日本工営 上下水道設計・計画 札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、高松、福岡、沖縄 ~950万円
450~950万
日本工営株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 沖縄県那覇市
450~950万
日本工営株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 沖縄県那覇市
プラント構造設計
土木建設コンサルタント
プラント配管設計
同社にてコンサルタントとして専門性を生かし、上下水道部門の案件をご担当頂きます。 ■業務詳細: 基本計画、管路又は施設に関する設計業務 ・耐震診断、補強設計業務 ・改築・更新設計業務 ■担当領域: 地盤の動的解析を含む耐震診断および補強設計などの耐震対策、近接構造物への影響を踏まえた施設の改築・更新、閉鎖性水域の汚濁負荷解析を踏まえた流域別下水道整備総合計画、シミュレーション技術を用いた浸水対策、独自に開発した装置を用いた合流改善対策、上下水道施設を活用した小規模水力発電などのエネルギー対策、持続可能な事業経営に向けた総合計画や長期ビジョン、DBO事業や包括的民間委託の導入における事業マネジメント支援など、常に新しい技術、高度な技術を取り入れ、多種多様な課題の解決に取り組んでいます。 ■働く環境について 残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。 ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。 ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置) ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで) ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有) ◎スタンディングミーティングの実施 ◎地域限定制度の導入 ◎その他 「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定! 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。 大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。 ■組織風土: 同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。 交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。 またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。
【必須資格】 ■技術士補(上下水道部門) 【歓迎資格】 ■技術士(上下水道部門) ■RCCM(上水道及び工業用水道/下水道) 【必須経験】 下記いずれかのご経験 ■上下水道の計画、調査、設計経験者 ■建設コンサルタントでの経験
技術士 上下水道部門、技術士補 上下水道部門
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門学校、専門職短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜950万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 【コアタイム】10:00~15:00 (休憩)11:50~12:50 【フレキシブルタイム】6:00~10:00、15:00~20:00 ※1日の標準勤務時間は7時間30分 ※清算期間は1ヶ月単位
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 40時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 0日 入社半年経過: 12日 最高: 20日 半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収モデル:450万円~950万円(25歳~55歳:例) ■月収モデル:25万円~54万円(25歳~55歳:例) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(7月、12月)
有
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京本社、札幌支店、仙台支店、新潟支店、名古屋支店、大阪支店、広島支店、四国支店、福岡支店、沖縄支店 他全国拠点あり。 ※初任地は希望の勤務地での勤務可能! ※転勤は当面なし(無理な転勤もございません)
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
東京本社、札幌支店、仙台支店、新潟支店、名古屋支店、大阪支店、広島支店、四国支店、福岡支店、沖縄支店 他全国拠点あり。 ※初任地は希望の勤務地での勤務可能! ※転勤は当面なし(無理な転勤もございません)
沖縄県那覇市
屋内全面禁煙
東京本社、札幌支店、仙台支店、新潟支店、名古屋支店、大阪支店、広島支店、四国支店、福岡支店、沖縄支店 他全国拠点あり。 ※初任地は希望の勤務地での勤務可能! ※転勤は当面なし(無理な転勤もございません)
有
有
【福利厚生】 家族手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 財形貯蓄制度、持株会制度、福利厚生パッケージサービス、各種サークル活動、日本工営グループ健康保険組合、住宅融資制度、年次有給休暇(初年度12日、最大20日) ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置) ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで) ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有) ◎スタンディングミーティングの実施 ◎地域限定制度の導入 など 「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定! 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。 大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。 【資格取得支援制度】 技術士などの専門資格取得を目指す社員に対し、社内大学「ID&Eグローバルアカデミー」を通じた論文添削や面接指導、受験料補助などの支援制度を設けています。これらの支援により、社員は働きながらでも着実にスキルアップや資格取得ができ、技術者としての視野を広げる機会を得られる環境が整っています。 ≪具体的な支援内容≫ ・個人指導・添削指導: 技術士保有者によるマンツーマンでの指導や、専門知識に関する論文添削など、資格取得に向けた個別指導が行われます。 ・面接指導:資格取得の最後の関門である面接対策も行われます。 ・受験料補助・報奨金制度: 受験費用を補助する制度や、資格取得者への報奨金制度が整備されています。 ・社内教育プラットフォーム: 2024年7月に設立されたID&Eグローバルアカデミーでは、オンラインで講義を視聴でき、技術士取得支援のプログラムも含まれています。 ・社員同士の交流: 受験者同士の意見交換や、社内講師とのコミュニケーションを通じて、切磋琢磨し合う環境も提供されています。
3名
2回〜3回
東京都千代田区麹町5丁目4番地
北海道札幌市、岩手県盛岡市、宮城県仙台市、福島県須賀川市、茨城県つくば市、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市、神奈川県横浜市、新潟県新潟市、石川県金沢市、長野県長野市、静岡県静岡市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県福岡市、沖縄県那覇市 等
【東京海上グループのID&E HD中核企業】 コンサルタント国内事業、コンサルタント海外事業を主な事業としております。 ・コンサルタント 土木系(水圏環境、都市・交通計画、交通運輸、地盤、インフラマネジメント、情報) 建築、地質・防災・砂防・地熱、農業土木・農業、環境、防災マネジメント、防衛基盤 電気・機械・情報系(情報・通信、電気・電子、機械、火力)
非公開
最終更新日:
900~1300万
▼業務概要 ーーーーーーーーー 【日鉄エンジニアリング|日本製鉄グループ】 サービスビジネス本部 運営事業管理部 運営管理室に所属し、 廃棄物処理施設や資源循環施設などの 事業会社(SPC)の運営管理・事業マネジメントを担います。 同社は、施設の建設(EPC)だけでなく、 建設後の長期運営事業(SPC)にも関与しており、 本ポジションではその事業運営の中枢を担います。 ▼主な業務 ーーーーーーーーー ■事業会社(SPC)の運営管理 ・事業収支管理 ・自治体との契約管理、各種調整 ・運営会社との連携による安定操業支援 ■新規案件の事業立ち上げ ・事業会社設立準備 ・契約書・事業スキーム設計 ・予算策定 ■新規案件支援 ・入札案件の提案支援 ・見積・提案書作成 ▼事業概要 ーーーーーーーーー 同社は、 ・ガス化溶融炉 ・ストーカ式焼却炉 ・下水汚泥燃料化システム(ジェイコンビ) などの技術を活用し、 資源循環・カーボンニュートラル分野で 国内トップクラスの実績を持つ企業です。 全国の自治体向けに 廃棄物処理施設・資源循環施設など多数の環境インフラ事業を展開。 施設の建設だけでなく 長期の施設運営まで含めた事業モデルを構築しており、 全国の環境インフラの運営を支えています。 ▼本ポジションの魅力 ーーーーーーーーー ・全国で展開する 廃棄物処理・資源循環インフラの事業運営に関与 ・自治体、運営会社、社内EPC部門など 多様な関係者を横断する事業マネジメント ・新規案件では 事業スキーム構築や会社設立にも関与 ・数百億規模プロジェクトを支える 社会インフラ事業の中枢ポジション ・将来的に 事業企画/営業/マネジメントなどへのキャリア展開も可能
【 必須(MUST 】 以下のいずれかの業務において、主体的に実務にかかわってきた方、またはリーダーとして実務を推進してきた方 ・事業会社やSPCの管理経験 または ・商社等で事業組成、会社設立、プロジェクトの立ち上げ経験 【 歓迎(WANT) 】 ・プラント事業への知見
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
800~1300万
▼業務詳細 ーーーーーーーーー ・燃料受入/払出設備の電気設計 (LNG、LPG、水素、アンモニア等) ・CO₂回収/貯留設備(CCS)の電気設計 ・工事計画/積算業務 ・若手設計者の育成 ▼事業ミッション ーーーーーーーーー 同社では、 カーボンニュートラル社会の実現に向け、 LNG・水素・アンモニア等の エネルギーバリューチェーン (作る・貯める・運ぶ・使う)全体を 対象としたプラント開発・運用への 対応力強化を進めています。 CN関連プロジェクトでは、 燃料受入・貯蔵設備や CO₂回収・貯留(CCS)設備等、 設備設計段階における 技術的判断が プロジェクト全体の事業性に 影響を及ぼすケースも増えています。 その中で、 電気設計機能は 安全性・供給安定性を担保する 基盤技術として、 重要な役割を担っています。 ▼組織再編に伴う採用背景 ーーーーーーーーー 同社では、 エネルギープラント事業の成長を見据え、 CN分野に特化した 新組織を立ち上げています。 また現在、 カナデビア社との統合に関する 検討も進められており、 エネルギー分野における 事業領域の拡張や プロジェクト遂行体制の見直しが 進む可能性があります。 こうした事業環境の変化に対応するため、 CN関連プロジェクトにおける 設計機能の強化を目的として、 将来的に事業推進の中核を担う リードエンジニア候補の 採用を進めています。
【必須(MUST)】 ・EPCの元請としてプラントの電気設計・工事計画・積算経験があること (取扱うプラントの種類・流体等は問いません) ・高圧電気の設計経験があること 【歓迎(WANT)】 ・エネルギー関連設備や、LNG・水素・アンモニア等を取扱う外航船/内航船受入・貯蔵・払出基地、CCS事業における二酸化炭素の受入・貯蔵・払出基地等の実務経験 ・電気事業法、ガス事業法、高圧ガス保安法、消防法等の法的な技術知見・実務経験 ・電気主任技術者 ・施工管理技士(電気工事) ・技術士 ・エネルギー管理技士 ・日常会話レベルの英語(TOEIC600点以上目安)
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
420~1000万
【コンプレッサ・タービンの新設設計】 ・コンプレッサ駆動用/発電用蒸気タービンの計画設計及び詳細設計 ・コンプレッサ本体の計画設計及び詳細設計 ・コンプレッサ周辺設備の計画設計や購入品の手配 ・コンプレッサ周辺設備の計装・制御の計画詳細設計や購入品の手配 【技術営業】 ・世界的に急拡大している水素/クリーンアンモニア/Carbon dioxide Capture and Storage(CCS)ニーズに対応する圧縮機の機器計画、応札戦略の立案 ・技術プロポーザル全体取り纏め ・客先へのプレゼンテーション、技術クラリフィケーション ・見積方針・資料作成取り纏め (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
・機械/電気設計の業務経験 ・対話、調整能力(社内外との協働)
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500~650万
建設環境分野、再生可能エネルギー分野、港湾/漁港/海岸分野における調査・設計等のコンサルティング営業・企画をして頂きます。 主な客先は全国の公官庁、大手デベロッパーとなります。 【配属先情報】 今回は福岡地域での勤務を視野に入れた募集となります。現在東京エリア勤務の方でも、将来的に福岡エリアに勤務をされたい方もご応募可能です。 東京地区に課長を含め4人、広島1名、大阪技術兼務1名、福岡技術兼務1名です。残業は全社平均並み(月平均残業30時間程度)です。
【必須】普通自動車免許 【優遇】技術士、技術士補、RCCM、環境アセスメント士、環境計量士、生物分類技能検定 【必要な能力と経験】 再生可能エネルギー分野、建設環境分野、公共事業等でのご経験をお持ちの方。 業界経験が無くても「再エネ」「環境」「建設コンサルタント業」への興味があれば入社後に学べます。 【求める人物像】 ・コンサルティング営業として、テーマに沿った企画や提案書の作成に興味がある方。 ・コミュニケーション能力が高い方。 ・再生可能エネルギーやSDGsへの取組や環境分野での仕事に興味がある方。 ・全国区で活躍できる方。
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430~590万
地方自治体が行う固定資産税土地評価の支援を行います。固定資産税土地評価に必要な調査や地図データベースの作成・更新を行うほか、路線価の付設・計算を行います。顧客はほぼ100% 地方公共団体です。 また、地方自治体が利用する業務支援システムの構築、運用サポートも行います。これら作業は、主に地理情報システム(GIS)を使用します。 ■GIS はArcGIS を主に使用。DB はSQL Server やAccess を主に使用。 【強み】空間情報の調査・取得から利活用までの様々な技術を有していま す。最新の空間情報技術を駆使し、調査、データ作成・解析、システム構築・運用等を通して、お客様の課題解決への提案を行います。
■必要な経験 【どちらか必須】①固定資産税の知識を有する方②地理情報システムの使用経験がある方 【尚可】地方自治体の関連部署での勤務経験のある方 【やりがい】固定資産税事務を、あなたの技術力で正確、公正かつ効率的に支援することで、社会貢献を肌で感じることが出来ます。固定資産税事務だけでなく、幅広い空間情報技術やAI技術にも携わることができます。 【中途入社について】中途入社を受け入れやすい社風でハ ンデを感じずに携わって頂くことが可能です。 ■必要な資格 測量士 尚可 測量士補 尚可 不動産鑑定士 尚可
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430~590万
・公官庁・地方自治体(市町村)が発注する 道路・橋梁の調査計画、設計業務または、道路調査業務 ・管理技術者経験のある方は、担当物件の技術・品質管理と若手技術者への指示・育成。 業務経験者のある方は担当物件の技術担当。
【必須】 道路あるいは鋼構造コンクリート分野で設計経験がある方 道路調査(路面性状/FWD/路面下空洞)の業務経験がある方 【歓迎】 監理技術者or中堅技術者の方、国土交通省業務経験者の方 【歓迎】 技術士、RCCM、測量士の資格保有者の方
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300~700万
建設コンサルタントとして道路や橋梁・河川/調査業務等の、公共施設の土木設計業務全般をお任せします。県や市町村から請け負う建設工事の入札・打ち合わせから納品までお願いします。★第二新卒大歓迎★ 【教育体制】業務未経験の場合は育成支援者が丁寧に教育致します。 【仕事の進め方】社内外と連携しながら、計画・測量・設計・補償・施工 まで基本的には1案件1名で担当します。 【案件数】1人当たり5-6件の案件掛け持ち可能性がございます。 【生産性の高さが強み】全員にPCスマホ支給がありリモートワークが可能 。ICTを活用した仕事の進め方で生産性が飛躍的に向上しました。
【第二新卒歓迎】土木事業に関する経験がある方(年数不問)または土木学科を卒業された方(職種未経験可) ★これから土木業界でキャリアを積みたい方歓迎します! 【働きやすさ抜群】年間休日125日、土日祝休み、月の平均残業時間は20 時間程度と非常に働きやすい環境です。ワークライフバランスを重視する 方にもおすすめの求人です。 【スキルアップ支援も充実】講習費、研修費、資格取得費は原則会社負担 です。社員の技術力向上に対しては惜しみなく投資を行います。
■建設コンサルタント(国道・県道・市町村道路の設計、民間造成設計、防災・舗装設計 他)■測量調査(地形測量・路線測量・河川測量 他)■地質調査(ボーリング調査 他)■土木施工(河川・道路・橋梁・砂防)施工管理(岐阜県・愛知県・建設会社)
700~1050万
当社は構造物の調査・設計から維持管理、健全度診断に至るまで、社会インフラの安全確保と維持に幅広く貢献しています。大手コンサルタント会社・ゼネコンご出身の方は歓迎いたします。 【具体的には】お客様のご要望をヒアリングしながら、ご希望に沿った構造物のライフサイクル全般にわたる設計業務を担当します。自然災害に強い社会インフラを目指して構造物の設計を見直し、国家的対応や技術が求められる環境下で、スキルを持った技術者の育成にも励んでいます。 ■年間休日120日、月平均残業15hとワークライフバランス充実の環境です!
【必須経験】土木構造物設計の経験者 【必須資格(いずれか)】■技術士(建設)■RCCMの資格 【歓迎】マネジメントのご経験 \おすすめポイント4選/ 【1】年間休日120日!月平均残業15h!ワークライフバランス充実! 【2】安全な国土形成に貢献している、やりがいの大きい仕事! 【3】給与水準も高く、昇給もしやすい職場です。 【4】AI時代が到来している中、AIには発揮できない技術の習得可能◎ →少しでも興味ある方は【応募ボタン】をプッシュ!
■道路、鉄道構造物の計画、設計等。■構造物調査・診断および施工管理。
500~1300万
経営環境の急激な変化に直面している建設・住宅業界の各クライアントは、資材高騰・担い手確保・生産性向上などの難課題に向き合いながら、企業価値を高め、安心・安全な社会インフラの構築を推進していくためにさまざまな取り組みが求められています。多様なプロフェッショナルと緊密に連携し、建設・住宅業界が直面する各種課題の解決に特化したコンサルティングサービスの提案とサービス提供をご担当いただきます。 【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 建設・住宅業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供 ・ゼネラルコントラクター、設備サブコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業 ・住宅メーカー、ビルダーなどの住宅関連企業 ・建設・住宅に関連する事業をもつ企業。デベロッパー、不動産事業会社、FM事業会社、等 ・官公庁(国土交通省および外郭団体、等) 【担当領域】 建設・住宅関連企業の持続的成長に向けた戦略策定から改革施策策定、実行、定着までを支援します 【具体的なプロジェクト例】 ・経営管理高度化 ・新規事業・海外進出戦略、ビジネスモデル策定 ・技術戦略策定 ・ESG、サーキュラーエコノミー戦略策定 ・全社DX戦略、業務改革構想 ・営業改革、営業支援ツール(CRM,SFA等)の導入 ・設計改革 ・積算・調達改革 ・現場DX、働き方改革 ・不動産事業のDXソリューション構築 ・基幹システム刷新 ・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革 ・データ利活用、AI導入による業務高度化 ・デジタル人材採用&育成
・建設、住宅業界の課題に向き合い熱意をもって変革に取り組める方 ・課題・解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方 ・新しいことに挑戦し続けられる方。特に、デジタルに関するスキル獲得への努力をいとわない方 ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人財と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物
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600~1000万
■業務内容: 同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の意匠設計を担当します。 ■残業時間削減に向けて: PCのシャットダウン(上長へ申請・承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力: 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業: 2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25%、職員の女性比率は約12%、女性管理職は10名です(2019年現在)。
<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下すべて必須 ・構造設計の経験 ・一級建築士の資格 ■歓迎条件: ・構造設計 一級建築士の資格をお持ちの方
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。