【大阪・大江橋駅】税業務プロジェクト推進・管理(自治体案件)
400~600万
株式会社アビスト
大阪府大阪市北区
400~600万
株式会社アビスト
大阪府大阪市北区
web/オープンプロジェクトリーダー
税業務プロジェクト推進・管理(自治体案件)の募集となります。 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。 同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。 【詳細】 ■税業務システム標準化対応に伴い、プロジェクト管理の一員として参画し、進捗管理、懸案事項に対して、弊社メンバと協議、顧客折衝、顧客対応を実施し、プロジェクトを推進する。内容に応じて顧客と折衝・調整を実施する。 ■プロジェクト管理の浅い弊社メンバへの支援・育成を実施する。
【必須】■システム構築/導入に向けた顧客及び作業メンバとコミュニケーションを必要とするプロジェクト経験 ■プロジェクト推進に向けた顧客との折衝・調整経験 【歓迎】■システム構築/導入のプロジェクトリーダの経験 ■プロジェクト管理の浅いメンバへの育成経験 ■自治体向け業務(主に税又は住記)業務に関する知識 ■自治体向け業務(主に税又は住記)システムの構築・保守経験 ■税業務システム標準化に関する知識 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 入社後、下記の事業所にて一週間程度(スキルによって期間は異なります)の研修がございます。 ■事業本部 大阪支店:大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1 新大阪プライムタワー20F
400万円~600万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 月80,000円まで
(例1)700万円 入社10年目 33歳(月給43.75万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季4日・リフレッシュ休暇2日を含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月,12月) 【定年】65歳(再雇用制度有り:70歳到達を上限)※再雇用時の労働条件は個別に定める 【評価制度】評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。 【キャリア面談(年2回)】業績評価に加えて今後のキャリアや希望プロジェクトについても相談可能。スキルや志向に応じて、ステップアップや担当領域の変更・拡大にも柔軟に対応します。 【制度・福利厚生補足】在宅勤務/リモートワーク/時短制度(小学校卒業の3/31まで適用)/自転車通勤/服装自由の「一部従業員利用可」につきましては配属になる勤務地により異なります。 勤務地変更範囲:将来的に本人意向伺った上で当社事業展開エリア移動の可能性がございます。 業務内容変更範囲:当社業務全般
事業本部
無 将来的に本人意向伺いながらの転勤の可能性はございます。
大阪府大阪市北区
京阪電鉄京阪中之島線大江橋駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
基本的に取引先常駐の予定ですが、事業本部への配属可能性もございます。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 賃貸物件を借上げて貸与致します。 ※家賃の半額負担
有
通勤手当/子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等
【補足】 1.子供手当:18歳まで総額175万円超(社宅条件により減額有) 2.見舞金:慶弔、傷病、介護、災害、出産祝い金 3.特別休暇・休業:出産、育児(男女共)、慶弔、傷病、介護 4.教育・資格 ■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)■フォローアップ研修(専門分野別)■キャリア面談(年2回)■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等 ★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。 5.福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス ■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助 6.サークル活動補助:社員間のコミュニケーション活性化や自主的な文化、スポーツ活動の支援。オフタイムの社員間の交流の場として利用されている人気の制度です。既存サークルへの参加も可能ですが、メンバーを募って自分で作ることもできます。 7.社員持ち株会、社員貸付金制度
2名
1~2回
筆記試験:無 オンライン選考可
■東証スタンダード市場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%■請負案件が多く設計を自社で一貫対応。派遣でも基本チーム体制を取っており丁寧なOJTがあります。■派遣会社ではなく設計会社として技術力と成長を大切にしています。
■当社の強み:設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。■雇用重視:終身雇用を掲げ、過去の景気悪化、災害時においても業績によるリストラは行わない方針で雇用を守って参りました。■キャリアパス:生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。■技術者フォロー体制:月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。■働き方:顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業です。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀三丁目36番1号トリコナ5階
第一東京支店/第二東京支店/東京システム支店/宇都宮支店/第二東京サテライト/トヨタ支店/名古屋支店/大阪事業所/広島支店/福岡事務所/熊本工場
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
スタンダード市場
進顕 18.2% ABIST社員持ち株会 6.1% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 9,508百万円 | 742百万円 |
| 前期 | 2024年09月 | 10,002百万円 | 905百万円 |
| 今期予測 | 2025年09月 | 10,700百万円 | 800百万円 |
| 将来予測 | 2027年09月 | 12,500百万円 | 1,300百万円 |
※連結決算
4.5%
最終更新日:
800~1000万
【職務内容】 戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して我々の事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、①変革のデザイン、②変革の具体化・実行、③変革のマネジメントを価値として提供しています。 【具体的には】 ■戦略立案/構想策定 ・DX戦略/構想策定支援(IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決) ・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援 ・経営戦略・事業戦略策定 ・中期経営計画策定(求人ID:406993)
【いずれか必須】 ・IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、DX推進プロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務においてプロジェクトリーダーやPM補佐などのマネジメントを経験している方 ・IT化構想・企画フェーズなど上流領域経験者でさらに範囲の広い業務変革に興味をお持ちの方 ・事業会社の経営企画(業務改革等)領域、情報システム部門でのシステム導入プロジェクトのリード経験がある方 ・IT/業務コンサルティングに関連した企業または事業会社の情報システム部門および経営企画系部門の所属経験がある方 ・3~5人のチームマネジメントに長けた方 ・クライアントやチームメンバと信頼関係を築いてPJを推進するコミュニケーション能力をお持ちの方 ・論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方 ・MS365(特にPowerPoint、Excel)を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方
2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30%超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。
630~850万
多様な製造業界のスマートファクトリー化、DX化に向けて、顧客に合わせたシステム構築を実現するお仕事です。製造現場にて IotやDX化などを担うプロジェクトで、工場を動かすシステムの開発をお任せします。 構想提案からシステム構築、導入・立ち上げまで一貫して関わることができるポジションです。 【詳細】■MES/SCADAシステムの設計・開発 ■WMS/WCSなど物流システムの構築 ■製造設備やPLCからのデータ収集・連携設計 ■製造・物流データの可視化/ダッシュボード構築 ■生産管理システム・基幹システムとの連携設計 ■顧客との要件整理・仕様打合せ ■システム導入・立ち上げ支援 など
【必須】■SCADA(監視)、MES(製造実行)、WMS(倉庫管理)、WCS(倉庫制御)、生産管理システムなど製造業向けシステムの開発・導入経験をお持ちの方【歓迎】■PL/PMとしてプロジェクト推進の経験をお持ちの方 【この仕事の魅力】 ■商社だからこその知識幅:客先が多岐に渡り、メーカー専属ではなく、複数メーカーを横断的に扱うため。 ■企画提案から開発、導入、保守までトータルに対応:課題解決型エンジニアとして経験価値が大きく向上し、ソリューション型の技術力が身につく。 ■毎回ゼロから構築する面白さ:お客様のニーズに合わせたシステムを提供するため、毎回違うシステム構築に取り組みます。
4つの事業ドメイン(FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業)を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。(海外事業)
650~1200万
多彩な案件と充実したキャリア支援の実績を誇る当社。「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください!【変更範囲】会社の定める業務 【案件例】■AIアプリ開発PM|Python■ゼロトラスト導入支援のPM|Zscaler/SAML■官公庁向けm365導入|m365(Exchange/SharePoint)PM■コンピュータサイエンス AI 機械学習 PM|Python■次世代ロボティクス|C言語、C++、PythonのPM■Web企業向け情シス立ち上げ|Google Workspace■金融業務システム刷新PM|Java、JavaScript、SQL server ■流通企業DX戦略・業務プロセス改革|SAP、Salesforce、ServiceNow
【必須スキル】PM・PL経験(規模や年数は不問) 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎プライム案件多数、チーム参画も可能! ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問 https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気)
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1000~2000万
【職務内容】クラウドテクノロジーの活用を包括的に支援し、 クライアントのビジネス価値の最大化と競争優位性の獲得を後押しする組織です。 クラウド移行に伴う戦略策定から構築、運用まで、セキュリティ、プロセス、 ガバナンス、人材・スキルをカバーする総合的なサービスを提供しています。 最新のクラウドテクノロジーのノウハウを活用し、 クライアントの経営課題の解決に貢献したい方や、 クライアントと共創し、共に成長していきたい方を求めています。 入社後は、事業戦略やIT戦略と整合したクラウドジャーニーの立案・推進、 クラウドネイティブアプリケーションの開発、データマネジメント基盤の構築、 クラウドセキュリティの強化など、幅広いプロジェクトに携わります。 AWS、Azure、GCP、SAPなどの マルチクラウド環境におけるモダンテクノロジーを最大限に活用し、 クライアントに寄り添った変革をグローバルに支援しています。 【具体的には】 ・ 事業戦略/DX・IT戦略と整合した中長期的なCloudJourneyの立案・推進 ・ Modernization/Migrationの企画・推進 ・ アプリケーションポートフォリオの整理 ・ TCO分析の実施 ・ マイクロサービスアーキテクチャ 等(求人ID:407408)
【必須】 ・ IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 ・ システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウドテクノロジーに関する基本的な知識・経験 【歓迎】 ・ オンプレミス・クラウド問わず、アプリケーション/インフラアーキテクチャ領域の知識 ・ 要件定義および全体設計経験 ・ IT/クラウド戦略・ロードマップ策定支援経験 ・ アプリケーション要求仕様および非機能要件を考慮した技術評価・選定および標準化に関する知識、経験 ・ ITガバナンス・リスク・コンプライアンスに関する知識、経験 ・ クラウドネイティブアプリケーション/アジャイル開発知識・経験 ・ クラウドエンジニアリング知識・実装経験 ・ Java、C#、Python、SQL、Shell等のプログラミング経験
2003年にデロイトから独立し、日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略・経営・業務・IT領域で企業価値向上を支援。顧客第一の「Real Partner」を理念に、グローバル視点と地域特性を融合したサービスを展開。34カ国・77拠点で、経営戦略、業務改革、IT導入、アウトソーシングを提供。
750~1000万
仕事内容 ・チーム(組織)のマネジメント業務(目標設定、予算管理、人材育成など) ・システム開発プロジェクトのマネジメント業務 ・新規案件受注に向けた営業支援、提案活動 ・開発体制、環境の整備(生産性及び品質向上に向けた取り組み) ・要員調整(外部リソースの確保、オフショア開発) ・システム開発プロジェクトの上流工程(システム計画、要件定義)支援 ・社内のシステム整備計画の提案 など
求める経験 【必須】 ・システム開発経験(言語、環境は特に問いません) ・プロジェクトリーダーおよびマネージャー経験 【歓迎】 ・流通、小売業のシステム開発経験 ・クラウドネイティブ環境(サーバレスやマイクロサービス)での開発(環境構築)経験
持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、 グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務
800~1000万
【職務内容】 ARアドバンストテクノロジ株式会社は、 クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業を展開しております。 お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、 DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、 データ・AI活用支援等のサービスを提供しております。 本ポジションでは、BXD第2事業ドメインにおいて、 ITコンサルティングとデジタルソリューション導入を 一気通貫で推進する部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 CRMシステム(Salesforce、Dynamics365など)の導入・再構築支援、 顧客データ活用による営業・サービスプロセス改善支援などを行います。 SalesforceやMicrosoftDynamics365などのクラウドCRMを活用した導入 ・活用支援のニーズが高まっており、CRM領域の中核を担うコンサルタントを募集しております。 【具体的には】 ・ CRMシステム(Salesforce、Dynamics365など)の導入・再構築支援 ・ 現状業務の調査・課題整理・Fit/Gap分析 ・ 顧客管理・営業・サービス業務におけるToBe業務定義・業務設計 ・ 要件定義・設定設計・テスト・移行・運用定着化支援 ・ 顧客データ活用による営業・サービスプロセス改善支援 ・ クライアントやベンダーとの調整、進行・品質・課題管理(求人ID:406120)
【必須】 ・ SalesforceまたはMicrosoftDynamics365CRMの導入プロジェクトへの参画経験 ・ CRM領域(営業、サービス、マーケティングなど)の業務理解と改善提案の経験 ・ 要件定義や業務設計など上流工程での推進または支援経験 ・ 関係者との調整・課題管理・進行管理などプロジェクト推進スキル ・ CRM案件を主体的にリードし、顧客価値向上に貢献できる能力 【歓迎】 ・ Salesforce、Dynamics365以外のCRM/SFAシステムの経験 ・ CRM導入案件におけるPM/PMO経験 ・ PowerPlatform、BIツール等を活用した業務改善・データ活用支援の経験 ・ 技術力とビジネス視点の両立を志向する ・ 新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい ・ 顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ
クラウドネイティブSI事業では、上流からのITコンサル、モダンアプリケーション、クラウド、データAIの領域に強みがあります。 ・クラウドに強いARI 「cnaris(クナリス)」 ・データAIに強いARI 「dataris(デタリス)」 とブランドを立ち上げ、領域に特化した、標準テンプレートサービスを軸に顧客の問題解決をしております。 それ以外にも、弊社は三位一体型のカスタムSIにも注力しております。
500~800万
【職務内容】 主に整骨院に対し、経営戦略からマーケティングまで幅広く一気通貫で実行支援をしていただきます。 <具体的には> ・当社の独自のソリューションを用いて商品設計・販促・オペレーション等をご提案 ・特にWEBマーケティングのソリューションにおいては業界トップクラス ・採用・教育・定着というテーマでコンサルティングを行うことで持続的成長をサポート など、ニーズに合わせてコンサルティングを行っていただきます。 【仕事の魅力・特徴】 当社の整骨院経営コンサルティングは、「地域一番店をつくる」「持続的成長企業をつくる」という思いでお客様を支援してきました。 それは、ただ満足度の高いサービスを提供していれば、実現できるものではありません。競合がこれだけ激しくなった整骨院業界においては、洗練されたマーケティングのソリューションを用いることではじめて「地域一番」のポジションを獲得することができるのです。 私達の使命は、コンサルティングの力で人々の幸せを創る」ことです。 そのために、徹底的な現場主義に立つことで、伴走者として現場レベルにまで入り込んだコンサルティングを特徴としています。(求人ID:355790)
【必須】 下記、いずれかの経験のある方 ・整骨院(3~5店舗以上)のマネジメント経験が2年以上 ・治療院/整骨院業界向けBtoB商材の営業orコンサルタント経験が2年以上
【総合コンサルティング業界のリーディングカンパニーとして各企業の経営を支えております】 同社は創業から40年以上にわたる歴史があり、現在支援している法人は6000社を超えております。国内独立系のコンサルティングファームでは最大級の同社は業績(売上・利益)アップを目的とした経営コンサルティングを行ない、様々な側面から企業経営を支えております。
500~700万
当社の技術派遣エンジニアとして、新規PJTのPL・PM業務を担当頂きます。実務と合わせてチーム立ち上げの中核として技術者の取りまとめがミッションです。※顧客折衝は営業が担当するためPJTに集中可能です。 【詳細】◆顧客先での新規PJTのチーム立ち上げ・マネジメント。◆メンバーの取りまとめ、技術サポート。◆営業が獲得した案件の具現化・推進。◆現時点ではPJT詳細(言語・使用環境等)が定まっていないため、自身の経験や知見を活かしたご活躍を期待します。顧客折衝は営業が主導するため、SE業務やチーム運営、案件に必要な知識習得にも専念できます。◆長期案件ですが、終了後も希望に合わせた再配属を予定しています。
【必須】システム開発における何らかのリーダー、マネジメント経験(規模不問)【求める人物像】◆これまでの経験からチームの中核として後進を引っ張っていける方◆営業担当と連携しながら、PJTを推進できる方 【やりがい・魅力】ゼロからチームを創り上げる面白さがあります。業務内容や環境はご本人のスキルに合わせ柔軟に対応し、新しい技術を覚えていくことも可能。過度なプレッシャーを抑えつつ、リーダーとしてのやりがいを十分に感じられるポジションです。また月残業10h未満、大阪府からの転勤は無く安定して働けます。長期案件ですが、終了後も希望に合わせた再配属を予定しています。
■受託開発事業(機械、電気、回路、制御、ソフト) ■技術者派遣事業 ■電子機器及び電子材料の販売
480~700万
■顧客(大手メーカー)の業務システムを開発します。チーム体制で開発を行っており、大手メーカーのシステムに関わることができるため、早期にスキルアップが可能な環境です。研修体制も充実しており安心できます 【職務詳細例】 客先常駐:某大手の顧客管理システムの開発 開発環境:python/Javascript/PostgreSQL/Windows <フェーズ> 基本設計、詳細設計、実装、試験、運用
【必須】・何らかのシステム開発経験 実務2年以上 ・システム設計 趣味or実務1年未満 PM経験者歓迎★キャリアパスは備考欄に記載しております! 【歓迎スキル・経験】システム設計経験 【生かせるスキル・経験】開発経験がある方(言語不問) 【求める人物像】 人と関わることが好きでお客様とのコミュニケーションと積極的に取って行きたい方。
・システムインテグレーション・システムエンジニアリングサービス ・自社パッケージ販売 他
600~1500万
基幹業務領域におけるDXプロジェクトの統括。 【主なミッション】 ・顧客経営層/業務部門との上流折衝 ・要件定義フェーズの主導 ・受注側マネジメント(複数案件統括可) ・若手PM/SE育成 ・品質・収益責任の管理 <特徴> - 第二創業期の成長フェーズ - ERP×ローコードの市場価値向上 - ワークライフバランス重視 ・リモート中心 ・残業平均6時間 ・子育て/介護支援制度充実 長期的にキャリアを築ける環境。 - 実力主義の評価制度 年次に関係なく成果で評価。年収1500万円レンジまで現実的に目指せます。
① 技術・開発経験 ・開発経験5年以上 ・基本設計~テスト~保守まで複数工程に携わった経験 ・要件定義の実務経験 ② 業務領域経験 以下いずれかの業務領域での要件定義経験3年以上 ・会計(財務会計/管理会計) ・販売管理 ・金融/保険業務 ・在庫管理 ③ マネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・進捗/品質/コスト管理の実務経験 ・顧客折衝経験
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