HG/CX【Salesforceコンサルタント/シニアマネージャー】

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🔶日立製作所/グローバル展開を支えるSAP/mcframe等生産管理ERPシステム導入・構築PM

  800~1300万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  🔶日立製作所/グローバル展開を支えるSAP/mcframe等生産管理ERPシステム導入・構築PM 気になる

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  仕事内容

  株式会社日立製作所【製造業】企業のグローバル展開を支えるSAP/mcframe等の生産管理ERPシステム導入・構築PM 🔶業務内容 株式会社日立製作所では、製造業のお客様に対して、基幹業務システムの企画・提案・導入を担当いただきます。特に生産管理業務におけるERPシステムの導入を中心に、パートナー企業と協働し、大規模プロジェクトを推進します。プロジェクトマネジメントに強みを持ち、業務課題に最適なERPパッケージの適用や現場業務の再設計を支援することが求められます。 🔶業務詳細 生産管理業務を中心にERP導入を担う 既存システムの老朽化や複雑化に課題を抱える企業に対して、現場に即した改革提案を実施。 プロジェクト管理 数十人月以上の規模の案件における提案から構築、保守までのトータル支援。 RFP対応、ソリューション提案、コスト見積もり、プロジェクトスコープ設定などの初期段階から関与。 🔶求められるスキルと経験 製造業の業務知識とERPシステム導入経験（特にSAP、mcframe、Inforなど） プロジェクトマネジメントスキル チームリーダーとして10～50人月以上の案件推進経験。 外部パートナーとの協業管理（進捗・品質・コスト・リスク対応） 🔶職務の魅力 業界大手との直取引案件に携わることができ、高い業務理解と提案力を身につけられます。 数億円規模のプロジェクトリーダー経験を通じて、PM/アーキテクトとして成長するチャンス。 グローバル展開企業向け案件に携わり、国際的なキャリアを構築することも可能です。 🔶給与・待遇 給与：要相談 勤務時間：8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） 勤務地：東京都千代田区 住友不動産秋葉原ファーストビル 福利厚生：各種社会保険完備、従業員株式購入プラン、長期収入所得補償（LTD）、健康サポート

  求める能力・経験

  🔶応募要件 必須条件 数十人月以上のERP導入経験（特にSAP、mcframe、Inforなど） 生産管理業務に関する業務知識・実務経験（要件定義や運用経験含む） チームリーダーまたはサブリーダーとしてプロジェクト管理経験がある方 歓迎条件 SAP導入プロジェクト経験（モジュール不問） 数百人月規模プロジェクトのPM/PMO経験 TOEICスコア700点以上（グローバル案件対応可能な方）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔴最大年収2000万円×ITコンサル職🔴和気あいあいとした環境にて未経験から成長できます。

  400~2000万

  • 開発
  • 保険
  • 生命保険
  • 業務設計
  • データベースサーバ
  • IT戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • 新規事業立案
  • マネジメント
  • 新規事業
  • DB設計
  • IT戦略策定
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • データベース
  • DSP
  • システム統合
  • PMO
  • 分析
  • 戦略立案

  株式会社ノースサンド東京都中央区, 大阪府大阪市

  🔴最大年収2000万円×ITコンサル職🔴和気あいあいとした環境にて未経験から成長できます。気になる

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  仕事内容

  IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 案件事例 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

  求める能力・経験

  ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方（何かしらの専門性がある方は尚可） ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク（PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験） ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  平均年収957万円【テクノロジーコンサルタント】9割のリピートを生み出す顧客共創のスタンス

  800~1600万

  • パッケージ導入
  • システム開発
  • Google Cloud Pl...
  • Google BigQuery
  • Node.js
  • TypeScript
  • Terraform
  • Next.js
  • React
  • PMO
  • Snowflake
  • AWS
  • Azure
  • GCP
  • Go
  • Python

  ULSコンサルティング株式会社東京都中央区

  平均年収957万円【テクノロジーコンサルタント】9割のリピートを生み出す顧客共創のスタンス気になる

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  仕事内容

  ■「技術で事業を変える」ITコンサルティング ■ ULSコンサルティングは、「日本のIT業界を変革したい」という想いのもと2000年に創業された独立系ITコンサルティングファームです。 人月投入型の多重請負構造や、パッケージ導入ありきのコンサルティングではなく、“技術で本質的に事業を変える”ことに拘り続けています。 当社では、単なるシステム導入やPMO支援ではなく、お客様の事業変革そのものに深く入り込み、ビジネス上のゴール達成に向けて技術面・業務面の両面からプロジェクトを推進していただきます。 ■ 国内屈指のリーディングカンパニーを支援 ■ クライアントは、マツダ、三井物産、KDDI、電通、博報堂、JT、SOMPOホールディングス、みずほ証券など、日本を代表するリーディングカンパニーが中心です。 大規模かつ難易度の高いプロジェクトに対し、「発注側支援」の立場で参画し、お客様の参謀役・懐刀としてプロジェクトを成功へ導いていきます。 プロジェクト例としては、 ・サントリー様のキャッシュレス自販機アプリ「ジハンピ」の企画・開発PM支援 ・三井物産様の森林Jクレジット創出・管理業務のDX化 ・日テレ様のAIエージェントを活用した番組編成改革 など、社会や事業に大きなインパクトを与える案件を多数手掛けています。 ■ ビジネス×技術の両面からプロジェクトを推進 業務内容は、戦略立案やビジネス分析から、要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、開発推進、品質管理、運用改善まで多岐にわたります。 特に当社では「ダブルコア（エンジニアリング×コンサルティング）」という考え方を重視しており、ビジネス視点だけでなく、技術理解を持ちながらプロジェクトを推進することが求められます。 具体的には、以下のような業務を担当いただきます。 ・ビジネスアナリシス、課題整理、戦略立案 ・要件定義、システム企画、プロジェクト計画策定 ・システムアーキテクチャ設計、技術選定 ・クラウド／AI／アジャイルを活用したシステム開発推進 ・品質管理、テスト計画、運用改善 ・顧客との折衝、プロジェクトマネジメント 担当領域は、これまでの経験や強み、今後のキャリア志向を踏まえて決定します。 ■ 「調整だけのPM」で終わらない環境 ■ ULSコンサルティングでは、少数精鋭の体制を採用しています。 そのため、プロジェクトマネージャーやリーダーであっても、単なる調整役ではなく、要件定義や設計、場合によっては実装レベルまで踏み込みながら、お客様やチームと一体となってプロジェクトを推進します。 巨大な組織の歯車として部分的な業務のみを担うのではなく、プロジェクト全体を見渡しながら主体的に価値を発揮できる点が特徴です。 「技術理解を持ったまま上流へ挑戦したい」 「プレイヤーとしての感覚を失いたくない」 そのような方には非常にマッチする環境です。 ■ AI駆動開発など最新技術にも積極投資 ■ 近年ではAI駆動開発にも積極的に取り組んでおり、Claude、Devin、Gemini、ChatGPTなどの生成AIを活用した新しい開発スタイルの確立にも挑戦しています。 また、米国Cognition AI社との提携を通じ、自律型AIソフトウェアエンジニアを活用した次世代型のシステム開発・コンサルティングも推進しています。 開発環境も非常にモダンで、 ・クラウド（AWS / Azure / GCP） ・Python / Go / TypeScript / Java などの主要言語 ・React / Next.js / Node.js 等のフレームワーク ・Terraform / GitHub / Snowflake / BigQuery など、最新技術を活用する機会が豊富にあります。 ■ 技術力を高め続けられるカルチャー ■ ULSコンサルティングでは、技術力向上やナレッジ共有にも非常に力を入れています。 ・月5〜6回以上開催される勉強会 ・社内ナレッジ共有会 ・技術コミュニティ活動 ・テック合宿 ・資格取得支援 など、エンジニアとして継続的に成長できる環境が整っています。 ■ キャリアパスについて 入社後は、実践型の導入研修を通じてULS独自のプロジェクト推進スタイルや仮説思考・構造化スキルを学んでいただきます。 その後は、ご本人の経験や強み、キャリア志向を踏まえたアサインを行っており、 ・ITコンサルタント ・PM / PL ・ITアーキテクト ・技術スペシャリスト ・超上流コンサルタント など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。

  求める能力・経験

  ＜メンバー＞ ・2年以上のシステム開発経験がある方 ＜リーダー＞ ・業務システムの設計・開発経験がある方 ・リーダーやPM経験がある方

  事業内容

  2000年創業のITコンサルティング会社です。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」や、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニー。ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役、懐刀として活動する技術者集団です。

• エージェント求人

  株式会社アンドパッド／Industry Solution Partner

  800~1000万

  株式会社アンドパッド東京都港区

  株式会社アンドパッド／Industry Solution Partner気になる

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  仕事内容

  大手企業向けITコンサルティング事業の立ち上げポジション。DX戦略・全体ロードマップ・ビジネスケースの策定、fit&gap分析、業務要件定義・システム要件定義、POC/トライアルの設計と遂行、ロールアウト計画の策定と遂行、チェンジマネジメント、クライアントマネジメント、PM/PdM/開発/CS等の社内各部門との連携を担う。あわせて営業部門と連携した提案支援、プロジェクトノウハウの形式知化など事業拡大への貢献も求められる。

  求める能力・経験

  必須：以下いずれかの実務経験おおむね2〜3年以上（戦略/総合/ITコンサルでの業務改革・DX推進、大手企業向けIT導入・PM/PMO、SIerでの上流SE、事業会社でのIT導入・DX推進、エンタープライズ企業に対するSaaS導入・活用定着・活用拡大推進）。歓迎：社内外関係者との利害調整・コンフリクト解消、データ/AI活用を伴うプロセス改善実績。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ITコンサルタント】マッキンゼー出身の連続起業家×メルカリ出身CTOが仕掛けるスタートアップ

  700万~

  • クラウド
  • コンサルタント
  • 要件定義
  • システム要件定義

  テイラー株式会社東京都港区

  【ITコンサルタント】マッキンゼー出身の連続起業家×メルカリ出身CTOが仕掛けるスタートアップ気になる

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  仕事内容

  ◼︎会社について 『あらゆるアイデアをデプロイする』 プロダクトづくりの難しい部分を簡単に、誰もがプロダクトの手にできる。これがテイラーが実現したい世界です。誰しもが自分のアイデアを簡単に具現化でき、ビジネスとエンジニアリングの境界を取り払い、多様な専門知識と技術を統合できることが世界を目指しています。 「プロダクトづくりを民主化する」このミッションに共感してくださる方をお待ちしています。 ◼︎事業について テイラーでは、業務システムを高速に構築することができるプラットフォーム「Tailor Platform」を提供することで、より多くの人がプロダクトの作り手になることを支援しています。 Tailor Platformは「Headless ERP for Enterprises」 - エンタープライズ企業で使用している基幹システムを、ヘッドレス形式で提供するプロダクトです。システムの柔軟性・拡張性を飛躍的に高められた「Headless ERP」を世界有数のローンチし、日本の大企業および米国の中堅〜大企業へ向けて展開しています。 ◼︎ポジション概要 中堅〜大企業において、世界的に「オールインワン型」のパッケージシステムから「特定のユースケースに秀でたBest of Breed型」のクラウドSaaSを組み合わせてデジタル化を加速させています。その中で、全社的な基盤を決める基幹システムの役割が大きく変化しており、ビジネス環境・テクノロジー環境に合わせてしっかりと変更できることと、外部のソフトウェアと簡単に深くインテグレーションできることができる、API化されたシステムであることが必要とされています。 当社は、ヘッドレスERPのパイオニアとして、企業活動に革新を起こし次世代のビジネスアプリケーション基盤を構築しています。 すでに、ERPの業界リーダー製品ベースのシステムのリプレイスや、従業員数3万人を超える大手企業においても導入が進んでいます。 ◼︎プロフェッショナルサービスについて プロフェッショナルサービスは、顧客の課題解決を行っている事業です。Tailor Platform上のバックエンドアプリケーション構築のみならず、フロントエンドアプリケーションや、業務コンサルティングも含めて、以下のようなサービスを提供しています。 -IT戦略立案等のSMO支援 -アプリケーションの実装を含めたPMOサポート また、お客様の競争優位性を高め、経営課題を解決するためには、変化への適応力を高めることが必要です。Tailor Platform 所を最大限に活用するためには、旧来の開発体制やプロジェクトに対する固定的な考え方から、変化を柔軟に取り入れた方向転換を可能にするプロダクト開発、組織デザインをお客様と共創していくことが重要になります。 最新の技術と想像力を紡ぎ、未来の社会を支える。自社で開発するエンタープライズ向けヘッドレスERP基盤「Tailor Platform」を活用し、企業の経営課題に対するソリューションを提供することで事業の循環を生み、Tailor Platformの進化で課題解決を加速していきます。 ◼︎本ポジションの役割 顧客ごとにデジタル変革のプロジェクトを企画し、様々なビジネス、テクノロジ、プロセスおよび人々と関わりながら、要件定義・技術的設計と実装・システムデリバリー、価値を創造することが期待されます。 ・具体的な業務内容 -ERPシステムの技術の設計と実装 -システム間の統合 -インフラストラクチャの設計と最適化 -技術的な問題解決とサポート

  求める能力・経験

  ◼︎必須必須 -ITインフラストラクチャとシステム設計の経験 -ERPシステムの技術的な知識（カスタマイズ、インテグレーション、データベース管理など） -プログラミングスキル（ABAP、Java、C#など） -ネットワーク、サーバー、クラウド環境の知識 -優れた問題解決能力と技術的な分析スキル -ネイティブレベルの日本語力 -日本国内にお住まいの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Japan AI

  2000~5000万

  • メディア
  • コンサルティング業務
  • IR
  • 取締役
  • マネジメント
  • 採用戦略立案
  • 目標設定
  • 開発
  • 研究開発
  • パートナー
  • 戦略提案
  • 執行役員
  • 中期経営計画策定
  • 事業戦略策定
  • PoC
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • アライアンス
  • 営業
  • 戦略立案
  • 提案
  • IPO
  • SaaS

  JAPAN AI株式会社東京都新宿区

  Japan AI気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指しています。2023年4月に設立された当社は、最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。 特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。 JAPAN AIは、柔軟で迅速な意思決定を可能にするスタートアップの利点を活かし、最先端技術をいち早く取り入れることで、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。また、国際的な視点を持つ多様なチームが、グローバルな市場での競争力を高めています。 私たちはAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのことを達成できるようにする未来を共に創造しましょう。 ■業務内容 【所属・レポートライン】 所属：JAPAN AI DS事業部 (新設) / Geniee AI/DX統括本部 (兼務) レポート：CEO / CTO (JAPAN AI) 、取締役・執行役員 (Geniee) キャリアレベル：CxO / EVP (執行役員相当) 【協働関係】 社内：CEO / CTO、FDE、PdM、営業統括 社外：顧客CxO / 経営層、戦略コンサルファーム、クラウドベンダー、業界団体 【主要業務】 ◎経営戦略・取締役会報告 ・DS事業部の事業戦略策定・P/L責任 (初年度売上 ¥3〜5億、3年後 ¥15〜20億) ・取締役会への定期報告・戦略提案 (月次 / 四半期) ・中期経営計画策定 (DS事業部の3〜5年ロードマップ、全社AX戦略への統合) ・全社横断のAX推進委員会の設置・運営 (プロダクト部門・営業・CS横断) ・IR・投資家向けAX事業説明 (上場企業としてのDS事業の成長ストーリー発信) ◎顧客開拓・AXコンサルティング ・大手企業CxO / 経営層への直接営業・AXコンサルティング提案 (業務プロセス再設計 × AIエージェント実装) ・JAPAN AIプロダクト群を活用したAXソリューション設計 (CHAT / STUDIO / AGENT / SPEECH 等の組合せ最適化) ・エスカレーション対応 (重大リスク案件のCxOレベル折衝・危機管理) ◎組織マネジメント ・DS組織の0→1構築 (初年度5名→3年後30名規模のチーム組成) ・採用戦略立案・面接・オファー判断 (コンサル出身者・エンジニア・DS人材の獲得) 等級・評価制度の設計 (コンサル型キャリアラダー：Analyst → Associate → Manager → Director → Partner) ・Director層の目標設定・評価・コーチング ・採用ブランディング戦略 (コンサルファーム・テック企業からの人材獲得チャネル構築) ◎プロジェクトデリバリー統括 ・FDE / エンジニアチームとの協働によるプロジェクトデリバリー統括 ・ポートフォリオマネジメント (複数AXプロジェクトの優先順位付け・リソース配分最適化) ・プロジェクト標準化・方法論の確立(AXデリバリーフレームワーク、品質基準、ナレッジマネジメント体系の構築) ◎事業開発・パートナーシップ ・プロダクトチームへの顧客フィードバック還元、新プロダクト / 機能の企画提案 ・新規事業領域の開拓 (業界特化型AXソリューション：金融AX、製造AX、小売AX等のバーティカル展開) ・戦略的アライアンス統括 (クラウドベンダー共同GTM、SIerパートナープログラム設計、コンサルファーム協業スキーム構築) ・ソートリーダーシップ (カンファレンス基調講演、書籍執筆、メディア露出を通じたプレゼンス向上) 【成果指標 (KR) 】 ・DS事業部の年間売上目標達成 (初年度 ¥3億〜¥5億、3年後 ¥15億〜¥20億) ・エンタープライズ顧客獲得数 (年間10社以上の大手企業AXプロジェクト受注) ・AXプロジェクト成功率 ≥ 80% (PoC → 本番化 → ROI実現) ・DS組織の構築 (初年度5名 → 3年後30名規模のチーム組成) ・対外発信・ソートリーダーシップ (カンファレンス登壇、メディア寄稿、事例公開)

  求める能力・経験

  必須条件 ・エンタープライズ向けDX / AI導入プロジェクトの統括経験 ・大手企業CxO / 経営層との直接折衝・提案・関係構築の実績 ・組織立ち上げ (0→1) またはスケール (1→10) の経験、20名以上のチームマネジメント ・技術トレンドに対する深い理解と、ビジネス課題への翻訳能力 歓迎条件 ・SaaS事業の立ち上げ・グロース経験 (ARR ¥10億以上への成長実績) ・CTO / CPO / CDO等の技術経営経験 ・IPO準備・上場企業での執行役員 / 取締役経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 (グローバルパートナー連携) ・カンファレンス登壇、書籍執筆、メディア露出等のソートリーダーシップ実績 ・Palantir、Big4、McKinsey / BCG等の戦略コンサルでのパートナー / MD級経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔥リモートワーク率85%！【グループ人事本部】

  475~1100万

  • 研修企画
  • 運用保守
  • 給与計算
  • 中期経営計画策定
  • M&A対応
  • 研修実施
  • 人事
  • 企画立案
  • 経理
  • 分析
  • データ分析
  • COMPANY
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 要件定義

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  🔥リモートワーク率85%！【グループ人事本部】気になる

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  仕事内容

  職務内容 ■概要 【売上高1.3兆円規模の人材グループ／リモート・フレックス可】 弊社は、従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとして、グループ全体のバックオフィス機能を担っています。 今回募集する人事情報室では人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。「人事×テクノロジー」の観点から、グループの中期経営計画の柱である“テクノロジーを武器にする”の実現を目指しています。 ■詳細 パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ①人事基幹システムCOMPANY CJK/CWS/HPMの運用管理・保守 法改正／M＆A・グループ内組織再編等に伴うPMI／人事制度・就業規則改訂／要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算／社保／経理／ITとの業務連携を行っていただきます。 ②COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善 人事業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）やグループ各社人事ユーザーサポート（情報出力サポート/研修等の企画ほか）、 HRデータ活用のための各種取り組み（データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか）の実施

  求める能力・経験

  ■必須条件： 以下いずれかのご経験が必須です。 ・業務基幹システムにおける企画立案～導入～運用経験 ・人事基幹システムを用いて給与計算業務に携わったことがある人 ■歓迎条件： ・人事基幹システムの企画・導入・運用経験 ・既存の仕組みを回すだけでなく、自身で考えながら、新しいやり方や改善に積極的に取り組んできた経験 ・データや事象から問題を特定し、課題を導き出し、解決策を導いたご経験 ・さまざまなステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進してきた経験 ・PMとして企画から運用までの一連の対応をしたことがある方 ・テクノロジー領域のおける上流企画(戦略企画・要件定義）の経験がある方

  事業内容

  「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。

• エージェント求人

  😊健康経営優良法人2025！リモート◎【Salesforceグループ長候補】

  800~2000万

  • 予算策定
  • 予算管理
  • 購買/調達
  • 品質管理
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 予算計画
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 取締役
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • Salesforce
  • 提案
  • 人員計画策定
  • アライアンス
  • パートナー
  • 収支管理
  • 開発
  • ドキュメンテーション
  • 新規事業
  • 事業計画策定

  株式会社SHIFT東京都港区

  😊健康経営優良法人2025！リモート◎【Salesforceグループ長候補】気になる

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  仕事内容

  ≪仕事内容≫ 基幹・ERPサービス部、Salesforceグループの責任者を担っていただきます。 型にとらわれず柔軟な発想で裁量をもって推進いただけます。 【想定される仕事内容】 ・事業戦略の策定 ・サービス開発 　└Salesforce関連業務・ITコンサルティング 　└Salesforce×データ×AI利活用など新たなサービス開発 　└他部署やグループ会社と連携したビジネス体制の構築 ・大型プロジェクトのマネジメント 　└案件受注に向けた提案活動 　└案件受注後のプログラムマネジメント（複数プロジェクトの統括PM） 　└事業本部、技術部門、およびグループ会社との密な連携 ・組織管理 　└グループにおける全体組織管理​ 　└デリバリチーム管理（品質、評価）​ 　└グループ収支管理（売上、粗利、コスト）​ 　└人材リソース先行調達、人員計画策定​ 　└グループ内の技術・ノウハウの全体最適化​ 　└メンバー育成（検定の作成、定着化など)​ ・上記に付随した業務 　└業界共通サービスの組み立て、方法論構築 　└経営者セミナーやSHIFTセミナーでの登壇、プロジェクト事例発表 【提供サービス】 ・Salesforce関連業務・ITコンサルティング ・Salesforceの導入・運用支援​ ・自社サービスのパートナーアライアンス業務​ ・他社との優位性を活かしたビジネス展開​ ・グループ会社と連携したビジネス体制の構築​ ◆◆将来のキャリアパス ①部門の責任者として組織マネジメント SHIFTにある部門の責任者として予算達成に向けた取り組みや組織運営、マネジメントに経営視点をもちつつ参画していただくことも可能です。 ②取締役としてグループ企業の経営参画 SHIFTは「ONE-SHIFT」という考えのもとグループ経営を行っています。 親会社のやり方をグループ企業に強いるようなトップダウン方式ではなく、 グループ企業の特徴や文化を尊重しながら、SHIFT流にガバナンスを効かせながらも 個社を伸ばす経営方針をとっています。そのため、裁量をもちながら経営を行うことが可能です。

  求める能力・経験

  求めるスキル・経験 【必須】 ・組織マネジメントのご経験がある方​​ ・Salesforceの導入・活用支援​のコンサルティングができる方 ・Salesforce市場に明るく、マーケットインの思考で事業アイディアを描ける方 【歓迎】​ ・IT関連事業にて事業計画策定、新規事業立ち上げ、サービス開発等いずれかのご経験がある方 ・検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力​ ・並行する複数プロジェクトのマネジメント経験​ ・Salesforce認定資格 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力をもっている方 ・Salesforceに留まらず、最新情報にアンテナを張ってアップデートできる方

  事業内容

  ■コンサルティング事業 ■ソリューション事業 ■ヒンシツプラットフォーム ■メディアサービス

• エージェント求人

  【カスタマー】AXコンサルタント（ポテンシャル）/ナレッジワーク

  490~770万

  • コンサルティング業務
  • データマネジメント
  • コンサルタント

  ナレッジワーク東京都港区

  【カスタマー】AXコンサルタント（ポテンシャル）/ナレッジワーク気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要： AXコンサルタントは、AI/生成AIを活用した業務変革を、構想〜設計〜実装〜定着まで一気通貫で支援します。 ご経験・志向に応じて、以下いずれかの領域に配属されます。 配属先 ・ビジネスアーキテクト：事業戦略・DX/AI戦略を踏まえた変革テーマの特定、ToBeモデルの構想、経営層との合意形成 ・セールスイネーブルメント：再現性のある成果を生み出すためのイネーブルメント手法・プログラムの設計 ・ソリューションアーキテクト：生成AI・データ基盤・クラウドを含む技術アーキテクチャの設計および業務構想の実装 ・AIエージェント：顧客固有の業務課題に対し、カスタマイズされたAIエージェントやワークフローの設計・実装 ・プロダクトAIインプリメンテーション：自社製品におけるAI機能の設計・実装および、顧客業務への適用・価値創出の推進 ・データオペレーション：イネーブルメントプロジェクトの推進および、データマネジメントの運用設計・構築 ・プロダクトサクセス：ナレッジワーク製品の導入および運用支援 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

  求める能力・経験

  ■必須スキル： ・大学/大学院卒業 ・大手企業/スタートアップ企業/コンサルファーム等での就業経験（3〜5年程度） ・高い論理的思考力と学習意欲 ・AI/テクノロジーで業務を変えたいという強い意志 ■歓迎スキル： ・大手企業をクライアントとした顧客折衝経験 ・生成AI、RPA、SaaS等の導入・活用経験 ・戦略、DX、AI、データ領域の学習・研究経験 ・営業、企画、業務改善等の実務またはインターン経験 ・プログラミング、業務自動化への興味・自己学習経験 ・不確実性の高い環境での挑戦経験 ■求める人物像： ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆HR SaaS導入コンサルタント（タレントマネジメント／タレントパレット事業部）◆

  500~700万

  株式会社プラスアルファ・コンサルティング東京都港区

  ◆HR SaaS導入コンサルタント（タレントマネジメント／タレントパレット事業部）◆気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 HR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」のコンサルタントとして、 タレントパレットの導入支援や課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。 【具体的には】 タレントパレットを導入した企業様に対して、導入の目的や課題に合わせたタレントパレットの初期設定や、 ツールを活用した施策提案や実施支援をし、お客様と一丸となって課題解決に取り組んでいただきます。 また、定期的に開催しているツールの勉強会の講師など、さまざまな面でお客様の課題解決への支援を行います。 ・課題のヒアリング、解決のために必要なデータ種類や施策の提案 ・課題に合わせたデータ管理方法や収集方法の提案及びサポート ・タレントパレットを活用/浸透させるための支援業務(求人ID：307554)

  求める能力・経験

  【必須】 ・システムに強い方（元SEでコンサルにキャリアチェンジしたい方） ・システム導入コンサル経験 ・人事システム導入経験

  事業内容

  当社は「見える化テクノロジー」を核にSaaSプロダクトの企画・開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。 HR領域ではタレントマネジメントプラットフォーム、マーケティングDX領域ではMAツール、テキストマイニング・データ分析領域ではSNSやアンケートデータをAIで解析するツールを提供。 さらに共同プロダクト開発やデータ活用コンサルティング、新規AI×SaaSプロダクト開発も推進し、第3の事業柱の創出を目指しています。