M&Aセールス／上場安定基盤×メガベンチャー／19期連続増収増益／残業平均30H

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  年収410～550万円／残業20h以下／上場／採用コンサルタント

  410~550万

  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • メディア
  • 求人広告
  • マーケティング
  • 戦略提案
  • 既存顧客
  • 接客
  • 販売

  ディップ株式会社東京都港区

  年収410～550万円／残業20h以下／上場／採用コンサルタント気になる

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  仕事内容

  求人メディアおよびDXサービスを活用し、企業の採用課題を解決するコンサル営業を担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・採用課題のヒアリング ・求人広告（バイトル等）の提案 ・DXサービスの提案 ・採用戦略の設計 ・掲載後の効果改善提案 ・既存顧客フォロー 【商材】 ・求人メディア（バイトル、はたらこねっと等） ・DXサービス 　└採用活動の効率化支援 　└データ活用による改善提案 【ポジション特性】 ・東証プライム上場企業 ・残業月20時間以下 ・健康経営優良法人（ホワイト500） ・メディア×DXの複合提案 ・営業からコンサルへステップアップ可能 ・従業員1001～5000名

  求める能力・経験

  ・高卒以上 ・法人または個人向けいずれかの営業経験 2年以上（有形/無形などの商材は問いません）　　 　または、販売・接客経験3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌱年間休日145日🧑‍🏫未経験可能【大手広告企業での営業】グルメ情報誌・グルメサイト

  413~600万

  • PC/Web
  • 営業担当
  • 撮影
  • 提案
  • 営業
  • マーケティング
  • マーケティング協業
  • マーケティングリサーチ
  • マーケティング戦略策定
  • マーケティング施策実行
  • 販売
  • 販売企画

  株式会社リクルート東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  🌱年間休日145日🧑‍🏫未経験可能【大手広告企業での営業】グルメ情報誌・グルメサイト気になる

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  仕事内容

  情報誌とWEB版グルメサイトに関わるお仕事です。 担当するエリア内の飲食店に対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども企画営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

  求める能力・経験

  高校卒業以上 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【jinjer】フィールドセールス_マネージャー／リモート・フレックス有

  837~1029万

  • カスタマーサクセス設計
  • インサイドセールス/電話営業
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 営業活動
  • 商談
  • 進捗管理
  • リード獲得
  • 法人営業
  • マネージャー
  • jinjer
  • 提案
  • 人事
  • マーケティング
  • 営業
  • クラウド
  • SaaS
  • クロージング
  • 目標設計
  • 戦略立案

  jinjer株式会社東京都新宿区

  【jinjer】フィールドセールス_マネージャー／リモート・フレックス有 気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ・同社のカスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の法人営業チームを率いるマネージャーポジションです。現場プレイヤーとしての商談対応に加え、チームの目標設計や戦略立案、育成・仕組み化など、営業組織全体の成果最大化を担っていただきます。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案・推進 目標達成に向けたアクションプランを策定し、チーム全体の営業活動を牽引していただきます。 ・プレイングマネージャーとしての営業活動 自身も商談に参加し、提案〜クロージングまでを担当。マルチプロダクトの提案力を武器に、企業の生産性向上に貢献します。 ・メンバーマネジメント／育成 担当チーム（3〜5名程度）の進捗管理や商談レビュー、定期1on1等を通じてメンバーの成長を支援します。 ・営業組織の型化・仕組み化 営業手法の型化やナレッジ共有の仕組みづくりなど、再現性のある組織運営にも取り組んでいただきます。 ＜同社や同ポジションのお勧めのポイント＞ ・人的資本経営を支援する社会的意義のある営業ポジション 労働人口減少の課題に直面する企業に対し、ジンジャーの導入を通じて業務効率化・タレントマネジメントを支援。社会的意義を感じながら働くことができます。 ・1人の営業が複数プロダクトを提案できる「マルチプロダクト体制」 jinjerは人事・労務・勤怠・給与など複数のサービスを展開しており、顧客課題に合わせた柔軟なソリューション提案が可能。煩雑な部署連携なくスムーズに提案できる営業スタイルです。 ・THE MODEL型の営業体制で分業が明確。営業活動に集中できる環境 リード獲得～商談創出はマーケティング／インサイドセールスが担い、受注後のフォローはカスタマーサクセスが対応。営業活動に専念しやすい体制が整っています。 ・変化の早いSaaS業界で成長を実感できるステージ プロダクト・組織ともに進化を続けており、営業スキルの型化や仕組み化にもチャレンジできます。自身の成長と事業の拡大をリンクさせながら働ける環境です。 ・20〜30代を中心とした活気ある組織風土 若手が多くフラットな文化が根付いており、挑戦や意見発信を歓迎する風土があります。個人の裁量も大きく、早期に成果を出してキャリアアップを目指せます。

  求める能力・経験

  ・無形商材の法人営業経験（3年相当）がある方 ・5名以上の営業チームマネジメント経験（1年以上）がある方

  事業内容

  ・同社は、人事労務・勤怠管理・給与計算から人事評価・eラーニングまで、人事の定型業務からタレントマネジメントまで1つの統合型クラウドシステムで対応可能なプラットフォームです。Core HRデータベースにより勤怠集計・給与計算・社会保険手続きなどの定型業務の効率化・自動化を支援し、組織の意思決定にも正確な人事データ活用を実現します。

• エージェント求人

  ▼【ハイクラス】商品戦略・MD企画マネージャー（累計500万DL突破／GMV30倍超の急成長）▼

  1000~1380万

  株式会社カウシェ東京都渋谷区

  ▼【ハイクラス】商品戦略・MD企画マネージャー（累計500万DL突破／GMV30倍超の急成長）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 累計500万ダウンロードを突破した発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」において、EC事業の成長を支える商品獲得構造の設計・MD戦略の立案を担っていただきます。 【具体的には】 単に商品を選定するだけでなく、データに基づき「何を・どの順番で・どの条件で獲得すべきか」という戦略の型を作り、再現性のある事業成長を実現することがミッションです。 ・重点カテゴリおよび重点商品の定義と勝ち筋の整理 ・需要予測や販売実績に基づいた商品優先順位の設計 ・営業が商品を獲得しやすくするためのプロセス設計・運用改善 ・物流制約や供給安定性を踏まえた中長期的な商品戦略の立案 ・将来的な需要予測高度化に向けた基盤構築 【開発環境】 ・分析ツール：SQL、Googleスプレッドシート、Excel 【職種の魅力】 ・事業転換後2年半でGMV30倍、売上総利益252倍という驚異的な成長フェーズに参画できます。 ・既存のフローを回すのではなく、商品戦略機能そのものをゼロから構築する手応えがあります。 ・将来的には営業・販売企画・需要予測を横断して統括する事業推進責任者へのキャリアアップも可能です。(求人ID：427067)

  求める能力・経験

  【必須】 ・EC、小売、流通、メーカー、商社、またはプラットフォーム事業において、カテゴリ戦略、MD企画、需要予測、調達企画のいずれかを担い、明確な事業成果につなげた経験 ・Excel/Googleスプレッドシート/SQL等を用いた高い分析スキル ・数字・仮説・優先順位を明確に示し、複数の関係者との合意形成ができるコミュニケーションスキル 【歓迎】 ・ECでのMD / バイヤー / カテゴリーマネジメント経験 ・需要予測、在庫最適化、SCM / 需給計画の経験 ・価格戦略、販促、在庫、商品ポートフォリオを横断して改善した経験 ・スタートアップや新規事業など、役割未整備な環境で仕組み化を進めた経験

  事業内容

  【シェア買いアプリ「KAUCHE（カウシェ）」を運営】 カウシェは、お友だちやご家族などの「シェア買い仲間」とのグループ購入で楽しくお得にショッピングできるシェア買いアプリです。 ショッピングセンターやデパ地下などでするショッピングのように、わいわいコミュニケーションを取りながら楽しくお得にオンラインで買い物をする体験を提供しています。

• エージェント求人

  ▼【事業責任者候補】DXコンサル（国内最大級レジャーPF／観光業界の変革）▼

  650~1200万

  アソビュー株式会社東京都品川区

  ▼【事業責任者候補】DXコンサル（国内最大級レジャーPF／観光業界の変革）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 国内最大級の休日の遊び予約サイト「アソビュー！」を運営する同社にて、レジャー・観光・文化施設向けのDX戦略コンサルティングをお任せいたします。単なるシステム導入に留まらず、顧客の経営層と対峙し、業界全体のサステナブルな経営を実現するための実行型コンサルティングを推進していただきます。 【具体的には】 施設運営・経営課題に対するDX戦略の策定および提案 自社SaaS「ウラカタ」シリーズを活用したチケット電子化・システム連携支援 1800万人の購買データを活用した収益改善・マーケティング施策の立案 観光庁・自治体等による公募案件（オーバーツーリズム対策等）への応札・提案 競合サービスからのリプレイス提案および導入支援 【開発環境】 Tableau　Looker　Power BI　Salesforce　Slack　Notion(求人ID：428287)

  求める能力・経験

  【必須】 ・無形商材の法人営業経験（3年以上） ・顧客課題を特定し、解決策を企画・提案したコンサルティング型営業の経験 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・経営層や役員クラスへのDX推進提案経験 ・自治体・行政との折衝、または公募案件への応札経験 ・SaaS活用、またはBPR（業務プロセス改革）の提案経験 ・BIツールを用いたデータ分析・可視化の経験

  事業内容

  ■ 遊び・体験プラットフォーム事業領域 ・レジャー予約事業：全国各地の多様な「遊び」や「体験」を、 　お得な価格で簡単に予約できるサイトを運営しています。 ・体験ギフト事業 ：エステや食事、アクティビティなどの「体験」を、カタログギフトやギフトカードとして販売しています。 ■ 事業者向けソリューション事業領域 ・業務DXソリューション事業：レジャー施設向けに、 チケット販売や予約管理などをオンラインで行えるようにするDXシステムを提供しています。

• エージェント求人

  【SaaSセールス】年収高水準 | 上位5％に入る優良Saas | 解約率1％未満トップクラスシェア

  420~1170万

  • 製品
  • 商談
  • リード創出/アポ獲得
  • コンサルティング業務
  • 開発
  • 新規顧客
  • セキュリティ対策
  • パートナー
  • マネージャー
  • インサイドセールス/電話営業
  • カスタマーサクセス設計
  • 戦略立案
  • クラウド
  • 販売
  • リードナーチャリング
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • クロージング
  • SaaS
  • SaaS導入
  • 法人営業
  • 代理店向け営業

  HENNGE株式会社東京都渋谷区

  【SaaSセールス】年収高水準 | 上位5％に入る優良Saas | 解約率1％未満トップクラスシェア気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 リモートワークの普及に伴い、クラウド導入が進む一方で、セキュリティ対策が課題となっています。当社は2011年よりクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を提供し、解約率1%未満を維持。2025年9月期のARR100億円目標を前倒しで達成し、次は2035-37年までにARR1,000億円を目指します。そのため、優秀な人材を積極採用中です。 【ミッション】 HENNGE Oneの成長を牽引する新規顧客開拓が主な役割です。クラウド活用のコンサルティングセールスや営業組織の強化、開発部門へのフィードバックを通じ、製品価値の向上にも貢献していただきます。 【業務内容】 HENNGE One事業のさらなる成長のため、以下のいずれかの役割で営業に従事していただきます。配属は、ご経験や志向に応じて決定します。 ①ハイタッチセールス - 新規顧客との関係構築（エンタープライズ企業に注力） - クロージング戦略の策定・実行 - 新規顧客開拓 - アカウントプランニング - リレーション構築 - エンタープライズ企業固有のニーズの把握 - 開発部門へのフィードバック ②パートナーセールス - HENNGE Oneの販売網拡大 - 事業の非連続的スケール化 - 商談同行 - パートナー企業向け勉強会の実施 - アライアンスエコシステム構築戦略の立案・実行 - パートナーセールスプログラムの設計・運用 - セールスの仕組み作りをリード ③インサイドセールス（オンラインセールス） - アポ獲得に特化したインサイドセールス - 幅広いリードナーチャリング活動 - オンライン商談の実施 - セミナーの企画・運営 - 顧客とのコミュニケーション設計 - 顧客課題や市場動向の把握 - 開発部門へのフィードバック 【やりがい・魅力】 ◆ 必要とされるサービスを広め社会に貢献できる ◆ 企業の課題解決を通じてビジネスと技術の知見が深まる ◆ 熱意ある仲間と共に誇りを持って働ける環境 【キャリアパス】 入社後はセールス業務を通じて製品や商流、開発フローなどを学び、数年後には事業成長に大きな影響を与える役割を担っていただきます。具体的には、事業開発、営業部門マネージャー、カスタマーサクセスなど、多様なポジションに挑戦できます。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験2年以上かつ、従業員数100名以上の法人に対する営業経験※商材不問

  事業内容

  クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」の開発・販売 クラウドコンピューティングでのID管理サービスの提供 セキュリティ関連のブラウザ・アプリやメール配信サービスの提供

• 企業ダイレクト

  【エンタープライズセールス/エキスパート（Findy 転職事業部）】リモート可

  600~900万

  

  ファインディ株式会社東京都品川区

  【エンタープライズセールス/エキスパート（Findy 転職事業部）】リモート可気になる

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  仕事内容

  SIer・大手企業の人事部長やCTOに対し、Findyのエンジニア採用プラットフォームを軸にした採用戦略の提案→受注を担います。単なる「採用サービスの営業」ではありません。顧客の採用課題に応じて、ダイレクトリク ルーティング・エージェントサービス・RPM・Findy Freelance・Team+・テックブランディングまで、Findyの5サービスを組み合わせたソリューション提案が可能です。顧客の課題を包括的に解決できるからこそ、顧客にとっても自社にとってもWin-Winの商談になります。 ★受注後の候補者マッチング・紹介はエージェントチームが担当するため、商談設計とクロージングに集中できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■人材業界における営業/RA/CAなどの経験■エンジニア領域での実務経験■エンタープライズ向けのご経験 【魅力】■Findy転職サービスの受注を軸としつつも、企業のニーズに応じてFreelance・Team+・Tools・テックブランディングまで提案できます。「採用だけ」で終わらないからこそ、顧客の課題を包括的に解決でき、信頼の積み重ねでアカウントを深耕できる環境です。リード獲得もBマーケ・代表経由・VC・パートナー企業・カンファレンス接点など多チャネルで、商談機会が枠で制約されることはありません。　等

  事業内容

  ・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」

• 企業ダイレクト

  【エンタープライズセールス（Findy 転職事業部）】◆採用で事業成長に寄与

  500~650万

  

  ファインディ株式会社東京都品川区

  【エンタープライズセールス（Findy 転職事業部）】◆採用で事業成長に寄与気になる

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  仕事内容

  エキスパートが設計したソリューション提案の型に沿って、エンプラ企業への商談推進・受注拡大・パイプライン構築を担います。Findy転職サービスの受注を軸としつつも、企業のニーズに応じてFindy Freelance・ Team+・Findy Tools・テックブランディング等、Findyの他プロダクトも提案できるため,顧客にとっても自社にとってもWin-Winの提案が可能です。 【詳細】■優先アカウントへのソリューション提案■エンプラ商談の推進/クロージング（LT:1ヶ月以上）■エキスパートとの協業で複合提案の商談経験を積み上げ■受注/失注要因の振り返り・改善サイクルの実行■商談数不足時はIS/toBマーケ業務を兼務し,パイプライン全体の量を担保

  求める能力・経験

  【必須】■人材業界における営業/RA/CAなどの経験■無形商材の法人営業で新規開拓・提案を担った経験（2年以上）■エンジニア領域での実務経験■エンタープライズ向けのご経験 【魅力】■GitHub解析データによるスキル可視化、26.7万人のエンジニアデータ・4,000社の企業データを活用し、勘と経験ではなくデータで人事部長の意思決定を動かす商談ができます。■IT人材市場全体は約50兆円、エンジニア人材サービスのTAMは数千億円規模です。エンプラセールスが開拓するSIer・大手市場は、その成長戦略の最前線です。入社1～2年でエキスパート職への昇格を目指せるキャリアパスです。

  事業内容

  ・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」

• エージェント求人

  広告×デジタル×イベント｜集客コンサル営業 / 土日祝休 / 年収400万～

  400~600万

  株式会社SANN東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  広告×デジタル×イベント｜集客コンサル営業 / 土日祝休 / 年収400万～気になる

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  仕事内容

  WEB広告／自社メディア／SNS運用／PR／イベントなど多様な手段から、顧客課題に最適な打ち手を設計・提案・運用します。 新規/既存アプローチ：独自の分析で精査した営業リストからTEL/DM/紹介で高品質アポを獲得 課題ヒアリング：商圏・競合・既存施策・KPIを整理し、目的（指名検索増、予約数、来店率等）を定義 【ソリューション設計（一例）】 タレント/インフルエンサー起用の来店イベント設計 自社メディア・SNSでのPR/タイアップ記事 検索広告（Google/Yahoo!）・SNS広告（LINE/X等）の運用 実行・検証：効果測定（CV/CPA/ROAS/来店数）、次回施策へ改善提案（PDCA） プロジェクト推進：社内外の制作・運用・タレントアサイン等をディレクション ＜具体的な業務の流れ＞ ▼アプローチ 弊社独自のマーケティング分析により精査された社内営業リストをもとに電話営業を実施し、質の高いアポイントを獲得します。 ▼ヒアリング クライアントの現状課題（「集客に悩んでいる」「新たな広告手法を模索中」など）を丁寧に把握し、予算や希望に合わせた最適な提案内容を検討します。 ▼コンサルティング提案 自社メディアやSNSでのPR展開、人気タレント・インフルエンサーを活用したイベントやクライアントSNSの運用、 WEB広告を用いた地域密着の集客などクライアントのニーズに合わせた提案を行います。 ▼フォローアップ イベント効果測定やWEB広告の効果性などの詳細な振り返りを行い、成果を多角的に分析。 次回施策につなげる戦略的コンサルティングを提供します。 【キャリア・評価制度】 ● 実績次第でスピード昇格可能！ → チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ！ ● インセンティブ充実！ → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。 さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。 【特徴】 〇事業部売上成長率「150%」以上 圧倒的な営業力＆商材力・商材数で成約率◎ 新規業界への積極展開計画 事業拡大に伴い本社・名古屋・大阪・福岡の全拠点で積極採用中 〇業界特化の確かな実績 アミューズメント業界に特化で全国的な知名度と信頼を獲得 〇業界未経験OK｜充実のサポート体制＆スピード昇格可能！ 平均年齢28歳・7割が中途入社！ 中途入社1年目10名・2年目3名が活躍中！ 教育・研修体制も充実！ 手厚い営業サポートメンバーからのフォローアップ体制もあり、個人の成長とチームの成果を両立させる環境が整っています。 〇コンサルティング提案力が身につく！ ・ソリューション提案スキル ・マーケティング効果分析方法 ・イベント企画立案力 ・プロジェクトディレクション能力 ・WEB広告運用スキル

  求める能力・経験

  普通自動車免許

  事業内容

  ●　Web広告コンサルティング ●　サイト運営委託サービス ●　WEB戦略コンサルティング ●　WEBサイト制作 ●　自社メディア開発・運営 ●　海外BPO ●　メディア広告代理業 ●　イベント企画運営業 ●　会員促進サービス ●　福祉施設運営業務支援 ●　自立訓練（生活訓練） ●　就労移行支援 ●　定着支援 ●　サテライトオフィス型の ●　重度障がい者グループホーム

• エージェント求人

  Craif 医療機関統括

  700万~

  Craif株式会社東京都新宿区

  Craif 医療機関統括気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス Craifの医療機関チャネルは、当社の技術力・信頼性を最も強く体現する戦略的領域です。医師・医療機関からの支持は、マイシグナルの医療的価値を社会に広げ、Craifの企業価値向上にも直結しています。事業拡大の加速に伴い、提案〜導入〜運用定着までを一気通貫でリードし、FS／IS／CSなど複数機能を束ねて成果を創出するマネージャーが必要です。医療機関チャネルの成長戦略・営業生産性向上・組織構築まで幅広く担い、将来的には事業開発領域全体をリードするマネジメントポジションへキャリアを広げることが可能です。 仕事内容 医療機関チャネルの成長を統括し、提案〜導入〜運用プロセスの“仕組み化”を牽引するポジションです。 マイシグナルを医療機関に普及するうえで必要な 戦略設計・営業プロセス構築・顧客価値最大化 の一連を統括。プレイングマネージャーとして、チームメンバーをリードし、成果を再現性ある仕組みに落とし込んでいただきます。 〈主な業務内容〉 ■戦略・組織づくり ・医療機関チャネル全体の戦略立案（FS／IS／CS／PS） ・営業プロセスの最適化・標準化 ・KPI設計・進捗管理・組織生産性向上の推進 ・チームメンバーの育成・評価・メンタリング ■事業開発 ・大手医療機関の重要案件のリード ・医療機関特有の課題把握と解決策の設計 ・新規施策・パス設計（集客・商談・導入・CSの最適化） ・新規プロダクトのPoC・市場検証 ■クロスファンクション連携 マーケティング／開発／検査オペレーションとの連携 営業活動から得た示唆のプロダクト化・展開

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・新規開拓または大手/組織営業で3年以上1つの事業にコミットし高い成果を出した実績 ・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの経験 歓迎要件（WANT） ・医療機関向けの営業経験（医療機器、ヘルスケアサービスなど） ・チームマネジメント・営業組織立ち上げの経験 ・プロセス改善、CS組織設計、オペレーション構築の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方

  事業内容

  -