【オープンポジション】経営企画・IR・財務・経理ポジション募集/グロース上場
500~800万
GMO TECH株式会社
東京都渋谷区
500~800万
GMO TECH株式会社
東京都渋谷区
財務会計
経営企画
経営体制の強化と将来の事業成長を図るために経営企画・IR・財務経理といった中核部門の体制を拡充しています。10/1に新たにGMO TECHホールディングスへと体制へ変更になったため体制強化に向けた採用です。 【経営企画】■中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理■事業戦略・新規事業に関する分析・推進 等 【IR】■株主、投資家向けIR戦略の立案および実行■決算説明会、説明資料の作成、運営 等 【財務】■資金繰り・キャッシュフロー管理■金融機関との折衝および資金調達戦略の立案 等 【経理】■連結/単体決算業務、月次決算業務、四半期決算、年次決算、外部開示業務■仕訳入力、伝票処理、入出金管理 等
【いずれか必須】■経営企画、IR、経理、財務いずれかの実務経験 ■証券会社もしくはコンサルティングファームにて1年以上のご経験をお持ちの方 ■監査法人における監査業務の経験 【募集背景】 弊社は2020年7月に不動産業界のDX化を推進する子会社を立ち上げました。管理部門は親会社と子会社両方の管理を行っておりますので、GMO TECHグループの管理部門として、財務経理・経営企画・IRのいずれかの業務をお任せいたします。2025年10月の会社統合を受けて社内体制の整備やプライム市場への鞍替えに向けて組織強化のための増員募集です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~ 年俸¥5,000,000~ 基本給¥339,400~ 固定残業代¥80,600~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限3万円迄/月
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔/出産・育児/介護・看護休暇 他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働く環境】 オフィス環境は充実しており、社食や託児所などの充実の福利厚生があります。社内勉強会や新規事業提案制度もあります。また、四半期に一度、3年・5年・10年と勤続している正社員に対して、長期勤務者表彰を行っております。働きやすい環境や制度を通じて、楽しくそしてモチベーション高く働ける環境を創りあげていきます。 【当社について】 インターネット集客に強みをもつプロ集団として、集客事業を軸に展開し、検索エンジン対策、Google Map対策、アフィリエイト、SNS広告などお客様企業の集客を通じたビジネスの発展に貢献する企業です。 【仕事内容補足】変更の範囲:当社業務全般 【勤務地補足】変更の範囲:全国の当社拠点
当面無
東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー
JR山手線渋谷駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
※セルリアンタワー内での勤務です。
服装自由(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可)
無
無
GMOインターネットグループの福利厚生制度を当社も取り入れております!
◆社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ◆MVP制度(半年に一度、部署・個人に対して表彰) ◆長期勤務者表彰制度 ◆ランチ補助 ◆カフェ無料 ◆託児所・キッズルームあり ◆リラクゼーションスペース・マッサージルームあり ◆社内イベント
1名
2回
筆記試験:有(適性検査:有) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ間での採用を実施するため <提供先> GMO TECHホールディングス株式会社 GMO TECH株式会社 GMO ReTECH株式会社 GMOデザインワン株式会社 GMOトライハッチ株式会社
【プライム上場GMOインターネットグループ】■アフィリエイト広告・SEM広告の領域で、企業の事業成長を支える ■社内イベントの開催/社内表彰制度/託児所の設置など、全社員が意欲を持って働けるよう福利厚生を整えています
GMO TECHは、インターネット集客に特化したプロフェッショナル企業です。 「お客様の期待を超える」をミッションに当社は広告に関する知識や経験をもとに、お客様の期待を超える価値(広告成果)を提供していきます。 また、当社はお客様の持っている素晴らしい製品やサービスをインターネット広告を通じて、より多くのお客様に伝えいきたいと考えています。素晴らしい製品やサービスを広めることが、世の中をよりよく変えていくと考えています。 地図広告の「MEO対策」、検索エンジン対策の「SEO対策」、スマートフォンに特化した「アプリダウンロード促進」「アプリダウンロード後の成果課金広告」など様々な独自商品を持っています。また今の広告においては欠かせない「SNS広告」など、様々な集客手法を用いてお客様のサービスをより効率よく効果的に認知・集客し売上向上などの成果を上げて参ります。 今後も少し未来の世の中に必要とされるサービス開発を通じお客様の期待を超える成果を目指します。
〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー
宮崎オフィス(宮崎県宮崎市) 福岡オフィス(福岡県福岡市)
AIで未来を創る 1. インターネット集客事業 2. WebマーケティングDX事業 3. SaaS DX事業 4. インターネットメディア事業 5. 上記を含むインターネット事業全般
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~800万
第二創業期を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる業務を担って頂きます。 【下記の業務をお任せ致します】 ・会社の情報資料から現状把握を実施し、会社全体のコスト構造把握 ・関連会社のP/L,B/Sをもとに現状分析と改善提案 ・住宅作り全体のコスト構造理解 【今後のキャリア】 ・中期経営計画実現に向けた事業拡大に伴う、新たな経営企画室の立ち上げ
【必須】 ・経営企画またはそれに準ずる経営層に対する支援業務の経験がある方 ※業績管理や予算計画策定に関する業務、財務諸表を読み解くスキル 【歓迎】 ・M&A(DD、PMI)の経験がある方 ・メガバンクの経験者
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
400~500万
月次・年次決算のサポートや日常的な経理オペレーションを中心に担っていただきます。将来的には月次決算やIPO準備に関わる業務にもチャレンジいただける環境です。 【日常的な経理業務】●仕訳入力、伝票処理●請求書管理●支払処理 ●経費精算●売掛金、買掛金管理●入出金管理 【決算業務サポート】●月次・年次決算補助(勘定残高確認、資料作成等) ●決算整理仕訳の補助●税理士・監査法人対応の資料準備補助 【管理・その他】●会計システムへのデータ入力・管理 ●経理業務フローの改善提案・実行●各種管理資料の作成補助
【必須】■経理実務経験(目安2年以上) ■仕訳入力、請求書処理などの日常経理経験■月次決算補助経験 【歓迎】 ■freee、弥生会計、奉行などの会計システム操作経験 ■IPO準備企業、上場企業での就業経験 ■業務改善、仕組み化への関心、経験 ■月次決算に主体的に関わった経験 ■ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験
◆スペシャリスト思考のAI化と実務適用支援 ◆次世代情報メディア開発 ◆ロボットの社会適用モデル開発
450~630万
グループ17社・全社売上680億円超の当社において、会社全体のお金の流れを支える財務業務を担当いただきます。まずは財務業務の流れを覚えていただき、徐々にお任せする業務を広げていきますのでご安心ください。 <入社~1年>入出金や資金繰り表作成を通じ、グループ全体の資金の流れを把握<1年~3年>業務に慣れてきたら、資金繰り管理や金融機関とのやり取り、決算業務など、財務の中核となる業務を主担当としてお任せ<将来的には>財務の中核メンバーとして、グループ全体の資金管理や資金調達、M&A関連のファイナンス業務など、より高度な業務を担っていただくことを期待しています。
【いずれか必須】■経理業務のご経験■金融機関でのご経験■財務業務のご経験 ★金融機関(銀行や信金含め)の法人営業や経理からのキャリアチェンジも大歓迎です! 【魅力】■2021年度から増収を続け、売上680億円を超える成長企業で、攻めの財務として単なる資金管理を超えた戦略的業務に従事することができます【入社後のキャリアについて】将来的には、管理職やCFOへのキャリアだけではなく、M&A戦略(今後も年間2~3社程度を予定しています)に携わっていただくキャリアもございます。各グループ会社も含めた経営陣との距離も近い環境で経営知識も身に付きます◎
【グループ会社事業】■モビリティ関連事業(プライシング/レンタル・リース/買取・販売/ディーラー/保険/整備/輸出・輸出サポ―ト/カスタムカー事業/EV) ■ラストワンマイル物流総合サービス ■電気事業 ■不動産活用事業 ■アクティビティ事業 等
350~550万
【業務の全体概要】 ■創業60年以上の歴史を持つ石油製品販売会社。 工事現場や物流拠点への燃料配送事業を主軸に、サービスステーション事業、災害復旧支援事業、不動産事業などを展開しており、関東エリアを中心に安定した事業基盤を築いている企業です。 ■管理部門の中核人材としてご活躍いただきます。 総務・人事・経理のいずれかのご経験を活かしながら、管理部門全体の業務に携わっていただきます。 特定分野のエキスパート採用ではなく、将来的には管理職として組織運営や業務改善を担っていただくことを期待しています。 【配属先について】 業務部門は社員10名で構成されています ・請求業務担当:6名 ・総務、人事、経理担当:4名 ※現在、管理部門の体制強化と人材育成を進めています。 そのため、将来的に組織の中核を担う人材を求めています。 【主な仕事内容】 ご経験や適性に応じて下記業務を順次お任せします ※ご経験のある分野から担当いただき、徐々に担当領域を広げていただく予定です ■総務業務 ・入退社手続き ・施設管理、備品管理 ・社内文書管理 ・社内規程管理 ■人事業務 ・採用業務 ・勤怠管理、給与計算関連業務 ・社会保険手続き ■経理業務 ・会計ソフト(PCA会計)への入力 ・買掛金支払管理 ・入出金管理 ・月次/年次決算補助 【得られる経験・キャリア】 ・経理、人事、総務など管理部門全体の知識・経験を身につけることができます ・業務改善やDX推進など、組織づくりに関わる経験を積むことができます ・将来的には管理部門の管理職としてマネジメントに挑戦できます ・M&Aや事業拡大に伴う組織整備に携わる機会があります ・経営層との距離が近く、会社運営を身近に感じながら働くことができます 【企業の特徴】 ・東京大田区で創業60年以上となる石油販売会社 ・メインとなる事業は工事現場などへの燃料配送事業です。配送拠点を4拠点持ち、小口から大口数量まで対応可能◎主に関東エリアで事業展開しています ・大手ゼネコンとの取引実績があり、強固な事業基盤を構築◎ランドマークとなるビルやテーマパーク、空港や主要道路など重要なインフラの工事現場を支えた多数の実績があります ・その他、SS事業、災害復旧支援事業、不動産事業を展開しています ・経済産業省が全国で進めている災害対応能力を強化した給油所に認定され、大規模災害時にも安定した供給ができる体制を整えています ・売上高は49億円から54億円へ拡大。今後も事業基盤強化やM&Aを視野に入れた成長を目指しています
【必須条件】 ・経理、人事、総務のいずれかの実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ・周囲と協力しながら業務を進められる方 【歓迎】 ・マネジメントのご経験がある方 ・中小企業における管理部門経験 ・日商簿記3級以上
石油製品販売業(燃料配送事業・サービスステーション)他 ・東京大田区で創業60年以上となる石油販売会社 ・メインとなる事業は工事現場などへの燃料配送事業です。配送拠点を4拠点持ち、小口から大口数量まで対応可能◎主に関東エリアで事業展開しています ・大手ゼネコンとの取引実績があり、強固な事業基盤を構築◎ランドマークとなるビルやテーマパーク、空港や主要道路など重要なインフラの工事現場を支えた多数の実績があります ・その他、SS事業、災害復旧支援事業、不動産事業を展開しています
800~1000万
▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● ファイナンススキルが身につく環境! ⇒国内外の社債、ABS、CPなど 多彩な調達手法を実践可能! ⇒グループ全体の財務戦略や資金計画へ 参画できます! ●中長期での豊かなキャリア形成 ⇒将来的な部内ローテや他部門への 異動などが可能です! ▍担当業務例(※適性等に応じて決定)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ➤ 「財務チーム」 金融機関からの資金調達/管理/ リレーション ➤「資本市場チーム」 国内外における社債・ABS・CP等の発行 ➤「企画管理・資金チーム」 グループ財務戦略の立案/ 円貨・外貨の資金繰り ▍待遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● 想定年収:600万〜1,200万円 ※マネージャークラス:1,000万〜1,200万 ●実働7時間(9:00〜17:00) ・残業平均27.7/月 ・コアタイム11:00〜15:00のフレックス制
【経験】(歓迎条件) ・事業会社での直接/間接調達もしくは出納業務の経験 ・銀行、証券会社およびノンバンクでの法人営業経験 ・金融機関での資産運用経験 ・計数管理業務の経験
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700~3000万
電機、ハイテク、通信、メディア、エンタメ業界の大手クライアントに対し、経営戦略の立案から実行までを一気通貫で支援します。 【プロジェクト事例(すべてに携わるチャンスがあります)】 大手製造業:SDGsを活用した新規事業機会探索 大手製造業:モーションキャプチャ技術を活用したGTM(市場参入)戦略 メディア企業:グローバルネットワーク監視・運用高度化 通信業:顧客体験の価値に基づく事業再設計、経営管理の高度化と制度設計
コンサル出身者: 戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入などのPJ・PM経験 事業会社出身者: 通信・メディア・電機ハイテク業界での「経営戦略」「経営管理」「セールス・マーケティング」「事業企画」いずれかの経験(チームマネジメントや役員向け資料の作成経験) クラウド推進枠: クラウド(AWS/Azure/GCP等)やソフトウェアの「ビジネス開発」「プリセールス」「アカウント営業」いずれかの経験
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1200~2000万
当社は、オンラインセミナーを起点とした集客基盤と、インサイドセールス・フィールドセールスを組み合わせた一気通貫のビジネ スモデルにより、急成長を遂げてきました。 現在、マーケティング・営業の各領域で豊富なデータが蓄積されており、AI活用のポテンシャルは非常に高い状態にあります。 一方で、さらなる事業成長に向けては、 ・AI活用を個別最適ではなく、事業全体最適で設計すること ・実験段階ではなく、売上・LTVに直結する形で実装すること が求められるフェーズに入っています。 本ポジションでは、AIを事業の中核に据え、マーケティングから営業、顧客体験までを横断しながら、非連続な成長を実現する責任 者を募集します。 ■ミッション AIを用いて、事業の生産性と収益性を非連続に引き上げること ■業務内容 全社AI戦略の設計(どこに投資すべきかの意思決定) マーケ〜営業のファネルにおけるAI活用設計 業務フローへの実装(“使われる設計”まで落とす) AI施策のROI管理・改善 ユースケース創出 AI利用ルールの整備(※全社統制はCTO管掌) ■ポジションの魅力 ・数億円規模の広告×CRM×営業データを横断してAI実装できる環境 ・PoCではなく「売上に直結するAI活用」を推進できる ・分断されたマーケと営業をAIで再統合できる余地がある ・ROI責任まで持つCAIOとして、経営インパクトを直接出せる
▪️必須スキル ・AI/機械学習を活用した業務改善または事業推進経験 ・ROIを意識したプロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスサイドと連携した施策推進経験 ▪️歓迎スキル ・マーケティング領域でのAI活用経験 ・CRMデータ活用経験(Salesforce等) ・生成AI/LLMの実務導入経験 ・データ分析・統計の知見 ▪️求める人物像 ・「AIで何ができるか」ではなく「何を伸ばすか」で考えられる方 ・PoCで終わらせず、業務実装までやり切れる方 ・スピードと成果にコミットできる方 ・現場と経営の両方をつなげられる方
1.不動産販売事業 不動産をご購入いただいた後に必要な、不動産管理、各種リスク対策に合わせたサポート体制にも力をいれているため、 売却まで含め安心かつ長期的なお付き合いを実現しています。 2.不動産関連事業 お客様によりよい投資用不動産を提供するために、資産性の高い物件の仕入れやお客様の資産を守るための不動産管理を行っており ます。 また、お客様の資産運用をサポートできる体制を整えております。
610~1210万
◆ポジション名 財務部(財務・資本市場・企画管理・資金) ◆職務内容 オリックスグループ全体の財務基盤を支えるポジションです。適性に応じて以下のいずれかのチームへ配属されます。 【財務】金融機関からの資金調達、リレーション構築 【資本市場】国内外での社債・ABS・CP発行、デリバティブ執行 【企画管理】グループ財務戦略・資金計画の立案 【資金】円貨・外貨の資金繰り管理 将来的には部内ローテーションや他部門への異動も想定されており、多角的なファイナンススキルを磨ける環境です。 ◆求人のポイント 世界的な金利変動や地政学リスクの高まりを受け、大手企業の財務戦略はかつてない変革を迫られています。 独自の多角的な事業ビジネスモデルを展開する同社にとって、強固な財務基盤の維持と機動的な資金調達は経営の生命線です。 変化の激しい市場環境を勝ち抜くため、最先端のグローバル財務戦略を牽引するコアメンバーを急募します。 ◆魅力 ・多様な事業ポートフォリオを持つ東証プライム企業の財務を俯瞰できる ・社債やABS、外貨調達など市場最高峰のダイナミックな金融手法に携わる ・有休取得率81.5%、5日連続取得で5万円支給など破格の福利厚生 ・フレックス制や充実した各種両立支援により、長期的なキャリア形成が可能 ・金融機関からの転職者も多数活躍。知見を活かして事業会社側へシフトできる ◆プロジェクト例 ・急激な金利変動を見据えた、国内外の金融機関との最適な資金調達ネゴシエーション ・グループの新規事業拡大や海外投資に向けた、数百億〜数千億円規模のABS・社債発行 ・グローバル市場を跨ぐ円貨・外貨の効率的な資金繰りおよびデリバティブを用いたリスクヘッジ ◆募集役職(職階) ・メンバー(C):先輩のサポートのもと、資金繰りや対金融機関の基礎的な実務を習得 ・シニア(SC):個別調達案件や社債発行の実務主導、市場分析に基づく戦略立案を牽引 ・マネージャー(Mgr以上):グループ全体の資金計画・財務戦略を策定し、大規模交渉や組織を統括 ◆想定年収 ・アソシエイトクラス:600万円〜1,000万円 ・マネージャークラス:1,000万円〜1,200万円 ・高度専門人材:応相談 ※一部役職においては30時間分の固定時間外勤務手当を含む(超過分は別途支給) ※賞与年2回支給あり。経験・能力を考慮の上優遇 ◆企業概要 1964年設立。リース事業からスタートし、現在は融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、不動産、環境エネルギーなど、多角的な金融・サービスを展開する東証プライム上場企業。 「常に新しいビジネスを創る」を精神にグローバルへ展開し、強固な財務基盤と高い収益性を強みに進化を続けています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都港区(世界貿易センタービル南館/浜松町駅直結) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、リフレッシュ休暇、年末年始 ・環境:フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00) ・福利厚生:住宅手当、持株会、財形貯蓄、オリックスグループ保養所、キャリアチャレンジ制度
4大卒以上
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1000~1200万
▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● ファイナンススキルが身につく環境! ⇒国内外の社債、ABS、CPなど 多彩な調達手法を実践可能! ⇒グループ全体の財務戦略や資金計画へ 参画できます! ●中長期での豊かなキャリア形成 ⇒将来的な部内ローテや他部門への 異動などが可能です! ▍担当業務例(※適性等に応じて決定)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ➤ 「財務チーム」 金融機関からの資金調達/管理/ リレーション ➤「資本市場チーム」 国内外における社債・ABS・CP等の発行 ➤「企画管理・資金チーム」 グループ財務戦略の立案/ 円貨・外貨の資金繰り ▍待遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● 想定年収:600万〜1,200万円 ※マネージャークラス:1,000万〜1,200万 ●実働7時間(9:00〜17:00) ・残業平均27.7/月 ・コアタイム11:00〜15:00のフレックス制
【経験】(歓迎条件) ・事業会社での直接/間接調達もしくは出納業務の経験 ・銀行、証券会社およびノンバンクでの法人営業経験 ・金融機関での資産運用経験 ・計数管理業務の経験
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320~360万
給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者 や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実 に実行します。
【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・顧客対応の実務経験 (BtoB、BtoC限らず) ・Excel使用経験 ・PCの基本操作ができる方 ・タイピングに問題のない方 【歓迎要件】 ・顧客への提案業務のご経験 ・業務やシステムの運用・改善のご経験(分野は問いません) ・給与計算の実務経験(ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です) 【求める人物像】 ・社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方 ・ミスが許されない給与計算において、全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方 ・顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方 ・チームで物事を進めることが好きな方 ・「100点が当たり前」である給与計算の重圧に耐えられる、精神的なタフさをお持ちの方
同社は、給与計算・社会保険手続きなどの人事労務業務を専門にアウトソーシングで支援す る企業です。 法改正や制度変更に対応しながら、企業の人事部門が本来注力すべき「人材活用」や「組織 づくり」に集中できる環境を、ITシステムと専門知識を融合させた独自の仕組みでサービス 提供しています。 企業と働く人の安心を支え続ける存在として、成長を続けています