【福井/能力開発センター(個別)】小中学生指導教務スタッフ/未経験歓迎/転勤無
330~500万
株式会社ティエラコム
福井県福井市, 福井県越前市
330~500万
株式会社ティエラコム
福井県福井市, 福井県越前市
学習塾講師
当社の指導教務スタッフとして小・中学部の個別授業講師の業務をお任せ致します。教科指導だけでなく、生徒募集やスタッフマネジメントもお任せいたします。※変更の範囲:当社業務全般 【教室外での教育プログラム】■教室での受験学習指導だけでなく、屋外での様々な体験学習など、当社独自の教育プログラムが多数。学生時代や前職でのご経験が、生徒への教育に発揮できる場面がございます! 【社員研修制度】■目的別グループ編成による研修制度で、商品知識、教務力、営業力、業務スキル、問題解決能力、マネジメント力、リーダーシップ、マナー、人間関係能力など、豊富な研修制度を揃えております。
★未経験歓迎★お人柄重視での選考です! 【求める人物像】■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■自分の受験期の経験や、成功/失敗体験から熱心に指導できる方 【能力開発センターの特長】小中高一貫教育です。毎年多くの生徒が第一志望校合格の目標を達成していますが、大切なことは、社会に出て「生きる力」が得られるかどうかであり、「高校受験」や「大学受験」は単なる「通過点」に過ぎません。能力開発センターは、子どもの一生を視野に入れた指導を行っています。12年間の教育を経て、大学生や社会人になっても通用する「学習の基本姿勢づくり」にこだわっております。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
330万円~500万円 月給制 月給 230,820円~ 月給¥230,820~ 基本給¥215,000~ 固定残業代¥15,820~を含む/月
会社規定に基づき支給 公共交通機関全額支給
(例1)651万円 入社5年目 メンバー(月給31万円+賞与238万円+報奨金41万円)
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間117日
入社半年経過時点10日 ※各入社月に応じて入社時から付与
その他(※週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【年間休日】年間休日117日→年間必須取得の有給5日、自主研修休暇(年2日の特別有給休暇)を含む ※フレックスタイム制における精算期間は毎月1日から末日までの1ヶ月間となります。総労働時間は月間平均171時間です。 ※夏期・冬期講習中は勤務時間が変動する可能性有 【基本的な働き方】9時~22時の中で標準として8時間の勤務。 平日の基本的な働き方は、13:00出社~22:00退勤。 あるいは、週1~2日は9:00-18:00、10:00-19:00退勤。(繁忙期を除く) 【勤務地について】 福井本校もしくは、武生校勤務になります。 月に数回、大宮校に勤務の可能性がございます。
能力開発センター 福井本校、武生校
無 転居を伴う異動はほぼなく、ご本人様との話し合いで決定します。
福井県福井市大手3丁目7-1 繊協ビル4F
JR北陸本線福井駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
福井県越前市府中1丁目2-3センチュリープラザ2F
JR北陸本線武生駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
※変更の範囲:当社の定める事業所
無
有
◆特別休暇(慶弔出産/育児/介護等) 自主研修休暇(年2日の特別有給休暇)、特別療養休暇
〇その他の制度 ・自主研修手当:リフレッシュ、自己研鑽を目的として手当を支給(金額は情勢により変動) ・自主研修特別休暇 リフレッシュ、自己研鑽を目的として2日間/年の特別有給休暇を付与 ・禁煙手当:健康増進制度として、非喫煙者に対して10,000円の手当を支給(試用期間満了後4か月目から) ・親族割引制度:従業員の親族(3親等以内)が当社運営校舎へ生徒として通う場合に受講料を割引(詳細規程別途) ・物価上昇支援手当:物価情勢を考慮し、8,000円/月を支給(金額は情勢により変動になる可能性あり)
1名
2~3回
筆記試験:無
■小中高一貫教育で全国に教室展開!東進衛星予備校、能力開発センター、山本塾を運営しています。 ■未経験歓迎/第二新卒歓迎/教育業界に興味をお持ちの方歓迎です!■学力向上だけでなく生徒の成長にも向き合えます。
【就業時間】※9時~22時の中で標準として8時間の勤務8時間労働。平日の基本的な働き方は、13:00出社~22:00退勤。 【働き方】 社内のシステムを22:30にはシャットダウンするなどして、深夜労働を物理的な観点からも抑制するよう努めています。 【安定性】今までは中級~上級レベルの生徒に対しての指導が中心でしたが、それ以外の生徒に対しての指導体制を整えることで、年々 生徒数が増加しております。AIで生徒の基礎学力に関する課題解決など、効率的に学力をアップさせる仕組みを構築しております。 【大切にしていること】生徒指導の目的地を「学力を高めればいい」「志望校に合格させればいい」とは私たちは考えていません。社会 にでて「答えのない困難」に向き合う「人間力」を形成することを目的と置いております。子供たちが自分自身の力で「困難」を解決 する力をつけるため「予習型学習方法」や、アメリカやニュージーランドに行く海外合宿などの世界とつながる交流体験などを取り 入れて指導を行っております。【評価制度】個人の努力が反映される定量(数値)と定性(行動・能力)が5:5の評価制度です。
〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3神戸ハーバーランドセンタービル19F
大阪、兵庫、石川、福井、岐阜、愛知、山口、長崎、熊本、福岡の主要都市に約140教室、岡山に宿泊研修施設他
教育事業部門である能力開発センター、東進衛星予備校(FC)、山本塾における受験学習指導、AIなど最先端技術を用いた新たな教育フォーマットの展開、国際交流事業、SRS事業部。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~600万
「授業をしない塾」として注目される武田塾。 スクールマネージャー候補の募集です。 この仕事は“売り込む営業”ではなく 生徒や保護者の伴走者として 目標達成を支える仕事です。 教育現場で培った経験を活かしながら 「成長を導く」スタンスで関わることで 教える以上のやりがいを感じられます。 生徒との個別相談や声かけからスタートし 徐々に広報やマネジメント業務もお任せします。 【具体的な業務】 ・生徒や保護者との面談(学習プランの提案・進路相談など) ・学習スケジュールの管理、モチベーション支援 ・講師の採用・育成・シフト調整などチームマネジメント ・SNSやブログを使った情報発信・広報活動 ・教室運営に関する改善提案・イベント企画運営 【この仕事の魅力】 ◎9割以上が未経験入社 反響営業がメインなので 営業経験がなくても安心してスタートできます その他、広報やマネジメントなど・・ 汎用性の高いスキルを一気に磨けるので キャリアの幅が広がります ◎しっかり休める 完全週休2日制・年休120日以上 季節講習がありませんので お盆や年末年始、GWには連休取得可能です ◎自由な社風 若手中心のフラットな組織 髪型自由、13時~のゆっくり出社で 朝の時間を有効活用できます (状況に応じ時差出勤も可能です) ◎チームで支える ベテランの講師や先輩がいるので 1人で抱え込むことはありません 変更の範囲:会社の求める業務 \応募前のご質問も歓迎です/ エントリー=応募ではございませんので 気になることは遠慮なくお問合せください
【必須条件】 ・大学受験(一般入試)に向き合ったご経験がある方 ・SNSでの発信やブログ作成、Slackなどのツール使用に抵抗感のない方 【歓迎条件】 ・学習塾で勤務経験のある方 ・高校など教育現場のご経験がある方 ・営業・販売など、顧客獲得やクロージングのご経験がある方
「武田塾」の中でも福井校・金沢校は全国の中でも勢いのある成長校舎です。 校舎長のポジションは”教育現場の経営者”のようなやりがいがあります。 教育業界にありがちな、堅苦しさ・厳しさという印象を良い意味で裏切る、温かく前向きな空気感のある職場です。 20~30代の若手が中心となって活躍しており、フラットな人間関係の中で働ける安心感もあります。
336~518万
【職務概要】 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 【職務詳細】 (1) プロジェクト学習の授業の実施 同学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートをし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 (生徒の出欠管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています)
【必須】 ・高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ・年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ・基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作)をお持ちの方 【歓迎】 ・スクールビジネス業界での経験(塾・予備校、専門学校など) ・定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験 ・サービス業での勤務経験(ホテル、ウェディング、小売など) ・営業経験 ※教育業界未経験の方、歓迎です! (メーカー・人材業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。)
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等