【信用金庫の営業職・事務職(預金・融資・渉外・本部業務)】未経験歓迎◎
450万~
空知信用金庫
北海道岩見沢市
450万~
空知信用金庫
北海道岩見沢市
その他金融バックオフィス
その他事務
その他金融/保険営業
【未経験から金融のプロを目指せる環境】営業店でお客様への融資・預金などの提案、または本部にて地域支援業務を担当します。 【各営業店での業務】個人・法人向けに地域密着型のサービスを提供します。■事業者や個人のお客様を訪問■預金や個人ローン(住宅ローン・マイカーローン等)のご案内■事業者向け融資のご案内■資産運用や経営相談への対応 【本部での業務】地域経済の活性化を目指し、法人のお客様向けのサポート業務を行います。■中小企業や農業分野への支援活動
【未経験歓迎・学歴不問◎】~未経験から金融業界にチャレンジしたい方歓迎!~ 【必須】■社会人経験がある方 【歓迎】■金融機関での営業経験がある方 ■本部業務等バックオフィスの実務経験がある方 ■特殊なスキル・資格等をお持ちの方(金融業界に限りません!) 【こんな方におすすめ】 ■お客様一人一人に真摯に向き合える方■細やかな作業や数字の管理が苦にならない方■正確な事後処理が得意な方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~ 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月/個別契約による)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:4時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始/慶弔/産前産後/育児/介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【諸手当】■家族手当、住宅手当など 【入庫後の流れ】 研修や先輩社員のもとでのOJTを実施し、丁寧に指導しますので未経験の方もご安心ください。資格取得支援制度も活用でき、金融のプロになれる体制が整っています。ジョブローテーション制度をとっており、少しずつ業務範囲を広げられ、実績によっては3年程で役職への昇格も可能な環境です。 【その他】 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地 ■契約更新の判断基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 ※雇用形態「契約社員」と記載がございますが、当庫では嘱託社員と呼んでいるポジションの募集です。
営業店・本部(8名程度)
当面無 転居を伴う転勤は少なめです。
北海道岩見沢市3条西6丁目2番地1
屋内全面禁煙
当金庫本部ほか本支店21店舗のいずれかに配属します。
無
有
■昇給:年1回(4月/個別契約による) ■資格取得支援制度 ■団体保険 ■社用車貸与 ■ノー残業デー(週1回) ■一斉定時退庫週間 ■副業・兼業制度 ■テレワーク制度 ■職場復帰制度 ■リファラル採用制度 など ★有給取得日数は一人あたり12.5日(R6年度実績)リフレッシュを目的とした連休取得制度(5日以上)もあります。
1名
2回
筆記試験:無 ※面接回数補足:複数回(予定)
当金庫は創立100周年を迎える歴史ある信用金庫で、南空知・江別市・札幌市に全21拠点を展開し、地域の皆様に寄り添ったサービスを提供しております。
空知信用金庫では職員の多様性と能力を活かせる職場を目指して、信用金庫業務全般において、幅広い分野から人材を募集しています。 地域に密着した信用金庫の職員として一緒に働きませんか。たくさんの方々のご応募をお待ちしております。
〒068-8660 北海道岩見沢市三条西6丁目2番地1
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
380~500万
国内外に豊富な実績を持つ、建設・プラント領域のプロフェッショナル集団です。そんな当社にて、建築施工管理の事務をお任せいたします。 ※ポジティブアクション求人 【業務内容】■オフィスビル、商業施設、マンション、医療・教育施設など建築案件の施工管理■工程・品質・安全・コストの各種マネジメント、ゼネコン・設計事務所との折衝 【魅力】◎スーパーゼネコン案件など、上流工程に携わる機会多数! ◎大規模プロジェクトの立ち上げフェーズから参加できるキャリア機会あり! ◎BIM・CIM導入プロジェクトもあり、最先端技術の現場経験が可能です!
★未経験歓迎★~これまでのキャリアや経験は一切関係なし!~ 一からスキルを身につけたい方/ダイナミックな規模感の仕事がしたい方/ 建設関連に興味関心のある方(未経験からご入社された方が多く活躍中) 【充実した支援制度】 各種資格に応じてお祝い金または資格手当の支給がございます。 現場配属後も定期的にフォローアップ面談などがあり、継続的にキャリアについてや働き方に対してもバックアップができる体制を整えております。
●国内技術系アウトソーシング事業(土木・建築工事、空調・衛生設備、電気・計装設備、機械・プラント設備、建設コンサルタント、設計、監理業務、技術者紹介・派遣、運輸・物流ほか)
600~1000万
【業務概要】 「北海道の魅力度・幸福度をともに日本一へ」と いうビジョンのもと、地域顧客の課題解決に 取り組む当社の監査部門にて、一連の業務を お任せいたします。 【主な想定業務】 以下、個別監査の実施および監査結果の報告 などを行います。 ■銀行本部、営業店監査の主任監査員 ■グループ子会社(北洋証券、札幌北洋 リース、北海道共創パートナーズなど) 監査の主任監査員 ■J-SOX、信用リスク、資産査定監査の 主任監査員 ■オフサイトモニタリング ■内部監査高度化に向けた企画業務 ■リスクアセスメント ■監査計画の策定など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・内部監査部門での実務経験
■銀行業務(個人・法人向けサービス) ■グループ会社連携による金融サービス業務 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~800万
国内外に豊富な実績を持つ、建設・プラント領域のプロフェッショナル集団です。そんな当社にて、建築施工管理の事務をお任せいたします。 ※ポジティブアクション求人 【業務内容】■オフィスビル、商業施設、マンション、医療・教育施設など建築案件の施工管理■工程・品質・安全・コストの各種マネジメント、ゼネコン・設計事務所との折衝 【魅力】◎スーパーゼネコン案件など、上流工程に携わる機会多数! ◎大規模プロジェクトの立ち上げフェーズから参加できるキャリア機会あり! ◎BIM・CIM導入プロジェクトもあり、最先端技術の現場経験が可能です!
【必須】建築施工管理経験をお持ちの方 【尚可】各種施工管理技士、電気工事士、建設業関連資格 ★大手メーカーや官公庁との取引もあり、業界シェアは第2位と基盤も盤石です! 【経験を活かせる現場が幅広い分野で多数あります】 当社が関わっているプロジェクトは、国内では各地の大型の商業施設をはじめ、世界最先端技術である鉄道の敷設、最新のスポーツ施設の建設など、海外ではその国の基盤となる道路や水道などのインフラ整備など、数多くのプロジェクトが動いています。専任のキャリアアドバイザーもおり、現場の相談から今後のキャリアプランまで、さらに活躍の幅が広がるようフォローします。
●国内技術系アウトソーシング事業(土木・建築工事、空調・衛生設備、電気・計装設備、機械・プラント設備、建設コンサルタント、設計、監理業務、技術者紹介・派遣、運輸・物流ほか)
510~700万
■業務内容 〇お任せする役割: ・当社の注力事業である「ウェルミージョブ」広告制作グループにおいて、事業戦略に基づき、現場の課題解決と組織力の底上げを担っていただきます。 ・既存の業務プロセスの安定的な稼働管理に留まらず、プロセスを抜本的に見直し、ゼロから最適な仕組みへと再構築する思考が求められます。 ・自ら実行力を持って現場に入り込み、変化に適応し続ける組織づくりに貢献いただける方を募集します。 〇業務内容(例): ・広告制作~審査プロセスの自動化・効率化 制作・審査フローをゼロベースで再設計し、新たな運用プロセスの構築を主導。 専門知識と過去のデータやガイドラインを学習させた生成AIを導入することで、 制作担当者ごとの判断のブレをなくし、さらに確認作業にかかる工数や判断ミスへの心理的プレッシャーを軽減。 ・現場への定着支援と組織のアップデート 依頼フォーマットやシステム自動補完の仕組みをゼロから見直し、新たな連携フローを確立。 営業部門と制作部門の間に生じる情報の伝達漏れによる差し戻しを軽減。 業務改善を成功に導くため、必要となるチーム運営・マネジメント業務もお任せいたします。 ・効果測定のためのデータ収集、数値分析 ・連携先となる他部署担当者や本社側とのコミュニケーション ・チームメンバーの採用、育成、評価 など 【ポジションの魅力】 ■やりがい ・既存オペレーションをゼロベースで再構築し、定量的な効果と事業への大きなインパクトを自らの手で創出できます。 ・生成AIやローコードツール等を用いた抜本的な改革を推進し、ポータブルスキルを持った人材として市場価値を高めることができます。 ・メンバーからの一次情報をキャッチアップし組織全体で課題を解決していくため、組織全体での改善実感を得ることができます。
【必須】 ・5名以上のピープルマネジメント経験(育成・評価を含む) ・生産性向上に向けたゼロベースでの業務設計/抜本的な業務改善を主導した経験 ・生成AIをはじめとする最新テクノロジーに強い関心を持ち、日常業務で自発的に活用した経験 【歓迎】 ・定量データを用いた課題抽出および改善効果の検証経験 ・チームの目標達成に向け、周囲を巻き込んで業務を推進したご経験 ・ゼロベースでの業務設計、改革に強い関心のある方 例) ・コールセンター・BPO等での新規部門・ラインの立ち上げ経験 ・店舗運営等における新オペレーションの設計および全社標準化の推進 ・複数部署が関わる既存オペレーションの抜本的な見直し・再設計 など ゼロベースでのオペレーション設計や定着化に主体的に関わったご経験を高く評価します。
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「キャリア」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ■扱うサービス内容 <ウェルミージョブ> ・累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。…
353~403万
【配属チームの業務内容】 ■求人原稿制作・修正業務 ・申し込み内容に基づいた、介護・医療職向けの求人原稿の新規作成 ・企業側からの依頼に基づいた、既存求人の原稿修正 ■求人原稿の審査業務 ・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正 ・審査に関する情報確認のための架電・メール対応 ※業務内における電話対応の割合は、事務:顧客=6:4程度(1日10~20件程度) (顧客対応の詳細:申込内容の不備や、審査に関する情報確認・ご案内のため) 【お任せしたい役割】 求人原稿制作や審査業務に携わり、事務職としての専門性を高めることを中心に、現場業務の知見を活かした業務改善の企画・推進をお任せいたします。 1.まずは広告制作・審査の実務経験を積み、業務理解度を高める 2.日々の実務における課題抽出や、改善アイデア出しを積極的に行う →改善効果が見込まれるアイデアは、リーダーと相談しながら具体的な改善案を策定 3.リーダーから指示を受けた改善案に対し、現場視点から実現可能性を検討 4.メンバーと協力しながら、アイデアの実現・生産性向上を目指す 【研修】 ご入社後は研修専門のチームに配属となります。 1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、 介護・医療等の業界知識や、求人広告の規定に関する基礎的な知識を身に付けます。 その後、作成メンバーとしてスキルを積み上げつつ、半年~1年後に業務改善企画・推進をお任せしていきます。 【キャリアパス】 ・ウェルミージョブを扱う当該組織内でマネジメントスキルを磨いていただくだけでなく、別サービスに関わる他組織へのアサインや、マネジメント規模の拡大など、さまざまなキャリアパスを描けます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・基本的な事務スキル及び顧客対応経験をお持ちの方 ・生成AIを活用した業務改善に興味がある方 ・チームを巻き込み成果創出に取り組んだ経験がある方 例) 店舗や担当部門の目標達成にむけたPDCAの実行 定量的な目標に対する数値分析・実績管理等
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
264~302万
・お客様が現在使用しているソフトから、弊社ソフト「カイポケ」へ必要なデータを移行し、スムーズな利用開始ができるよう、移行作業と最初の簡単な操作方法についてサポートします。 ・膨大なデータをミスなく迅速に移行するために、業務の自動化(RPA)やAIに取り組んでいます。 現時点でAIに関する知識がなくても、これから学びたい意欲のある方を歓迎します。 ・電話対応が3割程度発生します。 例) ・お客様へ作業の開始、終了のご連絡と、簡単な操作案内 ・その他データ移行に関する問合せ対応など ■チームの特徴 ・10名程度の少数精鋭チームです。(20代~30代女性が中心) ・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。 PDCAサイクルを回すスピードが早く、業務効率化の施策検証と実行力が磨けます。 ■キャリアパス ご経験を積んでいただいた後、複数のキャリアを描く事ができます。 1.マネジメント職:同チーム内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。 2.マルチプレイヤー:事務×電話両方のスキルを磨きマルチプレーヤーを目指す。 3.事務スペシャリスト:扱う商材を変え、カイポケ以外の組織で事務のスペシャリストとしてキャリアを積む。 ■キャリア支援制度あり 自律的に自己学習を進めていきたいと考えている社員に対して支援制度を設けています。 1.資格取得支援 対象資格例:ケアクラーク技能認定検定/介護事務管理士/医療経営士/介護福祉経営士/ITパスポート試験/MSオフィススペシャリスト/メンタルヘルスマネジメント検定…等 2.書籍リクエスト制度 当社社内図書室に所蔵する書籍をリクエストすることができます。(社内図書200冊以上)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・顧客コミュニケーションを伴う事務経験 ・事務未経験の場合、業務内でのPC操作経験
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
350~1000万
【仕事内容】 【東京海上グループの中核企業∕充実した研修制度∕札幌転勤なし∕年間休⽇120⽇以上∕⾃由度の⾼い勤務形態】 ■職務内容: ‧従来の⽣命保険の在り⽅に疑問を持ち、「おかしいな、⼈間が⽣命保険に合わせている。」という想いで、業界に新しい価値を提案してきました。 ‧私たち「ライフパートナー」は、法⼈‧個⼈のお客様⼀⼈ひとりの⼈⽣設計や事業計画を丁寧にヒアリングし、⽣命保険を中⼼としたオーダーメイ ドのコンサルティングを⾏います。ご契約後も⻑期にわたり伴⾛する、深い信頼関係を築ける仕事です。 ■職務詳細: (1)法⼈:事業保障対策‧退職⾦対策‧福利厚⽣対策等 (2)個⼈:家族構成や将来設計をヒアリングした上で最適な⽣命保険を提案致します。※全国2万店に及ぶ東京海上の委託代理店から損保既契約者の紹 介があります。 ■⼊社後の流れ: ‧⼊社後3年にわたり独⾃の研修カリキュラムを受けて頂きます。 ▽最初2ケ⽉間は、座学で業界知識を学び、実際の商談をイメージしたロールプレイングで流れを掴みます。 ▽3ケ⽉⽬より営業活動開始。OJTや個々のスキル向上のための各種研修や個別プログラム等、本社と⽀社が⼀丸となったきめ細やかな研修が定期的 に⾏われ充実しております。 ■組織構成: ‧現在札幌⽀社では35名(⼥性4名)のライフパートナーが在籍しております。若い社員も多く、活気に溢れた環境です。保険業界未経験で、幅広い 経験を持つ社員が在籍しており、未経験からでも活躍できる環境がございます。 ■キャリアステップ: ‧キャリアステップは⼤きく分けて2つあります。1つは、ライフパートナーの道を極める、まさに⽣命保険のプロフェッショナルとしての道。 ‧もうひとつは営業所や⽀社の経営に携わるマネジメントのプロフェッショナルという道。それぞれに、「ライフパートナー資格制度」「職種転換制 度」というキャリアアップの制度があります。選択は考え⽅や価値観次第。どちらの⼈⽣にも⼤きな可能性が開けます。 ■モデル年収:標準の評価を想定: ‧「固定給+業績給」:606万円/⼊社1年⽬‧761万円/⼊社3年⽬‧850万円/⼊社5年⽬ ‧「完全業績給」(4年⽬より):606万円/⼊社1年⽬‧761万円/⼊社3年⽬‧1341万円/⼊社5年⽬
■必須条件: ‧営業や販売職等、顧客折衝経験をお持ちの⽅
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400~600万
【業務概要】 営業所の根幹を担うオープニングメンバーとして運行・労務管理をお任せします。乗務サポートや安全指導に加え、教育やオペレーション改善など、事業立ち上げからの仕組み作りに関われる裁量の大きな環境です。 【主な想定業務】 ・乗務員の点呼(対面・IT)、健康・アルコールチェック ・シフト作成、勤怠管理、安全運行モニタリング ・運行計画立案、配車指示、運行状況の確認と報告 ・乗務員との関係構築、新人教育(安全運転・接客・アプリ操作等) ・事故等のトラブル発生時の初期対応と再発防止策立案 ・データに基づく運行改善と労務改善の実行 【入社後について】 タクシー業界未経験の方については、タクシー乗務員からスタートいただく可能性がございます。 【newmo株式会社について】 newmo(ニューモ)株式会社は、メルカリの元日本事業統括などを務めた青柳直樹氏らによって2024年1月に設立されたモビリティスタートアップです。「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、単なるITプラットフォーマーにとどまらず、既存のタクシー事業を自ら運営しながらライドシェアや配車アプリを展開するという独自のアプローチをとっています。代表の青柳氏をはじめ、メルカリやLINEなどでCTOやCXOを務めた経験豊富なトップ人材が結集しています。設立初年度から約120億円という大型の資金調達を実施し、スピード感をもって事業を拡大できる実行力とスケール感が大きな魅力です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車第一種運転免許 ・運行管理者(旅客)資格
■タクシー・ライドシェアアプリ「newmo」の開発・運営 ■タクシー事業の運営 ■自動運転タクシー事業の開発・実装 ■ライドシェアリース事業(モビリティ×FinTech) ■ドライバー向け求人サイト「newジョブ」の提供… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
300~390万
【業務概要】 札幌営業所運営の根幹を担うオープニングメンバーです。乗務サポート・健康チェック・安全指導に加え、教育やオペレーション改善にも関われるポジションです。 【主な想定業務】 ■乗務員の点呼(対面・IT点呼)および健康・アルコールチェック ■勤務シフトの作成、勤怠管理、安全運行のモニタリング ■運行計画の立案、配車指示、運行状況の確認・報告 ■乗務員との日常的なコミュニケーションとリレーション構築 ■新人乗務員への教育・指導(安全運転・接客・アプリ操作など) ■事故・トラブル発生時の初期対応および再発防止策の立案 【入社後について】 タクシー業界のことを学んでいただくため、タクシー乗務員としての業務からスタートする可能性がございます。 【newmo株式会社について】 newmo(ニューモ)株式会社は、メルカリの元日本事業統括などを務めた青柳直樹氏らによって2024年1月に設立されたモビリティスタートアップです。「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、単なるITプラットフォーマーにとどまらず、既存のタクシー事業を自ら運営しながらライドシェアや配車アプリを展開するという独自のアプローチをとっています。代表の青柳氏をはじめ、メルカリやLINEなどでCTOやCXOを務めた経験豊富なトップ人材が結集しています。設立初年度から約120億円という大型の資金調達を実施し、スピード感をもって事業を拡大できる実行力とスケール感が大きな魅力です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
※第一種運転免許普通自動車+下記いずれか ■運行管理者(旅客)をお持ちの方 ■タクシー関連企業(NASVAやタクシーセンターなど)での勤務経験 ■タクシー乗務員経験
■タクシー・ライドシェアアプリ「newmo」の開発・運営 ■タクシー事業の運営 ■自動運転タクシー事業の開発・実装 ■ライドシェアリース事業(モビリティ×FinTech) ■ドライバー向け求人サイト「newジョブ」の提供… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
339~522万
新車登録に関する書類作成やデータ処理の事務作業をメインに、店舗スタッフからの問い合わせや外部業者との対応をお任せいたします。 【具体的には】 ■社有車や販売車のデータ管理(エクセル使用) ■店舗スタッフからの車販売に伴う登録書類の確認 ■店舗スタッフからの問い合わせ対応 ■外部業者の対応 ■各種資料作成(Excel、Word、PowerPoint) ■業務課に付随する業務 新車登録に関する書類チェックやデータ管理が主な業務となります。 PCを使用したデスクワーク中心の業務となります。 【入社後について】 先輩スタッフと一緒に専用のシステムの使い方や登録書類の作成の手順等を覚えていただきます。 車の知識も少しずつ学んでいただきます。OJTはもちろん、沖縄の離島で実施される最長14日間のレンタカー研修など、当社ならではのユニークな制度も魅力。独り立ち後も周囲のサポートは惜しみません。 【部署構成】 男性:2名 女性:5名 合計:7名… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ・基本的なPC操作スキル(Word、Excel、PowerPoint)
自動車の販売(新車・中古車)、整備、自動車のリース、 自動車保険並びに各種損害保険代理業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。