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企業ダイレクト

【営業担当スカウト求人】555【SIサービス事業部】SAPコンサルタント

420~1200万

株式会社ベリサーブ

東京都千代田区

職務内容

職種

  • QA/テストエンジニア

  • 保守/運用/サポートエンジニア

仕事内容

入社後の育成前提で、SAP導入プロジェクトや稼働中のSAPシステムに対して、アプリチーム・テストチームなどのプロジェクト支援業務をお任せします。 【詳細】 ・SAP新規導入プロジェクト、S/4HANA移行プロジェクトへの参画 ・顧客の要望ヒアリング、要件定義、Fit & Gap分析、システム設計、カスタマイズ支援 ・アプリケーション、テスト、データ移行など各チームでの現場業務（チームリーダー経験者はサブリード等も担当） ・既存システムの運用・保守サポート、課題抽出および改善活動

求める能力・経験

【必須要件】以下いずれかのご経験がある方 ■SAPコンサルティング経験が3年以上ある方（モジュール/バージョン不問）■基幹システムの開発経験がある方 【魅力】 ・チームリーダー・サブリーダー～PM/PMO/スペシャリストの昇格・登用あり（SAPプロジェクトにおける当社支援体制におけるリーダーとして、メンバーの取り纏め、要員管理・スケジュール管理・進捗管理・課題管理・業績管理などを対応） ・SAPコンサルとしての専門性向上 ・マネジメント/技術など幅広いキャリア選択が可能

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

420万円～1,200万円 月給制 月給 243,000円～744,750円 ■月給￥243,000～ 基本給￥217,000～を含む/月　■住宅手当：26,000円/月～※支給対象者のみ　■賞与実績:年2回 2024年度実績：5.8ヶ月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 全社の平均残業時間:23.4時間/月(2024年度)

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社直後4日 最高付与日数20日 入社直後、入社日に応じて4～14日付与

その他

その他（育児,介護,出産,マタニティ,結婚,教育等）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【ポジションの魅力】 ・多様な業界大手企業案件（製造、流通、金融、通信等）を中心に、SAPシステムの導入・運用・改善プロジェクトを推進。 ・PMOやプロジェクトマネジメント、アプリ・テスト・データ移行なども含め、広範囲な業務を経験可能。 「現場での実行力」を重視し、上流から下流まで一気通貫で顧客貢献ができる組織。 ・チーム体制で顧客折衝～PJ推進まで関われる自由度・成長機会あり。 ・拡大期ならではの挑戦機会。高い裁量を持って新たな仕組みや仕掛けづくりに携われることが魅力です。 【業務内容補足】 ・テスト設計・実行、品質分析や各種トラブルシューティング ・PMOや品質管理業務 ・自動化ツール活用やAI技術連携などの新規ソリューション開発 ・社内外のOJTやカンファレンス参加による常に新しい技術のキャッチアップ ※業務の変更範囲：当社業務全般 ※拠点の変更範囲：全国の当社拠点

勤務地

配属先

SIサービス事業部　ITシステム課第一課（大手SIer専任）、第三課（その他の顧客案件）の2課のいずれかに配属予定。

転勤

当面無

本社

住所

東京都千代田区神田三崎町3－1－16　神保町北東急ビル9階

最寄駅

JR総武線水道橋駅 徒歩4分 東京メトロ半蔵門線神保町駅 徒歩6分 東京メトロ東西線九段下駅 徒歩7分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

■本社、または顧客先

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 社内規定あり

退職金

有

その他制度

確定拠出年金,確定給付年金制度,SCSKグループ健康相談室,法人会員利用施設,社内クラブ,SCSKグループ持株会

制度備考

【働きやすい会社を目指した人的資本経営】 ■平均有給休暇取得：13.4日（2024年度実績）　 ■研修制度：その他年間130回以上の研修を実施 ■充実の研修支援制度：自己研鑽奨励金制度（5,000～500,000円）、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）、その他年間130回以上の研修を実施。 ■在籍年数1年以上から時短勤務制度の利用可能。 ■基本的にビジネスカジュアル。(※常駐社員は顧客先による) ■その他福利厚生の詳細は弊社採用HPをご参照ください。 https://www.veriserve.co.jp/recruit/career/benefit/ ■会社案内 https://www.veriserve.co.jp/download/pdf/cp-corporate-profile-240410.pdf

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・Java、Python、JavaScript/TypeScript(Node.js)、C/C++、Go、PHPなどプログラミング言語の使用経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・ネットワークシステムの構築・運用 ・AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドやPaaS/SaaSを活用した 　サーバーアプリケーション開発・システム構築

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    ご経験や適性に応じて、下記の「CDNサービス」または「動画配信プラットフォームサービス」のいずれかをご担当いただきます。 ◆CDNサービス 誰もが知る日本有数の動画配信サービスで利用されているCDN機能の開発に携わることが可能、少数精鋭でスピード感ある業務遂行 ◆動画配信プラットフォームサービス AWS, Kubernetes, GitHub, Argo CD 等の現代的なインフラ環境で稼働するソフトウェアの開発、全社的にも今後の注力領域として規模拡大中 ※共通 積極的にスキルアップに取り組める組織風土、インターネット業界のパイオニアらしく各分野に関する有識者が社内に多数在籍 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000167146）

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    ・ソフトウェア開発経験 ・Gitフローによる開発経験 ・Linuxの基本的なターミナル操作 ・HTTPの基本知識

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    【テストエンジニア】次世代モバイルサービス開発／テスト設計書作成／不合格ソフトウェア分析

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    仕事内容

    次世代モバイルサービスの開発におけるテスト設計書の作成、テスト結果分析、不合格なソフトウェアの分析、さらにはそれらへの対策・立案を行う専門家です。 ■計画立案 　開発プロジェクトの設計段階におけるスコープ定義、テスト方針、スケジュールの作成、管理 　効果的なテストのための手法やツールの評価、検証 　開発初期段階における設計フェーズへのフィードバック ■テスト管理 　テスト状況のモニタリング、問題・リスクの管理、評価・分析、依存関係のコントロール 　他のプロジェクトと連携して重複するリソースを適切に管理し、効果的かつ必要なテストを実施 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000167134）

    求める能力・経験

    ■テスト関連 　ソフトウエア要件定義や設計業務の経験 　ソフトウエアテストの業務経験 (計画・設計・リソース管理・分析・開発チームとの折衝等) 　ソフトウェア開発ライフサイクル(ウォータフォール/アジャイル)、クラウド技術、機能テスト、非機能テストの方法論に関する知識

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    【ITアーキテクト】大手企業ITシステム／マルチクラウドシステムの企画・設計・導入／フレックス

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    仕事内容

    当社の主力事業のひとつであるインテグレーション事業において、重要な役割を担うITアーキテクトとして以下の業務をお任せします。 ●大手企業ITシステムの最適化計画やアーキテクチャ策定 ●特定のクラウドに依存しない最適なマルチクラウドシステムの企画・設計・導入 近年注目が集まる外部クラウドの活用（ハイブリットクラウド等）を念頭に、既成の概念にとらわれず、企業の情報システムの新たな価値を創造していく活動を実践していただきます。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000130468）

    求める能力・経験

    ・システム全体の方式設計の推進などITアーキテクトとしての実務経験 ・さまざまなクラウドサービス（IaaS～PaaS）上でのシステム要件定義・設計・導入の実務経験

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    【QAエンジニア】SaaS製品におけるQA／アプリケーションマネジメント／チームの立ち上げ

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    株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■ 概要 Webアプリケーションsaas製品(例: 楽楽精算) におけるQA、 アプリケーションマネジメントを持つ役割のチームの立ち上げ、 本役割組織の推進、 メンバーの目標管理、指 導・育成等のマネジメント業務を行っていただきます。 ■ 詳細 1.QA:品質管理とテスト工程を推進 ＜製品の品質確認及び不具合状況分析/管理マネジメント＞ ・製品開発におけるテスト計画、設計、実施、結果報告の管理 ・各開発チームの不具合発生状況の分析/管理 ＜品質課題の抽出/改善提案/テストの自動推進＞ ・製品の仕様や性能に対するレビュー、改善提案推進 ・テストプロセス(自動化含む)、開発プロセスの改善提案の推進 2.アプリケーションマネジメント:開発周辺業務のサポート ＜製品に関しての問い合わせ対応、システム運用保守・リリース業務管理マネジメント＞ ・社内からの製品問い合わせに対して調査・対応システム的なオペレーションの管理 ・定常的に発生するシステム関連の外部マスターデータの更新作業等の管理 ・リリースに向けた事前準備、リリース確認の管理 ＜運用改善・製品改善業務支援＞ ・運用のシステム化やツール開発・導入等提案手順化を通じた業務改善の推進 ・顧客視点をもとにしたユーザビリティ向上等の製品への改善提案の推進 ＜採用の背景＞ 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。 例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。 そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。 エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境です。 今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集。 なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000102975）

    求める能力・経験

    ・Webサービスにおけるシステムのテスト工程の経験 ・または、品質管理部門でのマネジメント経験 ・ラインマネジメント経験(目標管理/OKR/メンバー評価など) ・目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決経験 ・メンバー育成経験 【入社事例】 40代/男性/メール配信サービスの製品開発管理職 40代/男性/Web保険販売サービスの製品開発管理職 30代/男性/勤怠管理システムの製品開発管理職 30代/男性/マーケティング支援システムの製品開発管理職 ※SIerからのご転職も歓迎。前職はSIerという方も多数います。

    事業内容

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