日本振興 発注者支援(施工管理)札幌、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡 他全国 年収~750万
500~800万
日本振興株式会社
東京都千代田区, 宮城県仙台市, 福岡県福岡市
500~800万
日本振興株式会社
東京都千代田区, 宮城県仙台市, 福岡県福岡市
土木施工管理
発注者の立場から、工事監督支援業務、資料作成・整理業務、用地補償技術業務等の発注者支援業務や、積算技術業務、試験湛水業務、ダム管理支援業務、技術審査業務、CM業務、道路情報管理業務、施工プロセス検査・施工体制調査業務などを行います。 【具体的には】 ■工事監督支援業務 工事書類の確認 、関係機関への資料作成 、工事現場での施工段階による立会 現場に常駐し、現場監理業務に携わっていただきます。 ■積算技術業務 積算に必要な現地調査、工事発注図面及び数量総括表の作成 積算資料、積算システムへの積算データ入力 ■調査設計資料作成業務 工事発注図面、数量計算書作成、調査データの確認 関係機関協議、地元説明資料作成 ■用地調査点検等技術業務 公共事業の測量・物件調査等の成果品点検・官民境界の立合、用地交渉等の同行 ≪同社の特徴≫ ■大阪に本社を構え、各主要都市に拠点を構える建設コンサルタントのリーディングカンパニー。 完全週休2日制で残業も少なく、ワークライフバランスを整えて従事頂けます。 担当する案件は配属支店の管轄エリア内で、転居を伴う転勤はございません。 福利厚生も充実しており、非常にオススメの求人です。
【必須】 ■建設会社または建設コンサルタントでの施工管理や設計等の実務経験 ■1級土木施工管理技士補 【歓迎】 ■1級土木施工管理技士 ■官公庁系の発注者支援業務経験をお持ちの方 ※下記いずれかの有資格者 ■技術士 ■技術士補 ■RCCM ■土木施工管理技士 ■建築士 ■電気系資格 ■発注者支援業務の経験者 ■土木、建築の施工管理経験者 ■ASPシステムやCADソフトを操作できる方
1級土木施工管理技士、技術士 建設部門、技術士補 建設部門、RCCM/シビルコンサルティングマネージャー
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜800万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 入社半年経過: 5日 最高: 20日 有給休暇(入社時5日、入社半年後5日、最大20日)、特別休暇
夏季休暇、年末年始休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収モデル:500万円~800万円(25歳~50歳:例) 月収モデル:25万円~50万円(25歳~50歳:例) ※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■特別賞与:業績により支給(昨年度実績は年1回) ■時間外手当:別途支給
有
東京都千代田区
屋内全面禁煙
宮城県仙台市、東京都千代田区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、福岡県福岡市の支店を中心に全国の事務所にて相談可。 ※管轄エリアの勤務となります。
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
宮城県仙台市、東京都千代田区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、福岡県福岡市の支店を中心に全国の事務所にて相談可。 ※管轄エリアの勤務となります。
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
宮城県仙台市、東京都千代田区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、福岡県福岡市の支店を中心に全国の事務所にて相談可。 ※管轄エリアの勤務となります。
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有
有
【諸手当】 ■時間外手当 ■資格手当(当社規程資格区分により最大6万円/月) ■家族手当(配偶者1万円/月・子供1人につき2万円/月) ■住宅手当(家賃の50%または持家手当2.2万円/月) ■単身赴任手当(一律5万円/月+帰省旅費) ■通勤手当(上限なし) 【福利厚生】 ■社員旅行、社内運動会 ■各種同好会活動 ■会員制福利厚生サービス ■健康診断、ストレスチェック ■慶弔見舞金、表彰制度 ■育児休業、介護休業 ■従業員貸付制度 ■退職金制度(一時金・確定拠出年金) ■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■傷害保険
1名
1回〜3回
大阪府大阪市中央区難波五丁目1番60号
支店:宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡 事務所:札幌・青森・岩手・秋田・山形・福島・群馬・千葉・埼玉・新潟・山梨・長野・富山・静岡・岐阜・三重・石川・福井・滋賀・京都・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・山口・四国・愛媛・高知・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
建設コンサルタント 補償コンサルタント 測量業 地質調査業 環境事業
非公開
最終更新日:
600~800万
~~1級土木施工管理技士の「重み」を、次世代への架け橋に。生涯現役を応援します~~ 栄光テクノ株式会社は、河川の維持管理や堤防修復などの大規模工事から、 下水道・ガス管などのライフライン整備まで、地域の安全を支えるインフラのスペシャリスト集団です。 今回募集するのは、1級土木施工管理技士および監理技術者の資格をお持ちの方。 長年培ってこられた「確かな知見」と、難局でも「現場を読み切る力」を、 私たちは今、経営の核として必要としています。 「これまでの技術を後進に伝え、業界に恩返しをしたい」 「資格の価値を最大限に活かし、もう一度大きなプロジェクトを牽引したい」 そんな想いを持つあなたを、組織の命運を握る要としてお迎えします。 【経験豊かな技術者が輝けるステージ】 ■資格とキャリアを「経営の力」に変える 一級土木施工管理技士、および監理技術者の資格は、あなたが積み上げてきた研鑽の結晶です。 その資格をお持ちいただくことで、 当社は公共工事の受注枠を拡大し、売上を牽引する高度な案件へと果敢に挑戦できます。 あなたの存在そのものが当社の経営基盤を強固にし、新たな事業領域を切り拓く最大の原動力となります。 ■「技術伝承」という、もう一つの重要任務 現場を読み切る直感や、トラブルを未然に防ぐ知恵を、ぜひ次世代を担う若手・中堅に授けてください。 後進を育成しながら、プレイングマネージャーあるいは技術顧問的な立ち位置として頼りにされる。 技術者としての集大成を、会社からの高い評価と周囲からの感謝とともに実感できる環境です。 【仕事内容】 国・地方公共団体の公共工事、 および推進工事・管路更生工事などの土木エンジニアリングに従事していただきます。 ■統括管理業務 河川、道路、公園、インフラ整備などの施工管理(工程・品質・安全・原価の管理)を監理技術者として統括。 ■特殊技術の展開 推進工事・管路更生工事などの専門性の高い特殊工事の指揮。 ■ライフライン守護 下水道・ガス管など、社会の根幹を支えるインフラ工事のクオリティ管理。 また、官公庁発注だけでなく民間発注工事も手掛けており、現場は岡山県内に限らず全国各地に広がっています。 特に、特殊機械を用いた推進工事や管更生工事の分野では、 全国屈指のスペシャリスト企業として業界内でも高いプレゼンスを誇っています。 【栄光テクノの働き方】 「生涯現役」を支えるのは、持続可能な労働環境です。 ベテラン世代の方が、培ったスキルを存分に発揮しながら、 健康を維持してゆとりを持って働ける体制を完備しています。 ■平均残業時間は月8時間程度 ITツールの導入による業務効率化を徹底しており、不必要な残業は発生しません。 夕方以降は、心身のリカバリーや自己研鑽、家族との時間に充てることが可能です。 ■年間休日126日 完全週休2日制(土日祝)を中心に、建設業界トップクラスの休日数を確保。 長期プロジェクトの間でも、しっかりと休息を取り、パフォーマンスを維持できる環境です。 ■リフレッシュを優先する文化 有給休暇と連休を組み合わせた長期休暇の取得も強く推奨しています。 【栄光テクノの取り組み】 《スポーツエールカンパニー2025・健康経営優良法人2025認定!》 社員の健康は、会社の資本です。 ・「スポーツエールカンパニー」「健康経営優良法人」のダブル認定 ・おかやまアスリートサポート制度の導入 ・岡山県BCP認定 「定年まで、そして定年後も長く元気に働きたい」という想いを、福利厚生と制度の両面から支援しています。
・一級土木施工管理技士 ・監理技術者
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360~390万
94%が未経験スタート! 20代でも平均年収506万円! 手に職&キャリアアップが叶う、業界トップクラスの研修制度! ――未経験から建築のプロへ。まだ見ぬ可能性を『エール』が応援します! 私たち「株式会社エール」は、施工管理やCADによる図面作成業務を中心に、 建設現場を支える“技術者集団”として、数多くの建築プロジェクトに関わっています。 商業施設・オフィスビル・マンション・学校など、街づくりに欠かせない現場で、 あなたも「司令塔」として建物をつくる一員になりませんか? しかも、今いる社員の94%が未経験スタート 入社後1ヵ月間の研修で、建築の基礎からしっかり学べるため、経験がなくても安心して始められます。 ーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 マンション・オフィスビル・商業施設・学校など、大規模プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 図面作成だけで終わらない、“現場を動かす”やりがいあるポジションです。 ・書類作成・データ入力 ・工事スケジュールの管理 ・工事業者との打ち合わせ補助 ・工事写真の撮影・整理・管理 ・工程・安全・品質管理 など 【プロジェクト実績】 <関東エリア> 八重洲ミッドタウン / 麻布台ヒルズ / NHK技術センター建替 品川新駅ビル(高輪ゲートウェイ駅) / JR東日本本社ビル / 赤坂溜池タワーレジデンス 新宿文化センター / 日本医科大学 / JR東海新幹線品川新駅 / 三井不動産レジデンシャルタワー ルミネ荻窪工事 / 中央線高架事業 <関西エリア> グランフロント大阪 / 西宮ガーデンズ / ワイニ―ランド心斎橋建替 / 書店建て替えビル ハイハイタウン住居棟工事 等 【未経験でも安心の研修制度!/ここ1年で143名の未経験者定着率は91%!】 入社後は少人数制の1ヵ月研修からスタート。 建築用語や図面の見方、CAD操作、工事現場の流れなど、 ゼロからしっかり学べるカリキュラムを用意しています✍ しかも講師は、全員が未経験からスタートした先輩たち。 「つまずきやすいポイント」や「最初に覚えると役立つこと」など、 あなたの立場に寄り添った指導で、安心してスキルを身につけていけます。 【しっかり稼げる評価制度◎/20代で年収500万円超えも!】 20代の平均年収:506万円 1年目の平均月収:30.2万円 年2回の賞与+成果に応じたインセンティブ支給あり 年齢や経験に関わらず、頑張った分だけしっかり評価される仕組みが整っているため、未経験からでも高収入を目指すことが可能です。 『ちゃんと評価されたい』『収入もキャリアも妥協したくない』 そんな方にもぴったりの環境です! 【資格取得も応援!/働きながら“国家資格”を目指せます】 資格受験にかかる費用を会社がサポート 授業料の割引や、講習費の融資制度あり 合格時には祝い金(5〜15万円)+資格手当を毎月支給 働きながら「一生モノの国家資格」を目指せる環境を整えています。 キャリアアップに直結する資格取得を、しっかりバックアップします! 【社員にエールを!安心して長く働ける環境です 】 少人数制の研修制度や資格取得支援で、キャリアアップをサポート 「結婚祝い」「出産祝い」「入学祝い」「卒業祝い」など、ライフイベントごとの祝い金あり 社員一人ひとりの成長と、家族の幸せも大切にできる。そんな職場づくりを私たちは本気で追求しています。 【キャリアの可能性はあなた次第!】 まずは現場での実務からスタートしますが、経験を積んだ後は、 一人ひとりの希望や適性に合わせてキャリアの選択肢を広げていけます。 ・施工管理のプロフェッショナル ・建築士 ・図面作成業務 ・営業・人事等の内勤業務 など 資格取得やスキルアップで市場価値を高める道も、 ライフイベントに合わせて働き方や職種を柔軟に見直す道も、どちらも応援しています。 “自分らしいキャリア”をここで育てていきませんか?
未経験・知識ゼロでも大歓迎! 学歴・経験不問/第二新卒OK! 「建築って難しそう...」という不安がある方もご安心ください! 社名の「エール」には、“社員を応援したい”という想いが込められています。 あなたの不安や疑問に寄り添いながら、イチから成長できる環境をご用意しています。 「安定した仕事に就きたい」「長く働ける環境でキャリアを築きたい」―― そんな想いを、ぜひ当社で叶えませんか? あなたの新しいスタート、全力で応援します!
株式会社エールは、施工管理及びCADによる図面作成業務を中心とした建築技術サポートに特化したプロ集団です。 「建築」「設備」「土木」の3事業を展開し、オフィスビルや複合商業施設、大型再開発等の建設プロジェクトに、お客様のニーズにあった施工 管理技術者及びCADオペレーターを派遣しております。
350~450万
建設プロジェクトにおいて、仕事をする作業員たちの 作業工程を管理、そして事務作業をするお仕事です♪ ――最初にお任せする仕事―― ◆建物の写真撮影 プロジェクトの進捗を確認するための撮影です。 一般的なデジカメを使用しますので、操作は難しくありません。 ◆書類の整理 ファイルをわかりやすくまとめながら、書かれた内容に 目を通して基礎知識を吸収しましょう。 ◆アシスタント業務 材料の発注や指示の伝達といったサポートがメインです。 ――将来的にお任せしたい仕事―― ◆建物が完成するまでのスケジュールの立案 ◆図面の作成 など ※上記のように業務の領域は多岐にわたるので、スキルアップできること間違いなし! 誰もが知る案件に携われることもあり、やりがい満載! 過去の例)東京スカイツリー、東京ディズニーリゾート、ジブリパーク、麻布台ヒルズなど... PRポイント ★☆全国の建設業界未経験転職者(20代男女)に聞いた☆★ ~~~~~~~~~~~未経験から働きたい会社No.1~~~~~~~~~~~ ◆未経験者も安心の入社時研修! 現場で活躍している社員の多くは未経験スタート。 そんな社員が自信をもって現場に行けるのは研修あってこそ! 同期と一緒に建設業界の基礎や専門用語、社会人スキルなどをしっかり学べます。 ◆男女問わず働きやすい環境! 設立から14年連続売り上げも右肩上がりで、社員数も2,700名(男女比7:3)へと急成長で安定安心。 働いている社員も20代が全体の63%! ◆未経験からでも幅広いスキルが付く仕事! 仕事をする上で、経験や専門技能は必要ありません。 最初は「建てている途中の建物の写真撮影」「仕事上で必要になる書類の整理」 「みんなが安全に働けるような現場環境の整備」「上司からのメッセージを一緒に働く人たちに報告」など できることから始めていき、スキルアップ・資格の取得につなげていきます。 資格を取得するまでも手厚いサポートを受けられますが、 取得後の祝い金や業界最高水準の手当が社内外で評判です! 将来のキャリアにつながることが間違いないです♪
・32歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上 ・運転免許 ・エリア内転居可能な方 ・外国籍も可 ※下記3点を全て満たす方に限ります。 1技術・人文・国際ビザをお持ちの方 2建築系の学部学科出身もしくは実務経験者 3N1取得している方 ・採用可能な就労ビザは、【技術・人文知識・国際業務】となります。 また、上記ビザを取得の上で関連機関の定めた建設関連学校の卒業、 または建設業界での実務経験がない場合は選考が難しい可能性が高く存じます。 ※「技術・人文知識・国際業務」のビザをお持ちの方でも、上記のご経歴がないと ビザの更新時に許可が下りない可能性があるため。 ご確認のほどよろしくお願いします。 ・面接の際、「一般常識テスト」を実施する場合がございます。(中学生レベル) 会話ができたとしても、漢字の読み・書きが難しい場合が多々あるためです。
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750~1200万
【セカンドキャリア・シニア歓迎<定年後は現年収維持>50・60代活躍/ 働き方改善の仕組化】完全週休2日(土日祝)/残業30h程/自宅から直行直帰可/退職金・65歳迄の再雇用有/創業78年のトーヨーHDグループ】 ■お仕事内容 主に5億~20億円規模の大規模案件の土木施工管理をお任せします。 商業施設や福祉施設、病院、マンション、ホテルなど多岐にわたる案件があることが特徴です。 ▼業務詳細 (1)発注者や設計事務所との打合せ (2)施工計画書の選定と見積作成 (3)協力業者への発注作業 (4)品質・安全・工程・原価管理 (5)メンバーのマネジメント業務 ■定年後の雇用形態 定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。 現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。 定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」がとなります。60歳以降に関しては毎年1年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。 ■働きやすい環境 〇年休120日&完全週休2日(土日祝)。 〇残業30h程 〇転勤・出張なし 〇自宅から直行直帰可 \働き方改善への取り組み/ ・2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。 ・1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 ・休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 ・案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。 ■募集背景 2024年の法律改定に伴い、当社では「工期を延長した」、「受注する案件に制限を設けた」ことで完全週休2日(土日祝)と残業削減を実現しました。 現在の働き方を継続しつつ、受注案件を増やすため、今回大幅な増員募集を考えております。 ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度1月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60%を超えており、40%以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。
■必須条件 ・土木施工管理のご経験 ・1級土木施工管理技士 ◎役職定年が近く転職活動中の方はぜひご応募下さい! ◎ゼネコン経験者歓迎です! <必要資格> 必要条件:土木施工管理技士1級
(1) 建築土木請負業 (2) 設計監理に関する業務
625~1200万
【業務詳細】 公共インフラ(水道・下水・舗装)から太陽光発電所の造成、宅地造成、ソーラーカーポートまで、幅広い土木工事の施工管理をお任せします。 工程・安全・原価・品質管理に加え、測量・写真管理など現場全体を統括。 大手建設会社・官公庁案件も多く、安定受注のもとで経験を発揮できるポジションです。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】年収~1,200万円|実力次第で大幅年収アップ 1級・2級土木施工管理技士保有者は特に評価対象。 現職からの年収アップを目指せます。 【2】完全週休2日(土日祝)× 年休122日 × 転勤なし 就業時間は原則8:30〜17:30となっており、労務環境は安定。 転勤は本人希望以外原則なしで、腰を据えて働けます。 【3】鈴鹿グループの安定基盤|大型施設から安定受注 社内で計画〜施工〜アフターフォローまで完結でき、安定した受注・収益につながる体制。 大手建設会社・官公庁案件も多く、景気に左右されにくい受注構造が強みです。 【4】“価値観型人事制度”|働き方を選べる組織 《仕事で活躍したい》《家庭を大事にしたい》《趣味を大切にしたい》など、個々の価値観を尊重する企業風土です。 【5】健康経営優良法人認定|長く働ける環境 健康経営優良法人に認定。 65歳定年・70歳まで再雇用制度あり。生涯現役も目指せます。 📌 こんな方におすすめ ✔ 年収800万~1,000万円超を狙いたい方 ✔ 公共・造成工事で安定案件を担当したい方 ✔ 転勤なく地元で腰を据えて働きたい方 ✔ マネジメント経験を活かし裁量ある立場で活躍したい方
・土木工事の施工管理の経験 ・普通自動車運転免許 ・土木工事施工管理技士(1級または2級)
■土木工事全般 ■電気・機械・空調設備工事 ■建築施工管理・技術支援 ■不動産企画・開発設計 ■施工後のフォロー・保守体制
400~700万
「住友林業の家」のみならず、大手ハウスメーカーの分譲地におけるエクステリア及びガーデンの施工管理をお願いします。 緑豊かな植栽と街並みのエクステリア計画が一体となった“まちづくり”をコーディネートいたします。 ハウスメーカーからの要望をお聞きして、お客様に合った造園・エクステリアの施工管理を行います。 現場常駐ではなく、複数現場を巡回して全体を統括するスタイルです。
【いずれか必須】 ・建設、土木業界での施工管理経験 ・造園、ランドスケープ業界での施工管理経験
木材注文住宅「住友林業の家」の造園・エクステリア工事他、総合緑化工事における営業・設計・施工管理及び樹木・資材の開発販売などの緑化事業全般
316万~
博多港の公共施設の維持補修業務をお任せします。 岸壁・道路・街路樹等の補修計画の立案、事業者への発注、監理がメインです。 【具体的には】■港湾施設の設備状況の把握、施工計画の立案 ■施工する事業者の選定 ■工事計画に関する書類の作成と提出 ■事業者との施工計画会議への参加 ■現場の巡回、監理 ■官公庁への報告 等
【必須】技術士補(建設部門)、または、土木学科を卒業され建設コンサルタント会社等での実務経験をお持ちの方
■コンテナターミナル運営事業 ■港湾施設管理事業
350~800万
施工管理ポジションで、建築・設備・土木工事プロジェクトの施工管理業務を担当いただきます。■クライアント:大手ゼネコンが手掛ける、有名な商業施設やビル、駅前の再開発工事などを担当。 【業務詳細】 ■ 書類作成やデータ入力 ■ 各種工事のスケジュール管理 ■ 各工事業者との打ち合わせ補助 ■ 工事写真の撮影・加工・管理 ■ 工事全体の工程・原価・安全・品質管理 他
★未経験歓迎★【尚可】■建築現場経験ある方■土木現場経験ある方■解体現場ある方■二級土木施工管理技士■一級土木施工管理技士■二級建築施工管理技士■一級建築施工管理技士 【キャリアアップ】本人の希望や適性に応じて、以下のようなキャリアアップが可能です:リーダー・管理職(最短1年で支店長の例あり)/人事(新規事業の採用担当)/営業(インサイドセールスなど)/人材コーディネーター/SNSマーケティング・広報・広告運用 など また、ジョブローテーション制度により、他部署への異動も可能で、多角的なキャリア形成を支援しています。
■人材紹介事業 ■人材派遣事業 ■無期雇用社員派遣サービス ■採用コンサルティング事業 ■求人広告代理店事業
625~1200万
【業務詳細】 公共インフラ(水道・下水・舗装)から太陽光発電所の造成、宅地造成、ソーラーカーポートまで、幅広い土木工事の施工管理をお任せします。 工程・安全・原価・品質管理に加え、測量・写真管理など現場全体を統括。 大手建設会社・官公庁案件も多く、安定受注のもとで経験を発揮できるポジションです。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】年収~1,200万円|実力次第で大幅年収アップ 1級・2級土木施工管理技士保有者は特に評価対象。 現職からの年収アップを目指せます。 【2】完全週休2日(土日祝)× 年休122日 × 転勤なし 就業時間は原則8:30〜17:30となっており、労務環境は安定。 転勤は本人希望以外原則なしで、腰を据えて働けます。 【3】鈴鹿グループの安定基盤|大型施設から安定受注 社内で計画〜施工〜アフターフォローまで完結でき、安定した受注・収益につながる体制。 大手建設会社・官公庁案件も多く、景気に左右されにくい受注構造が強みです。 【4】“価値観型人事制度”|働き方を選べる組織 《仕事で活躍したい》《家庭を大事にしたい》《趣味を大切にしたい》など、個々の価値観を尊重する企業風土です。 【5】健康経営優良法人認定|長く働ける環境 健康経営優良法人に認定。 65歳定年・70歳まで再雇用制度あり。生涯現役も目指せます。 📌 こんな方におすすめ ✔ 年収800万~1,000万円超を狙いたい方 ✔ 公共・造成工事で安定案件を担当したい方 ✔ 転勤なく地元で腰を据えて働きたい方 ✔ マネジメント経験を活かし裁量ある立場で活躍したい方
・土木工事の施工管理の経験 ・普通自動車運転免許 ・土木工事施工管理技士(1級または2級)
■土木工事全般 ■電気・機械・空調設備工事 ■建築施工管理・技術支援 ■不動産企画・開発設計 ■施工後のフォロー・保守体制
600~1400万
1) コンクリートに関わる現場支援 ・特殊な配合対応(水中コンクリート、高流動(中流動)コンクリート) ・特殊な圧送対応(長距離圧送、高所(低所)への圧送) ・温度ひび割れの検討 ・不具合発生時の原因究明・対策対応 ・海外案件の対応 ・その他コンクリートに関する相談対応 2) コンクリートに関わる技術開発 3) コンクリートに関わる研修企画・指導
<必須> ・コンクリートに関わるご経験(ゼネコン、セメント会社、混和剤メーカー等) <歓迎> ・技術士 ・1級土木施工管理技士 ・コンクリート主任技士 ・コンクリート診断士
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