【取締役・執行役員（シニアマネージャー以上）】急成長コンサルテック企業｜リモート／転勤無し

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◢◤アビームコンサルティング l Strategy Unit所属◢◤財務戦略・構造改革・投資検討支援

  580~2000万

  アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ◢◤アビームコンサルティング l Strategy Unit所属◢◤財務戦略・構造改革・投資検討支援気になる

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  仕事内容

  ■アビームコンサルティング株式会社 ■財務戦略 企業価値向上に資する事業ポートフォリオの変革としてM&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援を行っています。 ■構造改革 組織横断での構造改革を通し企業競争力の獲得支援を行っています。 ＜プロジェクト例＞ ・買収検討支援（FA） ・スタートアップ投資検討支援 ・子会社合併支援 ・カーブアウト支援 ・ビジネスデューデリジェンス支援 ・BPO・SSC構想策定・実行支援 ・組織・業務構造変革 ・グローバル経営プラットフォーム構想策定 ・経営企画組織変革支援 ※それぞれ業界問わずプロジェクト多数あり ※それぞれグローバル（海外）プロジェクト多数あり経験業務-必須要件 ■想定年収 年収 5,800,000 円 - 20,000,000円 賞与年２回支給

  求める能力・経験

  下記、いずれかの業務経験を有する方。 ■財務戦略 ・コンサルティングファームもしくはFAS、投資銀行においてコーポレートファイナンス領域の実務経験がある方 ・M&A後のPMI：統合計画書作成、業務の統合（BPR）やチェンジマネジメントを通した事業活動最適化を継続可能な組織・人材づくり、人事制度や財務のPMI経験がある方（経験年数3～4年） ・プレディール：M&Aストラクチャー、企業価値評価、ビジネスデューデリジェンス、業務提携スキーム構築などの経験者。特にBDDと企業価値評価の経験がある方（経験年数3~4年） ・企業の財務リストラクチャリング、財務格付アドバイス等の経験がある方（経験年数3~4年） ■構造改革 ・コンサルティングファーム出身で、業務改革やSSC・BPOの設計・導入プロジェクトの経験を有する方 ・大手企業の企画系部門において、業務改革を実施してきた方。製造業出身だと尚可 ・グローバルでの組織ガバナンス強化、複数子会社・HD機能の統合、組織構造設計などの経験がある方 歓迎資格/スキル ・中小企業診断士、プロジェクトマネージャーの各認定資格 ・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）

  事業内容

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• エージェント求人

  ◤ 総合コンサルファーム×ワンプール ◢ 平均残業26h・リモート可・フルフレックス

  450~1000万

  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • M&A支援
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • IT戦略コンサルティング
  • M&Aコンサルティング
  • IT戦略立案
  • プロジェクト
  • PMO
  • マネジメント
  • 新規事業
  • IoT
  • 分析
  • ブロックチェーン
  • 導入支援
  • 戦略立案

  株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区

  ◤ 総合コンサルファーム×ワンプール ◢ 平均残業26h・リモート可・フルフレックス気になる

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  仕事内容

  どんな仕事か 当社は戦略・業務・IT 等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社で す。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、 製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。 顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマ の継続支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現して います。 現在の当社は、社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面 白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。 ▼主要なコンサルティング・プロジェクト事例 ※ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。 ◇NewTechコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ◇Digital コンサルティング ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ 支援 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ◇新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ・M＆A等の実行支援 ◇海外進出コンサルティング ・日本企業の海外進出を実現するためのマーケット分析や海外進出戦略の策定支援 ・海外進出を具体的に実現するための現地法人設立や現地企業とのアライアンス・M＆A 等の実行支 援 ◇業務改革コンサルティング ・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサー ビスイン後の効果測定等の実行支援 ◇ITコンサルティング ・IT 戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング ・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・大学卒以上/2年以上の社会人経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・IT 領域でのPM・PL・PMOやITコンサルに近い業務を経験されている方 ・英語力をお持ちの方歓迎

  事業内容

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• エージェント求人

  船井総研｜持続的な地域コングロマリット経営を目指す人財・採用戦略コンサルタント！

  600~1000万

  • コンサルティング業務
  • 人事
  • 人材紹介/派遣

  株式会社船井総合研究所東京都中央区, 大阪府大阪市

  船井総研｜持続的な地域コングロマリット経営を目指す人財・採用戦略コンサルタント！気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 今回の募集では、「地域一番の有力企業」に対し、人材採用・育成のコンサルティングをお願いします。 特にクライアントに寄り添ってしっかり伴走するのがコンサルティングスタイルです。 ＜具体的には＞ ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材戦略の策定 ・採用目標・計画の策定 ・人材紹介会社とのやり取り ・最適な採用チャネルの選出 など、幅広いテーマを予定しています 経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではない。 経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。 ご興味・ご賛同いただける方は是非ご連絡お待ちしております。 ■配属部署詳細 ＜部署ミッション＞ 100億の先の成長をもっと。 ＜部署概要＞ 地域コングロマリット支援室：2026年からの新設部署となります。 ※地域コングロマリット経営とは※ 特定の地域で複数の事業を多角的に展開し、地域内でのシェアを高めながら、地域経済の活性化にも貢献していく経営戦略 特定の地域内であっても、あえて関連性の低いものも含めた複数の事業（例：建設業、飲食業、介護事業、IT事業など）を運営することで、どれか一つの事業が不況や市場の変化（例：コロナ禍での飲食業の不振）で大きな打撃を受けても、他の好調な事業の収益でグループ全体を支えることができます。単一事業に依存するよりも、経営が格段に安定します。 また、 複数の事業が同じ地域で連携することで、新たな価値や効率を生み出せます。 さらには、地域で複数の事業を展開し、雇用を創出し、地域経済の活性化に貢献することで、**「地元になくてはならない企業」**としての強いブランド力と信頼を築けます。 この「地域一番の有力企業」という安定したイメージは、特に地方において「地元で長く働きたい」と考える優秀な人材を惹きつける大きな要因となり、人材の採用・定着において非常に有利になります。

  求める能力・経験

  必須要件 ・人材紹介会社/求人広告企業経験が3年以上ある方 ・100名以上事業会社での人事経験(人事戦略・採用・全般・定着・育成・評価制度の中で複数のご経験）が3年以上ある方 ・100名以上の事業会社での人事部門で管理職以上の経験がある方 ※入社後にコンサルティングに必要なスキルを習得可能です。 歓迎/尚可 ・マネジメントのご経験をお持ちの方（1-2名でOK） ・経営コンサルティングに興味のある方 ・経営者視点を身につけたい方 ・人財を通じて、企業成長を実現したいという想いを持っている方 ・企業の経営者・経営幹部と円滑にコミュニケーションができる方

  事業内容

  (1) 経営コンサルティング事業 (2) ロジスティクス事業 (3)ダイレクトリクルーティング事業 (4) その他

• エージェント求人

  戦略コンサル【NTTデータグループ】未経験歓迎｜ソーシャル・デジタル戦略ユニット・官公庁/大企業向け

  520~1000万

  • プロジェクト
  • 政治/政策
  • 医療/ヘルスケア
  • 中期経営計画策定
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 事業計画
  • 株式
  • シニアコンサルタント
  • 提案
  • データマネジメント
  • 営業
  • 開発
  • 店舗
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 事業構想
  • Microsoft Excel

  株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所東京都千代田区

  戦略コンサル【NTTデータグループ】未経験歓迎｜ソーシャル・デジタル戦略ユニット・官公庁/大企業向け気になる

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  仕事内容

  ◇◆NTTデータグループの戦略コンサルティングファームで、官民問わず上流案件に携わるチャンス！◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 未経験歓迎！事業会社やSIerでの経験を活かし、戦略コンサルタントへのキャリアチェンジが可能 ✓ 官民両方の上流案件（社会課題～デジタル・ハイテク系の戦略案件）に幅広くアサイン ✓ 実力次第で若手から高年収も可能！コンサルタント：520万～720万、シニアコンサルタント：740万～1,000万＋インセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ NTTデータ経営研究所は、1991年の設立以来、様々な領域の社会課題の解決や、企業変革の支援に向けたコンサルティングを行っています。 NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで、一気通貫でお客様に伴走し、持続可能な成長と変革を実現しています。多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を作り出し、お客様とともに新たな価値の創造に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ デジタルをキーワードとした、社会課題および事業課題解決に向けた官民両方の上流コンサルティング業務 ✓ 経営戦略、事業戦略、技術戦略等の立案に向けた調査検討 ✓ 業務改革、デジタル戦略立案、新規事業計画、BPRなど戦略/ビジネスコンサルが担う領域のリード、デリバリ ✓ 官民両方の上流案件のみを幅広く担当 ✓ UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定、デジタル化政策、官公庁のデジタル化の支援など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 通信業：中期経営計画遂行にむけた社内風土改革、金融業：顧客ID統合検討支援、小売業：店舗無人化構想、製造業：新サービス事業構想検討など ✓ 官公庁：ヘルスケア領域における電子化に向けた実証、行政システム効率化に向けたデータ連携基盤の検討など ✓ 官公庁：デジタル・ガバメント推進、データマネジメント戦略策定など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 事業会社でのシステム化・デジタル化の企画経験を活かしてコンサルタントへキャリアチェンジしたい方 ✓ SIerで提案営業や上流検討の経験があり、より戦略立案に深く携わりたい方 ✓ 官公庁や社会課題の解決に資する大規模なプロジェクトに携わりたい方 ✓ 若手のうちから高年収を目指したい方

  求める能力・経験

  ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 　・事業会社でシステム化・デジタル化の企画経験 　・SIerで提案営業や上流検討の経験 ✓ 4年制大学卒業、または大学院修了の方 歓迎条件（WANT） ✓ 顧客との折衝経験あり ✓ Excel中・上級スキル ✓ ビジネス英語スキル

  事業内容

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• エージェント求人

  【新規事業開発/エンタープライズセールス】「社内版ビズリーチ by HRMOS」／役員直下で推進

  年収非公開

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  【新規事業開発/エンタープライズセールス】「社内版ビズリーチ by HRMOS」／役員直下で推進気になる

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  仕事内容

  ■社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」について 「社内版ビズリーチ by HRMOS」は、ビズリーチで蓄積されたデータを学習した生成AIを搭載し、社内レジュメや社内ポジション要件の自動生成、高精度な人材検索とレコメンデーションを通じて、社内人材と社内ポジションの最適なマッチングを実現するものです。 転職市場のかつてないほどの活性化を背景に、新たな経営課題となっている「人材流出」に対し、社員に魅力的なキャリアの選択肢と可能性を提供する「社内スカウト」活動を進めることで、社員が働き続けたくなる会社作りを目指します。 ■募集背景 当事業における、新領域となる「社内版ビズリーチ by HRMOS」の立ち上げを役員直下で推進する中核人材を求めております。 年々タレントマネジメントのテーマに関連する課題、ニーズが高まる一方、それに対する解決策が日本ではまだ確立されていない状況です。そのような未開拓領域にフォーカスをあて、新たな価値を創造し推進していく事業及びポジションとなります。 ■業務内容 抽象度の高いタレントマネジメントという分野において、ニーズ・事例の調査と研究、分析に基づき、大手顧客に対するコンサルティングセールスの実施、及びその他事業立ち上げ全般を担っていただきます。 ・当社サービスおよび周辺ツールの活用を軸としたタレントマネジメント施策の具体設計支援 ・エンタープライズ企業へのコンサルティングセールス _　-顧客組織内の主要な意思決定者との強固な関係の構築と維持 _　-アカウントプランニング及び顧客と合意形成 ・タレントマネジメント領域のおけるニーズの収集、プロダクトへの改善提案 ・今後の事業/組織拡大に伴う組織マネジメント 等

  求める能力・経験

  -必須経験 ・大手企業への提案営業経験 -歓迎経験 ・人材業界での経験 ・人事コンサル及び、人事経験 ・SIer、ERP領域でのセールス経験 ・大手企業在籍経験 ・マネジメント経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【採用コンサルタント】年収1000万円可◆有給消化率100％◆年休141日以上◆経験者前職給与保証

  332~1000万

  • DB設計
  • 提案
  • 進捗管理
  • 新卒採用
  • ヒアリング
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 社長
  • データベース
  • 制作
  • 営業
  • 人材紹介
  • 成約
  • 求職者フォロー
  • 求人票作成
  • 求人メディア出稿
  • 人材派遣サービス
  • 採用面接
  • 新卒社員面接
  • 案件企画提案

  Dreamcloud Holdings株式会社東京都港区

  【採用コンサルタント】年収1000万円可◆有給消化率100％◆年休141日以上◆経験者前職給与保証気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 過去25年間で約4500社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。新卒採用支援（アウトソーシング業務）がメイン事業ですが、人材紹介事業への進出に向けてコアメンバーをお迎えしたいと考えています。 現在、4名で事業部を立ち上げ済。あなたの力が思う存分活かせる環境があります。 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ＊大手求人サイトデータベースを活用した 新卒・中途人材のスカウト業務 ＊クライアント企業様への取材・ヒアリング ＊面談実施進捗管理 ＊求人票やスカウト文面の制作 ＊企業説明会運営 ＊面接代行 …etc 新卒の就活生、中途の求職者（営業系、エンジニア系がメイン）の面談を1日に少なくて5人、多くて8人程度実施。 就職・転職の軸が不明瞭なローキャリアの人には、面談を通じて“なぜ就職・転職をするのか”から一緒に定めることも必要となります。ミドル・ハイキャリアの人には転職する具体的メリット、将来設計の中で本気で大事にしていることをヒアリングし、ベストなクライアント様を「特別推薦枠」にてご推薦します。 また、時にはクライアント企業様の説明会を代行したり、選考そのものを全て代行することもあります。時にはクライアント様が掲載中の求人サイトからの応募者の面談を対応したり、求人サイトそのものから管理したりもします。 【営業スタイル】 原則成功報酬型で人材紹介をするため新規営業は超簡単です。 特に新規営業をしなくても既に十分なクライアント数はあります。 ●【人生を謳歌する『ドリーム制度』】 ◇ドリームリフレッシュ…月2回まで半休が取れる制度（入社2年目以降） ◇ドリームディナー…月1回オシャレな最新スポットで全メンバーと食事会 ◇ドリームランチ…月4回まで使えるランチ補助(1回2000円まで) ◇ドリームホーム…毎週水曜日のノー残業Day ◇ドリームプレゼント…誕生日月に会社からお祝い品を贈呈(親御さんへのお中元・お歳暮) ◇ドリームサンクス…社内SNSサイト上で得た獲得コインや評価に応じた表彰制度(表彰金も支給) など、“あったらいいな”と思う夢のような制度をご用意！ まだ足りないと思う方は、ぜひもっと声を聞かせてください！ ●【女性役員が3名活躍中】 全員20代で役員就任！ ●【ビジネススタイリッシュ】 服装・髪型・髪色・ネイル全て自由！ ●【多角的な数字による評価】 数字・結果・勤務態度にリンクした評価制度で、年齢やキャリアなどに関係なく活躍を評価！ ●【最先端のワークスタイル】 ・フリーアドレス ・時差通勤 ・固定電話の廃止 ・WeWork勤務　などを導入！ ●【経営者への最短距離】 ・専門領域を高め成果と働き方にこだわる『キャリアアドバイザー』 ・収入とポジションによりこだわる『プロデューサー』 ・メリハリの利いた働き方を応援する『コーディネーター』 からキャリアプランが選択可能！ 【入社後の成長サポート】 入社後の半年程度は先輩と共に業務を進めていきます！OJTで業務のコツや心構えを身に付けながら、仕事に慣れていきましょう。チーム制を採用しているため、常時4～5名のメンバーで協力しながら業務に取り組んでいます。分からないことは何でも相談できるフランクな仲間たちが、あなたをしっかりサポートします！ 【PRポイント】 「稼げる」「働き方自由」天国のような環境。 チームをすぐに任せる事も可能です。 「条件がネックで内定辞退」「待遇が悪くバッティングで勝てない」「選考スピードが遅い」など、人材紹介事業はどうしょうもない課題にぶつかりがち。 ですが当社は、取引基準を原則“代表・社長直”にし課題を払しょくしています。 会社TOPと直接コンタクトを取ることにこだわるのは、「本気でクライアント様のことを考えている」からこそ。 当社の“本気”に応じてくださる企業様のみ取引をしています。 成果が伴えば、かなり自由の効くので納得のいく働き方を実現でき、長く勤めたいと思ってもらえる環境をご提供します。 経営層へのスムーズな提言ができれば自ずと成約率UP。 『企業様と求職者の双方にとってベストな結果に繋がる』ので、人材紹介業界における本来のやりがいを実感できるでしょう。 10年以上お付き合いが続くクライアント様も多く、なかには「御社に全部任せるよ」と採用権そのものを譲渡されるケースもあり、高い自由度で業務に取り組めます。 提案方法から働き方まで、何から何まで新鮮だと思います。 心機一転、新たな場所で刺激的な毎日を送りませんか？ 普通のサラリーマン・OLになりたくない人、集まれ！！

  求める能力・経験

  【入社2年で役員昇進実績あり／社員平均年齢27.5歳】 ★学歴・職歴・経験関係ナシ ★意欲と人物重視の採用 【社員の半数が中途入社！採用は人物重視】 未経験・第二新卒大歓迎 学歴不問・職歴不問 人物・意欲重視の採用を行います 20代～30代が活躍中 なにかしらの成果をあげてきた人 ＼ こんな方にピッタリ！／ ◇平凡な人生を歩みたくない ◇とにかく仕事が好き ◇他人に頼るよりも自分で行動したい ◇間違えを恐れず自主的にいろいろな知識を吸収できる ◇成果に対する意識が高い ◇ダラダラするよりメリハリをつけて働きたい ◇覇気や積極性なら誰にも負けない

  事業内容

  1．スカウト型人材紹介事業 2．ドリーム事業

• エージェント求人

  ◤IMPACT◢ 経営戦略から実行まで伴走するコンサルタント

  500~1500万

  • 戦略立案

  株式会社ＩＧＰＩグループ東京都千代田区

  ◤IMPACT◢ 経営戦略から実行まで伴走するコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 経営コンサルティング、財務アドバイザリー、投資業務を担当します。 - 中長期的な経営戦略策定支援を行います。 - 事業再生・再編、新規事業創出支援を実施します。 - 投資ファンド運営を通じた成長支援を行います。 - 次世代経営者・リーダー育成プログラムを提供します。 - 戦略立案だけでなく、実際の現場での実行まで伴走し、具体的な成果実現に貢献します。 ◤会社の特徴◢ - 2007年4月設立、東京都千代田区に本社を置くコンサルティングファームです。 - 2025年時点で社員数200名以上の規模です。 - 日本国内外の大企業、中小企業、公的機関を主な顧客としています。 - 戦略立案から現場での実行支援まで伴走する「実行支援型コンサルティング」が特徴です。 - 投資銀行、経営コンサルティング、事業会社など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍しています。 - 製造業、IT、金融、エネルギー、ヘルスケアなど幅広い業界に対応しています。 - 経営戦略策定、事業再生・再編、新規事業創出、投資ファンド運営、人材育成・リーダーシップ開発を主なサービスとして提供しています。 ◤仕事の魅力◢ - 戦略立案から現場での実行支援まで一貫して関わり、具体的な成果実現に貢献できるやりがいがあります。 - 日本国内外の大企業から中小企業、公的機関まで、多様な顧客の経営課題解決に深く携われます。 - 経営コンサルティング、財務アドバイザリー、投資業務といった幅広い領域で専門性を高められます。 - 次世代の経営者やリーダー育成にも貢献し、社会的なインパクトを実感できます。 - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に働き、刺激を受けながら成長できます。 ◤描けるキャリア◢ - 経営戦略、事業再生、新規事業創出、投資、人材育成といった幅広いコンサルティング領域で専門性を深めることができます。 - 戦略立案から実行支援まで一貫して経験することで、実践的な経営スキルと知見を習得できます。 - 多様な業界・テーマのプロジェクトを通じて、幅広いビジネス知識と問題解決能力を養えます。 - 将来的には、各分野のスペシャリスト、プロジェクトリーダー、あるいは経営幹部としてのキャリアパスが描けます。 - 投資ファンド運営にも関わることで、事業投資の視点も身につけることが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルティング / 戦略策定 / 事業再生 / 事業再編 / 新規事業創出 / 投資ファンド / 財務アドバイザリー / 実行支援 / プロジェクトマネジメント / リーダーシップ開発 / 論理的思考力 / コミットメント / 専門知識 / 製造業 / IT / 金融 / エネルギー / ヘルスケア / 大企業支援 / 中小企業支援

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 高い論理的思考力 - 結果にコミットする姿勢 - 高度な専門知識 ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - 高い論理的思考力を持ち、複雑な課題を構造的に捉え解決できる方。 - 成果への強いコミットメントを持ち、困難な状況でも粘り強く目標達成に尽力できる方。 - 自身の専門知識を活かし、企業の変革や成長をリードしたいという意欲のある方。 - 戦略立案だけでなく、現場に入り込み実行まで伴走することにやりがいを感じる方。 - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働し、チームで最大の価値を生み出せる方。

  事業内容

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• エージェント求人

  人事企画/報酬制度設計担当

  514~949万

  • HTML
  • 資料作成
  • マネジメント
  • 制度運用
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • HTML/CSSマークアップ
  • 中期経営計画策定
  • 人事
  • ステークホルダーとの対話
  • 企画立案
  • 金
  • プロジェクト
  • パートナー
  • 戦略立案
  • 株式
  • データ分析
  • Microsoft Excel
  • 導入支援

  KDDI株式会社東京都港区

  人事企画/報酬制度設計担当気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ 配属予定組織では、KDDIグループ全体の人事戦略やポリシーの立案・実行、システム共通化のプロジェクト、DEIなどの推進を担っています。 KDDIの中期経営計画や事業戦略に基づき、報酬制度全般の企画・設計・運用を一貫してお任せします。 ＜職務内容＞ 〇報酬制度（役員/社員）の企画・設計 ・社員の等級制度、評価制度と連動した報酬体系（給与、賞与、退職金など）の企画・設計 ・市場動向や競争力を踏まえた報酬水準の分析と見直し ・春季労使交渉（春闘）における報酬改定方針の策定と労働組合との交渉対応 ・役員報酬制度の設計・改定に関する企画立案および経営層との協議 ・報酬委員会への付議に向けた制度案の検討と合意形成 〇報酬制度の導入・運用 ・報酬制度に関する社内説明資料の作成、関係部門との調整 ・制度変更に伴う規程改定、全社的な制度運用プロセスの構築と推進 〇その他 ・経営層や各事業部門との連携、グループ会社向けに人事制度に関するコンサルティング業務 ・人的資本経営の観点を取り入れた制度設計の推進 ＜魅力・アピールポイント＞ 〇影響力のあるミッション KDDIグループ全体の人事戦略を立案・実行することで、約6万人の社員に直接影響を与える重要な役割を担うことができます。 戦略的な視点から人事制度の企画・推進に関与できるため、あなたのアイデアや施策がグループ全体に波及することを実感できます。 〇ステークホルダーとの対話 経営層や事業部門、労働組合、社員一人ひとりとの直接的な対話を通じて、さまざまな視点や意見を取り入れることができます。 これにより課題解決のための施策を実行する力を高めること、実践的な経験を積むことができます。 〇視座の高い業務経験 グループ全体に影響を与える施策を担当するため、役員クラスとの接点が多く、戦略的な意見や判断に触れることができます。 これによりビジネスの全体像を理解し、経営的な視野を広げることができます。 〇人事パーソンとしてのキャリアパス KDDIの制度運用・部門対応に慣れていただくことと並行して、新規企画・戦略立案にも関与いただくところをスタートとし、より戦略・企画比重を高めていくことが今後のキャリアパスのイメージとなります。 その後、部門人事やグループ会社人事の経験、グループ会社の設立・分割支援とPMIなどにもキャリアの幅を広げていくことが可能です。 ＜組織ミッション＞ KDDIグループ全体の人事戦略やポリシーの策定・実行を通じて、社員のエンゲージメント向上と持続可能な組織の成長を支援することです。 新たに導入したジョブ型新人事制度の浸透や改善を促進し、タレントマネジメントやサクセションプランの構築により、社員一人ひとりの自律的なキャリア形成を実現します。 また、DEIの推進により、多様で包括的な職場環境を整え、全社員が活躍できる基盤を構築します。 最終的には、これらの取り組みを通じて、KDDIグループ全体での高い社員エンゲージメントを実現し、組織の成長と発展に寄与することが使命です。 私たちは、社員一人ひとりの成長を支援し、共に未来を創造するパートナーとしての役割を果たしていきます。 ＜募集背景＞ KDDIは、社員を最も大切な経営資本と捉え、全体戦略・Gポリシーと連携し、ジョブ型人事制度を進化させるとともに、社員が心から満たされ、安心して働ける環境を整えることを目指しています。 2021年度に導入したジョブ型新人事制度のさらなる浸透・改善を進めるとともに、人的資本経営やDEI推進など、経営戦略と連動した人事施策の高度化を図っています。 これらの取り組みを支える報酬制度の企画・設計・運用を担う専門人材の必要性が高まっており、人事部門のCoE（センター・オブ・エクセレンス）機能として、報酬設計領域を強化するための採用を行います。 経営層や事業部門と連携しながら、グループ全体に影響を与える報酬制度を企画・推進する、非常にやりがいのあるポジションです。 ＜参考情報＞ 時間や場所にとらわれず成果を出す働き方の実現へ、KDDI版ジョブ型人事制度を導入 https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2020/07/31/4580.html

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ 事業会社やコンサルティング会社において、以下の経験をお持ちの方（いずれも3年以上） ・報酬制度（給与・賞与・退職金など）の設計・企画・運用の実務経験 ・Excel等を使用したデータ分析、制度設計に関する知識 ・労働関連法規に関する知識 ・部署内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進できる能力 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・労働組合との折衝の経験 ・コンサルティングファームでの人事制度設計・導入支援の経験 ・上場企業における報酬制度（役員含む）の運用経験、株式報酬制度の知識 ＜求める人物像＞ ・粘り強い交渉で物事を推進できる方 ・多角的な視点で物事を考えることが得意な方 ・周囲を巻き込むことが得意な方 ・他者を尊重し、チームワークを大事にする方

  事業内容

  通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。

• エージェント求人

  ◤IMPACT◢ 経営戦略から実行まで伴走するコンサルタント

  1000~1250万

  • 戦略立案

  株式会社ＩＧＰＩグループ東京都千代田区

  ◤IMPACT◢ 経営戦略から実行まで伴走するコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 経営コンサルティング、財務アドバイザリー、投資業務を担当します。 - 中長期的な経営戦略策定支援を行います。 - 事業再生・再編、新規事業創出支援を実施します。 - 投資ファンド運営を通じた成長支援を行います。 - 次世代経営者・リーダー育成プログラムを提供します。 - 戦略立案だけでなく、実際の現場での実行まで伴走し、具体的な成果実現に貢献します。 ◤会社の特徴◢ - 2007年4月設立、東京都千代田区に本社を置くコンサルティングファームです。 - 2025年時点で社員数200名以上の規模です。 - 日本国内外の大企業、中小企業、公的機関を主な顧客としています。 - 戦略立案から現場での実行支援まで伴走する「実行支援型コンサルティング」が特徴です。 - 投資銀行、経営コンサルティング、事業会社など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍しています。 - 製造業、IT、金融、エネルギー、ヘルスケアなど幅広い業界に対応しています。 - 経営戦略策定、事業再生・再編、新規事業創出、投資ファンド運営、人材育成・リーダーシップ開発を主なサービスとして提供しています。 ◤仕事の魅力◢ - 戦略立案から現場での実行支援まで一貫して関わり、具体的な成果実現に貢献できるやりがいがあります。 - 日本国内外の大企業から中小企業、公的機関まで、多様な顧客の経営課題解決に深く携われます。 - 経営コンサルティング、財務アドバイザリー、投資業務といった幅広い領域で専門性を高められます。 - 次世代の経営者やリーダー育成にも貢献し、社会的なインパクトを実感できます。 - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に働き、刺激を受けながら成長できます。 ◤描けるキャリア◢ - 経営戦略、事業再生、新規事業創出、投資、人材育成といった幅広いコンサルティング領域で専門性を深めることができます。 - 戦略立案から実行支援まで一貫して経験することで、実践的な経営スキルと知見を習得できます。 - 多様な業界・テーマのプロジェクトを通じて、幅広いビジネス知識と問題解決能力を養えます。 - 将来的には、各分野のスペシャリスト、プロジェクトリーダー、あるいは経営幹部としてのキャリアパスが描けます。 - 投資ファンド運営にも関わることで、事業投資の視点も身につけることが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルティング / 戦略策定 / 事業再生 / 事業再編 / 新規事業創出 / 投資ファンド / 財務アドバイザリー / 実行支援 / プロジェクトマネジメント / リーダーシップ開発 / 論理的思考力 / コミットメント / 専門知識 / 製造業 / IT / 金融 / エネルギー / ヘルスケア / 大企業支援 / 中小企業支援

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 高い論理的思考力 - 結果にコミットする姿勢 - 高度な専門知識 ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - 高い論理的思考力を持ち、複雑な課題を構造的に捉え解決できる方。 - 成果への強いコミットメントを持ち、困難な状況でも粘り強く目標達成に尽力できる方。 - 自身の専門知識を活かし、企業の変革や成長をリードしたいという意欲のある方。 - 戦略立案だけでなく、現場に入り込み実行まで伴走することにやりがいを感じる方。 - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働し、チームで最大の価値を生み出せる方。

  事業内容

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• エージェント求人

  【Strategy&】スピード昇進可能！変革を実現する戦略策定から実行支援までを一貫担当

  500~2000万

  • 分析
  • 戦略策定コンサルティング
  • チームリーダー

  PwCコンサルティング合同会社 ストラテジーコンサルティング（Strategy&）東京都千代田区

  【Strategy&】スピード昇進可能！変革を実現する戦略策定から実行支援までを一貫担当気になる

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  仕事内容

  ◆企業等向けの戦略策定、実行支援 ◆上記のための調査、分析、考察、示唆出し、等

  求める能力・経験

  【応募資格】 国内または海外の大学・大学院を卒業された方で、2～7年程度の実務経験を積まれた方。 【求める能力】 - 課題解決力 - ロジカル・シンキング、分析力 - 高度なコミュニケーション能力（日本語必須） - チームワーク - リーダーシップ

  事業内容

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