★急募★/【警備事業責任者】/想定年収450~600万円/年休115日・土日休み
450~600万
(株)サンセルフ
愛知県豊田市
450~600万
(株)サンセルフ
愛知県豊田市
警備管理/運営
その他警備スタッフ
その他営業
警備業の管理者として、警備員の指導教育、巡回を行っていただきます。担当エリアは豊田市・名古屋市・みよし市がメインです。 また責任者として裁量を持って、今後獲得する社員の教育指導を行っていただきます。 <下水道維持管理事業について> 下水道の維持管理事業は今後伸びていく事業としてとらえて、事業を行っています。これまでの日本は下水道が整備されていませんでした。近年日本の下水道の普及率は約90%です。今後日本では、下水道を普及させることではなく、下水道の維持管理に力を入れていくこととなります。同社は、下水道の環境の点検、調査から下水道の修繕、改築まですべてを担っています。将来性のある仕事だからこそ、やりがいのある仕事、事業です。 <変更の範囲> 会社の定める業務 <その他> 月1回、業務改善会議があります。 【研修・教育】 入社後最初の2日間は本社で社内のことを学ぶ研修を実施し、その後は先輩社員についてOJTを通じて実務を学んでいただきます。 また、資格取得支援制度なども充実しています! [資格取得支援制度] 従業員が業務に関わる資格を取得しようとするときは、会社が全面的にバックアップし、費用を全額負担します。 働きながら資格を取得し、キャリアアップも可能です。アナタの成長したい気持ちを全面的に応援します! 資格には、酸素欠乏危険作業主任者、大型自動車運転免許などがあります。 [社員安全教育] 毎朝の KY(危険予知) ミーティングはもちろんのこと、事前に知識の向上を目的とする安全に対した勉強会を行い、社員の安全意識を高めます。 また、労働安全コンサルタントを講師に招いて、安全管理についての研修も行っています。月に数回、安全委員会による安全パトロールも行っています。 【その他の情報】 社全体の平均年齢:36.8歳 30代以下社員比率:53% 有給取得率:75.7%
【求める経験・スキル】 警備員指導教育責任者資格1号をお持ちの方 ※教育指導の経験がなくても構いません。
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 ●残業:あり(固定残業代制、20時間相当分) ●試用期間:あり(3ヶ月)、本採用時と労働条件の相違なし
有 平均残業時間: 20時間
有
115日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW、夏季、年末年始、リフレッシュ、慶弔、産前・産後、育児、子の看護、介護、など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
●年収:想定450~600万円 ※諸手当、および固定残業代20時間分(超過分は別途支給)を含む ●月給:30~45万円 [内訳] 基本給:26~40万円 固定残業代:3.9~5.9万円(20時間分/月) ●昇給:年1回(6月、会社の業績による) ●賞与:年2回(7月、12月)
無
愛知県豊田市
屋内全面禁煙
●業務の担当範囲は豊田市・名古屋市・みよし市がメイン ●転勤:なし <変更の範囲> 会社の他事業所(会社の定める就業場所)
資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
●手当: ・通勤(上限31,600円(規定あり)、車通勤可、駐車場完備) ・時間外、深夜、休日 ・管理(役職) ・資格 ・住宅(規定あり) ・家族(扶養家族1人目:1万円、2人目以降:5千円/人) など ●福利厚生: ・作業服貸与 ・資格取得支援制度 ・社員安全教育制度 ・メンター制度 ・歓送迎会 ・社員旅行 など ●定年:60歳、再雇用70歳まで ●退職金:あり(勤続3年以上~)
2回〜2回
愛知県豊田市美里1丁目14番地9
・泉事業所(豊田市泉町下前田17番地1) ・大見事務所(豊田市大見町3丁目144番地5) ・名古屋営業所(名古屋市北区柳原3丁目11-18 1F) ・岐阜支店(岐阜市花沢町3丁目18-2) ・静岡支店(静岡市駿河区宮竹1丁目3-20)
上下水道維持管理事業 ビルメンテナンス事業 産業廃棄物収集運搬事業 しゅんせつ・清掃事業 貯水槽清掃事業 物販事業 警備事業
最終更新日:
318~504万
<募集背景> \東証プライム上場企業で、10名以上の積極採用!/ 1962年に日本で先駆けて警備保障会社としてスタートしたセコム。 今では一般家庭から法人向けの警備・情報セキュリティまで、幅広いサービスを展開しています。 契約件数は国内で約269万件と、業界トップクラスの実績を達成しているほど。経営基盤は安定しています。 今後も、安心・便利で快適なサービスを提供していくには、セキュリティスタッフ一人ひとりの活躍が重要です。 そこで今回の募集。知識や経験は一切不要、意欲重視です!全国の拠点で積極的に採用します。 仕事内容 ========== 1day選考会実施します! ========== ◆◆思い切って転職!「収入」にも「働き方」にも文句なしの環境をご用意します!!◆◆ 未経験からの転職で、「大満足」と胸を張れる職場 ――それがセコムです。 プライム上場企業ならではの安定した基盤のもと、 収入も働き方も、きっと納得のいくキャリアが築けます。 ◎ 頑張りがしっかり報われる給与制度 当社では、努力がきちんと評価される給与制度を整えています。 勤続年数に応じて給与は段階的にアップし、直近では【平均年収が約20万円アップ】。 中には【198万円のボーナス】を手にした社員もいます。 実際、【平均年収は621万円】と業界でも高水準。 頑張った分だけ収入に反映されるため、将来を見据えた長期的なキャリアが描けます。 ◎ 最長10連休も取得可能!海外旅行も楽しめる休暇制度 通常の休日に加え、夜勤明けの「明休」や有給を活用して【長期連休】の取得が可能です。 毎年【最長10連休+6連休】の取得実績があり、その休暇を使って海外旅行を楽しむ社員も多数。 プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。 ◎ 社会に誇れる仕事。平均年齢36.3歳の活気ある職場 私たちの仕事は、セキュリティシステムを通じて「安全・安心」を守ること。 社会貢献性が高く、多くの社員が家族や友人に【誇れる仕事】として語っています。 こうした働きやすさとやりがいを支える環境があるからこそ、 【社員の平均勤続年数は18年】――業界平均のおよそ2倍です! 「転職してよかった」と実感できる毎日を、あなたもセコムで始めませんか? 【仕事内容】 ■ 具体的な仕事内容 ■機械警備 各種警備システムやATMにイレギュラー(障害・異常感知など)が起きた際に、 コントロールセンターと連携しながら迅速に対応。また、機器の保守点検などもお任せします。 <仕事のポイント> ◎危険な仕事ではありません! 「いち早く異常の兆候を発見」「被害拡大を防止」が、セコムのセキュリティスタッフの役割。 犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 <教育体制> 1週間ほど座学を中心とした研修やOJT研修を実施。未経験から安心してスタートできる体制です。 詳しくは下部【入社後の流れとキャリアステップ】をご確認ください。 【入社後の流れとキャリアステップ】 <安心の研修制度> ▼1週間程度の座学研修 事業内容や警備における基礎を学びます。 ▼配属先でのOJT 先輩や上司によるフォローのもと、実践的なスキルを身につけます。 ※ポジションごとの研修も用意しており、継続的に成長できます! ※100種類以上の外部講座もご用意しています。着実にステップアップできる環境です。 <将来のキャリアステップ> 希望する職種などを意思表示できる「自己申告制度」が、毎年あります。 営業・事務・他の警備職、リーダーなどの管理職と、さまざまなキャリアパスを目指すことが可能です。 20代・30代も多く活躍し、20代での管理職登用実績もあります。
普通自動車運転免許(AT限定可) ※スクーターでの移動の場合もあります。 ⦅ポイント⦆ 高卒以上!職種未経験&業種未経験歓迎 社会人未経験の方や、第二新卒のかたももちろんOK! ◎イチから育てるのでご安心を! 一人でいきなり現場に放り出すことは無く、入社時研修+現場OJT研修でイチから指導。 先輩・上司もみんな「未経験の自分にできるか不安…」といった気持ちを経験してきているので、しっかり寄り添います。 <こんな方、歓迎いたします> □誠実・健康・嘘をつかない方 □社会に安全・安心を提供する使命感を持ち、自分を律する事が出来る方 □警備経験や人並み以上の体力・武道経験よりも、職業意欲が高い方 □安定性・将来性バツグンの上場企業で、腰を据えて活躍したい □充実した教育体制のもと、イチから仕事の基礎を身につけたい □自分に合ったキャリアパスを目指せる環境が良い □頑張りや仕事の成果は、正当に評価・還元して欲しい □待遇・福利厚生が整った環境で、安心して働きたい
セキュリティ事業、防災、メディカル、保険、地理空間情報、BPO・ICT事業
338~640万
■仕事内容 【仕事の概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務(非対面型の両面営業スタイル)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・求職者へのキャリアカウンセリング、求人紹介 ・法人・医療機関への採用課題ヒアリング、人材提案 ・面接対策、入職までのフォロー全般 ※ナース専科転職、カイゴジョブエージェント、PTOT人材バンクなどの各種サービスを担当していただきます。 【キャリアパス】 介在範囲の広い両面営業を通じて高度な課題解決能力を身につけた後は、マクロな視野とミクロな洞察力を武器に、組織単位で戦略を立案・推進するマネジメント層や、更なる本質的価値を創出するプロフェッショナルへのキャリアアップが期待できます。 【ポジションのポイント】 1.ご自身の医療系資格と現場経験を最大限に活かし、人材の最適配置から業界全体の課題解決に貢献できます。 2.「正しいことを正しく行う」誠実な社風のもと、市場価値の高いビジネススキルと戦略推進力が身につきます。 3.定時後2時間を超える残業は原則禁止、充実の時短勤務制度など、メリハリをつけて長期的に働ける環境です。 ■仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いづれかの資格を有していること ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての実務経験1年以上 ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため)/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方
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400~700万
-------------------------------------------------------------------------------- ◥◣ 4.1兆円市場×競合不在!「防災DX」で社会課題を解決するコンサルティングセールス ◢◤ 本求人は、建物・消防設備点検の課題を解決するプラットフォーム『スマテン』の 事業拡大に伴うオープンポジション募集です。 ご本人の適性や志向性、ご経験に合わせて、 「フィールドセールス(FS)」「コンサルティングCS(CCS)」 「パートナーセールス(PTQA)」「カスタマーサポート(CC)」の いずれかのポジションをご提案させていただきます。 【具体的な業務内容】 1. フィールドセールス(FS) 単なる「モノ売り」ではありません! 顧客に向き合い、現状の課題を深堀りするヒアリング重視のスタイルです。 • 顧客の課題整理およびソリューション提案 • 『スマテンBASE』を通じた価値提供と課題解決 • 無理な売り込みではなく、顧客の成功を第一に考えた提案活動 2. コンサルティング CS(CCS) 既存顧客へのアップセル・クロスセルを担当し、LTV最大化とプロダクトの進化を担います。 • 導入済み顧客に対する活用範囲拡大の提案 • 経営にインパクトを与える本質的な課題解決の支援 • 顧客の声を基にしたプロダクト改善へのフィードバック 3. パートナーセールス(PTQA) 全国の点検業者様との提携を推進し、サービス品質を担保する重要な役割です。 • ビジネスパートナーとなる法人の新規開拓 • パートナー企業の品質管理およびリレーション構築 • 顧客が100%のクオリティで点検を実施できる体制の構築 4. カスタマーサポート(CC) 顧客からの声を分析し、サービス全体の品質向上とCS組織の基盤を作ります。 • 問い合わせ対応およびVOC(顧客の声)の体系的な収集・分析 • プロダクト改善に向けた開発チームへの連携 • カスタマーサクセスがコア業務に集中できる環境の構築 【この仕事の社会的意義】 現在、⽇本の建物の2件に1件(約49.8%)は消防点検が未実施の状態です。 火災時のリスクや、点検費用の不透明さといった業界の根深い課題を、IT/DXの力で解決します。 あなたのご家族や大切なパートナーの「命と安全」を守る、極めて貢献性の高い事業です! --------------------------------------------------------------------------------
■必要条件 ◇何かしらの法人営業経験 / 顧客折衝の経験(2年以上を目安) (利害調整をしながら売上を追った経験) ◇お客様の課題を整理し、適切なソリューションを提案できる能力 ■内定の可能性が高い人 〇面接相手の時間を無駄にしないように意識している方 (事前研究をしてきている方) 〇BtoBでの業務経験がある方 〇コンサル、新規事業、事業開発などPMに近い役回りの経験、 もしくはPM思考を有す方 〇チームマネジメントの経験がある方 〇データ分析スキルやレポート作成スキルがある方
・インターネットサービスの開発・運用 ・建物設備管理クラウド「スマテンBASE」 ・点検工事作業支援アプリ「スマテンUP」
450~1000万
【配属組織の役割・ミッション】 ◆部◆ 営業推進部: 民間航空機市場はコロナ以前の状態に挽回しており,今後20年間,年率4%近い伸び率での伸長が見通される産業です。三菱重工業(株)民間機セグメントではボーイング社やエアバス社のTier1として多くのコンポーネントを受注・納入しています。 営業推進部では客先への対応,交渉,契約手続きに関し最前線の業務を担い,お客様との関係構築とその強化を担う部門です。 ◆グループ・チーム◆ 営業1グループ:主に米国ボーディング社向輸出営業を担当する部署。契約・輸出関連業務,オペレーション遂行を担当する部署です。 【業務内容】 ・多岐にわたる部門と連携し製品知識やビジネススキルを取得しながら業務を遂行。 ・対顧客戦略全体に影響を与える横断的な役割として、ご活躍いただけることを期待したい。 具体的には: ①輸出営業業務(出荷作業,貿易管理など) ②契約業務(価格交渉・求償交渉) ③プロジェクト遂行業務 期待する役割: ・多岐にわたる部門と連携し製品知識やビジネススキルを取得しながら業務を遂行。 ・対顧客戦略全体に影響を与える横断的な役割として、ご活躍いただけることを期待したい。 使用ツール: マイクロソフト・オフィス(ワード,エクセル,パワーポイント),Kintone 他。 キャリアパス: 営業担当としてキャリアを開始頂き,輸出管理や製品知識,交渉スキルなど多岐にわたる経験を積んだ後,将来はマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 また,本人希望と適正に照らして海外駐在の機会あり。(現在,営業推進部より5名を海外駐在員として派遣中,米国シアトル,カナダ・トロント/モモントリオール,ベトナム・ハノイなど。) 研修体制(OJT体制): 入社直後から先輩社員のOJT指導・引継ぎを丁寧に受けられ,またグループ内・部内の上長への相談や支援も得られます。製品に関するトラブル発生時には社内関連部門(設計・工作・調達)と協力して対応でき,安心して業務に取り組んで頂けます。 【ポジションのやりがいや魅力】 海外顧客との関係性構築を通じて,国際性・語学力・交渉力といったキャリアアップを目指せるポジションです。 【働き方】 リモートワーク:有 リモートワーク可・在宅勤務可(但し,最低1回/週はオフィス出勤) 育児休業取得可(男女とも実績有) ※メンバー々人の働き方尊重。 出張の有無:有 国内・海外ともに出張の機会あり。 ただし,個人事情・ご家庭の状況(育児・介護)も勘案の上で頻度は設定。 夜勤の有無:無 【活躍中社員(中途/異動者)】 近年,キャリア採用メンバーも増加中。(部内5名)
【必須要件】 ・語学力(英語) 【歓迎要件】 ・輸出営業経験・契約/価格交渉等の経験がある方 ・海外顧客及び関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。 【求める人物像】 ・広い視野と責任感をもって業務に取り組んでいただける方 【語学力】 英語力(TOEIC 800点以上)
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
350~400万
「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 CMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みは一切ありません。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問(1日平均3〜4件) ・引越し料金のお見積もり(タブレットでその場で提示) ・要望に沿ったプランの提案・契約手続き ・作業チームへの指示書入力(車両・資材の手配など) ▼ 入社後の研修フロー ・1〜3日目:ビジネスマナー研修・商品理解 ・2ヶ月前後:引越し作業の現場研修(24歳以下は1〜2年) ・営業デビュー:先輩との営業同行・OJT ・その後も:定期的な教育本部研修(希望制)
【必須】普通自動車免許(AT限定可)。職種未経験OK・業種未経験OK・完全未経験OK。
引越荷造運搬業、引越しサービス業。「引越し」をサービス業と捉え、お客様の大切なモノとそこにある「想い」をお運びしている。
500~850万
《 お仕事内容 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 既存顧客(30〜50社)へのルート営業を 中心に、切削工具を用いた工程改善・ コスト低減を提案します。 ・課題解決型営業 顧客の加工現場に入り込み、 最適な工具選定や加工条件の最適化を提案。 ・一気通貫の担当制 見積から納期管理、売上分析まで 裁量を持って担当。 技術部門との連携もスムーズです。 ・最新トレンドへの並走 半導体・航空機など、成長分野の モノづくりを工具の力で支えます。 CRM(顧客管理システム)による効率化が 進んでおり、属人化のない組織的な営業が可能です。 《 入社後について 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社直後は先輩同行で商談フローを習得、 半年~1年で主要顧客群を独力運用。 将来的には 担当顧客・エリアのマネジメントもお任せします! <キャリアパス> ・エリアマネージャー ・別エリア営業 ・海外赴任(英語要) などがございます。 《 このお仕事の魅力 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 年収500万〜&充実の賞与年2回 経験3年以上の即戦力として、 納得の報酬でスタート。 大手グループならではの 安定した昇給も魅力です。 2. 有給消化で年間休日138日も可能 試用期間後すぐに18日の有給を付与。 実質的な休みが非常に多く、 プライベートを極限まで大切にできます。 3. 世界2位グループ×国内大手の資本 投資の神様が率いる外資グループと 国内大手メーカーの合弁企業。 世界11ヶ国に拠点を置くグローバル企業です。 4. ロジカルな「仮説検証型」営業スキル 単なる物売りではなく、データ分析に 基づいた工程改善を提案。エンジニアに 近い深い専門性が身につきます。 5. 柔軟な働き方と手厚い福利厚生 原則月4回のリモートワークが可能。 寮社宅、昼食補助、カフェテリアプランなど、 生活支援も万全です。 《 企業情報 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ NTKカッティングツールズ株式会社 国内大手メーカーの機械工具事業を継承し、 世界2位の工具メーカーグループとの合弁で誕生。 セラミック工具や耐熱合金加工用工具など、 世界中のモノづくり現場に革新をもたらす 製品をグローバルに展開。 2023年の合弁化以降、 さらなる増産と事業拡大を続けています。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
■経験 【必須】 切削工具の営業経験、もしくは切削機械に対する営業経験3年以上 ■学歴 大卒以上 ■資格 【必須】 普通自動車第一種運転免許
機械工具の製造、販売
400~800万
▼新規のお客様(主に法人)へ電話や訪問でアプローチ ∟法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろん新規開拓を行います。 ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 ∟お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。(訪問から仕入までは6割の成功率です) 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 当社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することでお客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK! \多様なキャリアパスがあります!/ 買取・査定は当社のビジネスの基盤を支えているため、スキルを身に着けたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給昇格も可能。新卒3年目で役職者に昇格したり、営業部から他の部署のリーダーに異動してマネジメントを行っている者も!
・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
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500~940万
■募集背景 医療業界は高齢化や医療ニーズの高度化を背景に拡大を続けており、特にロボット手術分野は今後の主流となる成長市場です。 同社ではこの流れを受け、外科領域におけるロボティクス事業を強化しており、現在は事業拡大フェーズにあります。 導入施設の増加に伴い、単なる販売に留まらず導入支援から運用定着まで担う人材が求められています。若手であっても主体的に医療機関と関わり、プロジェクトを推進できる環境が整っているため、早期から成果を出すことが可能です。 今後はロボット手術の普及とともに市場規模がさらに拡大し、同社の事業も加速度的に成長していく見込みであり、キャリアの可能性も大きく広がるタイミングです。 ■仕事概要 手術支援ロボットの導入支援と活用促進を通じ、医療機関の手術効率向上と治療価値の最大化に貢献するポジション。 ■仕事内容 本ポジションでは、医療機関へのロボット手術導入を成功に導くため、営業・技術支援・教育の要素を兼ね備えた役割を担います。 <関わる人> ・外科医、看護師などの医療従事者 ・病院の意思決定者(院長・責任者) ・社内エンジニア、営業チーム <主な業務> ・担当医療機関(1~2施設)の導入プロジェクト推進 ・ロボット手術の運用設計および目標設定 ・医療スタッフへの機器操作トレーニング ・手術時の立会いおよび現場サポート ・症例数拡大に向けた提案活動 ・競合製品との差別化提案 <1日の流れ(例)> 09:00 施設訪問・打合せ 11:30 手術準備・機器確認 13:00 手術立会い 15:30 スタッフとの振り返り 17:30 報告業務・翌日の準備 <入社後1年でできるようになること> ・導入プロジェクトの自走 ・医療従事者向けトレーニング実施 ・手術支援の現場対応 ・数値改善に向けた提案活動
・営業経験3年以上(業界不問) ・顧客との関係構築や提案経験 ・主体的に課題を見つけ行動できる方 ・変化の多い環境に柔軟に対応できる方 ・大卒以上 <求める人物像> ・成長産業で自身の市場価値を高めたい方 ・医療分野に関心があり社会貢献を実感したい方 ・新しい知識を積極的に吸収できる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 未経験領域でも、意欲があれば十分にキャッチアップ可能な環境です。
同社は医療機器の開発・輸入・販売・保守サービスを展開するグローバル企業の日本拠点です。外科領域をはじめとした多様な分野で先進的な製品を提供し、医療現場の課題解決に貢献しています。 現在はロボット手術やデジタル領域など、新たな成長分野への投資を強化しており、まさに変革期にあります。事業および組織は拡大を続けており、若手社員にも積極的に裁量が与えられる環境です。
500~1000万
【ポジションの特徴】 ■年収500万円~1,000万円(インセンティブあり) ■短期間で成果が出る営業スタイル(受注1週間~1ヶ月) ■成果主義で早期昇格(半年でMgr昇格実績あり) ■残業月10時間未満/土日祝休/年休124日 →「成果を出した分だけ評価される環境」で、 営業として圧倒的に成長できるポジションです。 ________________________________________ 【職務内容】 ・法人顧客へのオフィスソリューション提案 ・ニーズヒアリング~提案~内覧~契約まで一貫対応 ・新規開拓およびインサイドセールス連携 ・KPI管理/PDCA運用 スタートアップ~大手企業まで、幅広い顧客に対して 課題解決型の提案営業を行っていただきます。
【求める人物像】 ■法人営業経験3年以上 ■成果志向でスピード感のある環境に適応できる方 ■自走力・論理的思考力のある方 ■英語に抵抗がない方(社内ツール英語)
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470~700万
◆企業概要 ・「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラを創る急成長企業。 ・スキマバイトアプリ「タイミー」を運営し、ユーザー数1,340万人超。 ・導入事業者数は22万社を超え、労働力不足という社会課題を解決。 ・創業以来、累計130億円以上の資金調達を実施し、事業規模を拡大中。 ・「働く」の選択肢を広げ、人々の時間を豊かにするミッションを掲げる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・既存クライアントに対するタイミーの活用拡大・多店舗展開の推進。 ・経営層や事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造の分析。 ・オペレーションの再構築(BPR)を通じた顧客の事業改善提案。 ・物流、飲食、小売、介護など多岐にわたる業界へのコンサルティング。 ・売って終わりではなく、顧客の事業成長に深く伴走する営業活動。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手飲食チェーンにおける別職種(ホールからキッチン等)への導入拡大。 ・物流拠点における人件費最適化とオペレーションのデジタル化支援。 ・多店舗展開を行う小売企業への全店導入戦略の策定と実行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 日本の深刻な「労働力不足」という社会構造的課題に正面から向き合える。 ✅ 1,000万人超が利用する社会インフラを自ら成長させる圧倒的な手応え。 ✅ 年齢・年次に関わらず、実績次第でリーダーやマネージャーへの抜擢あり。 ✅ 物流・DX・Fintechなど、新規領域の拡大に携わる機会が豊富。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・1回ごとのマッチングで売上が発生する、顧客の満足度に拘った成果報酬型。 ・タイミーアプリを社員が利用して働く「ダブルタイミーデイ」などの自社制度。 ・コアタイム有のフレックス制やリラックス休暇など、柔軟で自律的な働き方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形法人営業のご経験(3年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許)
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