🔷【デザイン自由度◎累積建築戸数No.1】平均年収860万・年休129日ー山形・福島ー

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• エージェント求人

  住友林業　意匠設計　群馬・福島・山形

  500~900万

  • パルプ/紙/木材
  • カーボン/炭素
  • 着工
  • PC
  • 木材
  • 建材
  • 提案
  • 戸建
  • 実施設計
  • 営業
  • 注文住宅
  • 店舗
  • 意匠設計

  住友林業株式会社群馬県高崎市, 福島県福島市, 山形県山形市

  住友林業　意匠設計　群馬・福島・山形気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※変更の範囲：当社の定める業務 ■組織構成： 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい： 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴： 当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・二級建築士をお持ちで、建築意匠設計のご経験がある方 ■歓迎条件： ・一級建築士 ・注文住宅の設計経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、建築士二級

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【発注側・施工管理】年収750万～／年休123・残業月20h・リモート＆直行直帰◎－宮城・山形・福島

  750~1100万

  • 施工管理
  • 主任技術者
  • マンション
  • アパート
  • 修繕計画策定
  • 施工管理技士
  • 現場施工

  株式会社レオパレス21宮城県仙台市, 山形県山形市, 福島県郡山市

  【発注側・施工管理】年収750万～／年休123・残業月20h・リモート＆直行直帰◎－宮城・山形・福島気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 自社開発の集合住宅を中心に、新築工事・既存建物のメンテナンス・リフォーム・原状回復工事などの元請施工管理を担当いただきます。 主任技術者として、工程・品質・安全の管理業務を一貫して担っていただくポジションです。 《具体的な業務内容》※ご経験やご希望に応じて、担当いただく業務内容を柔軟に調整します ・集合住宅を中心とした元請工事の施工管理（工程／品質／安全） ・新築、リフォーム、原状回復工事の現場管理 ・施工計画の立案、協力会社との調整、現場の統括 ・施主・オーナー様対応、立ち会い業務 ・既存建物の点検・メンテナンスなど継続案件の管理 ※担当案件の掛け持ちはなく、一人一棟専任担当を予定しています。 ■入社後について 入社後は社内研修で基礎知識を習得し、先輩社員の現場同行を通じて実務を習得いただきます。 疑問点はすぐ相談できる体制が整っており、経験の浅い方でも安心してスタートできる環境です。 ■《魅力1》働きやすさを重視した労働環境 残業は月20時間以下と少なく現場への直行直帰も可能なため、ワークライフバランスが整いやすく、メリハリを持って働ける環境です。 協力会社との関係性も良好で、現場運営がスムーズに進む点も特徴です。 社内の雰囲気は穏やかで、質問や相談がしやすい教育的な風土が根づいており、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■《魅力2》裁量を持って現場をリードできるポジション 施工計画の策定から現場の統括、オーナー様対応まで、最初から最後まで“自分の裁量で現場を動かす” ことができます。 主体的にプロジェクトを進めたい方に最適な環境です。 ■《魅力3》安定した働き方が叶う環境 工事現場は原則平日稼働のため、土日祝はしっかり休むことが可能。 繁忙期以外は残業も少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 実際に、子育てをしながら活躍する施工管理職の社員も多く在籍しています。

  求める能力・経験

  ・建築士または建築施工管理技士のご資格 ・普通自動車運転免許

  事業内容

  自社開発から賃貸・管理までを手がけ、新しい暮らしを創造する総合不動産企業

• エージェント求人

  《岩手・山形・福島：転勤無》売上成長率右肩上がりハウスメーカー【注文住宅設計・監理】資格取得制度充実

  400~800万

  • 品質管理
  • 提案
  • 施工管理
  • 営業
  • 注文住宅
  • 戸建設計
  • 戸建
  • 戸建意匠設計
  • 意匠設計
  • 木造在来工法意匠設計
  • 木造2x4工法意匠設計
  • 木造在来工法設計
  • 木造2x4工法設計

  株式会社アイ工務店岩手県岩手町, 山形県山形市, 福島県福島市

  《岩手・山形・福島：転勤無》売上成長率右肩上がりハウスメーカー【注文住宅設計・監理】資格取得制度充実気になる

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  仕事内容

  ✅業務内容 お客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 ✅働き方＆魅力ポイント ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、”必ず振替休日を取得” ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・自由設計の高品質注文住宅に携われる！ ※現場に行くことは基本ありません ※設計、積算、施工管理、住宅営業経験者など幅広く歓迎 ※転勤はありません

  求める能力・経験

  ・住宅に関する業務のご経験 ※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。

  事業内容

  耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。

• エージェント求人

  🟢転勤・長期出張なし！残業月20h【三菱ケミカルGの安定基盤】電気・計装工事施工管理ー福島・茨城ー

  500~800万

  • 工場
  • 化学/素材プラント施工管理
  • 設備工事
  • 施工管理
  • プラント
  • 電気設備
  • 施工管理技士
  • 計装
  • 計装設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 電気設備施工管理
  • 電気プラント

  エムイーシーテクノ株式会社福島県いわき市, 茨城県牛久市

  🟢転勤・長期出張なし！残業月20h【三菱ケミカルGの安定基盤】電気・計装工事施工管理ー福島・茨城ー気になる

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  仕事内容

  三菱ケミカルグループ各社が操業する化学工場・繊維工場等の保全・設備工事を幅広く担う企業にて、 プラント設備における【電気設備工事管理】をお任せします。 国内有数の大型石油化学プラントに携わるスケールの大きな仕事に挑戦できる環境です。 ■業務内容 産業プラント設備における電気設備工事の施工管理業務を担当いただきます。 クライアントや設計部門との打合せを経て、協力会社を含めた全体のマネジメントを行い、完成後の引き渡しまでご担当いただきます。 ・工事引合い（現場確認、施工計画作成、見積作成、受注金額決定） ・工事責任者（着工指示、工事状況確認、計画・作業方法の現場指示等） ・工事検収（お客様立会いによる検収、工事記録作成、工事代金請求・債権管理等） ※出張は原則なし（定期修理時（2年に1度程度）に他拠点応援が発生する場合があります） ■《魅力1》労働環境改善への取り組み 親会社（三菱ケミカル）からの残業時間抑制指示や、 「土日休み前提の工期設定」「勤怠管理の徹底（PCログ管理／残業1分単位支給）」 「ノー残業デーの実施」などにより、月平均残業時間は20h程度。 繁忙期でも週休2日を確保し、振替休日・代休取得も徹底しています。 離職率が低く、安心して長く働ける環境です。 ■《魅力2》元請けとしてのマネジメント中心／現場作業なし 元請け会社として社内外の協力会社をマネジメントしながら、計画・品質・安全を総合的に管理する裁量あるポジションです。 現場作業を自ら行うことはなく、指揮・監督に専念できる環境が整っています。 ■《魅力3》教育・研修体制の充実 社内に技術研修センターを設置し、万全の教育体制を整備。 新人は約1年～1年半の導入研修を経て、着実にステップアップできます。 講習費用や試験費用は会社負担、資格取得時には祝金も支給。 全社員が成長し続けられるようサポートされています。

  求める能力・経験

  ・設備施工管理のご経験をお持ちの方

  事業内容

  各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  戸建住宅設計職　※福島県勤務！

  500~800万

  株式会社一条工務店福島県福島市

  戸建住宅設計職　※福島県勤務！ 気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、 ・注文住宅のプランの企画・製図 ・敷地調査 ・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。 【研修体制】　 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。 ・CS研修、OJT研修、設計センター会議　など 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。 ・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

  求める能力・経験

  設計職のご経験

  事業内容

  ◎トータルな住宅カンパニーを目指して ・戸建住宅事業 ・マンション事業 ・メンテナンス事業・リフォーム事業 ・住宅ローン事業 ・メガソーラー事業 ・海外事業

• エージェント求人

  給与ベースUP×平均年収991万円｜4週8閉所｜定年67歳｜【建築施工管理】＊福島・茨城・栃木＊

  600~1050万

  • 病院
  • 施工管理
  • 商業施設
  • オフィスビル
  • 工場
  • 物流施設
  • 店舗
  • 現場施工
  • 現場代理人
  • 現場責任者
  • 安全管理
  • 工程管理
  • 品質管理
  • 原価管理
  • S造
  • SRC造低層
  • SRC造中高層
  • RC造低層
  • RC造中高層
  • 施工管理技士

  大和ハウス工業株式会社福島県郡山市, 茨城県つくば市, 栃木県宇都宮市

  給与ベースUP×平均年収991万円｜4週8閉所｜定年67歳｜【建築施工管理】＊福島・茨城・栃木＊気になる

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  仕事内容

  一般建築案件の建築施工管理業務を担当していただきます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場／『健康経営優良法人』認定 ■年休123日／完全週休2日制（土日祝） ■フレックス導入／4週8閉所の導入／iPadでの品質管理／直行直帰 ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収：991万円／給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳／60歳一律役職定年の廃止／定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし

  求める能力・経験

  【必須】 ・S造、RC造、SRC造の建築施工管理のご経験 ・一級または二級建築士／1級または2級建築施工管理技士／1級建築施工管理技士補のいずれかをお持ちの方 ※数年以内に取得予定の方を含む 【歓迎】 ・木造建築（非住宅）の施工管理のご経験

  事業内容

  【住宅系】 戸建住宅（注文住宅・分譲住宅）、賃貸住宅（アパート・寮・社宅）、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設（店舗・ショッピングセンター）、物流施設（物流センター・配送センター・食品施設）、医療・介護施設、法人施設（事務所・ショールーム）の企画・設計・施工・リフォーム

• エージェント求人

  🟢平均年収860万円【建築設計／抜群のデザイン性】年休129日／残業20H程度《宮城・福島・山形》

  600~1085万

  • 注文住宅
  • 戸建
  • S造意匠設計
  • S造
  • 顧客 ハウスメーカー
  • アパート意匠設計
  • アパート設計
  • アパート
  • 実施設計
  • 基本設計

  積水ハウス株式会社宮城県仙台市, 福島県郡山市, 山形県山形市

  🟢平均年収860万円【建築設計／抜群のデザイン性】年休129日／残業20H程度《宮城・福島・山形》気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 “「わが家」を世界一幸せな場所にする”の実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 高付加価値賃貸住宅（シャーメゾン）や高品質な戸建住宅を通じて、当社ブランドのさらなる価値向上を目指し、ブランド強化に向け、ともに挑戦していただける仲間を募集いたします。 【業務内容】 戸建住宅や集合住宅（シャーメゾン）の設計をお任せします。 お客様の理想の住まいを形にするため、プランニングから実施設計、インテリア・エクステリアのデザインまで幅広くご担当いただきます。 独自の建築方法により、工業化住宅でありながら“自由度の高い設計”を実現。 オーナー様の想いに寄り添いながら、一邸一邸異なる住まいづくりを手掛けていただきます。 【担当物件】※エリアにより変動します ・担当物件数：常時5棟程度、年間７~10棟程度 ・設計期間：基本設計と実施設計で6か月前後 ・エリア：配属支店近郊 〈集合住宅・シャーメゾン〉 ・平均受注金額：2～3億円程度 ・共同住宅：8割 ・オーナー宅／店舗／事務所／クリニック併用共同住宅／非住宅：1～2割 〈戸建・S造〉 ・平均受注金額：5000万円程度 ・注文住宅：9割 ・その他非住宅(クリニック・保育園等)：1割 【キャリア制度】 チーフアーキテクトという、良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために社内認定資格があります。 認定基準によって認定された者に対し「特別研修費：50万/年」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【おすすめポイント】 ▼年間休日：129日／完全週休2日制（戸建：火水祝／集合住宅：土日祝） ▼your ホリデー制度／月1回：火水休みを土日休みに転換できる制度あり ▼残業時間20H程度 ▼福利厚生／資格取得制度・研修制度の充実 ▼プライム市場企業／住宅業界のリーディングカンパニー ▼キッズ・ファースト企業：育休後復帰率97％（男性育休100%取得） ▼スライド勤務：ライフスタイルに合わせ柔軟に勤務時間を調整できます ▼定年65歳

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・建築士（級数問わず）のお資格 ・設計業務のご経験

  事業内容

  1.建築工事の請負及び施工 2.建築物の設計及び工事監理 3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 4.土木工事、大工工事、左官工事等 5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング　他

• エージェント求人

  戸建住宅設計職　※山形県勤務！

  500~800万

  株式会社一条工務店山形県山形市

  戸建住宅設計職　※山形県勤務！気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、 ・注文住宅のプランの企画・製図 ・敷地調査 ・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。 【研修体制】　 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。 ・CS研修、OJT研修、設計センター会議　など 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。 ・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

  求める能力・経験

  設計職のご経験

  事業内容

  ◎トータルな住宅カンパニーを目指して ・戸建住宅事業 ・マンション事業 ・メンテナンス事業・リフォーム事業 ・住宅ローン事業 ・メガソーラー事業 ・海外事業

• 企業ダイレクト

  ▼【東北エリア/住宅設計】経験を活かして[安心×やりがい]を実現しませんか？

  500~800万

  

  株式会社一条工務店青森県青森市, 山形県山形市, 福島県福島市

  ▼【東北エリア/住宅設計】経験を活かして[安心×やりがい]を実現しませんか？気になる

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  仕事内容

  ■お客様の理想をカタチにする住宅設計。打合せから図面作成まで一貫して関わり、自分の設計が住まいになる喜びを実感できます。腰を据えて働ける環境です。 【具体的にお任せする業務内容一例】■契約後のお客様との打ち合わせ～設計・図面作成まで担当■木造軸組工法・2×6工法による設計業務 ■CADを使ったプランニングや申請対応■年間30棟前後を担当し、自分のアイデアが形になるやりがいあり ★「経験を活かしつつ、落ち着いた環境で設計を続けたい」そんな方におすすめ！安定企業だから、無理のない働き方が叶います★

  求める能力・経験

  【必須】■建築士資格をお持ちで、住宅設計のご経験がある方■普通自動車免許(自家用車をお持ちの方) 【歓迎】■木造住宅の設計経験、CADスキル、お客様対応が好きな方/安定した環境で長く活躍したい方 【こんな方におすすめ】 ■「今の職場は将来が不安…」そんな方も、全国規模の安定基盤がある当社なら安心です。 ■ギネス記録に裏付けられた実績とブランド力があるからこそ、設計者の提案がしっかりカタチになります。 ■腰を据えて働きながら、自分の設計が住まいになっていく達成感を味わえます。 ■転職で“安定”と“やりがい”の両方を手に入れたい方にぜひおすすめします。

  事業内容

  住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど

• エージェント求人

  🟡平均年収1060万｜4週8閉所｜年休126【建築施工管理】フレックス制｜福利厚生◎（山形・福島）

  500~1000万

  • 福祉施設
  • 施工管理
  • 商業施設
  • オフィスビル
  • 施工管理技士
  • 現場施工
  • 安全管理
  • 原価管理
  • 工程管理
  • 品質管理

  株式会社安藤・間山形県山形市, 福島県郡山市

  🟡平均年収1060万｜4週8閉所｜年休126【建築施工管理】フレックス制｜福利厚生◎（山形・福島）気になる

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  仕事内容

  ✅業務内容 建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 ＜案件詳細＞ オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など ✅同社の魅力 ＊《フルフレックス制》《在宅勤務制度》《4週8閉所》など 業界全体の長時間労働改善の取り組みを行っております。 ＊住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ✅キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。 また、全社員共通の評価制度もある為、”キャリア採用の方も新卒採用社員と同様”、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

  求める能力・経験

  下記のいずれも該当する方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

  事業内容

  安藤建設と間組が合併し、安藤ハザマが誕生しました。両社とも100年以上にわたる時間の中で、国土形成と社会発展に寄与する建造物を残し、人々の暮らしを支えてきました。安藤ハザマは、その両社の歴史と技術を引継ぎ、さらに、新しい発想や大胆な行動力によりイノベーションを創出し、長い歴史の中で培ってきた現場力と技術力にさらに磨きをかけて、持続的な成長を実現させようとしています。