業務
  • アーキテクト
  • コンサルタント
  • デザイン
  • PC/Web
  • アドバイザリー
  • アーキテクチャ設計
  • 技術選定
  • 開発
  • クラウド
  • コンサルタント職担当
  • コンサルティングプロジェクト
  • コンサルティングファーム協働
  • Airbyte
  • Google Vertex A...
  • Airflow
  • 分散
  • AWS
  • Python
  • GCP
  • マイクロ
  • システム設計
  • プロジェクト
  • プロダクト開発
  • Azure
  • システム開発

  【3年連続日本1位の急成長ファーム】100%プライム直請け／最先端Data＆AIアーキテクト／経営陣を輩出する独自制度東京都千代田区

  ＼次世代経営陣育成／Data＆AIコンサルタント（新チーム立ち上げ／技術的意思決定）最高3300万気になる

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  仕事内容

  業務プロセスを踏まえたAI活用の設計およびアドバイザリー業務に従事していただきます。 業務イメージ ・システム全体（LLM、データ基盤、クラウド）のデザイン･設計方針策定 ・Webアプリケーションおよびバックエンドシステムにおけるアーキテクチャ設計および技術選定 ・生成AI（RAG等）を活用したアプリケーションに関する設計および技術的意思決定 ・設計〜開発プロセスにおける技術的観点でのレビューおよび意思決定支援 システムコンサルタントicon アーキテクトicon 技術責任者/CTO/Chief Technology Officer

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webアプリケーションおよびバックエンドシステム開発における技術選定もしくはアーキテクチャ設計、実装経験経験 ・クラウド環境での設計・構築経験（AWS、GCP、Azureいずれか） ・生成AI領域に関する開発経験/RAGを用いたシステム構築、またはそれに準ずる経験 【歓迎】 ・不確実性の高い要件に対して、技術的な意思決定を行いプロジェクトを推進した経験 ・業務プロセスを踏まえたシステム設計/業務改善プロジェクトの経験 ・Pythonを用いたアプリケーション開発経験（特に生成AI／LLMアプリケーションの開発経験） ・マイクロサービスや分散システムの設計経験 ・データ基盤の設計・構築経験 ・セキュリティ、パフォーマンス、コスト最適化に関する知見 ・プロダクト開発や新規サービス立ち上げに関与した経験 求める人物像 ・技術を手段として、業務やビジネスの変革にコミットできる方 ・不確実性の高い状況においても、自ら意思決定し、推進できる方 ・抽象的な課題を構造化し、実行可能な設計に落とし込める方 ・技術/ビジネス双方の観点から、最適なトレードオフを考えられる方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方

  事業内容

  個が起点となり世界を変革する「プロフェッショナル」を輩出することを使命に、2017年に各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。 英Financial Timesと独Statistaが共同実施する「High-Growth Companies Asia-Pacific」では、Management Consulting部門において3年連続で日本1位を獲得。

• エージェント求人

  【最先端DX×新規事業】オリックスの次代を創るDX事業支援（PM・PL）／フレックス・福利厚生充実

  年収非公開

  • リース/レンタル
  • 金
  • 新規事業
  • プロダクト開発
  • 法人営業
  • 運用保守
  • 人事
  • システム設計
  • Salesforce
  • 株式
  • 営業
  • ファイナンス
  • PMO
  • 開発
  • SaaS
  • 要件定義
  • システム開発
  • 主役
  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • アジャイル開発
  • リーダー
  • 提案
  • プロジェクトリーダー
  • マネージャー
  • アジャイル
  • プロジェクトマネージャー
  • AWS
  • Azure
  • クラウド

  オリックス株式会社東京都港区

  【最先端DX×新規事業】オリックスの次代を創るDX事業支援（PM・PL）／フレックス・福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ オリックス株式会社の法人営業本部デジタル戦略推進室にて、PM、PL、PMO、事業開発、運用保守などを幅広くご担当いただきます。ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、主に以下2つの領域において事業および業務推進を行います。 ※システム設計、運用の実務は、グループのオリックス・システムおよび外部ベンダーが担当しています。 BPR（業務改革） ファイナンス業務（リース、割賦、貸付金等）の調査企画、要件定義、システム開発の協同推進 Salesforce等を活用した既存事業の業務改革・デジタル化の推進 既存事業の業務データ一元化、およびデータ利活用による既存事業の再構築 新規事業開発 既存事業の顧客基盤と知見をベースとした、新規デジタルサービスの事業開発 SaaS（オンラインストレージ）のサービス企画・プロダクト開発・運用保守 ベンダーコントロールおよび内製開発の推進 ◤会社の特徴◢ 自由闊達でフラットな組織：様々なバックグラウンドを持った中途入社社員が多く在籍し、多様性を活かして活躍できる環境です。 若手が主役となる挑戦環境：ファイナンスの次を担うビジネスを立ち上げるという強い想いのもと、若いメンバーを中心に新規事業の開発に挑んでいます。 卓越した基盤とアセット：大手の強固な顧客基盤と豊富な知見をフルに活用し、インパクトの大きいDXをダイナミックに推進できます。 ◤仕事の魅力◢ 大規模な裁量と最上流からの参画：既存事業のドラスティックな変革から、ゼロベースでの新規デジタルサービス立ち上げまで、裁量を持って最上流から携われます。 多様なキャリアパス：社内公募制度、職種転換制度、キャリアチャレンジ制度など、自発的なキャリア形成を支援する人事制度が極めて豊富です。 優れたワークライフバランス：フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）の導入、年次有給休暇の高い取得率（2025年度実績81.5％）、充実した各種手当により、中長期的に安定してパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ ITプロジェクト経験3年以上（PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等） 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 プロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）の経験 上流から下流工程（保守を含む）までの開発経験 要件定義の経験（2年以上） ※コンサルティングファーム、SI企業等でのシステム実務・実装経験や、PL/PMO相当の経験、新規事業の立ち上げ経験がある方を想定しています。 ◤歓迎スキル・経験◢ 起業の経験、または新規事業の企画からローンチまでの経験 ガバナンス部署や事業部署との調整経験 RFP（提案依頼書）の作成経験 応用情報技術者以上の資格保持 Webアプリケーション開発経験（5年以上） クラウド環境（AWS / Azure）の利用経験（5年以上） アジャイル開発の経験（3年以上） AIエンジニアとしての実務経験 ◤求める人物像◢ ビジネス視点を持ち、関係部署を巻き込みながら能動的に事業・業務を推進できる方 自由闊達でフラットな組織において、周囲と協調しながら柔軟にコミュニケーションが取れる方 既存の枠組みにとらわれず、新しいデジタルサービスやビジネスの立ち上げに強い情熱を持って挑戦できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  「挑戦×年収×働き方｜プロジェクトマネージャー向け厳選5案件」

  900~1800万

  • 進捗管理
  • 開発プロジェクト
  • マネジメント
  • マネージャー
  • Node.js
  • アジャイル
  • テスト
  • ヒアリング
  • HTML
  • 見積もり
  • 開発
  • React
  • 技術選定
  • プロジェクトマネージャー
  • JavaScript
  • CSS
  • デザイナー
  • Next.js
  • TypeScript
  • Nuxt
  • Vue.js
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • デザイン担当
  • 担当者
  • 提案
  • UIデザイン
  • デザイン
  • PC
  • AWS
  • クラウド
  • PC/Web
  • Angular

  裁量を広げる成長ファーム5選のご提案東京都千代田区

  「挑戦×年収×働き方｜プロジェクトマネージャー向け厳選5案件」気になる

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  仕事内容

  業務内容 プロジェクトマネージャーとしてお客様向けのWebアプリケーション開発に携わっていただきます。 お客様の自社プロダクトの新規〜継続開発プロジェクトを得意としています。 プライム（一次請け）または技術的裁量を発揮できるプロジェクトが多いです。 そのため、技術力に加えて課題解決力やヒアリング力、提案力などのコミュニケーション能力も活かして、お客様に価値を提供しています。 技術的にはWebフロントエンド（React など）をセールスポイントとしています。プロジェクトの必要性に応じて、サーバサイドも含めフルスタックに対応します。 基本的にチームでプロジェクトをお請けしています。大規模プロジェクトよりも、少数精鋭でよりお客様と近い距離感での開発を得意としています。 アジャイル的な進行をするプロジェクトが多く、お客様やデザイナーとの要件や仕様の検討および調整、設計〜実装、テストまで一通りの工程に携わります。 開発者として手を動かすと同時に、以下の業務にも携わっていただきたいです。 プロジェクトの引き合いに対するヒアリング〜見積もり〜提案などのプリセールス業務。 プロジェクト受注後のチームビルディング。必要に応じて協力会社様の選定等も含みます。 チーム全体のタスク管理や進捗管理、メンバーの指導育成など、 プロジェクトを円滑に進めるためのマネジメント業務。 すでにそのようなご経験がある方は早期にご活躍できますし、 短中期的に PM を目指していただける方も歓迎しています。 また、実際の各業務のバランスに関しては、適性や得意分野に応じて一緒に検討していきましょう。 以下の紹介コンテンツも参考にしてください。プロジェクト事例も載っています。 利用技術 TypeScript / JavaScript React / Next.js Vue.js / Nuxt.js Storybook MUI / Ant Design etc. HTML / CSS (Sass) Node.js / Express.js / Nest.js 上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。 開発内容、お客様の要望や環境、技術トレンドなどを総合的に考慮し、 プロジェクトに応じて技術選定を行う方針です。 ポジションの魅力 市場価値の高いモダンフロントエンド技術を扱える環境です。 お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。 サーバサイドやインフラ領域のエンジニアと実装方式を検討する、デザイナーと情報設計について議論するなど、他領域のメンバーとのコラボレーションの機会があり、広い知識や視野を活かせます。 20代〜30代までの年齢が近いメンバーが集まってい るため、毎月懇親会を開くなど和気藹々とした雰囲気です。また人数もまだ少ないのでボトムアップで組織を盛り上げています。 たとえば直近ではメンバーのアイディアで定期勉強会やプロジェクト共有会をスタートしました。 就業環境 勤務場所はプロジェクトによって異なります。 ただ、現状では在宅勤務が主流です。 弊社渋谷オフィスはフリーアドレスなので、用事や気分でたまに出社するメンバーもいます。

  求める能力・経験

  見積もりや提案、または進捗報告や要件整理など、お客様とのコミュニケーション経験 メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成の経験 フロントエンドもしくはサーバサイドの Web 開発経験（3年以上） React, Vue.js, Angular などのモダンフロントエンドを用いた開発経験、または関心があり学習されていること 【歓迎】 UIデザインや情報設計に関心／理解があり、設計時にデザイン担当者と議論できること AWSなどのクラウド技術に関心／理解があり、設計時にインフラ担当者と議論できること 求める人物像 組織づくりや後進育成にも関心を持てる方 同僚やお客様と自発的にコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方 ■キーワード PC/Web 進捗管理 デザイン 提案 UIデザイン Vue.js 担当者 見積もり AWS React 開発 クラウド Angular

  事業内容

  -

• エージェント求人

  CTO/VPoE候補/ファンズ

  年収非公開

  • 運営管理
  • 購買/調達
  • 品質管理
  • 予算策定
  • 予算計画
  • マネジメント
  • 資金調達
  • 株式
  • 予算管理
  • 開発
  • 販売
  • リスクマネジメント
  • Scala
  • デューデリジェンス
  • M&A対応
  • アーキテクチャ設計
  • AWS
  • 情報セキュリティ
  • TypeScript

  ファンズ東京都渋谷区

  CTO/VPoE候補/ファンズ気になる

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  仕事内容

  業務内容 ◆採用情報 ■会社とプロダクトについて: **ファンズ株式会社について** 当社は「未来の不安に、まだない答えを。」というミッションを掲げ、「Funds」というサービスを通じて社会を取り巻く”未来のお金”に対する不安の解決に挑むFintechスタートアップです。 2023年にはシリーズD の資金調達を実施し累計約68億円の調達を行ってきた他、2022年よりスタートした楽天証券との販売連携を皮切りに、三菱ＵＦＪ銀行やゆうちょ銀行をはじめとする複数の大手金融機関との販売連携の加速、直近ではシンガポールに海外統括拠点を設立しグローバル展開を本格化するなど、マーケットからの大きな期待をいただきながら、日々非連続な成長を続けております。 **Funds について** Fundsは、個人が間接的に上場企業に貸付をすることで固定の分配収益を得る、新しい仕組みの資産運用サービスです。 2019年1月のリリース以降、累計募集金額は1,000億円を超えますが、元本毀損・分配遅延はいまだ0件（※）となっており、金融事業の運営に必要不可欠な信頼を着実に積み上げて参りました。 ※2025年10月1日時点　※将来の運用成果を保証するものではありません ■募集ポジションについて: **募集背景** グローバル事業の本格化に伴い、2025年10月現在、現任の CTO は海外統括拠点に赴き事業立ち上げに参画しております。当該 CTO は技術領域を担う経営メンバーとして国内組織の技術組織も引き続き管掌していますが、今後の更なる事業・組織の成長を技術面から牽引するために、現任の CTO から役割を引き継ぎ、技術を活用した弊社の事業成長を担っていただけるをお迎えしたいと考えております。 **業務内容** 現任 CTO と連携しながら業務を引き継ぎ、開発組織の最高責任者として、以下の業務を遂行いただくことを想定しております。 （詳細な役割はご相談） - 技術戦略の策定と実行 - 経営戦略と連動した技術戦略、ロードマップの策定と推進 - 上記を実現する技術組織全体の予算管理 - 組織・人材マネジメント - 技術組織全体の組織設計、組織目標の策定、運営管理 - エンジニア採用計画の策定と採用活動の遂行 - 技術組織全体の文化醸成 - 開発プロセスのマネジメント - QCD を加味した最適なデリバリーを実現するための開発プロセス最適化 - セキュリティや UX 視点を踏まえたプロダクト品質のコントロール

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - 経営メンバーもしくはそれに類する役割で、技術やプロダクト領域の意思決定をしてきた経験をお持ちの方 - 経営において必要な人材や技術的資源、リスクなどを検討し、技術組織における施策を推進をすることができる方 - 20~30名以上の技術組織におけるピープルマネジメント経験 ■応募資格（歓迎）: - PO/PdM としてプロダクトに関する意思決定を主導した経験 - リードエンジニアなどの役割で、システムのアーキテクチャ設計・運用経験 - 当社が採用する主要な技術スタック（AWS, TypeScript, Scala など）を活用した開発経験 - 情報セキュリティ・サイバーセキュリティやシステム領域のリスクマネジメントに関する経験 - M&A におけるバイサイドの技術デューデリジェンスおよび PMI などに携わったご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CTO/VPoE候補】 日本最大級の学生向けプラットフォームの技術戦略をリード Alumnote

  1200~1500万

  • 戦略立案
  • マネジメント
  • ネットワーク
  • 広報
  • 開発
  • CD
  • アジャイル開発
  • アジャイル

  Alumnote東京都千代田区

  【CTO/VPoE候補】 日本最大級の学生向けプラットフォームの技術戦略をリード Alumnote気になる

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  仕事内容

  業務内容 【募集の背景】 我々は、少子高齢化の進む日本を社会システムのアップデートから変革することを目指し、複数のプロダクトを相互にレバレッジしながら成長させているコンパウンド型スタートアップです。 特に「Cross Campus」は、AIを用いた様々なサービスを展開想定であり、全国の学生や卒業生が日常的に活用する、まさに“次のインフラ”となる可能性を秘めています。 事業拡大にあたって、これまでCOOが担っていたエンジニア組織のマネジメントをお任せできる方を探しています。 【ポジションの魅力】 ・β版から正式リリースに向けた技術戦略をリードできる ・100万人規模の学生・卒業生ネットワークを活用した大規模グロースに挑戦できる ・エンジニア組織の成長・技術文化の醸成もリードできる ・経営層と近い距離で意思決定を行い、将来的にCTOとして全社技術戦略を担うキャリアパス ・ストックオプション付与あり 【業務内容】 ■ エンジニア組織のマネジメント ・組織方針・技術戦略の策定 ・チームビルディングと文化形成 ■ 採用・広報 ・採用計画の立案・推進 ・技術広報・採用広報の企画・実施 ■ 育成・評価 ・エンジニアの評価制度の運用 ・メンバーの成長支援・育成体制の整備 【開発環境】 ・proto/OpenAPIを利用したスキーマ駆動開発で進めています ・CI/CDが整備されています ・Devin環境が整備されています ・モダンな技術スタックを採用する事に積極的です 【開発の進め方】 ・スクラムベースの1週間スプリントで運用しています ・タスク管理にはLinearというツールを利用しています ・メンバーと相談しながらスプリントプランニングを行なっています

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・エンジニア組織・チームのマネジメント経験（3年） ・自社サービス・プロダクトの開発・運用経験 ・アジャイル開発の経験 ・バックエンド開発経験（言語問わず） ・スタートアップでの開発経験 ■歓迎スキル: ・エンジニア組織の立ち上げ経験 ・エンジニアの育成・評価の経験 ・エンジニアの採用・広報の経験

  事業内容

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