防衛事業における生産性向上・改善業務(JIT改善・棚残管理など)<兵庫/三田>
400~700万
三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社
兵庫県三田市
400~700万
三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社
兵庫県三田市
生産管理
●採用背景 当社は、三菱電機とパートナーシップを組み、防衛分野におけるレーダー/電子戦システム等エレクトロニクス機器の開発・設計・製造・メンテナンスを一貫して手掛けている企業です。顧客要望に沿った「個産」での製品開発に取り組み、納入後の維持整備や能力向上にも対応しています。 近年は国防に対する気運の高まりに伴い、政府の防衛予算が増加し、新製品開発等のニーズも増加しているため、体制強化を目的としてキャリア採用を進めています。 製品特性として、高水準での品質・信頼性を担保しながら生産数を増加していく必要があり、生産効率の向上や改善が非常に重要な要素となります。今回は、拡大するニーズに応え続ける為、生産管理(生産性向上の改善計画、業務工程改善、コスト削減戦略策定など)に強みのある人材を募集いたします。 あなたの専門知識と経験を活かし、私たちのチームの一員として活躍していただけることを期待しています。 ●業務内容 ・生産効率向上に向けた生産管理及び改善業務を担当。各部門と連携を取りながら状況把握を行い、現場要望を踏まえた改善計画の策定と推進を行います。 《詳細》 ・JIT(ジャストインタイム)改善活動の推進 生産ラインにおける在庫の最適化を図り、必要な時に必要な量だけを生産する仕組みを構築します。 生産フローを分析し、ボトルネックとなる工程を特定することで、全体の生産効率の向上を目指します。 ・棚残削減活動の実施 定期的な棚卸業務を通じて、余剰在庫を削減し、在庫回転率の向上を目指します。 また、在庫データを分析し、需要予測に基づいた生産計画を立て、無駄な在庫を減らします。 ※変更の範囲:会社の定める業務※ ●業務の魅力 ・自身の業務が会社全体の成果や利益に影響を与える、やりがいのある業務です。経営と現場をつなぐ橋渡しとしての役割のある職種となります。 ・改善活動の中枢に携わることができ、全体最適や経営の観点を得ることができます。 ・徹底した生産性の効率化を目指す中で、状態の可視化や構造化、課題設定のスキルを高めることが可能です。 ●事業/製品の強み ・三菱電機100%出資の安定した事業基盤の中で長期的な就業をしやすい環境です。 ・国の防衛体制強化により、今後はさらなる事業拡大が見込まれます。 ※防衛産業の今後:「2027年度までに防衛費の総額を43兆円」へ増やす政府方針を受け、防衛省からメーカーへ発注が増加。発注時に見積もる企業利益率も、従来の8%から最大15%に引き上げられ、市場拡大、成長産業への転換が期待される領域です。 ●想定される時間外労働時間 ・月平均:約20~30時間 ●転勤について ・当面予定はございません。 ※当社は全国を東西で分割して各事業部としており、東西にまたがる異動については非常に少ない状況です。 ●キャリアステップイメージ ・まずは研修及び教育担当者とのOJTを通じて、担当業務を覚えていただきます。 ・その後は、経験や能力に応じ、主担当として3~5年程度知見を深めていただき、将来的には複数の案件を取り纏めるリーダーや管理職として活躍いただきたいと考えています。 ・管理職を目指すだけでなく、エキスパート職(業務指導者)のキャリアもございます。 ・事業状況を鑑みた際の対応にはなりますが、ご希望を踏まえた他職種への異動等も検討可能です。
●必須要件 ・製造業における生産効率向上、または業務改善に関する業務経験 ●歓迎要件 ・JIT(ジャストインタイム)や棚卸削減に関する業務経験 ・組み立てや試験、据え付けといった製造実務の業務経験 ・改善活動やプロセス最適化におけるリーダーシップ経験 ・データ分析(Excel、SQL等)に関する業務経験 ・新技術(IoT、AIなど)に関する知見や業務経験 ・業務改善を目的としたトレーニングやワークショップの実施経験 ●求める人物像 ・生産性向上を目指し、具体的な改善提案を実行できる方 ・高い品質基準を維持し、問題解決に積極的に取り組む姿勢をお持ちの方 ・新しい技術や改善手法に対してオープンで、自ら学び続ける意欲のある方 ・プロジェクトを推進し、チームをリードできるリーダーシップ能力をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜700万円
07時間45分 休憩45分
残業手当 有 残業時間に応じて別途支給
有 コアタイム (10:30〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
半日休暇、時間単位休暇、最高付与日数25日
祝日、労働祭、GW・夏季連休、年末年始連休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
兵庫県三田市
兵庫県三田市テクノパーク4-11
■制度・福利厚生 ・扶養手当、会社給食制度、財形貯蓄、三菱電機グループ社員持ち株会制度、三菱電機家電製品等社内販売制度 ・寮・社宅 有 独身寮あり (条件あり) ■退職金 有 ■制度備考 ・【研修・教育制度】新入社員研修、階層別研修、管理職研修、各種技術講座、通信教育等 ※三菱電機が主催する200コースを超える講座での専門知識習得の機会もあります。 ・【各種福利厚生】三菱電機健康保険組合の各種施設利用可(診療所、保養所、テニスコート、契約スポーツクラブ等) ・【親睦会活動】バス旅行、歓迎会、懇親会等 ・【クラブ活動】野球、テニス ・【社内制度】育児・介護休業制度、定年退職後における再雇用制度
最終更新日:
450~1200万
■電力会社向け発電機の工程管理を担っていただきます。電気を作るための機械=発電機を効率的な方法で、高品質なモノを作るための「ものづくり」を滞りなく流すために裏方から支える業務です。 【具体的には】大型発電機の機械加工、板金溶接、絶縁、組立などの作業工程管理。工程管理は、手作業のばらつきを減らし、モノと情報の流れを円滑にするために新しいツールや技術を活用し、誰もが現場の状況を把握できるようにすることが求められます。現場の作業者が意識しなくても自然に工程が管理され、スムーズなものづくりが実現することが目指されています。これにより、お客様の短納期要求にも応えることができます。
【必須】製造現場でのご経験や工程管理に関するご経験 ★PCでOfficeのツールが一通り使用できること 【歓迎】■大型製品の取り扱い経験※対象が大量生産品でも歓迎 ★【求める人物像】現場と設計、さらには品管まで、モノと情報の橋渡しをし、滞りなくものづくりが流れるためには、人と人とのコミュニケーションが大切です。コミュニケーションがしっかり取れる方。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
500~700万
【製品ができるまでの⼯程】 (1)引合物件 (2)プレゼン実施 (3)テスト実施 (4)仕様打合せ (5)⾒積もり作成 (6)受注 (7)仕様最終決定 (8)装置の設計 ★(9)装置製作 ★(10)⼯場検査 (11)納⼊・据付 (12)試運転調整 (13)検収 ※「★」部分が本ポジションにおける業務範囲 【具体的な業務内容】 ・海外をメインに国内も含めたメーカーからの製品本体関連の調達業務 *海外は欧州・⽶国がメインになります ・技術関連問い合わせ対応 ・⾒積、発注、⼯程(納期)管理、輸⼊業務、機械装置の検査・評価、価格交渉 ・国内協⼒⼯場の対応 *海外出張(年に2〜3回)、海外とのWEB会議あり(早朝・深夜勤務あり) *現場へ出向く事も多いため作業服貸与(事務職ではありません) ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000174811)
・英語ビジネスレベル(海外ネイティブでの交渉経験、業務の70%は英語)※ ・メーカーでの海外業務経験 ※モノづくり関係 ・海外出張のできる⽅(年2〜3回程度) ・PC(Excel、Word、PowerPoint)の操作ができる⽅/⾃動⾞運転免許
-
400~550万
・配線結束チューブやEMI対策部品の製造工場での勤務 ・製造現場における生産・工程管理・改善作業 ・パート社員の管理・指導業務 ・生産計画の立案 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000168738)
機械・設備メンテナンスおよび生産管理・工程管理の実務経験(3年以上) Word、Excel、PowerPoint、CADの基本操作が可能な方 普通自動車免許を保有している方 パート社員の指導・管理経験がある方 原理原則に基づいて物事を考え、改善提案ができる方 ■学歴補足 高卒以上
-
450~650万
【現場作業及び現場マネジメント】 入出荷・ピッキング・在庫管理などの「確実短納期」に応える現場オペレーションの遂行 業務作業設計やメンバーへのシフト管理、業務指導:60% 【改善推進】 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 グループメンバーと共に改善アイテムの抽出・実行:30% 【後進育成】 日常業務とコミュニケーションを通した次世代班長候補の育成:10% ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000172058)
<経験> どちらにも当てはまる方 ・製造業や物流現場で、作業管理や標準作業の設定、現場管理の経験がある方 ・日常業務やQCサークルなどを通じた改善活動や、TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方 <知識> ・5S <学歴> 大学院卒 大学卒 高専卒 短大卒 専門卒 高卒
-
450~650万
【現場作業及び現場マネジメント】 -入出荷・ピッキング・在庫管理などの「確実短納期」に応える現場オペレーションの遂行 -業務作業設計やメンバーへのシフト管理、業務指導:60% 【改善推進】 -日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 -日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 -グループメンバーと共に改善アイテムの抽出・実行:30% 【後進育成】 -日常業務とコミュニケーションを通した次世代班長候補の育成:10% ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000174073)
<経験> どちらにも当てはまる方 ・製造業や物流現場で、作業管理や標準作業の設定、現場管理の経験がある方 ・日常業務やQCサークルなどを通じた改善活動や、TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方 <知識> ・5S ■学歴 大学院卒 大学卒 高専卒 短大卒 専門卒 高卒
-
498~656万
食品加工・物流事業を展開している会社です。 食品加工工場の製造管理職候補として、生産ラインの運営管理やスタッフマネジメントを担い、将来的には製造部門を牽引するリーダーとして活躍いただくポジションです。 <業務詳細>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 食品加工工場における製造部門の管理業務全般をお任せします。 まずは現場の製造工程を理解していただき、その後、生産管理やスタッフ管理など製造課の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ・生産計画に基づく製造量/進捗管理 ・食材など原料の調達、計量、投入工程の管理 ・生産ラインの効率化/改善活動 ・製造スタッフ(パート・アルバイト)のシフト作成、勤怠管理 ・現場スタッフへの作業指導/育成 ・品質管理、安全衛生管理の推進 ・製造部門全体の業務改善提案 *将来的には課長職として、製造部門をまとめるマネジメントポジションを目指していただきます。 <必要な経験・スキル>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 必須:製造職のご経験3年以上 あれば尚可:マネジメント経験 <企業PRポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *上場グループ企業としての安定した経営基盤 *製造部門の中核を担うキャリアアップ環境 *現場改善やマネジメント経験を活かせる環境 *転勤がなく長期的に腰を据えて働ける \こんな方におすすめ/ 「将来的に管理職を目指したい方」 「人材育成やマネジメントに興味がある」 経験を活かせる環境でキャリアアップを目指しませんか? 安定した経営基盤があり、長期的にも腰を据えて働ける環境です。 ご応募お待ちしております。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ~企業情報~ 「食」を支える食品加工・物流のプロフェッショナル企業として、食材・米・容器などの供給から食品加工まで、幅広い事業を展開しています。 当社が手掛ける食品加工や物流サービスは、多くの人々の食生活を支える重要な役割を担っています。 安全で高品質な商品を安定して届けるため、製造現場の改善や効率化にも積極的に取り組み、より良い食の提供を追求しています。 これからも食品製造と物流の力を通じて、人々の豊かな暮らしを支え、安心・安全な食文化の発展に貢献していきます。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー
資格不要 <必須> 製造のご経験がある方(3年以上) <あれば尚可> マネジメント経験がある方
食品製造・加工・開発業務 事務代行業務 その他物流関連業務
450~550万
各種ゴム製品の製造事業を行う当社にて工場業務管理をお任せします。 工場長の右腕として、調達から損益管理、労務管理まで幅広く携わり、 工場運営の最適化と組織力強化を推進していただきます。 【具体的には】 ■製造業務全般の統括管理(調達、原価管理、損益管理) ■現場の安全・環境管理および労務管理の推進 ■従業員の教育・育成・マネジメント業務 ■取扱製品:ゴムコンパウンド、ゴム押出製品等 ※原材料から一貫生産する工場の要として経営視点で業務に取り組みます。
【必須】生産管理や工場業務管理の経験/普通自動車免許・日商簿記資格 【転職志向性】安定基盤のもと、工場経営に近い立場で活躍したい方 【仕事観】数値を分析し、論理的かつ誠実に現場と向き合える方 【魅力】 ■工場長の直下で業務を行うため、経営に近い視点で工場全体のマネジメントスキルを磨くことができます。業界不問の募集であり、これまでの経験を活かしながら新たな分野で専門性を高められます。 ■各種手当(家族・住宅・食事)や退職金制度が充実しており、土日休みとワークライフバランスを整えながら長期的にキャリアを築ける安定した就業環境が整っています。
各種ゴムコンパウンド、防振パッド、各種押出ゴム製品、押出スポンジ「ネオロン」、「サンカラー」、その他各種ゴム製品の製造
400~700万
防衛省に納入されているレーダ装置や電子戦システム等の「修理」「整備」「予備品の製造」に係る各種プロジェクトの工程管理・進捗管理をお任せいたします。 ■工程計画の立案・作成:各種システムや現場からの情報を元に、最適な工程表を作成■進捗把握と現場フォロー:進捗状況をリアルタイムで把握し、遅れが生じそうな場合は現場をフォロー■他部門との調整・折衝:営業、プロジェクト担当、製造、品質保証など、複数部門の間に入り、納期遵守に向けた調整・交渉を実施■複数案件の並行管理: 常時約150件の案件並行して管理します
【必須】■製造業における「工程管理」または「生産管理・進捗管理」の実務経験(目安3年以上)■営業・開発・製造・品質保証などの複数部門の間に立ち、主体的に調整・折衝を行ってきた経験 【事業/製品の強み】防衛省からメーカーへ発注が増加。発注時に見積もる企業利益率も、従来の8%から最大15%に引き上げられ、市場拡大、成長産業への転換が期待される領域です【キャリア】将来的には社内の別事業(三菱電機向け製品など)、後進育成等へ業務範囲を広げることが可能です。メンバーのマネジメントや、工場負荷管理といった工場経営に近い領域にも携わりながら、管理職へのキャリアアップを目指していただけます
●レーダー応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売 ●通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売
350~450万
大手重工メーカー向けの配管・配管ユニットの製造を支える生産管理業務をお任せ。製品を予定通り、お客様へ届けるための業務となり、現場・協力会社・お客様をつなぐモノづくり全体を支える重要なポジションです! 【具体的には】 ■材料の調達・受入確認 ■製造・検査スケジュールの管理 ■協力会社との工程調整 ■製品の出荷管理 ■在庫・設備・消耗品管理 ■お客様との打ち合わせ ■進捗報告・各種資料作成 など 変更の範囲:会社の定める業務
未経験歓迎!【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なExcel操作ができる方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■モノづくりに興味がある方 【教育体制】 入社後は、材料受入、調達補助工程管理サポートなどからスタートします。先輩社員が丁寧にフォローしながら、少しずつ知識を身につけていただきます。
【事業内容】各種機械・装置設計及び製作管理、各種機械加工 【販売先】三菱重工業、三菱重工機械システム、JIMテクノロジー、三菱日立パワーシステムズ、三菱電機エンジニアリング、川崎重工業、神戸製鋼所、神鋼テクノ 他
350~450万
大手重工メーカー向けの配管・配管ユニットの製造を支える生産管理業務をお任せ。製品を予定通り、お客様へ届けるための業務となり、現場・協力会社・お客様をつなぐモノづくり全体を支える重要なポジションです! 【具体的には】 ■材料の調達・受入確認 ■製造・検査スケジュールの管理 ■協力会社との工程調整 ■製品の出荷管理 ■在庫・設備・消耗品管理 ■お客様との打ち合わせ ■進捗報告・各種資料作成 など 変更の範囲:会社の定める業務
製造業界でキャリアステップしたい方歓迎! 【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■製造業界で業務経験のある方 ■基本的なExcel操作ができる方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 【教育体制】 入社後は、材料受入、調達補助工程管理サポートなどからスタートします。先輩社員が丁寧にフォローしながら、少しずつ知識を身につけていただきます。
【事業内容】各種機械・装置設計及び製作管理、各種機械加工 【販売先】三菱重工業、三菱重工機械システム、JIMテクノロジー、三菱日立パワーシステムズ、三菱電機エンジニアリング、川崎重工業、神戸製鋼所、神鋼テクノ 他