🔷デザイン自由度◎国内TOPクラスハウスメーカー│平均年収860万・年休129日ー東京・埼玉・千葉
600~1060万
積水ハウス株式会社
東京都豊島区, 埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市
600~1060万
積水ハウス株式会社
東京都豊島区, 埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市
建築意匠設計
設計/施工監理
【業務詳細】 戸建住宅や集合住宅(シャーメゾン)の設計をお任せします。 お客様の理想の住まいを形にするため、プランニングから実施設計、インテリア・エクステリアのデザインまで幅広くご担当いただきます。 独自の建築方法により、工業化住宅でありながら“自由度の高い設計”を実現。 オーナー様の想いに寄り添いながら、一邸一邸異なる住まいづくりを手掛けていただきます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】一邸一邸にこだわる“自由設計” 自社開発の工業化住宅システムにより、構造・デザインともに高い自由度を確保。 外観デザインはもちろん、外構や周辺環境との調和までトータルに設計することができます。 【2】働きやすさ◎ 年間休日129日 完全週休2日制(戸建:火水/集合住宅:土日祝)で、残業は月20~30時間ほど。 社員一人ひとりにiPadを支給し、図面管理や情報共有を効率化するなど、無理なく働ける環境が整っています。 【3】多様な働き方を応援 「女性活躍の推進」「多様な人財」「多様な働き方」を三本柱に、 育休復帰率97%・男性育休取得率100%を実現。 ライフステージが変わっても安心して働き続けられる体制があります。 【4】キャリア形成をしっかりサポート 社内認定資格「チーフアーキテクト」や「チーフコンストラクター」によりスキルを正当に評価。 認定者には特別研修費を支給し、学びや感性を磨く機会を提供しています。 年5回のキャリア面談や社内公募制度もあり、長く安心してキャリアを築けます。 【5】安定基盤×やりがいある仕事 累計建築戸数世界一の実績を誇る、住宅業界のリーディングカンパニー。 “「わが家」を世界一幸せな場所にする”という想いのもと、 地域に長く愛される住まい・街づくりに携われるやりがいのあるポジションです。
【必須条件】 ・建築士(級数問わず)のご資格 ・設計業務のご経験
一級建築士、二級建築士
正社員
600万円〜1,060万円
全額支給
07時間55分 休憩65分
09:00〜18:00 平均残業時間:月20~30時間程度
有
129日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜 土曜 日曜 祝日
入社直後: 2日 最高: 20日 有給休暇あり
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・昇給:年1回(4月) ・賞与:年3回(9月/3月/決算賞与) ※前期実績5.95ヶ月/年 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します
当面無
東京都豊島区
上記住所以外にも勤務地あり(詳細はお問い合わせください) ※当面転勤なし ※希望勤務を最大限考慮します
埼玉県さいたま市
上記住所以外にも勤務地あり(詳細はお問い合わせください) ※当面転勤なし ※希望勤務を最大限考慮します
千葉県千葉市
上記住所以外にも勤務地あり(詳細はお問い合わせください) ※当面転勤なし ※希望勤務を最大限考慮します
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
【休日休暇補足】 ・戸建住宅:完全週休2日制(火水祝) ・集合住宅:完全週休2日制(土日祝) 【福利厚生】 ・諸手当(通勤、家族、住宅等) ・スライド勤務 ・介護制度 ・研修制度(階層・職種別等) ・ジョブローテーション ・産休育休制度 ・こどもサポート休業 ・公的資格祝金制度、資格取得支援制度 ・キャリア自律休業、高度学習支援 ・人財公募 ・退職金制度 ・従業員持株会 ・表彰 ・慶弔見舞金 ・資格祝金制度 ・住宅資金融資制度 ・企業年金 ・確定拠出年金 など 【社外からの主な評価と受賞実績】 ・エコファースト企業認定(2008年~) ・地球環境大賞受賞 ・令和2年度 なでしこ銘柄 ・PRIDE指標2023 ゴールド(6年連続)、レインボー認定 ・D&Iアワード2021 大企業部門 D&I大賞 ・2022健康経営優良法人ホワイト500 他多数
戸建住宅事業 賃貸・事業用建物事業 建築・土木事業 賃貸住宅管理事業 リフォーム事業 仲介・不動産事業 マンション事業 都市再開発事業 国際事業 他
プライム市場
最終更新日:
520~1050万
【期待する役割】 洋上風力発電設備の建設プロジェクトおよび維持管理・運用業務において、発注者(オーナー)の立場から、自ら業務の段取りや技術的課題を整理し、社内各部署や協力会社と緊密に連携しながらプロジェクトを主体的に推進する役割です。 また、専門的な観点から高度な技術判断を行うとともに、若手技術者への指導・助言を通じて、組織全体の技術力を底上げし、次世代へ技術を繋ぐリーダーシップの発揮も求めています。 【職務内容】 洋上風力発電事業に関する各種土木構造物・設備を対象に、インハウスエンジニアとして以下の業務を推進します。 ■洋上風力発電設備に関する調査および地点検討 ■土木構造物に関する計画・設計業務(構造設計、工事設計を含む) ■現地工事監理および工事段階での技術的対応 ■維持管理計画の検討、運用に関する技術的検討 ■浮体式洋上風力等に関する技術開発・検討 【募集背景】 東京電力グループは「安全で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓く」ことをMission(使命)に掲げ、カーボンニュートラル社会の担い手として信頼され続ける企業グループを目指しています。その戦略の中核を成すのが、再生可能エネルギーの主力電源化です。現在、東京電力リニューアブルパワーでは、着床式洋上風力の建設・維持管理に加え、世界最大級のプロジェクトを含む浮体式洋上風力の技術開発など、未踏の領域に挑んでいます。今後の事業急拡大に向け、海象条件や施工環境といった特有の制約を打破し、プロジェクトを技術面から牽引する中核的な土木技術者を増員募集します。 【配属部署】 風力土木部門:約60名 【魅力・やりがい】 ★圧倒的なスケールと公共性: 日本のエネルギー政策の根幹を成す「再エネ主力電源化」の最前線で、他では経験できない国家級の巨大プロジェクトに中核メンバーとして携われます。 ★設備のライフサイクル全般に関与: 調査・設計から建設、そして数十年におよぶ保守・運用まで、特定のフェーズに限定されず、設備のライフサイクル全体を俯瞰した技術的判断が可能です。 ★最先端技術への挑戦: 英国など海外での知見も取り入れつつ、浮体式洋上風力のような世界をリードする新技術の社会実装に直接関与できる、技術者として最高のフィールドがあります。 ★柔軟で働きやすい環境: リモートワークやフレックス勤務制度が定着しており、休暇も業務状況に応じて調整しやすく、高いワークライフバランスを維持しながら専門性を追求できます。 【キャリアパス】 入社後は、同社の風力土木分野における業務特性や高度な安全基準を理解しつつ、比較的早期からプロジェクトの中核として主体的に業務を推進していただきます。その後、経験の幅を広げながらプロジェクト管理や組織運営に関するマネジメント経験を積み、将来的には組織全体を俯瞰して風力・土木分野をリードするスペシャリストやマネージャーとしての活躍を期待しています。
【必須要件】 ■土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、工事監理等のいずれかのご経験 【歓迎要件】 ▼ゼネコン等受注者側のご経験、現場代理人や監理技術者の経験 ▼洋上風力発電事業における計画、建設・維持管理等の工事、またはそれらに関連する業務に関わったご経験 ▼土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、施工管理(許認可申請等の社外折衝含む)の工事監理等に関する学会等への投稿・発表の実績をお持ちの方 ▼一級土木施工管理技士 ▼技術士(建設部門、上下水道部門)
グループ経営管理、原子力発電事業、福島第一原子力発電所の廃炉・賠償および福島復興推進事業 等
700~1000万
◎おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 中高層の賃貸アパート、マンションの意匠設計、設計監理業務を担当いただきます。 【具体的には】 中高層マンション(3階~15階)を主とした物件を担当。 構造:S造もしくはRC造。 業務幅:企画、ボリューム、基本設計、実施設計、詳細設計、確認申請、設計監理まで担当(詳細設計・確認申請については協力会社などに依頼することもございます) ※構造設計、設備設計は別の者が担当いたします。 【就業制度について】 同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。 【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2025年4月末全社員平均) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)
■中高層レジデンス系の建築物の意匠設計経験 ※中高層の事務所ビル経験者も歓迎
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
600~1200万
医薬、化学、食品等の工場や物流倉庫の設計監理。 [詳細] ▼設計業務 生産機械設計からの与条件を基に現地・官辺調査、設計仕様作成を自ら行い、外注設計事務所にて建築図作成を発注。作成図面の検証・修正、及び社内・客先との調整を経て、建築確認申請、建設会社への見積徴収・発注 ▼監理業務 月に2~3回スポットによる監理業務。 施工図確認、予算・工程・品質監理、設計変更、社内・客先調整、完了検査、物件の規模によるものの、複数のプロジェクトを担当。 ▼工事管理業務 監理技術者、工事担当として現地に常駐。建築工事の一式を建設会社へ発注し、建築担当として管理。機械設備、建築設備、電気設備、客先と連携しながら品質の管理をします。 [プロジェクトの一例] ・化学製品工場:危険物、粗製原料の精製・製造において機械設備の設置とその架構・建築物を一 体的に建設 ・食品加工工場:大手スーパーの生鮮食料品の大規模な加工工場・出荷センターの生産システム構 築と建設 [働く環境] ・全社の平均残業は20時間程度。 ・リモートワークも積極的に使用可能なため、今までにない働きやさを実現することが可能です。 変更の範囲:会社の指定する内容
【必須条件】 ・建築設計 or 施工監理(建築)のご経験 ・1級建築士 or 1級建築施工管理技士の資格(ご相談可) ・メーカー側や他のエンジ会社様、食品・物流系のご経験がある方
三菱ケミカルグループのエンジニアリング部門として長年にわたり高度な技術とノウハウを培って参りました。今日では化学・樹脂加工・医薬品・食品・流通など幅広い産業分野に事業を展開し、グループ内外のお客様と強固なパートナーシップを築いています。
606~793万
~建築を武器にビジネスを動かし、事業の着地をデザインする~ プロジェクトディレクター ・再生可能エネルギーで課題解決を行う新規事業企画・ステークホルダー折衝、および予算・工程・品質管理などのPM業務全般 ・事業を軌道に乗せるための進行管理と成果の最大化 ・建築を核とした「事業そのもの」をディレクションし、着地させる責任 ・組織を作りながら事業を動かす、創業期に近いダイナミズムの中での推進 ・社内外の多様な関係者を巻き込み、大規模なプロジェクトを動かす ・使用ツール:Jw_cad(必須)、ArchiTrend、Microsoft Office全般(必須)、Adobe全般 ・テクノロジー:生成AIツールの積極活用(変化を楽しめることを必須条件とします) ■本ポジションの魅力: 建築の知見を活かしながら、再エネ領域の新規事業を大きく動かす側へ挑戦できるポジションです! 設計業務に留まらず、事業企画・PM・組織づくりまで幅広く関われるため、キャリアのスケールを一気に広げられる環境。 リモート活用やAI導入など、新しい働き方・進め方に前向きな点も魅力です◎
■必須要件: ・二級建築士以上
新築住宅販売(請負・建売)、リフォーム 、不動産売買仲介、不動産投資、賃貸管理、サブリース、フランチャイズ事業
450~600万
■担当業務 注文住宅の設計においてクリエイティブな設計士を探しています。 お客様のライフスタイルや理想を具現化し、一生に一度の住まいづくりを特別なもの にする事が私たちの使命です。 一緒に感動のプロジェクトに挑戦し未来の住まいを共に築きましょう。 ■業務内容詳細 木構造注文住宅のデザイン・設計業務をお任せします。 (1)顧客と打合せを通じて住まいに関する要望や予算、 ライフスタイルなど詳細にヒアリングを行います。 (2)顧客の要望や予算、敷地条件に基づき住宅の間取り、 外観など基本的な設計を行います。 (3)CADや3Dモデルを用いて視覚的な表現を行います。 (4)法令、条例の確認や建設地の条件調査を行い設計に反映させます。 (5)実施、詳細設計、確認申請等各種申請、 工事監理を委託する設計事務所をサポートします。 (6)建築士法第24条の7重要事項説明を行います。 《入社後の流れ》 1ヶ月程度の期間は本社において会社の基本的なルールや設計の基本的ルールを マニュアルに基づいて習得していただきます。 その後は勤務地へ異動し経験やスキルに応じて設計業務に携わって頂きます。 ■働き方 年休121日、完全週休二日制、残業月20時間程度と働きやすい環境です。 福利厚生も充実しているため、腰を据えて働ける環境です。
■必須条件 ・なにかしらの住宅設計のご経験 ・建築士資格をお持ちの方(1級または2級) ■歓迎条件 ・木造注文住宅の設計経験
-
700~1050万
URやJKKの共同住宅、警察署や水道局など官公庁施設、都立や市立の学校の外壁改修・防水工事の施工管理(現場監督)を担います。工程・安全・品質管理を軸に、協力会社と連携し工事を完成まで導く役割です。 現場代理人や主任技術者として、施工計画の策定からCADでの図面修正、協力会社の指揮を執ります。最新の工程写真管理ソフトを導入しており、面倒な事務作業を効率化しています。無理な人事配置をせず、現場に適切な人員を充てることで「残業せずに終わる」働き方を全社で徹底しています。有給取得も会社発信で推奨しており、プライベートを大切にしながら、これまでの経験を後輩育成や現場管理に活かせます。
【必須】■1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士(仕上げまたは建築)のどちらかをお持ちの方(あるいは両方) ■Excel、Wordの基本操作 ※資格手当支給あり(詳細は備考欄に記載) 《事業の魅力》官公庁案件9割以上の安定性。景気に左右されず、地域社会のインフラを支える誇りを持てます。《働き方》年休133日、残業月3.3h。有給取得率も高く、無理のない現場配置で「家族との時間」を最大化できます。《ポジションの魅力》身体的な負担を軽減しつつ、マネジメントに注力できる環境を整えています。努力や成果をきちんと評価する体制が整っており、ITツールによる効率化も積極的に進めています。
リニューアル事業部では公共工事の元請業者として大規模修繕工事を行い 仮設事業部では主に公共工事の足場施工を行っております。
400~600万
■業務内容 太陽光発電システムおよび系統用蓄電池の設計業務全般をお任せします。AIや最新ソフトを導入し、効率的な図面作成を追求できる環境です。 ・AutoCADによる太陽光・系統蓄電池の配置図及び配線図の作成。 (配線図は施工管理から指定したものを作成いただくのでそこまで電気の知識がなくてもOK) ・立面図の作成。 ・太陽光の発電シミュレーションの作成(ソフトはソーラープロを使用) ・図面作成にあたっての工事業者との打ち合わせ。 ・図面の説明や修正のためのお客様との打ち合わせ。
■要件 ・AutoCADの実務経験がある方 ・打ち合わせなどの折衝経験がある方
■蓄電池の販売、施工 ■太陽光発電システム販売、施工 ■耐震補強工事 ■防水、塗装、リフォーム ■発電・売電事業(自社発電施設所有) ■レストラン運営
400~600万
UR・JKK等の共同住宅や官公庁、学校施設の外壁改修・防水工事における施工管理を担当。先輩の補佐から始め、安全・品質・工程管理を実務を通して学び、公共工事の進め方を基礎から習得します。 入社後はまず1日の座学で現場監督の基礎業務を学び、その後は有資格者の先輩とペアを組んで現場に入ります。安全確認や写真撮影、記録作成など基本業務からスタートし、実務を通じ理解を深めます。並行してCADの基本操作を習得し、図面修正や整理にも対応。現場重視の教育方針で、慣れるまでは常に二人三脚でサポートします。将来は建築施工管理技士の取得を目指し、受験料や交通費、講習費補助など支援制度も整っています。
【必須】■PC(Excel/Word)の基本操作ができる方■「未経験から専門スキルを磨きたい」という熱意【歓迎】■CADに触れた経験(趣味や独学でもOK)■普通自動車運転免許(AT限定可)■建設業経験、施工管理経験 《事業の魅力》官公庁案件9割以上の安定性。地域の暮らしと公共施設を守る、誇りの持てる仕事です。《働き方》年休133日、残業月3.3h。プライベートの時間も大事にしながら専門職を目指せます。図面作成から管理まで、一生モノの技術を補佐から着実に習得。資格取得で手当も加算されます。《企業の強み》受験料や講習費の補助に加え、会社を勉強場所として自由に使ってOK!未経験者がプロになるための道筋を整えています。
リニューアル事業部では公共工事の元請業者として大規模修繕工事を行い 仮設事業部では主に公共工事の足場施工を行っております。