RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

組織拡大の新規プロダクトの開発を牽引するCTO募集  00267735-6e85b

720~1500

株式会社ヒュープロ

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 組み込み制御プロジェクトリーダー

  • 技術責任者/CTO/Chief Technology Officer

  • 組み込み制御プロジェクトマネージャー

仕事内容

  • EC
  • iOS
  • SQL
  • TypeScript
  • GitHub Actions
  • Terraform
  • プロダクト開発
  • リファクタリング

仕事内容 仕事内容 ■ 業務内容 主力プロダクトである転職サイト「ヒュープロ」、新規プロダクトの「ヒュープロ ダイレクト」を中心にプロダクト企画〜実装までを行います。 ユーザーと直接対話をしながらUXの設計やプロダクトの改善、新規事業のMVP作成や企画、会社全体のサービス設計からコーディングにも携わり、全社の成長の根幹に関わっていけることが特徴です。 ■業務詳細 具体的進行中のプロジェクトは以下です。 もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案/実施いただくことを想定しています。 - ダイレクトの新規開発 - 求人企業向けの、検索機能の拡張やパフォーマンスの改善をしています。 - 求職者の返信率を向上するため、仮説の立案→実装→測定→改善のサイクルを回します。 - 「ヒュープロ」のフレームワーク置き換え - Ruby on RailsおよびReactで構築された既存システムを、Next.jsを用いた最新のアーキテクチャへリプレイス中です。 - 現在進行中で、全体の約30%の実装が完了しています。 - PlaywrightやBunを用いたテストコードの導入・整備 - アプリ全体のパフォーマンスの改善 - インフラの不具合によるエラー発生原因の特定と解消。 - 発行されるSQLの最適化やクエリ改善、ボトルネックとなっている処理のリファクタリング - チーム拡大に伴う環境の整備 - コードの一貫性と開発スピードのバランスを見ながらコード規約の整備と運用。 - 行動指針やミッションを随時アップデート中です。 <開発組織について> アジャイル開発を採用しており、オープンなコミュニケーションができるチームとなっております。 社員は非常に明るい性格で、楽しむときはとことん楽しみ、集中するときは一心不乱に取り組む雰囲気があります。また、個々の趣味が多岐にわたるため、部署を問わず頻繁に会話が交わされています。 20代〜30代の方が多く、家庭を持ちながら働いているメンバーも在籍しております。 仕事面では皆、責任感が強く、仲間を助ける意識も強いです。(困っている人がいると、どのように問題を解決できるか一緒に考えます) <開発言語> 開発手法:アジャイル フレームワーク:Next.js 14.2/Ruby on Rails 7.0 言語/ライブラリ: TypeScript 5.5 / React 18.2 ORM:Prisma 5.20 CSSフレームワーク:tailwindcss 3.4 データベース:MySQL 全文検索システム:Elasticsearch7.10.2 インフラ: AWS(EC2) IaC:Terraform 1.10 CI:Circle CI / GitHub Actions テスト: Playwright 1.49 / Bun 1.1 プロジェクト管理:GitHub ドキュメント共有:Kibela(全社で利用) コミュニケーションツール:Slack(全社で利用) ■この仕事の面白み、魅力 ◎新規プロダクト開発がミッションとなるフェーズのため役職や年次に関係なく、新しい機能やサービス改善の提案ができます。 ◎Next.jsなどモダンな技術を導入しており、今後もエンジニアメンバーの技術力向上のため、新技術を積極的に取り入れていく方針です。 ◎オールインハウス組織を作っているため、他職種とも非常に近い距離感で仕事ができ、お互いの視点からアイデアを出し合って改善を進めています。 ◎課題の選定が今までにないダイレクトスカウトとなるため、ビジネスロジックの設計なども必要となるフェーズです。 ◎新規プロダクトを通して、自分たちのプロダクトがリリースからその先のグロースまで成果が見えやすい環境です。 ■働く環境: ・既存メンバー3名(30歳前後)が在籍しています。 ・代表自身がiOSアプリ開発のエンジニアとして働いた経験があり、働く環境が成果につながることを体感しています。 ・リフレッシュスペースあり ・気分を変えて働けるよう、スタンディングのデスクを配置。 ・複数の椅子(ITOKI等)から、自分のお気に入りの種類を選択可

求める能力・経験

  • Next.js
  • マネジメント
  • ソフトウェア
  • 開発

応募条件 必須要件 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験6年以上 ・マネジメント経験、もしくは、大きなプロジェクトの開発経験あり ・Next.jsのフレームワークを用いた実務経験 歓迎条件 歓迎/尚可 ・メガベンチャー出身者歓迎

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

720万円〜1,500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 月平均残業時間詳細 20〜40時間

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 30時間

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

●年次有給休暇(初年度10日)●慶弔特別休暇

その他

●年間休日120日●完全週休2日制(土日)●祝日●年末年始休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

給与詳細 年収:7,200,000円~15,000,000円(月給600,000円~12,500,000円) 月給制(固定深夜残業代含む) -基本給        :557,800円~1,162,100円 -固定深夜手当50時間分 :42,200円~87,900円 ※管理監督者のため時間外手当支給対象外 ※深夜残業時間が50時間を超えた場合は超過勤務手当を別途支給 賞与:あり(年1回)業績連動性 諸手当:交通費支給(上限3万円/月)

勤務地

配属先

転勤

東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

福利厚生詳細 ●交通費支給(上限3万円/月)●社会保険(雇用保険、労災保険、社会保険 他) ●育休・産休●体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり●部活制度●旅行制度●コーヒーお菓子のみ食べ放題●MVP制度あり●書籍補助●モニター2台支給

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◎【シニアマネージャー】運転支援ECU ソフトウェア戦略・開発総括◎

    1000~1430

    株式会社デンソー東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 最新の決算資料では、品質引当や将来投資の影響により利益目標を修正するなど、経営資源の最適化と事業構造の強靭化が最優先課題となっています。本ポジションは、運転支援ECU開発の責任者として、単なる技術開発に留まらず、国内外OEMとの戦略的パートナーシップの構築や、開発プロセスの抜本的改革(合理化努力)を主導していただきます。経営目標である「2035年カーボンニュートラル」「交通事故ゼロ」をビジネスと技術の両面から具現化する役割です。 【職務内容】 ・運転支援領域における全社的なソフトウェア戦略の策定と、開発リソースの最適配分。 ・大規模なソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント(予算、品質、納期、リスク管理)。 ・決算短信で掲げられている「合理化努力」に基づいた、開発効率を最大化するプラットフォーム化の推進。 ・海外拠点を含むグローバルな開発チームの統括と組織能力の向上。 【このポジションの魅力】 8兆円規模の資産を持つ巨大企業の主軸事業において、技術力で経営課題を解決するダイナミズムを味わえます。企業結合による無形資産の活用やソフトウェアファーストへの転換など、日本の製造業が直面する最も高度な変革を最前線でリードできる唯一無二のポジションです。(求人ID:403489)

    求める能力・経験

    【必須】 ・大規模な組込みソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験。 ・自動車業界の国際標準(ISO26262、AutoSAR等)に関する深い知見。 ・経営陣や国内外の顧客幹部と対等に議論・交渉ができるビジネスコミュニケーション能力。

    事業内容

    同社は「地球と生命を守り、次世代に明るい未来を届けたい」を使命と掲げ、もっと「環境」にやさしく、人々が「安心・安全」に暮らせる未来社会づくりの実現を目指しています。 例えば、「環境」分野においては、低燃費化、排出ガスの浄化など、「安心・安全」分野においては、ぶつからないクルマや自動運転等に関する世界初・世界一の技術開発・ものづくりに取り組んでいます。

  • エージェント求人

    【東京】プロジェクトマネジメント(国家安全保障領域向けセキュリティ)

    680~1100

    日本電気株式会社(NEC)東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 国家安全保障領域のお客様に対するSOCシステム/サイバーセキュリティ人材育成/サイバーインテリジェンスのいずれかの事業提案・システム設計/開発/運用保守・技術開発を担当いただきます。 主たる役割は以下のようになります。  ・事業提案:官公庁の最前線ニーズを捉えた次世代サイバー防御ソリューションの提案  ・プロジェクトマネージメント:進捗管理、リスク管理、課題管理などのプロジェクト遂行管理  ・クロスファンクショナルプロジェクトマネジメント   ‐ベンダー協業プラットフォームの統括   ‐内外ステークホルダーとの戦略的合意形成  ・技術開発管理:業界最先端技術を活用したサイバー防衛ソリューションの開発管理 【ポジションのアピールポイント】 NECが提供する国家安全保障領域でのサイバーセキュリティ事業では、昨今のセキュリティ分野における様々な攻撃手法に対する防御手法を検討し、顧客へ提供します。 NECグループの強みを生かし、複数の関係会社とセキュリティベンダとも協業し、将来の国家安全保障に関わる事業遂行を行います。 当該ポジションを通し、以下を習得することが可能です。 1. セキュリティの知見だけでなくITインフラの知見も必要なため、フルレイヤーのIT技術習得 2. 国内外のセキュリティベンダーやITベンダーと協力するなかでの、人脈形成 3. サイバーセキュリティに関するコンサル・営業・事業運営などの経験 4. 国家安全保障領域に対するセキュリティ事業での貢献 このように、あらゆる視点で、裁量をもって自由に挑戦する機会があり、当人次第で強力なキャリアに繋がる経験を積むことが可能です。 【事業・組織構成の概要】 防衛省を中心とした、公官庁向けの様々なサイバーセキュリティに関する提案・開発を行う部です。 昨今では、自衛隊様や中央官庁様を中心にSOC(*)システムやサイバーセキュリティ人材を育成するためのサイバー演習基盤、サイバーインテリジェンス関連事業などの提案・開発を行っています。サイバーセキュリティをとりまく環境は、日々攻撃が激化するとともに、その対策もまた日々大きく進化しています。これから迎える新たな時代のサイバーセキュリティの課題に対してソリューションを提案し、国家安全保障に関わるお客様と共に事業の枠組みを形成し事業拡大していく組織強化メンバを募集します。

    求める能力・経験

    以下の1.及び2.の経験 1. プロジェクトマネジメント/リーダ経験(8人以上のメンバもしくは協力会社のマネジメント経験) 2. システムの上流設計(要件定義、方式設計、構成設計)の経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【テックリード】iPaaS「ActRecipe」の成長を牽引する責任者候補/リモート可

    700~1000

    アクトレシピ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    自社開発のiPaaS「ActRecipe」においてCEOと共にプロダクトの意思決定を担い、技術と組織の両面から事業を牽引していただきます。 【内容】 エンジニアを技術でリードし、チームとしての成果を最大化する体制作り。 採用技術の選定から運用に至るまでの仕組み化作り。 各種SaaSのAPI連携を行う「レシピ」の仕様策定や開発。

    求める能力・経験

    【必須要件】■5年以上のPythonやJavaによる開発経験 ■フレームワークを用いたサーバーサイドの開発経験 ■GitHub等を利用したチーム開発経験 【歓迎スキル/経験】 ■マネジメント経験 ■SaaSの企画や設計 ■新規事業の立ち上げ経験 ■アジャイル・スクラムでの開発経験 ■AWS等のクラウドインフラでの実務経験

    事業内容

    ■iPaaS・ヘッドレスSaaS・API連携「ActRecipe」 ■API連携開発・APIインテグレーション

  • エージェント求人

    NEW!【PMファンクション立ち上げ】大手日系コンサルファーム◆平均年収業界トップ◆平均残業22hr

    650~3000

    株式会社ベイカレント東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ・プロジェクト計画策定および推進管理 ・顧客折衝、ステークホルダーマネジメント ・DX/IT導入/業務改革プロジェクトの推進 ・オンショア/オフショア含むチーム統括 戦略・業務・ITを横断したプロジェクトに関与いただきます。

    求める能力・経験

    以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。 ・経営企画・事業企画・営業企画など企画業務の経験 ・Web/オープン系システム開発経験(SE/PL/PM) ・DX・業務改革・IT導入プロジェクトにおけるPM/PMO経験

    事業内容

    当社は、業界を問わずさまざまな企業のIT戦略やシステム開発を支援している独立系のITソリューション企業です。要件定義から設計・開発・導入支援まで、幅広いフェーズでクライアントのプロジェクトを支えています。 特定の業界・技術に縛られない「ワンプール制」を採用しており、一人ひとりの志向やスキルに応じて最適なプロジェクトをアサインしております。 また、上流フェーズへのチャレンジ機会が豊富なため、技術力と同時に課題解決力・推進力も高めていける環境が整っています。

  • エージェント求人

    ECサイトプロジェクトマネージャ(リーダー)/自社EC全体の進化を牽引するプロジェクト推進

    800~1000

    • マネジメント
    • リーダー
    • プロジェクト
    • 開発プロジェクト
    • React
    • 開発
    • コーディング
    • Next.js
    • EC
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • プロジェクト推進
    • システム開発
    株式会社ミスミグループ本社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ①担当業務内容 ・ECサイト改善・新規機能開発プロジェクトの企画・推進(約50%) ・複数案件の進行管理、スコープ・優先度調整(約20%) ・エンジニア・PMメンバーと連携した要件整理、設計方針の策定(約15%) ・ステークホルダー(事業部・企画部門等)との調整・合意形成(約15%) ②仕事のやりがい(面白さ) ・年間数百件に及ぶ改善を通じ、ECサイト全体の進化に直接関われる ・技術・事業・顧客視点を横断しながら「あるべき姿」を形にできる ・国内外のメンバーと協働し、グローバルな開発経験を積める可能性がある ③3~5年後の想定されるキャリアパス ・大規模プロジェクトの統括PM ・複数チームを横断する開発リーダー ・プロダクト責任者、または組織マネジメントへのステップアップ ④業務上の課題 ・関係者が多く、調整・合意形成の難易度が高い ・技術進化や事業変化に応じた柔軟な判断が求められる ⑤使用ツール ・開発環境:React / Next.js を中心としたフロントエンド環境 ・その他:各種AIコーディング支援ツール

    求める能力・経験

    ①必須 ・Webサービスまたはシステム開発におけるPM/PL経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ②歓迎 ・ECサイト・大規模Webサービスの開発経験 ・海外メンバーとの協業経験 ・フロントエンド技術に関する理解 ③求める人物像 ・自ら考え、主体的に周囲を巻き込める方 ・調整だけでなく、価値創出に責任を持てる方 ・複雑な状況を整理し、前に進めることを楽しめる方 ④学歴  大学院卒、大学卒、高専卒

    事業内容

    FA事業・金型部品事業・VONA事業、各事業を中心とした企業グループの 経営戦略・立案、管理・運営など

  • エージェント求人

    【在宅可/50代活躍中】品質保証PM(金融・流通・社会インフラ領域)◆SCSKグループ

    600~1200

    • PMO
    • マネジメント
    • 課題設定
    • マネージャー
    • 品質保証
    • ソフトウェア
    • 品質管理
    • QA/Quality Assu...
    • テスト
    • IoT
    • テスト自動化
    • 顧客対応
    • プロジェクト
    • リーダー
    • 顧客折衝
    • 検証
    株式会社ベリサーブ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ~40~50代活躍中!ICT事業本部配下のコア事業部配属×リモート活用~●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大50万円支給有×フルフレックス ■業務内容: 金融・社会インフラ系システム等のプロジェクトで、リーダー/マネージャーとしてチームマネジメント・顧客対応・品質向上推進に携わっていただきます。裁量の大きな現場実務型、顧客との長期信頼関係構築を目指す環境です。 【具体的には】 ・メンバー管理(5~10名前後)、プロジェクト進捗・品質・コスト管理 ・顧客との折衝、仕様、スケジュール、作業量の調整 ・PMO、品質管理業務(現場課題の抽出・改善推進) ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 ■ポジション魅力: ・金融・流通・社会インフラ系等、多様なITシステムプロジェクトでテスト・品質保証領域の専門家として活躍。 ・上流~下流まで一貫した品質保証とマネジメントを担う成長事業部です。 ・現場裁量が大きく、数名~十数名チームを束ねて品質課題解決・顧客折衝に主体的に関われます。 ■組織配属先: ・SIサービス事業部というICT事業本部内で最も大きい売上を出している事業部となります。 ※7課(ITシステム:計3課、金融:計2課、流通:計2課)いずれかに配属予定となり、総勢200名前後の組織となります。 ■再雇用制度: 定年は60歳ですが、5年契約のエキスパート正社員として65歳まで就業可能です。(40~50代の方、複数ご活躍中) ■今後のQA業界について: QAエンジニアは今、最も需要が高まっているIT職種の一つです。国内QA市場は2024年で約3,700億円、今後も年8~9%の成長が見込まれています。 DX(デジタル・トランスフォーメーション)、IoT、AI、モビリティ、FinTechなど、あらゆる業界で「品質」が競争力の源泉となり、ソフトウェアの不具合やセキュリティ事故が企業の命運を左右する時代、QAの専門性は不可欠です。今後はテスト自動化・AI活用で単純作業は減少しますが、「AIを使いこなし、品質戦略を立てる」上流型QA人材の市場価値は右肩上がりです。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須要件: ・PM/PL経験が3年以上ある方(5~10名チームのマネジメントなど) ■歓迎条件: ・金融/品質保証/PMOいずれかの知見(あるいは強み) ・複数案件管理または大規模案件経験

    事業内容

    ■事業内容: <ソフトウェア事業> 1.ソフトウェアテスト・品質関連事業 2.サイバーセキュリティ関連事業 3.コンサルティング関連事業 4.ソフトウェア開発関連事業 5.その他事業

  • エージェント求人

    マツダ/コネクティッドカー開発【IC2421】/東京

    900~

    • マネジメント
    • システム開発
    • 開発マネジメント
    • チームリーダー
    マツダ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 コネクティッド機能含むIVIとMeter/HUDを合わせたデジタルコックピット領域において、 クルマやサービスを通じて、お客様へ継続的に価値提供をし続けるためのマツダコネクトの関東開発拠点(東京、横浜)の開発マネジメントをお任せいたします。 入社当初は(非管理職記載の各機能開発)チームのうち1~2程度の機能開発マネジメントをご担当いただき、 ゆくゆくは数10名規模の組織のマネジメントをお任せいたします。 具体的には以下に携わっていただきます。 ・担当いただく機能開発の量産開発に対する計画/進捗/課題解決をチームメンバを率いて推進する ・ビジネス戦略、商品戦略の上位方針を考慮し、中長期のチーム成長戦略構想を他管理職と協力しながら作成し、計画立案と具体的な改善項目、および若手メンバの育成を推進する 【部門ミッション】 100年に1度の大変革期にある自動車産業において、 マツダではCASEなどに対応することでMobilityを通じて お客様を持続的Well-beingな状態にすることをソフトウェアファーストで実践していくことを目指しています。 配属予定部署では、ますます大規模化/高難易度化する車両コックピットシステム開発、SDV等ソフトウェアによる価値創出を高速で行うために、広島だけでなく関東拠点も含めて多拠点での開発を推進していく必要があり、その連携によるシナジーを生み出し10年、20年継続的に価値を生み出し続ける組織を目指しています。 【ポジション特徴】 激動の自動車業界において、大規模/高難易度のデジタルコックピット領域の開発に対し、チームメンバを率いて自らの力で担当する機能領域の量産開発推進と、若手の育成含めて中長期で戦略的組織力を強化していく取り組みを自らの責任で推進していくことで、企業価値や車の価値提供に直結した成果を体感できます。 【やりがい】 これまでの技術的開発経験、および、チーム運営能力をいかんなく発揮し、自らの力で大規模システム開発を推進し、会社/組織への貢献を直接実感できます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・車載ECU/システム開発経験 ・5~10名程度のチームリーダー経験 【歓迎要件】 ・OEMでの開発経験 ・サプライヤでの開発経験 ・PMP等の有資格者 ・経営層との折衝経験 【求める人物像】 ・MAZDA製品を通して、顧客により良い価値を提供したい方 ・責任を持ち粘り強く取り組むことができる方 ・積極的で自発的な行動ができる方 ・周りを巻き込み業務を推進できる方 ・自身の経験や技術を中堅/若手に積極的に伝える長期的目線でのチームビルディングができる方

    事業内容

    乗用車の製造、乗用車・トラックの販売など

  • 企業ダイレクト

    【在宅勤務あり/東京23区】家庭用ゲーム機の設計開発

    700~850

    株式会社メイテック東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    ゲームコンソール向け周辺機器全般(コントローラ、VR、オーディオ機器など)に関する研究開発業務に携わっていただきます。 全体の構想に基づき、回路ブロック図を引き、関連する部品メーカーとの折衝による部品選定、回路図の作成まで、実行していただきます。ハードウェア製品が立ち上がった後に、電圧やLED等の不具合確認も行います。また、他部署との連携やデモ立案、実施内容の取りまとめなどをお願いいたします。PoCデモ機の設計開発業務(設計、試作、評価)もお願いいたします。

    求める能力・経験

    【必須】■高速インターフェイス(USB,PCIe,Ether etc.) 設計/評価 【歓迎】■基板などの設計経験、マイコン知識 使用ツール:オシロスコープ、CR8000 【やりがい】組み込み開発の一連の経験を積むことが出来ます。今後開発拡大が見込まれる次世代スマートメーターの新規開発業務に従事していただけます。 【フォロー体制】多数のエンジニアが就業中のため、就業開始後の フォロー・サポート体制も万全です。エンジニア企画の研修や同好会も あり、就業中お客様内でのキャリアアップも臨めます。

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)

  • 企業ダイレクト

    【東京23区】蓄電システムの要件定義業務

    670~800

    株式会社メイテック東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    蓄電システムの要件定義業務に関わって頂きます。 ■業務フェーズ  要件定義 ■開発環境・ツール  C言語、C++

    求める能力・経験

    【必須】■C言語 【歓迎】■C++ 【フォロー体制】多数のエンジニアが就業中のため、就業開始後の フォロー・サポート体制も万全です。エンジニア企画の研修や同好会も あり、就業中お客様内でのキャリアアップも臨めます。

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー(IoTデバイス)

    700~1000

    • プロダクトマネージャー
    • 製品開発
    • 開発
    • 製品企画
    • IoT
    • ハードウェア
    • 要件定義
    セーフィー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    部署紹介と本職種のミッション IoTプロダクトマネージャーの部署は、IoTデバイスプロダクトの企画開発を推進しており、現在、10名ほどのプロダクトマネージャーが在籍しています。 常時、プロダクトの新規企画/開発〜お客様のフィードバックを受けての改善活動など、いくつかのプロジェクトを、同時多発的に展開しており、一人ひとりが、お客様の課題/ニーズの深堀などの上流工程〜製品開発・機能改善といった、企画開発を推進するための幅広い役割を担っています。 既に多くのプロダクトがあらゆる業界・社会に導入され、活躍している中ですが、 一方で、これらIoTデバイスの企画開発は、比較的長期にかかることが多く、さらに並行しての企画開発を促進し、非連続な事業成長を叶えるためには、今後も更なるプロダクトマネージャーの参画が必要です。 IoTプロダクトマネージャーとして、当社のサービスに不可欠なカメラやネットワーク製品など、多様なデバイス/ハードウェア商品の企画開発をリードいただき、当社の目指す次の時代のインフラづくりに貢献いただくことが、当ポジションのミッションです。 業務内容 お客様課題やニーズに基づいた商品企画の立ち上げ サービス小売業界や建設・製造業・設備系などのお客様業務に向き合い、課題解決やニーズ実現に必要な製品企画の立ち上げを実行していただきます。誰の(WHO)どんな課題(WHAT)をどう解決するか(HOW)にしっかりと向き合って製品コンセプトを具体化し、ビジネスプランの策定まで幅広い役割を遂行していただきます。 開発要件定義と開発ベンダーとの協業 商品企画の立ち上げ後は、具体的な製品開発を開発エンジニアメンバーと共に推進していただきます。デバイス開発についてはメーカ各社やODMベンダーと協業して開発することも多く、各社との要件調整やスケジュール管理などプロジェクトマネージメント業務も含めてPJ全体を管理推進していただきます。 PoC実施、市場リリース、営業支援 新規企画製品についてはお客様現場での検証やPoCを実施することも多く営業メンバーと共に実行し、製品評価やフィードバックを受けての製品改善を実行していただきます。また、市場リリースに当たっては社内体制を構築、販売に当たっては営業支援など販売後のPMFに責任を持って推進していただきます。 携わる製品例 Safie One:「防犯も店舗運営も変えていくかしこくなるAIカメラ」 Safie Pocketシリーズ:「遠隔業務を変えていくウェアラブルクラウドカメラ」 Safie GOシリーズ:「LTE搭載クラウドカメラ」 Safie Connect:「あらゆるデバイスの映像をSafieのクラウドで一括管理」 ※入社時の状況に応じて、上記をはじめ、何かしらのハードウェア開発が伴う1プロダクトからご担当いただくことを想定しています 業務の魅力 様々な部署や社外のお客様とコミュニケーションを取りながら、起案〜商品化までを一貫して担当していただくことになるため、チームとして働くことのやりがいを強く感じられます。また、所属部門ではセーフィーのサービスに不可欠なカメラやネットワーク製品などデバイス商品企画を推進する部門となり、さまざまなお客様や製品に関われる魅力があります。 デバイス製品はメーカーやODMベンダーと協業し企画開発を進めます。単なる上流の商品企画に留まらず、具体的な開発業務にも携わることができることもできることも魅力のひとつです。

    求める能力・経験

    組込製品やIoT製品に関わる企画・開発の実務経験(PdM, PjMのどちらかの経験) 企画開発製品によってビジネスを作り上げた経験 ハードウェア開発ベンダーの選定、開発内容の折衝、開発マネジメント 社内外のステークホルダーとの調整・交渉を通して商品企画を推進した経験 顧客課題やニーズを理解した上で商品企画または開発を実行した経験(顧客ターゲットの選定、要件定義と優先順位付けが出来る方)

    事業内容

    -