ライフパートナー(店頭営業職)※直営店舗~業界最大手の保険代理店~【茨城】
300~450万
企業名非公開
茨城県水戸市
300~450万
企業名非公開
茨城県水戸市
保険個人営業
保険法人営業
その他金融/保険営業
〈営業職〉 概要:お客さまと一緒に保険を選ぶお手伝い “社会インフラである保険を通して、 お客さまに生涯にわたり「安心と安全」「笑顔と幸せ」を お届けすることを使命としています!“ お客さまの人生に寄り添いたい、 本当にお客さまのためになることがしたい、 そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています! ---------注目のポイント--------- ■100%反響営業、来店型のため新規開拓はありません ■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます ■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします ■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます ■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です ■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です (金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です) ■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります 【仕事内容】 ■保険相談 ■相談会に伴うお客さまの分析 ■既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応) ■契約や店舗運営に付随する事務作業 ■保険会社研修、対応 【メインになる相談会の流れ】 ① ご意向の整理 (いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします) ② 保険選びの情報提供 (ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします) ③ 40社以上の保険商品から比較検討 (複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます) ④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き ⑤ アフターフォロー (お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します)
【応募条件】 営業・接客経験が1年以上ある方 ※応募条件に関してご不明点ありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい 【求める人物像】 ■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎 ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・金融経験を活かして活躍したい方 銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、 ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。 充実した育成環境&同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、 一から成長&活躍できる環境が待っています。 残業は月平均約9時間、働きやすい環境です。
300万円〜450万円
茨城県水戸市
最終更新日:
640~1300万
★未経験・異業種からのキャリア採用活躍中。保険に留まらない社会貢献性の高い仕事で前職の経験を活かして活躍するメンバー多数 ★人事制度改定で、エリア総合職を廃止し、全員総合職に。全従業員が同一の処遇体系・評価制度。毎年の転居転勤同意を選べる自由な働き方 ★手厚いフォロー体制で安心して活躍できる 【人事制度改定概要】 社員一人ひとりの意思とキャリアビジョンを最大限尊重し、個人・会社の成長を持続的に実現していくために、2026年4月から人事制度を刷新します。 本人事制度改定のポイントは以下4つ ①<職 種>エリア総合職を廃止し、全員総合職に ②<処遇・評価>全従業員が同一の処遇体系・評価制度 ③<勤 務 地>毎年の転居転勤同意を選べる ④< 福利厚生 >転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート手当(100,000~134,000円/月)を支給 【BtoB営業(大企業・官公庁向けの直接営業)】 ■様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様にそれぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ■クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 ■クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 【BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業)】 ■担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 ■保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 ■担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行なうプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 【研修・サポート】 当社にご入社されるキャリア採用者の多くは異業種からの方となります。キャリア採用者が活躍できるよう各種サポートを用意していますので安心して当社でのキャリアをスタートいただけます ①サポーター制度:キャリア入社者1名につき1名の社員が必ず1年間ついてくれます。二人三脚でサポートが受けられます。 ②配属前研修:入社後約1か月弱の研修があります。ここでは基礎を学び、配属部署で実際の経験を積んでいく中で成長していただけます。 ③配属部署研修:キャリア入社者が配属される部署の上司やサポーターへの研修も実施しています。 【キャリア形成】 最初は営業もしくは損害サービスでキャリアをスタートいただきますが、そのあとは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。 全く異なる部署へのチャレンジになることもありますので、何年たっても成長できる環境があります。 自主的なキャリア形成を支援する各種制度も活用実績多数。会社をあげて活用することを推進しています。 ・JOBリクエスト制度:自身で希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度 ・プロジェクトリクエスト制度:自身が所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度 ・Tip(新規事業創出プログラム):新規事業のアイディアを募る制度。見事優秀案に選出された場合は部署異動をし、自身のアイディアを事業化することも可能 【チーム/組織構成】 当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。そして、この社風が生む「自由な風土」の例が「裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。当社社員にお会いいただければ、その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います。 <変更の範囲> 国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業 等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。
■職業経験不問。メーカー、MR、インフラ、通信、不動産など異業種からの転職も大歓迎。前職が金融業界の方も多数活躍中です。 ■大卒(含む短期大学卒) ■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方尚可 【求める人材像】 ■自ら考え、発信し、行動することができる方 ■目標や課題を自ら設定し、主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。下記のようなポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・粘り強さ、やり抜く力 ・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力 ・顧客に対する想像力(お客様志向) ・マルチタスク対応力 ・受容力、多様性を受け入れる力
・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務
640~1300万
★未経験・異業種からのキャリア採用活躍中。保険に留まらない社会貢献性の高い仕事で前職の経験を活かして活躍するメンバー多数 ★人事制度改定で、エリア総合職を廃止し、全員総合職に。全従業員が同一の処遇体系・評価制度。毎年の転居転勤同意を選べる自由な働き方 ★手厚いフォロー体制で安心して活躍できる 【人事制度改定概要】 社員一人ひとりの意思とキャリアビジョンを最大限尊重し、個人・会社の成長を持続的に実現していくために、2026年4月から人事制度を刷新します。 本人事制度改定のポイントは以下4つ ①<職 種>エリア総合職を廃止し、全員総合職に ②<処遇・評価>全従業員が同一の処遇体系・評価制度 ③<勤 務 地>毎年の転居転勤同意を選べる ④< 福利厚生 >転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート手当(100,000~134,000円/月)を支給 【仕事内容】損害の確認・損害保険金の支払業務等を担当いただきます。 ■事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様から、お電話やWeb・アプリを経由して窓口にご連絡をいただいた後、窓口となる部署から引き継いで、その後の対応を行ないます。 ■保険で補償対象となる事故やトラブル発生による“困った”という場面でお客様に寄り添い、事案の解決や保険金のお支払いを通じてお客様に「安心」をお届けする仕事です。 ■自ら戦略を立て、社内だけでなく弁護士や鑑定人といった社外の専門家を巻き込んで、チームで事案を解決に導きます。損害保険の商品・サービスの価値が形になる瞬間に立ち会い、強い使命感を感じられます。 ■自身の介在価値を特に感じることができる仕事です。自分次第で提供できる価値も変えられる、保険金をお支払いする以上の価値を届けることができます。 ■損害サービスの豊富な経験やデータを活かして、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行ない、「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。 【研修・サポート】 当社にご入社されるキャリア採用者の多くは異業種からの方となります。キャリア採用者が活躍できるよう各種サポートを用意していますので安心して当社でのキャリアをスタートいただけます ①サポーター制度:キャリア入社者1名につき1名の社員が必ず1年間ついてくれます。二人三脚でサポートが受けられます。 ②配属前研修:入社後約1か月弱の研修があります。ここでは基礎を学び、配属部署で実際の経験を積んでいく中で成長していただけます。 ③配属部署研修:キャリア入社者が配属される部署の上司やサポーターへの研修も実施しています。 【キャリア形成】 最初は営業もしくは損害サービスでキャリアをスタートいただきますが、そのあとは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。 全く異なる部署へのチャレンジになることもありますので、何年たっても成長できる環境があります。 自主的なキャリア形成を支援する各種制度も活用実績多数。会社をあげて活用することを推進しています。 ・JOBリクエスト制度:自身で希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度 ・プロジェクトリクエスト制度:自身が所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度 ・Tip(新規事業創出プログラム):新規事業のアイディアを募る制度。見事優秀案に選出された場合は部署異動をし、自身のアイディアを事業化することも可能 【チーム/組織構成】 当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。そして、この社風が生む「自由な風土」の例が「裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。当社社員にお会いいただければ、その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います。 <変更の範囲> 国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業 等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。
■大卒(含む短期大学卒) ■職業経験不問。航空/旅行/ホテル/その他サービス業/メーカー/不動産/インフラ/通信等異業種からの転職も大歓迎。金融業界出身の方も多数活躍中です。 ■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方尚可 【求める人材像】 ■自ら考え、発信し、行動することができる方 ■目標や課題を自ら設定し、主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。下記のようなポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・スピード感をもって業務を回す力 ・マルチタスク対応力 ・対人スキル(相手の考えや置かれている状況を察し、相手に合わせたコミュニケーションを取るスキル) ※経験のない方を歓迎します
・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務
600~1000万
〈雇用形態〉正社員 〈試用期間〉3カ月 〈職種〉Audi / Volkswagen正規販売店への法人営業 〈現エリア〉全国12か所のエリア(2025年12月現在)のいずれかを担当頂きます。約3年毎にエリア変更(転勤)があります 〈部署〉営業部:現在10~12名ほどで構成 〈赴任勤務地〉 【千葉・茨城】エリアを担当いただきます。数年後に下記いずれかに転勤の可能性有 ※札幌、仙台、金沢、東京、名古屋、大阪、広島、福岡 各エリアのアウディ/フォルクスワーゲン正規販売店 ※一つのエリアはお一人で担当していただきます 〈業務内容〉 当社が提供する金融商品を通じて、担当エリアにおける正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を行っていただきます。 訪問先は正規販売店のみとなりますので、飛び込み営業による新規開拓はなく、お客様と中長期的な関係構築ができる仕事です。 正規販売店の経営効率化のための金融商品も提供していますので、販売に関する施策の企画から提案および実施まで、金融スペシャリストとして幅広くご活躍いただけます。 〈詳細〉 ◇正規販売店に対する金融商品販売に関する施策の企画・提案及び実施 ◇正規販売店に対する経営効率化の提案 ◇担当エリア/販売店における自動車マーケットの調査・分析 ◇本社に対する新商品開発に関しての提案 ◆ファイナンス推進の動機付け(代表者、営業責任者、拠点長、セールススタッフ) ◆ 販売とファイナンスに関する拠点の強み弱み、目標の共有 ◆商談・実績管理指導(拠点長) ◆ファイナンス商品知識・商談スキル指導(セールススタッフ) ◆販社体制強化提案(KPI設定、評価・インセンティブ制度など) 〈担当エリアについて〉 ・東京本社(品川)にて約6週間の入社研修をしっかりと行います。 ・自宅をオフィスとし、営業車で担当エリアの正規販売店を訪問する営業スタイルです。 ・月に1回、東京本社での営業会議に参加頂き、情報共有と戦略の立案を行います。 ・月間スケジュール・日報の提出、定期的な会議等を通じたフォロー体制があります。 ・入社時研修は東京ですが、研修終了後は全国各エリアへ転勤の可能性があります。 (転勤の頻度や期間は状況に応じて変わりますが必ず事前にご相談させて頂きます) ※転勤先例: 札幌・仙台・⾦沢・東京・名古屋・⼤阪・広島・福岡
〈応募スキル・経験〉 ・大卒以上 ・要普通自動車免許 ・金融・車業界の営業経験(必須)どちらかでもOK ・5年以上の営業経験(必須・20代後半の方であれば3年以上でも可) ・チームマネジメント経験 ・ディーラーで部下を持って管理職を経験された方(歓迎)
◇金銭貸付及び保証業務 自動車、自動車販売業の店舗等のリース及び割賦販売斡旋業務 自動車ならびにその付属品の販売業務 損害保険代理業務 不動産の売買・賃貸借・仲介・運営・管理等業務等 ◇当社は、アウディ、ベントレー、ドゥカティ、ランボルギーニ、フォルクスワーゲンをご購入されるお客様向けにローン、リース、保険、 クレジットカード等のファイナンス商品を提供する会社です。 また、正規ディーラー様の経営効率化のためのファイナンス商品も 提供しています。
500~700万
\金融・不動産・エネルギー業界経験者歓迎/ 太陽光発電の売電戦略を担うポジションで、脱炭素社会の実現に貢献しませんか? 年収500万~700万/フレックス制/東京勤務も可能 ■業務内容: 発電事業に関する営業・交渉担当者を募集します。 当社では自社で太陽光発電所を保有しております。国内エネルギー自給率アップをクリーンエネルギーである太陽光発電開発により実現するため、民間売電先との売電条件交渉、及び金融機関とのプロジェクトファイナンス等の契約交渉をお任せします。 <具体的には> (1)売電に関する業務 ・売電先候補となる企業のロングリスト開拓 ・電力受給条件および契約内容交渉(弁護士や司法書士によるリーガルチェック対応含む) ・契約締結後の社内オペレーションの構築および運用 (2)発電所事業運営に関する業務 ・資金調達スキーム検討(金融機関との融資・担保契約の調整含む) ・発電事業の取得・譲渡に関わる交渉業務 ■業務の特徴・魅力: ◎エネルギー業界における最新の動向に触れられるだけでなくファイナンス、法律、不動産等、多方面にて見識を深められます。 ◎太陽光発電事業は、用地開拓~建設~資金調達といった全工程が関わるため、事業を多面的に考える面白さがあります。 ■配属組織: 課長1名、主任1名、メンバー1名 ■働く環境 ・年間休日120日以上、服装自由など、働きやすい環境が整っております。 「誰もが自由を感じ、前向きに働くことができ、純粋にチームや社会のために集まることのできる場」をコンセプトに作られた新オフィスで、モチベーションの上がるきれいな環境です。 (ビリヤード・ダーツ・マッサージチェア・カフェスペース・筑波山を見渡せるテラスなど) ・中途入社者がほとんどで風通しの良い馴染みやすい職場です。 ■社風: 自らの限界を決めずに様々なことにチャレンジする姿を、全力で応援する風土です。 「つくばへの引っ越しは不安…」という方のためにも、社員寮や住宅手当を用意、マイカー通勤もOK! また「スキルを活かせるか不安…」という声にも応え、多彩な研修を用意して学びの場を提供。 資格取得の応援制度や資格手当もご用意しております。 ■当社について: 当社は再生可能エネルギーの「太陽光」分野で、次世代につながるエネルギーシステムを創造する企業です。 ◎創業以来、関東平野の広大な土地を活用し、太陽光発電の用地交渉、発電所の設計、資材調達、施工管理までを一貫して手掛けてきました。2022年からは営農型太陽光発電にも着手し、農業と発電を両立させる取り組みを進めています。 ◎2030年度末までに合計100万kWのパネル容量の発電所の開発を目標とし、持続可能な脱炭素社会の実現に貢献してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・金融、不動産、エネルギー業界のいずれかにおける営業経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・金融業界の経験 ・インフラ開発経験 ・会計事務所での経験 ・M&Aの知識、経験
太陽光発電所(地上設置型、営農型)の開発事業および発電事業 系統用蓄電池等、分散型エネルギーシステムの開発事業
600~1800万
【業務概要】信用金庫や地方銀行など、全国の金融機関からの紹介を起点に、運送会社に対して車両のリース・リースバックを提案する法人営業です。顧客は[成長投資を積極化したい企業]や[財務面に課題を抱える企業] が中心で、決算書をお預かりし、与信判断や提案内容の精査も行います。提携金融機関、運送会社ともに当社のリーススキームによる資金調達提案が高く評価されています。金融機関と連携しながら、経営課題に踏み込んだ提案ができ、銀行での融資審査や法人支援の経験がダイレクトに活かせる環境です。唯一無二のビジネスモデルで、社会貢献性も高く、提案応諾率も高水準です。
【必須】■金融機関(銀行/信金/証券)での法人営業経験 【歓迎】■金融業界での業務経験■マネジメント経験 【事業について】これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、新しい収益モデルを生み出しました。
■トラックファンド組成/運用 ■トラック/トレーラーリース(販売・買取) ■IT支援 ■コンサルティング
460~710万
・生命保険・損害保険の提案、ライフコンサルティングに関する業務 ・団体保険・個人保険の契約管理及び保全に関する業務 ・保険事故対応及び保険金請求に関する業務 ・制度保険等の拡大及び安定運営に関する業務 ・健康経営コンサルティングに関する業務 ・団体窓口との連携・対応業務 ※生命保険会社6社、損害保険会社21社とお取引があり、お客さまのニーズや属性に合わせた保険商品の提案が可能です。
・生命保険または損害保険商品の提案営業経験・保険実務経験 ・普通自動車運転免許
-
1200~1500万
保険の営業を担っている営業課のマネジメントをお任せいたします。マネージャーとしてご自身のチームの立上げを目指して頂き、早期に支社長として新たな支社の立ち上げに挑戦していただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト(営業人員の採用に係る業務等)■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは:お客さま(主に紹介による個人のお客様)に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。
【必須要件】■生命保険業界における経験者 ■顧客折衝のご経験5年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
900~1200万
保険の営業を担っている営業課のマネジメントをお任せいたします。まずはマネージャーとしてご自身のチームの立上げを目指して頂きます。将来的には支社長として新たな支社の立ち上げに挑戦していただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト(営業人員の採用に係る業務等)■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは:お客さま(主に紹介による個人のお客様)に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。
【必須要件】■顧客折衝のご経験5年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 ※特別な採用枠になります。ぜひご応募ください。 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
600~900万
保険の営業を担っているFAチャネル(営業課)のマネジメントをお任せいたします。まずはFA(営業人員)のスカウトを経験していただき、その後チームマネジメントや育成を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト(営業人員の採用に係る業務等)■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは:お客さま(主に紹介による個人のお客様)に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。
【必須要件】■顧客折衝のご経験2年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 ※特別な採用枠になります。ぜひご応募ください。 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
500~900万
銀行未経験の採用検討も可能です。金融機関(信託・信金・証券・ノンバンクなど)の法人営業経験を有する方も活躍できる環境です。もちろん銀行での法人営業経験者は応募大歓迎です。 ■業務内容 外訪活動を中心に資産規模の大きい富裕層個人(含む企業オーナー)を担当いただきます。 ・担当するお客さまのご自宅等へ訪問型の営業 ・資産運用提案(投資信託・保険商品・外貨預金等) ・遺言及び遺産整理や不動産等、資産承継に係る各種ソリューション提案やニーズ連携業務 など、幅広いニーズに対し、MUFGとしてソリューションを提供する業務に従事頂きます。銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、MUFGグループの総力を結集、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、ファミリーの発展に貢献頂きます。地方創生・地域貢献意欲をベースに、MUFGグループの総合力を活かした事業戦略、財務戦略、資本戦略、個人(企業オーナー)ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開頂きます。 ■水戸支店全体および課の構成(人数等) 支店在籍者35名(男性11名・女性24名) 法人取引担当課(取引先課)1ライン9名(課長1名・行員8名、男性6名、女性3名) 個人取引担当課(取引先課)1ライン6名(課長1名・行員5名、男性2名、女性4名) ■中長期的なキャリアイメージ 基本的には地域コミットのある方を採用したいと考えており、初任店勤務後は九州エリア内異動を軸となりますが、中長期的にはマネジメントへのキャリアパスや適性に応じて全国の支店のみならず、様々な業務専門性を高める部署への異動等によりキャリア形成を図ることが可能です。Job Challenge(公募制度)やPosition Maker(プロジェクト提案制度)を活用した全く新しいキャリア開発も可能です。 ■ポジションの魅力 エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、弊社グループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献してくことができます。 ■同社の魅力 MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。日本の富裕層は、先祖代々の土地を相続したり、一族の経営する企業を引き継いだり、あるいは、事業を一代で大きく育てるなど、財産形成プロセスや資産内容が多様です。そのため、ポートフォリオの見直しによる一般的な資産運用だけでなく、資産承継や事業承継、相続といった幅広いニーズが存在しています。MUFGの強みである総合力を結集し、お客さまのニーズに応じたきめ細かなアプローチを行い、資産運用のみならず、相続・不動産などさまざまなニーズに包括的に応えております。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須 ・金融機関において、個人富裕層のお客さまに対する業務経験がある方 ・金融機関において、中堅・中小企業及びそのオーナーに対する業務経験がある方 ・普通自動車運転免許(車によるお客さま訪問あり) 【歓迎】 ・証券外務員1種 またはFP2級以上の資格を保有されている方 ・生命保険募集人資格(一般・専門・変額・外貨建) ・損害保険募集人資格 ・融資業務経験(法人・個人問わず) ・企業オーナーへの事業承継/資産承継提案経験 (個人向け融資、遺言・不動産関連業務、M&A、IPOなど) ・海外業務経験や海外と連携した業務の遂行に必要な英語力(TOEIC750以上が目安) 【前職のイメージ】 金融機関(銀行・信託・信金・証券・ノンバンクなど) ◆選考ステップ 書類選考~面接(複数回WEB/対面)&適性検査~内定 ※内定後、オファー面談を実施しております。
設立1919年8月 資本金17,119億円(単体) 従業員32,786名(2023年3月末、単体) 【事業内容】 金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】 国内421拠点、海外105拠点