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エージェント求人

デジタルイノベーション事業本部/DX戦略・業務改革コンサルタント(コンサルタント・シニアコンサル)

年収非公開

レバレジーズ株式会社

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • システムコンサルタント

  • その他ビジネスコンサルタント

仕事内容

業務内容について ◎概要 レバテックのDX支援領域にて、DX戦略・業務改革コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集します。 当社のコンサルティング事業は、戦略立案から業務改革、IT構想、実装・定着化まで全方位でクライアントに伴走することを強みにしております。 大手~スタートアップまでフェーズも規模も多様な企業に対し、現場に入り込んだ本質的なコンサルティングを追求しており、「構想で終わらせない」価値提供を定説にしています。 経験を活かしながらも、よりビジネス・組織の本質に切り込みたいそんな想いを持つ方をお迎えしたいと考えております。 ◎業務詳細 プロジェクトは戦略策定?構想フェーズだけでなく、業務変革やシステム実装、プロダクト検証支援まで幅広くカバーしております。 またテーマ・業界を限定せず、柔軟なアサインが可能なワンプール制を採用しています。 具体的には下のような領域に取り組んでいただきます。 ・全社横断のIT・DX戦略立案/システム投資計画の策定 - SFA・CRM・MAなどの領域における技術選定、システム導入、業務・組織設計を含むIT戦略の構想?ロードマップ策定を支援 ・新規事業構想フェーズにおける技術検討・PoC設計/MVP構築支援 - 市場調査、外部SaaS選定、パートナー連携を通じて構想をプロダクトに落とし込み、PoCの設計・実行やMVPの立案をリード ・IT組織変革・業務改革(BPR)/人材戦略の立案支援 - 内製・外注の最適バランス設計、スケーラブルなITオペレーション構築、IT人材の組織設計・育成ロードマップの策定を担当 ・生成AI/クラウド等の先端技術を活用した変革推進 - CxO直下のプロジェクトにおける生成AI導入や業務の自動化、省力化、クラウド化、LLM活用などの実行戦略を構築・推進 ・技術起点のプロジェクト再設計・開発体制立て直し支援 - スクラム開発体制の再構築、PoC失敗後の立て直し、開発・QA体制の強化といった、技術面に起因する課題解決にも着手 ◎アサインプロジェクト例 ・大手生命保険会社|生成AIを活用したナレッジ活用基盤の構築支援 - ESG評価業務における非構造データの利活用を目的としたRAG構築プロジェクト。アジャイル体制の立ち上げから構想策定・要件定義を担い、業務高度化と部門横断の合意形成を支援。 ・大手製造業|デジタルマーケティング施策のPoC支援 - 全社的なマーケティングDXの有効性検証を目的としたPoCを推進。構想設計から施策実行・効果測定までを一貫して支援し、MA運用やホワイトペーパー作成も実施。次期施策に向けた意思決定を後押しした事例。 ・外資系コンサルファーム|基幹システム刷新におけるクラウド移行・開発体制再構築支援 - 基幹システム刷新プロジェクトにおいて、クラウド移行(Azure)を含むスクラム開発体制を再構築。TypeScript/Node.jsによる開発推進、自動テスト(Playwright)導入やQA体制の構築、他ベンダーとの連携を通じて、開発の品質・スピード両面を改善。 所属会社名 レバテック株式会社 (上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります)

求める能力・経験

◎必須要件 ・以下いずれかの経験があること - ITコンサルタントとしての経験2年以上 - 戦略、業務コンサルタントの経験2年以上 - PM、PMO経験2年以上  ◎歓迎要件 ・コンサルティング業界での実務経験 ・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリー経験がある方 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・大手企業の経営層や意思決定者に対するソリューション提案・営業の経験 ◎求める人物像 ・受託や納品ベースではなく、「顧客の内側に入り込んで、変化をつくる仕事がしたい方」 - 戦略立案で終わるのではなく、実行フェーズまで踏み込んで顧客の成長に伴走したいという想いを持つ方を歓迎します。 ・高い視座と現場感覚の両立を大切にしている方 - 社会や業界に対する問題意識を持ちながら、手触り感のある支援を通じてテクノロジーの実装・浸透にコミットしたい方。 ・「再現性」と「柔軟性」の両立に向き合ってきた方 - 型がない環境でも、自走力と巻き込み力を活かしながらプロジェクトを推進できる方。事業の0→1・1→10フェーズを経験している方は特に歓迎します。 ・立場や役割を越えて、目的に向かって動ける方 - 「自分の担当範囲ではない」と線を引くのではなく、必要なことであれば部署・職種をまたいで行動できるマインドを重視しています。 ・変化を前提とした自己成長志向を持つ方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

年収非公開

勤務時間

休日・休暇

121日 内訳:土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます

勤務地

配属先

転勤

東京都渋谷区渋谷

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

会社の定める就業場所

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) ■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)  ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止  ・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当  ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給  ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給 ■レバカフェ制度  ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題  ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給  ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    METATEAM株式会社★ インフラエンジニア

    年収非公開

    • システム統合
    • 提案
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 業務設計
    • 導入支援
    METATEAM株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇本求人の募集背景◇ インフラ領域においては、技術推進の専門性に関する能力を高め課題解決を行い、 エンジニアの育成およびプロジェクトの拡大を事業の柱として活動しております。 この度、インフラソリューション本部の開設に伴いまして、インフラ領域において共に成長していく仲間を探しています。 ◇お任せしたい業務◇ ■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ■~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント ■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ■急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ■若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント ◇特色◇ ■上流工程から一気通貫でのご支援 ■大規模プロジェクト多数! ■チーム体制での参画 ■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ ■若手から組織づくりにも関わることのできる環境 ◇直近プロジェクト事例◇ ■官公庁システム統合に伴うWLAN構築およびフロアスイッチ更改対応支援 [内容] ・WLAN構築(Cisco Meraki) WBS作成、スケジュール調整、資料作成、課題管理等のPM業務(サイトサーベイ~導入支援含む) ・フロアスイッチ更改(Cisco) WBS作成、スケジュール調整、資料作成、課題管理等のPM業務(設計・構築~導入支援含む) ■大手Sler様社内向けマスターデータ配信基盤構築プロジェクト [内容] ・プライベートクラウド(SDPF)での基盤設計~リリース ・ ネットワークの設計構築 ・ サーバーの設計構築 ・ RHEL9のインストール・設定 ・ MWのインストール・設定

    求める能力・経験

    【必須経験・スキル(MUST)】 ・年齢25~49歳 ・インフラエンジニアとして3年以上のご経験 ・何らかの設計構築のご経験(クラウド、ネットワーク、セキュリティ) 【歓迎する経験・スキル(WANT)】 以下いずれか1つ以上当てはまる方 ・一人称でコンテナ、ECS、k8sの設計構築のご経験 ・セキュリティ製品(SASE関連、FW、EDR/XDR)の設計構築のご経験 ・ネットワーク(Merakiなど主にcisco製品)の設計構築のご経験 ・laC(cloudFormation、Ansible、Terraform)のご経験 ・マネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    METATEAM株式会社【業務・ITコンサルタント】(経験者向け)

    年収非公開

    • 提案
    • 開発
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 教育
    • 事業推進
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    METATEAM株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◇本求人の募集背景◇ DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 これまでベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発(リンク&モチベーション様の『モチベーションクラウド』やデータX様の『b-dash』など)を上流から下流まで担ってきました。 今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、2022年にコンサルティング部門を立ち上げることとなりました。 今回の募集は、その部門拡大のための中核メンバーとして、案件に参画をしていただきながら、組織創りや中長期的な事業戦略を共に推進してくださるコンサルタントの募集になります。 ◇お任せしたい業務◇ 【Consultant職、Senior Consultant職】 ・上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂 ・構想企画やシステム化計画などの上流工程の推進 ・上司の指示に基づいた提案活動支援 ・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの社内支援 ・若手コンサルタントの育成・教育 【Manager職】 ・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大 ・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ ・コンサルタントとして担当するプロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング ・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導 ・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント 【Senior Manager職】 ・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大 ・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ ・主要顧客の責任者として、プロジェクト品質の向上と顧客貢献を最大化 ・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導 ・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント ・成長フェーズにあるMETATEAMの経営幹部候補としての会社貢献 ◇特色/魅力◇ ■成長フェーズならではの裁量とスピード感 ■コアメンバーとして組織づくりにも関われる環境 ■ITプロジェクトの構想策定から開発・運用まで一貫して支援できる体制 ■大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携し、高度な専門性と現場力を備えたコンサルティングを実現 ■ワンプール制のため業界・業種にとらわれない支援が可能 ◇こんな方におすすめ◇ ■コンサルタントとしてキャリアアップしたい ■プロジェクトの立ち上げ段階からグロースまで一貫してお客様と伴走したい ■クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ■チーム体制でのご支援など、自社メンバーとのつながりも強く持ちたい ■業界・業種にとらわれない支援をしたい ◇直近プロジェクト事例◇ ■大手ドラッグストア様向け:DX推進のためのEC基盤構想計画策定 [内容]システム化構想・企画策定、RFI/RFP作成、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント支援 ■大手保険会社様向け:権限管理システムに関わるプロジェクト立ち上げ支援、基幹システムリプレイス支援 [内容]システム企画、RFP作成 ■大手マンションディベロッパー様向け:脆弱性対応、ログ監視等の各種領域に関するセキュリティソリューション導入を目指した実行計画策定支援 [内容]戦略立案から製品調査~導入

    求める能力・経験

    【必須経験・スキル(MUST)】 - Consultant職、Senior Consultant職 - ■IT領域経験(PMO含む)2年以上 ■プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験 - Manager職 - ■IT領域経験(PMO含む)5年以上 ■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 - Senior Manager職 - ■IT領域経験(PMO含む)5年以上 ■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 ■業務改革や業務改善プロジェクト経験 ■大規模プロジェクトにおけるPMO経験 【歓迎する経験・スキル(WANT)】 ■業務改革や業務改善プロジェクト経験 ■大規模プロジェクトにおけるPMO経験 ■システム開発経験 ■特定業界、特定テーマにおける知見を保有 ■コンサルティングファーム出身 志向性 ■裁量を持ちながら活躍し、コンサルタントとしてキャリアアップしたい方 (タイトルアップ、マネジメント、年収アップ) ■成長フェーズの会社のコアメンバーになりたい方 ■事業、組織作りに携わりたい方 ■ゆくゆくはマネージャー/シニアマネージャー/パートナーとして、大企業に対しバリューを提供していきたい方 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    DTC_戦略コンサル【サプライチェーン領域】

    700~

    デロイトトーマツコンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    クライアント企業の「モノのトータルな流れ(調達・生産・物流・販売)」を最適化し、企業の競争力を高めるサポートをする仕事です。 原材料の調達から、工場のものづくり、倉庫の在庫管理、そして顧客へ届ける物流まで、サプライチェーン全体の課題を見つけ出し、効率化やコスト削減、最新IT・AIツールの導入による自動化などをチームで支援します。 ◎需要予測・在庫最適化: 過去の販売データや外部データを活用し、AIや統計モデルを用いた高精度な需要予測システムの導入・運用の定着化。 ◎SCMプラットフォーム・ERP導入: 全社の調達から販売までを一元管理するため、SAP等の基幹システムやSCM専用ツールの要件定義から導入・実行支援。 ◎物流ネットワークの再設計: 配送ルートの見直しや拠点の統廃合による、物流コスト削減および配送スピードの最適化。 ◎グローバル調達戦略の立案: 地政学リスクや原材料高騰に対応するため、最適な部品供給元(サプライヤー)の選定や調達プロセスの刷新。 ◎カーボンフットプリントの可視化: サプライチェーン全体におけるCO2排出量の測定・管理仕組みの構築。 ◎グリーンロジスティクス: 環境負荷を減らすための、モーダルシフト(鉄道・船舶輸送への転換)や共同配送の企画・推進。

    求める能力・経験

    必須要件 ・社会人経験(2年以上を目安) ・論理的思考力、およびチームで円滑に仕事を進められるコミュニケーション力 ※コンサルタント未経験の方、サプライチェーンの専門知識がない方も広く歓迎しています。 歓迎要件(※必須ではありません) ・製造業、流通・小売業、物流企業などでの実務経験(生産管理、購買、物流企画、店舗運営など) ・ERP(SAPなど)の導入プロジェクトや、社内システムの企画・開発経験 ・データ分析や業務プロセス改善(BPR)に携わった経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎【ベネッセスタイルケアグループ】プロダクトディレクター_介護HR事業◎

    800~1200

    株式会社ベネッセスタイルケアグループ東京都新宿区
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    仕事内容

    【職務内容】 介護HR事業「ベネッセキャリオス」の成長をドライブするPMOとして、既存プロダクトの改善から新規ソリューション開発まで、幅広いプロジェクトの推進をお任せします。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 1. 事業戦略の具体化と計画策定 2. プロジェクトの推進と実行管理 3. 業務プロセスの設計と改善 4. 経営サポート ・組織構成とチームの雰囲気 ・事業企画チームには、事業会社でのプロダクト開発経験者やコンサルティングファーム出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ・役職や年齢に関わらず、データとロジックに基づいた建設的な議論を歓迎する、フラットで風通しの良いカルチャーです。 ・週に一度の経営会議では、20代のメンバーが役員に直接事業提案を行うことも珍しくありません。裁量と責任の大きい環境で、圧倒的な成長スピードを実感できます。(求人ID:443575)

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社やコンサルティングファーム等でのプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・エンジニア、営業、企画など、複数の部門を横断するプロジェクトの推進経験 ・業務プロセスの分析・改善、またはシステム導入などを通じて、業務効率化を実現した経験 ・「社会課題の解決」というテーマに対し、強い関心と貢献意欲をお持ちの方 【歓迎】 ・ITプロダクトやWebサービスの開発プロジェクトにおけるPMまたはPLのご経験 ・事業計画や予算策定など、事業企画・経営企画に関するご経験 ・HR業界または介護業界での業務経験 ・データ分析に基づいた課題特定や意思決定のご経験

    事業内容

    【ベネッセグループ・高齢者介護・保育事業等を展開・社会貢献性◎】 同社は、『進研ゼミ』や『こどもちゃれんじ』等、教育・生活事業を 全国に展開する株式会社ベネッセコーポレーションと同じベネッセグループの会社です。 「その方らしさに、深く寄りそう。」という事業理念のもと、高齢者介護サービス事業および、保育事業を展開しています。 そのほか海外事業やITシステムの開発からシンクタンクの設立、 人材派遣事業や介護相談サービス事業まで事業の幅は様々です。

  • エージェント求人

    株式会社マネジメントソリューションズ【東京】【PMC】PMOコンサルタント

    年収非公開

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト推進
    • コンサルタント
    • PMO
    • 分析
    株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇仕事内容◇ ■プロジェクトマネジメントコンサルタント (PMC):経営層やPMの参謀として、プロジェクトリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・経営視点での組織横断プロジェクト課題の解決、およびマネジメントプロセスの可視化・分析 改善提案から実行・定着化までの推進 ・クライアント組織全体に関わる戦略策定、解決策の提示、計画立案 ・役員・事業部長などマネジメント層との折衝およびレポーティング ・クライアント対応や、リーダー・PM・関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーの指揮、育成、フォロー ・デリバリーマネージャーと連携したアカウント戦略の実行 ・プロジェクト進行を円滑にするための幅広いサポート(会議体のファシリテーション、ステークホルダーとのスケジュール調整など) ◇MSOL PMOのやりがい◇ ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心であり、顧客にとって成長に向けた重要度の高い課題解決やプロジェクトの成功に寄与できるポジションです ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、真のニーズに基づいた提案で価値を提供できる役割です ◇MSOL PMOで得られる経験/スキル◇ ・上場企業(売上1兆円以上)の役員や経営層との折衝を通じて、業界をリードするクライアントの重要度が高いプロジェクトを支援できます ・PMBOKをベースに、業界を問わず活用できるプロジェクトマネジメントの知見と経験を積めます ・プロジェクト品質の可視化から改善提案、仕組み化までを実行し、コンサルティング力を身につけられます ◇キャリアパス◇ ・プロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC)の次のステップとして、デリバリーマネージャー(DM)として担当顧客を持ち、チームメンバーの管理・育成や支援体制の構築などを担っていただきます ・公募制度を積極的に運用しているため、営業や企画、コーポレートなど、コンサルタント職以外のキャリアパスを築くことも可能です ※執着地にも経由地にもなる文化※ MSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが多いのも特徴です。大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 キャリア事例: ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント ・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ ・IT企業でのプロジェクトマネージャー ・起業・独立

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 ・業務プロセスやマネジメントプロセスの分析・設計・構築・定着化に関する経験 ・役員や部長クラスなど、決裁権限を持つマネジメント層に対するプロジェクト計画の提案および折衝経験 ・IT以外のビジネス領域におけるプロジェクトマネジメント経験(例:組織変革、新規事業立ち上げ、サービス企画など) 【尚可要件】 PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見、またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方 システム/アプリケーション開発、またはITコンサルティングのご経験(内容は不問) ファイナンス、人事、事業企画など、ビジネスまたはコーポレート領域に関する知見やご経験 目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験 【求める人物像】 個別最適ではなく全体最適を志向し、Win-Winの関係性を構築しながら戦略を実行し、所属アカウントの持続的成長をリードできる方 成果を出すために他者を巻き込み、動かし、育成できる方 成功を信じ、前向きに粘り強く物事を推進できる方 関連する業務や事業に関する最新の知見やトレンドに日常的に触れ、先を見据えて行動できる方 謙虚な姿勢を持ち、相手の考え方や価値観を理解・尊重し、貢献する意欲を持てる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社マネジメントソリューションズ【東京】【PMA】PMOコンサルタント

    年収非公開

    • 提案
    • マネジメント
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • スケジュール調整
    • プロジェクトマネジメント
    • 分析
    • コンサルタント
    • PMO
    株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇仕事内容◇ ■プロジェクトマネジメントアナリスト (PMA):PMやリーダー層の業務を支援し、  チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・プロジェクト内外における課題やプロセス、マネジメント機能の可視化・分析・改善提案・実行・定着化 ・プロジェクトおよびチームの目的整理、実行計画の立案、リスクマネジメント ・クライアントフェーシングおよび、リーダー・PM・クライアントなど関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーへの指揮・統率、育成・フォロー ・RFP、WBSなど関連ドキュメントの作成およびクライアントへのレポーティング ・プロジェクト進行や工程を円滑にするための各種サポート ・会議のファシリテーションやステークホルダーとのスケジュール調整など、必要に応じた対応 ◇MSOL PMOのやりがい◇ ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心のため、顧客としても成長に向けて重要度合いの高い位置づけをしている課題の解決やプロジェクトの成功に寄与できます ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、顧客の真のニーズに基づいた提案で価値を提供できます ◇MSOL PMOで得られる経験/スキル◇ ・予算規模が億単位且つ、PJに関わる方は40名~50名以上の大規模PJ経験ができます ・PMBOKをベースとした、業界問わず汎用性の高いPJマネジメントの経験ができます ・コミュニケーション力、ファシリテート力、コンサル力が身に付けられます ◇キャリアパス◇ ・プロジェクトマネジメントアナリスト(PMA)からプロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC)へとキャリアを進め、その後はデリバリーマネージャー(DM)として顧客アカウントを担当し、チームメンバーの管理・育成や支援体制の構築を担っていただきます ・公募制度を積極的に運用しており、営業・企画・コーポレートなど、コンサルタント職以外のキャリアパスを築くことも可能です ※終着地にも経由地にもなる文化※ MSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが多いのも特徴です。大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 キャリア事例: ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント ・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ ・IT企業でのプロジェクトマネージャー ・起業・独立

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 ・BPRや各種マネジメントプロセスの分析、立案、構築、定着化に関する経験 ・プロジェクト管理・推進に必要なルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定や仕組み化に関する経験 【尚可要件】 ・PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見、またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方 ・システム開発やアプリケーション開発のエンジニア経験、またはITコンサルティングの経験(内容は不問) ・目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験 【求める人物像】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・謙虚な心を持ち、相手の考え方/価値観への理解/尊重と貢献する意欲を持てる方 ・他者へのレクチャーや勉強会実施など、学び合い教え合う文化醸成に貢献する姿勢のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社ユーザベース【MIMIR】オープンポジション

    年収非公開

    • 新規事業
    • マネージャー
    • コンサルタント
    株式会社ノースサンド東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【MIMIRについて】 MIMIRは「経験知に価値を与える」をミッションに、個人の知見をクライアントの重要意思決定につなぐ事業(ENS)を展開しています。 ※ENSとは、エキスパートネットワークサービスのこと。 ● エキスパートプラットフォーム「NewsPicks Expert」 様々な業界や職種のビジネスパーソンが登録しているプラットフォーム。 ご登録いただいている個人の皆様を「エキスパート」と呼び、個人の多様な働き方や、企業の副業解禁も相まって、登録者数は現在37,000人超まで増加。 ● クライアント向けサービス「Speeda Expert Research」 1時間の 「EXPERT Interview」 や、24時間以内に5人以上のエキスパートから専門的なコメントを得られる 「FLASH Opinion」 など、個人(エキスパート)の知見をベースとしたサービスを幅広く提供。Speedaの取引企業2000社超がエキスパートの知見に日々アクセスできる環境も開発。 【私たちが挑戦するイシュー】 既存の情報だけでは埋まらない「意思決定の最後のピース」を、第一線の専門家(エキスパート)の知見で補い、企業の行動変容を生み出す。 企業における外部ナレッジ活用はまだ発展途上であり、私たちは企業の変革を“知見の流通”で加速させる。 【求人概要】 本ポジションはMIMIRで公開している以下リサーチ職を包括するオープンポジションです。これまでのキャリアを起点に応募ポジションに迷った際は是非お気軽にこちらのポジションにご応募くださいませ。キャリアを拝見し、私共のほうで最適なポジションをご提示いたします。 ●対象ポジション ◼︎顧客:事業会社/第二新卒歓迎MIMIR リサーチアナリスト|EXPERT RESEARCHを通じて意思決定を前進させる ・顧客:大手事業会社(製造業、総合商社、広告代理店、大手IT等)の経営企画/新規事業/R&D部門 ◼︎顧客:プロフェッショナルファーム/第二新卒歓迎 MIMIR リサーチアナリスト|EXPERT RESEARCHを通じて意思決定を前進させる ・顧客:プロフェッショナルファーム(コンサルティングファーム、シンクタンク、ファンド、監査法人)のコンサルタント、マネージャー ◼︎サービス運営/リサーチ進行担当(FLASH Opinion) /【リモートワーク中心!第二新卒歓迎】 ・顧客:大手事業会社およびプロフェッショナルファームが中心

    求める能力・経験

    【必須条件】 「私たちが挑戦するイシューや事業内容」への共感・興味関心 ・社会人経験(2年以上) ・法人営業のご経験もしくはリサーチ/人材/マッチング等、探索・アレンジに近い業務経験 ・基本的なITリテラシー(情報整理・ドキュメント作成・業務ツール利用) 【歓迎条件】 ・定性調査経験(業界調査、事例調査、競争環境調査 等) ・業務改善(フロー整備、テンプレ化、運用標準化)の経験 ・特定領域(製造業/IT等)での業界理解・技術理解 ・英語でのコミュニケーション(メール/電話)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ITコンサルタント◤アビームコンサルティング◢運用変革×最新AI×グローバル|ServiceNow

    691~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・連結売上高1,598億円、従業員数8,816名を誇る日本発の総合ファーム。 ・最新技術でITオペレーションの効率化を推進する新設ビジネスユニット。 ・キャリア採用比率が50%を超え、中途入社者が即戦力として多数活躍。 ・世界32拠点に展開し、国内外を問わずEnd-to-Endでサービスを提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ServiceNowを駆使したクライアントのIT運用保守プロセスの設計・導入。 ・AI等の最新テクノロジーを融合させた、戦略的なオプティマイゼーション。 ・海外オフショアや複数ベンダーを巻き込んだプロジェクトの管理・リード。 ・ITIL等のフレームワークに沿ったITサービスマネジメントの高度化支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ServiceNowの強みを活かした大規模なシステム導入・運用保守の遂行。 ・最新AI機能の活用や外部アプリとの自動連携による運用保守モダナイ。 ・アジア発の強みを活かした、国内企業の海外拠点支援やグローバル案件。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収690万円〜2,500万円と、個人の成果に応じた高い報酬水準。 ✅ フルフレックスやリモートワーク制度など、自律性を尊重した柔軟な環境。 ✅ 最新AIの活用や自動連携実装など、最先端の技術領域に深く関わる。 ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)など長く安心して働ける福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・クライアントの海外進出を支える強固なグローバルリレーションと実績。 ・構想策定から継続的なオペレーション運用まで伴走する一気通貫の価値創出。 ・経験業界不問で、多様なITライフサイクルの実務経験を活かせるオープンな風土。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ITコンサルタント◤アビームコンサルティング◢金融PF改革×上流戦略×PMO推進|AWS

    691~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・連結売上高1,598億円(2025年3月期)、従業員数8,816名を誇る日本発のグローバル総合ファーム。 ・新中期経営戦略のもと、業界特化型のプラットフォームを通じた価値創出サイクルを強力に推進。 ・中途のキャリア採用比率が50%を超えており、多様なバックグラウンドを持つ社員が第一線で活躍。 ・世界に32拠点を展開し、最新テクノロジーとの融合による新しいビジネス創造をリードする企業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・Asset & Financeセクターにおける業界固有の課題を解決する共通プラットフォームの提供。 ・クラウドや先端技術を組み合わせた、データドリブン経営やオペレーション変革の提案。 ・システム・テクノロジー面やアジャイル開発手法を駆使したベンダーマネジメントの実行。 ・プラットフォームの基盤を支えるAWS導入や、周辺システムとの連携アーキテクチャ設計。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ビジネストランスフォーメーションにおける業務・システムの一体改革と価値最大化。 ・大規模プロジェクトにおける進捗・課題・リスク管理、およびステークホルダーとの合意形成。 ・AWSの導入をはじめとした、金融プラットフォームの機能拡大を支えるインフラ・アーキテクチャ企画。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収690万円〜2,500万円と業界トップクラスの高水準で、実力に見合った報酬体系を用意。 ✅ フレックスタイム制(5:00〜22:00)や在宅勤務・リモートワーク制度など柔軟な働き方が可能。 ✅ 顧客ニーズの分析からアーキテクチャ設計・開発まで、モノ作りのプロセスに一気通貫で伴走。 ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)や財形貯蓄など、ライフステージを支える充実の福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・従来のクラウドと業界特化の機能を組み合わせ、困難だった業界固有の課題へアプローチする強み。 ・開発現場を率いるスクラムマスターから大規模統括まで、明確な役割設定と早期のキャリアアップ環境。 ・経験業界不問で、IT戦略・企画・構築・運用などのITライフサイクル経験(2年以上)を活かせる土壌。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    大卒以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    年収400~680万円/未経験可・DX推進コンサル

    400~680

    • 提案
    • 分析
    • 市場/地域実勢調査
    • 戦略提案
    • MA/CRM
    • 課題/ボトルネック特定
    • 進捗管理
    • 導入支援
    • マーケティング戦略策定
    • マーケティング
    • 開発
    • 戦略立案
    • ツール導入
    • パッケージ導入
    • マネージャー
    • 新規事業
    • プロダクト開発
    • 市場調査
    • UX改善
    • ターゲット設定
    • プロジェクト
    株式会社プロジェクトホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    プロジェクトホールディングスにて、 大手企業のDX推進を支援します。 戦略立案だけでなく、 顧客の中に入り込み、経営執行まで伴走します。 【業務内容】 ・大手企業のDX推進支援 ・マーケティングDX推進 ・新規事業立ち上げ支援 ・UX改善支援 ・プロダクト開発支援 ・UI/UX改善 ・ユーザビリティテスト ・経営層との対話による課題特定 ・構想の具体化 ・ターゲット設定 ・ペルソナ分析 ・市場調査 ・マーケティング戦略策定 ・SNS、オウンドメディア等の実行支援 ・CRMパッケージ導入支援 ・SFAツール導入支援 ・データに基づく改善提案 ・プロジェクト進捗管理 ・ステークホルダーとの合意形成 【キャリア・成長環境】 ・未経験から2年で年収1,000万円超の事例あり ・入社2年で部長昇格の事例あり ・社会人4年目で執行役員の事例あり ・20代マネージャー多数 ・半年に1回の評価 ・昇格、昇給の上限なし 【ポジション特性】 ・東証グロース上場 ・平均年齢27歳 ・年間休日128日 ・フレックスタイム制 ・住宅手当あり

    求める能力・経験

    ・指定大学群(MARCH・関関同立・地方国公立以上)を卒業されている方 ・論理的な対話ができ、質問に対して簡潔に回答できる方 ・当社のビジョン「プロジェクト型社会の創出」に共感できる方

    事業内容

    -