【NECグループ|Abeam consulting】AI × 社会貢献:ビジネスプロデューサー募集
500~2000万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
500~2000万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
システムコンサルタント
システム企画
web/オープンプロジェクトマネージャー
◤仕事内容◢ - Artificial Intelligence Leap(AIL)セクターにてAI/データ利活用コンサルティングを推進します。 - クライアントの社会課題・経営課題をテクノロジーやAIで解決するコンサルティングサービスを提供します。 - データドリブン・トランスフォーメーション実現に向けた構想策定、AI技術導入、組織設計・人材育成、基盤構築・運用、データマネジメントまでをワンストップで支援します。 - デジタルを活用した新規ビジネス/サービス創造支援、カスタマーエクスペリエンスマネジメント(CXM)によるサービス成長戦略策定・実行支援を行います。 - DX・イノベーション創出に向けた戦略・改革構想立案、ロードマップ策定、組織改編、業務改革支援、アナリティクス結果に基づく施策実行支援、組織運営支援を行います。 - 直近のプロジェクト事例として、デジタルプロダクトのビジネス戦略策定、顧客体験を起点としたポイントアプリの機能改善、企業戦略におけるAI活用方針策定、生成AIを活用した顧客体験価値/業務価値創出ワークショップなどがあります。 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、1981年設立、従業員8,816名(連結)、資本金62億円の総合コンサルティングファームです。 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングの幅広いサービスを提供しています。 - ビジネスとテクノロジーの力を駆使し、社会や企業に変革をもたらすプロフェッショナルチームです。 - 6つの主要事業領域(テクノロジー活用、AI/データ利活用、クラウド、セキュリティ、ITマネジメント、テクノロジートランスフォーメーション)でコンサルティングを行っています。 - AILセクターは「テクノロジーとイノベーションで社会に貢献」をPurposeに掲げ、前例のない社会課題・経営課題の解決に取り組んでいます。 - 連結売上高は2024年3月期で1,408億円と成長を続けており、国内外に多数の拠点を展開しています。 ◤仕事の魅力◢ - 最先端のAI/データ技術を活用し、社会や企業の変革に直接貢献できるやりがいがあります。 - データドリブン・トランスフォーメーションの構想策定から導入、運用までワンストップで支援する経験を積めます。 - 新規ビジネスモデルの創造支援やDX推進など、多様かつ大規模なプロジェクトに参画し、幅広い経験を積むことができます。 - クライアントの経営層と直接対話し、事業成功を具現化するビジネスプロデューサーとしてのスキルを磨けます。 - 常に変化し続けるテクノロジーやビジネスモデルを学び続け、自身の専門性を高めることができる環境です。 - 高い年収レンジと、フレックスタイム制、在宅勤務制度など、柔軟な働き方が可能な環境が魅力です。 ◤描けるキャリア◢ - AI/データ利活用コンサルティングの専門家として、最先端の技術とビジネス知見を融合させたキャリアを築けます。 - デジタルを活用した新規ビジネス/サービス創造、DX・イノベーション創出における戦略立案から実行まで一貫した経験を積むことができます。 - 資格取得支援制度を活用し、PMP、中小企業診断士、BABOKなどの専門資格取得を通じてスキルアップが可能です。 - 英語力があれば、グローバルプロジェクトへの参画機会も広がり、国際的なキャリアパスを描けます。 - 異なる専門性を持つ社内外のステークホルダとの協業を通じて、プロジェクト推進力やリーダーシップを向上させることができます。
◤必須スキル・経験◢ - 社会人実務経験2年以上 - 下記いずれかの実務経験1年以上: - コンサル/SIer等での社会課題・ユーザ課題に対するテクノロジーやデータを活用したサービス企画の経験 - 事業会社でのデジタルを活用したサービスの企画・開発経験 ◤求める人物像◢ - 異なる専門性を持つ社内外のステークホルダを巻き込み、柔軟に協業しながら、当事者意識を持ってプロジェクト・事業を推進/実行できる方 - クライアントが求める事業の成功イメージを具現化し、その実現に向けた事業推進/プロジェクト推進を行いたい方 - 常に変化し続けるクライアントの事業環境/ビジネスモデルやテクノロジーを把握・吸収し続け、課題解決に取り組みたい方 - 国内外の社会課題に対する関心を持ち、それらの解決に取り組みたい方 - データサイエンスに基づく提言を通じて、DXによるイノベーションと競争力の向上をもたらしたい方 - クライアントの経営層から情報を収集し、組織/業務/意識の改革に向けてDX戦略・ロードマップの策定や施策実行をしたい方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学
正社員
500万円〜2,000万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
◤福利厚生◢ - 年収580万円~2000万円(賞与年2回支給) - フレックスタイム制(標準労働時間帯:9:00~18:00、フレキシブルタイム:5:00~22:00) - 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 - 年次有給休暇(初年度13日、入社月に応じて付与日数変動あり)、慶弔休暇、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 - 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金 - 健康保険組合カフェテリアプラン - ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援) - 出産祝い金(第3子以降100万円) - 資格取得支援制度 - 在宅勤務制度、リモートワーク制度あり - 試用期間6ヶ月(期間中の労働条件は本採用時と同様) - 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
最終更新日:
580~2000万
◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバル総合コンサルティングファームです。 ・SAP社と30年以上の強固なパートナーシップを誇る国内屈指の存在。 ・2025年3月期の売上高は1,598億円と、圧倒的な成長を継続。 ・約9,000名のプロフェッショナルが在籍し、多様な変革を支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・最新SAPテクノロジー(BTP/S4HANA)を用いたIT戦略策定。 ・クラウドネイティブな次世代システムアーキテクチャの設計と構築。 ・グローバル展開を見据えたS/4HANAへの移行・導入の推進。 ・最新技術の目利きを行い、最適なソリューションを顧客へ提案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・RISE with SAPを活用した大規模基幹システムのクラウド化。 ・SAP BTPを用いた先進的なアプリケーション開発・統合支援。 ・グローバル企業の全社的なITロードマップ策定および変革推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 最高2,000万円の提示も可能な、実力に応じた業界高水準の年収。 ✅ SAPとクラウドの融合領域で、市場価値が極めて高いスキルを獲得。 ✅ 第3子以降の出産祝金100万円など、業界トップクラスの福利厚生。 ✅ フルフレックスやリモート活用により、柔軟で自律的な働き方が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・自社開発クラウド「ABeamCloud」を持つ、技術に強いファーム。 ・中途採用比率が極めて高く、多様なバックグラウンドを歓迎する文化。 ・世界29拠点のネットワークを持ち、真のグローバル変革を牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
<最終学歴> 大学卒以上
-
600~900万
【ミッション】 生成AI活用の第一人者・深津貴之氏(『深津式プロンプト』著者)監修のAI研修事業において、1人目のセールスとして事業創出をリードしていただきます。単なる営業に留まらず、プロジェクト全体のマネジメントからKPI設計、サービス改善まで一気通貫で担当する「事業責任者候補」としての役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■営業推進:法人向けの新規開拓および既存顧客への提案活動。 ■プロジェクト管理:研修実施に向けた全体進行、外部パートナー(研修会社等)との連携。 ■グロース:受講者データ分析やアンケートに基づく教材・サービスの継続的改善。 ■戦略策定:KPI設計、効果測定、AI活用モデルの構築と市場への展開。 【ポジションの魅力】 ・圧倒的な製品力:受講者満足度99%以上の深津氏監修コンテンツを担ぎ、市場を創る経験。 ・経営直下の裁量:意思決定スピードが速い環境で、新規営業〜PM〜改善まで幅広く携わることができます。 ・キャリア形成:最先端の生成AI知見とビジネスを融合させ、組織の「働き方」を変革する先駆者となれます。
■必須要件 ・新規の法人営業経験(2年以上) ・ChatGPT等の生成AIツールに高い興味関心があり、日常的に触れている方 ■歓迎要件 ・IT、SaaS企業での営業経験、または大手企業向けの法人営業経験 ・プロンプトエンジニアリングやAIツール導入支援の経験 ・外部パートナー(研修会社、ベンダー等)との連携・調整経験 ・論理的思考力(課題特定・構造化・分析設計)に長けている方 ■求める人物像 ・困難な場面でも前向きに粘り強く進められる「やりきる力」のある方 ・急速な環境変化を楽しみ、全体最適を見据えて思考・行動できる方 ・生成AIや人材開発領域への学習意欲が非常に高い方 ・会社が良くなる変革の推進にワクワクできる方
「しあわせの総量を増やす」をビジョンに、会計事務所を祖業として、人材紹介、マーケティング支援、開発支援、コーチング等のBtoB事業から、クリニック経営、サウナ、飲食、宅食等のBtoC事業まで30以上の自社事業を多角的に展開。スタートアップの成長を「財務・採用・技術・健康」のあらゆる側面から支援するバリューアップ・スタジオです。
600~2000万
◆企業名 PwCコンサルティング合同会社 ◆ポジション Microsoftソリューション DXコンサルタント ◆企業概要 ・Microsoft製品と生成AIを武器に、企業のデジタル変革をグローバルで支援します。 ・金融から官公庁まで幅広い業界へ、社会課題を解決する高度なソリューションを提供。 ・中途入社8割、未経験6割と多様なバックグラウンドを持つ プロフェッショナルが活躍する環境です。 ・グローバルネットワークを活かしたクロスボーダー案件で、世界規模のプロジェクトに挑戦可能です。 ・経営層に近いポジションで、 全社IT構想策定や大規模DXなど、市場価値を高めるキャリアパスを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・Microsoft 365や生成AIを用いた 従業員体験の向上と業務の自動化。 ・Azureやセキュリティ基盤の クラウド移行およびグローバル統合の推進。 ・Power Platform等のローコードツールによる ITシステムの高速開発と業務効率化。 ・CRM・ERPを通じたデータドリブン経営の実現とグローバルレベルの情報共有支援。 ・経営課題解決に向けた IT戦略の構想策定から導入、効果検証までの一貫した伴走支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AI(Copilot/Open AI)を活用した 次世代型ワークスタイル変革プロジェクト。 ・海外現地法人への Microsoftソリューション導入および グローバル認証基盤の統合案件。 ・全社的なITコスト最適化とインフラ基盤のクラウド化による レガシーシステム刷新プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大学卒業以上 社会人経験3年以上
-
700~1500万
ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて 日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる 世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■Findy Team+ ( https://findy-team.io/ ) 「Findy Team+」は、当社独自の解析アルゴリズムによってエンジニア組織の生産性を可視化し プロダクト開発の課題を特定・解決するSaaSです。 従来の開発組織では、定量的な課題分析が行われておらず、定性判断で意思決定されていたのですが 定量データ活用→AsIs-ToBeを解像度高く分析し、課題解決のPDCAサイクルを 回していけるところが、最大のプロダクトの魅力です。 国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしており、リリースから3年で YoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、2024年からはアジア圏内やインドといった 海外向けの展開も本格化、急成長フェーズのプロダクトです。 ■募集背景 現在、プロダクト開発やアーキテクチャ改善をさらに加速させるため、エンジニアチームの 増員を進めていますが、チーム拡大に伴ってマネジメント層を増やす必要性が高まっています。 そこで、エンジニアメンバーと伴走しながら、プレイングマネージャーとしてプロダクトの 価値を高められるチーム作りをリードしていただける方を募集しています。 ■詳しい業務内容 ・プロダクト開発計画の策定及び推進 ・開発メンバーの評価、育成 ・技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー ・エンジニア採用 ■体制 プロダクト開発部全体:フルタイム約30名+業務委託/副業約10名 Findy Team+開発チーム:フルタイムエンジニア約9名+業務委託/副業約3名 東京大学大学院出身のCTO佐藤をはじめ、メガベンチャーやスタートアップ、SIer 大手製造メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアが在籍しています。 ■技術情報 開発言語:Ruby, TypeScript, GraphQL フレームワーク:Ruby on Rails, React, Redux, Apollo Client テスト:RSpec, Jest, Autify, Storybook インフラ・ミドルウェア:AWS, MySQL, Redis, Docker, SendGrid CI/CD:GitHub Actions ツール:GitHub, GitHub Copilot, Slack, Sentry, Datadog, dependabot, Findy Team+ ■自身もユーザーとしてサービス開発に携われる エンジニア向けサービスのため、ドッグフーディングしながら仮説検証し、当事者意識を持って 開発に取り組めます。 ファインディのエンジニアチームでも「Findy Team+」を利用しており、データを活用した 目標設計・運用や組織改善に取り組んでいます。 ■日本のイノベーション最大化に貢献できる エンジニアにとって働きやすい環境づくりをすることが採用強化につながる、というのが 近年のエンジニア採用マーケットの潮流となりつつあります。 私たちは、組織文化に投資している企業に優秀なエンジニアが集まれば、日本における イノベーションの総数は最大化できると考えています。 今後は「Findy Team+」と「Findy」との連動性を高め、開発者体験向上とエンジニア採用の 両方をカバーする "エンジニアプラットフォーム" を創造していく予定です。
【必須スキル】 ・仕様を基に設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験 ・5名以上のエンジニアがいるチームでのアジャイル開発経験(言語不問) ・テックリードもしくはエンジニアマネージャーの経験がある方 【歓迎スキル】 ・Webサービス、アプリにおける仕様策定、ディレクションの経験 ・高負荷なトラフィックのあるサービスの設計・開発・運用経験 ・AWS を利用したインフラ構築経験 ・機械学習を用いたプロジェクト経験 【求める人物像】 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクト(事業)の成長に主体性に関わりたい方 ・周囲と協力しながら、開発を推進できる方 ・常に起きうる変化を楽しみながら開発に取り組める方
-
1500~3000万
Dirbatoグループへの参画を契機に新設されたITコンサルティング部門にて、事業戦略推進および組織マネジメントの中核を担っていただきます。 大手企業(製造・金融・通信等)を中心に、DX推進や業務変革プロジェクトを構想策定から実行・定着化まで一貫してリードし、クライアントの変革実現を支援するポジションです。 シニアマネージャー・パートナー候補として、複数プロジェクトのデリバリー統括や部門運営、新規案件創出を牽引いただきます。 【具体的な業務内容】 ・複数DXプロジェクトのデリバリー統括および品質・収益管理 ・クライアント経営層とのリレーション構築、提案活動や新規案件の創出 ・部門方針/人材計画/採用戦略など組織運営のリード ・他事業部との連携を通じた全社的なソリューション展開 ・マネージャー/メンバーのパフォーマンス管理、育成、キャリア支援 【プロジェクト例】 ・メガバンク向け:グローバル与信管理システム刷新支援 ・製造・金融業界:次世代エンタープライズアーキテクチャ(EA)構想策定支援 ・通信業界:新規サービス立ち上げに伴う機能追加・業務効率化支援 ・建設業界:AI技術を活用した業務高度化プロジェクト推進 【ポジションの魅力】 ・経営層直下の裁量と影響力を持ち、部門横断での事業推進に関与できます。 ・億単位の大規模プロジェクトや社会的インパクトの大きい案件をリードできます。 ・組織成長を牽引するミッションとして、次世代リーダー育成やチーム拡大に貢献できます。
【必須】 ・ITコンサルティングまたはシステム企画/業務改革PJへの参画経験(5年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(中規模以上のPJリード、10名以上のチームリード/マネジメント経験) ・クライアント折衝/課題整理/提案経験 【歓迎】 ・大規模プロジェクト(億単位/30名以上規模)の統括経験 ・複数業界/複数領域でのPJ経験(PM/PMO) ・チームマネジメント経験(数十名以上) ・経営層/役員などのハイレイヤーとの折衝経験 ・AI/クラウド/データ分析など先進技術を活用したPJ経験 【求める人物像】 ・クライアントの成功と自社の成長を両立できるビジネスリーダー志向の方 ・自ら課題を発見し、組織を巻き込みながら解決へ導けるオーナーシップの高い方 ・部門・職種を越えてコミュニケーションを取り、協働を推進できる方 ・戦略構想だけでなく、実行/成果創出までコミットできる方
AI/データサイエンス ・クラウドネイティブ/システム開発 ・UXデザイン ・マーケティング ※2025年3月にDirbatoグループへ参画
900~1500万
東急不動産ホールディングスグループの「経営管理高度化」を実現するための戦略的データ基盤構築プロジェクトを、PMOとして推進します。 グループが保有するあらゆるデータを一元管理し、経営の意思決定に資するデータドリブンな基盤を構築するため、プロジェクトの構想段階から参画し、多様なステークホルダー(HD、事業会社、外部コンサル、ベンダー等)と連携しながらマネジメントを行います。 インハウスのDXコンサルタントとして、企画から実行、活用・改善まで長期的にコミットし、変革をリードするポジションです。 【具体的な業務内容】 ・戦略的データ基盤構築プロジェクトの推進(PMO業務) - 計画策定、進捗・課題・リスク管理 - 外部プロフェッショナルファームとの協業、ベンダーマネジメント - グループ各社(経営企画・経理部門等)との調整・合意形成 - 経営層へのレポーティング ・グループ各社のDX推進支援 - 計数領域(経営管理、会計等)のデータ要件ヒアリング・整理 - データ利活用施策の企画・推進、業務変革支援 ・プロジェクト上流工程の推進 - 要件定義、システム企画、RFP作成支援、ベンダー選定 【ポジションの魅力】 ・グループ全体の経営戦略の根幹に関わる「経営管理」「計数データ」を扱い、データドリブンな意思決定基盤を自らの手で構築できます。 ・トップファームのコンサルタントと協業しながら、事業会社の当事者としてプロジェクトを主導できます。 ・インハウスならではの裁量権を持ち、企画から実行、その後の改善まで長期的にコミットできます。
【必須】 ・コンサルティングファームやSIerにて、顧客企業のDX関連プロジェクトを推進したご経験 ・開発ベンダー、事業会社、外部コンサルタントなど、複数のステークホルダーが関わるプロジェクトをPMまたはPMOとして完遂したご経験 ・大規模プロジェクトにおける計画策定、進捗管理、課題管理のご経験 【歓迎】 ・会計システムの導入・リプレイス、または経営管理システムの構築プロジェクト経験 ・データ基盤構築(DWH/データレイク等)のプロジェクト推進経験 ・経営管理、FP&A、会計領域に関する業務知識 ・不動産業界や関連ドメイン(都市開発、商業施設、ホテル等)に関する知見 ・コンサルタントとしての経験を活かし、事業会社で長期的に価値貢献をしたい志向をお持ちの方 【求める人物像】 ・デジタルの力で、あらゆる境界を取り除き、デジタルを活用した共創による変革を実現する「エキスパート」 ・会社とともに成長していく意欲のある方 ・大切にしている6つの価値観に共感いただける方 ① チームでしかできない仕事をする ② おせっかいになる ③ 変化と挑戦を楽しむ ④ 人から頼られる存在になる ⑤ 専門家であり続ける ⑥ 違いを求める
東急不動産ホールディングスグループのDX推進支援、デジタルカンパニーとしての価値創造 ・グループ内DX支援事業(データ分析、デジタルマーケティング、PM支援など) ・グループ外へのサービス・ソリューション提供
600~1000万
AI時代のNo.1 HR Techカンパニーを目指す同社にて、「AIでHR Techプロダクトと顧客の人事業務の両方を進化させる、変革の設計者」として活躍いただきます。 既存プロダクトへのAI実装、新規AIプロダクトの企画開発、社内業務のAI効率化、そして顧客企業へのAX(AI Transformation)コンサルティングまでを一気通貫で推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・既存プロダクトへのAI機能実装(企画、プロトタイプ作成、実装推進) ・新規AIプロダクトの企画・開発(Vibe Coding等を駆使したMVP実装・検証) ・AXコンサルティング(顧客企業へのAI活用支援、ワークショップ、伴走支援) ・社内業務のAI効率化(LLM、RPA等を活用した自動化・効率化施策の設計・実装) ・AI基盤の構築・運用(LLM API管理、プロンプト管理等) 【ポジションの魅力】 ・「プロダクト開発」から「コンサルティング」まで、三位一体(プロダクト×社内×顧客)でAI活用を推進できる稀有なポジションです。 ・Vibe CodingやAIフレームワークを駆使し、即座にモックを作成・検証する「爆速トライ」の文化があります。 ・組織心理研究所による独自性の高い技術資産と、上場準備中の成長フェーズという環境でチャレンジできます。
【必須】 ・弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ※上記に加え、以下いずれかの業務経験 - AIを活用したプロダクト企画経験 - クライアント企業へのAXコンサルティング経験 【歓迎】 ・人事/HR領域での業務経験 【求める人物像】 ・「何でもやる」「最後までやり切る」責任感と、オーナーシップ(当事者意識)を持つ方 ・高い目標と現在地との差分を埋めるべく、自身を変化・進化させることができる方 ・現状分析、課題分析から目標達成に向けて思考し、行動に移せる方 ・チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方
Personality Techを活用したHR事業 ・HRプラットフォーム「ミキワメ」(適性検査、ウェルビーイングサーベイ、マネジメント支援) ・就活支援サービス「ミキワメ就活」「NEXVEL」
600~3000万
【3月28日(土) 1Day選考会について】 Web(Teams)にて実施。1次から最終面接まで当日中に完結し、翌週には合否・オファーを提示するスピード選考会です。3月19日(木)18:00応募締切。 【ミッション】 シンプレクス・ホールディングス(東証プライム上場)設立の、Consulting×Technologyが真に融合したファームです。理想論に留まらず、クライアントが自走できるまでの具現化・実行支援をEnd to Endで行います。 【プロジェクト例】 ■戦略・新規事業:エンタメ業界の事業構想、NFT等の新規事業戦略立案、M&A検討・PMI支援。 ■DX・先端技術:データ駆動型経営のDX構想、AI/ブロックチェーン活用、ERPリプレイス支援。 ■公共・金融:官公庁のシステム導入、ネット証券ビジネスのM&A及びPMI、STOシステム実装支援。 【組織の魅力】 ・One pool制:業界・テーマの縦割りなく、自らの希望で多様な案件へ挑戦可能。 ・業界最高水準の報酬:絶対評価に基づき、成果次第で最短1年での昇格が可能。
【必須要件】※ITまたはコンサルのいずれか実務経験必須 ・コンサルティングファームでの実務経験(1年以上:担当業界不問) ・または、事業会社等でのITエンジニア・システム開発等の実務経験 【歓迎スキル・経験】 ・AI活用、Blockchain活用、DX推進に関わるコンサルティング業務経験 ・強い当事者意識を持ち、自ら組織運営やデリバリーに貢献できる方 ・Tech、金融関連へのキャッチアップ意欲およびスピード感がある方 【1Day選考会対象外】 ※コンサル・ITの双方が未経験の方は本選考会の対象外となります。
銀行・証券・保険等の金融機関や、製造・官公庁等の大手企業に対し、ITを活用した戦略策定からシステム実装・運用まで一気通貫で支援する総合ITコンサルティンググループ。
500~2000万
IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
ノースサンドは、以下の領域でコンサルティングサービスを提供しています デジタルコンサルティング:データ活用、新規デジタル事業開発支援 ビジネスコンサルティング:マーケティング、人事、営業支援 ITコンサルティング:IT戦略立案からシステム導入支援 プロジェクトマネジメント支援:PM/PMOサービス 同社は「人を中心に据えるコンサルティング」を特徴とし、顧客企業の真の課題解決を目指しています。
550~950万
【業務内容】 全国1万6300店舗のオペレーションを支える、店舗システムの設計、開発、導入、運用など、システム開発における上流から下流工程まで一連の業務をご担当いただきます。 ・POSレジをはじめ、コンビニエンスストアを運営する上で、重要なシステムの仕組みです。各店舗に設置されている、POSレジ、ストアコンピュータ(商品を発注する端末等)など、店舗システム開発として、システム全体の構築を行い、障害、災害等も考慮して設計・開発していくことが求められています。 ・新たに次世代型の店舗を支えるシステム開発として、店舗オペレーションの業務削減、コストダウンを支援できる店舗システムの企画・設計開発に関わることができます。 【業務詳細】 ・店舗業務における、オペレーションの効率化を図るためのシステム企画、設計、開発、運用 ・店舗関連システム、ソフトウエア、機器の開発・導入 ・複数パートナーのベンダーマネジメント、様々な業務を社内・ベンダーと協業体制を取りながら業務構築を図っていくこと 【業務の魅力】 全国1万6300店舗へ、コンビニビジネスを支える、店舗運営の基軸となるシステム開発(ストアコンピューター、POSレジ)をはじめとした店舗機器やそれらを支える基盤整備による、店舗オペレーションの効率化、ならびにお客さま・加盟店・ストアスタッフへの新しい価値を提供し続けることです。 各店舗で使われているタブレットや、セルフレジ、自動釣銭機、端末(決済、免税)の店舗支援をはじめ、今後より一層デジタル化を進めていく過程で様々な経験を積んでいただけるポジションです。(求人ID:331221)
【必須】 ・小売、流通業(特にCVS、GMS)で、ストアコンピュータやPOSレジなど店舗システムの開発・運用の経験をお持ちの方 ・システム関連プロジェクトでPM、PLの経験をお持ちの方 【歓迎】 ・システムベンダー出身者大歓迎 ・小売、流通業でのシステム開発・運用経験者(5年以上) ・POS・ストアコンピュータなどの店舗設置機器の営業経験者
フランチャイズシステムとは、本部と一定の加盟契約を結んだ加盟店に対して、経営やノウハウ・インフラなどの提供を行うビジネス形態のことをいいます。加盟店と本部はそれぞれ独立した事業主として、相互の信頼と協調関係のもと、共同成長することを目指しています。加盟店は、商品の仕入れや売り場づくり、スタッフの育成など、店舗の運営全般を行います。一方、本部は商標や運営ノウハウ、情報・物流システムなどの提供により、加盟店の経営を全面的にサポートします。