個人営業⇒法人営業◢◤コンサルファームの営業部門◢◤経営層への課題解決提案
500~10000万
株式会社ノースサンド (Northsand.inc)
東京都中央区
500~10000万
株式会社ノースサンド (Northsand.inc)
東京都中央区
戦略/経営コンサルタント
営業コンサルタント
その他営業
◇◆コンサルティングファームの営業|営業経験者歓迎|◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアント、コンサルタント、経営陣の架け橋となる、裁量大きく責任あるポジション ✓平均残業25時間程度、年間休日120日以上とワークライフバランス◎ ✓創業以来、7年連続で働きがいのある会社に選出! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ノースサンド (Northsand.inc) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアント、コンサルタント、経営陣の架け橋となる【営業職】 ✓経営層へ課題解決提案、案件獲得、チーム編成までを実行 ✓新規顧客開拓・既存顧客との関係構築・プロジェクト進行管理・ディレクションなど ✓対コンサルタント:担当プロジェクトの責任者として、アサイン調整・課題解決サポート・キャリア形成支援など ✓対経営陣:経営戦略を推進する上で重要なポジションとして、現場と経営陣をつなぐ役割を担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規顧客開拓営業 ✓既存顧客との関係構築 ✓各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ✓職場における課題改善 ✓キャリア育成のサポート業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓営業経験を活かして、コンサルティング業界に挑戦したい方 ✓コミュニケーションを通じて、様々な人々と関わる仕事を楽しめる方 ✓成長意欲が高く、仲間と共に切磋琢磨し、自己成長を追求したい方 ✓ポジティブな性格で、新しいことに積極的に挑戦したい方
営業経験3年以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
500万円〜10,000万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
最終更新日:
800~2000万
◇◆日立の注力事業「HMAX」の新規事業グロースをマーケティングで加速させる◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日立製作所の最注力事業「HMAX」の市場ブランド確立を担う重要ポジション ✓「0→1」の戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って事業成長に直結する貢献が可能 ✓リモートと出社のハイブリッドワークで、自律的かつ柔軟な働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日立製作所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本を代表する総合電機メーカーであり、IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフ、オートモティブシステムの6分野で社会イノベーション事業を展開。デジタル技術(Lumada)を活用し、社会課題の解決と人々のQoL向上を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓HMAXの新規サービス事業における、デジタルマーケティング戦略の立案・実行 ✓Webサイト、ブログ、SNS、ウェビナー等を活用したコンテンツの企画・制作 ✓導入事例、ホワイトペーパーなどのBtoB向けリードジェネレーション施策の推進 ✓Web広告(リスティング・SNS広告)のプランニングおよび運用・効果測定 ✓データ分析に基づくKPI管理と施策のPDCAサイクル実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マテリアルズ・インフォマティクス(MI)を基軸とした新規サービス事業の立ち上げ ✓AIなどの先端技術を活用したデジタルサービスの市場浸透プロモーション ✓日立グループ販社と連携した統合的なマーケティング戦略の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓BtoB領域で戦略から実行まで一気通貫して携わり、マーケターとしての市場価値を高めたい方 ✓大規模な組織基盤を活かしつつ、新規事業の「0→1」フェーズに挑戦したい方 ✓データに基づいた論理的な意思決定を行い、事業をグロースさせることに喜びを感じる方 ✓多様なステークホルダーと連携し、チームを牽引するリーダーシップを発揮したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓新規事業や新サービスの立ち上げ、グロースに携わった経験 ✓BtoB領域でのデジタルマーケティング実務経験(戦略立案・コンテンツ企画・データ分析など/5年以上目安) ✓チームマネジメントまたはリーダー経験 歓迎条件(WANT) ✓SaaS、ITソリューション、または製造・流通業界向けのマーケティング経験 ✓MAツールの導入・運用経験やWeb広告の運用スキル ✓AI・データサイエンスに関する基礎知識
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800~1500万
◇◆【日立製作所】IT×OT×AIで次世代の社会インフラを創る/新規事業のPM・PL候補◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日立の強みであるIT・OT・AIを融合させた新プラットフォーム「HMAX」の立ち上げに携われる ✓最先端のMI(マテリアルズ・インフォマティクス)技術を駆使し、地球規模の課題解決に直結する仕事 ✓ゼロからの内製開発組織の立ち上げフェーズであり、技術選定やアーキテクチャ設計に大きな裁量 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日立製作所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本を代表する総合電機メーカーとして、IT(情報技術)、OT(制御技術)およびプロダクトを組み合わせた「社会イノベーション事業」をグローバルに展開しています。本ポジションが所属するデジタルサービスビジネスユニットは、データとテクノロジーを駆使してお客さまのDXを加速し、社会課題の解決をリードする中核組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業界・企業の課題把握およびHMAXソリューションの創生、サービス化の推進 ✓AI・MIツールを直感的に操作できるWebアプリケーションの設計・開発・テスト ✓数名単位のチームを率いるプロジェクトマネジメント(PM/PL)業務 ✓顧客との実用性検証(PoC)の推進およびステークホルダー調整 ✓全社スケールを視野に入れたサービス設計とリカーリングモデルの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓材料開発ソリューション:AI駆動型のデジタルツイン構築による研究開発の効率化 ✓再生材料マーケットプレイス:AI/MIを用いた再生材の取引高度化と資源循環の加速 ✓自動化プラットフォーム:計測装置と連動した実験・製造データの収集・意思決定の自動化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最新の機械学習や生成AI技術を実ビジネスに実装したい方 ✓大規模な社会的インパクトがある新規事業の立ち上げに挑戦したい方 ✓技術選定から関われる裁量の大きい内製開発環境でスキルを磨きたい方 ✓日立のトップクラスの研究者と連携し、専門性を高めたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓SEとしての業務経験5年以上 ✓10名程度のプロジェクトでのリーダーまたはマネジメント経験 ✓顧客折衝および開発委託会社の管理経験(各3年以上) 歓迎条件(WANT) ✓アジャイル開発のマネジメント経験 ✓AWS/Azureを用いたWebアプリ開発経験(Java, TypeScript, Python等) ✓ITとOTを連携させたシステムアーキテクチャの設計経験
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400~700万
【仕事内容】 商空間を展開するお客様から、新規出店等のご要望を伺い、 社内の設計・工事部門と共に、お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案して頂きます。 お客様・社内のディレクションの役割を担って頂きます。 ※ルート営業がメイン(8割)となります。 【具体的には】 ■お客様ニーズのヒアリング・提案 ■設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ■お客様との折衝・契約関連業務など 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。 お客様窓口として、また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。 ■顧客: スーパー、コンビニ、ショッピングセンター、飲食店、百貨店、 インターネットカフェ、ウェディング施設、商業施設などとなります。 <実績例> 東京ソラマチ/グランフロント大阪/三井アウトレットパーク/ユニクロ銀座店/ パルコ/ルミネ/東京ドームシティ/富士急ハイランド/シダックス/...etc
【必須】 ・法人営業経験をお持ちの方(年数問わず)
「商空間」の企画制作をトータルに手掛けるユニークな企業です。 食品スーパーから商業施設、ホテル、病院など多岐にわたる実績を持ち、 日本全国・アジア7ヶ国でサービスを展開しています。 「商空間創りを通じ、皆の笑顔をつくりだすこと」をミッションに掲げ、 事業を通じて社会貢献にも注力しています。
710~2500万
◇◆日本発のグローバルコンサルティングファームで、商社業界の変革を牽引する戦略コンサルタントを募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓商社業界に30年来の強みを持つ専門チームで、戦略策定から実行まで一気通貫で携われる ✓「Strategy 2027」に基づく組織再編により、戦略コンサルティング領域がさらに加速 ✓フルフレックス・リモートワーク活用など、個々の裁量が大きく柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本に本社を置く、日本発・アジア最大のグローバルコンサルティングファームです。 戦略立案から業務改革、IT導入、アウトソーシングまで、クライアントの変革を真に実現するための「リアル・パートナー」としてサービスを提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓総合商社・専門商社・卸・小売・消費財業界に対する戦略コンサルティング ✓既存事業の収益力向上および新規事業・価値創造の支援 ✓グローバル経営基盤の高度化に向けた変革実現の支援 ✓データ&AIを活用したサプライチェーン・トレーディングの高度化 ✓人的資本経営の構想策定および実現支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓データドリブン型・サーキュラーエコノミー型バリューチェーンの創造 ✓事業投資先のデューデリジェンス・PMI・バリューアップ支援 ✓GX(Green Transformation)をテーマとした共創型新規事業開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓商社・卸業界を通じて日本経済の成長やグローバル化に貢献したい方 ✓戦略の「絵に描いた餅」で終わらせず、実行・実現までこだわりたい方 ✓事業主体として新たなビジネスモデルの開発や収益化に携わりたい方 ✓多様な業界ノウハウを活用し、専門性を高めながら市場価値を上げたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサルティングファーム、シンクタンク、SIerでの実務経験 ✓または事業会社(経営企画、事業企画、財務、DX部門等)でのプロジェクト推進経験 ✓日本語での複数年の業務経験 歓迎条件(WANT) ✓総合商社・専門商社・卸業界向けのコンサルティング経験 ✓総合商社・専門商社・卸業界での実務経験 ✓ビジネスレベルの英語力(グローバル案件参画の機会あり)
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518~762万
【職務概要】 米穀類の仕入れ販売 【具体的には・・・】 食品メーカー、外食業態、量販店、業務用などの販売先に、米穀原料の最適な提案を行い、安心・安全な原料を安定的に供給することが我々のミッションです。 また多様化する消費者ニーズに合った外国産米の輸入や国産米の輸出も行っています。米穀部の営業として、仕入先選定、規格確認、相場確認、価格交渉、買付、輸出入手続、国内販売、 商品・為替ポジション管理、在庫管理、規格書作成、採算管理など仕入から販売まで一連の業務を担っていただきます。 部員一人一人が担当する商品・業界ではトップクラスの知識を獲得することを目指し、且つチームワークで米産地と販売先を繋ぐ取組みにチェレンジしています。 ※担当商品は国産米の国内販売を予定しています。 ※国内出張は月1~2回程度です。 【この仕事のやりがい】 米穀類の仕入れから販売まで自分自身で手掛ける事が出来ます。 販売先、仕入先は長年継続取引を行っており先が多く、双方と良好な関係を構築しています。最終消費者を見据え仕入先、販売先と当社が共に成長する取組みを目指します。 自分が業界の中心として動き、思い描いた事が実現できたときは、やりがいや大きな喜びを感じる事が出来ます。 商品知識、顧客や業界に関する情報、商売のノウハウ等は、上長・同僚のサポートの元、一緒に業務をしながら覚えていただきます。 まずは既存顧客向けの取引を引き継ぐところからスタートし、ゆくゆくは新規顧客の開拓も行って頂く予定です。
【必須要件】 ■原料仕入れから販売までのB to BないしはB to Cの一気通貫業務経験 ■相場商品の取扱い経験 ■食品の基礎的な品質管理能力を有する方 ■社会人経験3年以上 【尚可要件】 ■顧客の問題解決営業、商品提案ができる方 ■現地現物で生産現場に入り込んで改善作業、規格策定作業ができる方 ■米穀業界経験者であれば尚可 【求める人物像】 ■明るく積極的でフットワークの軽い方 ■物事をしっかりと考えて最後までやり切れる方 ■自分の考えを持ちつつ、チームとしての意見調整もできる方
各種食品原料・食品・食材の販売、輸出入及び三国間取引並びに、食品加工等を主業務とした食料専門商社 ■水産本部 地球の7割をも占める海。そこから生まれる新鮮な水産物を世界中の人々が待ち望んでいます。 同社の持つネットワークと蓄積された知識・技術で原料から加工品までお客様のあらゆるニーズに対応したサービスを、多様化する食文化に合わせ提供していきます。
549~643万
【企業概要】 当社は、2001年にエンジニアスクールを祖業としてスタートし、20年以上にわたりIT領域に特化した人材サービスを展開してまいりました。 前身は株式会社ラクスの一事業部としてスタートしましたが、事業の拡大に伴い、2018年3月に分社化しました。 現在は、Web開発・インフラ・AI・QAなど、専門性の高い分野に特化したエンジニアの派遣サービスを提供しています。 ■MISSION■ ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー ■VISION■ ITエンジニアを1万人創出する ■VALUE■ ITエンジニアの成長・成功を支援し続ける <特徴> ・IT領域に特化した人材領域で20年以上の実績 ・採用率4%を突破した優秀なエンジニアが1,000名以上在籍 ・メガベンチャーをはじめ、大手SIer企業など最新技術を取り扱う企業との取引多数 ・OpenWork口コミ上位1%【2023働きがいのある会社受賞】 ・就業時間内に最大のアウトプットを出す企業文化 【仕事内容】 お客様が抱えている課題をお伺いし、自社エンジニアのニーズと企業を結び付けていただくことがメインミッションになります。 現在社員数は1,100名ほどですが、エンジニアを除く内勤社員は約100名程の在籍となっており、ベンチャーのような規模感です。 営業活動は新規から既存営業まで一貫してご対応頂きます。 【弊社フィールドセールスの特徴】 インサイドセールスが獲得したリードを起点に、初回商談から成約、その後の継続的な取引拡大までを一貫して担当していただきます。 顧客の事業課題や開発体制を丁寧にヒアリングし、ニーズに合致したエンジニアの提案・マッチングを行い、初成約へとつなげていく役割です。 成約後はアカウント担当として、既存企業様との関係性を継続的に構築。 増員や別部署・別案件への派遣提案、派遣中エンジニアの単価交渉、定期的な評価の取得などを通じて、長期的な取引拡大と価値提供を担っていただきます。 私たちが重視しているのは、単なる案件獲得ではありません。 お客様の課題解決と、エンジニア一人ひとりのキャリアアップを両立させることを大切にしています。 そのため、短期的な成果にとらわれず、顧客・エンジニア双方と向き合いながら、最適な提案を積み重ねていく営業スタイルを期待しています。 【仕事のやりがい】 ・エンジニア人材で困っているお客様を技術支援という形で解決できることや、プロジェクトを通して自社エンジニアの成長を目の前で感じられます。 ・正社員(エンジニア)の近い将来だけでなく、今後どのようなキャリアを歩んでいきたいかなどヒアリングしながら活躍できるプロジェクト提案ができます。 ・コミュニケーション、チームワークを大切にし、売上だけでなく、仕事に取り組む姿勢やプロセスを重視し評価しています。 ・人事制度の中には抜擢昇格があり実績に応じて短期でリーダーや管理職を目指せる環境があります。 【事業の強み】 ●合格率4%の厳選採用 派遣するエンジニアは、合格率わずか3%という厳しい選考を突破したラクスパートナーズの正社員です。技術力はもちろん、派遣先の一員として円滑にプロジェクトを推進できるヒューマンスキルも重視。高いコミュニケーション力やコーチング力を備えた優秀な人材を採用しています。 ●計480時間の超実践型研修 派遣先の業務ニーズから逆算したカリキュラムで、現場が求めるスキルを徹底的に教育。 1日8時間×3か月、計480時間の実践型研修を通じて、Web開発・フロントエンド・インフラ(クラウド)・機械学習・QAといった専門領域に特化した人材を育成しています。 未経験者であっても、2~3年目のエンジニアと遜色ないレベルに到達します。 ●ニーズにマッチした人材派遣 登録型派遣とは異なり、当社は採用から育成までを一貫して行っています。 そのため、エンジニア一人ひとりの強みを深く理解しており、増員ニーズや新規プロジェクトに対しても、最適な人材をスピーディーに派遣することが可能です。
【必須要件】 ・四大卒以上 ・営業経験2年以上 【求める人物像】 ・IT技術の知見と営業力双方を高めていきたい方 ・自身の市場価値や介在価値を上げていきたい方 ・人との繋がりを大切にし信頼関係の構築が得意な方 ・論理的に物事を捉え客観的な事実を基に判断や分析が出来る方 全て合致している必要はありません。 どれか一つでも当てはまるものがあれば、是非一度お話ししましょう!
当社の前身は株式会社ラクス(東証プライム上場)のIT人材事業です。 2018年7月に株式会社ラクス HR事業部から分社化し、「株式会社ラクスパートナーズ」として新たに事業を開始しました。 元ITスクールのノウハウを活かし、IT人材育成を中心に事業を展開。 ITスクール事業の時から1700名以上の業界未経験者をエンジニアに育成・輩出してきました。 また、ヒューマンスキル研修にも注力し、社会人としても質の高いエンジニアの育成を目指しています。
500~800万
AIエネルギーマネジメントクラウド「Nzero」のフィールドセールスを担っていただきます。 【職務内容】 ・zoomを活用し商談から成約までの遂行 ・営業プロセスや商談スクリプトの改良 ・ヒアリングによる顧客ニーズの収集 ・プロダクト開発への情報連携 ・パートナー企業とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行 ・カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ
【必須スキル】 ・法人営業経験(3年以上) ・目標達成意欲が高く結果にこだわることができる方 【歓迎スキル】 ・新規顧客への開拓営業経験 ・無形商材の提案経験
・CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「ASUENE」 ・サプライチェーンマネジメントプラットフォーム「ASUENE SUPPLY CHAIN」 ・GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム「ASUENE CAREER」
700~2000万
通信・メディア・エンターテインメント・ハイテク(TMT)領域のクライアントに対し、急速に進化するテクノロジー環境を前提とした経営変革支援を担います。単なる戦略立案に留まらず、DX推進や新規事業創出、業務改革まで一貫して関与し、企業の競争優位確立を支援します。 具体的には、クライアントの経営課題を起点に、EYグローバルの知見や専門チームと連携しながらプロジェクトを組成・推進。中期経営計画や成長戦略の策定に加え、デジタル戦略、マーケティング改革、業務プロセス最適化、IT基盤高度化など幅広いテーマに対応します。 また、AI・IoT・ブロックチェーンなどの先端技術を活用した新規サービス構想やGo To Market戦略の設計、グローバルサプライチェーンの高度化、全社変革の推進にも関与。さらに、業界専門家としてナレッジ蓄積や対外発信も期待されるポジションです。
【必須要項】 ・コンサルティングファームでの実務経験(目安:シニアコンサル以上は業界経験含む) ・論理的思考力と課題構造化力をベースにした問題解決能力 ・クライアントおよび社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・現職において高い成果を継続的に創出している実績 ・日本語での業務遂行能力(ネイティブ相当) 【歓迎要項】 ・TMT(通信・メディア・ハイテク)業界に関する知見または実務経験 ・デジタル領域(AI、IoT、クラウド、データ分析等)に関する理解 ・プロジェクトマネジメントまたはアカウントマネジメント経験 ・PMPやSAP等の専門資格 ・英語によるビジネスコミュニケーション能力
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700~2000万
《職務内容について》 国内/外資系の主要金融機関(銀行、証券、保険、カード、リース)や金融サービスへの新規参入企業を主なクライアントとし、事業戦略やIT・デジタル戦略の策定、フロント/ミドル/バック業務領域における業務改革・システム化支援、データ戦略・活用等のトランフォーメーションに向けた幅広いテーマに対するコンサルティングおよびサービスアセットの開発・整備を行います。 《主なコンサルティングサービス》 ■カスタマーエクスペリエンス向上に必要な顧客接点/チャネル高度化に向けた戦略策定・方針検討・具体化支援 ■金融機関のフロント/ミドル/バック業務領域のプロセス分析/オペレーショナル・エクセレンスの実現に向けた機能別戦略策定・方針検討・具体化支援 ■行政サービスの充実に向けた実行支援/金融ビジネスに関する規制緩和・規制特例措置に向けた実行支援 ■戦略に基づいた業務・システム変革のグランドデザイン・企画立案支援、システム化に向けた要件定義・実行管理支援 ■全社におけるデジタル戦略/IT戦略策定、実行支援 ■金融機関を取り巻く外部/内部環境および課題に即したエンタープライズアーキテクチャ策定支援 ■生成AI等の先端的な技術やデータアナリティクス・データマネジメントに係る専門性を活かしたデータ戦略の策定/ガバナンス態勢構築支援 プロジェクト事例① 「地域金融機関 デジタル戦略/IT戦略策定支援」 CIO機能を補完する立場でデジタル・IT戦略の立案から実行までを支援。DX戦略と整合したIT投資・アーキテクチャの整理、CRMや基盤刷新の優先度付け、内製化・ガバナンス強化を通じ、経営とITをつなぐ意思決定力の高度化を実現しました。 プロジェクト事例② 「政府系金融機関 システム変革に向けたグランドデザイン支援」 基幹システム刷新において、将来像を見据えたITアーキテクチャ検討と業務現状調査を支援。顧客側専任体制の設計、検討プロセスの整理を通じ、長期・大規模刷新を前提とした実行可能な構想策定をリードしました。 プロジェクト事例③ 「地域金融機関 業務改革/DX支援」 営業・顧客情報をCRMに集約し、行動管理・案件管理・計数管理を一体で高度化。業務フロー設計から定着化、内製化支援まで伴走し、顧客起点の営業スタイルへの転換と全社横断でのデータ活用基盤構築を実現しました。 《役割および責任》 ■マネジャー/シニアマネジャー ・クライアントにおけるニーズや課題の把握、新規・継続提案活動及び当該活動に関する他組織/チームとの連携 ・クライアントのマネジメント層とのコミュニケーション、期待値管理、長期的な信頼関係構築 ・プロジェクトの目的、スコープ、スケジュール、予算、リスクなどのプロジェクト管理 ・プロジェクトアプローチや方針検討、チームメンバーへの作業指示・品質レビューを含むプロジェクト推進 ・自身の専門分野におけるThought Leadershipの発揮、社内外への情報発信 ・サービスアセット/オファリングの整備ならびにソリューション開発のリード ・クロスファンクション、クロスボーダーのネットワーク活用による社内外人脈構築 ・ビジネスアナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタントの指導・育成
【学歴】大学院または大学卒以上 【職歴】3年以上 【必須要件(MUST)】 ■金融業界、もしくはコンサルティング業界でのプロジェクト管理経験 ■クライアントや様々なステークホルダーと効果的な関係を構築でき、コミュニケーション・ファシリテーション・プレゼンテーションにかかるスキルを有する方 ■金融機関におけるマネジメント層(部長以上)の意思決定・経営報告支援に関する経験を5年以上有すること 【マネジャー/シニアマネジャー要件】 ■コンサルティングファーム、SI・S/Wベンダー、金融機関等において、銀行・保険・証券・決済・行政金融等の領域で以下の実務経験を複数有する方を求めます。 ◎戦略・企画: 経営戦略・中長期計画の策定、部門・オペレーション戦略、新規事業開発、および金融機関の企画部門(経営・商品・営業・事務等)での実務。 ◎業務改革: 業務プロセス改革や統合支援のリード。 ◎IT・デジタル: IT・デジタル戦略、アーキテクチャ策定、システム構築のグランドデザイン、先端技術の評価、リーン開発。 ◎データ・AI: データ戦略、データ利活用・ガバナンス構築、AI・生成AIの導入推進や事業開発におけるプロジェクトリード。
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600~2000万
■組織紹介:Business Innovation Unit - Social Value Creation (SVC) 1. 設立背景:コンサルティングの再定義 現在、企業を取り巻く環境は「デジタル・トランスフォーメーション(DX)」の加速と「社会課題への対応要請」により激変しています。この変化はクライアントのみならず、コンサルティングファームの在り方そのものにも変革を迫っています。 KPMGコンサルティングは、従来の「人派遣」を中心とした労働集約型のモデルから脱却し、デジタルを軸とした新たな価値提供サービスへの拡大を目指しています。クライアントの課題解決を黒子として支える従来型ビジネスに留まらず、自らが主体となって「社会課題解決」をリードし、新たなビジネスモデルを構築するために、2021年7月、Business Innovationユニットを立ち上げました。 2. SVCのミッションと“Beyond Consulting” Business Innovationユニット内の一組織であるSocial Value Creation(SVC)は、KPMGのパーパスである「Inspire Confidence, Empower Change(社会に信頼を、変革に力を)」を体現するプロフェッショナル集団です。 その中核となるコンセプトは“Beyond Consulting”です。クライアントの相談を起点とする「プロダクトアウト」の姿勢ではなく、社会の要請を起点とする「マーケットイン」の発想を重視します。 具体的には、以下の能力を梃子に、外部のスタートアップ、アカデミア、デジタルパートナー企業と協働し、マーケットへダイレクトに価値を提供する新たなサービス開発に挑戦しています。 ・業界の構造的課題の発見力と新規事業戦略の策定力 ・社会課題への深い洞察力とソリューション構想力 ・デジタルアセットを駆使した具現化力 3. Sports Innovationチームの挑戦 SVC内のサブチームであるSports Innovationは、スポーツを「公益性と熱量を持つコンテンツ」と捉え、地域活性化や社会課題解決のハブとして活用することを目指しています。 日本のスポーツ産業は政府の成長戦略の一環として、スタジアム・アリーナ改革や経営人材の強化、IT活用が推進されていますが、コンサルティング業界全体としてもサービスモデルは未だ構築の途上にあります。 本チームは、スポーツというコンテンツを軸に「機動的な勝ち筋の設計」を行い、単なるマネタイズを超えた社会貢献性を追求します。今後は、積極的に市場へ展開する「Go to Market」フェーズへと移行し、多様な企業・団体を巻き込んだコンソーシアムの組成などを通じて、実効性のあるビジネス開発を推進します。 4. 新たな本業の追求 SVCおよびSports Innovationチームが目指すのは、コンサルティングファームの「次なる本業」の確立です。社会課題に向き合う姿勢を起点に、自らが先陣を切って多様なステークホルダーをリードし、社会全体にインパクトを与えるビジネスモデルを追求し続けます。 ■職務内容 <エンゲージメント推進・コントロール> ・スタジアム・アリーナ関連案件への参画(スタジアム・アリーナ事業手法検討、スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想等) ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したマーケティング戦略立案支援 ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したスポンサーアクティベーション(社会課題解決プラットフォーム構築、営業戦略支援) 等 <ビジネス開発> ・新ビジネスの詳細設計(ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等) ・関係協働者(社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家 等)へのヒアリング・ディスカッション ・ビジネスリリース後の安定運用に向けたディレクション・収益拡大への取り組み ・新しい価値提供ビジネスの仮説構築・詳細設計(ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等) ・マーケットリーダーとなるべく、情報発信と、セミナー等への講師としての参加 ■求める職位:マネジャー/シニアコンサルタント/コンサルタント
■必須要件 ・日本のスポーツビジネスを拡大したいという同事業の理念に対する共感をお持ちの方 ・コンサルティングファーム経験者の場合 スポーツ事業に関わる新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験(事業/サービス戦略立案~実行支援) ・スポーツ関連事業会社(スポーツチーム、スポンサー親会社、ITベンダー等)での新規事業・サービス開発経験者の場合 新規事業・サービスの企画立案から、具体化・運用、収益化した経験(P/L責任があるとなお良し) ・シンクタンク/設計事務所・建設コンサル等でのスタジアム・アリーナ事業におけるプロジェクト経験 (スポーツ施設のPPP・PFIの構想策定、導入可能性調査、アドバイザリー経験 等) ・以下、コンサルタントとしての基礎スキル全般 仮説思考・論理的思考・コミュニケーションスキル・プロジェクトマネジメント 等 【Mgr以上】 ・コンサルティング事業を通じたプロフェッショナルとしての課題解決経験(3年以上目安) ※テーマ・領域(産業・社会・業種・業界 等)問わず ・3人以上のスタッフのチームリーダーとして管理/推進し、チームとしてのパフォーマンスを最大限発揮した経験 ・事業収益化経験があればなおよし
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