HG/CX【Salesforceコンサルタント/シニアマネージャー】
1500~2500万
FPTコンサルティングジャパン株式会社
東京都港区, 東京都港区
1500~2500万
FPTコンサルティングジャパン株式会社
東京都港区, 東京都港区
パッケージ導入コンサルタント
ベトナム最大のIT企業を基盤に持つ当社にて、CRMやデジタルマーケティングの業務改革を行うCXチーム内にて、Salesforceを中心としたクラウド・テクノロジーを活用したコンサルティングを行って頂きます。 顧客接点改革をはじめとするフロント領域において、構想立案から課題解決の実行まで幅広く支援を行うポジションです。 ■IT全体構想支援(クラウド導入/Salesforceを導入したいクライアントに対する、システム化に向けた構想支援)■営業やコールセンターに関する業務改革支援■データ分析支援■要件定義から、設計、開発の導入支援、運用保守、定着化支援■上記に関わるプロジェクトマネジメント支援
【必須】コンサルティングファームにてSalesforce導入コンサルティングの経験をお持ちの方 【歓迎】■コンサルティング会社やSI会社における、PM、PLとしての大規模プロジェクトマネジメント経験 ■営業領域における生産性向上や働き方改革などを含む、営業改革やKPI設計・運用の知見を有する方 ■コンタクトセンターのトレンド知見、コンタクトセンターマネジメント知見、PBX/CTIなど基盤技術に係る知見を有する方 ■AWSやAzure等のクラウド導入経験 ■ビジネスレベルの英語力
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,500万円~2,500万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 15,000,000円~25,000,000円 年俸¥15,000,000~ 基本給¥1,250,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 20,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給休暇:10日~20日※消化率8割以上
その他(夏季/年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 ※基本的にはご希望の場合のみ (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 ※基本的にはご希望の場合のみ
社内はベトナム籍を中心に様々な国籍の方が在籍しております。公用語は日本語です(日本語が話せる社員がほとんどです)。
当面無
東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有
無
【休暇】 ・入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能) 【制度】 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント:新年会、花見、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動:ゴルフ、フットサル、テニス、バドミントン、音楽演奏、写真 など ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
5名
2~3回
筆記試験:無
《新たな総合ファームを日本に創る!ベトナム系大手IT会社の挑戦》売上500億円、平均成長率30%と伸び盛りの当社では売上も組織も伸び続ける拡大成長フェーズにある当社。組織づくりから携われる面白さや、自由度・裁量が魅力です!
【当社について】■日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している当社。■企業にとってデジタルトランスフォーメーションが必須とされる現在、DXを推進する際のお客様との共創をエンドツーエンド(ワンストップ)で提供できる企業はほとんどありません。しかし当社はFPTソフトウェアすべての約16,000人というリソースを効果的に活用し実現可能な点が強み!結果、多くの大手企業様とお取引をさせていただいております。■コンサルティングファーム出身者が続々と参画し、3年で売り上げ300%UPと急成長中(アクセンチュア、PwC、デロイト、キャップジェミニ、シグマクシス、日立コンサルティング等々出身者採用 / 元アクセンチュア会長の森正勝氏がエクゼクティブアドバイザーとして就任等■2020年には日本経団連加入、国内9拠点設立。今後も更なる成長を遂げ、日本のIT企業トップ20社を目指しています! 【社風】■ベトナム系の企業ならではな、アットホームな中でもアグレッシブに、向上心持って取り組んでいる社員が多いのが特徴!ルールに縛られすぎず自由に柔軟に、伸び伸びと働ける環境です。■活気の中にも常に笑顔が溢れており、率直に意見も言いやすい◎
〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
東京/大阪/福岡(FPT全体では北海道/栃木/東京/横浜/浜松/名古屋/大阪/広島/福岡/沖縄に拠点有)
■IT及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング■DXに関するコンサルティング■ITを活用した業務改善に関するコンサルティング■コンピュータシステム/ソフトウェア/ハードウェアの開発及び販売■前各号に附帯する一切の事業
FPTジャパンホールディングス株式会社/FPTソフトウェアジャパン株式会社 FPTニアショアジャパン株式会社/FPTテクノジャパン株式会社 等
非公開
FPTジャパンホールディングス(株) 80.0% 株式会社エル・ティ・エス 20% 20.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
80.0%
最終更新日:
1000~1200万
【募集背景】 大手企業を中心としたSAP関連プロジェクトにおいて、要件定義から導入・運用保守まで幅広く関与し、顧客業務改革やシステム最適化を推進いただきます。ご経験・志向に応じて、多様なフェーズや役割でご活躍いただけます。 【具体的には】 ・SAP新規導入プロジェクト、S/4HANA移行プロジェクトへの参画 ・顧客の要望ヒアリング、要件定義、Fit & Gap分析、システム設計、カスタマイズ支援 ・アプリケーション、テスト、データ移行など各チームでの現場業務(チームリーダー経験者はサブリード等も担当) ・既存システムの運用・保守サポート、課題抽出および改善活動 ・テスト設計・実行、品質分析や各種トラブルシューティング(一部担当可能性あり) ・PMOや品質管理業務(ご経験・スキルにより一部担当) ・自動化ツール活用やAI技術連携などの新規ソリューション開発 ・社内外のOJTやカンファレンス参加による常に新しい技術のキャッチアップ 例:SAP ECC6.0からS/4HANAへの大規模移行プロジェクト、グループ全体共通テンプレート導入推進など ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。 (求人ID:405472)
【必須】 ・SAPコンサルティング経験が3年以上ある方(モジュール/バージョン不問) 【歓迎】 ・チームリーダー/サブリーダー/PMO等のPJリード経験 ・アドオン開発、カスタマイジング、データ移行等の技術経験 ・ERP他製品からのSAP領域キャリア転向志望者 ・英語等多言語PJ・グローバル案件経験
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
400~600万
==========仕事内容========== ○ビジネスの企画から具体化に向けた伴走支援および実行支援型コンサルティングの提供 ○大手企業の基幹システム刷新など、大規模ITプロジェクトにおけるPMO・計画策定・ローンチ支援 ○クライアントのニーズや課題に応じた長期パートナーとしての価値最大化(アサイン・展開) ○ベンダーとのパートナーシップを軸にした協業推進およびプロジェクトの品質管理 ○戦略策定から実行支援まで、クライアントとワンチームでの経営課題解決 ==========会社の特徴========== ○「戦略の実行」と「成果の上昇」にこだわり、顧客とワンチームで並走するハンズオンスタイル ○ワンプールの強みを活かしつつ専門性を高める「ユニット制」と「品質管理本部」の独自組織 ○外資・国内の有名コンサルティング会社から優秀なメンバーが集結する急成長中のエコシステム ○コンサル業界随一のワークライフバランス(平均月間残業時間約26時間)を誇るWell-Being経営 ○コンサルティング提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる成長フェーズ ==========仕事の魅力========== ○年収1,200万〜5,000万円という外資トップファームと同等以上の高い給与水準と昇給率 ○成果と能力に伴い最短1年で昇格可能、20代マネージャーや30代パートナーも多数活躍するスピード感 ○クライアントの経営課題に深く入り込み、戦略の実行から成果創出まで一気通貫で伴走するやりがい ○専門領域(BI、EP、CS、DE)に特化したユニットで、自身の得意分野を極められる環境 ○徹底した品質管理サポートと充実した研修制度により、高いパフォーマンスを安定して発揮可能 ==========描けるキャリア========== ○マネージャーからシニアマネージャー、パートナーへと役割と責任を拡大する明確なキャリアパス ○コンサル熟練者や品質管理本部による実践的なフィードバック(OJT)を通じたスキルアップ ○コンサル基礎から最新テクノロジー、ファイナンス、コーチングまで学べる豊富なOff-JT研修 ○自社の組織・仕組み作りに主体的に関わることで、経営層に近い視点での組織マネジメント経験を獲得 ○多様な業界(ヘルスケア、製造、通信、金融等)のプロジェクトを通じた幅広い知見の獲得
==========必須スキル・経験========== ○大学卒以上かつ社会人経験3年目以上の方 ○コンサルティング会社での実務経験 ○または、IT関連企業(SIer/Web系企業等)におけるシステム開発経験 ○または、事業会社でのシステム開発・営業・マーケティング・企画等の実務経験 ○※当ユニット(SBU1)での募集職位はマネージャー以上となります ==========歓迎スキル・経験========== ○ビジネスにおいて英語を使用した実務経験のある方 ○海外留学の経験がある方 ==========求める人物像========== ○「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」というミッションに強く共感できる方 ○顧客価値の最大化に向けて、泥臭い実行支援や伴走支援にコミットできる方 ○自社の急成長フェーズにおいて、組織や仕組み作りを自ら牽引したいという主体性のある方 ○高いプロフェッショナル意識を持ち、周囲と切磋琢磨しながら自己成長を続けられる方 ○ワークライフバランスを大切にしながら、限られた時間で最大の成果を出したい方
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600~800万
【職務内容】 企業変革に必要な全工程のリードをお任せいたします。 主に上流工程(構想策定・企画など)を顧客と一体となって進めていただきます。 ケンブリッジのサービスは、特定の業界や領域に特化しません。ファシリテーション型変革サービスをはじめとした数々の方法論を駆使し、お客様にとって正しい方向へとリードし、納得できるゴールへと導きます。 【具体的には】 ・変革コンセプトの策定/分析/構想策定 ・システム要件定義 ・チェンジマネジメント ・サービス企画 ・IT企画 ※ご経験に応じてプロジェクトリーダーとしてアサインさせていただくこともございます。(求人ID:361286)
【必須】 ・コンサルタントとしての就業経験3年以上
【お客様の「変えたい」想いに寄り添うパートナー】 同社は、特定の製品や業界にとらわれず、お客様の「こうなりたい」という未来像を実現するために伴走するコンサルティング企業です。 【戦略から実現まで、一貫してサポート】 プロジェクトの上流から下流まで、つまり戦略立案からITソリューションの選定・導入、そして変革の実現までを一貫してサポートします。 ■ IT戦略立案コンサルティング ■ グローバルプロジェクト支援コンサルティング ■PMO改善コンサルティング
450~800万
【職務内容】 ITコンサルタントとして、これまでの開発経験・技術知見を活かしながら、クライアントにとって価値ある成果を生み出すための活動をしていただきます。 【入社後まず取り組んでいただくこと】 ・先輩コンサルタントと共にクライアントの課題ヒアリングに同席 ・技術的な観点からのITソリューション調査・検討(アーキテクチャ選定、技術検証など) ・プロジェクト資料の作成(提案書、要件定義書、設計ドキュメントなど) ・導入・構築プロジェクトにおける技術面でのリード 【将来的にお任せしたいこと】 ・クライアントの課題や目標のヒアリングから提案まで一気通貫で担当 ・業務改善やシステム導入に向けたITソリューションの企画・提案(クラウド、SaaS、CRM、ECなど) ・導入・構築プロジェクトのマネジメント(進捗・品質・コスト・リスクの管理) ・導入後の効果測定、運用定着支援、改善提案など、継続的なフォローアップ 【ポジションの魅力】 ・開発経験が豊富で、今後上流工程に携わりたいという思考性をお持ちの方におすすめです。 ・開発中心の案件だけでなく、BIやNLGツール、クラウドサービスの導入など幅広いコンサルティング案件に携わることができます ・ PJキックオフ等の出社が必要なタイミング以外は在宅勤務を実施し、平均週1~2日の出社頻度です。 ・平均残業:月11時間程度 ∟ 効率的に仕事を進める社員も多く、経営陣含めて残業を良しとしない会社風土があります(求人ID:172409)
【必須】 ・エンジニアとしての実務経験 ・ITコンサルタントとして上流工程やクライアントワークに挑戦したいという意欲 【歓迎】 ・システム開発経験3年以上(言語・領域不問) ・要件定義や基本設計などの上流工程の経験 ・顧客との要件調整やベンダー折衝の経験 ・Snowflake、Databricks、AWS、GCP、Azure関連の認定資格(特にデータ関連)があると尚可 ・SQLおよびデータモデリングに関する知識 ・BIツール(Tableau、PowerBI)を活用したデータ分析/可視化の経験 ・ETL/ELTパイプラインの設計・構築経験(Informatica、MS-Fabric、Dataiku、trocco等のツール使用経験を含む)
【データリテラシーエンジニアリング】 国内初のTableau委託先公式サプライヤーとして、100件以上のTableau案件、 Tableau ServerとTableau Cloudの構築およびバージョンアップを50件以上を実行しており、 データコンサル領域では国内随一のノウハウを持っています。 【DXコンサルティング】 国内最大規模のモダンテクノロジーパートナーとのネットワークと強固な技術力を活かし、 DXニーズに幅広く対応しています。
850~1300万
業務内容 Resilire製品と導入顧客の取引先データを活用し、導入顧客に合わせたサプライチェーンリスク管理方法の提案・コンサルティング 導入顧客とその取引先を巻き込んだプロジェクトマネジメント、推進 導入後のオンボーティング支援 導入顧客の社内・取引先に向けたプロダクト説明会 導入後のアップセル 導入前のトライアル導入支援 プロダクトサイドとの連携、機能開発 【ターゲット顧客 / アプローチ先】 企業:売上規模1,000億円以上の大手製造メーカー 部門:購買・調達 レイヤー:SCM部門の役員・部長・マネージャー/リーダー・担当者(決裁者・推進者・利用者)
クライアント(企業や事業部など)の業務改革およびシステム導入におけるプロジェクトマネジメント経験 下記いずれかの経験 ハイタッチのカスタマーサクセス経験(2年以上) 総合コンサル、ITコンサルの経験(2年以上) SIerのプロジェクトマネージャーの経験(2年以上) コンサルやSIerでの法人営業経験(3年以上)
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600~1500万
【仕事についての詳細】 ■チームミッション 『全世界の人工コンサルタントをAIと事業会社内製化で実現する』をコンセプトに、AIを企業の“経営OS”として組み込むことをミッションに活動。 ■仕事内容 AIを活用した、クライアントの自走を促す新しい形の実行/オペレーション変革コンサルティング事業 Management Consultingでは、従来の“伴走支援”とは異なり、クライアントの自走を志向したサポートを実施し、価値を創出することを目指します。 現在コンサルティング業界では“コンサルティング”と銘打ちながらも、クライアントの業務代替や管理業務に終始し、本当に価値がある支援となっているか・クライアントを依存させていないか疑問に思われるような支援スタイルが増えつつあります。 我々の実行支援は、あくまでクライアントの自走化を目的とし、AIの活用による業務の効率化・高度化や採用支援といった、従来では踏み込まなかった領域までの支援による、新しい実行/オペレーション変革コンサルティングを実施しています。 チームとしても 「たのしいコンサル 」をキーワードに、働きやすく成長も両立できる仕組みを整えています。 ・「PMOや業務代替がやりたかったわけではない/以前ほど自分の成長を実感できない」 →実行支援+AI化で、自身が作り上げた仕組みを“アセット”として残すことで得られる価値貢 献と、今後必須になる“AIの業務適応”スキル獲得 ・「純粋にクライアントに向き合いたいのに売上・稼働へのプレッシャーがノイズ…」 →営業とコンサル機能を分離したチーミングにより、プロジェクトにフォーカス ・「今の待遇に満足しているが、このままでいいか不安・身動きが取れない…」 →待遇を維持/向上させつつ、AI・変革ノウハウを身に着け、今後の強みを獲得 ■グロービングの魅力 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念 ・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風(長野や大阪在住のメンバーも在籍) ・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会 ■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート グロービングでは、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。 ・全社トレーニング:シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義 ・Enjoy Working Session:仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施 ・カウンセラーとの1on1 その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。 多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 *育休取得率:70%(2025年4月現在) 女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています。 【会社についての詳細】 ■グロービングについて 2021年の創業以来、顧客経営に深く入り込み事業成長を共に実現する“内なる外”のコンサルティングを展開しています。 2024年11月の東証グロース市場上場、2026年4月の東証プライム市場への市場変更を経て、現在は“第二の創業期”として新たな挑戦を推進中。 インダストリー/ファンクションチームの立ち上げや新ビジネスモデルの確立、グローバル展開など、次の成長フェーズに向けた取り組みを強化しています。
【必須要件】 大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・コンサルティングファームでのDX等を始めとした変革テーマのPMO/伴走支援ご経験者 ・事業会社での企画、DXプロジェクト、新規事業創出等のご経験者 【求める人物像】 ・今よりもう一段スキルアップや達成感を味わいたい方 ・成長中のファームで新サービス、新組織を拡大していきたい方 ・事業やクライアントの業界に愛着や愛情を持っている方 ・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方 【外国籍の方の場合】 ・日本語がネイティブレベルの方
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500~1500万
■事業内容 戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業 大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。 ■デジタル新規事業の立ち上げ DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。 ■仕事内容 -「単なるシステム導入」のSIではなく、本来実現すべき「経営戦略の実現」をゴールに、経営戦略に紐づいた「定量的な成果を実現する変革テーマ」の具体化・優先順位付けをし、その実現に必要なHowとして「業務改革」「人材・組織変革」「デジタルアセット蓄積・活用」を追求。 -データ基盤の構想~実装、データを活用したAIの業務適用の構想、BPR、モデル構築、アプリケーション構築までの一貫した支援。 戦略ファームならではの事業戦略(新規事業進出、大規模構造改革)から、AI/Dataを活用した根本的な業務改革案件を中心とした支援。 データ駆動型経営、組織へのAIの取り組みなど組織設計・風土改革・チェンジマネジメント支援 ■コンサルティング案件のご紹介(一例) ・大手電機メーカーの全社基幹システム導入 ・大手美容機器メーカーの全面的な基幹業務の改革・基幹システムの統合 ・大手スポーツ用品メーカーの基幹システム刷新 ・大手自動車メーカーの品質管理プロセス強化のためのシステム基盤構築 ・大手音響機器メーカーのKPI設計~CRMのグローバル導入 ・大手エネルギー企業の代理店ポータルのアジャイル開発(構築~導入まで) ・大手自動車OEMのAIモデル及びデータ基盤の導入(構想~実装まで) ・大手自動車OEMの効率化・高度化を目的としたAIモデル・データ基盤構築の支援 ・大手製薬会社の全領域(R&D、営業、オペレーション)のAI活用構想策定 ■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート グロービングでは、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。 ・全社トレーニング:シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義 ・Enjoy Working Session:仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施 ・カウンセラーとの1on1 その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。 多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 *育休取得率:70%(2025年4月現在) 女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています。 ■グロービングについて 2021年3月に創業し、2024年11月にグロース市場へ上場。 着実に成長を続ける私たちは、顧客基点でコンサルティングサービスの在り方を「再定義」し、顧客経営に「内なる外」として入り込み、事業インパクトの最大化を実現する新しいコンサルティングファームです。
【必須要件】 大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・コンサルファーム、SIer、事業会社 IT部門での2年以上のシステム導入経験 -SAPやSFDCなどパッケージソリューションの導入、運用の経験者 -システム導入案件のPMOやクライアントの立場として、プロジェクト推進された方 -特定の業務領域(営業/SCM/会計等)の業務プロセス知見とシステム導入経験 -コンサルタントとして対クライアント向けの課題設定・要検定義の経験者 -エンジニア・サイエンティストとして社内向け・クライアント向けのプロダクトを開発した経験者 -デザイナーとして社内外向けデジタルプロダクトのUIUXをデザインした経験者 ・日本語がネイティブレベルの方 【求める人物像】 ・業界に捉われず、社会課題やトレンドを抑えたHot Topicテーマに携わりたい方 ・志のある方、意義ある仕事を楽しめる方 ・スタートアップでの事業成長に携わりたい方、アントレプレナーを目指す方 (将来の事業家・起業家・経営者を目指したい方) ・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方
-
500~1400万
【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ・大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 *担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など複数 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
【必須】 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 【歓迎】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
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1070~1700万
【職務内容】 世界情勢が複雑化する中、日本国内においても「安全保障」に対するニーズが年々高まっています。特に防衛省は近年、過去最大規模の予算を計上し、NECの航空・宇宙・防衛領域におけるシステム開発・製造も拡大しており、QCD管理を高度化することがこれまで以上に重要となります。 当チームは製造技術という観点で航空・宇宙・防衛の全領域対象に横断的な仕組作りをミッションとしています。その中で、QCD管理の高度化に向けた仕組み作りとして、MES(製造実行管理システム)の新規立ち上げの中核メンバーとして、構想から導入までを社内の関係部門と連携して進めて頂きます。 ・航空宇宙防衛事業全般の現場ニーズ把握、要件定義 ・パッケージパートナー選定、導入指導など 【ポジションのアピールポイント】 <スキル・経験・キャリアパス> ・海底から宇宙までの幅広い製品を担うことができ、人々の安心安全に貢献できる業務です。 ・航空宇宙防衛の幅広い事業領域の装置やシステムについての知識が習得でき、幅広い業務領域のメンバーとプロジェクトを進めることができます。 ・MES(製造実行管理システム)の新規立ち上げ後も、機能拡充や新たな生産拠点へのシステム導入の中心メンバーとして活躍する中でチームリーダーやチームマネジメントの資質を伸ばすことができます。また、MESの立ち上げに留まらずに航空宇宙防衛領域へ最先端技術(DX等)の導入を会社の中核メンバーとして経験することも可能です。 ・担当・業界未経験者向け)当部署には既に5名の航空宇宙防衛業界以外からの転入者がおり、主任で入り管理職へと昇格され活躍しております。業界未経験者向けの研修やメンターによるサポートも行われているため、キャッチアップいただける環境を整えております。 <部署の雰囲気> ・コミュニケーションとチームワークを大切にしていて困ったときはお互い協力しあう雰囲気です。経験豊富なベテラン社員による指導だけでなく、新たな意見も取り入れる風土があり、互いに支え合いながら成長できる職場です。 <働き方> ・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制(遅出、早退、中抜け)を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。 ・オフィスはリニュアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間で設計されております。お茶をしながらチームがこのスペースで会議をするなど、自由な雰囲気です。 ・組織・社員紹介動画の背景に少し映っていますので、ご参考くださいませ。 【職場環境】 リモートワーク:原則不可 1~2回/月可能な場合があります 【事業・組織構成の概要】 衛星システムに関する製造技術を中心として、今後は防衛領域の製造実行システムにも範囲を拡大しているチームです。
MESや生産管理系のシステム構築、いずれかのご経験 ※情報システム部門に限らず、ユーザーサイドでシステム構築に向けて要件定義等に関わった経験で可
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500~800万
【職務内容】 『請求管理ロボforSalesforce』の開発業務です。 SalesforceAppExchangeと請求管理ロボ間を連携させるアプリケーション開発や、 請求管理ロボforSalesforceの運用保守を行います。 開発プロセスの改善も業務に含まれます。 『請求管理ロボforSalesforce』は、Salesforceと連携し 請求から仕訳までの業務を自動化するクラウドシステムです。 請求書の電子化、決済や消込、債権管理をシームレスに連携します。 【具体的には】 ・ SalesforceAppExchangeと請求管理ロボ間を連携させるアプリケーション開発 ・ 請求管理ロボforSalesforceの運用保守(問い合わせ調査、不具合修正等) ・ 開発プロセスの改善(求人ID:390552)
【必須】 以下のいずれかの条件を満たす方 ・Salesforceアプリケーション開発経験:1年以上 ・Webアプリケーション開発経験:1年以上 【歓迎】 以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎しております。 ・Salesforce を取り扱う SIer、導入ベンダーでのプロジェクト管理経験 ・Salesforce 社の SalesforceCRM管理者・コンサルタント関連資格、または開発者・アーキテクト関連資格をお持ちの方 ・アジャイル開発の経験 ・各種 SaaS/ERP の導入の経験 ・会計システムを提供する開発組織での経験
【お金のやり取りを、もっとスムーズに】 「お金をつなぐ、新しい仕組みで、日本企業の成長を後押しする。」というパーパスを掲げ、企業のお金に関する課題を解決する会社です。 日々のビジネスで発生する請求や支払い、サブスクリプションサービスの決済など、複雑で手間のかかる業務を自動化するクラウドサービスを提供しています。 これにより、企業が本来の事業に集中できる環境を創り出し、社会全体の生産性向上に貢献しています。