⭐名古屋勤務⭐【エネルギー業界向け業務プロセス改善推進】🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵

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• 企業ダイレクト

  【パブリックセクター・非営利組織向け人事コンサルタント】社会的インパクト

  599~1100万

  

  有限責任監査法人トーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【パブリックセクター・非営利組織向け人事コンサルタント】社会的インパクト気になる

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  仕事内容

  パブリックセクター・非営利組織向けに各種人事コンサルティングをお任せ。■人材戦略（人員計画・職種構成・スキルマップ 等）の策定支援■人的資本経営/人的資本開示、ガバナンス・リスク視点を踏まえた人事・ 組織戦略立案■等級・評価・報酬制度、退職金・年金制度、福利厚生制度等の設計・改定支援■人事制度の運用設計、評価運用・賃金決定プロセスの定着支援■組織構造の見直し、組織・ポスト設計、権限・役割設計の支援■自治体合併、公営企業の再編、医療法人・大学法人統合等におけるPMI(人事制度統合/人員配置/組織文化統合)支援■組織風土改革、エンゲージメント向上施策の企画・実行支援　※その他労働条件の備考に続く

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■コンサルティングファーム/シンクタンク/監査法人等での人事・組織コンサルティング経験（3年以上） ■パブリックセクター向けアドバイザリー/コンサルティング経験（3年以上） ■人事部門における人事企画/人材開発/組織開発領域の経験（3年以上）＋プロジェクト推進経験（1プロジェクト以上、目安1年以上） 【求める人物像】 公共性・社会的意義の高い領域（自治体、医療、教育、JA 等）の人事・組織課題に関心を持ち、人々の働き方の変革を通じて社会に貢献したいといった思考をお持ちである

  事業内容

  【監査・保証業務】・会計監査・Audit Innovation・IPO（株式上場）・IFRS（国際会計基準）・監査アドバイザリー【リスクアドバイザリー】・アカウンティング＆インターナルコントロール・サイバー・ストラテジックリスク・レギュラトリー

• エージェント求人

  【KPMG】自動車セキュリティコンサル｜愛知・豊田常駐｜IT・製造経験

  700~2000万

  • コンサルティング業務
  • 審査/回収
  • 品質管理
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 審査
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 製品
  • 自動車
  • 提案
  • シニアコンサルタント
  • 工場
  • セキュリティ対策
  • リスク評価
  • クロージング
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • 主任/リーダー
  • ISO 27001
  • PCI DSS
  • 情報処理
  • 情報セキュリティ監査
  • ネットワーク
  • システム監査
  • 監査
  • 開発
  • 主任
  • 情報セキュリティ
  • 個人情報保護

  KPMGコンサルティング株式会社愛知県豊田市

  【KPMG】自動車セキュリティコンサル｜愛知・豊田常駐｜IT・製造経験気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 自動車関連企業におけるIT/OA（Office Automation）、車両/製品、工場/FA（Factory Automation）の3領域のサイバーセキュリティの中で、特にIT/OAおよび工場/FAが支援対象領域です。 顧客先へ常駐する働き方が想定されるため、顧客の業務に従事しつつ、外部専門家としてKPMGの知見/実績を活用して、上記2領域のサイバーセキュリティを支援する業務です。 ◎具体的な支援内容 ＜IT/OA（Office Automation）＞ ・セキュリティリスク評価 ・セキュリティ管理態勢構築支援 ・セキュリティ対策導入支援 ・TISAX審査サービス ・TISAX対応支援 ・車両データガバナンス・セキュリティ対応 ・車両サイバーセキュリティ管理システム（CSMS）構築支援 ＜工場/FA（Factory Automation）＞ ・工場セキュリティリスク評価 ・工場セキュリティ強化支援 ・FSIRT構築支援 など、幅広い領域のコンサルティングを提供しています。 ■想定職位 シニアコンサルタント～シニアマネジャー ■役割および責任 【Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保 ・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン）

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・自動車関連企業または製造業における製品の開発や製造、もしくはそれらに関する情報システム/ITインフラの構築・運用等の実務経験 ・顧客先へ常駐する働き方が想定されるため、顧客の立場になって、良好な関係性を築ける方 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験 ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に?った経験 ■歓迎スキル ※セキュリティ関連スキル、経験があればプラス、として以下記しますが必須ではございません。 ・セキュリティ関連サービスの提供実績（ISO27001アセスメント・監査、セキュリティポリシー策定、セキュリティ監査、ISMS審査など） ・セキュリティのベストプラクティスやフレームワーク（ISO27001 / 27002 / 27017 / 27018、個人情報保護、PCI DSS、NISTなど）に関する知識やこれらを用いた実務経験 ・セキュリティ関連資格の保有（CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士（情報セキュリティスペシャリスト）、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト、システム監査技術者、PMP（Project Management Professional）、ISO/IEC27001審査員資格、公認情報セキュリティ主任監査人、公認情報セキュリティ監査人）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《名古屋》大手企業の採用・組織課題を解決するHRコンサルティング営業◆フレックス・リモート◆

  550~750万

  • 転職支援
  • マネジメント
  • 営業
  • 顧客折衝
  • 採用率向上
  • コンサルティング業務
  • ソリューション型営業
  • 法人営業
  • 人事
  • コンサルタント

  株式会社ビズリーチ愛知県名古屋市

  《名古屋》大手企業の採用・組織課題を解決するHRコンサルティング営業◆フレックス・リモート◆気になる

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  仕事内容

  ◼︎事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業をつくってくれるメンバーを募集中です。 ◼︎業務内容紹介 ・大手企業の課題解決に向けたソリューション提案 ・顧客との中長期的な関係構築・深耕営業（アカウントマネジメント） ※業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで所属部署を調整いたします。

  求める能力・経験

  応募資格 (MUST) 下記、いずれかのご経験を有する方 ・法人営業経験 ・コンサルティング経験 ・人事／採用経験 応募資格 (WANT) ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・大手企業（エンタープライズ）向けの深耕営業経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・人事コンサルタント／人事経験／リクルーター ・BPR経験 ・マネジメント経験

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ　社内版ビズリーチ by HRMOS ・人財活用システム　HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム　HRMOS採用 ・勤怠管理システム　HRMOS勤怠 ・経費精算システム　HRMOS経費 ・労務・給与システム　HRMOS労務給与

• エージェント求人

  リクルートマネジメントソリューションズ

  650~980万

  株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都品川区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  リクルートマネジメントソリューションズ気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、 ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます ■業務内容 ・大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領域に問いを立て、企業人事とありたい姿を描き・課題合意とソリューション提案をして頂きます。 ・リクルートの人材観・理論に基礎としたアセスメントを起点としながら、コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクスを複合的に組み合わせ最適なソリューションを設計、運用を行って頂きます。 ・人材・組織変革を進めながら、そこで働く従業員の個を尊重・支援し、弊社の理念である「個と組織を生かす」を実現して頂きます。 ・顧客の人材・組織変革に向けて、様々な関係者との接点づくり、関係構築を行って頂きます。 ■ポジションの魅力 ・大手企業の採用・人事課題解決、人材・組織変革を通じて、企業の成長、従業員の働きがいに寄与する貢献感と、 採用・人事に関する実践的な専門性の向上といった、成長感を味わうことができる。 ■リクルートの二番目の事業であり、1960年代、当時の採用に、個の可能性の予測をするための適性検査が重要であるという考えを提唱し、データを活用した採用手法を日本に定着させ、採用領域にイノベーションを起こしました。 今後、労働人口不足が進む社会において、日本企業採用・人事、働き方のイノベーションにチャレンジをする事が可能です。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・営業・コンサルティングなどの顧客接点経験3年以上 ■歓迎条件 ・人材業界に関する知識・経験 ・人事業務に関する知識・経験

  事業内容

  企業の採用・育成・評価・組織開発を支援するための適性検査（SPIなど）、各種研修、コンサルティング、サーベイといったBtoBサービスを提供

• エージェント求人

  外資・大手出身者が選ぶ国内最大手◤Baycurrent Consulting◢

  620~3000万

  • KPI設定
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 提案
  • PMO
  • 体制構築
  • メディア
  • プロジェクトマネジメント
  • ライティング
  • 分析
  • コンサルタント

  株式会社ベイカレント東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  外資・大手出身者が選ぶ国内最大手◤Baycurrent Consulting◢気になる

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  仕事内容

  ■企業紹介 ベイカレントコンサルティングは、日本発・国内最大規模の総合コンサルティングファームです。 戦略・業務・IT・DXといった多岐にわたるテーマに対し、最上流から一貫した支援を提供します。 高いプロジェクト品質と、成長を促す社内体制により、未経験からでもコンサルタントとして確実な成長を実現可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業特徴 ・成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・One Career社「東京大学・京都大学23卒就活人気ランキング(2021年)」：第2位 ・東洋経済新報社：30歳年収｢東京都トップ500社(2022年)｣ランキング　：第8位 ・「健康経営優良法人ホワイト500認定(2020年・2021年)」：大規模法人部門上位500社に選出 ・導入研修＋OJTにより未経験からコンサル転身を支援 ・業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用し、あらゆる業界・テーマの経験が可能。 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛りが無いため、スピード昇進・昇給が可能 ・コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援 ・平均残業時間は21時間で、プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅大手通信会社のDX推進支援 　・業務改善～システム導入まで一貫サポート ✅製造業クライアントのSCM改革 　・現状分析～改善施策提案・実行支援 ✅金融機関向け新規サービス立ち上げ支援 　・リサーチ、仮説検証、サービスデザイン等 ✅小売業におけるデジタルマーケティング支援 　・MAツール導入・KPI設計・運用体制構築 ✅行政機関向けIT刷新プロジェクトPMO 　・プロジェクト管理・ステークホルダー調整 ✅大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション例 ・IT/DXコンサルタント ・業務改善コンサルタント ・戦略コンサルタント ・PMO支援コンサルタント ・データアナリスト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル　等）

  求める能力・経験

  ・有名大学卒業 ・大手企業にて業界知見を有する方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【官公庁向け提案営業】年収500万～/省エネ・カーボンユートラル/国家事業施策推進/東京・名古屋

  500~1200万

  • コンサルティング業務
  • カーボン/炭素
  • リース/レンタル
  • プロジェクト
  • 営業活動
  • 営業同行
  • 提案
  • メンテナンス
  • 予算策定
  • 照明
  • 空調設備
  • 営業
  • 発電設備
  • 入札
  • 法人営業
  • 照明用LED
  • 照明用LED営業
  • 太陽光発電パネル営業
  • 最終顧客 官公庁
  • 最終顧客 自治体
  • マネジメント
  • 提案書作成
  • 自動車運転
  • マイクロLED製造
  • 照明用LED取扱

  株式会社アイネック愛知県名古屋市, 東京都港区

  【官公庁向け提案営業】年収500万～/省エネ・カーボンユートラル/国家事業施策推進/東京・名古屋気になる

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  仕事内容

  ■概要： 官公庁や企業に対してLED導入によるカーボンニュートラルや省エネルギー化を促進する提案営業となります。（現在は官公庁が90％位ですが、今後民間企業への提案も増やしていきます。） ■担当業務： ・主として自治体に対し、省エネ商材の提案・リースによる効率化の提案営業 ・市役所などへ訪問し、市が所有する施設の診断（電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算） ・試算結果などを元にコンサルティング／提案営業を実施 ・飛び込み営業はなく、紹介による自治体など各部署への提案 ・公共事業の事業化検討から予算策定～設計・工事実施までのワンストップソリューションを行います ・概算予算の確保による物件の顕在化～検収までのトータルソリューションを実施 ■業務内容詳細： ＜LED営業＞ 独自の紹介経由から市役所などへ訪問し、建築図面や現地調査情報を基に、照明のLED化を主とした消費電力削減の企画提案をしていただきます。課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行っていただきます。長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。 ＜太陽光・空調営業＞ 市役所などの地方公共団体へ訪問し、これまでのLED導入実績をもとに太陽光発電設備、空調設備などの導入することによる消費電力削減の企画を提案。課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行っていただきます。長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。 これまでの実績を交えてご提案することも多いので、初めて提案する官公庁の担当者からも信頼をいただいて、提案内容を聞いていただけます。（※飛び込み営業はございません。） 官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、入札という形で案件の受注を目指していきます。 話術や営業スキルでなく、提案内容が重要となる業務ですので、まずは専門知識を身に付けていただき、業務を通じて提案プラン作成能力を習得していただきます。また、一度案件を受注をしたら終わりではなく、メンテナンスや取り換えなど継続して、お取引が発生する事も営業がしやすいポイントの一つです。 これまでの実績を交えてご提案することも多いので、初めて提案する官公庁の担当者からも信頼をいただいて、提案内容を聞いていただけます。（※飛び込み営業はございません。） 官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、入札という形で案件の受注を目指していきます。 話術や営業スキルでなく、提案内容が重要となる業務ですので、まずは専門知識を身に付けていただき、業務を通じて提案プラン作成能力を習得していただきます。また、一度案件を受注をしたら終わりではなく、メンテナンスや取り換えなど継続して、お取引が発生する事も営業がしやすいポイントの一つです。 ■キャリアパス： 入社後は省エネや再エネなどに関する知識を習得 ↓ 当社営業社員がお客様先でどのようにお話ししているのか見るため、同行営業しながら営業先訪問、提案方法について習得 ↓ 営業社員の中核としてご活躍いただきます。 ■PRポイント ◎官公庁向けLED導入提案で社会貢献 政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができます。 ◎高い専門性とキャリアアップ機会 入社後は省エネや再エネに関する知識を習得し、営業同行を通じて提案方法を学びます。 話術や営業スキルだけでなく、提案内容が重要となる業務のため、専門知識と提案プラン作成力を習得し、営業社員の中核としてご活躍いただけます。 ◎安定した顧客基盤と継続的な取引 飛び込み営業はなく、紹介による自治体など各部署への提案が中心です。 一度案件を受注すれば、メンテナンスや取り換えなどで継続的な取引が発生するため、安定した顧客基盤のもとで長期的な関係性を築くことができます。 ◎IPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる 売り上げ予測100億円超。株式上場準備の段階で、事業成長の中核を担えます。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験３年以上 ・太陽光発電 or 空調の製品知識を有した提案経験 ・マネジメント経験（規模・人数不問） ・企画書、提案書作成経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

  事業内容

  「電気に関連した環境ソリューション事業を通じて、持続可能な社会の実現」を目標とし地方公共団体と連携し、市町村ごとの地域性特性を考慮し、省エネルギー・再エネルギーを活用したカーボンニュートラル実現に向けた課題抽出、実現に向けたプラン策定から導入に至るロードマップをご提案しています。

• エージェント求人

  【HRソリューションセールス】大手企業向け採用・人材開発コンサル◆フレックスタイム制◆

  651~861万

  • マネジメント
  • 人事
  • 営業
  • 分析
  • ソリューション型営業
  • 人材育成制度企画
  • 採用率向上
  • 法人営業

  株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【HRソリューションセールス】大手企業向け採用・人材開発コンサル◆フレックスタイム制◆気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 NTTデータ様："人との接点"を重要視する採用 電通コーポレートワン様：HRアナリティクスへの挑戦 ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 事業／仕事の魅力 ■オンボーディングプログラム 入社後1ヵ月程度の集中的な教育プログラムを用意しており、オンボーディングに向けた支援をさせて頂きます。 ■多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会創出が可能です。 ■専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルートの人材観・人材・組織マネジメント（人材開発委員会、Will・Can・Must）などを学習する機会が豊富にあります。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・法人顧客業務経験

  事業内容

  顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。 事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。

• 企業ダイレクト

  【名古屋/採用コンサルタント】顧客の採用課題を一気通貫で支援(リーダー候補)

  480~700万

  

  株式会社Ｒ４愛知県名古屋市

  【名古屋/採用コンサルタント】顧客の採用課題を一気通貫で支援(リーダー候補)気になる

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  仕事内容

  企業の採用支援のプロフェッショナルとして、顧客の人事・採用担当者と伴走し、採用業務を一貫してサポートします。 「採用課題の抽出」から「採用戦略・戦術策定」「プロセス設計」「効果分析」まで、幅広く顧客の採用活動に入り込みます。R4が長年蓄積してきた採用ノウハウと、各企業に合わせた柔軟な運用設計で、採用成功に貢献します。新規部署のリーダー候補として、一緒に部門を創り上げていただくポジションです。 【求める人物像】■顧客志向を軸に成果にこだわれる方■採用・人・組織に関心があり、学び続ける姿勢を持つ方

  求める能力・経験

  【必須】■人材紹介の営業経験（顧客側、求職者側双方への対応※両面）もしくは広告系コンサルティング営業経験、いずれか1年以上　※リーダーやマネジメント経験のある方尚可 【当社詳細】■「何よりもまず義理堅く」を理念に、採用代行実績330社以上を誇る採用支援企業です。単なる代行に留まらず、組織課題の解決まで深く入り込むコンサルティングが強みです。【働き方】■年間休日124日、フレックス制導入でメリハリある働き方が可能。また生産性を高めるために週1回程度テレワーク(在宅勤務)をしているメンバーも多いです。

  事業内容

  (1)インディード ゴールドパートナー (2)採用戦略立案・採用業務アウトソーシング (3)人材採用公募ソリューション(indeed、採用WEB広告、採用サイト制作) (4)人事制度構築・人材育成・組織活性化 (5)R4CAREERとして人材紹介事業

• エージェント求人

  ＜リクルート＞【人材業界経験者限定】大手企業向けシニアソリューション営業（採用・人事領域）

  981~1265万

  • データ分析
  • 人事
  • 提案
  • 営業
  • 営業活動
  • マネジメント

  株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  ＜リクルート＞【人材業界経験者限定】大手企業向けシニアソリューション営業（採用・人事領域）気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 [NTTデータ様："人との接点"を重要視する採用] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html [電通コーポレートワン様：HRアナリティクスへの挑戦] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3em/case/000350.html ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 ＜ポジションの魅力＞ ・多様なアサイメント 営業活動だけでなく、別部門業務（広報・研究・人事等）の社内兼業が可能です。 [社内兼業制度：キャリアプラス] https://www.recruit-ms.co.jp/issue/column/0000001460/ ・多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会がございます。 ・専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルート の人材観・人材・組織マネジメント（人材開発委員会、Will・Can・Must）などを学習する機会が豊富にございます。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・人材業界経験3年以上

  事業内容

  企業経営における重要な資源である「人」と「組織」に焦点をあて、経営・人事課題の解決と、事業・戦略の推進を支援するリクルートグループのプロフェッショナルサービスファーム

• エージェント求人

  ＜リクルート＞大手企業向けソリューション営業（採用・人事領域）/東京・東海・関西

  651~861万

  • オンボーディング
  • マネジメント
  • 提案
  • 営業
  • 人事

  株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  ＜リクルート＞大手企業向けソリューション営業（採用・人事領域）/東京・東海・関西気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 [NTTデータ様："人との接点"を重要視する採用] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html [電通コーポレートワン様：HRアナリティクスへの挑戦] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3em/case/000350.html ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 ＜ポジションの魅力＞ ■オンボーディングプログラム 入社後1ヵ月程度の集中的な教育プログラムを用意しており、オンボーディングに向けた支援をさせて頂きます。 ■多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会創出が可能です。 ■専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルートの人材観・人材・組織マネジメント（人材開発委員会、Will・Can・Must）などを学習する機会が豊富にあります。

  求める能力・経験

  ・法人顧客業務経験

  事業内容

  企業経営における重要な資源である「人」と「組織」に焦点をあて、経営・人事課題の解決と、事業・戦略の推進を支援するリクルートグループのプロフェッショナルサービスファーム