日本工営　上下水道設計・計画　札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、高松、福岡、沖縄　～950万円

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• エージェント求人

  【未経験歓迎】建築施工管理/業界No.1研修326時間/年休125日/残業代100%支給/自宅通勤可

  300~400万

  • Microsoft Excel
  • 原価管理
  • 予算計画
  • 研修実施
  • 予算管理
  • 品質管理
  • プロジェクト
  • 管理職
  • 伝票整理
  • 営業
  • 事務
  • 安全管理
  • 施工管理
  • 工程管理
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 販売

  株式会社ワット・コンサルティング東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【未経験歓迎】建築施工管理/業界No.1研修326時間/年休125日/残業代100%支給/自宅通勤可気になる

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  仕事内容

  【仕事の概要】 未経験から建設業界のプロフェッショナルを目指せる施工管理職です。業界最高水準の研修制度(2~3ヶ月・326時間)で、建設の基礎から実践スキルまでしっかり習得。研修後は、大手ゼネコンやサブコンのプロジェクトに配属され、安全管理・工程管理・品質管理などを通じて、街づくりの醍醐味を体感できます。 【具体的な仕事内容】 ◆安全管理:現場の安全環境を整備し、朝礼での全体周知を実施 ◆工程管理:納期厳守のためのスケジュール作成・管理をExcelなどで実施 ◆品質管理:資材の規定値チェックや図面通りの使用確認 ◆原価管理:材料費・人件費の計算と予算管理 ◆環境管理:自然・周辺・職場環境の3つの環境対策と改善 ◆事務作業:伝票整理、日誌作成、作業計画書作成、現場写真整理など 【キャリアパス】 入社後2~3ヶ月の充実した研修で建設業界の基礎知識、CAD操作、ビジネスマナーを習得。配属後は担当営業とキャリアアドバイザーの2名体制でサポート。2,000以上のeラーニングコンテンツと資格取得支援制度で、将来的には設計や積算など幅広い業務へのキャリアチェンジも可能です。国家資格取得者も多数輩出しており、配属先企業への転籍実績もあります。

  求める能力・経験

  〇応募条件 高卒以上(通信制・定時制を除く)、20歳~32歳以下の方 ※東北エリア、九州エリア希望の方は普通自動車免許必須 〇歓迎条件 営業職や販売職など対人業務経験のある方 スポーツなどチームプレーの経験がある方 建設分野の学習経験がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【西日本/ガス設計】地域を支えるインフラ設計｜日本製鉄G

  690~940万

  

  日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社大阪府大阪市

  【西日本/ガス設計】地域を支えるインフラ設計｜日本製鉄G気になる

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  仕事内容

  非開削工法（推進工法、シールド工法 等）に関する土木・配管設計全般に携わっていただきます。 ■FS業務（フィージビリティスタディ）、ルート調査・測量業務 ■各種検討業務：工法検討（非開削工法の選定）、仮設設計（作業ヤード、アクセス路 等）、土留設計（地盤条件に応じた設計）、立坑設計（発進・到達立坑、マンホール構造 等）、工程検討（各工種に応じた適正な工期の算出・検討）■外注設計・製作の技術査定および評価、原価積算業務　■関連業務　■許認可申請に伴う資料作成・技術支援　■工事依頼書の技術的補助　■工事終了後の技術的振返り・報告書作成

  求める能力・経験

  【必須】■配管図の作成（AUTOCADによる設計図書の作成） ■積算業務の経験（図面より、土木数量試算を含む工事数量の算出） ■工事全体の流れやコスト管理に理解がある方 【キャリアプラン】■設計・積算のスペシャリスト ■エンジニアリングマネージャーやプロジェクトマネージャーなど、マネジメントポジションもあり。 ■適性により組織の設計技術系のライン長に進む可能性もあり。

  事業内容

  ◇国内におけるエネルギーパイプライン及びこれに付帯する施設の設計・施工・メンテナンス◇水道施設の更新工事を主とする設計・製作・施工 施主：ガス・電力・石油・資源開発会社、地方公共団体、国交省地方整備局等

• エージェント求人

  【三菱重工業×年収～900万円×東京】新設プラント設計＜コンプレッサ＞

  450~900万

  • プロジェクト
  • 詳細設計
  • プラント

  三菱重工業株式会社東京都港区, 東京都港区

  【三菱重工業×年収～900万円×東京】新設プラント設計＜コンプレッサ＞気になる

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  仕事内容

  ＜コンプレッサ・タービンの新設設計＞ ◆コンプレッサ駆動用/発電用蒸気タービンの計画設計及び詳細設計 ◆コンプレッサ本体の計画設計及び詳細設計 ◆コンプレッサ周辺設備の計画設計や購入品の手配 ◆コンプレッサ周辺設備の計装・制御の計画詳細設計や購入品の手配 ＜技術営業＞ ◆世界的に急拡大している水素/クリーンアンモニア/Carbon dioxide Capture and Storage（CCS）ニーズに対応する圧縮機の機器計画、応札戦略の立案 ◆技術プロポーザル全体取り纏め ◆客先へのプレゼンテーション、技術クラリフィケーション ◆見積方針・資料作成取り纏め ＜募集背景＞ 三菱重工コンプレッサ株式会社は、輸出比率が90％を超え世界のOil & Gasや化学産業向け（62か国）に4000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等が評価され、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 その強いネットワークを活用し、石油・天然ガスの生産地から消費地までのさまざまなプロセスの心臓部である産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、三菱重工グループが進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。 当社においてエンジニアとして、これらのプロジェクトで活躍して頂ける人材を募集します。 （本人の希望及びこれまでのキャリアを踏まえて具体的な業務は決定します）

  求める能力・経験

  [必須要件]※業界不問／製品不問 ■機械または、電気設計の業務経験 ■対話、調整能力（社内外との協働） [歓迎要件] □回転体の設計経験 □英語でのコミュニケーション能力 □2D/3D-CAD作業能力 □プラントの設計経験

  事業内容

  ＜三菱御三家一角／創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業／エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー／タグライン：Move The World Forward／東証TOPIX Large70銘柄／三菱重工グループ会社数

• エージェント求人

  【東京/新宿】海外の下水道プロジェクトの調査・設計／水環境コンサルタント／手当充実／年休123日

  600~800万

  • コンサルティング業務
  • 担当者
  • プロジェクト
  • 河川
  • スタッフ
  • 建設プロジェクト
  • マネジメント
  • 発注
  • 上下水道
  • 施工監理
  • 保険
  • 海外出張
  • コンサルタント
  • 海外での設計
  • 調査コンサルティング
  • 上下水道設備保全管理
  • 上下水道配管
  • 関係者間折衝
  • 官公庁折衝
  • 環境調査
  • 設備保全
  • R
  • テスト

  株式会社日水コン東京都新宿区

  【東京/新宿】海外の下水道プロジェクトの調査・設計／水環境コンサルタント／手当充実／年休123日気になる

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  仕事内容

  ■主な職務内容 海外の上下水道施設プロジェクトにおける調査・設計業務をご担当頂きます（主に下水道土木施設や管きょ施設を想定しております）。 途上国現地の官公庁や公社といったカウンターパートやローカルスタッフとの協働折衝を通じ、プロジェクトを遂行していただきます。 ※プロジェクトによりますが、2週間～3ヵ月程度／1渡航の海外出張を想定しております。 ■海外事業の魅力： ・下水道をはじめとする水環境の改善を目的としたインフラ整備に関する技術的支援を通して、途上国の人々の暮らしを支えるやりがいを実感できます。 ・新規インフラ建設プロジェクトが多く、新規施設の設計を経験する機会が豊富です。 ・計画段階から施工監理まで、プロジェクト全体に関与するため、幅広い経験とスキルを身に着けることができます。 ■プロジェクト構成状況： JICA調査案件：日本人担当者3～8名、相手国発注案件：日本人担当者10～20名 （プロジェクト規模や条件により異なります。） ■手当・福利厚生： ・宿泊日当　※ドル建てで支払い　※給与は日本円でお支払いいたします。 ・旅行保険整備あり ・安全サポート・EAJ整備 ・一か月以上出張の場合、帰国休暇あり ■当社の魅力 私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。 案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。 今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・下水道施設もしくは土木施設いずれかの計画・設計経験をお持ちの方 ■必須資格： ・技術士（上下水道部門もしくは建設部門）の資格をお持ちの方 ・英語スキル（TOEIC(R)テスト 730点以上を目安とします。） ■歓迎条件： ・下水道分野の海外プロジェクト（JICA発注、途上国発注）経験者 ＜語学補足＞ TOEIC750点以上程度が望ましい ＜必要資格＞ 歓迎条件：技術士（建設部門）、技術士（上下水道部門）、技術士補（建設部門）、技術士補（上下水道部門）、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

  事業内容

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• エージェント求人

  ＜宮城・東京・福岡＞土木設計（道路・橋梁）【日本工営Ｇ/在宅可/フレックス有】

  400~800万

  日本工営都市空間株式会社東京都千代田区, 宮城県仙台市, 福岡県福岡市

  ＜宮城・東京・福岡＞土木設計（道路・橋梁）【日本工営Ｇ/在宅可/フレックス有】 気になる

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  仕事内容

  【オススメ】 ★中部地区トップ・都市計画分野においては業界2位の実績あり！ 　 ⇒中部地区に本社を置く建設コンサルタントの中で、同社の売上はNo.1、全国的にも土地区画整理・都市計画関連事業でトップクラスの実績を誇ります。 ★働きやすい環境整備！ 　 ⇒休暇取得促進およびノー残業デーの実施など、ワークライフバランスの改善に取り組んでおり、働き方は年々改善しており改善傾向となります。 在宅勤務やフレックス制度も整っており、プライベートの時間を確保する環境も整っています。 ※在宅勤務（週3回）、フレックス制（コアタイム10:00～15:00） ★プラチナくるみん取得！ 　 ⇒2021年には子育てサポート企業として厚生労働省から「プラチナくるみん」認定を取得しています。 　 女性社員の育児休業取得率100％はもちろん、男性社員の取得率も60％程度まで上昇しています。 ★資格取得支援制度あり！ 　 ⇒技術士取得のための添削指導、面接指導を主体に社内講師による受験支援を行っています。 また受験料補助や報奨金に関する社内制度も整っています。 【仕事内容】 道路・橋梁を中心とする土木構造物の設計や点検調査を担当いただきます。 複数の分野や内容を担当することもありますが、基本的にはご希望に合わせた分野配置を行っております。 ■道路および道路構造物の計画、設計 ■道路施設の点検調査および補修設計 ■橋梁（横断歩道橋含む）の計画、設計（耐震補強含む） ■橋梁の補修設計　 ■橋梁の点検調査、診断、維持管理計画 【同社について】 同社は1951年に玉野総合コンサルタント（株）として創業。土地区画整理を中心とした「まちづくり」を行ってまいりました。現在は日本最大の総合建設コンサルタント「日本工営グループ」に属し、まちづくりをはじめ、道路・橋梁・河川・砂防・港湾・上下水道・ランドスケープなどの調査・計画・設計・施工管理・維持管理を行う総合建設コンサルタントとして社会に貢献しております。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ コンサル業界に興味のある方。 ＜歓迎条件＞ 業務経験者、有資格者

  事業内容

  所在地：愛知県名古屋市東区東桜2-17-14 設立：1951年10月 従業員数：966名 上場市場名：非上場 資本金：1,682百万円 売上高：15,735百万円

• エージェント求人

  ＜宮城・東京・福岡＞用地補償【日本工営Ｇ/在宅可/フレックス有】

  400~800万

  日本工営都市空間株式会社東京都千代田区, 宮城県仙台市, 福岡県福岡市

  ＜宮城・東京・福岡＞用地補償【日本工営Ｇ/在宅可/フレックス有】気になる

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  仕事内容

  【オススメ】 ★中部地区トップ・都市計画分野においては業界2位の実績あり！ 　 ⇒中部地区に本社を置く建設コンサルタントの中で、同社の売上はNo.1、全国的にも土地区画整理・都市計画関連事業でトップクラスの実績を誇ります。 ★働きやすい環境整備！ 　 ⇒休暇取得促進およびノー残業デーの実施など、ワークライフバランスの改善に取り組んでおり、働き方は年々改善しており改善傾向となります。 在宅勤務やフレックス制度も整っており、プライベートの時間を確保する環境も整っています。 ※在宅勤務（週3回）、フレックス制（コアタイム10:00～15:00） ★プラチナくるみん取得！ 　 ⇒2021年には子育てサポート企業として厚生労働省から「プラチナくるみん」認定を取得しています。 　 女性社員の育児休業取得率100％はもちろん、男性社員の取得率も60％程度まで上昇しています。 ★資格取得支援制度あり！ 　 ⇒技術士取得のための添削指導、面接指導を主体に社内講師による受験支援を行っています。 また受験料補助や報奨金に関する社内制度も整っています。 【仕事内容】 公共事業等（道路築造、公園整備、区画整理事業など）に関連して、起業者（役所等）の用地取得等をサポートする仕事（補償コンサルタント）です。 ◇土地評価：土地に関する評価、補償金算定業務等 ◇物件：建物、一般工作物、立木、機械等に関する調査及び補償金算定業務 ◇営業補償：営業補償、漁業権等に関する調査及び補償金算定業務 ◇事業損失：事業損失に関する調査及び費用負担の算定業務補償関連 ◇補償関連：補償説明、意向調査、生活再建調査その他これらに関する業務 ◇総合補償：補償に関する相談、公共用地交渉業務 【同社について】 同社は1951年に玉野総合コンサルタント（株）として創業。土地区画整理を中心とした「まちづくり」を行ってまいりました。現在は日本最大の総合建設コンサルタント「日本工営グループ」に属し、まちづくりをはじめ、道路・橋梁・河川・砂防・港湾・上下水道・ランドスケープなどの調査・計画・設計・施工管理・維持管理を行う総合建設コンサルタントとして社会に貢献しております。

  求める能力・経験

  ・基本的なPCスキル ・補償コンサルタントに興味のある方 ・色んな業務にチャレンジしたいというお気持ちがある方 ＜歓迎＞ ・有資格者（補償業務管理士、建築士、建築施工管理技士、土地区画整理士、測量士・補、税理士、簿記、不動産鑑定士、宅建士など）

  事業内容

  所在地：愛知県名古屋市東区東桜2-17-14 設立：1951年10月 従業員数：966名 上場市場名：非上場 資本金：1,682百万円 売上高：15,735百万円

• エージェント求人

  【東京都中央区】構造設計監理職／創業以来連続増収増益の成長企業／物流・商業施設に特化

  750~1500万

  • 物流/生産管理職担当
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクト
  • 物流
  • 構造設計
  • マネジメント
  • 商業施設

  株式会社フクダ・アンド・パートナーズ東京都中央区

  【東京都中央区】構造設計監理職／創業以来連続増収増益の成長企業／物流・商業施設に特化気になる

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  仕事内容

  【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・物流、商業施設を中心とした構造設計、監理 ・既存建物状況調査 ・施主代行として仕様、コスト、スケジュールのマネジメント ・施工品質の評価、指導 ・構造関係全般の各種相談対応 ■魅力： ・大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割を担っていただきます →計画段階の初期からプロジェクトに関わることも多く、お客様から直接ニーズを聞きとり、建築物を創り上げていく臨場感を味わいながら進めていくことができます。 →建築プロジェクトを取りまとめる中心的な役割として多くの人と意見を交わしながら、チームで結果を出す喜びと社会に貢献する活躍ができます。 チームでプロジェクトを担当するため、力を借りながらスキルアップも望めます。

  求める能力・経験

  ■必須： ・直近まで構造設計・監理の実務に携わっていた方で一級建築士資格をお持ちの方

  事業内容

  物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。

• エージェント求人

  戸建住宅やRCマンションの建築設計／想定年収500～800万円／土地有効活用の設計経験者募集

  500~800万

  • 確認申請
  • 提案
  • 現地調査
  • Jw_cad
  • アパート
  • 戸建
  • マンション
  • 実施設計

  株式会社ナミキ東京都板橋区

  戸建住宅やRCマンションの建築設計／想定年収500～800万円／土地有効活用の設計経験者募集気になる

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  仕事内容

  当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRCマンションの建築設計をお任せいたします。 【職務詳細】 ・企画業務 計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案して頂きます。 ・実施業務 企画提案が契約に移行すれば、実施設計、各種申請および確認申請まで対応して頂きます。 ・監理業務 着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行なって頂きます。 【使用CAD】 DRA-CADバージョン１２およびJW-CADです ①職場の働き方改革として、早めの退勤を推奨しています。 　ワークバランスを大切にする会社です。 ②トラブルにはメンバー全員で助け合う風土があります。

  求める能力・経験

  【必須】一級建築士または二級建築士の資格保有者で、設計の実務経験者（戸建または共同住宅） 【歓迎】戸建、共同住宅で意匠・構造・設備の経験者歓迎

  事業内容

  建設工事の調査･企画･設計・施工 不動産の賃貸斡旋 不動産の管理 不動産の売買・開発

• エージェント求人

  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外長期赴任／海外開発コンサルタント（道路・橋梁の施工管理）

  600~1000万

  • コンサルティング業務
  • 海外M&A
  • M&A支援
  • 研修実施
  • M&Aアドバイザリー
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • 施工管理
  • ネットワーク
  • 開発
  • 道路
  • コンサルタント
  • 橋梁
  • 海外業務
  • 施工監理
  • 施工管理技士

  オリエンタルコンサルタンツグローバル東京都新宿区

  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外長期赴任／海外開発コンサルタント（道路・橋梁の施工管理）気になる

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  仕事内容

  ■海外のプロジェクトにおける道路・橋梁の施工管理をご担当いただきます。 ●道路計画部に所属します 部員数は約30名です。 弊社の道路部門は、会社の中で最も歴史と伝統があり、一丸となって目標に向かって進む、風通しがよい部署です。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記（論文）→最終面接 【応募方法】 履歴書・職務経歴書（JICA様式経歴書）・英文CVの3点をご提出ください。 注1）履歴書には必ず英語能力を判断できるもの（TOEICスコア、英検○級等）を記載ください。 【会社の特長】 ≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫ 　長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。 　主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。 　まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。 ≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫ 　売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM＆Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。 　また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。 ≪柔軟な働き方をサポート≫ 　フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 　また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100％、男性の育児休業取得率も80％＊と近年上昇傾向にあります。（＊2024年度実績） ≪成長を続けるための制度≫ 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・開発コンサルタントまたはゼネコンにおける施工監理業務経験5年以上 ・海外業務経験 ・土木系学部卒以上 ・（外国籍の方）JLPT N1レベル 歓迎（WANT） ・海外業務経験 ・土木施工管理技士1級 ・TOEICスコア700点以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外開発コンサルタント（舗装設計）

  600~1000万

  • コンサルタント
  • 道路
  • 開発
  • ネットワーク
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 研修実施
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • M&A支援
  • 海外M&A
  • 海外業務

  オリエンタルコンサルタンツグローバル東京都新宿区

  オリエンタルコンサルタンツグローバル　海外開発コンサルタント（舗装設計）気になる

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  仕事内容

  ■海外のプロジェクトにおける舗装設計をご担当いただきます。 ●道路計画部に所属します 部員数は約30名です。 弊社の道路部門は、会社の中で最も歴史と伝統があり、一丸となって目標に向かって進む、風通しがよい部署です。 【会社の特長】 ≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫ 　長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。 　主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。 　まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。 ≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫ 　売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM＆Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。 　また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。 ≪柔軟な働き方をサポート≫ 　フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 　また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100％、男性の育児休業取得率も80％＊と近年上昇傾向にあります。（＊2024年度実績） ≪成長を続けるための制度≫ 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→筆記（論文）→最終面接 【応募方法】 履歴書・職務経歴書（JICA様式経歴書）・英文CVの3点をご提出ください。 注1）履歴書には必ず英語能力を判断できるもの（TOEICスコア、英検○級等）を記載ください。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・舗装設計の実務経験3年以上 ・土木系学部卒以上 ・（外国籍の方）JLPT N1レベル 歓迎（WANT） ・海外業務経験 ・TOEICスコア730点以上

  事業内容

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